SKRIPSI : ALDIAN FIRMANSYAH NIM : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016

Transkripsi

1 ANALISIS PERBANDINGAN MOTIVASI KERJA BERDASARKAN LATAR BELAKANG PENDIDIKAN DAN JENIS KELAMIN SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PT XYZ SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Manajemen Universitas Mercubuana Jakarta Nama : ALDIAN FIRMANSYAH NIM : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016 i

2 ii

3 iii

4 KATA PENGANTAR Puji dan syukur kepada Tuhan YME karena berkat rahmat, cinta, kasih dan kasih karunia-nya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan judul Analisis Perbandingan Motivasi Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Dan Jenis Kelamin Serta Pengaruhnya Terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT XYZ. Skripsi ini merupakan syarat untuk memperoleh gelar sarjana pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana. Penulis menyadari sebagai manusia biasa dalam penelitian ini tidak lepas dari kesalahan dan kekurangan akibat keterbatasan pengetahuan serta pengalaman. Skripsi ini tidak dapat terselesaikan dengan baik tanpa dukungan dari berbagai pihak. Maka dari itu, pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada: 1. Ibu Hesti Maheswari Supandi SE, M.Si selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia memberikan bimbingan, pengarahan dan meluangkan waktu selama proses penyusunan skripsi. 2. Bapak Dr. Ir. Arissetyanto Nugroho, MM selaku Rektor Universitas Mercu Buana. 3. Ibu Prof. Dr. Wiwik Utami, Ak., MS., CA, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana. 4. Ibu Dr. Rina Astini, SE., MM, selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana. 5. Seluruh Dosen dan staf Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana yang telah memberikan segenap ilmu pengetahuan, wawasan dan bimbingan selama masa perkuliahan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana. iv

5 6. Rekan rekan kerja dari PT XYZ yang senantiasa mendukung dan memberikan bantuan serta semangat kepada penulis dalam penyusunan penelitian ini. 7. The greates parent in this world, Mama, tiada ucapan yang mampu mewakili rasa terima kasih penulis atas cinta kasih tiada batas yang telah diberikan. Terima kasih karena senantiasa memberikan dukungan, baik moral ataupun material, saat suka maupun duka, hingga skripsi ini dapat selesai tepat pada waktunya. 8. Pihak pihak lain yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Terima kasih banyak atas bantuan, motivasi serta doanya. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna dikarenakan terbatasnya pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki penulis. Oleh karena itu, penulis mengharapkan segala bentuk saran dan masukan bahkan kritik yang membangun dari berbagai pihak. Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat menambah pengetahuan khususnya bagi penulis dan pembaca. Akhir kata dengan segala ketulusan dan kerendahan diri, penulis mohon maaf apabila ada kesalahan dan kelemahan dalam skripsi ini. Jakarta, 17 Januari 2016 Aldian Firmansyah v

6 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... PERNYATAAN KARYA SENDIRI... LEMBAR PENGESAHAN... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vii ix xi xii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Rumusan Masalah... 5 C. Pembatasan Masalah... 6 D. Tujuan Penelitian... 6 E. Kontribusi Penelitian... 8 BAB II KAJIAN PUSTAKA, PENELITIAN TERDAHULU, RERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS A. Kajian Pustaka... 9 B. Penelitian Terdahulu C. Rerangka Pemikiran D. Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN A. Waktu dan Tempat Penelitian B. Desain Penelitian C. Definisi dan Operasional Variabel D. Populasi dan Sample E. Teknik Pengumpulan Data F. Metode Analisa Data BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Gambaran Umum Objek Penelitian B. Karakteristik Profil Responden C. Hasil Uji Statistik Deskriptif D. Hasil Uji Instrumen Penelitian E. Hasil Uji Asumsi Klasik F. Hasil Uji Regresi Sederhana G. Hasil Uji Hipotesis H. Hasil Uji Beda Mann Whitney vi

7 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSATAKA LAMPIRAN vii

8 DAFTAR TABEL 1.1 Tabel Jumlah Karyawan Yang Mengundurkan Diri TabelHasil Penelitian Terdahulu Tabel Definisi Operasional Variabel Tabel Karakteristik Responden Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Tabel Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Tabel Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Kerja Tabel Statistik Deskriptif Indikator Motivasi Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan SMA Tabel Statistik Deskriptif Indikator Motivasi Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan D Tabel Statistik Deskriptif Indikator Motivasi Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan S Tabel Statistik Deskriptif Indikator Motivasi Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin Laki-Laki Tabel Statistik Deskriptif Indikator Motivasi Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin Perempuan Tabel Statistik Deskriptif Indikator Loyalitas Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan SMA Tabel Statistik Deskriptif Indikator Loyalitas Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan D Tabel Statistik Deskriptif Indikator Loyalitas Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan S Tabel Statistik Deskriptif Indikator Loyalitas Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin Laki-Laki viii

9 4.14 Tabel Statistik Deskriptif Indikator Loyalitas Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin Perempuan Tabel Hasil Uji Validitas Variabel Motivasi Kerja Tabel Hasil Uji Validitas Variabel Loyalitas Kerja Tabel Hasil Uji Reliabilitas Tabel Hasil Uji Normalitas, One Sample-Kolmogorov Smirnov Tabel Hasil Uji Multikolinieritas Tabel Hasil Uji Regresi Sederhana Tabel Hasil Uji F Tabel Hasil Uji T Tabel Hasil Uji Beda Motivasi Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan SMA Dengan D Tabel Hasil Uji Beda Motivasi Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan SMA Dengan S Tabel Hasil Uji Beda Motivasi Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan D3 Dengan S Tabel Hasil Uji Beda Motivasi Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin Tabel Hasil Uji Beda Loyalitas Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan SMA Dengan D Tabel Hasil Uji Beda Loyalitas Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan SMA Dengan S Tabel Hasil Uji Beda Loyalitas Kerja Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan D3 Dengan S Tabel Hasil Uji Beda Loyalitas Kerja Berdasarkan Jenis Kelamin ix

10 DAFTAR GAMBAR 2.1 Proses Motivsi Gambar Rerangka Pemikiran Hasil Uji Normalitas Hasil Uji Heteroskedastisitas x

11 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Hasil Kuesioner Lampiran 3 Hasil Statistik Deskriptif Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Lampiran 5 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 6 Hasil Uji Asumsi Klasik Lampiran 7 Hasil Uji Analisa Regresi Sederhana Lampiran 8 Hasil Uji Hipotesis Lampiran 9 Hasil Uji Beda Mann Whitney xi