RENSTRA. FAKUTAS TEKNIK Universitas Syiah Kuala RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 1

Transkripsi

1 RENSTRA FAKUTAS TEKNIK Universitas Syiah Kuala RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 1

2 Tekad Bulat Melahirkan Perbuatan Jang Njata Darussalam, menudju kepada Pelaksanaan tjita-tjita (Presiden Soekarno di Tugu Darussalam, 2 September 1959) RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 2

3

4 Rencana Strategis Fakultas Teknik Universitas Syiah Kuala VISI: Fakultas Teknik Universitas Syiah Kuala menjadi lembaga pendidikan dan riset yang terkemuka di Indonesia yang mampu bersaing dalam era global berdasarkan nilai yang islami pada tahun MISI-1: Meningkatkan Kualitas Pendidikan, Penelitian, Pengembangan dan Penyebarluasan IPTEK Meningkatkan kualitas sumberdaya sehingga memiliki kompetensi yang tinggi Tersedianya tenaga dosen yang memiliki kualitas dan kompetensi yang tinggi Tersedianya tenaga kependidikan dan laboran yang memiliki kompetensi yang tinggi Jumlah dosen homebase pada prodi baru yang memiliki jenjang pendidikan minimal S2 Jumlah Laboran yang memiliki fungsional PLP Jumlah Pustakawan Jumlah Tenaga ICT Jumlah Tenaga Pengadministrasi > 15 orang (diajukan) 1 (diajukan) 1 (diajukan) 1 (diajukan) 1 (diajukan) 1 (diajukan) Min. 1 orang untuk setiap lab 3 orang 2 orang 2 orang untuk Untuk jangka pendek merekrut dosen kontrak. Untuk jangka panjang, merekrut dosen PNS baru Menambah tenaga laboran yang memiliki fungsional PLP Menambah jumlah pustakawan Menambah tenaga ICT Menambah jumlah tenaga Mengusulkan formasi khusus untuk prodi-prodi baru Mengusulkan ke universitas Mengusulkan ke universitas Mengusulkan ke Universitas. Mengadakan rekrutmen tenaga kontrak Mengusulkan ke universitas. RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 5

5 Meningkatnya mutu pelayanan akademik Fakultas Tersedianya infrastruktur yang mencukupi di Fakultas. Kedepan Prodi/Jurusan Jumlah pelatihan bagi PLP Jumlah pelatihan bagi Tenaga Pengadministrasi Jumlah rapat koordinasi Jumlah SOP pelayanan akademik Jumlah SOP pelayanan non akademik Jumlah gedung yang dibangun kali 2 kali kali / perbulan 2 kali / perbulan setiap Prodi/Juru san 1 kali per semester 1 kali/tahun 2 kali/bulan Lebih dari 10 buah Lebih dari 10 buah unit Jumlah gedung yang direnovasi 8 6 ruangan 2 ruangan 2 ruangan 2 ruangan Penambahan meja dan kursi belajar unit pengadministrasi Memasukkan program pelatihan dalam program rutin Memasukkan kegiatan dalam agenda tahunan Melaksanakan rapat koordinasi 2 mingguan Menugaskan bagian akademik untuk menyusun SOP Menugaskan bagian umum dan keuangan untuk menyusun SOP Menambah fasilitas gedung Memperbaiki sarana gedung yang kurang layak Menambah jumlah kursi dan meja untuk prodi baru Mengadakan rekrutmen tenaga kontrak Meningkatkan kompetensi PLP. Menyusun SOP penerapan system K3 untuk laboratorium Membuat program kerja Melakukan koordinasi dan evaluasi implementasi program kerja Penyusunan SOP untuk standar pelayanan akademik Penyusunan SOP untuk standar pelayanan umum dan keuangan Menyiapkan desain gedung Mengusulkan pendanaan dalam DIPA dan APBN Evaluasi kelayakan gedung Renovasi gedung Memperbaiki kursi dan meja yang masih layak pakai Melakukan pengadaan kursi baru RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 6

6 Tersedianya laboratorium, studio, dan bengkel dengan fasilitas yang memadai Tersedianya perpustakaan dan ruang baca yang memadai Jumlah ruang kelas yang dilengkapi peralatan multimedia Jumlah renovasi toilet kelas (tambah proyektor di kelas) Semua toilet bersih dan nyaman 2 kelas (tambah proyektor di kelas) Semua toilet bersih dan nyaman Semua ruang kelas Semua toilet bersih dan nyaman Jumlah laboratorium dengan fasilitas sesuai dengan standar industri ISO Tidak ada Jumlah laboratorium yang memiliki - Tidak ada tatakelola berstandar ISO Jumlah langganan jurnal Online - Tidak ada 5 9 >50 Jumlah ruang baca Jumlah komputer yang terkoneksi internet Jumlah koleksi referensi untuk setiap prodi/ jurusan koleksi baru / Menambah jumah LCD Meningkatkan kebersihan toilet Menambah peralatan laboratorium Melakukan sertifikasi system manajemen mutu ISO IWA-2 Menambah jumlah jurnal yang dilanggan Mengadakan ruang baca tiap jurusan Menambah jumlah komputer Menambah jumlah koleksi Melakukan pengadaan LCD Perbaikan toilet Pemeliharaan kebersihan toilet Mengusulkan pengadaan alat-alat laboratorium melalui DIPA dan APBN Mengusulkan pendanaan melalui BOPTN Mengusulkan langganan pada perpustakaan pusat universitas Menambah ruang baru Mengusulkan pengadaan melalui DIPA Meminta sumbangan buku referensi pada industri besar dan instansi lainnya RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 7

7 Menghasilkan lulusan yang kompeten, berjiwa technopreneur, beradaptasi dengan perkembangan teknologi pada bidang Rekayasa Teknik Tersedianya layanan ICT yang handal dan memadai Tersedianya kurikulum KBK, SCL, dan ABET yang berorientasi pada dunia kerja Meningkatnya jumlah Jurusan/Prodi yang terakreditasi A Meningkatkan manajemen perkuliahan Kapasitas bandwidth Jumlah hotspot Persentase kurikulum yang disusun berdasarkan standar ABET Prosentase jurusan yang terakreditasi A % 100% 100% 100% tahun 30 MBps (Internasi onal) 1 untuk setiap blok gedung 100% untuk setiap Jurusan dan Prodi 33% 33% 44% 55% > 55% Persentase jadwal akademik tepat waktu - 75% 80% 85% >90% Meningkatkan layanan Memperluas akses layanan Menambah hotspot Mendorong Jurusan/prodi untuk menyempurnakan kurikulum berdasarkan ABET Memberikan fasilitas bagi jurusan/prodi yang mempersiapkan akreditasi/re-akreditasi Memberikan fasilitas untuk pengelolaan kegiatan akademik Mengusulkan pengadaan buku baru Peningkatan kualitas peralatan Mengusulkan pendanaan melalui CSR PT Telkomsel Melakukan pengadaan untuk peralatan hotspot Workshop perubahan kurikulum. Menyelenggarakan workshop tentang standar ABET dengan mengundang narasumber dari luar PTN Mengoptimalkan kegiatan AIMA, EMI, SJMF, TPMA Mengoptimalkan pengelolaan absensi, UTS, ujian dan nilai, KRS dan kehadiran dosen Tersedianya tenaga pendidik yang memiliki kompetensi tinggi dan berkarakter Persentase jumlah dosen yang bersertifikat 65% 74% 80% 85% > 90% Mendorong dosen untuk menyelesaikan studi lanjut dan meningkatkan kemampuan diri Mengadakan workshop tentang penyusunan borang deskripsi diri. Mengundang reviewer Indeks Kinerja Dosen - - 3,3 3,4 3,5 (Skala 1-4) Mempersiapkan infrastruktur untuk Menyusun sistem penilaian. RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 8

8 Jumlah Dosen kualifikasi Doktor 24% 27% 30% 35% 45% penilaian Indeks Kinerja Dosen Mendorong dosen untuk melanjutkan studi ke jenjang S3 Bantuan studi Evaluasi Mutu Internal Menyediakan informasi tentang studi lanjut. Mengadakan kerjasama dengan Pemda untuk bantuan studi. Monitoring studi lanjut. Terselenggaranya proses pembelajaran yang baik dan bermutu Jumlah penerima beasiswa bagi dosen Rasio dosen:mahasiswa IPK rata-rata lulusan Lama studi ratarata lulusan : 11,5 1 :13,2 1 : 8 3,07 3,08 3,12 3,15 5 th 4 bln 5 th 6 bln 5 th 4 bln 5 th 5 bln DN: 30 LN: 20 1 :8 1 :8 >3.2 (skala 1-4) Mak. 5.0 tahun Memfasilitasi pengajuan beasiswa Meningkat sesuai dengan tahun ajaran baru (1 : 4 krn baru satu angkatan) Meningkatkan kualitas mahasiswa masuk. Menerapkan evaluasi akademik. Memberikan akses bagi calon mahasiswa berprestasi dari golongan kurang mampu Fasilitas fast track untuk mahasiswa berprestasi. Fasilitas untuk Menyediakan informasi tentang peluang beasiswa dalam dan luar negeri. Sosialisasi jurusan/prodi pada sekolah unggulan. Sistem monitoring akademik terpogram. Program BIDIKMISI. Semester pendek. Menghilangkan kuliah prasyarat. RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 9

9 penyelesaian tugas akhir Bimbingan teknis penyelesaian tugas akhir. Jumlah Mahasiswa Penerima Beasiswa Prosentase lulusan yang memiliki kemampuan TOEFL > >450 30% dari peserta yudisium 60% dari peserta yudisium 100% dari peserta yudisium 650 orang/tah un 100% dari peserta yudisium Menambah sumber beasiswa Memfasilitasi Jurusan/Prodi untuk mengadakan fasilitas English Corner. Kerjasama dengan industri/instansi luar untuk kegiatan kerja praktek/magang. Mengajukan proposal beasiswa dari sumber CSR perusahaan Bimbingan TOEFL Adanya unit untuk tracer study Waktu tunggu kerja rata-rata lulusan Tingkat kepuasan pengguna terhadap lulusan 352hari 366 hari 320 hari 300 hari <6 bulan >3 >3 >3 >3 >3 (Skala 1-5) Terbentuknya unit tracer unit Meningkatkan Jumlah Mhs Meningkatkan softskill lulusan. Mengadakan rekrutment di dalam kampus. Memfasilitasi kegiatan alumni di dalam kampus Membangun komunikasi dengan pengguna lulusan Membentuk unit tracer terhadap bakat dan minat Mahasiswa Membina unit kegiatan mahasiswa di bidang Kuliah tamu bulanan. Kegiatan rekrutmen rutin pada Unit Career Development Center (CDC) Pembuatan database Alumni. Mengumpulkan feedback dari pengguna lulusan Menggali potensi akademik Mahasiswa RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 10

10 Menghasilkan Penelitian yang inovatif dan aplikatif bagi industri dan masyarakat Terciptanya hasil penelitian bermutu dan dapat diaplikasikan dalam masyarakat Meningkatnya jumlah publikasi nasional dan internasional berprestasi di bidang ilmiah, olah raga dan seni Jumlah judul hibah penelitian Jumlah penelitian kerjasama luar negeri Jumlah penelitian kerjasama dengan industri dan pemda Jumlah publikasi internasional sain, olahraga dan seni Memberikan insentif bagi dosen peneliti yang berprestasi Mempersiapkan unit teknis bagi dosen untuk mempersiapkan proposal penelitian Mendorong dosen yang sudah menyelesaikan studi di luar negeri untuk melakukan kerjasama dengan pembimbingnya Mengintesifkan kegiatan diskusi dengan pihak industri. Membuat database kepakaran dosen. Mendorong dosen untuk menjadi pemakalah pada seminar internasional dan mengirimkan naskah hasil penelitian pada jurnal internasional bereputasi Mengadakan workshop penulisan proposal penelitian. Mengadakan seminar penelitian internal Mempersiapkan berbagai contoh dokumen yang diperlukan untuk mendukung kegiatan kerjasama. Membuat workshop penulisan proposal kerjasama luar negeri Mengundang pihak industri sebagai pembicara pada kegiatan seminar internal Memberikan insentif untuk pemakalah dan penulis pada jurnal internasional Menyediakan bantuan teknis untuk penulisan makalah dan manuscript RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 11

11 Jumlah publikasi nasional Jumlah HAKI > Mendorong dosen untuk menjadi pemakalah pada seminar nasional dan mengirimkan naskah hasil penelitian pada jurnal nasional Mendorong dosen untuk melakukan penelitian yang berorientasi paten/haki Memberikan insentif untuk pemakalah dan penulis pada junasional Menyelenggarakan Workshop UBER-HAKI Menyediakan insentif untuk pengajuan/pengusulan paten/haki RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 12

12 MISI-2: Menerapkan Tata Kelola yang Transparan, Akuntabel, Berkeadilan dan Partisipatif (good faculty governance) Kebijakan Program Memiliki system tatakelola yang transparan dan akuntabel Terciptanya sistem tatakelola yang transparan, akuntabel, dan berkeadilan Persentase publikasi data tentang keuangan dan asset yang dapat diakses secara online % Membuka akses terhadap data keuangan dan aset Mempublikasikan data tentang asset dan keuangan pada website Memiliki pelayanan akademik yang professional berstandar internasional Terciptanya standar pelayanan akademik berdasarkan standar manajemen ISO Jumlah SOP tentang pelayanan publik SOP Persentase kepuasan dari pengguna n/a n/a 60% 70% 75% Menerapkan standar pelayanan public berdasarkan sistem tatakelola ISO IWA 2 Menerapkan sistem evaluasi kepuasan pelayanan publik Menyusun standar pelayanan publik Fakultas Teknik (SMPM-Pel. Publik) Membuat form untuk mendapatkan tingkat kepuasan RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 13

13 MISI-3: Peningkatan Kerjasama Regional, Nasional dan Internasional bagi Kesejahteraan civitas academica Fakultas Teknik Kebijakan Program Menghasilkan kegiatan kerjasama untuk peningkatan kesejahteraan civitas akademika Fakultas Teknik Meningkatnya jumlah kerjasama lokal, nasional, dan internasional Meningkatnya kesejahteraan Jumlah kerjasama lokal /wilayah Jumlah kerjasama nasional Jumlah kerjasama internasional Prosentase dosen dan tenaga Mempromosikan potensi fakultas Menambah jumlah MoU/MoA Mengintensifkan komunikasi dengan Pemerintah Daerah dan atau SKPA/SKPD Membangun jejaring dengan PTN lain dan Alumni yang bekerja pada instansi pemerintah dan perusahaan nasional Mendorong dosen yang sedang studi di luar negeri untuk membangun jejaring internasional Pembuatan data base MoU yang dapat diakses secara online Mensyaratkan pelibatan staf kependidikan dalam Membuat database kepakaran dosen dan database lab. Melakukan promosi melalui website fakultas dan universitas Mengadakan pertemuan dengan pemerintah daerah dan perusahaan swasta daerah Mengundang dosen tamu dari PTN luar Aceh. Mengundang Pejabat pada instansi pemerintah serta pimpinan perusahaan nasional pada kegiatan dosen tamu Menugaskan dosen yang sedang studi di luar negeri untuk membuat MOU kerjasama Melibatkan staf tenaga kependidikan dalam setiap RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 14

14 dosen dan tenaga kependidikan kependidikan yang terlibat kegiatan kerjasama Insentif bagi pegawai setiap kegiatan kerjasama 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali 1 kali Meningkatkan kesejahteraan. Mewajibkan dosen dan staf kependidikan untuk menjadi anggota koperasi kegiatan kerjasama Menggunakan keuntungan pada kegiatan kerjasama untuk kesejahteraan. Menambah kapasitas koperasi dalam kegiatan ekonomi RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 15

15 MISI-4: Meningkatkan Pengabdian pada Masyarakat (Kompetensi Fakultas), serta meningkatkan Iman dan Taqwa Uraian Indikator baselin e Target Kebijakan Program Menerapkan hasil penelitian yang aplikatif dalam program pengabdian kepada masyarakat untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat Memiliki civitas akademika dengan kualitas iman dan taqwa yang tinggi Terselenggaranya kegiatan pengabdian masyarakat yang bermutu Terselenggaranya kegiatan keagamaan pada Fakultas Teknik Besar dan jumlah hibah pengabdian kepada masyarakat Jumlah kegiatan ceramah agama Jumlah kegiatan peringatan hari besar agama Ceramah (kultum) 2 X per minggu 4 kegiatan pertahun Ceramah (kultum) 2 X per minggu 4 kegiatan pertahun Ceramah (kultum) 2 X per minggu 4 kegiatan pertahun Ceramah (kultum) 2 X per minggu 4 kegiatan pertahun Ceramah mingguan, Ceramah Ramadhan 4 kegiatan pertahun Membangun komunikasi dengan Pemerintah Daerah dan Masyarakat Mendorong dosen dan staf untuk menghadiri shalat berjamaah dan ceramah singkat Mengagendakan kegiatan hari besar tingkat fakultas Kunjungan dan survey ke daerah. Ceramah Dhuhur singkat setiap hari Selasa dan Kamis Perayaan Maulid, Isra Mi raj. Mengadakan acara halal-bihalal dan buka-puasa bersama RENSTRA FAKULTAS TEKNIK UNSYIAH Halaman 16