KUESIONER Data Responden Karyawan PT. Langen Kridha Pratyangga, Tbk

dokumen-dokumen yang mirip
SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER

Kepada Yth. Bapak/Ibu Karyawan DCS Area Bandung Barat Divisi Customer Service PT Telkom Tbk Bandung

DAFTAR PUSTAKA. B. Flippo, Edwin Pengembangan Sumber Daya Manusia, cetakan kesepuluh. Jakarta : Erlangga.

Struktur Organisasi Balai Besar Logam

PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BMT GIRI MURIA KUDUS

UNIVERSITAS WIDYATAMA FAKULTAS BISNIS DAN MANAJEMEN KUESIONER UNTUK KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA RAHARJA KABUPATEN BANDUNG

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. penelitian skripsi dengan judul Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi,

SS = Sangat Setuju (Skor 4) S = Setuju (Skor3) TS = Tidak Setuju (skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)

VARIABEL INDEPENDEN (X)

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. Gambaran Tingkat Kecemasan Pada Pasien Yang Akan Menjalani Tindakan

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

LAMPIRAN 1. Kuesioner

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Keterangan : STS : Sangat Tidak Setuju TS : Tidak setuju S : Setuju SS : Sangat Setuju

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

LAMPIRAN 1 KUISIONER FORMULIR PENGISIAN KUISIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... vii DAFTAR GAMBAR... ix DAFTAR LAMPIRAN... x

DAFTAR KUESIONER. 1. Umur Responden : 2. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita (silang salah satu) 3. Lama bekerja : 4.

Kuesioner. Bapak /Ibu terhormat,

KUESIONER. Hormat saya, Riko Arisanto

RIWAYAT HIDUP. : Dra. Fathia Yusniarsi. Tempat/Tanggal lahir : Yogyakarta, 20 September : Menikah (K/1). : Pegawai Negeri Sipil.

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN TENUN TROSO JEPARA.

Kuesioner. Saya Edwin Hargono dari mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan

Lampiran 1 KUESIONER. Atas ketersediaan saudara/i dalam menjawab kuesioner ini, saya ucapkan terimakasih. DATA RESPONDEN

LAMPIRAN 1. Kuesioner

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT GAWIH JAYA

LEMBAR PENJELASAN KEPADA CALON SUBYEK PENELITIAN (INFORMED CONSENT) Gigi dan Mulut di RSUD Dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar.

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

KUISIONER PENELITIAN PROGRAM SARJANA EKSTENSI ILMU ADMINISTRASI NIAGA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS INDONESIA

KUESIONER PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

KUESIONER PENELITIAN

Perkenalkan Saya, mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul

Saya Fransisca Salim, adalah seorang mahasiswa Universitas Maranatha. jurusan Ekonomi Akuntansi yang sedang mengumpulkan data untuk menunjang

Lembar Persetujuan Menjadi Responden. SD RSS Perumnas Kerasaan Kec. Pematang Bandar Kab. Simalungun.

Bagian I. Identitas Responden 1. Nomor : 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita. 3. Status pernikahan : a. Belum menikah b. Menikah

Penjelasan Tentang Penelitian

LAMPIRAN. LEMBAR KUESIONER (Pra Survey) pernyataan dalam kuesioner ini dengan tujuan sebagai data untuk mengetahui

FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA LEMBAR PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER AUDIT INTERNAL ATAS PERSEDIAAN BARANG JADI PADA PT. X VARIABEL INDEPENDEN

KUESIONER. Lama Bekerja :. *) coret yang tidak perlu

ANGKET PENELITIAN PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, PROMOSI JABATAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Kuesioner Penelitian Pengaruh Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Kantor Wilayah III Palembang

Lembar Persetujuan Menjadi Resonden. Motivasi Mahasiswa Akademi Keperawatan Pemerintahan Kabupaten Aceh

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

FAKULTAS EKONOMI AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG

Berapa pendapatan anda perbulan? 1. <Rp Rp Rp Rp Rp Rp Rp

Formulir Calon Operator Mesin Rajut

KUESIONER. dengan judul Pengaruh Store Atmosphere Terhadap Proses Keputusan. Pembelian Pada Restoran Mie Reman Bandung. Sebagai salah satu syarat

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN OLAH DATA SPSS UJI RELIABILITAS & VALIDITAS

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS (Studi kasus pada Makro Cash & Carry Wholesale di Semarang)

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

LAMPIRAN I DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

PEMERINTAH ACEH DINAS PENDIDIKAN SMAN MODAL BANGSA FORMULIR SISWA

Terima kasih atas pertisipasi Bapk/Ibu dalam penelitian ini. Tanda Tangan : Tanggal :

LAMPIRAN-LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PERGURUAN BINA SANTRI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP EKA HOSPITAL, TANGGERANG SELATAN TAHUN 2016.

RIWAYAT HIDUP. Alamat : Jl. Muara Sari I No. 45. Tempat&Tanggal Lahir : Bandung, 16 November SLTP Nafiri Sion Bandung. : TK Nafiri Sion Bandung

Lampiran 1 Contoh kuesioner. Kepada Yth, Bapak / Ibu / Sdr. Responden di Tempat

BAB III PENYAJIAN DATA. penelitian yang telah dilakukan sebelumnya. Adapun bab ini berisi identitas

KUESIONER. Nama : Umur : Jenis kelamin : Status : Pekerjaan : Alamat : ( Perumusan Masalah ) A.Variabel bebas ( independent variable ) Indikator :

II. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA PEGAWAI

LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN KAPASITAS, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PROMOSI KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN

Sehubungan penyelesaian skripsi Program Strata Satu (S1) Fakultas. Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Widyatama Bandung, saya

IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Korelasional Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi dan Kinerja Karyawan. di PT Bank Bukopin Cabang Medan)

LAMPIRAN 1. Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Program Studi Manajemen Kebon Jeruk Jakarta Barat KUESIONER PENELITIAN

Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden. Di Tempat

Pengisian angket / kuesioner ini hanya untuk memperoleh data bagi tujuan ilmiah

2 jam 4 jam. 3 jam 5 jam. 5. Dari mana Anda mengetahui informasi mengenai produk Yamaha mio GT? Keluarga / relasi / teman

KUISIONER TENTANG HUBUNGAN KOMUNIKASI YANG EFEKTIF DALAM ORGANISASI DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA TANGERANG

No : ( diisi peneliti ) Tanggal : ( diisi peneliti )

KUESIONER PERTANYAAN O SS S CS KS TS

Form Kuesioner. (Persepsi Karyawan Account Officer Komersial mengenai Pelatihan Pada PT.Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk.)

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER UJI COBA. Lampiran 1

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

BAB I PENDAHULUAN. sumber daya lainnya tidak dapat memberikan manfaat jika tidak dikelola oleh

KUESIONER PENELITIAN SKRIPSI

Kuesioner. Saya adalah mahasiswa Binus University Fakultas Ekonomi Manajemen. sedang melakukan penelitian mengenai Analisis Pengaruh Ketidakamanan

LAMPIRAN 1. Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat

LAMPIRAN-LAMPIRAN. Lampiran I Kuesioner Penelitian KUESIONER. Status: Mahasiswa Ekonomi dan Perbankan Islam Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha Bandung,

KUESIONER SURVEI EMPLOYEE ENGAGEMENT

LEMBAR PENJELASAN KEPADA RESPONDEN PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

: Kuesioner penelitian : Permohonan bantuan pengisian kuesioner penelitian

yang terkumpul semata-mata untuk kepentingan penelitian, oleh karena itu pertanyaan tanpa ada yang terlewatkan.

Transkripsi:

KUESIONER Data Responden Karyawan PT. Langen Kridha Pratyangga, Tbk Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu / Saudara /i untuk memberikan keterangan pribadi. Istilah salah satu jawaban dengan cara memberikan tanda ceklist ( ) pada kotak yang telah disediakan dan jawaban pertanyaan pada tempat yang telah disediakan. IdentitasResponden: 1. Jenis Kelamin Pria Wanita 2. Berapakah usia anda 20-30 Tahun 30-40 Tahun > 40 tahun 3. Pendidikan terakhir Lulus SLT Lulu D3 Lulus D1 Lulus S1 Lulus S2 4. Masa Kerja < 1 tahun 1-5 tahun 6 10 tahun > 10 tahun 5. Status Belum Menikah Menikah

Keterangan: SS : Sangat Setuju S : Setuju CS : Cukup Stuju TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak setuju Variabel (X) Program Kesejahteraan No Pernyataan SS S CS TS STS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Perusahaan tidak memotong gaji apabila sakit. Perusahaan tidak memotong uang makan walaupun pada hari libur Saya merasa tenang dalam bekerja karena perusahaan telah memberikan jaminan asuransi kesehatan Perusahaan telah menyediakan poliklinik Koperasi yang ada di perusahaan dapat membantu kebutuhan saya Perusahaan selalu mengadakan rekreasi bersama Perusahaan menyediakan fasilitas mobil jemputan bagi karyawan Perusahaan menyediakan jaminan perawatan anak Perusahaan selalu memberikan kompensasi yang layak bagi karyawan

Keterangan : SS : Sangat Setuju S : Setuju CS : Cukup Stuju TS : Tidak Setuju STS : Sangat Tidak setuju Variabel (Y) Loyalitas Kerja No Pernyataan SS S CS TS STS 1. Saya bersedia mentaati setiap peraturan yang diterapkan perusahaan 2 Saya bersedia mematuhi perintah atasan dan ketentuan yang berlaku 3. Saya bersedia mematuhi perintah kedinasan yang diberikan atasan yang berwenang dengan baik 4 Saya mampu melaksanakan setiap pekerjaan yang diberikan pimpinan 5. Saya sanggup menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya 6 Saya bertanggung jawab tehadap pekerjaan yang dilakukan 7 Saya selalu memberikan sumbangan pemikiran demi kemajuan perusahaan 8 Saya selalu berusaha untuk menerapkan ide-ide yang saya miliki. 9 Saya selalu bekerja dengan sepenuh hati 10 Saya berusaha jujur dalam melaksanakan pekerjaaan yang ditugaskan oleh atasan

Kuesioner Variabel Program Kesejahteraan No Pernyataan SS S CS TS STS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Perusahaan tidak memotong gaji apabila sakit. Perusahaan tidak memotong uang makan walaupun pada hari libur Saya merasa tenang dalam bekerja karena perusahaan telah memberikan jaminan asuransi kesehatan Perusahaan telah menyediakan poliklinik Koperasi yang ada di perusahaan dapat membantu kebutuhan saya Perusahaan selalu mengadakan rekreasi bersama Perusahaan menyediakan fasilitas mobil jemputan bagi karyawan Perusahaan menyediakan jaminan perawatan anak Perusahaan selalu memberikan kompensasi yang layak bagi karyawan

Kuesioner Variabel Motivasi Kerja No Pernyataan SS S CS TS TS 1 Saya selalu ingin berprestasi dalam bekerja 2 Saya selalu berusaha melakukan pekerjaan dengan sungguh-sungguh 3 Saya berusaha untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. 4 Setiap hasil kerja yang saya lakukan selalu mendapat pujian 5 Saya merasa pekerjaan menarik dan tidak membosankan 6 Saya merasa akan pentingnya pekerjaan yang dilakukan 7 8 9 10 Saya berusaha melaksanakan pekerjaan dengan sebaik mungkin Saya bertanggung jawab tehadap pekerjaan yang dilakukan Saya merasa perusahaan telah memberikan kesempatan untuk maju Saya perlu mengembangkan kemampuan diri untuk menghasilkan pekerjaan yang lebih baik

Variabel X Respd 1 2 3 4 5 6 7 8 9 median 1 5 4 3 5 4 5 2 2 3 4 4.5 2 3 5 4 2 4 4 1 2 4 4 0 3 3 3 3 4 5 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 3 2 3 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 3 4 3 4 4 4 18 6 3 4 3 4 4 4 3 3 3 3 5 7 4 4 2 3 3 1 2 1 2 2 2 8 4 5 5 2 4 3 4 5 5 4 1 9 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 30 10 4 3 3 4 4 4 3 3 3 3 0 11 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 5 12 4 5 5 3 4 3 4 5 5 4 9 13 5 1 1 4 4 5 4 1 5 4 20 14 5 5 5 3 5 5 5 5 3 5 18 15 4 5 5 4 4 4 4 5 5 4 6 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 9 17 5 3 4 2 3 5 4 4 4 4 13 18 4 5 5 4 5 5 4 4 5 5 7 19 4 5 4 2 5 5 4 4 4 4 6 20 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 10 21 5 5 3 3 5 4 3 3 3 3 22 22 3 3 4 2 4 3 4 4 4 4 0 23 4 5 3 4 4 4 3 3 3 4 0 24 5 4 3 5 4 5 3 3 3 4 0 25 5 3 3 3 5 5 3 3 3 3 0 26 4 5 3 4 5 5 3 3 3 4 0 27 4 2 2 2 1 4 3 3 2 2 0 28 1 1 1 1 3 1 1 1 3 1 0 29 4 3 3 2 2 3 1 3 3 3 0 30 3 2 2 1 1 3 2 1 2 2 0

No SS S CS TS Ratarata STS jml 1 9 13 7 0 1 119 3.97 2 12 8 6 2 2 116 3.87 3 6 9 10 3 2 104 3.47 4 3 11 7 7 2 96 3.20 5 8 14 4 2 2 114 3.80 6 10 12 6 0 2 118 3.93 7 2 12 10 3 3 97 3.23 8 5 9 10 2 4 99 3.30 9 7 9 11 3 0 110 3.67 62 97 71 22 18 973 32.43 310 388 213 44 18 0 0.00 31.86 39.88 21.89 4.52 1.85 100.00

Tanggapan mengenai Responden X 1. Sangat Setuju 9 30.00 45 Setuju 13 43.33 52 Cukup setuju 7 23.33 21 Tidak setuju 0 0.00 0 Sangat Tidak Setuju 1 3.33 1 Jumlah 30 100.00 119 Rata-rata 3.50 2. Sangat Setuju 12 40.00 60 Setuju 8 26.67 32 Cukup setuju 6 20.00 18 Tidak setuju 2 6.67 0 Jumlah 30 100.00 112 Rata-rata 1.32 3. Sangat Setuju 6 20.00 30 Setuju 9 30.00 120 Cukup setuju 10 33.33 30 Tidak setuju 3 10.00 6 Jumlah 30 103.33 124 Rata-rata 3.47

4. Sangat Setuju 3 10.00 15 Setuju 11 36.67 120 Cukup setuju 7 23.33 21 Tidak setuju 7 23.33 14 Jumlah 32 106.67 96 Rata-rata 3.20 5. Sangat Setuju 8 26.67 40 Setuju 14 46.67 56 Cukup setuju 4 13.33 12 Tidak setuju 2 6.67 4 Jumlah 30 110.00 129 Rata-rata 3.80 6. Sangat Setuju 10 33.33 50 Setuju 12 40.00 48 Cukup setuju 6 20.00 18 Tidak setuju 0 0.00 0 Jumlah 38 116.33 118 Rata-rata 3.93

7. Sangat Setuju 2 6.67 10 Setuju 12 40.00 48 Cukup setuju 10 33.33 30 Tidak setuju 3 10.00 6 Sangat Tidak Setuju 3 10.00 3 Jumlah 30 116.67 135 Rata-rata 3.23 8. Sangat Setuju 5 16.67 25 Setuju 9 30.00 36 Cukup setuju 10 33.33 30 Tidak setuju 2 6.67 4 Sangat Tidak Setuju 4 13.33 4 Jumlah 0 0.00 0 Rata-rata 0.00 9. Sangat Setuju 7 23.33 35 Setuju 9 30.00 36 Cukup setuju 11 36.67 33 Tidak setuju 3 10.00 6 Sangat Tidak 0 0.00 Setuju 0 Jumlah 30 0.00 110 Rata-rata 3.67

Variabel Y Respd 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 median 1 5 5 5 2 3 3 2 4 5 5 4.5 2 4 4 4 3 2 4 3 5 5 4 4 3 4 4 4 3 3 3 3 1 4 4 3.5 4 4 3 3 5 3 3 5 4 3 4 3.5 5 2 4 3 5 5 4 5 2 4 4 4 6 3 4 4 2 3 3 3 2 3 4 3 7 2 4 3 4 3 3 2 2 4 4 3 8 5 4 4 5 4 4 5 2 4 4 4 9 4 4 4 5 5 4 4 5 3 4 4 10 4 4 4 4 3 4 3 3 3 4 4 11 4 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 12 3 4 4 3 4 4 4 3 4 4 4 13 3 5 5 4 4 4 4 2 3 5 4 14 5 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4.5 15 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 16 3 4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 17 5 4 4 5 4 5 4 4 3 4 4 18 4 2 2 4 5 5 3 4 4 4 4 19 5 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 20 2 4 4 5 4 2 1 2 1 4 3 21 4 4 4 3 4 5 5 2 4 4 4 22 5 4 4 2 5 5 5 1 2 4 4 23 5 4 4 5 3 4 5 3 1 4 4 24 5 1 1 4 5 5 3 2 2 4 3.5 25 5 4 4 2 5 5 5 1 2 4 4 26 2 5 5 5 4 4 5 3 5 5 5 27 1 3 3 3 1 1 3 1 2 3 2.5 28 1 3 3 4 2 4 1 2 1 2 2 29 2 4 4 1 1 3 2 1 1 2 2 30 1 2 2 1 2 1 2 2 2 3 2

No SS S CS TS Ratarata STS jml 1 9 9 4 5 3 106 3.53 2 4 20 3 2 1 114 3.80 3 4 18 5 2 1 112 3.73 4 13 6 5 4 2 114 3.80 5 9 9 7 3 2 110 3.67 6 8 13 6 1 2 114 3.80 7 10 7 7 4 2 109 3.63 8 4 6 5 10 5 84 2.80 9 5 10 6 5 4 97 3.23 10 4 22 2 2 0 118 3.93 35.93 3.59

Tanggapan mengenai Responden Y: 1. Sangat Setuju 9 30.00 45 Setuju 9 30.00 36 Cukup setuju 4 13.33 12 Tidak setuju 5 16.67 10 Sangat Tidak Setuju 3 10.00 3 Jumlah 30 100.00 106 Rata-rata 3.53 2. Sangat Setuju 4 13.33 20 Setuju 20 66.67 80 Cukup setuju 3 10.00 9 Tidak setuju 2 6.67 4 Sangat Tidak Setuju 1 3.33 1 Jumlah 30 100.00 114 Rata-rata 3.80 3. Sangat Setuju 4 13.33 20 Setuju 18 60.00 72 Cukup setuju 5 16.67 15 Tidak setuju 2 6.67 4 Sangat Tidak Setuju 1 3.33 1 Jumlah 30 100.00 112 Rata-rata 3.73

4. 5. 6. 7. Sangat Setuju 13 43.33 65 Setuju 6 20.00 24 Cukup setuju 5 16.67 15 Tidak setuju 4 13.33 8 Jumlah 30 100.00 114 Rata-rata 3.80 Sangat Setuju 9 30.00 45 Setuju 9 30.00 36 Cukup setuju 7 23.33 21 Tidak setuju 3 10.00 6 Jumlah 30 100.00 110 Rata-rata 3.67 Sangat Setuju 8 26.67 40 Setuju 13 43.33 52 Cukup setuju 6 20.00 18 Tidak setuju 1 3.33 2 Jumlah 30 100.00 114 Rata-rata 3.80 Sangat Setuju 10 33.33 50 Setuju 7 23.33 28 Cukup setuju 7 23.33 21 Tidak setuju 4 13.33 8 Jumlah 30 100.00 109 Rata-rata 3.63

8. Sangat Setuju 4 13.33 20 Setuju 6 20.00 24 Cukup setuju 5 16.67 15 Tidak setuju 10 33.33 20 Sangat Tidak Setuju 5 16.67 5 Jumlah 30 100.00 84 Rata-rata 2.80 9. Sangat Setuju 5 16.67 25 Setuju 10 33.33 40 Cukup setuju 6 20.00 18 Tidak setuju 5 16.67 10 Sangat Tidak Setuju 4 13.33 4 Jumlah 30 100.00 97 Rata-rata 3.23 10. Sangat Setuju 4 13.33 20 Setuju 22 73.33 88 Cukup setuju 2 6.67 6 Tidak setuju 2 6.67 4 Sangat Tidak Setuju 0 0.00 0 Jumlah 30 100.00 118 Rata-rata 3.93

DAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama : Edwin Harun Rudolf Napitupulu Tempat, Tanggal Lahir : Pematangsiantar, 15 Januari 1983 Jenis Kelamin Agama Alamat : Laki-laki : Kristen Protestan : Jl. Sukarajin II Gg. H. Sobana IV no.9 Riwayat Pendidikan Sekolah / Universitas Tahun Universitas Widyatama, Bandung (2002-2013) SMA YP-HKBP1 Pematangsiantar (1998-2001) SMP Bintang Timur, Pematangsiantar (1995-1998) SD Cinta Rakyat 2, Pematang siantar (1989-1995) TK Kalam Kudus, Pematang Siantar (1987-1989)