LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara"

Sri Sugiarto
6 tahun lalu
Tontonan:

1 LAMPIRAN

2 Kuesioner Pengaruh Jaringan Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Hotel Internasional Sibayak-Berastagi Petunjuk Pengisian Kuesioner A. Bacalah semua pertanyaan dengan cermat dan teliti. B. Isilah jawaban Anda dengan jujur, karena ini semata-mata untuk kepentingan ilmiah, dan kerahasiaannya dijamin oleh peneliti. C. Berilah tanda silang (x) pada jawaban yang Anda anggap benar. D. Untuk pertanyaan mengenai pendapat Anda isikan jawaban dengan menggunakan kalimat yang singkat dan jelas. E. Jangan mengisi kotak yang disebelah kanan Anda (diisi oleh peneliti). F. Terimakasih atas kerjasamanya. I. IDENTITAS RESPONDEN 1. Jenis kelamin Anda : a. Pria b. Wanita 2. Usia Anda : a tahun b tahun c tahun d. 51 tahun ke atas No. Responden : 3. Pendidikan terakhir Anda : a. SMA/Sederajat b. Akademi/Diploma c. Sarjana d. Pasca Sarjana e. Lain-lain, sebutkan. 4. Jabatan/pekerjaan Anda, sebutkan...

3 5. Masa kerja Anda : a. Kurang dari 5 tahun b tahun c tahun d. Di atas 15 tahun 6. Tingkat penghasilan Anda : a. Kurang dari Rp b. Rp Rp c. Rp Rp d. Di atas Rp II. JARINGAN KOMUNIKASI 7. Menurut Anda, apakah atasan Anda sering berkomunikasi dengan para karyawan? 8. Menurut Anda, apakah atasan Anda melakukan komunikasi dengan baik? a. Sangat baik c. Kurang baik b. Baik d. Tidak baik 9. Apakah Anda paham setiap kali atasan Anda memberikan penjelasan mengenai tugas yang harus dilakukan dan bagaimana melakukannya? a. Sangat paham c. Kurang paham b. Paham d. Tidak paham 10. Menurut Anda, bagaimana informasi melalui tulisan tentang peraturanperaturan yang berlaku dalam organisasi, apakah disampaikan dengan jelas? a. Sangat jelas c. Kurang jelas b. Jelas d. Tidak jelas 11. Menurut Anda, apakah sudah cukup jelas pesan yang disampaikan atasan dalam memotivasi dan memperkuat loyalitas Anda pada perusahaan? a. Sangat jelas c. Kurang jelas b. Jelas d. Tidak Jelas 12. Menurut Anda, apakah informasi-informasi lewat tulisan yang disampaikan atasan cukup jelas? a. Sangat jelas c. Kurang jelas b. Jelas d. Tidak jelas

4 13. Menurut Anda, apakah informasi-informasi lewat lisan yang disampaikan atasan cukup jelas? a. Sangat jelas c. Kurang jelas b. Jelas d. Tidak jelas 14. Apakah Anda sering dilibatkan dalam pengambilan keputusan dalam organisasi? 15. Bagaimana pemahaman Anda terhadap bahasa yang digunakan atasan Anda pada saat seminar, briefing maupun ceramah? a. Sangat baik c. Kurang baik b. Baik d. Tidak baik 16. Apakah media informasi yang disediakan oleh organisasi menarik perhatian Anda untuk dibaca? a. Sangat menarik c. Kurang menarik b. Menarik d. Tidak menarik 17. Apakah atasan Anda sering melakukan pengawasan terhadap sikap, tingkah laku, perbuatan, atau kegiatan karyawan secara wajar? 18. Apakah Anda sering diberikan kesempatan untuk menyampaikan keluhan kepada atasan mengenai masalah pekerjaan atau rekan kerja? 19. Menurut Anda, bagaimana penerimaan keluhan yang Anda sampaikan kepada atasan mengenai masalah pekerjaan atau rekan kerja? a. Selalu diterima c. Jarang diterima b. Diterima d. Tidak diterima 20. Apakah Anda sering memberikan ide dan saran dalam rapat kepada atasan?

5 21. Menurut Anda, apakah pertanyaan-pertanyaan yang anda ajukan dijawab dengan baik oleh atasan? a. Sangat baik c. Kurang baik b. Baik d. Tidak baik 22. Apakah atasan Anda sering mendengarkan sikap terbuka terhadap saran dan laporan masalah yang disampaikan bawahan? 23. Menurut Anda, apakah atasan Anda sering menciptakan suasana saling percaya, saling menghormati dan saling menghargai terhadap karyawannya? 24. Seberapa sering Anda berkomunikasi dengan atasan pada saat Anda bekerja? 25. Seberapa sering perusahaan memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap hasil kerja Anda? 26. Apakah informasi yang ada di perusahaan sering terjadi kesalahan/distorsi informasi? 27. Menurut Anda, apakah informasi mengenai koordinasi tugas yang disampaikan atasan sudah cukup jelas? a. Sangat jelas c. Kurang jelas b. Jelas d. Tidak jelas 28. Menurut Anda, apakah selama ini atasan Anda bisa menyelesaikan masalah pekerjaan yang Anda tidak bisa selesaikan sendiri? a. Sangat bisa c. Kurang bisa b. Bisa d. Tidak bisa

6 29. Menurut Anda, apakah selama ini atasan Anda bisa meyelesaikan konflik yang terjadi antara Anda dan rekan kerja Anda? a. Sangat bisa c. Kurang bisa b. Bisa d. Tidak bisa 30. Apakah Anda mudah mendapat informasi dari rekan sekerja Anda dalam perusahaan? a. Sangat mudah c. Kurang mudah b. Mudah d. Tidak mudah 31. Apakah pesan atau informasi yang disampaikan oleh rekan sekerja Anda sudah cukup jelas? a. Sangat jelas c.kurang jelas b. Jelas d. Tidak jelas 32. Bagaimana intensitas komunikasi Anda dengan rekan sekerja pada tempat Anda bekerja? 33. Seberapa sering Anda berkomunikasi dengan rekan sekerja pada jam istirahat atau diluar jam kerja? 34. Apakah Anda sering melakukan kegiatan komunikasi dengan via telepon, memo atau nota dengan rekan sekerja? III. PRODUKTIVITAS KERJA 35. Menurut Anda, bagaimana tingkat kemampuan bekerja Anda di perusahaan? a. Sangat mampu c. Kurang mampu b. Mampu d. Tidak mampu 36. Apakah Anda merasa puas dengan hasil kerja yang Anda lakukan? a. Sangat puas c. Kurang puas b. Puas d. Tidak puas

7 37. Apakah ada usaha Anda untuk meningkatkan semangat kerja dari hari sebelumnya? a. Sangat ada c. Kurang ada b. Ada d. Tidak ada 38. Menurut Anda, bagaimanakah tingkat kualitas kerja yang Anda lakukan? a. Sangat baik c. Kurang baik b. Baik d. Tidak baik 39. Menurut Anda, sudah efisienkah cara Anda bekerja selama ini? a. Sangat efisien c. Kurang efisien b. Efisien d. Tidak efisien 40. Bagaimana kedispilinan atau waktu kehadiran Anda ke tempat Anda bekerja? a. Sangat disiplin c. Kurang disiplin b. Disiplin d. Tidak disiplin 41. Apakah Anda sering menerima dorongan atau motivasi dari atasan dalam hal pekerjaan Anda? 42. Menurut Anda, apakah Anda sudah produktif dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab Anda? a. Sangat produktif c. Kurang produktif b. Produktif d. Tidak produktif 43. Apakah Anda sering melakukan perbaikan terhadap kinerja Anda? 44. Bagaimana tanggapan Anda terhadap sanksi yang diberikan terhadap karyawan yang indispliner dalam bekerja? a. Sangat baik c. Kurang baik b. Baik d. Tidak baik 45. Apakah Anda memotivasi diri Anda agar produktif dalam bekerja? a. Sangat memotivasi c. Kurang memotivasi b. Memotivasi d. Tidak memotivasi 46. Apakah ada upaya yang Anda lakukan agar karir Anda meningkat? a. Sangat berupaya c. Kurang berupaya

8 b. Berupaya d. Tidak berupaya 47. Apa saran Anda untuk para karyawan agar lebih produktif dalam bekerja?

10 BIODATA PENELITI Nama : Theresia Ananda Ginting NIM : Tempat/Tanggal Lahir : Kabanjahe, 1 Desember 1989 Alamat : Jl. Bunga Cempaka No.30 C, Pasar III, Padang Bulan Medan Agama : Kristen Protestan Pendidikan Nama Orangtua Ayah Ibu Saudara Kandung : SD Methodist Bersatagi SLTP Negeri 1 Berastagi SMA Negeri 1 Berastagi D3 Pariwisata FIB USU Medan : TM. Robert Ginting : Yunani Perangin-angin : Andre Pranata Ginting Roy Pramuda Ginting Tasya Neguita Ginting

dokumen-dokumen yang mirip

Kuesioner Penelitian Judul Penelitian : Pengaruh Komunikasi Organisasi Internal Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pesantren Modern Nurul Hakim.

Kuesioner Penelitian Judul Penelitian : Pengaruh Komunikasi Organisasi Internal Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pesantren Modern Nurul Hakim. Petunjuk Pengisian Kuesioner : No Responden A. Bacalah semua