DAFTAR ISI ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... x DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian... 1 1.2 Identifikasi Masalah... 7 1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian... 8 1.4 Kegunaan Penelitian... 8 1.5 Lokasi dan Waktu Penelitian... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Anggaran... 10 2.1.1 Pengertian Anggaran... 10 2.1.2 Fungsi dan Manfaat Anggaran... 11 2.1.3 Karakteristik Anggaran... 12 2.1.4 Pendekatan dalam Penyusunan Anggaran... 13 2.2 Partisipasi Anggaran... 14 2.2.1 Partisipasi... 15 2.2.2 Partisipasi Anggaran... 15 2.2.3 Keunggulan Partisipasi Anggaran... 18 2.2.4 Kelemahan Partisipasi Anggaran... 19 2.3 Komitmen Organisasi... 20 2.3.1 Pengertian Komitmen Organisasi... 20 2.3.2 Jenis Komitmen Organisasi... 21 2.4 Kinerja Manajerial.... 22 2.5 Kerangka Pemikiran... 25 2.5.1 Hubungan antara Partisipasi Anggaran dengan Kinerja Manajerial...... 25 vi
2.5.2 Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Kinerja Manajerial... 27 2.5.3 Hubungan Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi dengan Kinerja Manajerial... 28 BAB III OBJEK DAN METODE PENELITIAN 3.1 Objek Penelitian... 32 3.1.1 Sejarah Universitas Widyatama Bandung... 32 3.1.2 Lokasi dan Letak Organisasi... 34 3.1.3 Visi dan Misi Universitas... 35 3.2 Metode Penelitian... 35 3.2.1 Unit Analisis... 36 3.2.2 Populasi... 36 3.2.3 Sampel 38 3.3 Teknik Pengumpulan Data... 38 3.4 Operasionalisasi Variabel Penelitian... 40 3.5 Metode Analisis Data... 44 3.5.1 Analisis Pengujian Data... 44 3.5.1.1 Uji Validitas... 44 3.5.2 Uji Reliabilitas... 45 3.5.2 Uji Asumsi Klasik...... 46 3.5.2.1 Uji Normalitas...... 46 3.5.2.2 Uji Multikolinieritas... 47 3.5.2.3 Uji Heteroskedastisitas... 48 3.5.3 Analisis Regresi Berganda... 48 3.5.4 Pengujian Hipotesis... 49 3.5.4.1 Uji T... 49 3.5.4.2 Uji F... 50 3.5.5 Penetapan Tingkat Signifikansi (α)... 51 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1 Hasil Penelitian... 52 4.1.1 Gambaran Umum Responden... 53 4.2 Hasil Uji Validitas dan Reabilitas... 54 vii
4.2.1 Hasil pengujian Validitas... 54 4.2.2 Hasil pengujian Reliabilitas... 57 4.3 Deskriptif Jawaban Responden... 58 4.3.1 Gambaran Variabel Partisipasi Anggaran... 60 4.3.2 Gambaran Variabel Komitmen Organisasi... 64 4.3.3 Gambaran Variabel Kinerja Manajerial... 71 4.4 Uji Asumsi Klasik... 82 4.4.1 Uji Normalitas... 82 4.4.2 Uji Multikolinearitas... 84 4.4.3 Uji Heterokedasitas... 84 4.4.4 Uji Autokorelasi... 86 4.5 Analisis Model Regresi... 87 4.5.1 Koefisien Determinasi... 87 4.5.2 Secara Simultan (Uji F)... 88 4.5.3 Regresi Linier Berganda... 90 4.6 Pembahasan... 91 4.6.1 Penerapan Partisipasi Anggaran pada Universitas Widyatama Bandung... 91 4.6.2 Penerapan Komitmen Organisasi pada Universitas 4.6.3 Widyatama Bandung... 92 4.6.4 Kinerja Manajerial pada Universitas Widyatama Bandung... 92 4.6.5 Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial... 92 4.6.6 Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial... 93 viii
4.6.7 Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Secara Simultan... 94 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan... 95 5.2 Saran... 96 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN ix
DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Laporan Realisasi Penggunaan Anggaran... 3 Tabel 2.1 Hasil Penelitian Sebelumnya... 30 Tabel 3.1 Operasional Variabel Penelitian... 43 Tabel 4.1 Karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin... 53 Tabel 4.2 Kelompok responden berdasarkan usia... 53 Tabel 4.3 Kelompok responden berdasarkan jenjang pendidikan... 54 Tabel 4.4 Uji Validitas Variabel Partisipasi Anggaran... 55 Tabel 4.5 Uji validitas Variabel Komitmen Organisasi... 56 Tabel 4.6 Uji Validitas Variabel Kinerja Manajerial... 56 Tabel 4.7 Nilai Reliabilitas... 58 Tabel 4.8 Rentang Klasifikasi Variabel... 59 Tabel 4.9 Distribusi frekuensi pernyataan Saya mempunyai pengaruh yang besar dalam menentukan sasaran anggaran saya... 60 Tabel 4.10 Distribusi frekuensi pernyataan Saya mempunyai pengaruh yang sangat kecil dalam merumuskan anggaran saya... 61 Tabel 4.11 Distribusi frekuensi pernyataan Dalam penetapan sasaran anggaran saya, sebagian besar berada di bawah pengendalian saya... 61 Tabel 4.12 Distribusi frekuensi pernyataan Atasan saya meminta pendapat saya pada saat menentukan anggaran saya... 62 Tabel 4.13 Distribusi frekuensi pernyataan Anggaran saya tidak akan diputuskan sampai saya merasa yakin... 62 Tabel 4.14 Total Pembobotan Variabel Partisipasi anggar... 63 Tabel 4.15 Distribusi frekuensi pernyataan Saya bersedia bekerja lebih keras daripada yang diharapkan, agar organisasi ini sukses... 64 Tabel 4.16 Distribusi frekuensi pernyataan Saya membanggakan organisasi ini sebagai tempat kerja yang menyenangkan kepada teman-teman saya... 65 x
Tabel 4.17 Distribusi frekuensi pernyataan Saya akan menerima Tugas apa saja agar dapat tetap bekerja di organisasi ini... 65 Tabel 4.18 Distribusi frekuensi pernyataan Saya menemukan bahwa Nilai nilai saya sama dengan nilai-nilai organisasi... 66 Tabel 4.19 Distribusi frekuensi pernyataan Saya bangga mengatakan kepada orang bahwa saya merupakan bagian dari organisasi ini... 66 Tabel 4.20 Distribusi frekuensi pernyataan Organisasi ini memberi inspirasi terbaik mengenai cara mencapai kinerja... 67 Tabel 4.21 Distribusi frekuensi pernyataan Saya sangat senang Memilih organisasi ini sebagai tempat kerja daripada organisasi lain... 68 Tabel 4.22 Distribusi frekuensi pernyataan Bagi saya organisasi ini merupakan tempat kerja yang baik... 68 Tabel 4.23 Distribusi frekuensi pernyataan Saya sungguh peduli Mengenai nasib organisasi ini... 69 Tabel 4.24 Total Pembobotan Variabel Komitmen Organisasi... 70 Tabel 4.25 Distribusi frekuensi pernyataan Saya menentukan tujuan, kebijakan dan tindakan/pelaksanaan, penjadwalan kerja, penganggaran, merancang prosedur, program kerja... 71 Tabel 4.26 Distribusi frekuensi pernyataan Saya mengumpulkan dan menyampaikan informasi, analisis pekerjaan, menentukan sasaran kerja, membuat laporan, mengukur hasil... 72 Tabel 4.27 Distribusi frekuensi pernyataan Saya tukar menukar Informasi dengan orang di bagian organisasi yang lain untuk mengkaitkan dan menyesuaikan program kerja, memberitahu bagian lain, berhubungan dengan manajer lain... 73 xi
Tabel 4.28 Distribusi frekuensi pernyataan Saya menilai dan Mengukur proposal, kinerja yang diamati atau dilaporkan, penilaian pegawai, penilaian catatan hasil, penilaian laporan keuangan, pemeriksaan produk... 74 Tabel 4.29 Distribusi frekuensi pernyataan Saya mengarahkan, memimpin, mengembangkan bawahan, membimbing, melatih dan menjelaskan peraturan kerja pada bawahan, memberi tugas pekerjaan dan menangani...75 Tabel 4.30 Distribusi frekuensi pernyataan Saya mempertahankan Angkatan kerja, merekrut, mewancarai, dan memilih pegawai baru, menempatkan mempromosikan dan memutasi pegawai... 76 Tabel 4.31 Distribusi frekuensi pernyataan Saya melakukan pembelian, penjualan, melakukan kontrak untuk kerja sama bisnis, menghubungi mitra kerja, tawar menawar dengan pihak eksternal tentang rencana kerjasama... 77 Tabel 4.32 Distribusi frekuensi pernyataan Saya menghadiri Pertemuan dengan perusahaan lain, pertemuan perkumpulan bisnis,presentasi kegiatan formal dan informal, mempromosikan tujuan umum perusahaan...78 Tabel 4.33 Distribusi frekuensi pernyataan Saya merasa kinerja Saya secara keseluruhan baik... 79 Tabel 4.34 Total Pembobotan Variabel Kinerja Manajerial... 80 Tabel 4.35 Uji Kolmogorov-Smirnov... 83 Tabel 4.36 Uji Multikolinearitas... 84 Tabel 4.37 Uji Heterokedasitas... 85 Tabel 4.38 Uji Autokorelasi... 87 Tabel 4.39 Model Summary... 88 Tabel 4.40 Anova... 89 Tabel 4.41 Analisis Regresi Linier Berganda... 90 xii
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Hubungan Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial... 26 Gambar 2.2 Hubungan Komitmen Organisasi dan Kinerja Manajeril... 28 Gambar 2.3 Hubungan Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial... 31 xiii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Kuesioner Penelitian. Cording Sheet Data Penelitian. Cording Sheet Data Uji Validitas dan Reliabilitas. Output SPSS. Laporan Realisasi Penggunaan Anggaran. Surat Survey Penelitian. Kartu Bimbingan Skripsi. xiv