ETOS KERJA PADA ANGGOTA KOPERASI UNIT DESA MINA TANI BRONDONG SKRIPSI Oleh: Abdul Wahab 08810279 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2012 ETOS KERJA PADA ANGGOTA KOPERASI UNIT DESA MINA TANI BRONDONG
SKRIPSI Diajukan Kepada Fakultas Psikologi Sebagai Salah Satu Persyaratan dalam Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Psikologi Disusun Oleh: Abdul Wahab 08810279 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2012
LEMBAR PENGESAHAN Skripsi telah diuji oleh dewan penguji Pada tanggal : 14 Agustus 2012 Dewan penguji Ketua Penguji : Hudaniah, M.Si., Psi (...) Anggota Penguji : Tri Muji Ingarianti, S.Psi., M.Psi (...) Dra. Djudiyah, M.Si (...) Zakarija Achmat, S.Psi., M.Si (...) Mengesahkan, Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang Dra. Cahyaning Suryaningrum, M. Si
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr.Wb. Alhamdulillah, puji syukur senantiasa terpanjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberi nikmat berupa petunjuk, hidayah, kesehatan serta mukjizat yang diberikan kepada Allah, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas akhir ini. Tidak lupa pula sholawat serta salam tetap terlimpahkan kepada Nabi besar Muhammad SAW yang telah membawa umat manusia dari jalan kegelapan menuju jalan terang. Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini tidak akan dapat terselesaikan tanpa bantuan, bimbingan serta arahan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Dra.Cahyaning Suryaningrum M.Si. selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Ibu Hudaniah, M.Si.,Psi. selaku dosen pembimbing I, yang telah sabar dalam membimbing, teliti dalam memberi masukan dan arahan kepada peneliti demi kesempurnaan skripsi yang dikerjakan. 3. Ibu Tri Muji Ingarianti, S.Psi.,M.Psi. selaku dosen pembimbing II, yang telah sabar, perhatian dan teliti dalam memberikan masukan, arahan dan motivasi kepada peneliti demi kesempurnaan skripsi yang dikerjakan. 4. Bapak Zakarijah Achmat S.Psi.,M.Si. Selaku dosen wali yang telah banyak membantu peneliti dalam mengemban ilmu di Fakultas Psikologi. 5. Kepada kedua Ibu saya, Ibu Hj. Siti Zaenab dan Ibu Dasimi terima kasih atas semua pengorbanan, ketulusan, keikhlasan yang telah ibu berikan pada putramu, akan terbalaskan disurga kelak. Dan untuk beliau berdua ( Mak Nab & Mak Das ) orang yang paling terbaik didalam hatiq sampai kapan pun. 6. Kepada Bapak Moh Djupri (Alm) ini adalah hadiah khusus yang putramu persembahkan. Semoga dengan pencapaian putramu ini, engkau di alam sana bisa bangga dan tersenyum penuh dengan kabahagiaan. Engkau adalah roh dan jiwaku. 7. Kepada para saudara yang terbaikku, Moh Avien Adhar (Kecenk) beserta keluarga, Wahyu Budiono (Tulus) beserta keluarga dan Istiqomah (Sik Reng) beserta keluarga, yang telah sabar menunggu, memberi kepercayaan, dukungan, motivasi, selalu ada dalam
suka dan dukaku, memberikan arahan yang bermanfaat dalam hidupku dan segalanya, untuk menyelesaikan pendidikan sampai menjadi sarjana. Karena kalian adalah nafasku. 8. Kepada keluarga keduaku yang ada digadang, Emak Sri, Mas Pesus, Ning Sholikah, Cak Pi i, aku ucapkan banyak terima kasih, bersama kalian aku mengerti akan arti sebuah hidup yang penuh kesederhanaan dan bagaimana menerima sebuah keikhlasan. 9. Kepada sahabat dan teman yang lebih dari saudara, yang selalu ada dalam suka dan duka selama kuliah dimalang, dikosan PapuMbareb (terutama Kabun & Sinyo, kalian is the best), atau dikosan 105 (terutama Bari, Jane & Mama, kalian Misil) terima kasih atas motivasi, semangat, pengalaman, cerita dan bantuan dalam menyelesaikan skripsi ini. 10. Kepada teman-teman kelas_e, terima kasih yang tak terhingga ku ucapkan pada kalian. Mempunyai saudara seperti kalian sangat memberikanku pelajaran hidup, pengalaman dan sebuah cerita yang akan tertulis indah dimemori ini. 11. Kepada teman, sahabat terbaik dan orang yang terdekatku Maya Rahmawati, yang telah memberi semangat, motivasi, arahan kepada peneliti untuk menyelsaikan skripsi ini. 12. Semua pihak yang telah membantu penulis, yang belum bisa disebutkan satu persatu, namun bila mungkin akan disebutkan di lain kesempatan. Peneliti menyadari masih terdapat banyak kekurangan dalam penelitian ini, Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun dari semua pihak sangat peneliti harapkan. Semoga karya ini dapat bermanfaat bagi semua pihak. Amien. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Malang, 13 September 2012 Peneliti
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... i INTISARI... iii ABSTRAK... iv DAFTAR ISI... v DAFTAR TABEL... vii DAFTAR LAMPIRAN... viii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Etos Kerja... 8 1. Pengertian etos kerja... 8 2. Faktor yang mempengaruhi etos kerja... 10 3. Karakteristik etos kerja... 10 4. Cara menumbuhkan etos kerja... 12 B. Dinamika gambaran etos kerja pada anggota KUD... 13 C. Kerangka Pemikiran... 15 BAB III METODE PENELITIAN A. Rancangan Penelitian... 16 B. Identifikasi dan Definisi Operasional Variabel penelitian... 16 1. Identifikasi Variabel Penelitian... 16 2. Definisi Operasional... 17 C. Populasi dan Sampel... 17 1. Populasi... 17 2. Sampel... 18 D. Jenis Data dan Metode Pengumpulan Data... 19 1. Jenis Data... 19 2. Metode Pengumpulan Data... 19 E. Validitas dan Reliabilitas Alat ukur... 21 1. Validitas... 22
2. Reliabilitas... 24 F. Prosedur Penelitian... 25 G. Analisis Data... 27 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Data... 28 1. Deskripsi Data Subjek... 28 2. Analisa Data... 29 B. Pembahasan... 32 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan... 35 B. Saran... 35 DAFTAR PUSTAKA... 37 LAMPIRAN... 39
DAFTAR TABEL Tabel 1. Tabel 2. Tabel 3. Tabel 4. Tabel 5. Tabel 6. Tabel 7. Tabel 8. Tabel 9. Tabel 10. Tabel 11. Tabel 12. Tabel 13. Nilai setiap jawab pada item skala etos kerja...21 Blue print item skala etos kerja sebelum try out...22 Item valid skala etos kerja...23 Blue print item skala etos kerja setelah try out...24 Nilai reliabilitas skala etos kerja...25 Reliabilitas skala etos kerja...26 Klasifikasi T-score subjek...28 Deskripsi data pada subjek...28 Deskripsi data etos kerja pada subjek...29 Etos kerja ditinjau dari jenis kelamin...30 Etos kerja ditinjau dari usia...30 Etos kerja ditinjau dari lama menjadi anggota koperasi...31 Etos kerja ditinjau dari pendidikan...31
DAFTAR PUSTAKA Anogara, Pandji & Suyati, Sri. (1995). Psikologi Industri & Sosial. Pustaka Jaya: Jakarta. Anogara, Pandji. (2002). Psikologi Kerja. Rineka Cipta: Jakarta. Azwar, S. (2010). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset. Azwar, S. (2009). Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset. Azwar, S. (2009). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset. Bungin, Burhan. (2005). Metode Penelitian Kuantitaif: Komunikasi, Ekonomi, dan Kebijakan Publik Serta Ilmu-ilmu Sosial Lainnya. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Herdhiana, R. 2004. Partisipasi Anggota Sebagai Upaya Pencapaian Kemandirian Koperasi. Jurnal Pendidikan dan Budaya, EDUCARE. http://educare.e-fkipunla.net Generated: 24 January, 2009, 04:52. Londo, P. 2006. Fungsi dan Peran Anggota dalam Koperasi. Artikel Buletin GIB. Lekuindo at 15 Mei 2006 Mubyarto, dkk. (1991). Etos Kerja Dan Kohesi Sosial. Yogyakarta: Aditya Media. Sinamo, Jensen. (2010). 8 Etos Keguruan. Jakarta: Institut Darma Mahardika. Sobur, Alex, Drs. M.Si. (2003). Psikologi Umum. Bandung: Pustaka Setia. Sastrahidayat, Rochdjatun, Ika. (2009). Membangun Etos Kerja Dan Logika Berpikir Islami. UIN: Malang Press. Sugiyono, Prof. Dr. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta Winarsunu, Tulus. (2009). Statistik dalam Penelitian Psikologi & Pendidikan. Malang: UMM Press.