PERSEPSI TERHADAP BAHAYA PADA KARYAWAN PT. X DI BALIKPAPAN

Transkripsi

1 PERSEPSI TERHADAP BAHAYA PADA KARYAWAN PT. X DI BALIKPAPAN SKRIPSI Oleh : Anis Sa diyah FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2011 i

2 PERSEPSI TERHADAP BAHAYA PADA KARYAWAN PT. X DI BALIKPAPAN SKRIPSI Diajukan Kepada Universitas Muhammadiyah Malang Sebagai Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Psikologi Oleh : Anis Sa diyah FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2011

3 LEMBAR PERSETUJUAN 1. Judul Skripsi : Persepsi Terhadap Bahaya Pada Karyawan PT. X di Balikpapan 2. Nama Peneliti : Anis Sa diyah 3. Tempat, Tanggal Lahir : Balikpapan, 23 Juli Nomor Induk Mahasiswa : Fakultas : Psikologi 6. Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang 7. Waktu Penelitian : 14 Januari Januari 2011 Pembimbing I Malang, 2 Mei 2011 Pembimbing II Dra. Djudiah, M.Si Zakarija Achmat, S.Psi, M.Si

4

5 SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Anis Sa diyah NIM : Fakultas / Jurusan : Psikologi Perguruan Tinggi : Universitas Muhammadiyah Malang Menyatakan bahwa skripsi/karya ilmiah yang berjudul: Persepsi Terhadap Bahaya Pada Karyawan PT. X di Balikpapan 1. Adalah karya saya sendiri dan bukan karya orang lain, baik sebagian maupun keseluruhan, kecuali dalam bentuk kutipan yang telah disebutkan sumbernya. 2. Hasil tulisan karya ilmiah/skripsi dari penelitian yang saya lakukan merupakan hak bebas royalti non eksklusif, apabila digunakan sebagai sumber pustaka. Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan apabila pernyataan ini tidak benar, maka saya bersedia mendapat sanksi sesuai dengan undang-undang yang berlaku.

6 KATA PENGANTAR Segala puji bagi Allah SWT, dengan segala kekuasaan dan kebesaran-nya, karunia dan izin-nya, penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini. Shalawat dan salam selalu tercurah pada kekasih Allah, Muhammad SAW beserta keluarga dan sahabat dan pengikut jejak langkahnya sampai hari akhir nanti. Skripsi ini berjudul Persepsi Terhadap Bahaya Pada Karyawan PT. X di Balikpapan. Maksud dari penulisan skripsi ini adalah sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studi tingkat Strata 1 (S-1) di Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang. Penulis sebagai pribadi yang memiliki keterbatasan, menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan skripsi ini tidak lepas dari adanya doa, dorongan, bantuan, dan dukungan dari semua pihak. Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada: 1. Drs. Tulus Winarsunu, M.Si selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Dra. Djudiah, M.Si selaku dosen pembimbing I atas bimbingan, bantuan, dukungan dan saran-saran yang sangat bermanfaat selama penyusunan skripsi ini. 3. Zakarija Achmat, S.Psi M.Si yang merupakan dosen pembimbing II atas bimbingan, bantuan, dukungan dan saran-saran yang sangat bermanfaat sehingga memotivasi selama penyusunan skripsi ini. 4. Dra. Iswinarti, M.Si selaku dosen wali kelas A 2004 yang selalu membimbing dan memberikan motivasi, serta sabar dalam menghadapi kami selama ini sehingga kami menjadi lebih baik dari sebelum-sebelumnya. 5. Dosen-dosen Fakultas Psikologi yang senantiasa membimbing penulis sejak awal perkuliahan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 6. PT. Syam Surya Gemilang Balikpapan yang telah memberikan izin kepada peneliti untuk melakukan penelitian. 7. Yang tercinta Mama & Papa atas semua kasih sayang, dukungan moril maupun materil, nasehat serta doa yang selalu menyertai penulis.

7 8. Saudara-saudaraku Ka kiki, Ka Fuad dan Ka Sugi untuk do a dan motivasi yang diberikan. Serta keponakanku Naura yang senantiasa memberikan semangat dan memotivasi mimi untuk segera menyelesaikan skripsi ini. 9. Yang tersayang Septian Reiswandy, S.Psi yang dengan sabar banyak memberikan waktu, perhatian, do a serta dukungan yang sangat besar kepada penulis. 10. Seluruh karyawan lapangan PT. Syam Surya Gemilang Balikpapan, yang telah bersedia meluangkan waktu untuk mengisi skala yang diberikan. 11. Keluarga besar Psikologi 04 khususnya kelas A dan sahabat-sahabatku Dewi, Arin, Ajeng, Yuda, Dika, yang sejak awal perkuliahan sampai sekarang selalu memotivasi sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Serta pihak-pihak yang telah berperan dalam penyelesaian skripsi ini yang tidak bisa disebutkan satu-persatu. Akhir kata tiada satupun karya manusia yang sempurna, saran dan kritik sangat penulis harapkan untuk menyempurnakan skripsi ini. Semoga karya ilmiah ini dapat bermanfaat bagi kita semua. Malang, 2 Mei 2011 Penulis

8 INTISARI Sa diyah, Anis: (2011) Persepsi Terhadap Bahaya Pada Karyawan PT. X di Balikpapan. Skripsi, Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Malang. Pembimbing: (1) Dra. Djudiah, M.si (2) Zakarija Achmat, S.Psi M.Si Kata kunci: Persepsi Terhadap Bahaya, Karyawan Salah satu faktor yang dapat memicu terjadinya kecelakaan di lingkungan kerja adalah persepsi seorang karyawan terhadap bahaya. Persepsi terhadap bahaya adalah proses mengetahui atau mengenali objek dengan memandang atau mengartikan sesuatu tentang faktor kondisi di lingkungan kerja baik alat, material atau lingkungan yang tidak aman (unsafe condition) yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Kecelakaan kerja dapat terjadi disebabkan sebagian karyawan tidak menggunakan alat pelindung diri (APD) dalam bekerja. Bagi sebagian karyawan, tidak menggunakan alat pelindung diri dalam bekerja merupakan hal yang biasa, bahkan mereka cenderung menganggap APD justru akan menghambat proses kerja mereka. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi terhadap bahaya pada karyawan PT. X di Balikpapan yang bergerak dibidang produksi es balok. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif, dengan populasi yaitu karyawan lapangan PT. X di Balikpapan. Sampel yang diambil sebanyak 20 karyawan dengan menggunakan teknik total sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah skala persepsi terhadap bahaya. Untuk teknik analisa data yaitu menggunakan teknik T-Score yang dibantu dengan program Microsoft Office Excel 2003 Hasil penelitian yang telah dilakukan, dapat diketahui bahwa dari 20 karyawan yang menjadi subyek penelitian, ada 13 karyawan (65%) memiliki persepsi positif terhadap bahaya. Dalam hal ini, situasi atau kondisi yang tidak aman (unsafe condition), diartikan sebagai suatu bahaya, sehingga karyawan yang memiliki persepsi positif terhadap bahaya akan cenderung berhati-hati dalam bekerja dan mengikuti prosedur kerja yang ada di perusahaan tersebut. Saat karyawan memperoleh suatu stimulus dalam suatu kondisi atau keadaan tertentu, mereka dapat menanggapinya dengan baik. Mereka mampu memahami, mengorganisasikan, dan menafsirkan stimulus tersebut yang kemudian dapat diwujudkan dalam suatu tindakan yang sesuai dengan prosedur dan peraturan-peraturan yang ada dalam perusahaan tersebut. Selain itu juga, ada 7 karyawan (35%) yang memiliki persepsi negatif terhadap bahaya. Dalam hal ini situasi atau kondisi yang tidak aman (unsafe condition), diartikan sebagai suatu yang tidak menimbulkan bahaya, sehingga karyawan akan menunjukkan sikap acuh terhadap prosedur kerja yang ada di perusahaan tersebut, sehingga memungkinkan untuk terjadinya kecelakaan saat bekerja. Jadi dalam hal ini dapat disimpulkan bahwa mayoritas persepsi terhadap bahaya pada karyawan PT. X di Balikpapan adalah positif.

9 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... INTISARI... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... i iii iv vi vii BAB I BAB II PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 5 C. Tujuan Penelitian... 5 D. Manfaat Penelitian... 5 TINJAUAN PUSTAKA A.Persepsi... 7 B. Bahaya C. Persepsi Terhadap Bahaya Pada Karyawan PT. X di Balikpapan.. 16 BAB III METODE PENELITIAN A. Rancangan Penelitian B. Variabel Penelitian C. Definisi Operasional D. Populasi, Sampel dan Teknik Sampling Populasi Sampel Teknik Sampling E. Jenis Data dan Instrumen Penelitian F. Lokasi dan Pengorganisasian Penelitian Persiapan Penelitian Pelaksanaan Penelitian Pengolahan Data G. Validitas dan Reliabilitas Validitas Reliabilitas H. Analisa Data BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data B. Analisa Data C. Pembahasan... 33

10 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN... 41

11 DAFTAR TABEL Tabel 1 Skor Pilihan Jawaban Tabel 2 Tabel Blue Print Skala Persepsi Terhadap Bahaya Tabel 3 Hasil Uji Validitas Item Skala persepsi Terhadap Bahaya Tabel 4 Tabel Blue Print Skala Persepsi Terhadap Bahaya Tabel 5 Hasil Uji Perhitungan Reliabilitas Skala Persepsi Terhadap Bahaya.. 27 Tabel 6 Hasil Perhitungan Reliabilitas Total Skala Persepsi Terhadap Bahaya Tabel 7 Paparan Data Subyek Penelitian Tabel 8 Perhitungan T-Score Persepsi Terhadap Bahaya Tabel 9 Masa Kerja Karyawan Tabel 10 Kategori Usia Karyawan Tabel 11 Jenis Kelamin Karyawan... 33

12 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Data Kasar Try Out Lampiran 2 Validitas & Reliability Lampiran 3 Skala Penelitian Lampiran 4 Data Kasar Penelitian Lampiran 5 Hasil Perhitungan T-Score Lampiran 6 Hasil Wawancara Lampiran 7 Surat Keterangan Penelitian... 70

13 DAFTAR PUSTAKA Anugrah, D. (2009). Tinjauan persepsi bahaya psikososial karyawan departemen operational PT.Repex Pondok Pinang, Jakarta Selatan tahun Skripsi Universitas Indonesia. Abstrak diakses 13 April Atkinson, R. L., Atkinson, R. C., Smith, E. E., & Bem, D. J. (1996). Pengantar psikologi (Ed. kesebelas, jilid satu). Batam: Interaksara. Azwar, S. (2005). Penyusunan skala psikologis. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Azwar, S. (2008). Reliabilitas dan validitas. Yogyakarta: Pustaka Relajar. Chaplin, J. P. (2004). Kamus lengkap psikologi. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. Diah, H. (1998). Persepsi pegawai unit pemintalan di beberapa pabrik tekstil di daerah Jakarta Timur dan Bekasi terhadap kebisingan di tempat kerja, tahun Skripsi Universitas Indonesia. Abstrak diakses 13 April Kerlinger, Fred N. (2000). Asas-asas penelitian behavioral (Ed. ketiga). Yogyakarta: UGM Press. Mahmud, D. (1990). Psikologi suatu pengantar. Yogyakarta: BPFE. Panggabean, M. S. (2004). Manajemen sumber daya manusia. Bogor: Ghalia Indonesia Ramli, S. (2009). Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja OHSAS Jakarta: Dian Rakyat. Ridley, J. ( 2006). Ikhtisar kesehatan dan keselamatan kerja (Ed. ketiga). Jakarta: Penerbit Erlangga. Rochaety, E., Tresnawati, R., & Latief, A. M. (2007). Metodologi penelitian bisnis dengan aplikasi SPSS. Jakarta: Penerbit Mitra Wacana Media Santoso, G. (2004). Manajemen keselamatan & kesehatan kerja. Jakarta: Prestasi Pustaka Publisher.

14 Sobur, A. (2003). Psikologi umum. Bandung: Pustaka Setia. Sternberg, R. J. (2008). Psikologi kognitif (Ed. keempat). Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Sugiyono. (2007). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta Sukaryono, A. G. (2002). Persepsi pekerja kamar gelap terhadap penggunaan bahan berbahaya dan berisiko di instalasi radiologi rumah sakit di wilayah DKI Jakarta. Skripsi Universitas Indonesia. Abstrak diakses 13 April Thoha, M. (2002). Perilaku organisasi. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada. Winarsunu, T. (2004). Statistik dalam penelitian psikologi dan pendidikan. Malang: UMM Press. Winarsunu, T. (2008). Psikologi keselamatan kerja. Malang: UMM Press.