RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

dokumen-dokumen yang mirip
RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

Nama Diklat :Diklat PIM Tk III Kab. Brebes

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

Integritas dan Wawasan Kebangsaan

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PROGRAM PEMBELAJARAN (RBPMD)/ GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PEMBELAJARAN (GBPP)

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

Badan Diklat DIY

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE ALAT BANTU/ MEDIA

DIKLATPIM TINGKAT III

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

DIKLATPIM TINGKAT IV. Badan Diklat DIY

INTEGRITAS. BADAN DIKLAT DIY DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

INTEGRITAS DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

INTEGRITAS DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

SISTEM ADMINISTRASI NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (SANKRI) DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

BAHAN AJAR DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT II

RANCANG BANGUN PEMBELAJARANMATADIKLAT

BAHAN AJAR DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT II

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

MATA DIKLAT PILAR-PILAR KEBANGSAAN

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

MEMBANGUN ORGANISASI BERKINERJA TINGGI

MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE Setelah selesai. 1. Ancok, pembelajaran

MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE Setelah selesai. 1. Ancok, pembelajaran

BADAN PENGEMBANGAN SDM DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH 2017

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

PILAR-PILAR KEBANGSAAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2013

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT. Ceramah Tanya Jawab Curah Pendapat. - Idem. - Idem

MATA DIKLAT SISTIM ADMINISTRASI NKRI (SANKRI)

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

Mata Diklat :KOORDINASI & KOLABORASI Nama Diklat : DIKLAT KEPEMIMPINAN TK IV ANGKATAN91

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV

MEMBANGUN TIM EFEKTIF

2013, No BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA PELATIHAN (RBPMP)

GARIS-GARIS BESAR PROGRAM PEMBELAJARAN DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III

MEMBANGUN TIM EFEKTIF

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 4 TAHUN 2006 TENTANG

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 5 TAHUN 2006 TENTANG

Mata Diklat : AKUNTABILITAS Nama Diklat : Pra Jabatan Golongan III Angkatan 3

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT (RBPMD) RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT (RBPMD) DIAGNOSTIC READING OLEH

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 13 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

EVALUASI KEPEMIMPINAN DIKLAT PIM IV

Diklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si

STANDAR ETIKA PUBLIK. Nana Rukmana D. Wirapradja NRDW- STANDAR ETIKA PUBLIK

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

2017, No menghadapi ancaman melalui peningkatan kesadaran bela negara di lingkungan kementerian, lembaga dan pemerintah daerah; c. bahwa berda

2013, No.1188 BAB I PENDAHULUAN

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang

LAMPIRAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2013 TENTANG

Diklat Kepemimpinan Tingkat IV Pola Baru oleh : Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si BAB I PENDAHULUAN

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Diklat Prajabatan CPNS Pola Baru oleh Muhammad Fadhli,S.Sos.,M.Si

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 18 TAHUN 2010 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN

DIAGNOSA PERUBAHAN (DIAGNOSTIC READING) DIKLAT PIM IV

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 12 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT III

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT II

PERANGKAT MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN SEKOLAH DASAR KELAS AWAL KELOMPOK KOMPETENSI H

OVERVIEW INTEGRITAS DAN WASBANG DIKLATPIM TINGKAT II

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT

SEMINAR LABORATORIUM KEPEMIMPINAN DIKLAT PIM IV

MEMBENTUK PNS BERKARAKTER DENGAN DIKLAT PRAJABATAN POLA BARU

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 11 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT II

PERANGKAT MODUL PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN SEKOLAH DASAR KELAS TINGGI KELOMPOK KOMPETENSI I

1. ANALISIS KOMPETENSI

BENCHMARKING KE BEST PRACTICE

KURIKULUM PELATIHAN PENDAMPING AKREDITASI PUSKESMAS DAN FASILITAS KESEHATAN TINGKAT PERTAMA

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT (RBPMD)/GBPP. (Garis-Garis Besar Program Pembelajaran)

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

BERPIKIR KREATIF DAN INOVASI DI SEKTOR PUBLIK

BENCHMARKING KE BEST PRACTICE

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 12 TAHUN 2011

Transkripsi:

1. Nama Diklat : Diklat Prajabatan 2. Mata Diklat : Etika 3. Alokasi Waktu : 24 Jp/@ 45 menit RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT/GBPP 4. Deskripsi Singkat : Mata Diklat ini membekali peserta dengan kemampuan mengaktualisasikan etika publik dalam pelaksanaan kegiatan instansi melalui pembelajaran akuntabilitas, etika, dan aktualisasi akuntabilitas dan etika. Mata Diklat disajikan secara interaktif melalui metoda ceramah interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, menonton film pendek,dan demonstrasi. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya mengaktualisasikan akuntabilitas dan etika dalam pelaksanaan kegiatan instansinya. 5. Tujuan Pembelajaran : 6. a. Kompetensi Dasar : Setelah mengikuti pembelajaran ini para peserta diharapkan mampu memahami dan mengakualisasikan etika publik dalam pelaksanaan kegiatan instansi.. b. Indikator Keberhasilan :

NO INDIKATOR KEBERHASILAN MATERI POKOK SUB MATERI POKOK METODE ALAT BANTU/ MEDIA ESTIMASI WAKTU REFERENSI Peserta Mampu : 1. Menjelaskan tentang Definisi, lingkup, dan dimensi etika publik 2. Menginternalisasika n standar etika publik 3. Mengaktualisasikan etika publik dalam kegiatan instansi 1. Definisi, lingkup, dan dimensi etika publik. 2. Internalisasi etika publik 3. Aktualisasi standar etika 1.1. Pengertian dan Fungsi Etika 1.2. Pentingnya Etika Dalam Organisasi 1.3. Etika Kepemimpinan Aparatur 1.4. Nilai-Nilai Etika. 1.5. Definisi dan Lingkup Etika 1.6. Dimensi Etika 1.7. Tuntutan Etika dan Kompetensi 2.1. Tantangan Dalam Internalisasi Etika 2.2. Korupsi dan Konflik kepentingan 2.3. Pejabat dan Dilema Etika 2.4. Pilihan Etis dalam Internalisasi etika publik 2.5. Integrasi Nilai-Nilai Etika Dalam Pelaksanaan Kegiatan dan Pengambilan Keputusan 3.1. Etika dan Pelayanan 3.2. Aktualisasi Etika Ceramah Tanya jawab Film Pendek Diskusi Kasus Fim Pendek Diskusi LCD Projector Whiteboard Modul LCD Projector Whiteboard Flipchart Marker OHT LCD Projector Whiteboard Flipchart 4 Jp Dough Lennick & Fred Kiel, Phd, Moral Intelligence, Wharton School Publishing, 2005 Nana Rukmana, Etika dan Integritas, SBM Publishing, 2013 Haryatmoko, Etika, PT Gramedia Pustaka Utama, 2011 Raymond W.Cox III, Ethics and Integrity in Public Administration, M.E. Sharpe, Inc, 2009 14 Jp Haryatmoko, Etika, PT Gramedia Pustaka Utama, 2011 Raymond W.Cox III, Ethics and Integrity in Public Administration, M.E. Sharpe, Inc, 2009 6 Jp Haryatmoko, Etika, PT Gramedia Pustaka Utama, 2011

publik dalam mengelola kegiatan instansi Untuk Melawan Korupsi 3.3. Etika dan Modalitas 3.4. Etika dan Integritas Kasus Marker OHT Semarang, Wardjito Soeharso

RENCANA PEMBELAJARAN/SAP (SATUAN ACARA PENGAJARAN) 1. Nama Diklat : Diklat Prajabatan 2. Mata Diklat : Etika 3. Alokasi Waktu : 24 Jp 4. Deskripsi Singkat : Mata Diklat ini membekali peserta dengan kemampuan mengaktualisasikan etika publik dalam pelaksanaan kegiatan instansi melalui pembelajaran akuntabilitas, etika, dan aktualisasi akuntabilitas dan etika. Mata Diklat disajikan secara interaktif melalui metoda ceramah interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, menonton film pendek, dan demonstrasi. Keberhasilan peserta dinilai dari kemampuannya mengaktualisasikan akuntabilitas dan etika dalam pelaksanaan kegiatan instansinya. 5. Tujuan Pembelajaran: : a. Kompetensi Dasar : Setelah mengikuti pembelajaran ini para peserta diharapkan mampu mengakualisasikan etika publik dalam pelaksanaan kegiatan instansi. b. Indikator Keberhasilan 1) Menjelaskan etika publik 2) Menginternalisasi etika publik 3) Mengaktualisasikan etika publik dalam mengelola pelaksanaan kegiatan instansi 6. Materi Pokok dan Sub Materi Pokok : a. Materi Pokok: 1) Definisi, Lingkup, dan Dimensi Etika 2) Internalisasi etika publik 3) Aktualisasi etika publik dalam pelaksanaan kegiatan instansi b. Sub Materi Pokok: Pengertian dan Fungsi Etika Pentingnya Etika Dalam Organisasi Etika Kepemimpinan Aparatur Nilai-Nilai Etika.

Definisi dan Lingkup Etika Dimensi Etika Tuntutan Etika dan Kompetensi Tantangan Dalam Internalisasi Etika Korupsi dan Konflik kepentingan Pejabat dan Dilema Etika Pilihan Etis dalam Internalisasi etika publik Integrasi Nilai-Nilai Etika Dalam Pelaksanaan Kegiatan Etika dan Pelayanan Aktualisasi Etika Untuk Melawan Korupsi Etika dan Modalitas Etika dan Integritas 7. KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR : No TAHAPAN KEGIATAN KEGIATAN Metode Media/Alat Bantu Alokasi Waktu FASILITATOR PESERTA 1. Pendahuluan 1.1 Mengenalkan diri; 1.2 Menciptakan suasana kelas yang kondusif; 1.3 Menguraikan Tujuan Pembelajaran bertanya, menjawab, mencatat. 1. Ceramah 2. Tanya Jawab 4 JP

2. Penyajian I Menjelaskan tentang Standar Etika, yang mencakup: 2.1. Pengertian dan Fungsi Etika 2.2. Pentingnya Etika Dalam Organisasi 2.3. Etika Kepemimpinan Aparatur 2.4. Nilai-Nilai Etika 2.5. Definisi dan Lingkup Etika 2.6. Dimensi Etika 2.7. Tuntutan Etika dan Kompetensi 3. Penyajian II Menjelaskan dan mendiskusikan tentang Internalisasi standar etika publik, yang mencakup: 3.1. Tantangan Dalam Internalisasi Standar Etika 3.2. Korupsi dan Konflik Kepentingan 3.3. Pejabat dan Dilema etika 3.4. Pilihan Etis Dalam Internalisasi Standar Etika 3.5. Integrasi Nilai-Nilai Etika Dalam Pelaksanaan Kegiatan dan Pengambilan Keputusan mencatat, menanggapi. Bertanya, Menjawab mencatat, menanggapi. Bertanya, Menjawab 1. Ceramah 2. Tanya Jawab 1. Diskusi 2. Film pendek 3. kasus 9JP 4. Penyajian III Menjelaskan dan mendiskusikan tentang Aktualisasi standar etika publik dalam mengelola kegiatan instansi, yang mencakup: 4.1. Etika dan Pelayanan 4.2. Aktualisasi Etika Untuk Melawan Korupsi 4.3. Etika dan Modalitas 4.4. Etika dan Integritas 5. Penutup 6.1 Membuat rangkuman bersama peserta; 6.2 Melaksanakan evaluasi pembelajaran secara umum mencatat, menanggapi. Bertanya, Menjawab Membuat rangkuman, menanggapi/bertanya Latihan 1. Diskusi 2. Film pendek 3. kasus 1. Presentasi 2. Tanya jawab 9JP 2 JP

6.3 Menutup acara dengan ucapan terima kasih dan Membalas Salam apresiasi kepada peserta. EVALUASI PEMBELAJARAN : 1. Coba saudara jelaskan tentang Definisi, Lingkup dan Dimensi Etika 2. Bagaimana Integrasi Nilai-Nilai Etika Dalam Pelaksanaan Kegiatan 3. Bagaimana Aktualisasi etika publik dalam kegiatan instansi? Jelaskan REFERENSI 1. Dough Lennick & Fred Kiel, Phd, 2005. Moral Intelligence, New York, Wharton School Publishing, 2. Nana Rukmana, 2013. Etika dan Integritas, Jakarta. SBM Publishing 3. Yudi Latif. 2011. Negara Paripurna, Jakarta. PT. Gramedia 4. Haryatmoko. 2011. Etika, Jakarta. PT Gramedia Pustaka Utama 5. Raymond W.Cox III. 2009. Ethics and Integrity in Public Administration, M.E. Sharpe, Inc 6. Nanus, Burt. 1992. Visionary Leadership: Creating a Compelling Sence of Direction for your organization, Jossey-Bass 7. Erie Sudewo. 2011. Best Practice Character Building Menuju Indonesia Lebih Baik. Jakarta. Penerbit Republika PETUNJUK UNTUK PENGAJAR DESKRIPSI MUATAN UTAMA MODUL A. Kurikulum Pelatihan B. Analisis Kompetensi (AK) C. Matrik Kurikuler (MK) D. Analisis Pembelajaran E. Rancang Bangun Pembelajaran. Garis Besar Program Pembelajaran 1. Pengajar harus konsisten menjelaskan Mata Diklat ini sesuai urutan penyajian dalam SAP 2. Pengajar harus memiliki dan menguasai dokumen-dokumen peraturan perundang-undangan yang terkait 3. Pengajar diperbolehkan memberikan pengayaan dari bahan tayangan standar yang ada dalam modul 4. Kalau ada kebijakan-kebijakan aru dapat ditambahkan dalam penyampaian modul ini. (GBPP) F. Satuan Acara Pengajaran G. Bahan Serahan H. Lembar Kerja/Diskusi (LK) I. Bahan Tayangan J. Petunjuk Untuk Pengajar Semarang, Wardjito Soeharso