DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOJONEGORO. Jl. Pattimura No. 09 Bojonegoro

dokumen-dokumen yang mirip
BAB VI INDIKATOR KINERJA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR YANG MENGACU PADA RPJMD PROVINSI JAWA TIMUR

SASARAN Uraian Sasaran Indikator Satuan 1 2. Formulasi perhitungan: (Jumlah siswa usia tahun dijenjang SD/MI/Paket A,

BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

INDIKATOR KINERJA UTAMA

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013 DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR Manajemen Pendidikan TK / RA 915,000,000

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur. Ringkasan Eksekutif

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN RENCANA KERJA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SALATIGA TAHUN 2017

Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur. Kata Pengantar

INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 2017 (Berdasarkan Format : PERMENPAN Nomor 53 Tahun 2014 dan PERMENPAN & RB Nomor: PER/20/menpan/II/2008)

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF PENDIDIKANJAWA TIMUR

BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH. Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kotabaru

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 ESELON III BIDANG PAUDNI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN

LAPORA AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2014 (LAKIP)

BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR

BAB III ISU-ISU STRATEGIS Identifikasi Isu-Isu strategis Lingkungan Internal

PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Jalan Jenderal Sudirman Telp.(0746) B A N G K O

KATA PENGANTAR. Prof. Dr. Dodi Nandika, MS RENCANA STRATEGIS DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL TAHUN

BAB III VISI, MISI, DAN TUJUAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

BAB II GAMBARAN PELAYANAN DINAS PENDIDIKAN KOTA PONTIANAK

B. PRIORITAS URUSAN WAJIB YANG DILAKSANAKAN

C. ANALISIS CAPAIAN KINERJA

Mewujudkan Peningkatan Pendidikan yang berkualitas tanpa meninggalkan kearifan lokal.

DATA SISTEM INFORMASI PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR SAMPAI DENGAN SEMESTER I TAHUN 2016

Tabel 7.2 CAPAIAN KINERJA PROGRAM INDIKATOR

PENETAPAN KINERJA BUPATI TEMANGGUNG TAHUN ANGGARAN 2014 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET (Usia 0-6 Tahun)

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN EVALUASI KINERJA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA SALATIGA TAHUN 2017

Bab 6 INDIKATOR KINERJA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR. A. Tujuan dan Sasaran Strategis

METODE PENELITIAN. (time series),berupa data tahunan dalam kurun waktu periode Data

B. URUSAN WAJIB YANG DILAKSANAKAN 1. URUSAN PENDIDIKAN

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

PROFIL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH KABUPATEN TANGERANG TAHUN 2016

BAB IV PRIORITAS DAN SASARAN PEMBANGUNAN

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2016

Indikator Kinerja Program. A. Standar Pelayanan Minimal (SPM)

BAB I PENDAHULUAN. pengetahuan, keterampilan, teknologi dan sikap profesionalisme tinggi yang dapat

Pasal 2. permen_14_2008

TERWUJUDNYA LAYANAN PENDIDIKAN YANG PRIMA, UNTUK MEMBENTUK INSAN LAMANDAU CERDAS KOMPREHENSIF, MANDIRI, BERIMANDAN BERTAQWA SERTA BERBUDAYA

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN. Makna Insan Cerdas Komprehensif

KATA PENGANTAR. Pembina Tk.I NIP Bandung, 28 Februari 2015 KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDUNG, Dr. H. ELIH SUDIAPERMANA, M.Pd.

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAH RAGA KOTA PARIAMAN TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 ESELON IV BIDANG PAUDNI SEKSI PAUD DAN TENAGA PENDIDIK DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH (RPJMD) SEKTOR PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Visi : Ponorogo Lebih Maju, Berbudaya dan Religius

PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR

Peraturan Presiden No. 29 Tahun 2014 Tentang Sistem Akuntabilitas. Kinerja Instansi Pemerintah mengarahkan bahwa pelaksanaan pemerintahan

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) & INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

SISTEM INFORMASI PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PANGANDARAN

RENCANA STRATEGIS DISDIK PROV. SUL.SEL PERIODE DAN RENCANA KERJA TAHUN 2011

PENETAPAN KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

KATA PENGANTAR. Martapura, Desember 2014 Kepala Dinas Pendidikan Kab. Banjar. H. Gusti Ruspan Noor, SE Pembina Tingkat I NIP

Bab II Perencanaan dan Penetapan Kinerja

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

VISI MISI,TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN INDIKATOR SASARAN

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

PROFIL DATA PENDIDIKAN TAHUN PELAJARAN 2012/2013

PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR

PROFIL UPTD PAUD DAN SD KECAMATAN KARAWANG TIMUR

TAMAN KANAK-KANAK Tabel 5 : Jumlah TK, siswa, lulusan, Kelas (rombongan belajar),ruang kelas, Guru dan Fasilitas 6

BUPATI PACITAN PERATURAN BUPATI PACITAN NOMOR 10 TAHUN 2014 PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI PACITAN NOMOR 15.A TAHUN 2012

KEBIJAKAN PEMERINTAH TENTANG PELAKSANAAN HAK ATAS PENDIDIKAN DASAR DI INDONESIA

PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO SINKRONISASI PRIORITAS NASIONAL DENGAN BELANJA DAERAH DALAM APBD TAHUN ANGGARAN 2013

PROFIL DATA PENDIDIKAN TAHUN PELAJARAN 2011/2012

PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2017

BUPATI MAJENE PROVINSI SULAWESI BARAT

BAB VI INDIKATOR KINERJA DINAS PENDIDIKAN KEBUDAYAAN PEMUDA DAN OLAH RAGA YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

BAB V VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Misi 4. Mewujudkan Peningkatan Pendidikan yang Berkualitas tanpa Meninggalkan Kearifan Lokal

RPJMD Kabupaten Agam tahun IX - 1

H a l. Kata Pengantar Laporan Akuntabilitas Kinerja Dinas Pendidikan Kota Malang Tahun 2015

KONDISI AWAL TAHUN % 62.00% 50.00% 55.00% 98.40% % % 97.00%

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG NOMOR 3 TAHUN 2010 TENTANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN BIDANG PENDIDIKAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

LAKIP DISDIKBUD TAHUN 2012 BAB I PENDAHULUAN

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR TAHUN 2010 NOMOR 8 PERATURAN DAERAH KABUPATEN KUTAI TIMUR NOMOR 8 TAHUN 2010 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN

KATA PENGANTAR. Wates, Agustus 2016 Kepala Dinas Pendidikan, ttd. Drs. SUMARSANA, M.Si. Pembina Tingkat I, IV/b NIP

BAB 1 PENDAHULUAN. Faktor-faktor penyebab..., Rika Aristi Cynthia, FISIP UI, Universitas Indonesia

BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

MATRIKS RENSTRA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DINAS PENDIDIKAN PERIODE

DAFTAR ISI. A. Capaian Kinerja Pemerintah Kabupaten Tanggamus B. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja C. Realisasi anggaran...

LKIP (LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH THN 2016)

RAKER GUBERNUR KALBAR HUT PEMDA KALBAR KE 53 KOORDINASI PEMANTAPAN PENYELENGGARAAAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN 2010

DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI

WALIKOTA TASIKMALAYA

PERATURAN DAERAH KABUPATEN BATANG NOMOR 3 TAHUN 2013 TENTANG PENGELOLAAN DAN PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN DI KABUPATEN BATANG

TABEL KETERKAITAN VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Terwujudnya Pemerintahan yang Baik dan Bersih Menuju Masyarakat Maju dan Sejahtera

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2015

WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 24 TAHUN

PENDIDIKAN PROVINSI JAMBI :

Transkripsi:

DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOJONEGORO Jl. Pattimura No. 09 Bojonegoro

VISI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOJONEGORO TERWUJUDNYA INSAN CERDAS, KOMPERHENSIP DAN BERBUDAYA BERLANDASKAN IMAN DAN TAQWA UNTUK MENOPANG TERWUJUDNYA PONDASI KABUPATEN BOJONEGORO SEBAGAI LUMBUNG PANGAN DAN ENERGI NEGERI

MISI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOJONEGORO 1) Meningkatkan ketersediaan pendidikan dan perluasan akses pendidikan yang merata, terjangkau, setara, berkelanjutan serta berkeadilan bagi seluruh lapisan masyarakat; 2) Mewujudkan kualitas/mutu dan relevansi pendidikan yang memiliki keunggulan serta memberdayakan lembaga pendidikan formal dan non formal; 3) Mewujudkan dukungan sustainabilitas (keberlanjutan) lulusan anak didik sekolah menengah pertama ke sekolah menengah atas dengan mengembangkan dukungan nyata pembangunan fasilitas pendidikan baru yang variatif dan kreatif; 4) Mewujudkan pendidikan kecakapan hidup (life skill) yang mencakup kecakapan personal, sosial, akademik dan vocasional dalam meningkatkan sumber daya manusia yang cerdas, produktif, berkarakter dan berwawasan lingkungan serta memahami nilai-nilai luhur; 5) Mewujudkan kreatifitas, daya saing dan prestasi kepemudaan dan keolahragaan; 6) Mewujudkan tata kelola dan tata nilai penyelenggaraan layanan prima pendidikan.

TUJUAN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOJONEGORO 1. Tersedianya layanan pendidikan anak usia dini yang bermutu, merata, terjangkau, setara dan berkeadilan di desa dan kota; 2. Terjaminnya kepastian penyediaan layanan pendidikan dasar yang bermutu, merata, terjangkau, setara dan relevan; 3. Tersedianya layanan pendidikan menengah universal yang bermutu, merata, terjangkau, setara dan relevan serta berkeadilan di setiap kecamatan; 4. Tersedianya layanan pendidikan khusus dan pendidikan layanan khusus yang bermutu, terjangkau, setara dan berkeadilan; 5. Terwujudnya peningkatan kualitas peserta didik, pendidik dan tenaga kependidikan; 6. Tersedianya layanan pendidikan non formal dan pendidikan masyarakat yang berkelanjutan, setara, bermutu dan relevan dengan kebutuhan masyarakat; 7. Terwujudnya dukungan sustainabilitas lulusan anak didik sekolah menengah pertama ke sekolah menengah atas dengan mengembangkan dukungan nyata pembangunan fasilitas pendidikan baru yang variatif dan kreatif; 8. Terselenggaranya pendidikan kecakapan hidup (life skill) yang mencakup kecakapan personal, sosial, akademik dan vocasional dalam meningkatkan sumber daya manusia yang cerdas, produktif, berkarakter dan berwawasan lingkungan serta memahami nilai-nilai luhur; 9. Terwujudnya peningkatan kualitas pemuda dan olahraga yang kreatif, berdaya saing dan berprestasi. 10. Terselenggaranya sistem tata kelola dan tata nilai sumber daya aparatur yang handal dalam melaksanakan layanan prima pendidikan.

Adapun sasaran pembangunan pendidikan selama lima tahun yang akan datang adalah: 1. Penyelenggaraan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) yang bermutu, merata, terjangkau, setara dan berkeadilan di setiap desa, dengan sasaran meningkatnya proporsi anak yang terlayani pada jenjang pendidikan anak usia dini; 2. Penyelenggaraan Pendidikan Dasar yang bermutu, merata, terjangkau, setara dan relevan dengan sasaran meningkatnya jumlah penduduk yang terjamin kepastiannya dalam mengikuti pendidikan dasar sembilan tahun. 3. Penyelenggaraan Pendidikan Menengah Universal yang bermutu, merata, terjangkau, setara dan relevan serta berkeadilan di setiap kecamatan dengan Rencana Strategis Dinas Pendidikan Kabupaten Bojonegoro. 4. Penyelenggaraan layanan pendidikan khusus dan pendidikan layanan khusus dengan mengoptimalkan layanan pendidikan khusus yang sudah ada melalui pendidikan luar biasa, pendidikan inklusif maupun pembentukan kelas/sekolah berkebutuhan khusus bagi anak yang memiliki kecerdasan dan bakat istimewa serta penyelenggaraan pendidikan layanan khusus bagi anak di daerah terpencil, bencana alam, bencana sosial dan tidak mampu dari segi ekonomi; 5. Peningkatan kualitas hasil belajar peserta didik yang diukur dengan meningkatnya presentase siswa lulus ujian nasional dengan rata-rata nilai yang baik serta meningkatnya prestasi belajar dan akademik;

6. Peningkatan kualitas dan kesejahteraan pendidik dan tenaga kependidikan yang diukur dengan meningkatnya prosentase pendidik dan tenaga kependidikan yang memenuhi standar kompetensi dan standar pelayanan minimal pendidikan, meningkatnya kesejahteraan pendidik dan tenaga kependidikan, serta meningkatnya prestasi pendidik dan tenaga kependidikan; 7. Penyelenggaraan Pendidikan Masyarakat yang berkelanjutan, setara, bermutu dan relevan dengan kebutuhan masyarakat dengan sasaran Kabupaten Batang bebas Buta Aksara serta meningkatnya prosentase angka pendidikan yang ditamatkan penduduk; 8. Penyediaan akses yang seluas-luasnya bagi peningkatan lulusan peserta didik sekolah menengah pertama untuk melanjutkan pendidikannya pada jenjang sekolah menengah atas; 9. Penyelenggaraan pendidikan kecakapan hidup (life skill) yang mencakup kecakapan personal, sosial, akademik dan vocasional dalam meningkatkan sumber daya manusia yang cerdas, produktif, berkarakter dan berwawasan lingkungan serta memahami nilai-nilai luhur di seluruh jenjang pendidikan; 10. Penyelenggaraan pembinaan dan pengkaderan pemuda dan olahraga dengan sasaran meningkatnya jumlah pemuda dan olahraga yang terbina, kreatif, berdaya saing dan berprestasi; 11. Penyelenggaraan sistem tata kelola dan tata nilai sumber daya aparatur yang handal dalam melaksanakan layanan prima pendidikan dengan sasaran peningkatan tata kelola akuntabilitas layanan aparatur, peningkatan sarana prasarana aparatur dan pencitraan publik yang lebih baik.

STRUKTUR ORGANISASI

Pencapaian Target RPJMD 2014 Indikator Kinerja Pembangunan Daerah Dinas Pendidikan Urusan Pendidikan 1 Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) Satuan Tahun 2013 Tahun 2014 Target Eksisting Target realisasi % Pencapaia n APK PAUD % 42,00 42,00 45,00 47,33 104,92 APK TK % 69,84 69,84 73,33 76,30 103,89 ket 2 Angka Partisipasi Kasar (APK) SD/MI/Paket A % 100,99 100,99 101,01 101,01 100,00 SMP/MTs/Paket B % 100,01 100,01 100,03 100,03 100,00 SMA/SMK/MA/Paket C % 80,88 80,88 84,94 84,95 100,01 3 Angka Partisipasi Murni (APM) SD/MI/Paket A % 99,41 99,41 99,71 99,73 100,02 SMP/MTs/Paket B % 92,40 92,40 93,13 93,19 100,06 SMA/SMK/MA/Paket C % 75,72 75,72 79,88 80,01 100,16

4 Rasio Ketersediaan Sekolah terhadap penduduk usia sekolah (SMA/SMK/MA) % 38,90 38,90 40,48 50,23 119,41 5 Rasio ketersediaan sekolah terhadap penduduk usia sekolah (SD/MI + SMP/MTs) % 70,20 70,20 69,50 70,03 100,75 6 Angka Putus Sekolah (APTS) SD/MI % 0,04 0,04 0,03 0,03 100,00 SMP/MTs % 0,25 0,25 0,20 0,23 113,04 SMA/SMK/MA % 0,70 0,70 0,64 0,34 111,76 7 Angka Kelulusan (AL) SD/MI % 100 100 100 100 100,00 SMP/MTs % 99,79 99,79 99,88 100 100,12 SMA/SMK/MA % 99,84 99,84 99,89 100 100,11

8 Angka Melanjutkan (AM) dari SD/MI ke SMP/MTs 9 Angka Melanjutkan (AM) dari SMP/MTs ke SMA/SMK/MA % 99,74 99,74 99,80 99,83 100,03 % 96,70 96,70 97,38 98,02 100,65 10 Angka Melek Huruf % 96,92 96,92 97,96 100 102,04 11 Sekolah dengan Kondisi Bangunan Baik SD/MI % 61,29 61,29 73,54 78,06 105,79 SMP/MTs % 101,57 89,24 89,24 93,70 95,20 SMA/SMK/MA % 12 Sekolah yang memiliki sarana dan prasarana minimal sesuai dengan standart teknis yang ditetapkan secara nasional SD/MI % 43,91 43,91 50,49 51,22 101,42 SMP/MTs % 61,05 61,05 67,16 69,66 103,58 SMA/MA % 65,33 65,33 68,60 69,01 100,59 SMK % 50,82 50,82 58,44 59,44 101,68

13 SMP/MTs yang memiliki ketersediaan 1 guru untuk setiap mata pelajaran % 90,64 90,64 92,45 94,15 101,80 14 SD/MI yang memiliki ketersediaan 2 guru berijasah S1 dan 2 Guru bersertifikasi pendidik % 94,88 94,88 95,83 96,12 100,30 15 Rata rata lama sekolah % 7,01 7,01 7,14 7,21 100,97 16 SMP/MTs yang memiliki ketersediaan guru berkualitas S1/D-IV sebanyak 70% dan bersertifikat pendidik sebanyak 35% % 87,34 87,34 88,22 88,72 100,56