KEMANFAATAN LAYANAN INFORMASI KARIR R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A)

dokumen-dokumen yang mirip
SEBELUM DIUJI VALIDITAS

KUESIONER. Dalam rangka penyelesaian studi skripsi S-1, kami melakukan penelitian

LAMPIRAN. KUESIONER PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN PT. Mandiri Berlima

Lampiran 1. Kuesioner

Kuesioner Skripsi. "Pengaruh Kegiatan Public Relations Melalui Event Terhadap Brand Awareness

KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KRAMA YUDHA RATU MOTOR

Lampiran C Data Skala Kecemasan Sebelum Uji Validitas Dan Reliabilitas

LAMPIRAN 1 Lembar Persetujuan Riset Partisipan. Yang bertanda tangan di bawah ini :

LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER. Hubungan Antara Role Stressor dan Komitmen Organisasi. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Karyawan PT XYZ

Lampiran 1. Test Plan & Kuesioner

LAMPIRAN A HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KECERDASAN ADVERSITAS SAAT TRYOUT

Lampiran 2 : Lampiran 3:

LAMPIRAN A-1 SKALA KEPUASAN PERKAWINAN

Kami memahami sepenuhnya bahwa waktu Bapak/Ibu/Sdr/i sangat terbatas dan

Uji Validitas I. Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a Total Reliability Statistics Cronbach's Alpha

Kuesioner. Sehubungan dengan ini penulis memberitahukan bahwa,penulis.adalah mahasiswa

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN PRASANGKA

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GENERAL ADJUSTER INDONESIA

LAMPIRAN. Kuesioner Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Pemerintah Daerah terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

BAB 4 HASIL PENELITIAN. bab ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas social media twitter

Petunjuk pengisian Anda akan diminta untuk mengisi 2 (dua) bagian, yaitu:

A. Identitas Responden 1. Jenis Kelamin : Pangkat/Golongan : Pendidikan Terakhir : Masa kerja : Tahun

Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI

Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN (TRYOUT)

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

BAB 4 HASIL PENELITIAN. dengan menggunakan rumus Slovin atas jumlah seluruh pelanggan spring bed

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Jepara. Sekolah ini dikelola oleh Yayasan Bakti Praja Mandiri Jepara.

SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :

Nama :... Jenis Kelamin :...

ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta

LAMPIRAN KUESIONER PENGETAHUAN MAHASISWA PSPD UMY TENTANG INTEGRITAS AKADEMIK PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN 1 SKALA PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

INVENTORI KEMATANGAN KARIR (IKK)

LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR

PROGRAM STUDI BIMBINGAN DAN KONSELING FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA.

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

SKALA SIKAP KOMUNIKASI ORANG TUA-ANAK DAN KEPERCAYAAN DIRI. Alifia Rizki Yanuarita Mahasiswa UKSW FKIP BK

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi

Selamat Mengerjakan,

LAMPIRAN A UJI DAYA BEDA AITEM DAN RELIABILITAS. a) Hasiluji daya beda aitem dan reliabilitas skala continuance commitment N % Item-Total Statistics

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

Angket Keaktifan Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Non Akademik dan Kebutuhan Berprestasi PETUNJUK PENGISIAN 1. Angket ini terdiri dari dua bagian yaitu

Selamat mengerjakan!!!

ANGKET MINAT DAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM PELAJARAN TARIKH ISLAM. Saya selalu hadir tepat waktu ketika pelajaran Tarikh Islam di mulai. 2.

Angket Strategi Coping

Mohon diisi dengan tanda pada jawaban yang sesuai dengan pengalaman anda

KUESIONER DETERMINAN TUNGGAKAN PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA MEDAN

BAB 4 HASIL PENELITIAN

BAB IV ANALISIS PENGARUH PENGASUHAN ORANG TUA TERHADAP PEMBENTUKAN KEMANDIRIAN ANAK DALAM PERSPEKTIF

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

LAMPIRAN 1 HASIL UJI RELIABILITAS SKALA KECERDASAN SOSIAL

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

KUESIONER ANALISIS PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

PETUNJUK MENGERJAKAN

LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR

ACTIVITY OF DAILY LIVING (ADL)

RELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Running I

KUESIONER. Data Responden : 1. Nama Responden *) : Jenis Kelamin : Pendidikan Terakhir : Usia : Bekerja pada bagian :...

LEMBAR KUESINOER. Responden yang terhormat,

IDENTITAS DIRI. Contoh Pengisian: No Pernyataan SS S N TS STS 1. Saya orang yang menyenangkan X

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI

SKALA SIKAP KONSEP DIRI

LAMPIRAN 1: KISI-KISI KUESIONER SIKAP DALAM PEMBELAJARAN MATEMATIKA

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 SURAT PENGANTAR PENELITIAN

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

Lampiran 1. Skala Adversity Quotient NIS : Kelas : Jenis Kelamin :

Jenis Kelamin : IPK : SKALA PROKRASTINASI AKADEMIK. S : Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai

Lampiran. 1 KUESIONER PENELITIAN. Ibu/Bapak yang terhormat,

DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY

Lampiran 1 Daftar Nama Guru sebagai Subyek Uji Coba No Nama Sekolah

Lampiran 1. Hasil Analisa Aitem Uji Coba. Skala Sikap Terhadap Menopause

TABEL DISTRIBUSI NORMAL BAKU 0 - Z

SKALA TINGKAT ASPIRASI PEKERJAAN

Scale. Variance if. Item Deleted. butir_ butir_ butir_

LAMPIRAN 1 PROFIL SISWA KELAS X SMA KRISTEN PURWODADI

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Jabatan : Staf Manajer Lain-lain Usia : 25-35thn 36-45thn 46thn keatas Lama bekerja : 1-5thn 6-10thn 11 thn keatas Jenis kelamin : Pria


LAMPIRAN A. Data Try Out A-1 DATA TRY OUT KEKERASAN DALAM PACARAN A-2 DATA TRY OUT SECURE ATTACHMENT

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

Kisi- Kisi Angket Uji Coba

LAMPIRAN. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Mohon angket diisi oleh saudara/saudari untuk menjawab seluruh pertanyaan yang telah disediakan.

Lampiran 1. Keterangan : : Sangat Setuju. : Setuju. : Tidak Setuju. : Sangat Tidak Setuju. A. Pergaulan Teman Sebaya

Angket Penelitian. Petunjuk Pengisian Angket 1

Siswa dan Siswi SMA Katolik Mgr. Soegijapranata Pasuruan.

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian

LAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN

SURAT PERNYATAN PERSETUJUAN UNTUK IKUT SERTA DALAM PENELITIAN (INFORMED CONSENT)

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

POLA ASUH ORANG TUA SS S TS STS

ANGKET EFEKTIFITAS GURU DALAM MENGAJAR

PENGANTAR. (Permohonan Pengisian Kuesioner) Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i responden Di tempat

Kuesioner Penelitian. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Sikap Konsumen dan. Loyalitas Nasabah di Bank Victoria (Cabang Green Garden)

Lampiran 1. Surat Ijin Penelitian a. Surat Keterangan Penelitian b. Validasi Instrumen Penilitian oleh Ahli

Transkripsi:

36

37

38

39

KEMANFAATAN LAYANAN INFORMASI KARIR R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted VAR00001 164,4750 113,8455,2627,8446 VAR00002 164,5000 115,4872,2993,8434 VAR00003 164,3250 115,9686,2009,8455 VAR00004 164,2500 116,6538,2241,8448 VAR00005 164,4250 114,8660,2238,8454 VAR00006 164,8000 111,7538,4558,8394 VAR00007 164,6500 113,0026,2743,8446 VAR00008 164,8250 116,1481,2036,8453 VAR00009 164,7250 115,3840,2120,8455 VAR00010 164,3750 115,8814,2708,8440 VAR00011 164,8750 114,5737,2380,8451 VAR00012 164,7500 113,8846,3578,8420 VAR00013 164,6250 114,2404,3094,8431 VAR00014 164,4000 112,9128,3553,8419 VAR00015 164,5000 113,7949,4076,8412 VAR00016 164,8500 111,3615,4596,8392 VAR00017 164,7000 111,6513,3685,8416 VAR00018 164,8000 112,6256,3587,8418 VAR00019 164,7250 112,1532,3976,8408 VAR00020 164,6250 113,0609,3680,8416 VAR00021 164,5250 114,4609,2736,8440 VAR00022 164,4250 113,7378,3669,8418 VAR00023 164,6250 113,7788,3211,8428 VAR00024 164,5000 115,6923,2195,8451 VAR00025 164,4500 113,9462,3558,8421 VAR00026 164,4250 112,4558,3866,8411 VAR00027 164,7500 110,5000,4145,8402 VAR00028 164,7250 114,3583,3134,8430 VAR00029 164,4500 113,4846,3648,8418 VAR00030 164,6000 113,6821,3212,8428 VAR00031 164,5250 113,7942,3357,8424 VAR00032 164,6000 111,7846,4986,8387 VAR00033 164,5500 115,0231,2414,8447 VAR00034 164,4250 113,8917,3558,8420 VAR00035 164,8000 113,0872,3154,8430 VAR00036 164,2750 115,6917,2815,8437 VAR00037 164,2750 113,9481,3656,8419 VAR00038 164,3000 114,3692,3617,8421 VAR00039 164,4250 114,2506,2904,8435 VAR00040 164,3750 115,3173,2324,8449 Reliability Coefficients N of Cases = 40,0 N of Items = 40 Alpha =,8462 40

KESIAPAN KERJA R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted VAR00001 164,0250 137,2045,3226,8634 VAR00002 164,4000 138,1949,2768,8643 VAR00003 164,2250 137,8199,2788,8642 VAR00004 164,3750 138,3429,2145,8657 VAR00005 164,2000 138,7282,2567,8646 VAR00006 164,8250 136,4045,2830,8645 VAR00007 164,3000 136,7282,3834,8624 VAR00008 164,6750 136,3788,3816,8624 VAR00009 164,6750 135,9686,3111,8638 VAR00010 164,6000 138,1436,2761,8643 VAR00011 164,8000 138,0615,2116,8659 VAR00012 164,6000 135,0154,4901,8605 VAR00013 164,3750 135,8814,4014,8620 VAR00014 164,1250 136,5224,4530,8616 VAR00015 164,3500 138,0282,3282,8635 VAR00016 164,6500 134,8487,3969,8619 VAR00017 164,4250 134,1994,4683,8605 VAR00018 164,6750 135,2506,3085,8641 VAR00019 164,5500 135,6897,3213,8636 VAR00020 164,4500 137,9974,2807,8642 VAR00021 164,3500 136,4897,3362,8632 VAR00022 164,3750 136,5481,3183,8635 VAR00023 164,5250 136,6147,3496,8629 VAR00024 164,3000 137,6513,4244,8624 VAR00025 164,4000 133,5795,4527,8606 VAR00026 164,5000 130,6667,4968,8593 VAR00027 164,7250 134,9224,3027,8645 VAR00028 164,5500 134,6641,4861,8604 VAR00029 164,2250 135,8712,4329,8615 VAR00030 164,6000 135,9385,3063,8640 VAR00031 164,4250 135,3788,4482,8612 VAR00032 164,4250 135,3788,4482,8612 VAR00033 164,4500 137,4846,2472,8651 VAR00034 164,4000 137,3744,2593,8648 VAR00035 164,2500 134,3462,4518,8608 VAR00036 164,3500 136,0282,3121,8638 VAR00037 164,1500 137,8744,2932,8640 VAR00038 164,6250 133,4199,3473,8635 VAR00039 164,1000 136,6051,4480,8617 VAR00040 164,3250 132,3788,3826,8626 Reliability Coefficients N of Cases = 40,0 N of Items = 40 Alpha =,8659 41

Data Uji Normalitas Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic Df Sig. Statistic df Sig. laykarier.129 40.090.969 40.323 siapkerja.125 40.116.965 40.249 a. Lilliefors Significance Correction Hasil Korelasi Kendall s tau-b Correlations LAYKARIR SIAPKRJA Kendall's tau_b LAYKARIR Correlation Coef ficient 1,000,762** Sig. (1-tailed).,000 N 40 40 SIAPKRJA Correlation Coef ficient,762** 1,000 Sig. (1-tailed),000. N 40 40 **. Correlation is signif icant at the 0.01 lev el (1-tailed). 42

Pedoman Pengisian Angket Angket ini terbagi menjadi 2, yaitu angket 1 dan 2, petunjuk pengisian angket ini adalah sebagai berikut : 1. Bacalah semua pertanyaan di bawah ini dengan seksama. Kemudian pilihlah dengan cara memberi tanda centang (v) pada salah satu dari empat pilihan jawaban yang tersedia yaitu : SS : Sangat Setuju S AS TS STS : Setuju : Agak Setuju : Tidak Setuju : Sangat Tidak Setuju Jika kamu ingin mengubah jawaban, kamu bisa memberikan tanda dua garis mendatar (=) pada jawaban awalmu, kemudian kamu bisa mengganti jawaban tersebut dengan jawaban yang lebih sesuai dengan dirimu atau kenyataan. 2. Pilihlah alternatif tanggapan yang benar-benar sesuai dengan keadaan dirimu. 3. Identitas dan jawaban kamu terjamin kerahasiaannya. 4. Dalam menjawab angket ini tidak ada jawaban benar dan salah. 5. Bila kamu selesai mengerjakan, mohon untuk memeriksa kembali angket ini agar tidak ada pertanyaan yang terlewati. Saya mengharapkan agar siswa mengisi angket yang telah disediakan mulai dari nomor satu sampai selesai tanpa ada yang dilewatkan dan saya memberi jaminan kerahasiaan atas jawaban siswa. 43

Nama : Kelas ( Jurusan ) : No. Absen : Jenis Kelamin : Angket Kemanfaatan Layanan Informasi Karir No Pernyataan SS S AS TS STS 1. Saya berusaha untuk mengenal kelebihan dan kekurangan saya 2. Dalam memilih jurusan, saya bertanya kepada kakak angkatan 3. Bakat yang ada dalam diri saya, harus saya kembangkan semaksimal mungkin 4. Saya ingin untuk memperbaiki kekurangan yang ada pada diri saya dengan cara giat belajar dan berlatih 5. Saya memilih jurusan karena mempertimbangkan minat yang ada pada saya 6. Minat saya butuhkan dalam memilih jurusan yang tepat 7. Saya meminta bantuan guru bimbingan dan konseling untuk menilai bakat dan minat yang saya miliki 8. Saya perlu mengetahui kelebihan saya 44

9. Saya rajin membaca koran untuk mengikuti perkembangan dunia kerja 10. Saya memikirkan dunia kerja, yang sesuai bidang/jurusan saya 11. Saya selalu mengikuti informasi dunia kerja lewat internet, koran dan majalah 12. Informasi tentang karir perlu saya perhatikan 13. Saya rajin membaca buku, menonton berita di TV, membaca koran, internet dan majalah untuk menambah wawasan tentang dunia kerja 14. Saya perlu mengembangkan ketrampilan saya 15. Untuk meningkatkan pengetahuan saya, saya harus lebih giat belajar 16. Saya selalu berusaha untuk belajar 17. Saya mulai sekarang sudah harus menentukan pilihan karier yang akan saya jalani setelah lulus sekolah 18. Saya perlu memikirkan karier walau saya masih sekolah 19. Saya belajar bahasa Inggris untuk menambah wawasan 20. Pengetahuan yang saya dapat dari sekolah, menjadi bekal untuk masuk dunia kerja 21. Saya berusaha untuk mempelajari teknologi yang baru 22. Saya rajin dan tekun mempelajari bidang ilmu yang saya pilih 23. Di zaman yang kompetitif ini, saya berusaha membekali pengetahuan di bidang teknologi mesin 24. Saya mengikuti kemajuan teknologi mesin yang berbagai ragam 25. Ketrampilan berpikir harus saya kembangkan untuk 45

kemajuan diri saya sendiri 26. Untuk terjun ke dunia kerja diperlukan adalah kemampuan bernalar 27. Dengan kemampuan berpikir yang saya miliki, membantu saya memecahkan persoalan yang saya hadapi 28. Ketrampilan berpikir diperlukan dalam bekerja 29. Ketrampilan berpikir berguna bagi saya setelah terjun ke dunia kerja 30. Ketrampilan berpikir saya butuhkan sekarang dan yang akan datang 31. Saya harus mengembangkan ketrampilan berpikir dengan banyak membaca buku di perpustakaan 32. Saya terus menerus mengembangkan ketrampilan berfikir 33. Kemampuan berkomunikasi saya kembangkan dengan cara banyak bergaul dengan teman baik di sekolah maupun lingkungan tempat tinggal saya 34. Saya mudah bergaul dengan siapa saja 35. Ide-ide baru saya sampaikan ketika ada diskusi di kelas 36. Saya perlu menjalin komunikasi yang baik dengan adik kelas atau kakak kelas, guru, staf, karena itu berguna 37. Kerjasama dalam team harus saya kembangkan 38. Saya berperan aktif dalam kelompok kerja 39. Dengan banyak berkomunikasi, pola pikir saya akan menjadi semakin luas 40. Saya perlu kerjasama dalam menyelesaikan suatu pekerjaan 46

Angket Kesiapan Kerja No Pernyataan SS S AS TS STS 1. Saya berminat dan siap untuk terjun ke dunia kerja 2. Setiap pekerjaan memiliki minat sendiri-sendiri 3. Dalam memilih pekerjaan, sesuai dengan minat dan bakat saya 4. Saya senang jika bekerja sesuai keahlian saya 5. Mencari kerja, yang sesuai dengan kemampuan saya 6. Saya percaya minat saya akan terbentuk kalau sudah terjun di dunia kerja 7. Minat pada pekerjaan yang ditekuni, akan membuat bersemangat dalam mengerjakan sesuatu 8. Ada hubungan antara menyesuaikan minat dalam memilih pekerjaan 9. Kecakapan akan menjadi modal saya untuk terjun ke dunia kerja 10. Kecakapan perlu di kembangkan 11. Saya mengikuti kursus bahasa asing untuk meningkatkan kemampuan saya 12. Saya perlu menambah kecakapan yang lain, karena ada manfaatnya 13. Kecerdasan menunjang dalam pemilihan karir di masa depan 14. Apa yang telah saya dapat di sekolah, perlu saya kembangkan lagi 15. Untuk bersaing di dunia kerja, kecakapan dalam bidang kejuruan harus di kuasai 47

16. Setelah terjun di dunia kerja, kecakapan akan berkembang dengan sendirinya 17. Memilih karir dimasa depan mempertimbangkan ketrampilan yang saya miliki 18. Saya perlu mempertimbangkan bakat dalam menentukan karir 19. Saya memilih karir berdasarkan keinginan sendiri 20. Saya memilih karir berdasarkan jurusan dan kemampuan saya 21. Pilihan karir harus berdasarkan cita-cita 22. Saya menentukan karir berdasarkan minat saya 23. Kelebihan dan kekurangan harus menjadi pertimbangan utama dalam memilih pekerjaan 24. Saya bekerja dengan pertimbangan yang matang 25. Saya percaya terhadap kemampuan saya dalam menekuni bidang pekerjaan yang akan saya pilih 26. Saya percaya akan pilihan karir membawa masa depan yang lebih baik 27. Dengan bekal ketrampilan, pilihan karier yang saya jalani adalah tepat bagi saya 28. Saya menyiapkan diri untuk memilih karir 29. Saya percaya bahwa pilihan karir yang saya jalani akan membawa kebahagiaan bagi saya 30. Setiap pilihan kerja tentu membawa kebahagiaan 31. Karena pilihan karier sesuai dengan minat dan cita-cita saya, saya bisa menjalani pilihan itu dengan rasa senang 32. Memilih karir harus sama dengan cita-cita yang di rencanakan sejak duduk di bangku sekolah 33. Karena saya telah memilih jurusan otomotif, saya akan berusaha menekuni bidang yang telah saya ambil. 34. Jurusan saya sekarang menjadi sarana mencari pekerjaan 48

35. Saya berusaha untuk tekun dalam bidang kejuruan yang telah saya pilih dengan belajar secara teratur 36. Saya terus belajar untuk mengembangkan diri 37. Saya punya komitmen dalam belajar untuk menyongsong masa depan 38. Masa depan perlu di rencanakan dengan baik 39. Saya termotivasi pilihan karir yang telah saya pilih, sehingga saya berusaha sekuat tenaga untuk mewujudkannya 40. Saya berusaha dan tekun mewujudkan cita-cita saya 49