PENGANTAR. (Permohonan Pengisian Kuesioner) Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i responden Di tempat

Transkripsi

1 LAMPIRAN 1 Skala 93

2 94

3 PENGANTAR (Permohonan Pengisian Kuesioner) Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i responden Di tempat Dengan hormat, Saya adalah mahasiswa Program Pascasarjana (S2) Program Studi Magister Sains Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Saat ini saya sedang menyusun tesis dan akan mengadakan penelitian yang berkaitan dengan motivasi kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi guru. Saya sangat memahami sepenuhnya bahwa waktu Bapak/Ibu/Saudara/i sangat terbatas dan berharga. Namun demikian pada kesempatan ini sayan sangat mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner yang telah saya sediakan terkait dengan penelitian yang sedang saya lakukan saat ini. Harapan saya kuesioner ini kiranya dijawab secara lengkap, secara leluasa dan jujur sesuai dengan apa yang Bapak/Ibu/Saudara/i rasakan, lakukan dan alami di tempat kerja. Selain itu saya juga mengharapkan pengisian kuesioner ini sesuai dengan petunjuk yang tertera di lembar kuesioner. Kuesioner ini semata-mata digunakan untuk kepentingan ilmiah dan pengembangan ilmu pengetahuan,sehingga semua jawaban Bapak/Ibu/Saudara/i akan terjaga kerahasiaannya. Kesedian Bapak/Ibu/Saudara/i untuk mengisi kuesioner ini adalah bantuan yang tidak ternilai untuk saya yang dapat mendukung penyelesaian tesis saya. Atas bantuan dan kerja samanya, akhirnya saya mengucapkan terima kasih. Hormat saya, Tika Anjar Pamungkas PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Bacalah seluruh pernyataan di bawah ini dengan seksama. 2. Pilihlah satu dari jawaban yang tersedia, dengan memberikan tanda centang ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang paling sesuai dengan anda. Pilihlah jawaban yang tersedia ada lima jenis, yaitu: STS : bila sangat tidak setuju dengan jawaban yang anda alami TS : bila tidak setuju dengan yang anda alami 95

4 TP : bila tidak pasti dengan yang anda alami S : bila setuju dengan yang anda alami SS : bila sangat setuju dengan yang anda alami Contoh: No. Pernyataan STS TS TP S SS 1 Saya berempati terhadap masalah orang lain di lingkungan kerja saya 3. Jika Anda merasa jawaban yang anda berikan salah dan ingin menggantinya dengan jawaban yang lain, anda dapat langsung mencoret ( ) jawaban yang salah dan menggantinya dengan jawaban yang sesuai dengan keadaan Anda. Contoh: No. Pernyataan STS TS TP S SS 1 Saya berempati terhadap masalah orang lain di lingkungan kerja saya 4. Anda diminta untuk menjawab semua pernyataan dalam skala tanpa ada yang terlewati. 5. Jawaban yang anda berikan tidak dinilai secara baik atau buruk maupun benar atau salah, yang diminta adalah Anda memberikan jawaban yang sesuai dengan keadaan Anda sendiri. Identitas Responden Jenis Kelamin : Masa Kerja : Umur : Pendidikan Terakhir : 96 A. Skala Motivasi Kerja Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang ( ) pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut: STS : bila sangat tidak setuju dengan jawaban yang anda alami TS : bila tidak setuju dengan yang anda alami TP : bila tidak pasti dengan yang anda alami S : bila setuju dengan yang anda alami SS : bila sangat setuju dengan yang anda alami No. Pernyataan STS TS TP S SS 1 Saya berempati terhadap masalah orang lain

5 2 Saya kurang menyukai pekerjaan yang menantang 3 Saya menyukai popularitas di kalangan temanteman sekerja saya 4 Saya tidak memiliki keinginan memimpin kelompok 5 Saya cenderung bertanggung jawab dalam menyelesaikan setiap tugas 6 Saya tidak ingin berargumentasi 7 Saya berusaha untuk menolong teman-teman kerja saya 8 Saya bukan orang yang tegas dan/atau berterus terang pada orang lain 9 Saya selalu meningkatkan kualitas kerja saya 10 Saya tidak pernah absen dalam perkumpulan sosial di lingkungan kerja saya 11 Saya cenderung mengontrol orang lain di sekitar saya 12 Saya tidak ingin berargumentasi dengan orang lain tentang bagaimana melakukan sesuatu pekerjaan 13 Saya selalu bercakap-cakap dengan orang lain pada waktu istirahat 14 Saya belum siap mendapat kritik atas pekerjaan yang saya lakukan 15 Saya tidak melakukan pekerjaan jika dipaksa bekerja sendiri 16 Saya menginginkan penyelesaian tugas tepat waktu 17 Saya cenderung bosan ketika mengerjakan pekerjaan yang rutin 18 Saya cenderung menunjukkan yang terbaik ketika bekerja dalam tim 19 Saya tidak ingin berbicara dengan kelompok yang besar 20 Saya cenderung mencoba untuk memenuhi kehendak saya 21 Saya kurang memberi perhatian atas pekerjaan saya 22 Saya ingin pendapat saya selalu didengarkan 23 Saya tidak menghiraukan teman kerja yang kesulitan dalam pekerjaannya 24 Saya berbicara secara terbuka tentang apa yang sebenarnya terjadi 97

6 25 Saya ingin mengatur orang lain, jika pekerjaan mereka tidak sesuai dengan kehendak saya 26 Saya dengan senang hati membantu rekan kerja saya jika mereka mengalami kesulitan dalam pekerjaannya 27 Saya selalu menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja saya 28 Saya mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang menantang 29 Saya menyelesaikan pekerjaan saya satu persatu dengan baik 30 Saya menyadari kekurangan dari pekerjaan saya, dan berusaha untuk memperbaikinya 98 B. Skala Kepuasan Kerja Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang ( ) pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut: STS : bila sangat tidak setuju dengan jawaban yang anda alami TS : bila tidak setuju dengan yang anda alami TP : bila tidak pasti dengan yang anda alami S : bila setuju dengan yang anda alami SS : bila sangat setuju dengan yang anda alami No. Pernyataan STS TS TP S SS 1 Saya dapat menggunakan metode pengajaran sesuai dengan kurikulum 2 Saya mengharapkan dukungan dari atasan dari tugas yang saya kerjakan 3 Saya perlu mengerjakan tugas dengan tepat waktu 4 Saya kurang dapat memberikan yang terbaik atas tugas yang dipercayakan kepada saya 5 Saya memiliki peluang untuk dapat menentukan karier saya di sekolah ini 6 Saya kurang dapat memberikan gagasan yang dapat mendukung pekerjaan saya 7 Saya mempunyai kesempatan dipromosikan oleh atasan saya 8 Saya mendapat tugas sesuai dengan tanggung jawab saya 9 Saya menganggap pekerjaan ini membuat saya

7 menjadi orang yang ingin terus belajar 10 Menjadi guru adalah pekerjaan yang terpaksa yang saya lakukan 11 Kondisi lingkungan pekerjaan saya terasa nyaman 12 Hubungan saya dengan rekan kerja berjalan lancar 13 Sekolah (kepala sekolah/yayasan) masih belum mendengarkan aspirasi dari karyawan (guru) 14 Sekolah (yayasan) memberikan tunjangantunjangan yang sesuai dengan keinginan karyawan 15 Lingkungan kerja saya untuk proses belajarmengajar masih belum terasa tenan 16 Saya puas tugas (pekerjaan) yang saya selesaikan mendapatkan apresiasi (penghargaan) 17 Hubungan antara kepala sekolah dan guru berjalan harmonis 18 Sekolah (yayasan) mempunyai kebijakan yang dapat diterima oleh setiap guru 19 Saya merasa gaji yang saya peroleh sebagai guru dapat memenuhi kebutuhan saya 20 Yayasan memiliki kualitas memadai dalam mengelola sekolah-sekolah yang ada di naungannya 21 Saya menganggap kondisi kerja saya aman untuk proses belajar mengajar 22 Saya merasa nyaman mengajar dengan kelengkapan fasilitas yang ada 23 Gaji yang saya terima sebagai guru masih belum memadai 24 Rekan sekerja saya sulit diajak bekerja sama dengan baik 25 Saya mengajar dengan metode yang sudah saya pilih sendiri 26 Saya memiliki kesempatan untuk naik golongan (jabatan) 27 Saya diberi pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang saya miliki 28 Sekolah mengutamakan kepentingan karyawannya 29 Sekolah dimana saya bekerja ini, adalah lembaga yang berkualitas 99

8 30 Lingkungan kerja saya sangat aman untuk mengajar C. Skala Komitmen Organisasi Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang ( ) pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut: STS : bila sangat tidak setuju dengan jawaban yang anda alami TS : bila tidak setuju dengan yang anda alami TP : bila tidak pasti dengan yang anda alami S : bila setuju dengan yang anda alami SS : bila sangat setuju dengan yang anda alami No Pernyataan STS TS TP S SS 1 Saya senang dapat menghabiskan seluruh karir saya di sekolah ini 2 Saya beranggapan bahwa sekolah ini bukan bagian keluarga saya 3 Saya menganggap sekolah ini adalah tempat untuk meniti karier saya 4 Saya kurang memiliki ikatan kerja dengan sekolah dimana saya bekerja (yayasan) 5 Saya menjadikan masalah yang mencoreng nama sekolah merupakan bagian dari masalah saya 6 Saya menilai sekolah ini kurang memberi kenyamanan bagi diri saya 7 Saya berpikir bahwa saya tidak terikat dengan sekolah, sehingga dengan mudah saya bisa meninggalkan sekolah ini 8 Saya berpendapat bahwa sekolah ini menjadi tempat yang membuat saya merasa nyaman 9 Saya tidak takut pada kemungkinan yang akan terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya 10 Sangat sulit bagi saya untuk berhenti dari sekolah ini sekalipun ada keinginan untuk berhenti 11 Banyak hal dalam hidup saya yang akan terganggu jika saya memutuskan untuk berhenti bekerja sekarang 12 Tidak akan sulit bagi saya, berhenti dari pekerjaan saya sekarang 13 Saat ini untuk tetap bekerja sebagai guru adalah 100

9 suatu keharusan 14 Saya memiliki beberapa pilihan untuk dipertimbangkan jika berhenti bekerja 15 Salah satu dampak serius berhentisekolah ini adalah saya tidak dapat bekerja di tempat lain 16 Salah satu alasan utama saya terus bekerja adalah jika meninggalkan sekolah ini berarti suatu pengorbanan karena di tempat lain belum tentu semua kebutuhan saya akan terpenuhi 17 Saya berpikir bahwa seseorang dengan mudah berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya 18 Saya tidak yakin bahwa seseorang harus setia pada lembaga tempatnya bekerja 19 Berpindah dari satu institusi ke institusi lainnya tampak tidak etis 20 Bagi saya loyalitas penting sehingga saya memiliki kewajiban moral untuk tetap bekerja di sekolah ini 21 Saya akan tetap setia pada sekolah ini sekalipun ada tawaran menggiurkan di tempat lain 22 Saya percaya pada satu nilai tetap setia kepada sekolah ini 23 Situasinya akan lebih baik jika saya memilih untuk tetap bekerja di sekolah ini demi kemajuan karir saya 24 Saya merasa bahwa sekolah ini hanya khusus untuk orang yang masih muda 25 Saya berpikir bahwa masalah yang dialami oleh sekolah ini juga merupakan masalah bagi saya 26 Saya mempertimbangkan kerugian jika berhenti dari pekerjaan saya 27 Saya akan mengalami kerugian jika saya memutuskan untuk berhenti dari sekolah ini 28 Berhenti bekerja dari sekolah ini adalah keputusan berat untuk saya 29 Saya berpikir bahwa bekerja dengan baik di sekolah ini adalah kewajiban bagi guru yang sudah lama mengajar 30 Saya ingin menghabiskan sisa karier saya di sekolah ini 101

10 102

11 LAMPIRAN 2 Data Mentah Try Out Skala Motivasi Kerja 103

12 104

13 responden Aitem_1 Aitem_2 Aitem_3 Aitem_4 Aitem_5 Aitem_6 Aitem_7 Aitem_8 Aitem_9 Aitem_10 Aitem_11 Aitem_12 Aitem_13 Aitem_14 Aitem_ Aitem_16 Aitem_17 Aitem_18 Aitem_19 Aitem_20 Aitem_21 Aitem_22 Aitem_23 Aitem_24 Aitem_25 Aitem_26 Aitem_27 Aitem_28 Aitem_29 Aitem_30 Total 105

14 106

15 LAMPIRAN 3 Data Mentah Try Out Skala Kepuasan Kerja 107

16 responde n Aitem_1 Aitem_2 Aitem_3 Aitem_4 Aitem_5 Aitem_6 Aitem_7 Aitem_8 Aitem_9 Aitem_10 Aitem_11 Aitem_12 Aitem_13 Aitem_14 Aitem_ Aitem_16 Aitem_17 Aitem_18 Aitem_19 Aitem_20 Aitem_21 Aitem_22 Aitem_23 Aitem_24 Aitem_25 Aitem_26 Aitem_27 Aitem_28 Aitem_29 Aitem_30 Total 108

17 LAMPIRAN 4 Data Mentah Try Out Skala Komitmen Organisasi 109

18 responden Aitem_1 Aitem_2 Aitem_3 Aitem_4 Aitem_5 Aitem_6 Aitem_7 Aitem_8 Aitem_9 Aitem_10 Aitem_11 Aitem_12 Aitem_13 Aitem_14 Aitem_15 Aitem_ Aitem_17 Aitem_18 Aitem_19 Aitem_20 Aitem_21 Aitem_22 Aitem_23 Aitem_24 Aitem_25 Aitem_26 Aitem_27 Aitem_28 Aitem_29 Aitem_30 Total 110

19 LAMPIRAN 5 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas 111

20 MOTIVASI KERJA Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_

21 KEPUASAN KERJA Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_

22 KOMITMEN ORGANISASI Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item-Total Statistics Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_ aitem_

23 LAMPIRAN 6 Hasil Data Mentah Penelitian 115

24 DATA MENTAH PENELITIAN MOTIVASI KERJA Sekolah Aitem_1 Aitem_2 Aitem_3 Aitem_4 Aitem_5 Aitem_6 Aitem_7 Aitem_8 Aitem_9 Aitem_10 Aitem_11 TK Kr SD Kr Aitem_12 Aitem_13 Aitem_14 Aitem_15 Aitem_16 Aitem_17 Aitem_18 Aitem_19 Aitem_20 Aitem_21 Aitem_22 total 116

25 SD Kr SMP Kr

26 DATA MENTAH PENELITIAN KEPUASAN KERJA Sekolah TK Kr 3 SD Kr 3 Aitem_1 Aitem_2 Aitem_3 Aitem_4 Aitem_5 Aitem_6 Aitem_7 Aitem_8 Aitem_9 Aitem_ Aitem_11 Aitem_12 Aitem_13 Aitem_14 Aitem_15 Aitem_16 Aitem_17 Aitem_18 Aitem_19 Aitem_20 total 118

27 SD Kr 4 SMP Kr

28 DATA MENTAH PENELITIAN KOMITMEN ORGANISASI Sekolah TK Kr 3 SD Kr 3 Aitem_1 Aitem_2 Aitem_3 Aitem_4 Aitem_5 Aitem_6 Aitem_7 Aitem_8 Aitem_9 Aitem_10 Aitem_11 Aitem_ Aitem_13 Aitem_14 Aitem_15 Aitem_16 Aitem_17 Aitem_18 Aitem_19 Aitem_20 Aitem_21 Aitem_22 Aitem_23 Aitem_24 Total 120

29 SD Kr 4 SMP Kr

30 122

31 LAMPIRAN 7 Hasil Uji Statistik 123

32 Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas (Uji Kolmogorov-Smirnov) Residual for Komitmen N 51 Normal Parameters a,,b Mean.0000 Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute.139 Positive.061 Negative Kolmogorov-Smirnov Z.992 Asymp. Sig. (2-tailed).279 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Dependent Variable:Komitmen Tabel 4.9 Hasil Uji Homogeneity of Variance (Levene s test of homogeneity of variance) F df1 df2 Sig Tests the null hypothesis that the error variance of the dependent variable is equal across groups. a. Design: Intercept + Motivasi + Kepuasan + Usia + Motivasi * Kepuasan + Motivasi * Usia + Kepuasan * Usia + Motivasi * Kepuasan * Usia Tabel 4.10 Koefisien Korelasi Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), Usia, Kepuasan, Motivasi 124

33 ANOVAb Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), Usia, Kepuasan, Motivasi b. Dependent Variable: Komitmen Tabel 4.11 Hasil Uji Two Ways Anova Pengaruh Interaksi Motivasi Kerja dan Usia Dengan Komitmen Organisasi Dependent Variable:Komitmen Source Type III Sum of squares Df Mean Square F Sig. Corrected Model a Intercept Motivasi Kepuasan Usia Motivasi * Kepuasan Motivasi * Usia Kepuasan * Usia Motivasi * Kepuasan * Usia Error Total Corrected Total a. R Squared =.397 (Adjusted R Squared =.227) 125

34 Tabel 4.12 Hasil Uji Two Ways Anova Pengaruh Interaksi Kepuasan Kerja dan Usia Dengan Komitmen Organisasi Dependent Variable:Komitmen Source Type III Sum of squares Df Mean Square F Sig. Corrected Model a Intercept Motivasi Kepuasan Usia Motivasi * Kepuasan Motivasi * Usia Kepuasan * Usia Motivasi * Kepuasan * Usia Error Total Corrected Total a. R Squared =.397 (Adjusted R Squared =.227) Tabel 4.13 Hasil uji t-test (independent sampel t-test) Pengaruh Interaksi Kepuasan Kerja dan Usia Dengan Komitmen Organisasi Usia N Mean Std. Deviation Std. Error Mean Komitmen 1 (<40) ( 40)

35 Komitmen Equal variances assumed Equal variances not assumed Independent Samples Test Levene's Test for Equality of Variances F Sig. T Df t-test for Equality of Means Sig. (2- tailed) Mean Difference Std. Error Differenc e

36 128

37 LAMPIRAN 8 Surat Ijin Penelitian 129

38 130