INSTRUMEN UNTUK TEMAN SEJAWAT GURU BAHASA INGGRIS

dokumen-dokumen yang mirip
INSTRUMEN. LAPORAN DIRI GURU BAHASA INGGRIS (Self Report)

BAB I PENDAHULUAN. penyusunan pembelajaran bahasa Inggris pada masa yang akan datang. Keputusan

KUESIONER PENELITIAN

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

ANGKET PENELITIAN. Negeri se-kota Yogyakarta tahun ajaran 2012/2013. adalah yang sesuai dengan keadaan diri Anda sebenarnya.

Kuesioner penelitian HUBUNGAN PERSEPSI PASIEN TENTANG PROSEDUR PELAYANAN RAWAT JALAN DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN. di RSIA BUDI KEMULIAAN

PENGANTAR ANGKET. : Sikap Mahasiswa PGPAUD FIP UPI Terhadap Profesi Guru PAUD : Mahasiswa/ i Jurusan PGPAUD FIP UPI, Kampus Bumi Siliwangi, Bandung

BAB 3 METODE PENELITIAN. Inggris dikenal dengan Clasroom Action Research (ARC). Penelitian tindakan

Judul Skripsi :PEMANFAATAN BENDA CAGAR BUDAYA SEBAGAI SUMBER BELAJAR IPS DI SMP KECAMATAN KALASAN KABUPATEN SLEMAN. Kecamatan Kalasan Kabupaten Sleman

BAB II PERANGKAT EVALUASI. A. Instrumen Proses Pembelajaran Bahasa Inggris

Mekanisme dan Rancangan: 1. Pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui penyebaran kuisioner melalui sistem informasi akademik.

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul


Lampiran IX: Angket Motivasi Uji Coba. Angket Penelitian

Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

SELAMAT MENGERJAKAN DAN TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASINYA

Lampiran 5 Angket Penelitian PENGANTAR

LEMBAR INFORMASI PENELITIAN

Tabel 3.3. Kisi-Kisi Instrumen. Variabel X Sub Variabel Indikator Sub Indikator No. Item Supervisi

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Sebelum melaksanakan penelitian pada siklus I, terlebih dahulu peneliti

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. dilakukan pada kelas XII jurusan TFL (Teknik Fabrikasi Logam) yang

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. PTK. Penelitian ini dilaksanakan dua siklus.

LAMPIRAN 1 Kuesioner Pra Survey. Karyawan PT Maju Gemilang Serpong Bersama ini kami sampaikan ketersediaan Saudara/I untuk mengisi daftar

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAAN (RPP)

BAB III METODE PENELITIAN. Sebagai upaya mencari pembuktian dan solusi dari masalah yang diangkat

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN

K U E S I O N E R PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPA DAN IPS TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

: PETUNJUK PENGISIAN SKALA

BAB I PENDAHULUAN. sosial, emosional peserta didik juga merupakan penunjang keberhasilan

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara


BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

MATA PELAJARAN MULOK BAHASA JAWA

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Hasil penelitian yang dilakukan dengan menerapkan pendekatan

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 KECEMASAN SOSIAL FACEBOOKER A-2 HARGA DIRI


BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

TES PAULI. prestasi. Aspek kepribadian yang diukur dalam tes Pauli antara lain: kekuatan kemauan,

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

LAMPIRAN 1. Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat

Tabel validitas alat ukur kompetensi interpersonal

KUESIONER PENELITIAN

HASIL UJI VALIDITAS KUESIONER EMOTIONAL AUTONOMY

LAMPIRAN 1 SKALA PSIKOLOGI

Paket 1. Pengamatan terhadap guru SD Islam Al-Azhar Cianjur. Kompetensi yang dinilai: Kompetensi 1 dan 5

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Penelitian ini dilaksanakan di kelas VC SDN 71 Kota Bengkulu. Subyek dalam

MENINGKATKAN KEMAMPUAN MEMBACA NYARING ASPEK PENGUCAPAN DENGAN METODE STRESSING AND INTONATION DRILLING DI KELAS VIII F TAHUN PELAJARAN 20014/2015

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

LAMPIRAN I : KUESIONER KECERDASAN EMOSIONAL. sedang melakukan penelitian mengenai kondisi para dokter muda selama bertugas di

Identitas diri Fakultas : Angkatan : Petunjuk Pengisian

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN PENYESUAIAN SOSIAL A-2 SKALA PENELITIAN PENERIMAAN DIRI

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

K U E S I O N E R PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA MANAJER

DAFTAR PERTANYAAN (Kuesioner) a. Isilah pertanyaan dibawah ini dengan jawaban yang sebenarnya.

BAB V SIMPULAN SAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian di SMA Al-Azhar 3 Bandar Lampung tahun

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

nilai tertinggi nilai terendah (log n) (log 32)

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Penelitian ini dilaksanakan di kelas IVA SD Negeri 69 Kota Bengkulu.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. tokoh masyarakat, pembelian tanahnya hasil dari warung amal dan sumbangan

BAB IV HASIL TINDAKAN DAN PEMBAHASAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Penulis melaksanakan penelitian di Sekolah Menengah Pertama Negeri 9

73 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

KATA PENGANTAR KUESIONER. Dalam rangka memenuhi persyaratan pembuatan skripsi di Fakultas

Lampiran 1 L 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MINOVA INFOTECH SOLUTION

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

LEMBAR PENJELASAN KEPADA CALON RESPONDEN. Pada Mahasiswi D-III Kebidanan Poltekkes Kemenkes RI Medan Tahun 2015.

Jurnal Ilmiah Guru COPE, No. 01/Tahun XVIII/Mei 2014

A 1 SKALA MINAT MENABUNG

Atas perhatian dan kesediaannya, saya ucapkan terima kasih.

BAB I PENDAHULUAN. menggali dan menemukan konsep serta prinsip-prinsip keilmuan secara holistik,

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kesehatan Universitas Muhammadiyah Ponorogo, bermaksud melaksanakan

Pernyataan Variabel Pendidikan Agama dalam Keluarga (X1)

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN

Kuesioner Penelitian. Pengaruh Bauran Eceran Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Butik Batik Tasik di Bandung

KUESIONER PENELITIAN

Hubungan Kedekatan Antara Wartawan DPR RI dengan Narasumber Politisi dapat Mempengaruhi Isi Berita

UNIVERSITAS PESANTREN TINGGI DARUL ULUM JOMBANG

Lampiran 1. Kuesioner. Gunung Bayu, Mei : Permohonan Pengisian Angket. : Bapak Karyawan Pabrik Kelapa Sawit Gunung Bayu. Dengan hormat.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Siklus I terdiri dari 2 pertemuan masing-masing pertemuan. tahap perencanaan antara lain:

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

ANGKET PENELITIAN PENGARUH SUPERVISI PENGAWAS MADRASAH, MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KINERJA GURU MAN DI KABUPATEN BARITO KUALA

BAB III PENYAJIAN DATA. mengajukan beberapa pertanyaan untuk memperoleh data-data yang berkaitan

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN. : Hubungan Pelayanan Spiritual Yang Diberikan Perawat Dengan Kepuasan Pasien Diabetes melitus

Perkenalkan Saya, mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul

BAB IV HASIL PENELITIAN. Darussalam Bati-Bati Kecamatan Bati-Bati Kabupaten Tanah Laut pada Tahun

KUESIONER PENELITIAN

Kerjasama Bapak/Ibu amat dihargai dan diucapkan jutaan terima kasih.

PROFESSIONAL IMAGE. Etiket dalam pergaulan (2): Berbicara di depan Umum, etiket wawancara. Syerli Haryati, S.S. M.Ikom. Modul ke: Fakultas FIKOM

LAMPIRAN Pedoman Wawancara

Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu/Saudara/i, saya sampaikan banyak. Jenis Kelamin : [ ] Laki-laki [ ] Wanita

Penyesuaian Diri Menantu Perempuan Mean empirik: 49,67 SD Empirik: 6,026 SD: 6/5 x : 7,2312

Transkripsi:

INSTRUMEN UNTUK TEMAN SEJAWAT GURU BAHASA INGGRIS MODEL EVALUASI PEMBELAJARAN BAHASA INGGRIS SMA 377

KATA PENGANTAR Prihal Lampiran : Permohonan Pengisian Angket : Satu berkas Kepada Yth. : Bapak/Ibu Guru Bahasa Inggris SMA... di... Assalamu alaikum wr.wb. Dalam rangka meningkatkan pembelajaran bahasa Inggris di jenjang SMA, saya memohon dengan sangat kepada Saudara sebagai Guru Bahasa Inggris SMA kelas XII untuk mengisi angket yang telah disediakan. Saya menyediakan empat macam angket, yaitu angket untuk penilaian: I. kinerja guru bahasa Inggris, II. kepribadian guru bahasa Inggris, III. prilaku siswa, IV.fasilitas pembelajaran bahasa Inggris. Semua angket tersebut terlampir. Angket ini bukan tes psikologi dari atasan saudara. Maka dari itu Saudara tidak perlu takut atau ragu-ragu dalam memberikan informasi yang sejujurnya. Artinya, semua informasi yang diberikan adalah benar, sesuai dengan kondisinya. Setiap informasi yang diberikan merupakan bantuan yang tidak ternilai harganya bagi penelitian ini. Atas perhatian dan bantuannya, saya mengucapkan terimakasih. Wassalamu alaikum wr.wb....,...-...-... Hormat saya,... 378

I. KINERJA GURU BAHASA INGGRIS (Responden: Teman Sejawat Guru Bahasa Inggris) A. Identitas: a. Nama Sekolah : SMA... b. Kelas :... c. Nama Guru Bahasa Inggris yang mengajar di kelas ini:... d. NIP :... e. Umur :... tahun f. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan g. Pangkat/Golongan :... h. Lama bekerja :... tahun i. Pendidikan terakhir :... j. Status perkawinan : Nikah/Belum Nikah B. Skala Penilaian: Pilihlah jawaban anda di bawah ini dengan cara memberi tanda cek ( ) pada kolom yang dianggap paling sesuai dengan ketentuan: 5 = selalu, 4 = sering, 3 = jarang, 2 = jarang sekali, 1 = tidak pernah. No Kinerja Guru Bahasa Inggris 1 2 3 4 5 A. Persiapan (Preparation) 1 Guru betul-betul siap dan kelas tertata rapi. 2 Materi yang lalu ditinjau ulang dan dikaitkan dengan materi baru. 3 Tujuan atau target yang dikomunikasikan cukup jelas. B. Pembukaan, Pre-Teaching (Warming Up) 4 Guru memberi salam (greeting). 5 Guru memotivasi siswa. 6 Guru mengingatkan pelajaran sebelumnya. C. Penyajian (Presentation), Whilst Teaching 7 Materi dijelaskan dengan cara yang dapat dipahami. 8 Materi pelajaran disampaikan dengan lancar, runtut dan logis. 9 Materi pelajarannya disampaikan dengan kecepatan yang sesuai. 10 Petunjuk yang diberikan jelas dan ringkas dan siswa dapat melaksanakannya. 11 Materi dipresentasikan sesuai dengan tingkat pemahaman siswa. 12 Metode yang diterapkan sesuai dengan usia dan kemampuan siswa. 13 Guru mengetahui ketika siswa mengalami kesulitan dalam memahami materi. 379

No Kinerja Guru Bahasa Inggris 1 2 3 4 5 14 Guru menunjukkan minat dan antusiasme dalam mata pelajaran yang diajarkan. 15 Persentase yang tepat dalam kegiatan kelas melibatkan siswa memproduksi bahasa. 16 Ada keseimbangan antara guru dan siswa, siswa dan siswa, dan variasi aktivitas selama pembelajaran. 17 Guru mampu beradaptasi terhadap situasi yang tidak diantisipasi sebelumnya. 18 Guru mampu mengontrol dan mengarahkan siswa. 19 Guru memberi pengayaan terhadap materi. 20 Guru menggunakan pelafalan, intonasi, kelancaran pengucapan, dan penggunaan bahasa yang tepat dan berterima. 21 Guru secara positif memberi dorongan pada siswa. 22 Alat bantu pembelajaran atau sumber belajar digunakan secara efektif. 23 Guru memberi dorongan dan meyakinkan siswa untuk berpartisipasi penuh dalam kelas. 24 Struktur kalimat diambil dari konteks latihan buatan dan diterapkan pada situasi yang nyata dalam budaya dan pengalaman pribadi siswa. 25 Persepsi guru terhadap kesalahan. 26 Koreksi kesalahan dilakukan dengan tepat. 27 Guru mengetahui nama-nama siswa. 28 Suara guru jelas, berirama, dan dapat didengar. 29 Guru bergerak di dalam kelas dan berinteraksi dengan siswa. 30 Guru sabar dalam meminta siswa memberi respon (tanggapan). 31 Drill (latihan) dilakukan dan diberikan secara efektif. 32 Contoh dan ilustrasi digunakan secara efektif. 33 Penampilan pribadi guru baik. 34 Respon siswa bisa diperoleh secara efektif. 35 Guru dan siswa punya inisiatif, berdaya guna, dan kreatif. 36 Guru menjawab pertanyaan dengan seksama dan memuaskan. 37 Para siswa merasa bebas untuk bertanya, menyanggah, atau mengekspresikan gagasan mereka sendiri. 38 Para siswa memperhatikan dan merasa terlibat. 39 Para siswa merasa nyaman dan santai, bahkan selama kegiatan yang menekankan pada kemampuan berpikir secara intens. 40 Para siswa diperlakukan secara adil, tidak memihak, dan dihargai. 41 Para siswa didorong untuk melakukan yang terbaik. Keterangan: 5 = selalu, 4 = sering, 3 = jarang, 2 = jarang sekali, 1 = tidak pernah. 380 391

No Kinerja Guru Bahasa Inggris 1 2 3 4 5 42 Guru bersikap tenang dan memberi tanggapan dan berbicara sesuai dengan keadaan. 43 Guru menyadari akan kebutuhan pribadi dan kelompok. 44 Digresi (penyimpangan dari materi pokok) dilakukan secara positif dan tidak berlebih-lebihan. D. Penutupan (Closing) 45 Guru mengajak siswa untuk menyimpulkan pelajaran yang telah dilaksanakan. 46 Guru mengecek pemahaman siswa dengan mengajukan beberapa pertanyaan. 47 Guru memberi semangat kepada siswa untuk belajar mandiri di rumah. 48 Guru mengucapkan salam perpisahan sebelum keluar kelas. Keterangan: 5 = selalu, 4 = sering, 3 = jarang, 2 = jarang sekali, 1 = tidak pernah...,... -... -... Penilai,... Keterangan: Instrumen kinerja guru bahasa Inggris ini diambil dari Brown (2001: 432-434) dalam bukunya yang berjudul Teaching by Principles: An Interactive Approach to Language Pedagogy (second edition). 381

II. KEPRIBADIAN GURU BAHASA INGGRIS (Responden: Teman Sejawat Guru Bahasa Inggris) A. Identitas: a. Nama Sekolah : SMA... b. Kelas :... c. Nama Guru Bahasa Inggris yang mengajar di kelas ini:... d. NIP :... e. Umur :... tahun f. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan g. Pangkat/Golongan :... h. Lama bekerja :... tahun i. Pendidikan terakhir :... j. Status perkawinan : Nikah/Belum Nikah B. Skala Penilaian: Pilihlah jawaban anda di bawah ini dengan cara memberi tanda cek ( ) pada kolom yang dianggap paling sesuai dengan ketentuan: 5 = sangat setuju, 4 = setuju, 3 = ragu-ragu, 2 = tidak setuju, 1 = sangat tidak setuju. No Kepribadian Guru Bahasa Inggris 1 2 3 4 5 1 Guru senang membantu siswa dalam pekerjaan sekolah. 2 Guru berperangai riang 3 Guru berperasaan humor 4 Guru rela menerima lelucon atas dirinya. 5 Guru bersikap bersahabat 6 Guru sabar dalam meminta siswa memberi respon. 7 Suara guru jelas, berirama, dan dapat didengar. 8 Penampilan pribadi guru baik. 9 Guru memiliki inisiatif, berdaya guna, dan kreatif. 10 Guru menggunakan pelafalan, intonasi, kelancaran pengucapan, dan penggunaan bahasa yang tepat dan berterima. 11 Guru merasa menjadi anggota dari kelompok kelas. 12 Guru penuh perhatian kepada setiap siswa. 13 Guru tidak pilih kasih. 14 Guru berusaha memahami keadaan siswa 15 Guru menghargai pendapat siswa. 16 Guru bersifat korektif. 17 Guru mampu membangkitkan semangat serta keuletan belajar siswa. 18 Guru bertindak tegas. 382

No Kepribadian Guru Bahasa Inggris 1 2 3 4 5 19 Guru dapat membangkitkan rasa hormat dari siswa kepada guru. 20 Guru tidak pernah menghina siswa 21 Guru tidak pernah bertindak sarkastis. 22 Guru memberikan sesuatu yang bermakna kepada siswanya. 23 Guru berkepribadian yang menyenangakan siswa. 24 Guru pantas menjadi panutan para siswa. Catatan: 5 = sangat setuju, 4 = setuju, 3 = ragu-ragu, 2 = tidak setuju, 1 = sangat tidak setuju...,... -... -... Penilai,... 383

III. PERILAKU SISWA (Responden: Teman Sejawat Guru Bahasa Inggris) A. Identitas: a. Nama Sekolah : SMA... b. Kelas :... c. Nama Guru Bahasa Inggris yang mengajar di kelas ini:... d. NIP :... e. Umur :... tahun f. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan g. Pangkat/Golongan :... h. Lama bekerja :... tahun i. Pendidikan terakhir :... j. Status perkawinan : Nikah/Belum Nikah B. Skala Penilaian: Pilihlah jawaban anda di bawah ini dengan cara memberi tanda cek ( ) pada kolom yang dianggap paling sesuai dengan ketentuan: 5 = selalu, 4 = sering, 3 = jarang, 2 = jarang sekali, 1 = tidak pernah. No Perilaku Siswa 1 2 3 4 5 1 Siswa menjawab ucapan salam dari guru bahasa Inggris. 2 Siswa sudah menyiapkan buku pelajaran bahasa Inggris di atas meja mereka sebelum guru masuk kelas. 3 Siswa membentuk kelompok atau berpasangan ketika mengerjakan tugas yang diberikan oleh gurunya. 4 Siswa memperhatikan penjelasan guru 5 Apabila siswa memahami penjelasan guru, siswa mengucapkan yes atau mengangguk-anggukkan kepalanya. 6 Siswa bertanya kepada guru apabila ada materi pelajaran yang kurang jelas dalam bahasa Inggris. 7 Jika siswa tidak punya kesempatan bertanya pada guru, siswa bertanya pada teman di dekatnya. 8 Siswa tidak pernah berpindah tempat duduk atau berdiri selama pelajaran berlangsung. 9 Siswa menunjukkan pekerjaannya yang sudah selesai dikerjakan untuk diperiksa oleh gurunya. 10 Siswa ikut mengemukakan kesimpulan pelajaran....,... -... -... Penilai,... 384

IV. FASILITAS PEMBELAJARAN (Responden: Teman Sejawat Guru Bahasa Inggris ) A. Identitas: a. Nama Sekolah : SMA... b. Kelas :... c. Nama Guru Bahasa Inggris yang mengajar di kelas ini:... d. NIP :... e. Umur :... tahun f. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan g. Pangkat/Golongan :... h. Lama bekerja :... tahun i. Pendidikan terakhir :... j. Status perkawinan : Nikah/Belum Nikah B. Skala Penialain: Pilihlah jawaban anda di bawah ini dengan cara memberi tanda cek ( ) pada kolom yang dianggap paling sesuai dengan kondisinya dengan ketentuan: 1 = tidak ada; 2 = kurang; 3 = cukup; 4 = bagus; 5 = sangat bagus. No Fasilitas Pembelajaran 1 2 3 4 5 1 Kursi 2 Meja 3 Papan tulis 4 Kapur, boardmarker 5 Buku pegangan pelajaran bahasa Inggris 6 Buku pelajaran bahasa Inggris tambahan 7 Kamus lengkap bahasa Inggris 8 Rekaman kaset, vidio, CD, DVD 9 Tape Recorder, Vidio, CD/DVD Player, LCD 10 Komputer...,... -... -... Penilai,... 385