SENARAI TUGAS GURU PERPUSTAKAAN DAN MEDIA (GURU PENYELARAS PSS) Seperti yang terdapat dalam Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.3/2005

dokumen-dokumen yang mirip
PENYELARASAN WAKTU MENGAJAR BAGI GURU PENYELARAS BESTARI SERTA GURU PERPUSTAKAAN DAN MEDIA SEKOLAH (GURU PENYELARAS PUSAT SUMBER SEKOLAH )

PENGENDALIAN MESYUARAT

M / S : 1/16 TARIKH : 1 APRIL 2015 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN PENTADBIRAN PINDAAN : 01 UPSI(ISO)/BSM/P09 KELUARAN : A 1.

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA

RANCANGAN STRATEGIK 2018 PUSAT SUMBER SMK. PANTAI REMIS DISEDIAKAN OLEH, PN. TAN POH CHOON GPM SMK PANTAI REMIS

NADI ILMU AMALAN MEMBACA

DASAR PENGURUSAN KURIKULUM

Manual Kerja Kursus Pengajian Perniagaan Kertas 4 (946/4)

SPESIFIKASI TUGAS JAWATANKUASA MAJLIS KUALITI (MKI) INSTITUT PENDIDIKAN GURU MALAYSIA

M / S : 1/12 TARIKH : 5 MEI 2017 PELANTIKAN DAN KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN UPSI UPSI(ISO)/BSM/P07 PINDAAN : 00 KELUARAN : A 1.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

1. Apakah usaha-usaha yang dijalankan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia untuk menggalakkan minat membaca dalam kalangan murid-murid sekolah?

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

KERAJAAN MALAYSIA. Tatacara Pengurusan Aset Alih Kerajaan : Kehilangan Dan Hapus Kira

PROSEDUR PENYEDIAAN ANGGARAN BELANJAWAN DAN PENGURUSAN PEROLEHAN PK.UiTM.FKM.(PA).09

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

PROSEDUR. PK.UiTM.CNS(P).08

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

FAIL MEJA PASUKAN PAKAIAN SERAGAM

Isi KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA ANUGERAH KECEMERLANGAN KOKURIKULUM PERINGKAT KEBANGSAAN 2013 SEKOLAH CEMERLANG KOKURIKULUM

Mesyuarat Pelaksanaan Peperiksaan Kelas Khas Kemahiran Membaca dan Menghafaz al-quran (KKQ)

PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI

REKOD PINDAAN DOKUMEN TERKAWAL HALAMAN DIPINDA

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen: UPM/SOK/ICT/P001. Prosedur ini menerangkan cara perlaksanaan penyelenggaraan ICT.

Manual Kerja Kursus Pengajian Perniagaan Kertas 4 (946/4) STPM 2017

POLITEKNIK MUADZAM SHAH

PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN / KERJA PMM-PK-PS-04

SOKONGAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI. PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen: UPM/SOK/ICT/P001

PENGENDALIAN MESYUARAT

1.0 Langkah-langkah Sebelum Latihan Mengajar

Manual Kerja Kursus Pengajian Perniagaan Kertas 4 (946/4) STPM 2016

KAWALAN REKOD. Jawatan: Tarikh: 15 JUN 2014 Tarikh: 15 JUN 2014

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

PENGENDALIAN AUDIT DALAMAN

SPESIFIKASI TUGAS PEMBANTU PEGAWAI PENGURUSAN (LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN) DG 32/34

JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

KISSM adalah bertujuan untuk mencapai objektif-objektif berikut:

FAKULTI PENGURUSAN DAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

Ubahan Muka surat Tarikh Keterangan Diluluskan ANGKASA PROSEDUR UMUM. Peraturan Perolehan. PROIUIJK - 06 Bilangan Semakan : 2 Tarikh :

PEROLEHAN BAHAN MONOGRAF DAN MEDIA

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 1991

FAKULTI KEJURUTERAAN ELEKTRIK DAN ELEKTRONIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALASYIA SENARAI BIDANG TUGAS JAWATAN HAKIKI STAF AKADEMIK

GARIS PANDUAN DANA TOP DOWN UKM (Jangka Pendek)

REKA BENTUK KURIKULUM

SOKONGAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI. PUSAT PEMBANGUNAN MAKLUMAT & KOMUNIKASI Kod Dokumen: UPM/OPR/IDEC/P004

PENGURUSAN BAJET 1.0 DEFINISI

PTSS PK PS 10 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PEGAWAI PENGARAH PENGURUSAN PENYELENGGARAAN JAWATAN TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

KURSUS PENDEDAHAN PELAKSANAAN KEM BESTARI SOLAT

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

GARIS PANDUAN PENGURUSAN BANK ITEM DAN PERATURAN PEMARKAHAN POLITEKNIK KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

Ubahan Muka surat Tarikh Keterangan Diluluskan ANGKASA PROSEDUR UMUM. Peraturan Perolehan. PROIUIJK - 06 Bilangan Semakan : 2 Tarikh :

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

PTSS-PK-PS-04 PENGURUSAN PEROLEHAN BEKALAN / PERKHIDMATAN

MANUAL PROSEDUR KERJA ( MPK )

PTSS PK PS-03 TIMBALAN PENGARAH SOKONGAN AKADEMIK JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016 SALINAN TERKAWAL

REKOD PINDAAN DOKUMEN TERKAWAL

PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB GURU DATA 07/10/2009 1

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P001

GARIS PANDUAN DANA IMPAK PERDANA (DIP)

MANUAL PROSEDUR KERJA (MPK) LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN

PEGAWAI PENGURUSAN (PEPERIKSAAN DAN PENILAIAN) DG 41

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (HAL EHWAL PELAJAR DAN ALUMNI)

10. PENGURUSAN PENTADBIRAN

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN

OBJEKTIF KUALITI ANGKASA

PEJABAT NAIB CANSELOR UPM/SOK/OSH/P002

JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009

PENGENDALIAN KONVOKESYEN

UPSI (ISO) / BSM / P06 PINDAAN : 01

PROSEDUR PENYEDIAAN ANGGARAN BELANJAWAN DAN PENGURUSAN PEROLEHAN PK.UiTM.APB.(P).09

INSTRUMEN KHIDMAT BANTU BERSEPADU BTP 2017 IKBB/SEK/2017 BAHAGIAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA

1. Kenal pasti pegawai yang berkelayakan untuk dilantik sebagai Pengawal Dokumen. MEWUJUDKAN DOKUMEN SPK ISO 9001:2008 dan RUJUKAN DALAMAN

MANUAL PROSEDUR KERJA PERANCANGAN PELAKSANAAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN

6.0 SENARAI SEMAK OPERASI HEADCOUNT

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN AKTIVITI UNIT KOMPETENSI

OPERASI PERKHIDMATAN SOKONGAN. PUSAT PEMAJUAN KOMPETENSI BAHASA Kod Dokumen: UPM/OPR/CALC/P003

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

Disediakan oleh: Diluluskan oleh: Dr.SHARIFAH FETOM BT SYED ZAIN DATO MISRAH BIN IBRAHIM PENGARAH PENDIDIKAN GURU

KONSEP MPK KONSEP FAIL MEJA

Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan

Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah,

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PROSEDUR KUALITI PK 19 PENGURUSAN PENTAKSIRAN BERASASKAN SEKOLAH (PBS)

PROSEDUR PENGURUSAN REKOD

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

SOKONGAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA. PEJABAT PENDAFTAR Kod Dokumen: UPM/SOK/BUM/P003 PROSEDUR PELANTIKAN STAF KONTRAK BUKAN AKADEMIK

PROSEDUR KAWALAN REKOD PK.UiTMPs.(P).02

Transkripsi:

CONTOH UNTUK GPM MAKLUMAT PEGAWAI Nama Jawatan Hakiki Gred Jawatan Bahagian / Unit Tarikh Memegang Jawatan Tarikh Penempatan SENARAI TUGAS SENARAI TUGAS GURU PERPUSTAKAAN DAN MEDIA (GURU PENYELARAS PSS) Seperti yang terdapat dalam Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.3/2005 Peringkat Jawatan Waktu Bertugas : Sekolah Menengah : Guru Perpustakaan dan Media (Guru Penyelaras Pusat Sumber Sekolah) DG : Mengikut waktu persekolahan. Bagi sekolah dua sesi, waktu bertugas boleh disesuaikan merangkumi kedua-dua sesi. 1. Merancang dan mengajar Mata pelajaran antara 6 hingga 8 waktu seminggu. (ikut jumlah waktu mengajar sebenar yang diberi) 2. Merancang dan melaksanakan dasar dan program tahunan Pusat Sumber Sekolah bersama-sama pengetua, kakitangan Pusat Sumber Sekolah, guru dan pelajar sekolah. 3. Merancang dan mengurus belanjawan tahunan Pusat Sumber Sekolah bersama AJK Kurikulum sekolah.

4. Merancang pemerolehan dan pembinaan koleksi yang komprehensif, seimbang dan kemaskini. 5. Merancang dan melaksanakan Program Kemahiran Maklumat dan perkhidmatan Pusat Sumber Sekolah yang dapat menyokong pelaksanaan pengajaran dan pembelajaran. 6. Merancang dan mengurus program pembacaan (Program NILAM) dan pembudayaan ilmu. 7. Merancang, melaksana dan menyelaras program pembangunan staf dan program latihan dalaman berhubung dengan Pusat Sumber Sekolah. 8. Merancang dan mengurus program promosi Pusat Sumber Sekolah. 9. Bekerjasama dengan guru-guru dalam pelaksanaan pengajaran dan pembelajaran berasaskan sumber. 10. Berhubung dan bekerjasama dengan Pusat Sumber Pendidikan Negeri/PKG/Perpustakaan Awam untuk meningkatkan perkhidmatan dan program Pusat Sumber Sekolah. 11. Menyelia dan mengurus bahan-bahan Pusat Sumber Sekolah. 12. Menyedia dan mengedar minit mesyuarat JK Induk/Kerja Pusat Sumber Sekolah. 13. Memantau dan mengawal selia pelaksanaan program Pusat Sumber Sekolah. 14. Melaksanakan tugas semakan stok dan inventori peralatan Pusat Sumber Sekolah. 15. Mempromosi dan menjadi ahli persatuan Perpustakaan/Pusat Sumber Sekolah Negeri. 16. Menjalankan penyelidikan/kajian tindakan berhubung dengan perkhidmatan Pusat Sumber Sekolah. 17. Menyediakan laporan serta analisis pelaksanaan pembangunan, mengurusan, program dan aktiviti serta kewangan Pusat Sumber Sekolah. 18. Menghantar data dan laporan pelaksanaan Program Pusat Sumber Sekolah khasnya Laporan Pusat sumber Sekolah dan NILAM kepada BTP melalui PKG dan BTPN pada bulan Oktober setiap tahun. 19. Menjalankan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pengurusan sekolah dari masa ke semasa. (* Boleh diubahsuai mengikut keadaan sekolah masing-masing)

2. OBJEKTIF SEKOLAH 3. OBJEKTIF PUSAT SUMBER SEKOLAH

5. CARTA ORGANISASI SEKOLAH 6. CARTA ORGANISASI KEDUDUKAN PEGAWAI (DALAM CARTA INDUK PSS)

5. SENARAI TUGAS, KUASA DAN HUBUNGAN PEGAWAI DENGAN PEGAWAI-PEGAWAI LAIN - CONTOH - Unit : Unit Pengurusan Sumber Pendidikan (PSP) Jawatan : Penolong Pengarah (PP) Tugas Pegawai Atasan Yang Ada Hubungan KPP Meluluskan semua program dan aktiviti unit Tugas & Tanggungjawab 1. Merancangdan Menyelaraskan Program Khidmat Bantu Kepakaran Pengurusan PSS. 2. Memantau dan menyelaras Program Galakan Membaca Kuasa Yang Diberi Merancang dan melaksanakan program dan aktiviti berkaitan Tugas Pegawai Lain Yang Ada Hubungan Pegawai Teknologi Pendidikan Membantu di dalam urusan/ pelaksanaan program-program Unit PSP, dan kerja-kerja pemantauan. 3. Merancang dan Menyelaras program Pembangunan PSS, Perpustakaan BTPN, PTPB dan PKG. 4. Memantau dan menyelaras penerimaan dan pengedaran penerbitan bahan berkala dan bahan bacaan tambahan Pusat Sumber dari KPM, BTP dan BTPN 5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarah dari semasa ke semasa. Pembantu Perpustakaan (S 17) Menjalankan tugas kepustakawanan Pembantu Tadbir Urusan surat, fail, menaip dan menghantar surat dan membuat salinan fotostat

8. PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN (Tiap-tiap aktiviti mempunyai beberapa peraturan pentadbiran yang harus diketahui oleh pegawai-pegawai sesebuah jabatan/ pejabat. Ia merupakan peraturan-peraturan jabatan / pejabat yang mesti dipatuhi dalam menjalankan sesuatu aktiviti.)

9. PROSES KERJA PSS -CONTOH- Aktiviti 7.1 MEMAJUKAN PSS* Subaktiviti 7.1.1 MEMBERI KHIDMAT BANTU KEPAKARAN PENGURUSAN PSS Pegawai Yang Proses Kerja Meluluskan / Dirujuk 1. Menerima arahan kerja* Ketua daripada Ketua Penolong Pengarah Penolong Pengarah (KPP) (KPP ) Muka surat ini 1 / 1 Undang-Undang / Peraturan 2. Membentuk pasukan yang akan membuat tugasan 3. Menyediakan kertas cadangan program. 4. Menyemak dan membuat pindaan kertas cadangan. KPP/PP KPP /PP 5. Mendapat kelulusan KPP PP 6. Memaklumkan pihak Jabatan Pendidikan Negeri dan pihak sekolah yang terlibat/gpm KPP BTPN/PP PPSS 7. Merancang penjadualan program PP 8. Menyediakan bahan pemantauan: instrumen pemantauan awal, nota ceramah dan panduan. 9. Melaksanakan program seperti yang dijadualkan. 10. Menyediakan laporan PP/PTP KPP KPP

PR0SES KERJA Aktiviti 7.2 MENINGKATKAN MUTU PERKHIDMATAN PSS Subaktiviti 7.2.1 MENINGKATAN PENGGUNAAN PSS Muka surat ini 1 / 1 Proses Kerja 1. Menerima arahan kerja* daripada Ketua Penolong Pengarah (KPP) 2. Merangka kertas cadangan program. Ketua Pegawai Yang Meluluskan / Dirujuk Penolong Pengarah (KPP ) KPP / PP Undang-Undang / Peraturan 3. Mendapatkan data /maklumat PSS, maklumat GPM dari PKG 4. Membuat jadual kursus berkaitan penggalakan penggunaan PSS dan kemudahan yang disediakan. 5. Memilih GPM yang dipanggil berkursus. 6. Mengadakan kursus mengikut penjadualan. PTP PP PP PP/PTP 7. Menyediakan laporan kursus PP

PR0SES KERJA Aktiviti 7.3 MEMAJUKAN PROGRAM GALAKAN MEMBACA Subaktiviti 7.3.1 MEMANTAU, MENYELARAS MENILAIAN DAN MENAMBAHBAIK PROGRAM GALAKAN MEMBACA Pegawai Yang Proses Kerja Meluluskan / 1. Menerima arahan kerja* daripada Ketua Penolong Pengarah (KPP) Dirujuk Ketua Penolong Pengarah (KPP ) Muka surat ini 1 / 1 Undang-Undang / Peraturan 2. Menyediakan kertas cadangan program dan dikemukakan kepada KPP untuk kelulusan. 3. Mengumpul dan menganalisis data berkaitan program galakan membaca di sekolah dan data koleksi PSS melalui PKG 4. Merangka satu program/cadangan untuk menambah baik program galakan membaca di sekolah sedia ada 5. Mengadakan satu mesyuarat /taklimat bagi menyelaras tugas pemantauan di sekolah bersama penyelaras PKG 6. Penyelaras PKG melaksanakan tugas pemantauan. 7. Menulis laporan hasil pemantauan 8. Membuat rumusan hasil laporan pemantauan untuk dijadikan cadangan penambahbaikan program berikutnya KPP/PP KPP/PTP KPP/PTP KPP/PP PP/PTP PP PP

8. CARTA ALIRAN KERJA - CONTOH - Aktiviti 8.1 MEMBANGUNKAN UNIT PSP Sub aktiviti 8.1.1 MEMBINA KOLEKSI BAHAN CETAK / BUKAN CETAK Muka surat ini 1/2 MULA Terima arahan kerja daripada Ketua Penolong Pengarah (KPP) Merancang pengagihan perbelanjaan bagi setiap jenis bahan Membentuk pasukan memilih /menentukan keperluan bahan Menghubungi pengedar/penerbit bahan Menerima dan meneliti katalog / bahan Memberitahu pengedar judul bahan yang dikehendaki on approval Menerima dan menilai bahan Tidak diterima Memilih bahan yang dikehendaki Menyediakan borang pesanan Menghantarkan ke Unit Kewangan untuk disediakan L.O Penyambung

CARTA ALIRAN KERJA - CONTOH - Aktiviti 8.1 MEMBANGUNKAN UNIT PSP Subaktiviti 8.1.1 MEMBINA KOLEKSI BAHAN CETAK / BUKAN CETAK Muka surat ini 2/2 Penyambung Hantar L.O kepada pembekal / pengedar Terima L.O dan inbois yang ditandatangani oleh pembekal bersama bahan yang ditempah Meneliti bahan untuk menentukan ketepatan kualiti dan kuantiti mengikut tempahan. Serah inbois ke unit kewangan ke bahagian kewangan untuk pembayaran Rekod butiran bahan baru dan membuat proses teknik TAMAT

CARTA ALIRAN KERJA - CONTOH - Aktiviti 8.4 MENINGKATKAN PERKHIDMATAN PSS Sub aktiviti 8.4.1 MENINGKATAN PENGGUNAAN PSS Muka surat ini 1 / 1 MULA Menerima arahan kerja daripada Ketua Penolong Pengarah (KPP) Merangka kertas cadangan program. Mengajukan kertas cadangan kepada KPP untuk pandangan dan sokongan. Mendapatkan data /maklumat PSS, maklumat GPM dari PKG Membuat jadual kursus berkaitan penggalakkan penggunaan PSS dan kemudahan yang disediakan. Memilih GPM yang dipanggil berkursus. Mengadakan kursus mengikut perancangan/penjadualan. Menyediakan laporan kursus TAMAT

11. SENARAI SEMAK / CHECKLIST - CONTOH - Aktiviti 9 PENGURUSAN MEMAJUKAN PSS Sub aktiviti 9.1 MEMBERI KHIDMAT BANTU KEPAKARAN PENGURUSAN PSS Muka surat ini 1/1 Bil Aktiviti Tindakan Catatan 1 Menerima arahan kerja daripada Ketua Penolong Pengarah (KPP) 2 Membentuk pasukan yang akan membuat tugasan 3 Menyediakan kertas cadangan program. 4 Menyemak dan membuat pindaan kertas cadangan. 5 Mendapat kelulusan KPP 6 Memaklumkan pihak Jabatan Pendidikan Negeri dan pihak sekolah yang terlibat/gpm 7 Merancang penjadualan program 8 Menyediakan bahan pemantauan: instrumen pemantauan awal, nota ceramah dan panduan. 9 10 Melaksanakan program seperti yang dijadualkan. Menyediakan laporan

12. SENARAI BORANG-BORANG YANG DIGUNAKAN - CONTOH - 1. Laporan Status Pusat Sumber Sekolah (BTP/PSS/SEK/03 (a) 2. Laporan Status Program NILAM (BTP/PSS/SEK/03 (b) 3. Laporan Status Pelaksanaan Program NILAM Tahap Jauhari Sekolah- Sekolah Rendah (BTP/LN/J/SR/03) 4. Laporan Status Pelaksanaan Program NILAM Tahap Rakan Pembaca Sekolah-Sekolah Rendah (BTP/LN/RP/SR/03) 5. Laporan Status Pelaksanaan Program NILAM Tahap Jauhari Sekolah- Sekolah Menengah (BTP/LN/J/SM/03) 6. Laporan Status Pelaksanaan Program NILAM Tahap Rakan Pembaca Sekolah-Sekolah Menengah (BTP/LN/RP/SM/03) 7. Status Penggunaan Pengautomasian Pusat Sumber Sekolah Rendah (BTP/PSS/AU/R/01) 8. Status Penggunaan Pengautomasian Pusat Sumber Sekolah Rendah (BTP/PSS/AU/M/01) 9. Instrumen Penilaian Pusat Sumber Sekolah (BTP/PSP-01) 10. Borang Maklum Balas Khidmat Bantu Pusat Sumber Sekolah (BTP/PSP-02) 11. Instrumen Pemilihan Tokoh NILAM Negeri (BTP/PSP-NILAM-02) 12. Borang Kebenaran Ibu Bapa/Penjaga Calon Tokoh NILAM (BTP/PSP- NILAM-03) 13. Folio Calon Tokoh NILAM Negeri (BTP/PSP-NILAM-04) 14. Maklumat Peribadi Pegawai Pengiring (BTP/PSP-NILAM-05) 15 Borang Markah Penghakiman Pemilihan Tokoh NILAM Negeri (BTP/PSP-NILAM-06) 16 Borang Hakim Pemilih Tokoh NILAM Negeri (BTP/PSP- NILAM -07) 17 Senarai Biodata Hakim Pemilihan Tokoh NILAM Negeri (BTP/PSP- NILAM 08) 18 Makluman Balas Pemlih Tokoh NILAM Negeri (HAKIM) (BTP/PSP- NILAM 09) 19 Makluman Balas Pemlih Tokoh NILAM Negeri (Guru / Pegawai Pengiring Pengiring) BTP/PSP- NILAM 10

13. SENARAI UNDANG -UNDANG/ PERATURAN / PEKELILING - CONTOH - (Senarai undang-undang dan peraturan yang perlu ada dalam FM adalah petikan kecil daripada arahan-arahan rasmi yang perlu dirujuk oleh seseorang pegawai. Kumpulkan semua perundangan dan peraturan yang ada kaitan langsung dengan tugas jawatan berkenaan seperti Pekeliling Am, Pekeliling Perbendaharaan, Perintah Am, Akta-akta tertentu, Peraturan Pejabat, Arahan dan lain-lain.) Bil Perkara 1. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 9/1983: Perpustakaan Sekolah (KP(BS)8591/Jld.11/(20) bertarikh 27hb Disember 1983 2. Surat Pekeliling Perbendaharaan Bil.2 Tahun 1997: Garis Panduan Pelupusan Aset Dan Barang Kerajaan (SK&B) (8.09)735/3/1/1-348 jd.28) bertarikh 14 Mac 1997 3. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 13/1998: Program Membina Tabiat Membaca (KP(BS)8591/Jld.XIV (13) bertarikh 22 Mei 1998 4. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil.10/2000: Tahun Pusat Sumber Sekolah (PSS) 2000 (KP (BS)8591/Jld XVI (10) bertarikh 20 April 2000. 5. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 12/2001: Gerakan Membaca Di Sekolah- Sekolah Melalui Persatuan Perpustakaan Sekolah-Sekolah Peringkat Negeri (KPPM/01/08) bertarikh 19 November 2001 6. Pindaan Pertama Kepada Surat Pekeliling Kewangan Bil.5/Tahun 2002: Pemberian Bantuan Per Kapita Untuk Sekolah (KP.1574/17/Jld.15 (25) bertarikh 11 Februari 2004 7. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 6/2003: Dasar Penggunaan Media Dan Teknologi Dalam Pengajaran Dan Pembelajaran (KP (BS) 8591/Jld.XVIII (6) bertarikh 28 Julai 2003 8. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 1/2005: Memantapkan Budaya Membaca Di Kalangan Murid Sekolah (KP (BS-DSR ) 8787/008/2(4) bertarikh 12 Mei 2005 9. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 3/2005: Penyelarasan Waktu Mengajar Bagi Guru Penyelaras Bestari Serta Guru Perpustakaan Dan Media Sekolah (Guru Penyelaras Pusat Sumber Sekolah) (KP (BS- DSR)8787/008/2 (10) bertarikh 18 Julai 2005

14. SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI (Yang perlu ada dalam FM adalah semua jawatankuasa yang dianggotai oleh kakitangan berkenaan. Sekurang-kurangnya wujud untuk tempoh 6 bulan.) -CONTOH Bil Nama Jawatankuasa Kekerapan Mesyuarat Jenis Keanggotaan 1. Persatuan Perpustakaan Sekolah Negeri Sekurang-kurangnya 1 atau 2 kali setahun Setiausaha 2. Badan Kebajikan Dan Rekreasi Staf Sekurang-kurangnya 2 kali setahun Ahli biasa 3. Pasukan Petugas ISO Sekurang-kurangnya 4 kali setahun Pemegang Dokumen 4. Projek Streetsmart Tabung Mesra Petronas Sekurang-kurang 2 kali setahun Ahli Jawatankuasa 5. Program Kerjasama Yayasan Sarawak Dengan Jabatan Pelajaran Sarawak 6. Program Kolaborasi KPM- UNICEF 7. Osaka Gas Supplementary Reading Program In Rural Areas Of Sarawak Sekurang-kurang 2 kali setahun Sekurang-kurang 1 kali setahun Sekurang-kurang 1 kali setahun Ahli Jawatankuasa/ Pegawai Meja Ahli Jawatankuasa/ Pegawai Meja Ahli Jawatankuasa/ Pegawai Meja

13. NORMA KERJA (Ia merupakan jangka masa atau lain-lain pengukuran prestasi yang telah ditetapkan bagi menyiapkan sesuatu kerja.) - CONTOH - Bil Jenis Kerja Masa Yang Diambil (minit) Jumlah Unit/ Aktiviti Yang Boleh Dijalankan Dalam Seminggu/ Setahun 1. Menyelaraskan Program Khidmat Bantu Kepakaran Pengurusan PSS 1 minggu 2 buah sekolah setahun 2. Menyelaras Program Galakan Membaca 3-4 jam 2 kali setahun (Laporan NILAM) 3. 4. Memantau Pusat Sumber Sekolah Menyelaras dan memantau pengurusan dan aktiviti Pembangunan Perpustakaan BTPN/ PTPB/ PKG 3 5 jam sebuah sekolah 1 buah sekolah seminggu 6 8 jam 1 aktiviti 5. Menyelaras Laporan Data PSS 3 4 jam 1 kali setahun 6. Memantau penerimaan dan pengedaran bahan penerbitan berkala dan bahan bacaan tambahan dari KPM, BTP dan BTPN 2 3 jam 1 aktiviti 7. Mempengerusikan Mesyuarat Unit 3 4 jam 1 kali sebulan

16. SENARAI TUGAS HARIAN - CONTOH - Nama : Jawatan : Tarikh : Bil. Tugas Saya Hari Ini Catatan