PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN

dokumen-dokumen yang mirip
RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

PROGRAM KERJA TAHUN 2010 JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

Tabel 1. Indikator Kinerja dan Target Pencapaian Undana Tahun I. BIDANG PENDIDIKAN KODE INDIKATOR KINERJA Satuan Baseline

PROGRAM KERJA PROGRAM STUDI RADIOLOGI 2014 FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RENCANA STRATEGIS S T I K E S M A T A R A M TAHUN

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2017 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2016 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

BAB I VISI, MISI, NILAI, TUJUAN, SASARAN. 1.1 Visi Menjadi institusi pendidikan di bidang Gizi Kesehatan yang bermutu internasional.


STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

KATA PENGANTAR. Surakarta, 24 Januari 2017 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

KERANGKA RENSTRA. Where Do We Want TO BE VISI / MISI SASARAN/OBJECTIVE TARGET

Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran

Program Kerja Jurusan Keperawatan Fakultas Kedokteran

FORMAT 1 : RENCANA STRATEGIS

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

1. Pengembangan Institusi a. Persiapan Akreditasi

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

Rencana Program dan Kegiatan

PENDAHULUAN. Untuk mewujudkan visi misi yang diembannya, program Studi ilmu Penyakit Dalam telah membuat program jangka panjang 5 tahun ke depan.

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

Strategi Pengembangan. Fakultas Ekonomi Bab 4. Rencana Strategik (Renstra) Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi

DOK-0212.DEKANAT-FT. Revisi ke- : - Tanggal : April 2012 Disusun oleh : Dekan FT. Untirta Disetujui oleh : Senat FT. Untirta

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

RENCANA OPERASIONAL PRODI NERS STIKES MATARAM

Program Pengembangan Pusat Unggulan Iptek dan Penguatan Kelompok Penelitian (Research Group) 16 May 2016

BAB II PERENCANAAN DAN PENETAPAN KINERJA

PROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

DAFTAR ISI. DAFTAR ISI... i BAB I PENDAHULUAN BAB II VISI DAN MISI... 2 A. Visi... 2 B. Misi... 2

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN

Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung

BAB II EVALUASI DIRI DAN ISU STRATEGIS

Tema : MENINGKATKAN KINERJA DAN SINERGI EKS-FPBS UNTUK MENGHASILKAN SDM YANG PROFESIONAL DAN BERKUALITAS DI BIDANG KEPENDIDIKAN DAN NONKEPENDIDIKAN

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

KATA PENGANTAR. Surakarta, Januari 2016 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

1. Peninjauan silabus dan RP oleh TIM penjaminan mutu prodi 2. Penentuan TIM pembuatan RP 3. Dokumentasi RP

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN TAHUN

RENCANA STRATEGIS PROGRAM MAGISTER PENGELOLAAN SUMBERDAYA ALAM

Rencana Strategik JURUSAN BIOLOGI FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI UNIVERSITAS ISLAM NEGERI MAULANA MALIK IBRAHIM MALANG

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA STRATEGIS UNIVERSITAS NUSA CENDANA

VISI STKIP PGRI SUMATERA BARAT. Menjadi Perguruan Tinggi Unggul di Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang Kompetitif di Wilayah Sumatera Tahun 2026.

RENCANA OPERASIONAL (RENOP)

TINJAUAN MANAJEMEN (Management Review)

RENCANA KINERJA TAHUNAN. Unit Pelaksana Teknis : Politeknik Kesehatan Kemenkes Surakarta Tahun : 2015 NO SASARAN INDIKATOR TARGET PROGRAM/KEGIATAN

BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA STRATEGIS PROGRAM MAGISTER ILMU BIOMEDIK FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RENCANA PROGRAM KERJA Wakil Dekan Bidang Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya /24/2016 1

AKREDITASI PROGRAM STUDI MAGISTER

Program Kerja. Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran

CAPAIAN KINERJA 2017 DAN PROGRAM 2018

FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 PROGRAM KERJA JURUSAN TANAH FAKULTAS PERTANIAN

TARGET SASARAN RENSTRA UNDIKSHA

New Face, New Hope, New Inspiration

Program Kerja Program Studi Doktor Biologi (PSDB)

Komentar dan Rekomendasi

Tabel Evaluasi Program Undiksha (Indikator dan Capaian Kinerja) Tahun 2013 dan Rencana Sasaran Target 2015

RENCANA PENGEMBANGAN PROGRAM STUDI

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

Dokumen Akademik DOKUMEN AKADEMIK

[DOCUMENT TITLE] [Document subtitle] [DATE] [COMPANY NAME] [Company address]

STANDAR AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

UNIVERSITAS BRAWIJAYA PROGRAM KERJA TAHUN 2016 MAGISTER ILMU KOMPUTER/INFORMATIKA

Rencana Operasional FMIPA RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

RENCANA KEGIATAN LABORATORIUM FARMAKOLOGI 5 TAHUN KE DEPAN ( )

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

MANUAL PROSEDUR PENGEMBANGAN STAF PENGAJAR PROGRAM STUDI PERPAJAKAN JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

LEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu

BAB III ANALISIS SWOT DAN ASUMSI-ASUMSI

RENCANA STRATEGIS

PROGRAM KERJA JURUSAN SOSIAL EKONOMI FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010

Komentar dan Rekomendasi

PROGRAM KERJA DAN SASARAN MUTU PROGRAM STUDI SISTEM KOMPUTER

Kebijakan dan Program Strategi

A. Rekrutmen Sumber daya manusia dosen dan tenaga kependidikan

VISI, MISI, TUJUAN DAN PROGRAM KERJA

STANDAR KEMAHASISWAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Tabel Program Kerja Lab.Gizi

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

Borang Audit Internal Mutu (AIM) Lingkup ISO: Program Studi

Fakultas Teknik Geologi. Unpad

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR LINGKUNGAN BINAAN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

SHERMAN SALIM CALON DEKAN

Komentar dan RekomendasiHasil Visitasi PSPD FKK UMJ

Universitas Esa Unggul Tahun 2016

SEMESTER GASAL TAHUN AKADEMIK

3 Kurikulum sudah dilaksanakan dengan model blok kompetensi pada semua PS 2 2 4

DOKUMEN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN

RENCANA OPERASIONAL PERIODE 2016

Ns. Yonrizal Nurdin, S.Kep,M.Biomed Selasa, 25 September :08. I. Informasi Umum

KATA PENGANTAR. Surakarta, 19 Januari 2018 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP

Program Kerja Tahun 2011 Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG

Transkripsi:

PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN -2011 Bagian : Ilmu Keperawatan FKUB Tujuan Sasaran Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Keterangan Uraian Indikator Kebijakan Program 1 2 3 4 5 6 Meningkatkan Mutu Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat yang Bertaraf Internasional. Program Studi Ilmu Keperawatan FKUB terakreditasi secara Kurikulum Program Studi Ilmu Keperawatan FKUB bertaraf dengan unggulan dalam bidang emergency nursing dan biomedik Tersusunnya tim akreditasi Terakreditasi BAN PT Internasional Peringkat PSIK FKUB pada posisi 10 besar nasional dan ASEAN Terbentuknya system pembelajaran double degree dengan universitas luar negeri Terlaksananya program akreditasi Kurikulum PSIK mendapatkan pengakuan dari asosiasi pendidikan ners international Dibukanya S2 Keperawatan dan pendidikan spesialis Adanya SK dari BAN PT minimal peringkat B Adanya SK yang mengatur kerjasama dengan universitas luar negeri Adanya SK yang mengatur tentang studi lanjut S2 dan S3 baik didalam negeri maupun diluar negeri Adanya MOU antara PSIK FK Unibraw dengan institusi baik didalam negeri maupun luar negeri Adanya SK yang mengatur tentang mata kuliah pilihan untuk meningkatkan penguasaan bahasa asing Adanya MOU antara PSIK FKUB dengan Mengadakan persiapan Akreditasi : Tim akreditasi Penyusunan borang Melakukan kerjasama dengan Universitas Luar Negeri Mengirimkan staf di Universitas Luar Negeri untuk melanjutkan studi S2 dan S3 Persiapan MOU dengan Universitas Luar Negeri Mengadakan Lokakarya KBK Menyusun KBK Pelaksanaan KBK Mengadakan evaluasi KBK Melakukan studi banding pengembangan kurikulum PBL Mengadakan lokakarya pendirian S2 keperawatan dan spesialis 2011

Program Studi Ilmu Keperawatan FKUB menjadi sentra penelitian dan laboratorium rujukan biomedik yang mendapatkan pengakuan secara. Ners Kurikulum keperawatan klinik berbasis dasar ilmu biomedik Tersusunnya GBPP, SAP dan modul PBL dalam bentuk bahasa inggris Tersusunnya Kurikulum PBL pada tahun ajaran - Alumni PSIK Unibraw yang go minimal 25% dari jumlah yang diluluskan/ tahun Dibukanya kelas di PSIK Terbentuknya standar evaluasi KBK Riset lintas institusi, baik dari dalam/ luar negeri minimal 5x / tahun Tersedianya alat-alat laboratorium yang memadai Dipeerolehnya perolehan dana hibah dalam pengambangan riset, minimal 5 lembaga donor/ tahun Dipublikasikannya hasil-hasil penelitian asosiasi pendidikan Ners luar negeri Diterbitkannya SK pembukaan program S2 magister dan spesialis keperawatan Diterbitkannya SK tentang standar evaluasi kurikulum berbasis kompetensi Adanya SK yang mengatur tentang pendirian kelas KBK kerjasama pengiriman perawat ke luar negeri Adanya SK yang mengatur tentang pengadaan peralatan laboratorium Adanya SK yang mengatur tentang dana hibah penelitian Diterbitkannya SK MOU kerjasama penelitian dengan berbagai lintas sektoral Adanya SK yang mengatur prosedur penulisan karya ilmiah keperawatan Melakukan pengiriman delegasi dalam pengembangan kurikulum keperawatan baik didalam maupun luar negeri Mengadakan lokakarya pendirian kelas Mengadakan kerjasama pengiriman perawat luar negeri dengan berbagai pihak terkait Pengadaan alat-alat laboratorium keperawatan yang sesuai dengan kebutuhan riset Melakukan studi banding riset keperawatan didalam dan luar negeri Mengadakan kerjasama dengan lembaga donor riset Jadwal seleksi Pengiriman proposal Prosedur evaluasi riset Sosialisasi dana hibah penelitian Mengadakan lokakarya penulisan - 2011 -

Seluruh hasil penelitian dalam bidang keperawatan tepat guna dan dapat diaplikasikan untuk masyarakat. Produk riset keperawatan mendapatkan paten secara. PSIK FKUB dalam jurnal nasional dan Adanya kerjasam riset dengan berbagai sektor terkait (mis. DEPSOS, DINKES,dsb) Terselenggaranya kegiatan penelitian (individual, staf akademik, institusi) Tersusunnya MOU dengan pihak terkait dalam pengembangan riset yang tepat guna Pengakuan HAKI Diaplikasikannya hasil hasil riset di unit-unit pelayanan Tersusun MOU jejaring rumah sakit pendidikan Meningkatnya jumlah dosen dan mahasiswa yang mendapatkan pengakuan dalam bidang penelitian Adanya pengakuan paten Penemuan paket teknologi keperawatan dalam jurnal nasional dan prosedur pelaksanaan penelitian Adanya MOU tentang aplikasi hasil-hasil riset dengan berbagai pihak terkait Adanya SK pengakuan HAKI jejaring rumah sakit pendidikan pengakuan hasil-hasil penelitian keperawatan pengembangan riset teknologi keperawatan jurnal ilmiah nasional dan Penyelenggaraan kegiatan penelitian Penyelenggaraan kegiatan pengabdian masyarakat Kerjasama dengan RS dalam pengembangan riset yang tepat guna Mengadakan pertemuan dengan RS di jawa timur dalam pembentukan jejaring Mengajukan hasil-hasil penelitian ke lembaga HAKI Lokakarya penelitian kesehatan Pengiriman mahasiswa dan dosen dalam kompetisi riset nasional dan - PSIK FKUB menjadi Terbentuknya desa Adanya MOU Pembentukan MOU antara PSIK

Meningkatkan Mutu Manajemen. pelopor pemberdayaan kader kesehatan desa dalam penanganan kegawat-daruratan kesehatan tingkat dasar. Sistem manajemen PSIK FKUB memenuhi standar mutu ISO binaan yang mengarah ke desa siaga Pelatihan basic life support minimal 3x/ tahun pada desa binaan Terbentuknya model peringatan dini KLB didesa binaan Terbentuknya model community base Terbentuknya central home care Terbentuknya system informasi manajemen (SIM) Terbentuknya struktur organisasi PSIK yang mencerminkan Tri Dharma Perguruan Tinggi Mempunyai sarana gedung kuliah dan kantor PSIK Diakuinya PSIK UB sebagai anggota senat fakultas Job deskripsi yang pembentukan desa binaan Adanya Sk pelaksanaan pelatihan basic life support Adanya SK pembentukan deteksi dini KLB pembentukan model community base pembentukan home care kerjasama dengan Dinkes kota/kabupaten dan propinsi pemberlakuan SIM struktur organisasi PSIK pembangunan gedung kuliah dan kantor PSIK pengakuan PSIK sebagai anggota senat fakultas SOP kerja FKUB dengan desa siaga Pembentukan desa binaan Melakukan identifikasi masalah komunitas yang meliputi pengelolaan sampah, air bersih, perilaku narkoba dan gizi buruk, merokok, dan penyakit infeksi lainnya Sosialisasi program kepada masyarakat desa Pembentukan kader desa Pelaksanaan pelatihan KGD Dasar Mengadakan pelatihan management disaster Menyusun prosedur pengelolaan dana masyarakat sehat Pembentukan program kesehatan Pelaksanaan program Evaluasi program Mengadakan rapat kerja yang membahas tentang keanggotaan senat, struktur organisasi dan job deskripsi Mengadakan lokakarya tentang SIM Melaksanakan pembangunan gedung kuliah dan kantor PSIK Pembuatan, pengesahan, sosialisasi tata tertib mahasiswa Pembuatan, pengesahan, sosialisasi SOP Kerja

Seluruh unit menerapkan mekanisme kerja dan teknologi informasi dan komunikasi yang terintegrasi secara online dengan basis data yang akurat. jelas untuk tenaga administrasi Terbentuknya tata tertib mahasiswa Terbentuknya SOP kerja Internet online untuk masing-masing unit Terstandarisasinya SIAKAD Metode pembelajaran multimedia Digital library SPMB Online Brosur penerimaan mahasiswa baru S1 Keperawatan FKUB Inventarisasi alat secara online Terbentuknya sistem informasi keuangan secara online tata tertib mahasiswa pengadaan tambahan internet online untuk masing-masing unit standarisasi SIAKAD pengembangan pembelajaran multimedia pengadaan digital library pengadaan SPMB online system informasi keuangan secara online Pengadministrasian Arsip mahasiswa (Biodata, IPK, absensi, dll) - Online Menetapkan dan mengembangkan sistem seleksi penerimaan mahasiswa baru S1 Keperawatan FKUB secara online Pembuatan brosur Pengadministrasian keuangan secara Online Pembuatan sistem digital library Pelatihan pembelajaran multimedia Pengadaan tambahan internet online Meningkatkan mutu SDM Seluruh unit kerja memiliki kualitas dan SDM yang memadai dengan pola pengembangan karir yang jelas Seluruh dosen PSIK minimal mempunyai pendidikan S2 DN atau LN Adanya 15 % dosen PSIK dengan pendidikan S3 Adanya pelatihan dan kegiatan ilmiah, seminar, lokakarya di tingkat nasional dan Tersedianya akses ke Meningkatkan mutu dosen PSIK secara bertahap Membuka kesempatan seluas-luasnya bagi dosen untuk melanjutkan studi S2 dan S3 DN atau LN Koordinasi kerja sama di tingkat fakultas dengan lembaga pendidikan DN Pengiriman studi lanjut S2 dan S3 untuk dosen baik DN atau LN setiap tahun minimal 3 orang Pemberian dana bantuan selama studi S2 dan S3 bagi dosen PSIK Pengiriman dosen PSIK untuk mengikuti pelatihan, seminar, dan lokakarya tingkat nasional 5-10 orang setiap tahun dan tingkat 1-5 orang setiap tahun -2012

lembaga-lembaga pendidikan DN dan LN untuk mempermudah pengembangan studi bagi dosen PSIK Adanya pengiriman dosen PSIK untuk mengikuti pelatihan, Seminar dan loka karya tingkat regional, nasional dan Adanya penghargaan bagi dosen PSIK yang berprestasi dalam riset atau sebagai pembicara dalam tingkat regional, nasional dan Adanya penambahan jumlah staff pengajar dengan kualifikasi penguasaan bahasa inggris dan kemampuan akademik Adanya dana bantuan sekolah/bea siswa bagi seluruh dosen PSIK yang melanjutkan program studi S2 dan S3 DN/LN dan LN Kebijakan rektorat tentang studi S2 dan S3 bagi dosen Penyelenggaraan rekruitment satff dosen setiap tahun 1-2 orang atau sesuai kebutuhan Seluruh dosen PSIK memenuhi kualifikasi kompetensi dan sertifikasi sebagai dosen. Seluruh dosen PSIK memenuhi persyaratan kompetensi dan sertifikasi sebagai dosen Seluruh dosen PSIK mempunyai sertifikasi kompetensi kegawatdaruratan dasar Meningkatkan jumlah dosen yang memenuhi kualifikasi kompetensi serifikasi dosen sesuai perundang-undangan Republik Indonesia tentang guru dan dosen Kesepakatan di Pengiriman dosen untuk mengikuti program sertifikasi perawat emergency/ kegawatdaruratan pada tahun Pengiriman dosen untuk mengikuti sertifikasi kompetensi sebagai dosen Pengiriman dosen yang belum mengikuti program akta mengajar di -2012

Program studi ilmu keperawatan memiliki dosen yang pernah menjadi pengajar di tingkat Setiap mahasiswa PSIK memliki pola berpikir ilmiah dengan integritas yang tinggi yang bertaraf i. Seluruh dosen PSIK mempunyai sertifikasi mengajar (pekerti) atau AA Adanya program pencangkokan dosen di lembaga pendidikan atau penelitian di tingkat nasional dan Adanya dosen PSIK yang pernah menjadi pembicara dalam seminar (penyampai materi) di tingkat nasional dan adanya kerjasama dengan lembaga pendidikan Adanya kegiatan ilmiah mahasiswa yang bertaraf nasional dan Adanya penghargaan bagi mahasiswa yang berprestasi di tingkat nasional dan Assosiasi pendidikan Ners yang mensyaratkan dosen keperawatan memiliki sertifikasi perawat Aturan dari DIKTI tentang syarat menjadi guru dan dosen Meningkatkan akses kerja sama dengan institusi (universitas LN/RS ) yang bertaraf baik yang berada di DN/LN Kebijakan yang melibatkan mahasiswa dalam riset yang dilakukan oleh dosen untuk mendukung pola pikir ilmiah mahasiswa PSIK LP3I Pengaturan kerja sama antara PSIK dengan fakultas dan institusi luar negeri agar dapat mengambil manfaat kerja sama dengan institusi untuk mendukung pengembangan SDM yang bertaraf pengiriman dosen PSIK untuk menjadi pengajar di institusi baik yang berada di DN/LN Pengiriman mahasiswa PSIK untuk mengikuti kegiatan ilmiah yang bertaraf nasional maupun Pengiriman hasil riset mahasiswa dalam tingkat kompetisi nasional maupun Penyediaan sarana berupa akses internet gratis dan lokal area networking (hot-spot) Pemberian beasiswa (bantuan belajar) bagi mahasiswa yang berprestasi tingkat. Semua lulusan psik Adanya Kurikulum PSIK Adanya tim pemjamin Membentuk tim penjamin mutu -2012

memenuhi standar kompetensi yang bertaraf yang berbasis kompetensi berstandar global Penggunaan bahasa dalam proses belajar mengajar Semua lulusan memiliki sertifikasi izin praktek perawat dalam tingkat nasional dan Adanya lulusan PSIK yang bekerja di institusi mutu dan standar kurikulum di tingkat fakultas dan universitas Persyaratan sertifikasi izin praktek perawat tingkat nasional maupun kurikulum di tingkat jurusan Pengkoordinasian lulusan PSIK untuk mendapatkan SIP Penyelenggaraan sebagian proses belajar mengajar menggunakan bahasa Penyelenggaraan kegiatan pelatihan mengikuti ujian RN Merintis kerjasama dengan institusi RS luar negeri sebagai lahan praktek mahasiswa Pengiriman lulusan untuk bekerja di indtitusi luar negeri Mengembangkan Kerja Sama di Bidang Pendidikan dan Penelitian PSIK memperoleh citra yang tinggi sebagai program studi ilmu keperawatan yang berafiliasi PSIK memeliki kerja sama dalam dan luar negeri di bidang pendidikan berstandar Diterbitkannya hasil penelitian dosen dan mahasiswa PSIK pada jurnal keperawatan Adanya dosen PSIK yang menjadi anggota asosiasi profesional keperawatan dalam tingkat nasional maupun Adanya kerjasama dengan lembaga pendidikan Adanya kerjasama mendatangkan dosen tamu dari luar negeri tiap semester Adanya website tentang PSIK di tingkat nasional maupun Meningkatkan kemampuan bahasa dan kemampuan penelitian untuk meningkatkan citra yang tinggi dalam kancah Membuka seluas-luasnya kerja sama dengan instansi pendidikan yang berstandar Pengadaan kegiatan kursus dan pelatihan bahasa untuk dosen PSIK Pengiriman hasil penelitian dosen PSIK di jurnal keperawatan Penyelenggaraan pelatihan penulisan riset yang bertaraf Mendatangkan dosen dari luar negeri Pembaharuan sarana promosi seperti website dan video profil serta meningkatkan jumlah kunjungan kerja di DN dan LN dan kegiatan lain yang dapat meningkatkan jumlah kerja sama antara PSIK dengan lembaga pendidikan yang berstandar -2012

Seluruh penelitian FKUB memperoleh donor secara nasional dan Diterimanya 80% proposal penelitian oleh lembaga donor - Seluruh unit kerja di PSIK mampu melakukan penelitian untuk meraih dana-dana yang kompetitif - meningkatkan peran penelitian untuk meningkatkan akademik atmosfer dan kemajuan IPTEK -kemudahan dalam menggunakan fasilitas laboratorium imternasional Mengadakan kerjasama dengan lembaga pendidikan nasional maupun sehingga dapat mengambil manfaat saeluasluasnya untuk mendukung kegiatan tri darma PT dan pengembangan institusi. Penyusunan masalah penelitian keperawatan yang diturunkan dari pohon masalah penelitian Pengiriman proposal penelitian ke lembaga donor minimal 1 dalam setahun peningkatan jumlah aktivitas dan dana penelitian

PROGRAM KERJA JURUSAN KEPERAWATAN FAKULTAS KEDOKTERAN UNIBRAW TAHUN -