15) PROSEDUR PEMBUATAN TUNJANGAN KELUARGA PNS/KP4 BAGI PNS

dokumen-dokumen yang mirip
7) Prosedur Pembuatan SK Gaji Berkala PNS

11) PROSEDUR PEMBUATAN SPMT JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

12) PROSEDUR PEMBUATAN SPMT JABATAN STRUKTURAL

8) PROSEDUR PEMBUATAN SPMJ JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

13) PROSEDUR PEMBUATAN SPMTK JABATAN FUNGSIONAL DOSEN

16) PROSEDUR PENGUSULAN KARIS/KARSU PNS

18) PROSEDUR PENGUSULAN KARTU ASKES PNS

19) PROSEDUR PENGUSULAN KARTU TASPEN PNS

21) PROSEDUR PENGUSULAN SATYA LENCANA KARYA SATYA BAGI PNS

1) Prosedur Pengusulan Usul Kenaikan Pangkat Reguler PNS Tenaga Kependidikan

6) Prosedur Pengusulan pemberhentian PNS dengan Hak Pensiun

14) PROSEDUR PENGAMBILAN SUMPAH BAGI PNS

20) PROSEDUR PENGUSULAN PEMBERHENTIAN TIDAK DENGAN HORMAT SEBAGAI PNS

LEMBAR PENGESAHAN PROSEDUR LAYANAN PEMBUATAN KP4 PEGAWAI SUB BAGIAN ANGGARAN RUTIN UNIVERSITAS NUSA CENDANA

5) PROSEDUR PENGADAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

5) PROSEDUR PENGADAAN TENAGA HONORER KONTRAK

INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PEMBUATAN ASURANSI SOSIAL

PEMERINTAH KOTA BIMA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROSEDUR BAKU PELAKSANAAN KEGIATAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI

LEMBAR PENGESAHAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI

PEMBERHENTIAN DAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL

LEMBAR PENGESAHAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA

BIRO ADMINISTRASI UMUM & KEUANGAN PROSEDUR PERMINTAAN PEMOTONGAN GAJI DAN PEMINDAHBUKUAN LEMBAR PENGESAHAN

Lembar Pengendalian MANUAL PROSEDUR

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENGAJUAN DAN PERSETUJUAN CUTI DAN IJIN

PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI

Lembar Pengendalian MANUAL PROSEDUR

INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU CUTI PNS

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Nomor SOP XVIII.A.a06 DKI / SOP / 2014 Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi Tanggal Efektif SEKRETARIS,

10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.

MANUAL PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA PNS

terakhir dan menyerahkan ke Kasubbab Kepegawaian 2. Membuat konsep dan menaikkan ke Kasubbag Wakil Sekretaris

STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN PEMBERIAN CUTI PNS DI KABUPATEN BLORA

LOKET PELAYANAN SUB BIDANG MUTASI DAN PEMINDAHAN PEGAWAI NON JABATAN

BUPATI LUWU UTARA PROVINSI SULAWESI SELATAN PERATURAN BUPATI LUWU UTARA NOMOR 59 TAHUN 2017 TENTANG

S O P Standard Operasional Procedure ( Pengajuan Cuti Tahunan )

MANUAL PROSEDUR. Pemantauan Dan Pemrosesan Kepangkatan

ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NO.SPO : TANGGAL : PEMBUATAN

MANUAL PROSEDUR PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI

LEMBAR PENGESAHAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI

Standard Operating Procedure. Pemberhentian / Pensiun Pegawai Negeri Sipil

LEMBAR PENGESAHAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI

PROSEDUR PENGOLAHAN DAN PELAPORAN FINGER PRINT (PRESENSI) Mulai. mendownload hasil presensi pegawai dari mesin finger print (1 hari)

BIRO ADMINISTRASI UMUM & KEUANGAN PROSEDUR USUL PENGHENTIAN PEMBAYARAN GAJI LEMBAR PENGESAHAN

Mengarsipkan 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI. PELAKSANAAN MUTU BAKU Ket AKTIVITAS. Ka.Sub. Bag Kepegawaian.

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPARTEMEN HUKUM DAN HAM. Administrasi. PNS. Pemberhentian. Pedoman.

Lembar Pengendalian MANUAL PROSEDUR

LAYANAN KEPEGAWAIAN. Badan Kepegawaian, Pendidikan Dan Pelatihan Daerah PERMOHONAN KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL

Standar Pelayanan Administrasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara

Standard Operating Procedure PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI

Nomor SOP. Tangga] Pembuatan Tanggal Revisi - Tanggal Efektif SOP PEMBERIAN IZIN CUTI SLTA

LEMBAR PENGESAHAN PROSEDUR PENGUSULAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI

Standard Operating Procedure KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN

SOP PEMBERIAN IZIN CUTI. Pemohon Staf Kasub. Bag Atasan Panitera/ Ketua Cuti Kepegawaian Kepegawaian Langsung Sekretaris Pengadilan

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP ) URUSAN KEPEGAWAIAN PENGADILAN NEGERI TANAH GROGOT

Ditetapkan di : Semarang Pada tanggal : 11 Maret 2016 Rektor. ttd

Subbid Kabid Sekretaris BKD

PETUNJUK PELAKSANAAN PENANGANAN ADMINISTRASI PEMBERHENTIAN DENGAN HAK PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA REPUBLIK INDONESIA BAB I

2016, No Nomor 152, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5071); 2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara

STANDAR PROSEDUR PELAYANAN SISTEM LOKET PADA BIDANG KEPANGKATAN, PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI BKD DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG

STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI PENGANGKATAN DALAM DAN PEMBERHENTIAN DARI JABATAN FUNGSIONAL BAGIAN KESATU PENDAHULUAN

S.O.P USULAN PENSIUN HAKIM DAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

KABUPATEN BLORA NOMOR : 800/30/2015 TANGGAL : 15 JUNI 2015

KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI

MANUAL PROSEDUR PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI

MANUAL PROSEDUR PANDUAN IJIN BELAJAR

LAMPIRAN I. PERSETUJUAN TERTULIS DARI PIMPINAN UNIT KERJA INSTANSI ASAL KOP NASKAH DINAS ORGANISASI PERANGKAT DAERAH

INSTANSI : DINAS KOPERASI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH PROVINSI NTB

Tanggal Efektif SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN. Persyaratan/ Kepegawaian Umum

DOSEN STAF PERSONALIA KAJUR DEKAN

PROSEDUR MUTU PERMOHONAN PENGAKTIFAN KEMBALI DAN PENYETARAAN IJAZAH DOSEN STUDI LANJUT LUAR NEGERI. Penanggung jawab

PROSEDUR MUTU PERMINTAAN DAN PEMBERIAN CUTI

1. BIDANG MUTASI 1.1 KENAIKAN PANGKAT

PENGADILAN NEGERI WATES

Tanggal Efektif SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN. Mutu Baku Aktifitas. Pelaksana. Persyaratan/ Kepegawaian Umum

GUBERNUR JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR,

MANUAL PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN

WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 32 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BATU

5. KETENTUAN UMUM Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja diizinkan dalam jangka waktu tertentu.

SOP BIDANG KEPEGAWAIAN DAN ORTALA

SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam

PROSEDUR MUTU KENAIKAN PANGKAT PILIHAN DOSEN

MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL TENTANG PENYALURAN TUNJANGAN KEHORMATAN PROFESOR.

PENGADILAN TINGGI MATARAM

GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN PERATURAN GUBERNUR KALIMANTAN SELATAN NOMOR 043 TAHUN 2015 TENTANG

BEBERAPA PERATURAN YANG HARUS DIPERHATIKAN DOSEN DAN TINDIK (SUMBER:

LEMBAR PENGESAHAN PROSEDUR SOSIALISASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN

STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN PEMBERHENTIAN PNS DENGAN HAK PENSIUN DI KABUPATEN BLORA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR 2 TAHUN 2006 TENTANG

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA

- 4 - Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotawaringin Barat;

BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 61 TAHUN 2016 TENTANG

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 536 TAHUN 2013 TENTANG

MAHKAMAH AGUNG R.I. Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama

KENAIKAN PANGKAT DOSEN PEGAWAI NEGERI SIPIL

ASPEK KEPEGAWAIAN TUGAS BELAJAR PASCASARJANA

KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI

Transkripsi:

15) PROSEDUR PEMBUATAN TUNJANGAN KELUARGA PNS/KP4 BAGI PNS A. DETUNJANGAN KELUARGA/KP4RIPSI SINGKAT Surat Keputusan Pemberian Tunjangan Kelaurga bagi PNS merupakan suatu bentuk kepedulian Pemerintah kepada PNS dan keluarganya. Dengan harapan agar PNS dapat terpenuhi standar hidup minimum dan dengan demikian PNS dapat memusatkan perhatiannya kepada pelaksanaan tugas dan tangung jawabnya sebagai seorang abdi Negara dan abdi masyarakat tanpa harus terbeban oleh masalah keluarga. Yang berhak mendapatkan tunjangan keluarga ialah suami dan atau isteri sah, serta 2 (dua) orang anak kandung yang dibuktikan dengan Akte Nikah dan atau Akte Kelahiran Anak. Batas umur bagi anak untuk menpatkan tunjangan keluarga yakni 21 Tahun, dan apabila masih studi, maka dapat diperpanjang sampai mencapai usis 25 Tahun. B. ISTILAH Tunjangan keluarga/kp4 adalah tunjangan yang diberikan kepada anggota keluarga PNS yakni Isteri dan atau Suami sah, serta 2 (dua) orang anak. Laporan Perkawinan pertama adalah sebuah laporan yang diberikan oleh seorang PNS, bahwa telah dilangsungkan perkawinan dirinya dengan seorang perempuan dan atau seorang laki-laki yang dibuktikan dengan akta Perkawinan. C. REFERENSI Undang undang Republik Indonesia No. 43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas Undangundang No. 8 Tahun 1974 tentang Pokok pokok Kepegawaian Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian PNS; Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor No. 30 Tahun 1980 jo Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil; Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1977 jo Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2011 tentang perubahan ke 13 (tiga belas) atas Peratutan Pemerintah Repbulik Indoensia Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil; Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi; Keputusan Mendikbud. Republik Indonesia Nomor : 0197/O/1995 tentang Organisasi dan tata Kerja Universitas Nusa Cendana; Keputusan Mendiknas. Republik Indonesia Nomor : 080/O/2002 tentang Statuta Universitas Nusa Cendana. Surat edaran bersama Menteri Keuangan dan Kepala BKN Nomor SE.I.38/DJA/1/0/7/80 dan Nomor 19/SE/1980 tentang Perubahan Batas Usia Anak PNS yang berhak menerima Tunjangan Keluarga.

D. PERSIAPAN Menyiapkan data kepegawaian yang berkaitan dengan data diri dari PNS yang hendak diterbitkan Tunjangan Keluarga di lingkungan Universitas Nusa Cendana. E. PELAKSANAAN Membaca, meneliti data Kepegawaian dari setiap PNS yang mengajukan penerbitan KP4 ; Membuat konsep Tunjangan Keluarga/KP4, mengajukan pada pimpinan untuk dikoreksi dengan melampirkan data dukung lainnya; Menerima konsep Tunjangan Keluarga/KP4 yang telah dikoreksi pimpinan, mengetik, memberi nomor dan menggandakan konsep Tunjangan Keluarga/KP4; Konsep Tunjangan Keluarga/KP4 diberikan kepada Pimpinan untuk diberi paraf dan selanjutnya kepada petugas untuk dapat ditanda tangani oleh Pejabat berwenang. Menerima kembali Tunjangan KeluargA/KP4 yang telah ditanda tangani pejabat berwenang, dan melakukan sortir; Mengirim Tunjangan Keluarga/KP4 kepada PNS, dan tembusannya kepada pihak terkait sesuai peruntukan dan mengarsipkan. F. RINGKASAN KEGIATAN Tujuan Penjelasan Prosedur Penerbitan Surat Keputusan Pemberian Tunjangan Keluarga bagi PNS Ukuran Keberhasilan Terlaksananya Proses Penerbitan Tunjangan Keluarga dan PNS menerima tunjangan Keluarga secara tepat waktu. Ruang Lingkup Membaca dan meneliti Permohonan dari PNS, membuat Tunjangan Keluarga/KP4 sampai PNS menerima Tunjangan Keluarga/KP4 Pihak yang terlibat 1. Rektor 2. Pembantu Rektor II 3. Kepala BAUK 4. Bagian Kepegawaian Undana 5. Pegawai Negeri Sipil Acuan Undang-undang RI No.43 Tahun 1999 tentang Perubahan atas Undang-undang No.8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian; Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.32 Tahun 1979 tentang Pemberhentian PNS Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 30 TAhun 1980 jo Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 53 Tahun 2010 tentang Disipilin Pegawai Negeri Sipil; Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1977 jo Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2011 tentang Perubahan ke

13 (tiga belas) atas Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil ; Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi; Keputusan Mendikbud. Republik Indonesia Nomor: 0180/0/1995 tentang Organisasi dan tata Kerja Universitas Nusa Cendana; Keputusan Mendiknas. Republik Indonesia Nomor: 2 tahun 2009 tentang Statuta Universitas Nusa Cendana. Surat Edaran bersama Menteri Keuangan dan Kepala BKN Nomor: SE.I.38/DJA/I.0/7/1980 dan Nomor : 19/SE/1980 tentang Perubahan Batas Usia Anak PNS yang berhak menerima Tunjangan Keluarga. Penanggung jawab utama Dokumen yang digunakan Rektor Surat Edaran bersama Menteri Keuangan dan Kepala BKN Nomor : SE.I/38/DJA/I.0/7.1980 dan Nomor: 19/SE/1980 tentang Perubahan batas Usia Anak PNS yang berhak menerima Tunjangan Keluarga. No Penjelasan Output 1 Petugas menerima, membaca, meneliti bahan usul Daftar nama pegawai KP4 dari PNS menurut periode berkala 2 Membuat konsep Tunjangan Keluarga dan Konsep Tunjangan mengajukan pada Pimpinan untuk dikoreksi, dengan Keluarga/KP4 yang telah menyertakan data pendukung dari PNS yang dikoreksi Pimpinan bersangkutan 3 Menerima kembali konsep Tunjangan Keluarga/KP4 hasil koreksi Pimpinan, mengetik, memberi nomor dan menggandakan Konsep Tunjangan Keluarga/KP4 yang telah siap ditandatangani 4 Menerima kembali konsep Tunjangan Keluarga/KP4 yang telah diparaf pimpinan dan menyampaikan kepada petugas untuk di tanda tangani Pejabat Konsep Tunjangan Keluarga/KP4 ditanda Tangani Pejabat berwenang 5 Menerima kembali Tunjangan Keluarga/KP4 yang telah ditanda tangani Pejabat berwenang, melakukan PNS menerima Tunjangan Keluarga/KP4 sortir,dan kemudian mendistribusikan sesuai peruntukan, dan disampaikan kepada PNS yang bersangkutan 6 Mengarsipkan pada KARDAP PNS Dokumen Arsip

G. Diagram Alir. PROSEDUR PENERBITAN SURAT KEPUTUSAN PEMBERIAN TUNJANGAN KELUARGA/KP4 BAGI PNS BAGIAN KEPEGAWAIAN UNIVERSITAS 1 PNS Mulai Mulai PNS melengkapi bahan Usul Menerima berkas dari PNS Menyampaikan bahan ususl ke Bag. Kepegawian Melakukan Verifikasi data 1 Lengkap Tidak YA Membuat Konsep KP4 Ditanda Tanda tangani PR II/ Karo AUK Konsep KP4 PNS Menerima SK KP4 KP4 Selesai

PENJELASAN 1. Petugas menerima, membaca dan meneliti dokumen bahan Usul dari PNS yang mengajukan permohonan penerbitan KP4/ Tunjangan Keluarga ; 2. Petugas melakukan verifikasi data kepegawaian dari PNS yang akan dibuat Tunjangan Keluarga, termasuk mengecek kelengkapan persyaratan yang harus dipenuhi untuk pembuatan KP4/ Tunjangan Keluarga; bila belum lengkap dimintakan untk segera melengkapi kembali sesuai petunjuk petugas; dan bila sudah segera memproses bahan usul tersebut; 3. Membuat konsep Tunjangan Keluarga/KP4, mengajukan pada pimpinan dengan diserta data dukung untuk dikoreksi; 4. Mengetik Tunjangan Keluarga/KP4 sesuai hasil koreksi pimpinan, memberi nomor dan menggandakannya, 5. Konsep Tunjangan Keluarga/KP4 yang telah digandakan diberikan pada pimpinan untuk diparaf untuk selanjutnya diberikan pada petugas untuk ditanda tangani oleh Pejabat berwenang; 6. Konsep Tunjangan Keluarga ditanda tangani oleh Pejabat berwenang; 7. Menerima kembali Tunjangan Keluarga/KP4 yang telah di Tanda tangani, mensortir dan mengirimkan kepada pihak terkait dan kepada PNS yang bersangkutan; 8. Mengarsipkan dokumen KP4 dalam KARDAP dari PNS yang bersangkutan. H. LAMPIRAN 1. SYARAT SYARAT PENERBITAN SURAT KEPUTUSAN PEMBERIAN TUNJANGAN KELUARGA/KP4 BAGI PNS A. Syarat-syarat 1. Formulir Laporan Perkawinan Pertama dari PNS yang bersangkutan; 2. Salinan sah Surat Keputusan pengangkatan sebagai CPNS 3. Salian sah surat keputusan dalam pangkat terakhir; 4. Salinan sah Akta Perkawinan; 5. Salinan sah Akte Kelahiran anak B. Waktu Penerbitan Surat Keputusan Pemberian Tunjangan Keluarga bagi PNS Waktu penerbitan Tunjangan Keluarga/KP4 dilangsung setiap bulan Desember dari Tahun berjalan untuk dapat dipergunakan dalam pembayaran Tunjangan Kelaurga pada Tahun berikutnya.