LAMPIRAN 1 : SURAT IJIN PENELITIAN TESIS
|
|
|
- Farida Gunawan
- 8 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN 1 : SURAT IJIN PENELITIAN TESIS 136
2 LAMPIRAN 2 : SURAT REKOMENDASI PENELITIAN 137
3 LAMPIRAN 3 : KUESIONER PENELITIANKUESIONER Perilaku Self-Control Dalam Mengelola Keuangan Pribadi : Berdasarkan Theory of Planned Behavior dan Conscientiousness Hal : Permohonan Mengisi Kuesioner Kepada Yang Terhormat, Bapak/Ibu/Sdr/i : PNS di lingkup Pemerintah Kabupaten Rote Ndao di tempat Dengan hormat, Untuk memenuhi tugas akhir sebagai mahasiswa Program Pascasarjana Magister Manajemen Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, yakni penulisan tesis yang berjudul : Perilaku Self-Control Dalam Mengelola Keuangan Pribadi : Berdasarkan Theory of Planned Behavior dan Conscientiousness. Sehubungan dengan hal dimaksud, saya mohon partisipasi Bpk/Ibu/Sdr/i untuk menjadi responden dalam penelitian ini dengan menjawab beberapa pernyataan yang diajukan melalui kuesioner ini. Partisipasi Bpk/Ibu/Sdr/i sangat membantu penelitian ilmiah saya. Atas kerjasama, dukungan dan bantuan dari Bpk/Ibu/Sdr/i, saya sampaikan terima kasih. Salatiga, 25 Juli 2012 Hormat saya, Victoria Henutesa Haning 138
4 Karakteristik Responden 1. Nama :.. ( tidak perlu ditulis ) 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Usia :. Tahun 4. Pendidikan Terakhir : SMA D1 D2 S1 D3 S2 Lainnya. 5. Status Pernikahan : Belum menikah Sudah menikah 6. Golongan/tingkatan :. 7. Pendapatan Anda : Pendapatan Suami/Istri : Jumlah Anggota Keluarga :... Orang 139
5 LEMBAR KUESIONER PENELITIAN TESIS Perilaku Self-Control Dalam Mengelola Keuangan Pribadi : Berdasarkan Theory of Planned Behavior dan Conscientiousness Petunjuk Pengisian Kuesioner : Dari pernyataan-pernyataan di bawah ini, berilah pendapat Bapak/Ibu/Sdr/i, dengan cara memberi tanda silang ( X ) pada salah satu jawaban yang paling sesuai dengan diri anda. Adapun jawaban yang anda pilih sesuai dengan ketentuan dibawah ini : 1 = sangat tidak setuju 2 = tidak setuju 3 = agak tidak setuju 4 = antara setuju dan tidak 5 = agak setuju 6 = setuju 7 = sangat setuju I. Sikap Terhadap Uang Power-Prestige 1. Saya merasa lebih memiliki prestige bila membeli barang-barang mewah. 2. Saya lebih memilih untuk membeli barang berkualitas meskipun harus mengeluarkan uang lebih. 3. Saya menggunakan uang untuk memengaruhi orang lain agar berbuat sesuatu bagi saya. 4. Membeli barang-barang mewah dapat memberi kesan terhadap orang lain. 5. Saya akan memiliki kebanggaan jika memiliki banyak uang. 140
6 6. Saya lebih menggunakan uang untuk membeli barang yang berkualitas meskipun harganya lebih mahal. 7. Saya percaya bahwa uang merupakan simbol kesuksesan. Retention-Time 8. Saya merasa lebih aman jika melakukan penghematan. 9. Melakukan penganggaran uang setiap bulannya dapat mengurangi kecemasan saya. 10. Saya peduli dengan setiap pengeluaran uang yang saya miliki. 11. Saya menabung untuk mempersiapkan hari tua saya. 12. Saya sangat berhati-hati dalam menggunakan uang. 13. Saya melakukan perencanaan keuangan untuk masa depan. II. Norma Subjektif 14. Keluarga dekat saya sangat berhati-hati dalam menggunakan uang yang dimilikinya. 15. Di lingkungan kerja, atasan menunjukkan perilaku hemat dalam pengeluaran uangnya. 16. Rekan kerja cenderung tidak boros dalam membelanjakan uangnya. 17. Warga di lingkungan sekitar saya cenderung cermat dalam menggunakan uangnya. 141
7 18. Tetangga saya cenderung berhemat dalam menggunakan uang yang dimilikinya. III. Kontrol Perilaku 19. Saya mudah mendapatkan uang sehingga bisa membeli apapun yang saya inginkan. 20. Saya orang yang mudah mengendalikan pengeluaran meskipun tingginya godaan barang konsumtif yang beredar dipasaran. 21. Orang terdekat sering menanyakan pengeluaran saya sehingga saya tidak bisa menggunakan uang sesuka hati. 22. Saya dapat menahan diri untuk tidak berbelanja barang keinginan saya meskipun memiliki cukup uang ditangan. 23. Saya tidak memiliki uang yang cukup untuk berbelanja barang kesukaan saya. IV. Niat 24. Selama ini saya selalu merencanakan untuk mengontrol pengeluaran dan tidak tergoda dengan tawaran diskon meskipun berada di pusat perbelanjaan. 25. Saya mempunyai keinginan yang kuat untuk menunda pembelian barang yang hanya bersifat memuaskan keinginan semata demi mengurangi pengeluaran yang tidak perlu. 142
8 26. Saya akan mencoba untuk melakukan penghematan dengan cara mengalokasikan uang yang dimiliki ke dalam pos-pos tertentu sehingga saya tidak tergoda untuk menggunakan uang tersebut untuk kepentingan lain. V. Perilaku 27. Selama ini saya selalu dapat mengontrol pengeluaran dan tidak tergoda dengan tawaran diskon meskipun berada di pusat perbelanjaan. 28. Saya menunda pembelian barang yang hanya bersifat memuaskan keinginan semata demi mengurangi pengeluaran yang tidak perlu. 29. Saya melakukan penghematan dengan cara mengalokasikan uang yang dimiliki ke dalam pos-pos tertentu sehingga saya tidak tergoda untuk menggunakan uang tersebut untuk kepentingan lain. VI. Conscientiousness 30. Saya selalu berhati-hati dalam setiap tindakan. 31. Saya termasuk orang yang selalu membuat perencanaan dalam segala hal. 32. Saya cenderung meletakkan segala barang dengan rapi. 33. Saya melakukan segala sesuatu dengan terorganisir / teratur. 34. Saya cenderung mengerjakan sesuatu dengan teliti. 35. Saya memiliki disiplin diri dalam melakukan suatu kegiatan. 143
9 LAMPIRAN 4 : DATA MENTAH RESPONDEN RESPONDEN No JK USIA PENDIDIKAN STATUS GOL PENDAPATAN PENDAPATAN PASANGAN JUMLAH KELUARGA 1 P D3 BELUM NIKAH 2C P 35 S1 SUDAH NIKAH 3C P 31 SMA SUDAH NIKAH 2A P 35 D3 SUDAH NIKAH 2C P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C L 37 S1 SUDAH NIKAH P 33 S1 SUDAH NIKAH 3B P 37 S1 SUDAH NIKAH 3A L 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 SUDAH NIKAH 3A L 45 S1 SUDAH NIKAH 3B P 27 S1 SUDAH NIKAH 3A P 37 S1 SUDAH NIKAH 3C P 26 S1 BELUM NIKAH 2B P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 40 S1 SUDAH NIKAH 3C
10 17 L 30 SMA BELUM NIKAH 2B L 32 S1 BELUM NIKAH 3B L 34 D3 BELUM NIKAH 2A P 32 S1 SUDAH NIKAH 3A L 31 SMA BELUM NIKAH 2A P 28 D3 BELUM NIKAH 2C L 39 DSMA SUDAH NIKAH 2B P 27 S1 SUDAH NIKAH 3C P 31 S1 SUDAH NIKAH 3A P 32 S1 BELUM NIKAH 3A L 35 S1 BELUM NIKAH 3C P 33 SMA SUDAH NIKAH 2C L SMA SUDAH NIKAH 2B L 33 S1 SUDAH NIKAH 3B P 32 D3 SUDAH NIKAH 2C L 54 S1 SUDAH NIKAH 4C L 25 SMA BELUM NIKAH 2A P 40 S1 BELUM NIKAH 3D P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH
11 40 P 33 D3 BELUM NIKAH 2C L 36 S1 SUDAH NIKAH 3C L 28 S1 BELUM NIKAH 3B L 40 S1 SUDAH NIKAH 2B L 31 D3 SUDAH NIKAH 2D L 51 D2 SUDAH NIKAH 3D P 35 S1 SUDAH NIKAH 3C P 32 S1 BELUM NIKAH 3A L 30 S1 BELUM NIKAH 3A P 30 S1 SUDAH NIKAH 3B L 41 S1 SUDAH NIKAH 3C P 33 S1 BELUM NIKAH 3A L 33 S1 SUDAH NIKAH 3B L 44 S1 SUDAH NIKAH 3C P 33 SMA SUDAH NIKAH 2B L 45 D3 SUDAH NIKAH 2D P 38 S1 SUDAH NIKAH 3B L 32 S1 SUDAH NIKAH 3A L 52 S2 SUDAH NIKAH 3D L 42 S1 SUDAH NIKAH L 43 S1 SUDAH NIKAH 2B P 29 SMA SUDAH NIKAH 2B L 46 S1 SUDAH NIKAH 3D
12 63 L 30 SMA SUDAH NIKAH 1B L 35 S1 SUDAH NIKAH 2D P 40 S1 SUDAH NIKAH 3C L 39 S1 SUDAH NIKAH 3B P 39 S1 SUDAH NIKAH 3A L 47 S2 SUDAH NIKAH 3D L 41 SMA SUDAH NIKAH 2C P 35 S1 SUDAH NIKAH 3C L 30 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 BELUM NIKAH 3A P 27 S1 BELUM NIKAH 3A L 41 SMA SUDAH NIKAH 2B P 34 S1 SUDAH NIKAH 3C L 41 S1 SUDAH NIKAH 3C L 35 D3 SUDAH NIKAH 2D P 27 SMA SUDAH NIKAH 2B L 45 SMA SUDAH NIKAH P S1 SUDAH NIKAH 3C L 31 S1 SUDAH NIKAH 3A P S1 SUDAH NIKAH 3A L 30 S1 BELUM NIKAH 3A L 50 S2 SUDAH NIKAH 3D P 33 S1 SUDAH NIKAH 3A
13 86 L 35 D3 SUDAH NIKAH 2C L 33 S1 SUDAH NIKAH 3B P 32 D3 SUDAH NIKAH 2C L 54 S1 SUDAH NIKAH 4C L 25 SMA BELUM NIKAH 2A P 40 S1 BELUM NIKAH 3D P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH P 33 D3 BELUM NIKAH 2C L 36 S1 SUDAH NIKAH 3C L 28 S1 BELUM NIKAH 3B L 40 S1 SUDAH NIKAH 2B L 31 D3 SUDAH NIKAH 2D L 51 D2 SUDAH NIKAH 3D P 35 S1 SUDAH NIKAH 3C P 32 S1 BELUM NIKAH 3A L 30 S1 BELUM NIKAH 3A P 30 S1 SUDAH NIKAH 3B L 41 S1 SUDAH NIKAH 3C P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C
14 109 P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH L 54 S1 SUDAH NIKAH 4C L 25 SMA BELUM NIKAH 2A P 40 S1 BELUM NIKAH 3D P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH P 33 D3 BELUM NIKAH 2C L 36 S1 SUDAH NIKAH 3C L 28 S1 BELUM NIKAH 3B L 40 S1 SUDAH NIKAH 2B L 31 D3 SUDAH NIKAH 2D L 51 D2 SUDAH NIKAH 3D P 35 S1 SUDAH NIKAH 3C P 32 S1 BELUM NIKAH 3A L 30 S1 BELUM NIKAH 3A P 30 S1 SUDAH NIKAH 3B L 41 S1 SUDAH NIKAH 3C
15 132 P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH L 54 S1 SUDAH NIKAH 4C L 25 SMA BELUM NIKAH 2A P 40 S1 BELUM NIKAH 3D P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH P 33 D3 BELUM NIKAH 2C L 36 S1 SUDAH NIKAH 3C L 28 S1 BELUM NIKAH 3B L 40 S1 SUDAH NIKAH 2B L 31 D3 SUDAH NIKAH 2D L 51 D2 SUDAH NIKAH 3D P 35 S1 SUDAH NIKAH 3C P 32 S1 BELUM NIKAH 3A L 30 S1 BELUM NIKAH 3A P 30 S1 SUDAH NIKAH 3B
16 155 L 41 S1 SUDAH NIKAH 3C P 40 S1 BELUM NIKAH 3D P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH P 33 D3 BELUM NIKAH 2C L 36 S1 SUDAH NIKAH 3C L 28 S1 BELUM NIKAH 3B L 40 S1 SUDAH NIKAH 2B L 31 D3 SUDAH NIKAH 2D L 51 D2 SUDAH NIKAH 3D P 35 S1 SUDAH NIKAH 3C P 32 S1 BELUM NIKAH 3A L 30 S1 BELUM NIKAH 3A P 30 S1 SUDAH NIKAH 3B L 41 S1 SUDAH NIKAH 3C L 33 S1 SUDAH NIKAH 3B P 32 D3 SUDAH NIKAH 2C L 54 S1 SUDAH NIKAH 4C L 25 SMA BELUM NIKAH 2A P 40 S1 BELUM NIKAH 3D
17 178 P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH P 33 D3 BELUM NIKAH 2C L 36 S1 SUDAH NIKAH 3C L 28 S1 BELUM NIKAH 3B L 40 S1 SUDAH NIKAH 2B L 31 D3 SUDAH NIKAH 2D L 33 S1 SUDAH NIKAH 3B P 32 D3 SUDAH NIKAH 2C L 54 S1 SUDAH NIKAH 4C L 25 SMA BELUM NIKAH 2A P 40 S1 BELUM NIKAH 3D P 33 D3 SUDAH NIKAH 2C P 31 S1 BELUM NIKAH 3A P 28 S1 BELUM NIKAH 3A P 26 S1 SUDAH NIKAH 3A L 39 S1 SUDAH NIKAH P 33 D3 BELUM NIKAH 2C L 36 S1 SUDAH NIKAH 3C L 28 S1 BELUM NIKAH 3B
18 LAMPIRAN 5 : DATA JAWABAN RESPONDEN NO Power-Prestige Retention-Time Norma Subjektif x1 x2 x3 x4 x5 x6 x7 x8 x9 x10 x11 x12 x13 x14 x15 x16 x17 x
19
20
21
22
23
24
25
26
27 Kontrol Perilaku Niat Perilaku Conscientiousness NO x19 x20 x21 x22 x23 Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 X24 X25 X26 X27 X28 X
28
29
30
31
32
33
34
35
36 LAMPIRAN 6 : HASIL UJI NORMALITAS, UNIVARIATE OUTLIERS, DAN MULTIVARIATE OUTLIERS Assessment of normality Variable min max skew c.r. kurtosis c.r. Y4 1,000 7,000 -,486-2,802 -,154 -,444 Y5 1,000 7,000 -,999-5,756,074,214 Y6 2,000 7,000-1,220-7,028 1,775 5,110 Y1 1,000 7,000 -,236-1,359 -,849-2,443 Y2 1,000 7,000 -,924-5,322,458 1,318 Y3 2,000 7,000 -,994-5,726,425 1,224 X19 1,000 7,000 -,794-4,575 -,285 -,821 X20 1,000 7,000 -,563-3,241,075,216 X21 1,000 7,000,202 1,162 -,860-2,478 X22 1,000 7,000 -,698-4,021 -,254 -,730 X23 1,000 7,000 -,360-2,075 -,542-1,561 X24 2,000 7,000 -,773-4,455 -,141 -,406 X25 2,000 7,000 -,808-4,654,377 1,085 X26 1,000 7,000 -,918-5,284 1,269 3,655 X27 2,000 7,000 -,194-1,115 -,072 -,207 X28 2,000 7,000 -,813-4,680,194,559 X29 2,000 7,000 -,642-3,696 -,283 -,815 X18 1,000 7,000 -,260-1,499 -,378-1,088 X17 1,000 7,000 -,364-2,098 -,616-1,774 X16 1,000 7,000 -,505-2,908 -,441-1,271 X15 1,000 7,000 -,988-5,689 -,084 -,243 X14 2,000 7,000 -,567-3,265 -,494-1,422 X7 1,000 7,000,267 1,537-1,107-3,188 X6 1,000 7,000 -,512-2,950 -,877-2,525 X5 1,000 7,000,060,346-1,528-4,399 X4 1,000 7,000,165,948-1,051-3,026 X3 1,000 7,000 1,269 7,310,202,582 X2 1,000 7,000-1,025-5,900,137,394 X1 1,000 7,000,131,755 -,941-2,711 X13 3,000 7,000-1,313-7,562 1,556 4,481 X12 2,000 7,000-1,501-8,643 2,954 8,507 X11 3,000 7,000-1,301-7,495 1,485 4,275 X10 3,000 7,000-1,289-7,424 1,183 3,407 X9 2,000 7,000-1,551-8,932 2,456 7,072 X8 2,000 7,000-1,449-8,342 1,024 2,947 Multivariate 596,892 82,
37 Descriptive Statistic N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Zscore(X1) Zscore(X2) Zscore(X3) Zscore(X4) Zscore(X5) Zscore(X6) Zscore(X7) Zscore(X8) Zscore(X9) Zscore(X10) Zscore(X11) Zscore(X12) Zscore(X13) Zscore(X14) Zscore(X15) Zscore(X16) Zscore(X17) Zscore(X18) Zscore(X19) Zscore(X20) Zscore(X21) Zscore(X22) Zscore(X23) Zscore(Y1) Zscore(Y2) Zscore(Y3) Zscore(Y4) Zscore(Y5) Zscore(Y6) Zscore(X24) Zscore(X25) Zscore(X26) Zscore(X27) Zscore(X28) Zscore(X29) Valid N (listwise)
38 Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation Predicted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual E Std. Residual Stud. Residual Deleted Residual E1 Stud. Deleted Residual Mahal. Distance Cook's Distance Centered Leverage Value N 173
39 LAMPIRAN 7 : UJI RELIABILITAS (Construct Reliability) Berdasarkan Standardized Loading Standardized Regression Weights: (Group number 1 - Default model) Estimate niat <--- power -,294 niat <--- retention,154 niat <--- norma,022 niat <--- kontrol,448 niat <--- conscientiousness,749 perilaku <--- niat,955 perilaku <--- kontrol,014 X7 <--- power,588 X3 <--- power,783 X8 <--- retention,794 X9 <--- retention,841 X10 <--- retention,880 X11 <--- retention,758 X12 <--- retention,911 X13 <--- retention,761 X16 <--- norma,720 X17 <--- norma,955 X18 <--- norma,868 X29 <--- conscientiousness,902 X28 <--- conscientiousness,928 X26 <--- conscientiousness,817 X20 <--- kontrol,756 X23 <--- kontrol,730 Y3 <--- niat,801 Y2 <--- niat,768 Y6 <--- perilaku,651 Y4 <--- perilaku,
40 Construct Reliability = Dimana : a) Standardized loading diperoleh dari standardized loading untuk tiap-tiap indikator b) εj adalah measurement error dari tiap-tiap indikator yang besarnya sama dengan εj = 1 standardized loading 2 1. Sum of Standardized Loading : Power = 0, ,783 = Retention = 0,794+0,843+0,880+0,758+0,910+0,762 = 4,947 Norma = 0,720+0,956+0,867 = 2,543 Conscientiousness = 0,902+0,928+0,902+0,817= 3,549 Kontrol = 0, ,730 = 1,486 Niat = 0, ,768 = 1,569 Perilaku = 0, ,720 = 1, Sum Measurement Error untuk : Power = 0,412+0,217 = 0,629 Retention = 0,206+0,159+0,120+0,242+0,089+0,239 =1,055 Norma = 0,280+0,045+0,132=0,457 Constiousness = 0,098+0,072+0,098+0,183=0,451 Kontrol = 0,244+0,270=0,514 Niat = 0,199+0,232=0,431 Perilaku = 0,349+0,280=0,
41 Perhitungan Reliabilitas : Power =,,, =0,749 Retention time = Norma =,,,, =0,959,,, =0,934 Conscientiousness =,,, =0,965 Kontrol =,,, =0,811 Niat =,,, =0,851 Perilaku =,,, =0,
42 LAMPIRAN 8 : STATISTIK DESKRIPTIF STATISTIK DESKRIPTIF KARAKTERISTIK RESPONDEN Frequency Table Jenis Kelamin Frequency Valid Cumulative Valid Total Usia Frequency Valid Cumulative Valid >= Total Missing System Total Pendidikan Terakhir Frequency Valid Valid SMA D S S Total Missing System Total
43 status perkawinan Valid Cumulative Frequency Valid belum menikah menikah Total golongan Frequency Valid Cumulative Valid Total Gaji Frequency Valid Cumulative Valid >= Total
44 gaji pasangan Frequency Valid Cumulative Valid Total jml anggota keluarga Frequency Valid Cumulative Valid Total Missing System Total
45 STATISTIK DESKRIPTIF JAWABAN RESPONDEN Frequency Table X3 Frequency Valid Cumulative Valid Total X7 Frequency Valid Cumulative Valid Total X8 Frequency Valid Cumulative Valid Total
46 X9 Frequency Valid Cumulative Valid Total X10 Frequency Valid Cumulative Valid Total X11 Frequency Valid Cumulative Valid Total
47 X12 Frequency Valid Cumulative Valid Total X13 Frequency Valid Cumulative Valid Total X16 Frequency Valid Cumulative Valid Total
48 X17 Frequency Valid Cumulative Valid Total X18 Frequency Valid Cumulative Valid Total X20 Frequency Valid Cumulative Valid Total
49 X23 Frequency Valid Cumulative Valid Total Y2 Frequency Valid Cumulative Valid Total Y3 Frequency Valid Cumulative Valid Total
50 Y4 Frequency Valid Cumulative Valid Total Y6 Frequency Valid Cumulative Valid Total X26 Frequency Valid Cumulative Valid Total
51 X27 Frequency Valid Cumulative Valid Total X28 Frequency Valid Cumulative Valid Total X29 Frequency Valid Cumulative Valid Total
52 X3 X7 N Valid Missing 0 0 Mean Std. Deviation X8 X9 X10 X11 X12 X13 N Valid Missing Mean Std. Deviation
53 X16 X17 X18 N Valid Missing Mean Std. Deviation X20 X23 N Valid Missing 0 0 Mean Std. Deviation
54 Y2 Y3 N Valid Missing 0 0 Mean Std. Deviation Y4 Y6 N Valid Missing 0 0 Mean Std. Deviation X26 X27 X28 X29 N Valid Missing Mean Std. Deviation
55 LAMPIRAN 9 : HASIL UJI HIPOTESIS LAMPIRAN Hasil Uji Hipotesis 1, 2, 3, 4, 5, 6 dan 7 190
56 Regression Weights: (Group number 1 - Default model) Estimate S.E. C.R. P Label niat <--- power -,249,043-5,866 *** par_14 niat <--- retention,142,043 3,277,001 par_15 niat <--- norma,019,042,450,653 par_16 niat <--- kontrol,408,066 6,144 *** par_17 niat <--- conscientiousness,706,057 12,373 *** par_18 perilaku <--- niat,647,073 8,847 *** par_19 perilaku <--- kontrol,009,053,165,869 par_20 Standardized Regression Weights: (Group number 1 - Default model) Estimate niat <--- power -,294 niat <--- retention,154 niat <--- norma,022 niat <--- kontrol,448 niat <--- conscientiousness,749 perilaku <--- niat,955 perilaku <--- kontrol,
Lampiran 1. Angket/Kuesioner
Lampiran 1. Angket/Kuesioner Kuesioner Bersama ini saya mohon ketersediaan Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner. Informasi yang diberikan hanya untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan
Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.
Lampiran 1: Kuesioner Medan, Oktober 2011 Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Nasabah Bank BRI Cabang Sidikalang di Tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penyusunan tesis yang berjudul Pengaruh Kualitas
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Assalamualaikum wr wb Dalam rangka memenuhi penulisan skripsi saya, bersama dengan ini saya ingin menyebarkan kuesioner tentang
LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban
LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan 1 2 3 4 5 P1 13 14 53 13 29 122 P2 8 7 27 53 27 122 P3 16 20 43 12 31 122 P4
Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, April 2011 Perihal : Permohonan Menjadi Responden Penelitian Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Komputer (STIKOM)
Responden yang terhormat,
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PARTISIPASI ANGGARAN, DAN AKUNTABILITAS PUBLIK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DI BAPPEDA PROVINSI SUMATERA UTARA Responden yang
Kuesioner Penelitian Tesis
Lampiran Instrumen Penelitian No Kuesioner: Kuesioner Penelitian Tesis Pengaruh Kesadaran Pensiun dan Faktor Demografi terhadap Precautionary Motive dengan Perilaku Pengendalian Diri( self control) dalam
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN A. PETUNJUK UMUM Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini ditujukan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan Skripsi dengan judul
ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA
LAMPIRAN 80 81 ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA A. Umum Responden yang terhormat, Angket ini bertujuan untuk mengetahui
DAFTAR LAMPIRAN. Survey Pendahuluan
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Survey Pendahuluan Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaji dan Reward Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Medan Mohon Bapak/Ibu memberi jawaban yang
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PASIEN RAWAT INAP MEMILIH RUMAH SAKIT PELABUHAN MEDAN DAN HUBUNGANNYA DENGAN KEPUASAN PASIEN No. Responden : Dengan rendah hati
Lampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER
Lampiran 1: Kuesioner Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER 1. Berilah tanda silang ( x) pada jawaban yang saudara anggap paling sesuai. 2. Setiap pernyataan hanya membutuhkan satu jawaban. 3. Setelah
ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta
L1 Lampiran 1 Kuesioner ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI Fika Aditya Pradipta 1200980122 L2 SURAT PENGANTAR Responden
KUESIONER PENELITIAN
108 Lampiran 1. Angket/Kuisioner KUESIONER PENELITIAN Bersama ini saya memohon ketersediaan Ibu untuk mengisi daftar kuisioner. Informasi yang anda berikan hanya untuk melengkapi data penelitian dalam
KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,
KUESIONER PENELITIAN Responden yang Terhormat, Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan penelitian mengenai ANALISIS PENGARUH UNPLANNED PURCHASE
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN A. Umum Responden yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap
PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.
LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH Terimakasih atas partisipasi dan Anda dalam mengisi kuesioner
LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas
LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas I. IDENTITAS RESPONDEN Nama : NIM : Angkatan : 2011 2012 Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan Usia : Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN Anda diminta
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based
LAMPIRAN LAMPIRAN KUESIONER. Perihal: Permohonan Kesediaan Menjadi Responden. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/Sdri Di Tempat
LAMPIRAN LAMPIRAN KUESIONER Perihal: Permohonan Kesediaan Menjadi Responden Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/Sdri Di Tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penyelesaian skripsi pada Fakultas Ekonomi Universitas
LAMPIRAN KUESIONER. 1. Profil Responden
LAMPIRAN KUESIONER 1. Profil Responden Petunjuk : Berilah tanda (x) pada jawaban yang paling sesuai. 1. Jenis kelamin: a. Laki-laki b. Perempuan 2. Usia: a. < 10 tahun d. 30 40 tahun b. 10 20 tahun e.
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
Nomor Pernyataan Jawaban
Lampiran 1. Angket A. Variabel Motivasi Pegawai Dalam Bekerja Nomor Pernyataan Jawaban 1 2 3 4 5 Penghasilan yang Saya terima setiap bulannya, cukup 1 untuk memenuhi kebutuhan pokok Saya mendapatkan jaminan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Dalam rangka penyelesaian tugas akhir sebagai mahasiswa Program Strata 1 Universitas Esa Unggul Jakarta Barat, saya: Nama : Rahmawati Nim : 2013-11-319 Fakultas / Jurusan
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KESEJAHTERAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN NISSAN FORTUNA KUDUS, PATI, JEPARA) IDENTITAS RESPONDEN
Berilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban yang anda pilih
Lampiran 1 : Kuisioner Penelitian A. Identitas Responden Berilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban yang anda pilih 1. Nama Responden :.. 2. Jenis Kelamin : ( ) Pria; ( ) Wanita 3. Usia Responden :..
Lampiran. Descriptive Statistics BUDAYA TOTAL KOMITMEN TOTAL KINERJA TOTAL
Lampiran Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation BUDAYA TOTAL 44 19 25 22.75 1.793 KOMITMEN TOTAL 44 13 25 19.27 2.395 KINERJA TOTAL 44 23 33 28.14 2.427 Valid N (listwise)
dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :
Lampiran KUESIONER BAGIAN I: KARAKTERISTIK DEMOGRAFI Kuesioner pada bagian pertama ini merupakan kuesioner mengenai karakteristik demografi. Bapak/Ibu/Sdr/I dipersilahkan untuk memilih salah satu jawaban
LAMPIRAN DESKRIPTIF STATISTIK
LAMPIRAN DESKRIPTIF STATISTIK SEBELUM NORMAL Descriptive Statistics Valid N (listwise) N Minimum Maximum Mean Std. Deviation 272 -.E+2.6E+2 2.E+0.754E+ 272-8.2E+.E+2.3E+09.057E+ 272-7.2E+3.8E+2-2.3E+ 4.346E+2
Lampiran 1. Kuesioner
Lampiran 1. Kuesioner Petunjuk Pertanyaan berikut berkaitan dengan karakteristik tujuan anggaran Satuan Unit Kerja yang Bapak/Ibu Pimpin. Pertanyaan ini dimaksudkan untuk mengetahui seberapa jauh Bapak/Ibu
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN No. Responden : I. Petunjuk Pengisian Responden
KUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH
98 KUESIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris : Pemerintah Daerah Kabupaten Semarang) A. IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk
KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun
KUESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Umur : Tahun 4. Pendidikan Terakhir : SMA D3 S1 S2 S3 5. Jabatan : 6. Lama
Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju
Lampiran 1 86 PETUNJUK PENGISIAN Untuk pertanyaan dibawah ini pilihlah salah satu jawaban yang menurut saudara paling tepat dengan cara centang ( ) ) huruf pilihan yang tersedia, isilah jawaban sesuai
KUISIONER PENELITIAN. penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Bersama ini saya memohon kesediaannya untuk memberikan informasi dengan cara menjawab pertanyaan yang tersedia dalam kuisioner
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA
LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA Identitas Responden Nama : Jabatan : (boleh tidak diisi)
KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen
Lampiran I No : KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini dibuat dalam rangka menunjang kegiatan penelitian yang dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen. Maka saya mengharapkan kesediaan
Kepada Yth. Bapak/Ibu Tempat. Perihal : Permohonan Pengisian Angket. Dengan hormat,
Kepada Yth. Bapak/Ibu ------------------------------- Di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK PRODUK,
2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS
Lama Bekerja :. Tahun Keterangan : *) coret yang tidak perlu PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini akan disajikan beberapa pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan tersebut. Bapak/Ibu diminta untuk
LAMPIRAN. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong
L1 LAMPIRAN * CONTOH LEMBAR KUESIONER Nama : Jenis Kelamin : Umur : Kuesioner 1. Check list atau centang ( ) salah satu kotak jawaban yang berada di samping pertanyaan 2. Tidak boleh menandai lebih dari
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang saya berikan.informasi yang
LAMPIRAN 1 KUESIONER DAN DATA MENTAH
LAMPIRAN 1 KUESIONER DAN DATA MENTAH Jakarta, Juli 2016 Kepada Yth : Responden Di tempat Bersama ini saya : Nama : Dwi Wanti Marsela Br Bukit NIM : 2012 12 277 Status : Mahasiswa Strata 1 (S-1), Fakultas
mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan
Lampiran 1 Kuesioner Pengaruh Kemandirian Pribadi, Motivasi, dan Pengetahuan Kewirausahaan Terhadap Kemauan Memulai UKM Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis No. Responden:... 1.Petunjuk Pengisian
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1.Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAPLOYALITAS PELANGGAN PASTA GIGI MEREK PEPSODENT (STUDI KASUS : PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
PENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA. I. Data Responden Usia :
PENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA Saya mohon kesediaan Anda untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini mengenai diskon harga, niat beli,
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
Lampiran 1 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Pemilik Apotek
Lampiran 1 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Pemilik Apotek Dengan hormat, Saya sedang melakukan penelitian untuk memenuhi syarat menyelesaikan perkuliahan di Magister Manajemen. Salah satu tahapan dalam
LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami
Logo Kede Kopi Kami Lampiran 1 Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami Lampiran 2 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Kede Kopi Kami Medan. Untuk
PENGARUH HARGA DAN IKLAN MEDIA TELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN COFFE TORABIKA
Lampiran PENGARUH HARGA DAN IKLAN MEDIA TELEVISI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN COFFE TORABIKA KOESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : jeniskelamin : usia : pekerjaan : B. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR PERTANYAAN
DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER)
Lampiran 3 DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PORSEA TAHUN 2011 No. Responden
LAMPIRAN A SURAT IZIN PENELITIAN
LAMPIRAN-LAMPIRAN LAMPIRAN A SURAT IZIN PENELITIAN LAMPIRAN B KUESIONER DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER A. DATA RESPONDEN 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : (Pria / Wanita) 3. Umur / Usia : Tahun 4. Pendidikan Terakhir
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRA 1 KUESIOER PEELITIA Saudara/saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia yang tengah melaksanakan tugas akhir dengan judul Analisis Pengaruh Kebutuhan
Hasil Output SPSS 16.0 For Windows
Hasil Output SPSS 16.0 For Windows Correlations Ling.Keluarga Prestasi Belajar Motivasi Ling.Keluarga Pearson Correlation 1.116.341 ** Sig. (2-tailed).242.000 N 104 104 104 Prestasi Belajar Pearson Correlation.116
7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Kuesioner ini disebarkan bertujuan untuk mendapatkan data penelitian tentang Kajian Pembangunan Kawasan Industri Sei Mangkei Terhadap Pengembangan Wilayah Di Kecamatan Bosar
KUESIONER PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI TAHUN a. Initial : c. Umur :...
. 1 KUESIONER PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI TAHUN 2014 1. Pilihlah salah satu jawaban yang dianggap paling tepat dan sesuai dengan pendapat Anda
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
KUISIONER PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP PENGGUNAAN LAYANAN MOBILE BANKING MELALUI SIKAP SEBAGAI INTERVIENING
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN No Responden:... KUISIONER PENGARUH PERSEPSI MANFAAT, PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP PENGGUNAAN LAYANAN MOBILE BANKING MELALUI SIKAP SEBAGAI INTERVIENING (Studi
KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN.
83 Lampiran I KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN. Yang terhormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Perkenankanlah
LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING
LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING LAMPIRAN 2 KUISIONER PENELITIAN LAMPIRAN 3 DATA ORDINAL DAN INTERVAL VARIABEL X & Y LAMPIRAN 4 OUTPUT SPSS 22 Validitas, Reliabilitas, Korelasi dan Regresi Validitas Atribut Produk
DAFTAR KUESIONER. Hormat Saya, Penulis. I. Identitas Responden. 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : pria wanita. 3. Usia :
85 DAFTAR KUESIONER Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi daftar pertanyaan atau pernyataan atas penelitian tentang Analisis Karekteristik Individu dan Faktor Psikologis terhadap keputusan
KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Labelisasi Halal Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Wardah Pada Perempuan Muslim di Kota Medan
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Labelisasi Halal Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Wardah Pada Perempuan Muslim di Kota Medan Assalamu alaikum Wr. Wb. Responden yang terhormat, Nama
LAMPIRAN SURAT PENELITIAN
LAMPIRAN SURAT PENELITIAN LAMPIRAN DATA Nomor Res 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 6 7 8 9 0 Variabel X (Kompetensi SDM) 6 7 Total 9 0 6 9 6 6 0 6 6 7 7 9 6 8 6 9 9 6 9 9 8 6 7 9 6 7 9 8 7 8
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini Saya memohon kesediaannya
KUESIONER. Identitas Responden :.. (boleh tidak diisi)
KUESIONER DETERMINAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (SIPKD) PADA SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH DENGAN PENDEKATAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) Identitas Responden
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan. Masa Kerja Golongan
Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan No Usia Jenis Kelamin Pendidikan Masa Kerja Golongan Jumlah Tanggungan Total Gaji Total Bonus 1 51 Laki-laki SD 30 IC/9 1 1474680 12276738 2 40 Laki-laki
LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan
LAMPIRAN Lampiran 1. Kuisioner penelitian KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan Kepada Yth, Bapak/Ibu/sdr/I Responden Dengan Hormat,
Perilaku Self-Control Dalam Mengelola Keuangan Pribadi : Berdasarkan Theory of Planned Behavior danconscientiousness
Perilaku Self-Control Dalam Mengelola Keuangan Pribadi : Berdasarkan Theory of Planned Behavior danconscientiousness Tesis Diajukan kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen Untuk Memperoleh Gelar
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA CABANG MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT.TELEKOMUNIKASI INDONESIA CABANG MEDAN Petunjuk pengisian kuesioner 1. Mohon diberi tanda checklist
Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, Mei 2012 : Permohonan Menjadi Responden Penelitian
Lampiran : 1 (satu) set kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Menjadi Responden Penelitian Kepada Yth. Bapak/Ibu Pegawai KPPBC Tipe Madya Pabean B Medan di_medan Dengan hormat, Sehubungan dengan
KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENJADI SISWA PADA DJ ARIE SCHOOL BANDUNG
LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENJADI SISWA PADA DJ ARIE SCHOOL BANDUNG Dengan hormat, Dalam rangka untuk menyelesaikan tugas akhir/skripsi yang akan
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1: Kuesioner KUISIONER PENELITIAN PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN, BRAND IMAGE DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP MINAT BELI PRODUK MOBIL TOYOTA (Studi Empiris pada Masyarakat Kota Yogyakarta) Dengan hormat,
LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN
LAMPIRAN 1. ANGKET PENELITIAN PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA (UKSW) A. IDENTITAS RESPONDEN Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :... Masa kerja :... Pendidikan :...
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian untuk penyusunan tugas akhir (Skripsi)
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Angket/Kuisioner KUESIONER PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Di tempat Bersama ini saya, Nama : Novi Aisha NIM : 10709038 Keterangan : Mahasiswa Magister Ilmu Manajemen Sekolah Pasca
Lampiran 1 KUISIONER. I. Karakteristik Responden No : Jenis Kelamin : Status : berkeluarga. Pendidikan : SMA Diploma. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 KUISIONER Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Sales PT. Damco Indonesia ). Bersama ini saya memohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuisioner yang diberikan.
Lampiran 1. Kuesioner penelitian
Lampiran 1 Kuesioner penelitian DAFTAR KUESIONER PENGARUH KEPUASAN KERJA KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT II
BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN. Penentuan sampel yang telah ditentukan sebelumnya lewat rumus Slovin
69 BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Profil Responden Penentuan sampel yang telah ditentukan sebelumnya lewat rumus Slovin yaitu sebanyak 71 responden dengan metode pengambilan sampling yaitu non probability
Lampiran 1: Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran : Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji itas dan Reliabilitas TABULASI SKOR VARIABEL KEPEMIMPINAN No SKOR UNTUK BUTIR Res Btr Btr 2 Btr 3 Btr 4 Btr 5 Btr 6 Btr 7 Btr 8 Btr 9 Btr 0 Skor 4 4
Lampiran: 1 SURAT PERNYATAAN. Kepada Yth.: Bpk/Ibu/Sdr/I. Di Tempat. Dengan Hormat,
Lampiran: 1 SURAT PERNYATAAN Kepada Yth.: Bpk/Ibu/Sdr/I Di Tempat Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Adcha. Yunafa ( B. 100. 100. 051 ) mahasiswa fakultas Ekonomi Manajemen, Universitas
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN
KUESIONER Kepada Yth. Para Responden. Saya adalah mahasiswa dari Universitas Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH KUALITAS
PROGRAM SARJANA ALIH JENIS MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR KUESIONER
61 LAMPIRAN 61 62 Lampiran 1. Kuesioner PROGRAM SARJANA ALIH JENIS MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN INSTITUT PERTANIAN BOGOR KUESIONER Saya Dwi Putri Sundari, mahasiswa Program
Lampiran 1 (lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. 1. Perempuan. 2. Laki-laki. b. Usia Tahun. 2.
Lampiran 1 (Kuesioner) Kuesioner Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi), saya Sherly mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, sedang melakukan penelitian mengenai Pengaruh
BAB VI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPUTUSAN HUTANG
BAB VI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU KEPUTUSAN HUTANG Bab ini akan memaparkan analisis terhadap faktor-faktor yang menentukan keputusan hutang pada pemilik usaha tenun dengan menggunakan Theory Planned