BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. A. Hasil. Timur, dengan sampel bidan honorer sejumlah 32 orang. Teknik pengambilan
|
|
- Suhendra Hadiman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur, dengan sampel bidan honorer sejumlah 32 orang. Teknik pengambilan sampel adalah menggunakan exhausting sample, yaitu semua bidan yang menjadi sasaran dijadikan sampel untuk diteliti. a. Distribusi Frekuensi Imbalan/Penghargaan kepada Bidan Distribusi frekuensi dari imbalan kepada bidan dapat diketahui dari data di bawah ini. Adapun hasil analisisnya adalah sebagai berikut : Tabel 4.1 Distribusi frekuensi imbalan bidan Sumber : Data primer 2014 Kategori Imbalan Frequency Percent tidak sesuai Sesuai Total Missing System Total Dari tabel diatas, menunjukkan bahwa besarnya imbalan yang tidak sesuai sebesar 52,8% sedangkan imbalan yang dirasa sesuai sebesar 36,1%. 41
2 42 b. Distribusi Frekuensi Kelengkapan Peralatan Bidan Distribusi frekuensi dari kelengkapan peralatan bidan dapat diketahui dari data di bawah ini. Adapun hasil analisisnya adalah sebagai berikut : Tabel 4.2 Distribusi kelengkapan peralatan bidan Kategori Kelengkapan alat Frequency Percent tidak sesuai Sesuai Total Missing System Sumber : Data primer 2014 Total Dari tabel diatas, menunjukkan bahwa persepsi bidan mengenai kelengkapan peralatan yang menyatakan sesuai sebesar 36,1% sedangkan yang tidak sesuai sebesar 52,8%. c. Distribusi Frekuensi Beban Kerja Bidan Distribusi frekuensi dari beban kerja bidan dapat diketahui dari data di bawah ini. Adapun hasil analisisnya adalah sebagai berikut: Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Beban Kerja Bidan Kategori Beban Kerja Frequency Percent Ringan Berat Total Missing System Sumber : Data primer 2014 Total Dari tabel diatas, menunjukkan bahwa dari 34 responden bidan yang pekerjaannya berat sebesar 47,2% dan bidan yang pekerjaannya ringan sebesar 41,7%
3 43 d. Distribusi Frekuensi Kinerja Bidan Distribusi frekuensi dari kinerja bidan dapat diketahui dari data di bawah ini. Adapun hasil analisisnya adalah sebagai berikut: Tabel 4.4 Distribusi Frekuensi Kinerja Bidan Kategori Kinerja Bidan Frequency Percent tidak baik Baik Total Missing System Total Sumber : Data primer 2014 Dari tabel diatas, menunjukkan bahwa dari 34 responden bidan yang kinerjanya sudah sesuai hanya sebesar 33,33% dan yang kurang sesuai sebesar 55,6%. 2. Pengujian Hipotesa a. Hubungan Imbalan kepada bidan dengan kinerja bidan Adapun hasilnya adalah sebagai berikut : Tabel 4.5 Tabulasi silang imbalan dengan kinerja bidan Kinerja Variablel imbalan Tidak baik (%) Baik (%) Total (%) Tidak sesuai ,7% 5,3% 100% Sesuai ,4% 84,6% 100% Tabel 4.6 Hasil Analisis Imbalan dengan Kinerja Bidan Dari tabel di atas menunjukkan bahwa nilai signifikansi adalah 0,000 < 0, 05 sehingga dapat dikatakan bahwa hasil tersebut valid dan diterima, yaitu
4 44 terdapat hubungan yang bermakna antara imbalan atau penghargaan kepada bidan dengan kinerja bidan. Hal ini ditunjang dengan nilai koefisien uji Chi Squere sebesar 20,737 > 3,64 (pada tabel dengan taraf kepercayaan 0,05 dan df = 1), yang berarti terdapat hubungan yang erat antara imbalan dengan kinerja bidan. Hal ini ditunjang dengan adanya hasil dari koefisien kontingensi sebesar 0,627 (tabel 4.7), dengan taraf kepercayaan 0,000 < 0,05. Hal ini menyatakan bahwa nilai tersebut mendekati 1 sehingga hubungannya adalah kuat (Priyatno (2009) dalam Widyaningrum, 2013). Tabel 4.7 Hasil Analisa Coeficient Contingency Imbalan dengan Kinerja Bidan Symmetric Measures Value Approx. Sig. Nominal by Nominal Contingency Coefficient N of Valid Cases 32 Sumber : Data primer 2014 b. Hubungan kelengkapan peralatan dengan kinerja bidan Adapun hasilnya adalah sebagai berikut : Tabel 4.8 Tabulasi silang kelengkapan alat dengan kinerja bidan Kinerja Variablel kelengkapan alat Tidak baik (%) Baik (%) Total (%) Tidak sesuai ,2% 15,8% 100% Sesuai ,8% 69,2% 100%
5 45 Tabel 4.9 Hasil Analisis kelengkapan peralatan dengan Kinerja Bidan Chi-Square Tests Value Df Asymp. Sig. (2- sided) Exact Sig. (2- sided) Exact Sig. (1- sided) Pearson Chi-Square Continuity Correction b Likelihood Ratio Fisher's Exact Test Linear-by-Linear Association N of Valid Cases 32 Sumber : Data primer 2014 Dari tabel di atas menunjukkan bahwa nilai signifikansi adalah 0,002 < 0, 05 sehingga dapat dikatakan bahwa hasil tersebut valid dan diterima, yaitu terdapat hubungan yang bermakna antara kelengkapan alat yang digunakan bidan pada saat praktek dengan kinerja bidan. Hal ini ditunjang dengan nilai koefisien uji Chi Squere sebesar 9,406 > 3,64 (pada tabel dengan taraf kepercayaan 0,05 dan df = 1), yang berarti terdapat hubungan yang erat antara kelengkapan peralatan dengan kinerja bidan. Hal ini ditunjang dengan adanya hasil dari koefisien kontingensi sebesar 0,477 (tabel 4.10), dengan taraf kepercayaan 0,002 < 0,05. Hal ini menyatakan bahwa nilai tersebut mendekati 1 sehingga hubungannya adalah kuat (Priyatno (2009) dalam Widyaningrum, 2013). Tabel 4.10 Hasil analisis coefisient contingency kelengkapan peralatan dengan kinerja bidan Symmetric Measures Value Approx. Sig. Nominal by Nominal Contingency Coefficient N of Valid Cases 32 c. Hubungan Beban Kerja Bidan dengan Kinerja Bidan
6 46 Adapun hasil analisisnya adalah sebagai berikut : Tabel 4.11 Tabulasi silang beban kerja dengan kinerja bidan Kinerja Variablel beban keja Tidak baik (%) Baik (%) Total (%) Ringan % 60% 100% Berat ,4% 17,6% 100% Tabel 4.12 Hasil Analisis antara Beban Kerja dengan Kinerja Bidan Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2- sided) Pearson Chi-Square Continuity Correction b Likelihood Ratio Exact Sig. (2- sided) Exact Sig. (1- sided) Fisher's Exact Test Linear-by-Linear Association N of Valid Cases 32 Sumber : Data primer 2014 Dari tabel di atas menunjukkan bahwa nilai signifikansi adalah 0,014 < 0, 05 sehingga dapat dikatakan bahwa hasil tersebut valid dan diterima, yaitu terdapat hubungan yang bermakna antara beban kerja bidan saat bekerja dengan kinerja bidan. Hal ini ditunjang dengan nilai koefisien uji Chi Squere sebesar 6,099 > 3,64 (pada tabel dengan taraf kepercayaan 0,05 dan df = 1), yang berarti terdapat hubungan yang erat antara beban kerja dengan kinerja bidan. Hal ini ditunjang dengan adanya hasil dari koefisien kontingensi sebesar 0,400 (tabel 4.13, dengan taraf kepercayaan 0,014 < 0,05. Hal ini menyatakan bahwa nilai tersebut mendekati 1 sehingga hubungannya adalah kuat (Priyatno (2009) dalam Widyaningrum, 2013).
7 47 Tabel 4.13 Hasil analisis Coefisient contingency antara beban kerja bidan dengan kinerja bidan Symmetric Measures Value Approx. Sig. Nominal by Nominal Contingency Coefficient N of Valid Cases 32 Sumber : Data primer 2014 d. Hubungan Imbalan, Kelengkapan Peralatan, Beban Kerja Bidan Kendall's tau_b Spearman's rho dengan Kinerja Bidan dianalisa dengan Analisis Bivariat Korelasi Kendall-Tau dan Spearman Adapun hasil analisisnya adalah sebagai berikut : Tabel 4.14 Hasil Analisis Uji Korelasi Kendall tau dan Spearman Correlations imbalan kelengkapan alat beban kerja bidan kinerja bidan Imbalan Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N kelengkapan alat Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N beban kerja bidan Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N kinerja bidan Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N Imbalan Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N kelengkapan alat Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N beban kerja bidan Correlation Coefficient Sig. (2-tailed)
8 48 N kinerja bidan Correlation Coefficient Sig. (2-tailed) N Sumber : Data Primer 2014 Dari tabel diatas, dapat ditarik beberapa hasil analisis, antara lain : 1) Nilai ρ value 0,000 < 0,05 pada hubungan imbalan dengan kinerja bidan yang berarti bahwa ada hubungan yang berarti antara imbalan dengan kinerja bidan, untuk nilai ρ value pada kelengkapan peralatan dengan kinerja sebesar 0,003 < 0,05, yang berarti bahwa ada hubungan yang bermakna antara kelengkapan peralatan dengan kinerja dari bidan, sedangkan nilai ρ value pada beban kerja dengan kinerja sebesar 0,015 < 0,05, yang berarti juga ada hubungan yang bermakna antara beban kerja dengan kinerja bidan. 2) Nilai kooefisien korelasi Spearman (p) dan kendall s tau (r) adalah sama, yaitu: sebesar = 0,805 untuk imbalan dengan kinerja bidan, yang berarti bahwa hubungan antara kedua variabel adalah sangat kuat karena terletak diantara 0,80-1,00 (Sugiyono 2007 dalam Priyatno, 2012). Hubungan ini bersifat korelasi positif, yang artinya semakin baik imbalan yang diterima bidan pada saat bekerja, maka semakin baik pula kinerja bidan tersebut dalam memberikan pelayanan pada persalinan. 3) Pada hubungan antara kelengkapan peralatan dengan kinerja, nilai koefisien korelasi spearman (p) dan kendall s tau (r) adalah sebesar 0,542, yang berarti bahwa hubungan antara kedua variabel adalah sedang karena terletak diantara 0,40-0,599 (Sugiyono 2007 dalam Priyatno, 2012).
9 49 Hubungan ini bertanda positif artinya korelasinya bersifat positif artinya semakin lengkap peralatan dan fasilitas serta sarana prasarana yang tersedia, maka akan semakin baik pula kinerja dari bidan pada saat memberikan pelayanan persalinan. 4) Pada hubungan antara beban kerja dengan kinerja, nilai koefisien korelasi spearman (p) dan kendall s tau (r) adalah sebesar 0,437, yang berarti bahwa hubungan kedua variabel tersebut adalah sedang, karena terletak antara 0,40-0,599. Korelasi pada variabel beban kerja dengan kinerja adalah negatif, artinya semakin berat beban kerja yang ditanggung oleh bidan honorer pada saat bekerja, maka semakin tidak sesuai atau semakin tidak optimal kinerja bidan tersebut dalam memberikan pelayanan persalinan.
10 50 e. Analisis Multivariat Hubungan bersama antara imbalan, kelengkapan peralatan, beban kerja dengan kinerja bidan Analisis di sini menggambarkan hubungan simultan antara imbalan, kelengkapan peralatan, beban kerja dengan kinerja bidan dengan menggunakan analisis Regresi Logistik ganda, di dapat hasil sebagai berikut : Tabel 4.15 Hasil analisa Regresi Logistik Ganda Variables in the Equation B S.E. Wald df Sig. Exp(B) 95.0% C.I.for EXP(B) Lower Upper Step 1 a Imbalan klgkpnalat bebankerja Constant a. Variable(s) entered on step 1: imbalan, klgkpnalat, bebankerja. Sumber : Data primer 2014 Nilai konstanta persamaan diatas adalah -0,914. Pada variabel memiliki konstanta sebesar 2,480 dengan tanda positif. Hal ini menunjukkan bahwa kenaikan imbalan akan menyebabkan kenaikan kinerja bidan sebesar 2,480 kalinya. Dilihat dari signifikansinya yaitu sebesar 0,014 < 0,05, yang berarti ada hubungan yang bermakna antar keduanya. Nilai koefisien regresi pada variabel kelengkapan peralatan sebesar 0,867 dengan tanda negatif. Hal ini berarti bahwa semakin lengkap peralatan, maka kinerja bidan akan menurun sebesar 0,867 kalinya. Dilihat dari nilai signifikansinya yaitu sebesar 0,436 > 0,05, maka menyatakan bahwa korelasi variabel kelengkapan peralatan adalah rendah saat terjadi hubungan bersama dengan variabel imbalan dan beban kerja.
11 51 Begitu juga nilai koefisien regresi pada variabel beban kerja adalah sebesar 1,278 dengan tanda negatif. Hal ini menunjukkan nilai yang besar, yaitu semakin berat beban kerja yang ditanggung oleh bidan, maka kinerjanya akan semakin menurun sebesar 1,278 kalinya. Meskipun jika dilihat pada nilai signifikansinya adalah 0,171 > 0,05, maka hal ini berkorelasi rendah jika secara simultan dengan variabel variabel yang lain. Hasil ekponansial B nya (eks (B)) menunjukkan bahwa kontribusi imbalan memiliki peran yang sangat besar untuk menentukan kinerja dari bidan pada saat melakukan pelayanan persalinan. Hal ini ditunjukkan dengan nilai sebesar 11,938. Kenaikan imbalan akan mengakibatkan kenaikan kinerja bidan sebesar 11,938 kalinya jika dibandingkan dengan kontribusi dari variabel yang lain, seperti kelengkapan alat dan beban kerja. Sumbangan variabel pada saat dilakukan analisa secara simultan adalah sebesar 42,6 % (dilihat pada koefisien Nagelkerke R Square pada tabel 4.13). Hal ini berarti bahwa terdapat 57,4% faktor lain yang berpengaruh terhadap kinerja dari bidan. (Denis, D, 2010). Tabel 4.16 Hasil koefisien Nagelkerke R Square pada regresi logistic ganda Model Summary Step -2 Log likelihood Cox & Snell R Square Nagelkerke R Square Sumber : Data primer 2014 Tidak sepenuhnya bahwa kinerja bidan akan dipengaruhi oleh variabel imbalan, kelengkapan serta beban commit kerja. to user Tetapi masih ada faktor lain yang
12 52 mungkin akan berpengaruh, seperti halnya motivasi yang tinggi pada saat bekerja atau persepsi bidan itu sendiri pada pelayanan persalinan. Hal ini akan sangat mempengaruhi sekali terhadap kinerja dan performa dari bidan tersebut pada saat bekerja melayani persalinan Jampersal. B. Pembahasan 1. Hubungan antara Imbalan dengan Kinerja Bidan Pada Pelayanan Jampersal di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur Berdasarkan analisis uji Chi squere, dapat diperoleh nilai koefisien Pearson Chi squere sebesar 20,737 lebih besar dari pada nilai tabel pada kepercayaan 0,05 dengan derajat kebebasan 1 sebesar 3,64. Hal ini menunjukkan bahwa analisis tersebut bermakna, yaitu terdapat hubungan yang selaras antara imbalan dengan kinerja bidan. Hal ini didukung dengan melihat nilai taraf signifikansi, yaitu 0,000 < 0,05, sehingga bisa dikatakan bahwa hubungan antara variabel imbalan dengan kinerja bersifat valid dan signifikan. Hal ini didukung dengan nilai koefisien kontingensi sebesar 0,627 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000. Nilai koefisien kontingensi tersebut lebih cenderung mendekati 1, sehingga hubungan antara variabel imbalan dengan kinerja bidan sangat kuat (Priyatno, 2009). Sejalan dengan hasil analisa uji bivariat korelasi Spearman rho (p) dan Kendall s tau (r), yang menyatakan bahwa nilai koefisien (p) dan (r) nya adalah sama, yaitu sebesar 0,805 dengan nilai taraf signifikansi 0,000. Hal ini berarti bahwa terdapat hubungan antara variabel imbalan dengan kinerja yang signifikan, dan bersifat sangat kuat karena nilainya terletak antara 0,80 1, 00 (Sugiyono 2007
13 53 dalam Priyatno, 2012). Korelasi ini juga bernilai positif, yang artinya semakin sesuai imbalan yang diterima oleh bidan, maka kinerja bidan juga akan semakin baik, meningkat seiring dengan imbalan kerja yang diterima. Imbalan atau penghargaan kepada bidan yang sesuai, akan meningkatkan motivasi pada bidan sehingga kinerja mereka pun akan meningkat pada saat melakukan pelayanan persalinan. Pemerintah pun seharusnya mampu memmberikan penghargaan yang lebih tinggi kepada para bidan yang memiliki kinerja atau prestasi kerja yang baik pula, sehingga tidak menimbulkan adanya ketidakharmonisan di tempat kerja. Menurut penelitian yang dilakukan oleh Royani (2010), menyatakan bahwa pemberian sistem jenjang karier pada bidan perlu dipertimbangkan sejalan dengan kinerja bidan honorer yang lebih baik. Setiawan (2007) pada penelitian yang dilakukan olehnya menyatakan bahwa 38,1% imbalan atau penghargaan yang dirasa tidak sesuai maka akan menurunkan kinerja dari bidan yang bekerja dalam memberikan pelayanan jaminan persalinan. Hal ini sesuai dengan studi yang dilakukan oleh Sultana, Irum, Ahmed and Mehmood (2012), yang menyatakan bahwa dampak adanya penghargaan atau imbalan yang sesuai, maka akan meningkatkan performa atau kinerja dari karyawan. Pengamatan dilakukan dengan mengamati efek atau perubahan kinerja setelah ada penambahan insentif pada karyawan. Mereka menyatakan bahwa, hanya dengan mendengar bahwa akan nada kenaikan imbalan atau penghargaan, kinerja mereka semakin meningkat.
14 54 Kline dan Hsieh (2007) dalam penelitiannya menyatakan bahwa imbalan atau penghargaan atau insentif yang diberikan karyawan mampu meningkatkan performa kerja atau kinerja dan mampu mempengaruhi keputusan mereka untuk tetap bertahan pada sebuah organisasi atau tidak. 2. Hubungan antara Kelengkapan Alat dengan Kinerja Bidan Pada Pelayanan Jampersal di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur Berdasarkan nilai uji Chi square diperoleh nilai sebesar 9,406 lebih besar dari nilai tabel pada df=1 dengan taraf kepercayaan 0,05, maka hal ini berarti terdapat hubungan antara kelengkapan alat dengan kinerja bidan pada saat melayani Jampersal. Hal ini didukung dengan nilai taraf signifikansinya yaitu sebesar 0,002<0,05, sehingga dikatakan bahwa hubungan antara variabel kelengkapan alat dengan kinerja bidan bernilai signifikan dan bermakna. Hal ini ditunjang dengan nilai koefisien kontingensi sebesar 0,477 dengan taraf signifikansi sebesar 0,002<0,05, yang berarti bahwa nilai tersebut mendekati 1 sehingga bisa dikatakan bahwa hubungan antara variabel kelengkapan alat dengan kinerja bidan adalah erat (Priyatno 2009 dalam Widyaningrum 2013). Kelengkapan peralatan, saeana dan prasarana yang cocok di tempat kerja, yaitu di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur akan mendorong kinerja dan performa kerja bidan yang optimal saat melayani Jampersal. Sehingga bidan akan bekerja dengan penuh semangat dan menangani pasien dengan penuh tanggungjawab, dalam hal ini diharapkan mampu meningkatkan kinerja dari bidan tersebut.
15 55 Hasil analisis juga didukung dengan korelasi spearman rho dan kendall s tau yang menyatakan bahwa nilainya sebesar 0,542 dengan nilai taraf signifikansi sebesar 0,003<0,05. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan variabel kelengkapan alat dengan kinerja bidan adalah sedang karena terletak antara 0,40-0,599 (Sugiyono 2007 dalam Priyatno, 2012). Korelasi ini bersifat positif, yang artinya semakin sesuai peralatan tersebut serta lengkap, maka kinerja bidan akan semakin meningkat dan sesuai pula, sehingga pelayanan Jampersal pun akan meningkat menjadi lebih optimal. Kesesuaian peralatan yang ada, juga kelengkapan akan mampu mempengaruhi kinerja dari bidan itu sendiri dalam memberikan pelayanan yang optimal saat persalinan. Jika peralatan pokok tersedia, kemudian peralatan bantu serta fasilitas sarana dan prasarana cukup tersedia, maka kinerja bidan pun akan optimal sehingga terjadi optimasi antara kelengkapan sarana dan prasarana dengan kinerja bidan itu sendiri. Minimnya peralatan pokok dan bantu akan menyebabkan terhambatnya kinerja dari bidan pada saat memberikan pelayanan jaminan persalinan pada pasien. 3. Hubungan antara Beban kerja dengan Kinerja Bidan Pada Pelayanan Jampersal di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur Berdasarkan analisis uji Chi Square, diperoleh nilai koefisien Person Chi Square sebesar 6,099 lebih besar dari nilai tabel yaitu 3,64. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara variabel beban kerja dengan kinerja bidan. Hal ini didukung dengan nilai taraf signifikansi sebesar 0,014 <
16 56 0,05, yang menyatakan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara variabel beban kerja dengan kinerja bidan. Hal ini didukung dengan nilai koefisien kontingensi sebesar 0,400 dengan taraf kepercayaan sebesar 0,014 < 0,05. Nilai ini sebenarnya jauh dari 1 sehingga hubungan antara variabel beban kerja dengan kinerja tidak begitu kuat, meskipun jika dilihat dari taraf signifikansinya, terdapat hubungan yang bermakna antara variabel tersebut. Pada hasil korelasi spearman dan kendall s tau diperoleh nilai sebesar 0,437 dengan taraf signifikansi sebesar 0,015 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara variabel beban kerja dengan kinerja bidan. Hubungan ini bersifat sedang, karena nilai koefisien terletak antara 0,400-0,599 (Sugiyono 2007 dalam Priyatno, 2012). Pada korelasi spearman dan kendall s tau, arah yang ditunjukkan bernilai negatife, artinya semakin berat beban kerja dari bidan honorer, maka semakin tidak sesuai atau semakin tidak optimal kinerja pada bidan tersebut saak melakukan pelayanan Jampersal. Beban kerja bidan yang di luar pekerjaan dan fungsi pokoknya untuk melayani persalinan, akan membuat kerja dari bidan tersebut tidak optimal. Hal ini dikarenakan bidan bekerja tidak focus dalam melayani persalinan, tetapi masih harus dibebani pekerjaan administratif yang menyita pikiran pula, sehingga performa kerja atau kinerjanya tidak lagi optimal, terlebih lagi dalam melaksanakan pelayanan Jampersal. Beban kerja yang bidan yang ditanggung semakin berat, maka semakin tidak mampu optimal kinerja yang dihasilkan. Mereka tidak dapat focus pada
17 57 pelayanan persalinan saja, tetapi harus menanggung pekerjaan pekerjaan administrasi lainnya, yang dalam hal ini juga menyita konsentrasi para bidan. Semakin banyak tugas yang harus dikerjakan oleh seseorang, hal ini berarti semakin berat pula beban kerja yang harus dipikulnya sehingga semakin tidak optimal hasil kerja atau prestasi kerja yang diperoleh dan diberikannya kepada pasien. Semakin banyak pekerjaan administrasi bidan selain pekerjaan pokoknya dalam persalinan, maka semakin berat beban kerja yang ditanggungnya maka semakin jelek pula kinerja dari bidan tersebut dalam memberikan pelayanan persalinan yang optimal kepada pasien. Pada sebuah organisasi atau perusahaan, sudah seharusnya ada spesialisasi dalam pekerjaan atau pembagian kerja, sehingga satu orang tidak mengerjakan semua pekerjaan. Hal ini dikarenakan akan memberikan pengaruh yang besar terhadap kinerja mereka (Diefendorff, et all, 2002). Brown and Leigh (1996) menyatakan bahwa jika ada spesialisasi artinya karyawan tidak dibebani banyak tugas, maka baik secara langsung maupun tidak langsung akan mempengaruhi kinerja atau performa mereka. Hal ini berarti sesuai dengan hasil penelitian bahwa semakin banyak tugas yang dikerjakan bidan, maka mereka tidak fokus lagi pada pelayanan Jampersal sehingga kinerjanya pun akan menurun. 4. Hubungan bersama antara Imbalan, kelengkapan peralatan, beban kerja dengan kinerja bidan dalam pelayanan Jampersal di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur
18 58 Untuk menganalisis secara bersama variabel imbalan, kelengkapan peralatan, beban kerja dengan kinerja bidan menggunakan regresi logistik ganda, hal ini dikarenakan semua variabel datanya adalah ordinal dan bersifat nonparametrik. Hasil analisis regresi logistik ganda ini bahwa nilai konstanta dari variabel imbalan sebesar 2,480 dengan tanda positif, sedangkan kelengkapan peralatan sebesar 0,867 dengan tanda negative dan beban kerja sebesar 1, 278 dengan tanda negative pula. Hal ini menunjukkan bahwa dengan kenaikan imbalan kerja akan menaikkan kinerja bidan sebesar 2,480 kalinya. Tetapi untuk kelengkapan peralatan dan beban kerja berbanding terbalik, hal ini dikarenakan tanda pada konstantanya adalah negatif. Kesesuaian peralatan malah justru akan menurunkan kinerja bidan sebesar 0,867, begitu pula dengan kenaikan beban kerja bidan amak akan menurunkan kinerja dari bidan tersebut sebesar 1,278 kalinya. Hal ini sangat sesuai dengan teori, dimana jika beban kerja bidan semakin berat dan mereka melaksanakan tugas dan fungsi pokoknya, selain itu masih dibebani urusan administrasi, maka kinerjanya pun tidak akan optimal dan baik. Hal ini senada dengan kelengkapan peralatan. Bukan berarti semakin lengkap peralatan, maka kinerja bidanpun akan meningkat. Karena jika peralatan lengkap tetapi tidak disesuaikan dengan kebutuhan bidan dan kemampuan operasional dari bidan itu sendiri, maka mereka pun tidak mampu menggunakan alat alat tersebut, akibatnya mereka hanya menggunakan peralatan pokok untuk persalinan, tanpa mempedulikan kelengkapan alat yang tersedia, sehingga kinerjanya pun tidak akan optimal.
19 59 Pada nilai signifikansi, hanya imbalan yang memberikan kontribusi atau memberikan hubungan yang erat dengan kinerja bidan, karena nilainya adalah 0,014<0,05, sedangkan kelengkapan peralatan dan beban kerja memiliki hubungan yang rendah terhadap kinerja dari bidan. Hal ini dikarenakan semakin sesuai imbalan, maka motivasi untuk bekerja lebih giatpun akan meningkat sehingga kinerja pun akan semakin meningkat menjadi lebih baik. Apalagi jika ditunjang dengan adanya penghargaan berupa kenaikan jabatan menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) maka akan membuat bidan honorer mampu bekerja dengan semangat sehingga kinerjanya pun akan meningkat. Sumbangan variabel total secara bersama-sama adalah sebesar 42,6% dilihat dari nilai koefisien Nagelkerke R Square. Hal ini berarti masih ada faktor lain sebesar 57,4% yang dapat mempengaruhi kinerja dari bidan pada saat melakukan pelayanan Jampersal. Faktor internal juga menentukan sekali kinerja dari Bidan saat melakukan pelayanan Jampersal, seperti motivasi, persepsi, pengalaman kerja ataupun kemampuan dari bidan yang bekerja (Mangkunegara, 2006). Kondisi lingkungan tempat kerja maupun tempat tinggal juga sangat memmpengaruhi dari kinerja dari bidan saat melakukan pelayanan Jampersal. Hal ini dikarenakan pada saat proses persalinan, bidan tidak hanya bekerja sendiri, tetapi dibantu dengan 1 atau 2 orang teman yang lain sehingga jika tidak ada bantuan, maka kinerja pun akan semakin menurun.
20 60 C. Keterbatasan Penelitian Keterbatasan penelitian ini antara lain adalah sebagai berikut : 1. Sampel yang digunakan pada penelitian ini tidak besar, sehingga belum mampu mendeteksi faktor faktor yang mempengaruhi hasil dengan baik, apabila sampel ditingkatkan maka pengaruh faktor yang semula tidak signifikan menjadi signifikan. 2. Pemberian kuesioner pada saat bidan istirahat di sela sela pekerjaan mereka, sehingga konsentrasi bidan tidak dapat sepenuhnya dan mereka mengisi dengan cepat tanpa mempedulikan kondisi yang sebenarnya.
: Perwira / Bintara / Tamtama Asuransi lain selain BPJS :
KUESIONER PENELITIAN DETERMINAN PEMANFAATAN ULANG SARANA PELAYANAN KESEHATAN OLEH ANGGOTA POLRI DAN KELUARGANYA DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TEBING TINGGI TAHUN 2015 Petunjuk pengisian kuesioner 1. Jawablah
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH FAKTOR PREDISPOSISI, PEMUNGKIN DAN KEBUTUHAN TERHADAP PEMANFAATAN PELAYANAN JAMPERSAL DI PUSKESMAS PARONGIL KABUPATEN DAIRI
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH FAKTOR PREDISPOSISI, PEMUNGKIN DAN KEBUTUHAN TERHADAP PEMANFAATAN PELAYANAN JAMPERSAL DI PUSKESMAS PARONGIL KABUPATEN DAIRI Petunjuk Pengisian - Mohon angket ini diisi oleh
Lebih terperinciI. Identitas Responden 1. No. Responden : Nama responden : Jumlah anak :... (orang) 4. Pendidikan : Umur :...
85 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN ALAT KONTRASEPSI DALAM RAHIM (AKDR) PADA PASANGAN SUAMI ISTRI DI DESA DURIN JANGAK KECAMATAN PANCUR BATU KABUPATEN DELI
Lebih terperinciLAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN
42 LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Laki - Laki 21 50.0 50.0 50.0 Valid Perempuan 21 50.0 50.0 100.0 Total 42 100.0 100.0 Umur Responden
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPONEN KOMUNIKASI DALAM PELAKSANAAN PREVENTION MOTHER TO CHILD TRANSMISSION (PMTCT) OLEH BIDAN TERHADAP KUNJUNGAN KLIEN PADA PELAYANAN VOLUNTARY COUNCELLING AND TEST (VCT)
Lebih terperinciPERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
36 Lampiran 1 PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada : Yth. Ibu.. Assalamu alaikum Wr. Wb Dengan hormat, Yang bertanda tangan di bawah ini, mahasiswa Fakultas Farmasi Universitas Muhammadiyah Surakarta :
Lebih terperinciGambaran Duplikasi Penomoran Rekam Medis. Gambaran Kualifikasi Pendidikan. Gambaran Pengetahuan. Statistics pemberian nomor. N Valid 60.
Gambaran Duplikasi Penomoran Rekam Medis Statistics N Valid 60 Missing 0 Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid duplikasi 24 40.0 40.0 40.0 tidak duplikat 36 60.0 60.0 100.0 Total 60
Lebih terperinci6. Pekerjaan : 1). Bekerja 2). Tidak bekerja
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPATUHAN DAN MOTIVASI PENDERITA TB PARU TERHADAP TINGKAT KESEMBUHAN DALAM PENGOBATAN DI PUSKESMAS SADABUAN KOTA PADANGSIDIMPUAN TAHUN 2011 =============================================================
Lebih terperincia. Nama : b. Umur : c. Alamat : d. Pendidikan terakhir : 1. Tidak Tamat SD/ Tamat SD 2. Tamat SMP 3. Tamat SMA 4. Tamat Akademi/Sarjana
KUESIONER PENGARUH KARAKTERISTIK IBU DAN DUKUNGAN SUAMI TERHADAP PEMBERIAN IMUNISASI BCG PADA BAYI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS AEK RAJA KABUPATEN TAPANULI UTARA TAHUN 2011 A. KARAKTERISTIK RESPONDEN I.
Lebih terperinciKUESIONER. a. Nama Responden : b. AlamatResponden : c. Jenis kelamin : d. Umur Responden : e. Pekerjaan : 1. Bekerja 2.
Lampiran 1. KUESIONER HUBUNGAN KUALITAS UDARA AMBIEN DENGAN KELUHAN GANGGUAN PERNAFASAN PADA MASYARAKAT SEKITAR PABRIK GULA SEI SEMAYANG (PGSS) KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2014 No. Responden : Tanggal
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN DAN MOTIF EKONOMI TERHADAP PENGGUNAAN FORMALIN DAN BORAKS OLEH PEDAGANG
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN DAN MOTIF EKONOMI TERHADAP PENGGUNAAN FORMALIN DAN BORAKS OLEH PEDAGANG DALAM PANGAN SIAP SAJI (BAKSO) DI MEDAN DENAI DAN MEDAN
Lebih terperinciLampiran 1. Data Penelitian. Karakteristik Responden Penelitian
Lampiran 1. Data Penelitian Karakteristik Responden Penelitian No Jabatan JK Umur (tahun) Pendidikan Lama Kerja (tahun ) 1 Supervisor P 45 S1 27 2 Koordinator Shift P 44 D3 22 3 Koordinator Shift P 40
Lebih terperinciKUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DENGAN RENDAHNYA PEMANFAATAN JAMPERSAL DI PUSKESMAS NAMORAMBE DAN PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP JKN
KUESIONER FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH DENGAN RENDAHNYA PEMANFAATAN JAMPERSAL DI PUSKESMAS NAMORAMBE DAN PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP JKN Identitas Responden 1. Nama :... 2. Umur :... 3. Pendidikan :...
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GURILLA PEMATANGSIANTAR
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GURILLA PEMATANGSIANTAR No. Responden : (diisi oleh peneliti) Tanggal pengisian : I. KARAKTERISTIK
Lebih terperinciFORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN (INFORMED CONSENT)
Lampiran 1 FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN (INFORMED CONSENT) Nama Judul Penelitian : Helena Verawaty Tarigan :Faktor Risiko Gagal Ginjal Kronis pada Pasien yang Menjalani Terapi Haemodialisa
Lebih terperinciLampiran 1. Lembar Penjelasan Kepada Responden. Utara. Untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan S2 Ilmu Kesehatan
Lampiran 1. Lembar Penjelasan Kepada Responden Saya bernama Zuraidah adalah mahasiswa S2 Program Studi Pascasarjana Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara. Untuk
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMERIKSAAN K4 PADA IBU HAMIL DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS H.A.H. HASAN DI KOTABINJAI TAHUN 2015
97 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMERIKSAAN K4 PADA IBU HAMIL DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS H.A.H. HASAN DI KOTABINJAI TAHUN 2015 I. Identitas Responden 1. No. Responden
Lebih terperinciKUESIONER ANALISIS FAKTOR KEJADIAN RELAPS PADA PENDERITA MALARIA DI KABUPATEN BIREUEN TAHUN 2010
Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS FAKTOR KEJADIAN RELAPS PADA PENDERITA MALARIA DI KABUPATEN BIREUEN TAHUN 2010 Petunjuk Wawancara : 1. Pakailah bahasa Indonesia yang sederhana, bila perlu dapat menggunakan
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH KARAKTERISTIK KADER TERHADAP PELAKSANAAN PENIMBANGAN BALITA DI POSYANDU KABUPATEN PIDIE NANGGRO ACEH DARUSSALAM TAHUN 2010
Lampiran 3 KUESIONER PENGARUH KARAKTERISTIK KADER TERHADAP PELAKSANAAN PENIMBANGAN BALITA DI POSYANDU KABUPATEN PIDIE NANGGRO ACEH DARUSSALAM TAHUN 2010 A. Karakteristik Responden No. Responden :.. - Umur
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI IBU HAMIL TRIMESTER III
KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI IBU HAMIL TRIMESTER III YANG MENGALAMI ANEMIA DALAM MEMILIH PENOLONG PERSALINAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS HAMPARAN PERAK TAHUN 2013 No. Responden :...
Lebih terperinciLAMPIRAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LAMPIRAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Denpasar, November 2011 Kepada Yth. Calon Responden Penelitian Di Denpasar Selatan Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini Mahasiswa Magister Ilmu Kesehatan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
71 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMAKAIAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA PEKERJA STIMULASI DI UNIT PENDERESAN PT SOCFIN INDONESIA TANAH BESIH TAHUN 2014 Bersama kuesioner ini, saya
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Kader Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Simalingkar Kota Medan tahun 2013
91 Lampiran-1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Kader Posyandu Lansia di Wilayah Kerja Puskesmas Simalingkar Kota Medan tahun 2013 I. Identitas Kader 1. Nama
Lebih terperincia. Distribusi Distribusi Responden Berdasarkan Umur (Tahun) Umur Valid Percent
LAMPIRAN 1. Gambaran Karakteristik Responden a. Distribusi Distribusi Responden Berdasarkan Umur (Tahun) Umur Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid >=32 21 30,9 30,9 30,9
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN DAN SIKAP ISTRI SERTA DUKUNGAN SUAMI TERHADAP PEMAKAIAN ALAT KONTRASEPSI DALAM RAHIM PADA IBU PASKA ABORSI DENGAN KURETASE DI RUMAH SAKIT KABUPATEN DELI SERDANG
Lebih terperinciPENGARUH GAYA HIDUP TERHADAP KEJADIAN HIPERTENSI DI RSUD Dr. H. KUMPULAN PANE TEBING TINGGI
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP TERHADAP KEJADIAN HIPERTENSI DI RSUD Dr. H. KUMPULAN PANE TEBING TINGGI I. Identitas Responden 1. Nomor : 2. Nama : 3. Umur : 4. Jenis Kelamin : 5. Pendidikan
Lebih terperinciI. Identitas Responden
81 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KARAKTERISTIK, AKTIFITAS FISIK DAN PENAMBAHAN BERAT BADAN IBU HAMIL TERHADAP KEJADIAN PREEKLAMSIA DI RSUD RANTAU PRAPAT Kasus Kontrol I. Identitas Responden
Lebih terperinciKuesioner Penelitian Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Penggunaan Alat Kontrasepsi Pada PUS di Desa Sukadame Kec. Tigapanah Kab.
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian Analisis Faktor Yang Berhubungan Dengan Penggunaan Alat Kontrasepsi Pada PUS di Desa Sukadame Kec. Tigapanah Kab. Karo Tahun 21 Identitas Responden No. Responden : Nama
Lebih terperinciKuesioner Penelitian
Kuesioner Penelitian DETERMINAN PEMANFAATAN PUSKESMAS KECAMATAN PEMATANG SIDAMANIK OLEH PESERTA PENERIMA BANTUAN IURAN (PBI) JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) KABUPATEN SIMALUNGUN TAHUN 2015 Nama Responden
Lebih terperinciKUESIONER KUESIONER RESPONDEN. Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati,
KUESIONER UNIVERSITAS ESA UNGGUL MANAJEMEN RUMAH SAKIT KUESIONER RESPONDEN Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati, Saya adalah mahasiswi semester akhir di Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang
Lebih terperincic. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan d. Pendidikan : 1. SD/Tidak Tamat SD/Tidak Sekolah 2. SLTP 3. SLTA 4. PT
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL KELUARGA TERHADAP PENCEGAHAN KEKAMBUHAN PASIEN SKIZOFRENIA YANG BEROBAT JALAN DI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT JIWA MEDAN TAHUN 2011 I.
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN, KELUARGA DAN PEER GROUP TERHADAP PERILAKU SEKS PRANIKAH PADA REMAJA DI LOKASI WISATA PEMANDIAN Tj SELAMAT KAB. DELISERDANG A. Indentitas Responden 1. Nomor :.
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI KECAMATAN DARUL IMARAH KABUPATEN ACEH BESAR TAHUN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI KECAMATAN DARUL IMARAH KABUPATEN ACEH BESAR TAHUN 2009 No. Responden Tanggal pengisian :
Lebih terperinciBAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1 Hasil Uji Reliabilitas Dari hasil uji reliabilitas yang penulis lakukan terhadap 30 responden Duta Suara Gading Serpong yang pernah membeli Earphone dapat disimpulkan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA DUKUN BAYI TERLATIH DALAM MELAKUKAN PERTOLONGAN PERSALINAN
KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KINERJA DUKUN BAYI TERLATIH DALAM MELAKUKAN PERTOLONGAN PERSALINAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS KEJURUAN MUDA KABUPATEN ACEH TAMIANG TAHU13 IDENTITAS RESPONDEN
Lebih terperinciINSTRUMEN PENELITIAN
Lampiran 1 INSTRUMEN PENELITIAN HUBUNGAN PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT (PHBS) TATANAN KELUARGA IBU DENGAN KEJADIAN DIARE PADA BALITA DI KAMPUNG BOJONG KELURAHAN RAWABUAYA TAHUN 2014 PETUNJUK PENGISIAN
Lebih terperinciInstrumen Penelitian Kuisioner
Lampiran 1 : Instrumen Penelitian Kuisioner PENGARUH PENGAWASAN DAN KEPATUHAN TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI PADA PERAWAT DALAM PENCEGAHAN INFEKSI NOSOKOMIAL DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KISARAN
Lebih terperinciFORMULIR RESPONDEN PENELITIAN. 5. Riwayat Penyakit Dahulu : DM/HT/Jantung/ Ginjal/ lainnya: BMI :... BB:...kg TB:...cm
LAMPIRAN FORMULIR RESPONDEN PENELITIAN 1. No. RM :... 2. Jenis kelamin : L/P 3. Usia :... tahun 4. Status ASA : I/II 5. Riwayat Penyakit Dahulu : DM/HT/Jantung/ Ginjal/ lainnya:... 6. Diagnosis pre operasi
Lebih terperinciLampiran. 1. Kuisioner
Lampiran. 1. Kuisioner FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN LAYANAN VOLUNTARY COUNSELING AND TESTING (VCT) PADA KELOMPOK RISIKO HIV/AIDS DI KLINIK IMS DAN VCT VETERAN MEDAN Petunjuk : a. Isilah
Lebih terperinciPENGARUH PAPARAN MEDIA INTERNET DAN TEMAN SEBAYA TERHADAP PERILAKU SEKS BEBAS PADA REMAJA
PENGARUH PAPARAN MEDIA INTERNET DAN TEMAN SEBAYA TERHADAP PERILAKU SEKS BEBAS PADA REMAJA No. Responden :... (diisi oleh peneliti) IDENTITAS RESPONDEN Umur :... Jenis Kelamin :... Tinggal dengan : a. Orang
Lebih terperinciLEMBAR PENJELASAN KEPADA RESPONDEN. Saya bernama Desi Handayani Lubis adalah mahasiswa S2 Program Studi
Lampiran 1. LEMBAR PENJELASAN KEPADA RESPONDEN Saya bernama Desi Handayani Lubis adalah mahasiswa S2 Program Studi Pascasarjana Ilmu Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera
Lebih terperinciPERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN. Yang bertandatangan dibawah ini: Nama :. Umur :. Alamat :.
Lampiran 1 PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN Yang bertandatangan dibawah ini: Nama :. Umur :. Alamat :. Setelah mendapatkan penjelasan tentang penelitian ini maka saya menyatakan bersedia berpartisipasi
Lebih terperinciLampiran Hasil Output SPSS. Statistics. Skor Kepuasan Pasien Rawat Jalan. Valid 200 Missing 0 Mean Skor Kepuasan Pasien Rawat Jalan Frequenc y
1 Lampiran Hasil Output SPSS A. Analisis Univariat 1. Kepuasan Pasien Statistics Skor Kepuasan Pasien Rawat Jalan 200 Missing 0 Mean 46.73 Skor Kepuasan Pasien Rawat Jalan Frequenc y Cumulative 39 4 2.0
Lebih terperinciPERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Assalamu alaikum warahmatullahi wabarakatuh Dengan Hormat, Peneliti yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Dimas Anggara Ndaru Nirre NIM : 1011020007 Judul Penelitian :
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran 1: Analisis Logit Iteration Step 1 1-2 Log likelihoo d Coefficients Iteration History(a,b,c,d) Constant X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 31.228-2.194.035 -.231 -.080 -.014.819 -.660.443.559
Lebih terperinciKISI-KISI SOAL KUESIONER
KISI-KISI SOAL KUESIONER Variabel: Pengetahuan Nomor Jumlah No. Materi soal Soal 1. Pengertian kanker payudara 1 1 2. Penyebab kanker payudara 2 1 3. Gejala awal kanker payudara 3 1 4. Keluhan pada penderita
Lebih terperinciKuesioner Penelitian
Kuesioner Penelitian PENGARUH FAKTOR PROVIDER DAN KARAKTERISTIK KONSUMEN TERHADAP KEPUASAN PESERTA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL (JKN) RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT ISLAM MALAHAYATI MEDAN TAHUN 2014 A. KARAKTERISTIK
Lebih terperinciLampiran 1: Kuesioner Penelitian
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI BIDAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN IBU HAMIL PADA UNIT PELAKSANA TEHNIK DINAS (UPTD) PUSKESMAS DI KABUPATEN ACEH BARAT No. Urut
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPATUHAN IBU HAMIL TERHADAP KEBERHASILAN PENANGANAN PREEKLAMPSIA DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK RESTU IBU MEDAN TAHUN 2013
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEPATUHAN IBU HAMIL TERHADAP KEBERHASILAN PENANGANAN PREEKLAMPSIA DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK RESTU IBU MEDAN TAHUN 2013 I. DATA RESPONDEN 1. No Responden :... 2. Umur :...
Lebih terperinciKUESIONER. Nama :... Umur :... A. Tingkat Pendidikan :D I Bidan. Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda silang (X) pada
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH FAKTOR PREDISPOSING, ENABLING, REINFORCING TERHADAP PEMANFAATAN BUKU DI PUSKESMAS KOTA ALAM BANDA ACEH. IDENTITAS RESPONDEN Nama :... Umur :... Lama bekerja :...( Tahun)...(Bulan)
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
92 KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN FAKTOR PREDISPOSISI, PENDUKUNG DAN PENGUAT DENGAN TINDAKAN PENGGUNAAN KONDOM PADA WPS UNTUK PENCEGAHAN HIV/AIDS DI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI TAHUN 2012 I. IDENTITAS RESPONDEN
Lebih terperinci3. Lama bekerja sebagai PSK.Tahun
KUESIONER HUBUNGAN SOSIODEMOGRAFI, PENGETAHUAN, DAN SIKAP PEKERJA SEKS KOMERSIAL TERHADAP UPAYA PENCEGAHAN HIV/AIDS DI KECAMATAN BANGKO KABUPATEN ROKAN HILIR PROPINSI RIAU Hari/Tanggal : Waktu : Pukul...
Lebih terperinciUniversitas Sumatera Utara
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN SOSIAL EKONOMI, INTAKE ZAT GIZI DENGAN TINGGI BADAN ANAK BARU MASUK SEKOLAH (TBABS) PADA DAERAH ENDEMIS GAKI DI KECAMATAN PARBULUAN KABUPATEN DAIRI TAHUN 2008
Lebih terperinci(Maria Haryanti Butarbutar) ( )
82 Lampiran 1. INFORM CONSENT SURAT PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN DALAM PENELITIAN Saya yang bertandatangan Nama Maria Haryanti Butarbutar, NIM : 127032201 adalah mahasiswa S2 Magister IlmuKesehatan Masyarakat
Lebih terperinciLampiran 1. Surat Keterangan SK Pembimbing Skripsi
77 Lampiran 1. Surat Keterangan SK Pembimbing Skripsi 78 Lampiran 2. Surat Keterangan Izin Survei Pendahuluan 79 Lampiran 3. Surat Keterangan Izin Penelitian dari FKM USU 80 Lampiran 4. Surat Keterangan
Lebih terperinciUniversitas Sumatera Utara
Kuesioner Penelitian HUBUNGAN PENGETAHUAN, SIKAP, DAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN PEMANFAATAN PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS ONAN HASANG KECAMATAN PAHAE JULU TAPANULI UTARA TAHUN 2013 1. KARAKTERISTIKRESPONDEN
Lebih terperincilampiran data hasil pemeriksaan No Usia (tahun) lama bermain gitar bermain gitar di café/tempat hiburan lama bermain gitar dalam sehari tangan yang digunakan bermain chord nyeri di pergelangan tangan saat
Lebih terperinciLEMBAR PERSETUJUAN (INFORMED CONSENT) BERSEDIA BERPARTISIPASI SEBAGAI RESPONDEN
LEMBAR PERSETUJUAN (INFORMED CONSENT) BERSEDIA BERPARTISIPASI SEBAGAI RESPONDEN Yang bertandatangan di bawah ini, Nama : Alamat : (L/P) Setelah mendengarkan penjelasan tentang penelitian ini dan setelah
Lebih terperinciPENGARUH BUDAYA AKSEPTOR KB TERHADAP PENGGUNAAN KONTRASEPSI IUD DI KECAMATAN PANTAI LABU KABUPATEN DELI SERDANG
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH BUDAYA AKSEPTOR KB TERHADAP PENGGUNAAN KONTRASEPSI IUD DI KECAMATAN PANTAI LABU KABUPATEN DELI SERDANG PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN (INFORMED CONSENT)
Lebih terperincikesombongan kerendahdirian rasa kasihan kebenaran cinta Allah
Jikalah aku melangkah, semoga itu bukan karena kesombongan Jikalah aku melangkah, semoga itu bukan karena kerendahdirian Jikalah aku melangkah, semoga itu bukan karena rasa kasihan Jikalah aku melangkah,
Lebih terperinciBerilah jawaban Ya atau Tidak sesuai dengan apa yang Saudara ketahui tentang penggunaan Kondom dalam ber KB No. Jawaban Pertanyaan.
PENGETAHUAN Berilah jawaban Ya atau Tidak sesuai dengan apa yang Saudara ketahui tentang penggunaan Kondom dalam ber KB No Jawaban Pertanyaan. Ya Tidak 1. Alat kontrasepsi merupakan upaya untuk mencegah
Lebih terperinciLAMPIRAN Case Processing Summary Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN ANALISIS SPSS : 1. Analisis Crosstabs Tujuannya adalah untuk mencari koef. Contingency menggunakan chi-square test Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent
Lebih terperinciKUESIONER. A. Data Umum. No. : Nama : Umur : Jenis Kelamin : Pendidikan : Alamat : : Kasus/Kontrol **(coret yang tidak perlu) B.
81 A. Data Umum KUESIONER No. : Nama : Umur : Jenis Kelamin : Pendidikan : Alamat : Responden : Kasus/Kontrol **(coret yang tidak perlu) B. Data Khusus Keterangan : Untuk jawaban a diberi nilai 1 Untuk
Lebih terperinciB. Pengetahuan Ibu. Ya 1. Tidak
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN DAN PERAN PETUGAS KESEHATAN TERHADAP KESIAPAN MENTAL WANITA PRA MENOPAUSE MENGHADAPI MENOPAUSE DI PUSKESMAS KOTA JUANG KABUPATEN BIREUEN TAHUN 2012 1. Pilihlah
Lebih terperinciFAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELENGKAPAN PEMERIKSAAN KEHAMILAN PADA IBU YANG MEMPUNYAI BAYI DI KELURAHAN BINJAI KECAMATAN MEDAN DENAI TAHUN
KUESIONER FAKTOR FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELENGKAPAN PEMERIKSAAN KEHAMILAN PADA IBU YANG MEMPUNYAI BAYI DI KELURAHAN BINJAI KECAMATAN MEDAN DENAI TAHUN 2014 Pengantar : Selamat pagi/ siang/ sore
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN DETERMINAN PEMANFAATAN ULANG KLINIK DIABETES MELITUS BAGI PENDERITA DIABETES MELITUS DI PUSKESMAS SERING KECAMATAN MEDAN TEMBUNG TAHUN 2015 I. IdentitasResponden 1. Nama : 2. Umur
Lebih terperinciDAFTAR RIWAYAT HIDUP (CURRICULUM VITAE) : Ira Nola Lingga Tempat / Tanggal Lahir : Medan, 18 November 1989
LAMPIRAN 1 DAFTAR RIWAYAT HIDUP (CURRICULUM VITAE) Nama : Ira Nola Lingga Tempat / Tanggal Lahir : Medan, 18 November 1989 Pekerjaan : Mahasiswa Agama : Islam Alamat : Jl. Jala 20 Ling 35 No. 74 Kel. Rengas
Lebih terperinciLAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PREDISPOSISI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT PADA MASYARAKAT DI DESA SIMODONG KECAMATAN SEI SUKA KABUPATEN BATU BARA 2013 No.
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
77 KUESIONER PENELITIAN TINGKAT KEPATUHAN GURU, PEGAWAI DAN SISWA DALAM PENERAPAN KAWASAN TANPA ROKOK DI SMP RK SERDANG MURNI LUBUK PAKAM KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2016 A. IDENTITAS SISWA 1. Nama :
Lebih terperinci3) Uang Saku Rp 4) Umur Merokok Pertama kali tahun 5) Nilai Rata-Rata Raport 1tahun terakhir.
KUESIONER PENELITIAN DETERMINAN PERILAKU MEROKOK ANAK SEKOLAH DASAR DI DESA SIMATAHARI KECAMATAN KOTA PINANG KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN TAHUN 2015 Tanggal Kunjungan : No responden : Tanggal wawancara
Lebih terperinciLEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Saya yang bernama ferika desi adalah salah satu mahasiswa Universitas
Lampiran 1. LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN Saya yang bernama ferika desi adalah salah satu mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang Faktor-faktor yang
Lebih terperinciNO. RESPONDEN : Hari/Tgl wawancara : Identitas Responden : 1. Nama : 2. Agama : 3. Suku : 4. Alamat : Petunjuk Umum Pengisian
Kuesioner Penelitian ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IBU HAMIL DALAM MELAKUKAN KUNJUNGAN ANTENATAL CARE (ANC) DI KECAMATAN BESITANG KABUPATEN LANGKAT TAHUN 2013 Hari/Tgl wawancara : NO.
Lebih terperinciLampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN. Saya yang bertanda tangan dan bertanggung jawab dengan pernyataan di bawah ini: Nama : Umur :
50 Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN Saya yang bertanda tangan dan bertanggung jawab dengan pernyataan di bawah ini: Nama : Umur : Dengan ini menyatakan bahwa saya bersedia menjadi responden dari penelitian
Lebih terperincipenelitian Pengaruh Sumber Daya Organisasi Terhadap Kesiapsiagaan Petugas BPBD Kota Langsa Mengahadapi Bencana di Kota langsa.
penelitian Pengaruh Sumber Daya Organisasi Terhadap Kesiapsiagaan Petugas BPBD Kota Langsa Mengahadapi Bencana di Kota langsa. Untuk keberhasilan proses penelitian ini saya mohon kerjasama Bapak/Ibu untuk
Lebih terperinciINFORMED CONCENT KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENELITIAN. : Mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Esa Unggul
Lampiran 1 INFORMED CONCENT KUESIONER PENGUMPULAN DATA PENELITIAN Yang bertandatangan di bawah ini : Nama : Shifa Nur Aini Badrein NIP : 201331296 AsalInstansi : Mahasiswa Fakultas Kesehatan Masyarakat
Lebih terperinciCase Processing Summary. Cases. Valid Missing Total. Umur * Kecelakaan Kerja % 0 0.0% % Pendidikan * Kecelakaan Kerja
Case Processing Summary Cases Valid Missing N N N Umur * Pendidikan * Kecelakaan Kerja Jumlah Jam Kerja * Massa Kerja * Kecelakaan Kerja Umur * Crosstabulation Tidak Umur 12-16 3 3 6 17-25 44 20 64 26-35
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
113 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN FAKTOR PROVIDER DAN FAKTOR CONSUMER DENGAN PEMANFAATAN RUJUKAN POLI TUBERKULOSIS MULTI DRUG RESISTANT DI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT HAJI ADAM MALIK MEDAN I. Identitas
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL IBU TERHADAP PEMBERIAN MP-ASI PADA ANAK USIA 0-6 BULAN DI KOTA LANGSA TAHUN 2010
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL IBU TERHADAP PEMBERIAN MP-ASI PADA ANAK USIA 0-6 BULAN DI KOTA LANGSA TAHUN 00 I. Karakteristik Responden a. Nomor : b. Tanggal Penelitian :
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
Lebih terperinciKuisioner Penelitian
1 2 Kuisioner Penelitian Saya Rohmah Ardelia, mahasiswa Jurusan Kesehatan Masyarakat peminatan Manajemen Rumah Sakit Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang melakukan penelitian untuk menyelesaikan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
86 Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP DAN KETERAMPILAN PENYULUH TERHADAP KEBERHASILAN PROMOSI KESEHATAN PADA PASIEN DI INSTALASI REHABILITASI MEDIK RSUP H.ADAM MALIK MEDAN No.
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU Dr. PIRNGADI MEDAN SUMATERA UTARA
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN FISIK TERHADAP SEMANGAT KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU Dr. PIRNGADI MEDAN SUMATERA UTARA Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah pernyataan identitas
Lebih terperinciPENGARUH KOMITMEN TERHADAP KINERJA PETUGAS SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN LINGKUNGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. H. YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN TAHUN 2014 I.
Lampiran 1 PEDOMAN WAWANCARA PENGARUH KOMITMEN TERHADAP KINERJA PETUGAS SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN LINGKUNGAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. H. YULIDDIN AWAY TAPAKTUAN TAHUN 2014 I. Karakteristik Responden
Lebih terperinci1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEPESERTAAN KB PUS DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS BUKIT MALINTANG KABUPATEN MANDAILING NATAL
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KEPESERTAAN KB PUS DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS BUKIT MALINTANG KABUPATEN MANDAILING NATAL 1. KARAKTERISTIK RESPONDEN a. Umur : b. Pendidikan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PREDISPOSISI, KEBUTUHAN DAN PEMUNGKIN TERHADAP PEMANFAATAN ANTENATAL CARE DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SIMPANG LIMUN KOTA MEDAN A. Indentitas
Lebih terperinciBAB IV ANALISIA HASIL DAN PEMBAHASAN
39 BAB IV ANALISIA HASIL DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif Statistik deskriptif digunakan untuk melihat gambaran secara umum data yang telah dikumpulkan dalam penelitian ini. Dari 144 perusahaan manufaktur
Lebih terperinciKUESONER PENELITIAN PENGARUH KARAKTERISTIK KELUARGA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PEMBERIAN MAKAN BALITA DI KECAMATAN MEDAN HELVETIA KOTA MEDAN
Lampiran 1 KUESONER PENELITIAN PENGARUH KARAKTERISTIK KELUARGA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP PEMBERIAN MAKAN BALITA DI KECAMATAN MEDAN HELVETIA KOTA MEDAN I. DATA UMUM RESPONDEN Nomor: Nama : Alamat: II.Karakteristik
Lebih terperinci2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEADAAN LINGKUNGAN KERJA DAN RADIASI NON PENG-ION TERHADAP KELUHAN PENYAKIT PADA KARYAWAN TRAVEL DI KOTA MEDAN
Lampiran 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KEADAAN LINGKUNGAN KERJA DAN RADIASI NON PENG-ION TERHADAP KELUHAN PENYAKIT PADA KARYAWAN TRAVEL DI KOTA MEDAN No.RESPONDEN : NAMA TRAVEL : ALAMAT TRAVEL : Nama
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU DAN MOTIVASI JURU PEMANTAU JENTIK TERHADAP KEBERADAAN JENTIK DI KECAMATAN TAMPAN DAN MARPOYAN DAMAI KOTA PEKANBARU DATA DEMOGRAFI: No Responden : (diisi
Lebih terperinciPERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN
Lampiran 1 PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama :. Umur :. Alamat :. Setelah mendapatkan penjelasan tentang penelitian ini maka saya menyatakan bersedia berpartisipasi
Lebih terperinciINFORMED CONSENT/LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN
100 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH KARAKTERISTIK NELAYAN, LINGKUNGAN FISIK RUMAH, KARAKTERISTIK RUMAH DAN KEBIASAAN MEROKOK TERHADAP PENYAKIT PADA NELAYAN DI KAMPUNG NELAYAN SEBERANG LINGKUNGAN
Lebih terperinciAnalisis Bivariat Pada Karakteristik Responden
Analisis Bivariat Pada Karakteristik Responden Case Processing Summary Cases Valid Missing N Percent N Percent N Percent umur_ibu * 116 100.0% 0.0% 116 100.0% pendidikan_ibu * 116 100.0% 0.0% 116 100.0%
Lebih terperinciSURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN Berdasarkan permintaan dan permohonan serta penjelasan peneliti yang sudah disampaikan kepada saya bahwa akan dilakukan penelitian tentang Hubungan Manajemen Keperawatan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH (SSL) NAGASARIBU HUMBANG HASUNDUTAN TAHUN 2015 I. Karakteristik
Lebih terperinciPERNYATAAN ORISINALISASI. Skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Dan semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk
LAMPIRAN 1 PERNYATAAN ORISINALISASI Skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Dan semua sumber baik yang dikutip maupun dirujuk telah saya nyatakan dengan benar. NAMA : NUR SHINTYA V.M NIM : 2014.34.008
Lebih terperinciKUESIONER ANALISIS PENGGUNAAN ALAT KONTRASEPSI SUNTIK PADA AKSEPTOR KB DI KELURAHAN HARJOSARI I KECAMATAN MEDAN AMPLAS TAHUN 2010
KUESIONER ANALISIS PENGGUNAAN ALAT KONTRASEPSI SUNTIK PADA AKSEPTOR KB DI KELURAHAN HARJOSARI I KECAMATAN MEDAN AMPLAS TAHUN 2010 No KARAKTERISTIK RESPONDEN NILAI 1. No responden 2. Nama responden 3. Umur
Lebih terperinciDAFTAR RIWAYAT HIDUP
Lampiran 1 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama : Sofya Azharni Tempat / Tanggal Lahir : Manna/ 7 April 1994 Agama : Islam Alamat : Jalan Dr.Picauly No.6 Medan 20154 Riwayat Pendidikan : 1. Sekolah Dasar Negeri 17
Lebih terperinciUji Statistik yang Digunakan Untuk ANALISA BIVARIAT
1 Uji Statistik yang Digunakan Untuk ANALISA BIVARIAT Variabel I Variabel II Jenis uji statistik yang digunakan Katagorik Katagorik - Kai kuadrat - Fisher Exact Katagorik Numerik - Uji T - ANOVA Numerik
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH SIKAP KERJA MANUAL HANDLING
76 Lampiran 1 Kuesioner penelitian ANALISIS PENGARUH SIKAP KERJA MANUAL HANDLING TERHADAP KELUHAN SUBJEKTIF NYERI PINGGANG LEHER NON SPESIFIK PADA TENAGA ANALIS KESEHATAN DI INSTALASI LABORATORIUM RUMAH
Lebih terperinci