RENCANA KINERJA TAHUN

Transkripsi

1 RENJA RENCANA KINERJA TAHUN 2015 SKPD KECAMATAN LUMAJANG 1

2 KATA PENGANTAR Kami panjatkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan berkah dan hidayah-nya, sehingga Rencana Kinerja SKPD Kecamatan Lumajang tahun2015 dapat tersusun. RencanaKinerja SKPD Kecamatan Lumajang Tahun 2015 ini disusun sebagai bahan pedoman dalam melaksanakan kegiatan pembangunan selama 1 tahun, sehingga diharapkan dengan berpedoman pada Rencana Kinerja SKPD ini pembangunan pemberdayaan masyarakat dapat dilaksanakan sesuai dengan harapan dan kebutuhan masyarakat. Kami menyadari bahwa dalam penyusunan Rencana Kinerja SKPD Kecamatan LumajangTahun 2015ini masih jauh dari sempurna. Untukitu kami mohon saran dan kritik dari berbagi pihak guna penyempurnaan penyusunan laporan ini untuk tahun-tahun mendatang. Dan tidaklupa kami sampaikan terimakasih kepada pihak-pihak yang telah membantu penyusunan laporan ini, dan semoga bermanfaat bagi kita bersama Lumajang, 29 Desember 2014 Plt. CAMAT LUMAJANG ttd HENDRO AGUNG PRASETYARTO, SH PembinaTingkat I NIP

3 DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI.ii BAB. I PENDAHULUAN A. Umum. 1 B. TugasPokokdanFungsi...5 C. SusunanOrganisasi....6 D. KondisiLingkunganOrganisasi...7 E. Faktor faktorkuncikeberhasilan..8 BAB. II RENCANA STRATEGIS A. VisidanMisi...9 B. Tujuan dan Sasaran...9 BAB. III RENCANA KINERJA TAHUN 2011 A. Program Utama...11 B. Sasaran dan Indikator Kinerja...12 C. Jumlah Anggaran yang dialokasikan...14 BAB. iv PENUTUP...15 LAMPIRAN - RENCANA KINERJA TAHUN TABEL RUMUSAN RENCANA PROGRAM & KEGIATAN SKPD TH

4 BAB. I PENDAHULUAN A. UMUM 1. Latar Belakang Dengan telah terlaksananya suksesi kepemimpinan Negara kita dengan aman, tentunya membawa banyak perubahan yang terjadi. Masyarakat banyak berharap bahwa pemerintahan yang baru akan lebih baik. Harapan masyarakat tersebut salah satunya adalah adanya peningkatan di bidang pelayanan.untuk itu aparatur pemerintah utamanya di Kabupaten Lumajang diharapkan mempersiapkan diri guna menghadapi tuntutan masyarakat tersebut. Peningkatan pelayanan kepada masyarakat menjadi focus perhatian pemerintah saat ini.untuk itu pemerintah daerah dapatnya mensikapi perubahan yang terjadi.perubahan pola pikir masyarakat juga telah terjadi di masyarakat.masyarakat saat ini lebih kritis terhadap program-program pemerintah. Dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, Pemerintah Kabupaten Lumajang telah mengambil langkah guna menghadapi perubahan tersebut. Pemerintah Kabupaten Lumajang berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 01 Tahun 2014 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Lumajang Tahun berusaha mewujudkan masyarakat Lumajang yang Mandiri, Sejahtera, Demokratis dan berakhlaq mulia dalam naungan pemerintahan yang amanah maka Kecamatan Lumajangmenuangkan dalam visi dan misi Kecamatan Lumajang yaitu TERWUJUDNYA KOORDINASI DAN PELAYANAN MASYARAKAT YANG PRIMA DI KECAMATAN LUMAJANG Sedangkan untuk mewujudkan visi tersebut Kecamatan Lumajangmempunyai misi sebagai berikut 1. Meningkatkan manajemen koordinasi lintas sector yang baik ; 2. Meningkatkan manajemen pelayanan masyarakat yang didasarkan pada potensi sumber daya manusia yang berwawasan lingkungan dengan kearifan local yang agraris 3. Mewujudkan kepemerintahan yang baik dengan mengoptimalkan potensi Sumber Daya Manusia Kecamatan dan Desa serta sarana dan prasarana yang ada 4

5 Pemerintahan Kecamatansebagai penyelenggara pemerintahan yang dan ujung tombak pembangunan, mempunyai peranan dan fungsi sebagai sumber data dan informasi, sebagai sumber peningkatan jiwa gotong royong dalam segala segi kehidupan, dan merupakan landasan bagi pelaksanaan pembinaan peran serta masayarakat. Tuntutan seorang aparatur Pemerintah harus mempunyai profesionalitas dan dedikasi yang tinggi pada setiap tugas yang diemban serta loyalitas kepada Pimpinan adalah modal utama dalam mewujudkan peningkatan penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat sehingga dalam melaksanakan tugas dilaksanakan dengan penuh rasa tanggung jawab yang tinggi, baik tugas pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat dalam mewujudkan pembangunan masyarakat secara menyeluruh dan merata di semua lapisan masyarakat. Dalam mewujudkan pembangunan masyarakat secara merata ditingkat Kecamatan, khususnya di Kecamatan Lumajang telah dilakukan berbagai kegiatan pembangunan, hal ini telah diimplementasikan dalam program kerja tahun-tahun sebelumnya, sehingga dengan program kerja tersebut dapat mewujudkan keberhasilan pembangunan yang telah diprogramkan baik dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat. 2. Maksud Dan Tujuan Maksud penyusunan Rencana Kerja SKPD Kecamatan LumajangTahun 2015 adalah sebagai berikut 1. Untuk mengetahui potensi pembangunan yang perlu untuk digali dan dikembangkan serta diaplikasikan pada tahun-tahun berikutnya ; 2. Untuk mengetahui prioritas pembangunan yang sangat dibutuhkan baik dalam program Pemerintah Kabupaten dan kebutuhan masyarakat ; 3. Untuk mengetahui hambatan dan pemecahan masalah dalam menyelenggarakan kegiatan pembangunan secara umum ; 4. Untuk mengetahui anggaran yang dibutuhkan dan yang akan dikeluarkan pada pelaksanaan pembangunan Tahun 2015 ; 5. Untuk lebih meningkatkan kinerja, etos kerja dan kemampuan aparat Pemerintah Kecamatan Lumajang dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat serta hasil pembangunannya. 5

6 Sedangkan Tujuan penyusunan Rencana Kinerja SKPD Kecamatan Lumajang Tahun 2015 adalah sebagai pedoman / acuan dalam menyelenggarakan kegiatan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat selama satu tahun. 3. Ruang Lingkup. Kecamatan Lumajang secara administrasi terdiri dari 7 kelurahan dan 5 desa, meliputi 1. Kelurahan Tompokersan 2. Kelurahan Rogotrunan 3. Kelurahan Jogoyudan 4. Kelurahan Jogotrunan 5. Kelurahan Ditotrunan 6. Kelurahan Kepuharjo 7. Kelurahan Citrodiwangsan 8. Desa Banjarwaru 9. Desa Labruk Lor 10. Desa Boreng 11. Desa Blukon 12. Desa Denok. Batas wilayah Kecamatan Lumajang terletak diantara 5 kecamatan dengan batas-batas sebagai berikut 1. Sebelah utara Kecamatan Sukodono 2. Sebelah timur Kecamatan Tekung dan Rowokangkung 3. Sebelah selatan Kecamatan Sumbersuko 4. Sebelah barat Kecamatan Sukodono dan Padang 4. Landasan Hukum. Adapun Landasan Hukum yang digunakan dalam rangka penyusunan Rencana Kerja SKPDKecamatan LumajangKabupaten Lumajang tahun 2015 ini adalah 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1950 tentang PembentukanDaerah-daerah Kabupaten Dalam Lingkungan Propinsi Jawa Timur ; 6

7 2. Undang-Undang Nomor 08 Tahun 1974, tentang pokok pokok kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang Undangan Nomor 43 Tahun 1999 ; 3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah kedua kalinya dengan Undang Undangan Nomor 12 Tahun 2008 ; 4. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah ; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang pedoman Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah ; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang pembagian Urusan Pemerintahan antara pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten / Kota ; 7. Surat Edaran Menteri PAN nomor SE-31 M.PAN/XII 2004 tentang penetapan Kinerja ; 8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006, tentang pedoman pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri nomor 59 tahun ; 9. Peraturan Daerah No. 19 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasidan Tata Kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah KabupatenLumajang ; 10. Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Janka Panjang Menengah Daerah Kabupaten Lumajang Tahun Peraturan Daerah Nomor 1 Tahun 2015 tentang Anggaran dan Pendapatan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2015 ; 12. Peraturan Bupati Lumajang nomor 11 Tahun 2005, tentang Pedoman Umum Penyelenggaraan Pelayanan publik di Kabupaten Lumajang ; 13. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 26 Tahun 2005 tentang pengaturan hari dan jam kerja bagi instansi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang ; 14. Instruksi Bupati Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang Peningkatan dan pemanfaatan sumberdaya aparatur dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang ; 15. Keputusan Bupati Lumajang Nomor /12/427.12/2009 tentang Pedoman Pelaksanaan Peningkatan Kinerja dan pemanfaatan 7

8 Sumberdaya Aparatur dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lumajang. Bahwa Kecamatan Lumajang Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 04 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja adalah wilayah kerja Kecamatan sebagai perangkat daerah yang berada di bawah Kecamatan Lumajang. B. TUGAS POKOK DAN FUNGSI Berdasarkan Peraturan Bupati Lumajang Nomor 01 Tahun 2009 tentang Penjabaran Tugas Dan Fungsi Organisasi Kecamatan, rincian tugas pokok dan fungsi dari organisasi kecamatan adalah sebagai berikut 1. Fungsi a. Pengumpulan dan pengolahan data organisasi dan manajemen; b. Perumusan dan penyusunan kebijakan penyelenggaraan organisasi dan manajemen; c. Monitoring, evaluasi dan pelaporan tentang kebijakan penyelenggaraan organisasi dan manajemen; d. Pembinaan, bimbingan teknis dan analisis organisasi dan manajemen dan Pelayanan Publik. 2. Tugas Pokok a. Mengkoordinasikan tugas-tugas penataan kelembagaan; b. Meneliti dan mengarahkan naskah Dinas; c. Melaksanakan pembinaan kelembagaan, tata laksana pelayanan publik, analisis jabatan, hubungan kerja dan peningkatan kinerja Aparatur; d. Mempersiapkan pembinaan Tertib Administrasi dan Penilaian Pelayanan Publik Tingkat Kabupaten dan Tingkat Propinsi Jawa Timur ; e. Mengkoordinasikan tenaga analisis jabatan; f. Menganalisa hasil Analisis Jabatan; g. Menyusun konsep RAPERDA dan keputusan Bupati tentang kelembagaan; h. Menganalisa tugas pokok dan fungsi kelembagaan perangkat Daerah; i. Menyusun konsep Remunerasi gaji berbasis Kinerja; j. Mengikuti rapat-rapat dan sidang DPRD; k. Melaksanakan tugas-tugas lain yang di berikan atasan. 8

9 Tugas pokok dan fungsi tersebut adalah merupakan konsekuensi dalam mendukung pelaksanaan misi guna tercapainya visi. C. SUSUNAN ORGANISASI Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 04 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan di Kabupaten Lumajang, maka susunan organisasi Kecamatan Lumajang Kabupaten Lumajang terdiri dari 1. Camat Lumajang 2. Sekretaris Kecamatan a) Sub Bagian Perencanaan dan Pengembangan b) Sub Bagian Umum c) Sub Bagian Keuangan 3. Seksi Tata Pemerintahan 4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum 5. Seksi Pemberdayaan Masyarakat 6. Seksi Perekonomian dan Pembangunan 7. Seksi Pelayanan Umum 8. Kelompok Jabatan Fungsional Dari data tersebut di atas menunjukkan bahwa susunan organisasi pemerintahan Kecamatan Lumajang telah terisi seluruhnya sesuai dengan ketentuan, sehingga seluruh kegiatan pemerintahan, pembangunan dan pemberdayaan masyarakat serta program-program dari Pemerintah Kabupaten dapat dilaksanakan sebagaimana mestinya. D. KONDISI LINGKUNGAN ORGANISASI Dalam upaya pencapaian visi dan misi SKPDKecamatan Lumajang dipengaruhi oleh beberapa faktor lingkungan, adapun faktor faktor lingkungan tersebut meliputi 1. Lingkungan Internal. a. Kekuatan - Pendelegasian wewenang kekecamatan; - Peraturan mengenai pelaksanaan Tugas Kecamatan; b. Kelemahan - Kurangnya pemahaman aparat terhadap tugas dan fungsi masingmasing bidang; - Kurangnya pemahaman aparat terhadap tata cara pengelolaan pemerintahan yang baik; 9

10 - Rendahnya tingkat pendidikan dan taraf hidup sebagian besar masyarakat; - Kurangnya sarana dan prasarana; 2. Lingkungan Eksternal a. Peluang - Dukungan pemerintah pusat, provinsi, dan kabupaten dalam peningkatan kualitas pelayanan masyarakat ; - Komitmen pemerintah kabupaten dalam meningkatkan anggaran kegiatan. - Terdapat ruang bagi Kecamatan untuk menggalang swadaya masyarakat yang dimanfaatkan untuk kemaslahatan masyarakat banyak. b. Ancaman - Disiplin pegawai yang masih perlu ditingkatkan; - Pemahaman tupoksi sebagian PNS yang masih kurang; - Peran dan fungsi kelembagaan masyarakat belum dapat maksimal sehingga sangat berpengaruh dalam proses pelayanan; - Kondisi Kecamatan Lumajang yang berada diwilayah perkotaan dan sedang berkembang sangat berpengaruh pada masyarakat sekitar, bahkan sebagian lingkunganmasihmembutuhkan motivasi untuk dapat membangun lingkungannya lebih baik. E. FAKTOR FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN Faktor kunci keberhasilan yang dilandasi oleh visi, misi dan nilai merupakan pedoman dan arahan untuk mendorong tercapainya tujuan. Adapun faktor faktor kunci keberhasilan yang telah diidentifikasikan adalah sebagai berikut 1. Pertumbuhan ekonomi Kecamatan Lumajang yang cukup baik ; 2. Masih tumbuh dan berkembangnya semangat gotong royong masyarakat dalam mendukung program pembangunan ; 3. Sumber Daya Manusia yang mumpuni baik aparat, lembaga sosial dan masyarakat. 10

11 BAB. II RENCANA STRATEGIS A. VISI DAN MISI Visi merupakan cara pandang jauh kedepan, kemana dan bagaimana Kecamatan Lumajang harus dibawa dan berkarya agar konsisten dan eksis, antisipatif, inovatis serta produktir. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan, berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan, dibangun melalui proses refleksi dan proyeksi yang digali dari nilai-nilai luhur yang dianut oleh seluruh komponen stakeholder s. Adapun Visi Kecamatan Lumajang adalah TERWUJUDNYA KOORDINASI DAN PELAYANAN MASYARAKAT YANG PRIMA DI KECAMATAN LUMAJANG Sedangkan untuk mewujudkan visi tersebut Kecamatan Lumajang mempunyai misi sebagai berikut 1. Meningkatkan manajemen koordinasi lintas sector yang baik ; 2. Meningkatkan manajemen pelayanan masyarakat yang didasarkan pada potensi sumber daya manusia yang berwawasan lingkungan dengan kearifan local yang agraris 3. Mewujudkan kepemerintahan yang baik dengan mengoptimalkan potensi Sumber Daya Manusia Kecamatan dan Desa serta sarana dan prasarana yang ada Sejalan dengan hal tersebut di atas, maka penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan yang berkesinambungan dan berorientasi pada pemberdayaan masyarakat diharapkan Kecamatan Lumajang dapat mengoptimalkan pemberdayaan masyarakat dalam mendukung pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan. B. TUJUAN DAN SASARAN Tujuan - Meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat dengan didukung Sumber Daya Aparatur yang berkualitas dan professional demi kepuasan masyarakat serta meningkatkan keberdayaan masyarakat. - Menciptakan pemerintahan yang dinamis dan aparat yang profesional sehingga dapat memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur yang telah ditetapkan. 11

12 Sasaran - Aparat dan segenap masyarakat Kecamatan Lumajang. - Lembaga-lembaga sosial kemasyarakatan di Kecamatan Lumajang. - Kelurahan dan desa dikecamatan Lumajang. 12

13 BAB. III RENCANA KINERJA TAHUN 2015 A. PROGRAM UTAMA Penyusunan Rencana Kinerja SKPD Kecamatan Lumajang Tahun 2015dituangkan pada beberapa program utama, sedangkan pelaksanaan untuk mencapai sasaran adalah melalui kegiatan-kegiatan sebagaimana yang terurai dibawah ini PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN SKPD KECAMATAN LUMAJANG KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015 NO PROGRAM UTAMA KEGIATAN 1. PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH 2. PROGRAM PENATAAN ADM. KEPENDUDUKAN 3. PENINGKATAN KEAMANAN DAN KENYAMANAN LINGKUNGAN 4. PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Penyelenggaraan Musrenbang Kecamatan, Desa dan Kecamatan Implementasi Sistem Adm. Kependudukan Pengendalian Keamanan Lingkungan Pembinaan dan Pelatihan Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Penyediaan Jasa Surat Menyurat Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air, dan Listrik Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan Barang Daerah Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Penyediaan Alat Tulis Kantor Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor Penyediaan Bahan Logistik Kantor 5. PENINGKATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR Penyediaan Makanan dan Minuman Rapat-rapat koordinasi dan Konsultasi dalam daerah Rapat-rapat koordinasi dan Konsultasi ke luar daerah Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 13

14 Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Gedung Kantor Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan dan peralatan kantor Pengadaan pakaian khusus harihari tertentu Pembangunan gedung kantor 6. PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN 7. PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH 8. PEMBINAAN DAN FASILITASI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA 9. PENINGKATAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT PEDESAAN 10. PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA 11. PENINGKATAN PERAN PEREMPUAN DI PEDESAAN Penyusunan Laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD/LAKIP Penyusunan Laporan keuangan akhir tahun Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran ( RKA) SKPD Verifikasi, monitoring dan evaluasi dana bantuan keuangan kepada desa Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan Monitoring dan pembinaan Posyandu Gerbangmas Koordinasi dan Audensi unsur muspika dengan tokoh masyarakat Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM) Pembinaan Pemberdayaan dan Kesejahteraan Keluarga (PKK) B. SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA Sasaran dan indikator kinerja yang ingin dicapai oleh SKPD Kecamatan Lumajang Kabupaten Lumajang Tahun 2015 sebagai berikut SASARAN DAN INDIKATOR KINERJASKPD KECAMATAN LUMAJANGKABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015 No PROGRAM SASARAN INDIKATOR 1. PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Kelurahan dan Desa se-kecamatan Lumajang Terlaksananya Musrenbang Tingkat kecamatan 2. PENATAAN ADM. KEPENDUDUKAN Kelurahan dan Desa se-kecamatan Lumajang Terlaksananya implementasi sistem adm. Kependudukan 14

15 3. PENINGKATAN KEAMANAN KENYAMANAN LINGKUNGAN DAN Kecamatan dan Desa se-kecamatan Lumajang - Terlaksananya pengendalian keamanan lingk. di Kec.Lumajang - Terlaksananya pembinaan & pelatihan pengendalian keamanan 4. PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Kantor Kecamatan Lumajang Tertib Administrasi dan Terpenuhinya Kebutuhan Operasional Kantor 5. PENINGKATAN SARANA PRASARANA APARATUR DAN Kantor Kecamatan Lumajang - Terlaksananya pengadaan peralatan kantor - Terlaksananya pengadaan peralatan dan perlengkapan gedung kantor - Terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor - Terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas - Terlaksananya pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan peralatan kantor - Terlaksananya pembangunan dan gedung kantor - Terlaksananya pengadaan khusus harihari tertentu 6. PENINGKATAN PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN Kantor Kecamatan Lumajang - Terwujudnya penyusunan laporan capaian kinerja dan dan ikhtisar kinerja - Penyusunan laporam keuangan akhir tahun 7. PENINGKATAN DAN PENGEMBANGAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH Kantor Kecamatan Lumajang Terwujudnya dokumen pengelolaan keuangan daerah 8. PEMBINAAN DAN FASILITASI PENGELOLAAN KEUANGAN DESA 9. PENINGKATAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT PEDESAAN 5 Desa di Kec.Lumajang Kelurahan dan Desa se Kec.Lumajang Terlaksananya verifikasi,monitoring dan evaluasi dana bantuan keuangan kepada desa - Terwujudnya pemberdayaan &orga-nisasi masy. pedesaan - Terlaksananya monitoring dan pembinaan Posyandu Gerbangmas - Terlaksananya koordinasi dan audiensi 15

16 10. PENINGKATAN Kelurahan dan Desa PARTISIPASI se Kec.Lumajang MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA unsur muspika dengan tokoh masyarakat Terlaksananya Bulan Bhakti Gotong Royong Masyarakat ( BBGRM ) 11. PENINGKATAN PERAN Tim Pengerak PKK PEREMUAN DI Kecamatan Lumajang PEDESAAN Terlaksananya pem-binaan pemberdayaan dan kesejahteraan keluarga C. JUMLAH ANGGARAN YANG DIALOKASIKAN Jumlah anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pelaksanaan Program dan Kegiatan SKPD Kecamatan LumajangKabupaten Lumajang Tahun Anggaran 2015 telah ditetapkan, sebesar Rp ,- yaitu untuk Belanja Langsung sebesar Rp ,- dan untuk Belanja Tidak Langsung sebesar Rp ,- adapun untuk perincian kegiatan sebagaimana lampiran Rencana Kinerja Tahun

17 BAB. IV PENUTUP Rencana Kinerja Kecamatan Lumajang merupakan suatu produk perencanaan yang di berikan arah dan pedoman bagi penyelenggaraan pembangunan pemerintahan dan pembinaan kemasyarakatan di Kecamatan Lumajang dalam kurun waktu 1 (satu) tahun ke depan. Keberhasilan pelaksanan Rencana Kinerja Kecamatan Lumajang dapat di capai jika disertai dengan kesungguhan semua pihak, baik pelaku-pelaku pembangunan, penyelenggara pemerintahan maupun partisipasi seluruh masyarakat di Kecamatan Lumajang Kecamatan Lumajang. Akhirnya dengan tersusunnya Rencana Kinerja Kecamatan Lumajang Tahun 2015 diharapkan menjadi acuan pelaksanaan Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan menuju masyarakat yang berdaya guna. Lumajang, 29 Desember 2014 Plt. CAMAT LUMAJANG ttd HENDRO AGUNG PRASETYARTO, SH Pembina Tingkat I NIP