KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI DAN KERJA TIMTERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA RAWAT INAPDI RUMAH SAKIT SRI PAMELA DAERAH TEBING TINGGI
|
|
|
- Sudomo Tedjo
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Lampira 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI DAN KERJA TIMTERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA RAWAT INAPDI RUMAH SAKIT SRI PAMELA DAERAH TEBING TINGGI I.Data Respode a. Nomor Idetitas :... b. Umur :...tahu c. Jeis kelami :... d.ruag Kerja : e. Masa Kerja :...tahu II. Pertayaa Peelitia A. Variabel bebas ( Kompetesi Perawat da kerja tim ) Pilihlah salah satu jawaba agket dibawah ii sesuai dega pegalama da tidak ada jawaba yag salah da diharapka semua pertayaa harus terjawab. Cara megisi agket : Ligkari atau berika tada X pada agka yag tertera dalam kolom piliha dibawah ii. Agka 1 : Tidak Perah Agka 2 : Jarag Agka 3 : Kadag-kadag Agka 4 : Serig Agka 5 : Selalu
2 ANGKET KOMPETENSI TEKNIS No PERNYATAAN 1 Saya melakuka pegukura tada-tada vital 2 Saya melakuka tidaka kegawatdarurata dalam ragka peyelamata jiwa 3 Saya memahami cara membuat diagosa keperawata pasie yag bear 4 Saya melakuka asuha keperawata dalam pemeuha kebutuha caira da elektrolit 5 Saya melakuka pemberia obat secara ama da tepat sesuai itruksi yag berweag 6 Saya melakuka asuha keperawata terapi itravea sesuai itruksi yag berweag 7 Saya melakuka kesiapa tempat tidur sesuai dega kebutuha perawata 8 Saya melakuka asuha keperawata dalam pemeuha kebutuha kebersiha ligkuga klie da peralata 9 Saya melakuka asuha keperawata dalam upaya megatasi masalah yeri. 10 Saya melakuka prosedur pecegaha ifeksi 11 Seya melakuka asuha keperawata dalam pemeuha kebutuha utrisi pasie 12 Saya melakuka asuha keperawata dalam pemeuha mobilisasi 13 Saya terampil melakuka tidaka keperawata seperti memasag ifus,kateterisasi dll. 14 Saya melakuka asuha keperawata dega masalah reaksi aafilaksis 15 Saya melakuka asuha keperawata pre, itra da post aastesi PILIHAN JAWABAN
3 Pilihlah salah satu jawaba agket dibawah ii sesuai dega pegalama da tidak ada jawaba yag salah da diharapka semua pertayaa harus terjawab Cara megisi agket : Ligkari atau berika tada X pada agka yag tertera dalam kolom piliha jawaba dibawah ii Agka 1 : Tidak Perah Agka 2 : Jarag Agka 3 : Kadag-kadag Agka 4 : Serig Agka 5 : Selalu ANGKET : KOMPETENSI PERILAKU No PERNYATAAN 1 Saya melakuka asuha keperawata utuk mempersiapka klie dalam prosedur diagostik peatalaksaaa 2 Saya melakuka asuha keperawata dalam meghadapi proses berduka 3 Saya melakuka asuha keperawata dega prisip keselamata Klie 4 Saya melakuka asuha keperawata dega megguaka tekologi iformasi secara efektif da tepat 5 Saya melakuka asuha keperawata dalam pemeuha kebutuha kebersiha diri 6 Saya meyimpa baha-baha pegobata dega memperhatika keamaa da keselamata 7 Saya megaalisis, megiterpertasika da medokumetasika data secara akurat 8 Saya memberika da mecatat obat sesuai dega yag didelegasika 9 Saya memiliki kemampua utuk megembagka ketrampila keperawata 10 Saya memberi motivasi yag baik terhadap pasie utuk meerima kodisiya yag tidak dapat disembuhka lagi PILIHAN JAWABAN
4 Pilihlah salah satu jawaba agket dibawah ii sesuai dega pegalama da tidak ada jawaba yag salah da diharapka semua pertayaa harus terjawab. Cara megisi agket : Ligkari atau berika tada X pada agka yag tertera dalam kolom piliha jawaba dibawah ii. Agka 1 : Tidak Perah Agka 2 : Jarag Agka 3 : Kadag-kadag Agka 4 : Serig Agka 5 : Selalu ANGKET : KERJA SAMA No PERNYATAAN 1 Saya meerima kegiata yag didelegasika sesuai dega ruag ligkup taggug jawab 2 Saya berusaha megetahui bidag tugas orag lai yag berkaita erat dega tugasya sediri. 3 Saya dapat meyesuaika pedapat dega pedapat orag lai secara cepat 4 Saya tidak meghargai pedapat tema di uit kerja 5 Saya mampu bekerja bersama-sama dega orag lai sesuai waktu da bidag tugas yag ditetapka 6 Saya bersedia meerima keputusa yag diambil secara bersama walaupu berbeda pedapat 7 Saya lebih megutamaka kebersamaa dalam meyelesaika permasalaha 8 Saya memilih meyelesaika pekerjaa secara sediri 9 Dalam meyelesaika tugas meurut saya lebih cepat da akurat melalui kelompok 10 Ada kepercayaa atar perawat dalam melaksaaka kerja tim di uit kerja saya PILIHAN JAWABAN
5 11 Melalui kerja tim lebih mudah meyelesaika masalah 12 Melalui kelompok lebih mudah meyelesaika setiap pekerjaa yag rumit 13 Bsaya bekerjasama utuk mempertahaka kerja tim multi dispili secara efektif. 14 Saya memberika umpa balik da sara utuk perubaha di ligkuga praktik secara efektif 15 Saya meerima kegiata yag didelegasika sesuai dega ruag ligkup taggug jawabya
6 Pilihlah salah satu jawaba agket dibawah ii sesuai dega pegalama da tidak ada jawaba yag salah da diharapka semua pertayaa harus terjawab Cara megisi agket : Ligkari atau berika tada X pada agka yag tertera dalam kolom piliha jawaba dibawah ii Agka 1 : Tidak Perah Agka 2 : Jarag Agka 3 : Kadag-kadag Agka 4 : Serig Agka 5 : Selalu ANGKET : KEPERCAYAAN No PERNYATAAN 1 Setiap tidaka medis da keperawata saya memberika iformasi lagsug terhadap pasie maupu keluarga pasie 2 Setelah melakuka tidaka kepada pasie maka tidaka tersebut saya catat pedokumetasia asuha keperawata 3 Tidaka yag aka dilakuka maupu yag sudah dilaksaaka yag mecakup tidaka dari disipli teaga kesehata laiya,sebaikya melihat dari catata yag ada da medokumetasikaya 4 Saya bersedia memberi batua,sara,asehat,dukuga kepada tema sekerja. 5 Saya mejaga komuikasi yag baik dega tema sekerja 6 Ada kepercayaa atar perawat dalam melaksaaka kerja tim di uit kerja saya PILIHAN JAWABAN
7 Pilihlah salah satu jawaba agket dibawah ii sesuai dega pegalama da tidak ada jawaba yag salah da diharapka semua pertayaa harus terjawab Cara megisi agket : Ligkari atau berika tada X pada agka yag tertera dalam kolom piliha jawaba dibawah ii Agka 1 : Tidak Perah Agka 2 : Jarag Agka 3 : Kadag-kadag Agka 4 : Serig Agka 5 : Selalu ANGKET : KEKOMPAKAN No PERNYATAAN 1 Salig medukug atar perawat dalam melakuka kerja terhadap pasie di uit kerja 2 Salig membatu atar perawat dalam melakuka kerja terhadap pasie tapa dimita PILIHAN JAWABAN Setiap awal tugas da akhir tugas perawat maka perlu dilakuka pedelegasia weweag tidak lajut pada rode keperawata berikutya dihadapa pasie
8 B. Variabel Terikat ( Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap ) Pilihlah salah satu jawaba agket dibawah ii sesuai dega pegalama da tidak ada jawaba yag salah da diharapka semua pertayaa harus terjawab Cara megisi agket : Ligkari atau berika tada X pada agka yag tertera dalam kolom piliha jawaba dibawah ii Agka 1 : Tidak Perah Agka 2 : jarag Agka 3 : Kadag-kadag Agka 4 : Serig Agka 5 : Selalu Agket : Kierja Perawat Pelaksaa NO PERNYATAAN 1 Saya datag ke tempat kerja tepat waktu PILIHAN JAWABAN Saya dapat bekerja sama dega pegawai lai 3 Sikap tema kerja terhadap saya sagat baik 4 Sayapulag sesuai waktu yag ditetapka 5 Saya melakuka tugas ada dega semagat tapa beba 6 Saya melakuka pemberia obat oral secara bear da tepat waktu kepada pasie 7 Saya melakuka pemberia sutika secara tepat da bear sesuai dosis da waktu pemberia. 8 Saya tidak megguaka ruag kerja utuk megobrol dega reka kerja lai tetag hal-hal lai diluar pekerjaa
9 NO PERNYATAAN 9 Ada megecek hasil kerja ada sebelum kepada job selajutya 10 Ada melakuka kelalaia dalam bekerja 11 Ada memberi semagat kepada pasie yag tidak dapat disembuhka lagi 12 Ada memeriksa pemberia diet kepada pasie sesuai dega kodisi pasie da tepat waktu 13 Ada memperhatika kebutuha spiritual pasie 14 Ada memeriksa keadaa pasie setiap diperluka 15 Ada meolog pasie tapa memadag status sosialya / keadaaya 16 Megidetifikasi da melaporka situasi yag dapat membahayaka keselamata klie da ligkugaya. PILIHAN JAWABAN
10 Lampira 2 OUTPUT SPSS ANGKET KOMPETENSI TEKNIS Validitas 120
11
12 OUTPUT SPSS ANGKET KOMPETENSI PERILAKU Validitas s kp1 Pearso kp1 kp2 kp3 kp4 kp5 kp6 kp7 kp8 kp9 kp10 kptot *.560 * * *.713 ** N kp2 Pearso.444 * * ** N kp3 Pearso.560 *.560 * * ** N kp4 Pearso *.456 *.447 * **.655 ** N kp5 Pearso **.623 **.763 ** **.774 ** N kp6 Pearso *.456 *.762 ** **.612 ** *.811 ** N kp7 Pearso *.623 **.667 ** **.542 *.560 *.722 ** N kp8 Pearso.500 * *.763 **.612 **.612 ** *.514 *.751 ** N
13 kp9 Pearso *.469 * ** N kp10 Pearso.486 * **.640 **.490 *.560 *.514 * ** N kptot Pearso.713 **.586 **.622 **.655 **.774 **.811 **.722 **.751 **.654 **.703 ** N *. is sigificat at the 0.05 level (2-. **. is sigificat at the 0.01 level (2-.
14 OUTPUT SPSS ANGKET KERJASAMA s ks1 ks2 ks3 ks4 ks5 ks6 ks7 ks8 Pearso Correlatio ks1 ks2 ks3 ks4 ks5 ks6 ks7 ks8 ks9 ks10 ks11 ks12 ks13 ks14 ks15 kstot ** * ** N Pearso Correlatio *.450 * * *.463 * * **.751 ** * N Pearso Correlatio.567 * **.602 ** ** * N Pearso Correlatio.568 * * * ** ** N Pearso Correlatio * ** ** N Pearso Correlatio *.663 ** * N Pearso Correlatio * **.552 * * N Pearso Correlatio * *.503 * ** **.662 ** * N
15 ks9 Pearso Correlatio * * * * N ks10 Pearso Correlatio *.586 **.453 * * ** * *.756 ** N ks11 Pearso Correlatio * * * * **.463 *.449 *.575 ** N ks12 Pearso Correlatio * N ks13 Pearso Correlatio ** * * * *.572 ** N ks14 Pearso Correlatio * * N ks15 Pearso Correlatio ** **.629 ** *.449 * * ** N kstot Pearso Correlatio.510 * **.570 **.510 *.552 *.662 **.490 *.756 *.575 *.472 *.572 **.555 *.568 ** 1 ** ** * * N **. is sigificat at the 0.01 level (2-. *. is sigificat at the 0.05 level (2-.
16 OUTPUT SPSS ANGKET KEPERCAYAAN Validitas s keper1 keper2 keper3 keper4 keper5 keper6 kepertot Pearso keper1 keper2 keper3 keper4 keper5 keper6 kepertot **.507 *.557 *.676 **.612 **.893 ** N Pearso.625 ** * ** N Pearso.507 * *.571 ** ** N Pearso.557 *.493 *.471 * ** N Pearso.676 ** ** ** N Pearso.612 ** ** N Pearso.893 **.735 **.688 **.697 **.755 **.654 ** N **. is sigificat at the 0.01 level (2-. *. is sigificat at the 0.05 level (2-.
17 OUTPUT SPSS ANGKET KEKOMPAKAN Validitas s kekom1 kekom2 kekom3 kekomtot kekom1 Pearso ** N kekom2 Pearso ** N kekom3 Pearso ** N kekomtot Pearso.782 **.689 **.735 ** N **. is sigificat at the 0.01 level (2-.
18 OUTPUT SPSS ANGKET KINERJA PERAWAT PELAKSANA Validitas
19 1.Uji Validitas da Reliabilitas Kompetesi Tekis Case Processig Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's Alpha N of Items
20 Item Statistics Mea Std. Deviatio N kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variace if Item Deleted Corrected Item-Total Crobach's Alpha if Item Deleted kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt kt
21 2.Uji Validitas da Reliabilitas Kuesioer Kompetesi Perilaku Case Processig Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's Alpha N of Items Item Statistics Mea Std. Deviatio N kp kp kp kp kp kp kp kp kp kp Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variace if Item Deleted Corrected Item-Total Crobach's Alpha if Item Deleted kp kp kp kp kp kp kp kp kp kp
22 3.Uji Validitas da Reliabilitas Kuesioer Kerja Sama Scale Statistics Mea Variace Std. Deviatio N of Items Case Processig Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's Alpha N of Items Item Statistics Mea Std. Deviatio N ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks
23 Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variace if Item Deleted Corrected Item-Total Crobach's Alpha if Item Deleted ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks ks Scale Statistics Mea Variace Std. Deviatio N of Items Uji Validitas da Reliabilitas Kuesioer kepercayaa Case Processig Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's Alpha N of Items.826 6
24 Item Statistics Mea Std. Deviatio N keper keper keper keper keper keper Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variace if Item Deleted Corrected Item-Total Crobach's Alpha if Item Deleted keper keper keper keper keper keper Uji Validitas da Reliabilitas Kuesioer Kekompaka Case Processig Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletio based o all variables i the procedure. Reliability Statistics Crobach's Alpha N of Items Item Statistics Mea Std. Deviatio N kekom kekom kekom
25 Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variace if Item Deleted Corrected Item-Total Crobach's Alpha if Item Deleted kekom kekom kekom Scale Statistics Mea Variace Std. Deviatio N of Items Uji Validitas da Reliabilitas Kuesioer kierja Perawat *** Method I (space saver) will be used for this aalysis *** RELIABILITY ANALYSIS SCALE (ALPHA) Item Statistics Mea Std. Deviatio N kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier
26 Scale Mea if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variace if Item Deleted Corrected Item-Total Crobach's Alpha if Item Deleted kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier kier Scale Statistics Mea Variace Std. Deviatio N of Items
27 Lampira 3 HASIL ANALISIS DATA BIVARIAT 1. Aalisis Pegaruh Kompetesi Tekis da Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap.Kategori Kompetesi Tekis da Kategori Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap CROSSTABULATION sagat baik kierkategori sagat baik sekali ktkategori sagat baik Cout % withi ktkategori 80.0% 20.0% 100.0% % withi kierkategori 63.2% 9.7% 30.0% % of Total 24.0% 6.0% 30.0% sagat baik Cout sekali % withi ktkategori 20.0% 80.0% 100.0% % withi kierkategori 36.8% 90.3% 70.0% % of Total 14.0% 56.0% 70.0% Total Cout Total % withi ktkategori 38.0% 62.0% 100.0% % withi kierkategori 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 38.0% 62.0% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. sided) Pearso Chi-Square a Cotiuity Correctio b Likelihood Ratio Exact sided) Exact Sig. (1- sided) Fisher's Exact Test Liear-by-Liear Associatio N of Valid Cases 50 a. 0 cells (.0%) have expected cout less tha 5. The miimum expected cout is b. Computed oly for a 2x2 tabel 137
28 2.Aalisis Pegaruh Kompetesi Perilaku da Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap. Kategori Kompetesi Perilaku da Kategori Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap. Crosstabulatio sagat baik kierkategori sagat baik sekali kpkategori sagat baik Cout % withi kpkategori 93.8% 6.3% 100.0% % withi kierkategori 78.9% 3.2% 32.0% % of Total 30.0% 2.0% 32.0% sagat baik sekali Cout % withi kpkategori 11.8% 88.2% 100.0% % withi kierkategori 21.1% 96.8% 68.0% % of Total 8.0% 60.0% 68.0% Total Cout % withi kpkategori 38.0% 62.0% 100.0% % withi kierkategori 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 38.0% 62.0% 100.0% Total Chi-Square Tests Value df Asymp. sided) Pearso Chi-Square a Cotiuity Correctio b Likelihood Ratio Exact sided) Exact Sig. (1- sided) Fisher's Exact Test Liear-by-Liear Associatio N of Valid Cases 50 a. 0 cells (.0%) have expected cout less tha 5. The miimum expected cout is b. Computed oly for a 2x2 tabel
29 3.Aalisis Pegaruh Kerjasama da Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap. Kategori Kerjasama da Kategori Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap. Crosstabulatio sagat baik kierkategori sagat baik sekali kskategori sagat baik Cout % withi kskategori 100.0%.0% 100.0% % withi kierkategori 57.9%.0% 22.0% % of Total 22.0%.0% 22.0% sagat baik sekali Cout % withi kskategori 20.5% 79.5% 100.0% % withi kierkategori 42.1% 100.0% 78.0% % of Total 16.0% 62.0% 78.0% Total Cout % withi kskategori 38.0% 62.0% 100.0% % withi kierkategori 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 38.0% 62.0% 100.0% Total Chi-Square Tests Value df Asymp. sided) Pearso Chi-Square a Cotiuity Correctio b Likelihood Ratio Exact sided) Exact Sig. (1- sided) Fisher's Exact Test Liear-by-Liear Associatio N of Valid Cases 50 a. 1 cells (25.0%) have expected cout less tha 5. The miimum expected cout is b. Computed oly for a 2x2 tabel
30 4.Aalisis Pegaruh Kepercayaa da Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap. Kategori Kepercayaa da Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap. Crosstabulatio keperkatagori * kierkategori Crosstabulatio sagat baik kierkategori sagat baik sekali keperkatagori sagat baik Cout % withi keperkatagori 88.2% 11.8% 100.0% % withi kierkategori 78.9% 6.5% 34.0% % of Total 30.0% 4.0% 34.0% sagat baik Cout sekali % withi keperkatagori 12.1% 87.9% 100.0% % withi kierkategori 21.1% 93.5% 66.0% % of Total 8.0% 58.0% 66.0% Total Cout % withi keperkatagori 38.0% 62.0% 100.0% % withi kierkategori 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 38.0% 62.0% 100.0% Total Chi-Square Tests Value df Asymp. sided) Pearso Chi-Square a Cotiuity Correctio b Likelihood Ratio Exact sided) Exact Sig. (1- sided) Fisher's Exact Test Liear-by-Liear Associatio N of Valid Cases 50 a. 0 cells (.0%) have expected cout less tha 5. The miimum expected cout is b. Computed oly for a 2x2 tabel
31 5.Aalisis Pegaruh Kekompaka da Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap. 5. Kategori Kekompaka da Kategori Kierja Perawat Pelaksaa Rawat Iap. Crosstabulalatio kekomkategori * kierkategori Crosstabulatio sagat baik kierkategori sagat baik sekali kekomkategori sagat baik Cout Total % withi 76.5% 23.5% 100.0% kekomkategori % withi kierkategori 68.4% 12.9% 34.0% % of Total 26.0% 8.0% 34.0% sagat baik sekali Cout % withi kekomkategori 18.2% 81.8% 100.0% % withi kierkategori 31.6% 87.1% 66.0% % of Total 12.0% 54.0% 66.0% Total Cout % withi 38.0% 62.0% 100.0% kekomkategori % withi kierkategori 100.0% 100.0% 100.0% % of Total 38.0% 62.0% 100.0% Value Chi-Square Tests df Asymp. sided) Pearso Chi-Square a Cotiuity Correctio b Likelihood Ratio Exact sided) Exact Sig. (1- sided) Fisher's Exact Test Liear-by-Liear Associatio N of Valid Cases 50 a. 0 cells (.0%) have expected cout less tha 5. The miimum expected cout is b. Computed oly for a 2x2 tabel
32 Lampira 4 HASIL ANALISIS DATA MULTIVARIAT Regressio Variables Etered/Removed Model Variables Etered Variables Removed Method 1 kekomkategori, ktkategori, kpkategori, kskategori, keperkatagori a. Eter a. All requested variables etered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Costat), kekomkategori, ktkategori, kpkategori, kskategori, keperkatagori ANOVA b Model Sum of Squares df Mea Square F Sig. 1 Regressio a Residual Total a. Predictors: (Costat), kekomkategori, ktkategori, kpkategori, kskategori, keperkatagori b. Depedet Variable: kierkategori Model Coefficiets a Stadardized Ustadardized Coefficiets Coefficiets B Std. Error Beta 1 (Costat) ktkategori kpkategori kskategori keperkatagori kekomkategori a. Depedet Variable: kierkategori t Sig. 147
33 Lampira 5. Baga Orgaisasi Rumah Sakit Sri Pamela Maajer Ketua Komite Medik Kabid.Pelayaa Kabid.Keuaga Kasi Pelayaa Medis Kasi keperawata Kasi Peujag Medis Kasi Keuaga/Akutasi Kasi SDM/Umum Ka.Polikliik Itl. Raw at Iap Itl.Gi zi Ka.Ruaga Itl.l aud ry Itl.G awat Darur at -Ka.Laboratorium -Ka.Gizi -Ka.Radiologi -Ka.Rekam Medis -Ka.Farmasi Itl Farm asi Itl.Ra wat Iap Kepala Kerja Tata Usaha -Petugas Admi Fiacil -Petugas tata Buku -Petugas Admi Pasie/Rotge -Petugas Gudag Obat -Petugas Gudag Material -Petugas Admi Aggara -Petugas Nota Tagiha -Petugaa Arsip -Petugas Iformasi -Kasir Kepala Kerja Persoalia -Petugas asurasi -Petugas Keamaa- Petuga s Admi Persoalia -Petugas Admi Kepeduduka -Petugas Sekretaris Maajer Kepala Uit Diklat -Petugas admi diklat Sumber : Kator Tata Usaha/Persoalia Rumah Sakit Sri Pamela (2014) 148
KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN CUSTOMER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT ACW INDONESIA
71 Lampira 1 KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN CUSTOMER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT ACW INDONESIA Data Pribadi 1. Jeis Kelami : a. Laki- laki b. Perempua 2. Berapa kali ada datag kepada PT.
d. Apa pendidikan terakhir saudara? 1.SMA 2.D3 3. S1 4. Lainnya,.
Ligkari utuk jawaba piliha saudara. a. Jeis Kelami : 1. Laki-laki 2. Perempua b. Berapa lama saudara telah bekerja? 1. di bawah 5 tahu 2. 5 10 tahu 3. 11 19 tahu 4. di atas 20 tahu c. Berapa usia ada saat
Keterangan Jawaban. Tingkat Penelitian Sangat Setuju (SS) 5 Setuju (S) 4 Ragu-Ragu(R) 3 Tidak Setuju (TS) 2 Sangat Tidak Setuju (STS) 1
A.arakteristikRespode BerilahTada Checklist ( ) SesuaiDegaJawaba Yag AdaPilih Jeiselami : Laki-Laki Perempua Usia : < 2 tahu 2-3 tahu 3-4 tahu 4-5 tahu > 5 tahu Tigkat Pedidika : SMA / sederajat D3 S S2
LAMPIRAN 1. Kuesioner Pretest 30 Responden KUESIONER
83 LAMIRAN Kuesioer retest 3 Respode No. Respode :... KUESIONER Saya adalah Mahasiswa Uiversitas Esa Uggul Fakultas Ekoomi Jurusa Maajeme yag berfokus pada bidag emasara, eelitia ii dilakuka dalam ragka
N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14, ,8954 6,3163 5
Lampiran 2. Uji itas dan Reliabilitas itas dan Reliabilitas Budaya Kerja R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14,9667
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI DAN KERJA TIM TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM SWADANA DAERAH TARUTUNG
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI DAN KERJA TIM TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT UMUM SWADANA DAERAH TARUTUNG I. Data responden a. Perawat Pelaksana Rawat
Analisis Kepuasan Publik Terhadap Fasilitas Pelayanan Tiket di Stasiun. Kereta Api Medan
Lampira : Kuesioer Aalisis Kepuasa Publik Terhadap Fasilitas Pelayaa Tiket di Stasiu Kereta Api Meda Bersama ii saya moho kesediaa Saudara/i utuk megisi data kuesioer yag diberika. Iformasi yag Saudara/i
Validitas dan Reliabilitas Variabel Motivasi intrinsik
Lampiran : 2. Uji itas dan Reliabilitas itas dan Reliabilitas Variabel Motivasi intrinsik ****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
Nama / Inisial :... Alamat tempat tinggal :... Tanggal Wawancara. A. KARAKTERISTIK PREDISPOSISI I. Ciri-Ciri Demografi 1. Umur :...
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Karakteristik dan Motivasi Pasien Terhadap Pemanfaatan Pelayanan di Puskesmas Kabanjahe Kabupaten Karo Tahun 2009 Pewawancara dan/atau responden
PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY
No. Kuisioner : PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY Petunjuk Pengisian : 1. Isilah semua pernyataan dalam kuisioner
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA
KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA Indikator Nomor Item Positif Negatif Jumlah soal Mendengarkan 1,3 2 3 Memandang 5,6 4 3 Menulis atau mencatat 7 8 2 Membaca 10,11,12 9,13 5 Membuat ringkasan atau 14,15
DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAI DAOP 1 JAKARTA
Lampiran 1 : kuisioner DAFTAR PERTAYAA (KUESIOER) PEGARUH KEPEMIMPIA MOTIVASI DA LIGKUGA KERJA TERHADAP KIERJA KARYAWA PT. KAI DAOP 1 JAKARTA Petunjuk pengisian : 1) Isilah data diri anda sesuai dengan
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
99 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan
LAMPIRAN SPSS. Scale Variance if Item Deleted. merasa sesak nafas Valid menghabiskan sepiring makanan
LAMPIRA SPSS Uji itas Dan Reliabilitas Uji validitas mekanisme koping Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item- Corrected Item- Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Tabel-r
Keterangan: Berilah tanda Cek List ( ) pada kolom data responden yang sesuai dengan data saat ini berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia!
KUISIONER PENELITIAN HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN RESPON CEMAS ANAK USIA SEKOLAH TERHADAP PEMASANGAN INTRAVENA SEPERTI INFUS DI EKA HOSPITAL TANGERANG SELATAN BANTEN TAHUN 2014 Keterangan: Berilah
I. Identitas Informan 1. Nama : Umur : Pendidikan : Alamat :...
Lampiran 1. Pedoman Wawancara PENGARUH PENGETAHUAN TERHADAP PERSEPSI ISTRI DALAM PENGGUNAN KB HORMONAL DAN NON HORMONAL DI DESA DURIN JANGAK KECAMATAN PANCUR BATU KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2015 I. Identitas
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DESAIN RUANG DAN PERALATAN ICU TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DALAM MEMONITORING PASIEN DI RUMAH SAKIT VITA INSANI PEMATANGSIANTAR NO RESPONDEN : NAMA : UMUR
- Umur : tahun. - Pendidikan Terakhir : 1. SD 2. SMP 3. SMA 4. Akademi/Diploma 5. Perguruan Tinggi
73 GAMBARAN PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN KADER DALAM PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BAYI DAN BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DESA LALANG TAHUN 2014 A. Karakteristik Kader Nomor Responden : Nama Posyandu : Tgl.
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH (SSL) NAGASARIBU HUMBANG HASUNDUTAN TAHUN 2015 I. Karakteristik
DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:
66 Lampiran 1 I. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/Ibu/Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan
DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata
DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan
82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan
KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.
LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent)
LAMPIRAN Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent) Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Umur : Telah mendapatkan penjelasan mengenai tujuan, manfaat, jaminan kerahasiaan
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa
PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Responden Yth Dengan hormat, Saya Mahasiswa Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Esa Unggul, bermaksud melaksanakan penelitian mengenai, Hubungan Sikap Karyawan
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat
KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA
Lampiran KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Berilah tanda checklist
KUISIONER PENELITIAN
KUISIONER PENELITIAN HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI ED SILOAM KEBUN JERUK DAN SILOAM MRCCC SUDIRMAN Kode Respode:... Diisi oleh Respode A. Data Demografi 1. Usia ada saat ii :...tahu
DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER)
Lampiran 3 DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PORSEA TAHUN 2011 No. Responden
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan
Lampiran- 3 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran- 3 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERSEPSI TENTANG SAMPAH DAN KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA TERHADAP PERILAKU IBU MEMBUANG SAMPAH YANG BERPOTENSI BENCANA BANJIR DI DAERAH ALIRAN SUNGAI DELI KOTA
B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju
Lampiran KUESIONER ENELITIAN Responden yang terhormat, Saya Agus Rizaldi Nasution, mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen, memohon bantuan Anda untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner penelitian
Lampiran 1 Kuisioner Kuesioner
86 Lampira 1 Kuisioer Kuesioer Sehubuga dega pelaksaaa peelitia ilmiah utuk skripsi dega keteraga: Nama Fakultas/Jurusa Uiversitas Judul skripsi : Dewi Martia : Bisis/Akutasi : Katolik Widya Madala Surabaya
B. Variabel Kesehatan Pekerja
KUISIONER PENELITIAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK) PADA PROYEK PEMBANGUNAN JEMBATAN REL KERETA API DI KUALA TANJUNG Dalam ragka peelitia tugas akhir ii megeai peerapa
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang
Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini
76 Lampiran 1. Kuisioner Kuisioner Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini dibuat untuk mengetahui analisis pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru pada sekolah
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS
Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL I MEDAN A. Umum Bapak/ibu yang terhormat,
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
Lampiran 1 KUESIONER STRATEGI PEMASARAN
Lampiran 1 KUESIONER STRATEGI PEMASARAN A. Identitas Responden No. Responden : Tanggal : Nama : Umur : Jenis Kelamin : Suku : Pendidikan : Pekerjaan : Status Pernikahan : Petunjuk pengisian : Berilah tanda
LAMPIRAN 1: SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER. Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih di Pematangsiantar
LAMPIRAN 1: SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Lamp. : Satu (1) Berkas Ibu/Bapak Perawat Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Djasamen Saragih di Pematangsiantar
KUISIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Berkenaan dengan adanya penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul PENGARUH GAJI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR
Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang
Kuesioner Penelitian Skripsi Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang Kepada Yth, Bapak/ Ibu Pegawai PDAM Tirta Tarum Di tempat Dengan hormat, Saya
LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARANTERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN UNTUK MENGGUNAKAN JASA PENGIRIMAN BARANG (STUDI KASUS PADA PT.TIKI JALUR
LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN
42 LAMPIRAN KARAKTERISTIK RESPONDEN Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Laki - Laki 21 50.0 50.0 50.0 Valid Perempuan 21 50.0 50.0 100.0 Total 42 100.0 100.0 Umur Responden
KUESIONER PENELITIAN DETERMINAN KINERJA KADER POSYANDU DALAM MENUJU REVITALISASI POSYANDU DI KECAMATAN PANTAI LABU KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2009
KUESIONER PENELITIAN DETERMINAN KINERJA KADER POSYANDU DALAM MENUJU REVITALISASI POSYANDU DI KECAMATAN PANTAI LABU KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2009 No responden :... I. KARAKTERISTIK INDIVIDU KADER POSYANDU
Lampiran 3 Kuesioner HUBUNGAN PERILAKU CARING PERAWAT ANESTESI DENGAN KEPUASAN PELAYANAN PRE ANESTESI DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL
Lampira 3 Kuesier HUBUNGAN PERILAKU CARING PERAWAT ANESTESI DENGAN KEPUASAN PELAYANAN PRE ANESTESI DI RUANG RAWAT INAP RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL A. Data Umum Utuk pertayaa-pertayaa berikut ii meyagkut
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Iklan Tarif Hemat Simpati Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Simpati Pada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU Untuk mengetahui seberapa besar tarif hemat Simpati
Lampiran I KUISIONER. No. Responden :
Lampiran I KUISIONER PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING PADA PERUSAHAAN AIRLINE PT. INDONESIA AIR ASIA UNTUK PELANGGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden : Bersama ini saya memohon
PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Lampiran 1 Kuesioner PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP BRAND LOYALTY SABUN MANDI LIFEBOUY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden:
KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER I. Identitas Peneliti Nama Alamat Jenis Kelamin Umur Jurusan Fakultas : Nurul Fajar Samosir : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam : Perempuan : 24 Tahun : Manajemen Ekstensi
Penyelesaian: Variables Entered/Removed a. a. Dependent Variable: Tulang b. All requested variables entered.
2. Pelajari data dibawah ii, tetuka depede da idepede variabel serta : a) Hitug Sum of Square for Regressio (X) b) Hitug Sum of Square for Residual c) Hitug Meas Sum of Square for Regressio (X) d) Hitug
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
TIME LINE PENELITIAN
Lampiran 1 TIME LINE PENELITIAN NO KEGIATAN Juli Agt 1 September Oktober November Desember 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 Studi Pendahuluan 2 Penyusunan proposal 3 Ujian Proposal 4 Revisi Proposal 5 Ijin
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
LAMPIRAN 1 NO : KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA I. IDENTITAS
KUESIONER KUESIONER RESPONDEN. Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati,
KUESIONER UNIVERSITAS ESA UNGGUL MANAJEMEN RUMAH SAKIT KUESIONER RESPONDEN Bapak / Ibu / Saudara / i yang saya hormati, Saya adalah mahasiswi semester akhir di Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang
BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?
30 BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Hasil Kuesioner Tabel 4.1 Hasil Kuesioner Public Relations Setujukah anda bahwa Public Relations PT. Uvindo Prima Cemerlang sangat membantu anda dalam menentukan jenis cetakan
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER DAFTAR KUESIONER PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WAHANA WINGS SURYA DISTRIBUTOR KUDUS PENGANTAR Guna menyusun skripsi dalam rangka memenuhi
KUESIONER Kuesioner ini dibuat untuk mengetahui, seberapa besar pengaruh Produk, Personil Sekolah dan Bukti Fisik terhadap keputusan siswa memilih sekolah di SMA Patra Mandiri 1, karena ini merupakan pembahasan
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
LAMPIRAN-LAMPIRAN 110
LAMPIRAN-LAMPIRAN 110 Lampira 1. Kuesioer SURAT PERMOHONAN Perihal : Permohoa Batua Pegisia Kuesioer Peelitia No : Kepada Yth : Bpk/Ibu/Sdr-I Selaku Respode Di Tempat. Dega Hormat, Dalam ragka memeuhi
LEMBAR KUESIONER FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ASI EKSKLUSIF TERHADAP IBU YANG MEMPUNYAI BAYI 7-12 BULAN DI DESA
LEMBAR KUESIONER FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ASI EKSKLUSIF TERHADAP IBU YANG MEMPUNYAI BAYI 7-12 BULAN DI DESA PANGIRKIRAN KEC. HALONGONAN KAB. PADANG LAWAS UTARA TAHUN 2015 Responden adalah ibu-ibu
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk : Jawablah pertanyaan dibawah ini dan berikan tanda checklist ( ) pada salah satu kotak jawaban yang sesuai dengan pilihan anda. Nama : L/P Kelas : Angket
Kuisioner Penelitian
1 2 Kuisioner Penelitian Saya Rohmah Ardelia, mahasiswa Jurusan Kesehatan Masyarakat peminatan Manajemen Rumah Sakit Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang melakukan penelitian untuk menyelesaikan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. yang sedang menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Citra Merek,
LAMPIRA 1 KUESIOER PEELITIA Kepada Para Responden Yang Terhormat, Saya mahasiswi Universitas Esa Unggul, Jakarta Barat. Fakultas Ekonomi yang sedang menyelesaikan skripsi dengan judul Pengaruh Citra Merek,
ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA
LAMPIRAN 80 81 ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA A. Umum Responden yang terhormat, Angket ini bertujuan untuk mengetahui
LAMPIRAN A SKALA DUKUNGAN SOSIAL DAN KUALITAS HIDUP
DATA LAMPIRAN xvii LAMPIRAN A SKALA DUKUNGAN SOSIAL DAN KUALITAS HIDUP xviii xix Informed Consent Persetujuan Menjadi Responden Salam sejahtera, Saya Kurniawan Asya mahasiswa fakultas Psikologi Universitas
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN No. Responden : a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
I. Identitas Responden 1. No. Responden : Nama responden : Jumlah anak :... (orang) 4. Pendidikan : Umur :...
85 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PENGGUNAAN ALAT KONTRASEPSI DALAM RAHIM (AKDR) PADA PASANGAN SUAMI ISTRI DI DESA DURIN JANGAK KECAMATAN PANCUR BATU KABUPATEN DELI
LAMPIRAN A KUESIONER
LAMPIRAN A KUESIONER KUESIONER Topik : Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Karyawan PT Rodeo Prima Jaya Semarang Dengan Hormat, Sehubungan dengan
LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY DAN ADVERSITY QUOTIENT SETELAH UJI COBA
DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY DAN ADVERSITY QUOTIENT SETELAH UJI COBA Kuisioner SE setelah try out Selamat Pagi/Siang/Sore, Perkenalkan saya Rini mahasiswi jurusan Psikologi. Saya mengucapkan
KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN.
83 Lampiran I KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN. Yang terhormat, Bapak/Ibu/Saudara sekalian. Perkenankanlah
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
LAMPIRAN. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong
L1 LAMPIRAN * CONTOH LEMBAR KUESIONER Nama : Jenis Kelamin : Umur : Kuesioner 1. Check list atau centang ( ) salah satu kotak jawaban yang berada di samping pertanyaan 2. Tidak boleh menandai lebih dari
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR) Responden yang terhormat, Terima kasih atas waktu yang anda berikan untuk menjawab
KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo
KUESIONER Responden yth, Ditengah segala kesibukan Ibu/Bapak/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk kepentingan
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
Petunjuk Pengisian Kuesioner
Lampiran 1 Petunjuk Pengisian Kuesioner A. Pertanyaan Umum 1. Nama : 2. Usia : 3. Jenis Kelamin : 4. Jabatan : 5. Lama Bekerja : B. Pertanyaan Khusus Pertanyaan Kuesioner ini mengenai Pengaruh Audit SDM