PROFIL PEGAWAI A. Dosen (Berdasarkan Jabatan Fungsional)

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "PROFIL PEGAWAI A. Dosen (Berdasarkan Jabatan Fungsional)"

Liana Leony Indradjaja
6 tahun lalu
Tontonan:

1 UNS

2 PROFIL PEGAWAI A. Dosen (Berdasarkan Jabatan Fungsional) No Keterangan Jabatan Fungsional TP AA L LK GB Jumlah TOTAL 1. Dosen PNS 115 a. Ekonomi Pembangunan b. Manajemen c. Akuntansi DosenNon-PNS 31 a. Ekonomi Pembangunan b. Manajemen c. Akuntansi JUMLAH 146

3 Dosen (Berdasarkan Tingkat Pendidikan) No Keterangan Tingkat Pendidikan Jumlah TOTAL S2 S3 1. Dosen PNS 115 a. Ekonomi Pembangunan b. Manajemen c. Akuntansi Dosen Non-PNS 31 a. Ekonomi Pembangunan b. Manajemen c. Akuntansi Total 146

4 Dosen Guru Besar, Lektor Kepala, & Doktor No Keterangan Jumlah Persentase 1 Guru Besar 9 6,164% 2 Dosen Lektor Kepala 35 23,97% 3 Dosenyang bergelardoktor 47 32,19% 4 Dosenyang menempuhstudis3 (Tugas Belajar & Ijin Belajar)* 20 13,70% Keterangan : *) Sampai dengan Juli 2018 diprediksi lulus 8 orang (menjadi 37,67%)

5 B. Karyawan No Keterangan Jumlah Total 1. StafKependidikan PNS 59 a. Struktural 5 b. Fungsional Umum 41 c. Fungsional Tertentu 3 d. Petugas Keamanan StafKependidikan Non PNS 27 a. Sub. Kemahasiswaan danalumni - b. Sub. Perencanaan dan Informasi 3 c. Sub. Keuangan dan Umum 16 d. Sub. Akademik 8 Total 86

6 AKREDITASI BAN - PT Prog. Nama Prodi Akreditasi Ekonomi Pembangunan A S-1 Manajemen A Akuntansi A Akuntansi A Perpajakan A D-3 Manajemen Pemasaran* A Manajemen Bisnis* B Manajemen Perdagangan A Keuangan dan Perbankan A Keterangan : *) Menunggu Hasil Reakreditasi

7 Prog. Nama Prodi Akreditasi S-2 Magister Manajemen A Magister Akuntansi Magister Ekonomi & Studi Pemb. A A S-3 Prog. Doktor Ilmu Ekonomi A Profesi Pend. Profesi Akuntansi (PPAk) B

8 AKREDITASI & SERTIFIKASI INTERNASIONAL Pada Tahun 2016, Program Studi S2 Magister Manajemen Terakreditasi ABEST 21 FEB telah menjadi member of AACSB Prodi S1 Manajemen, Mei 2018 akan divisit Sertifikasi AUN-QA

9 BENTUK DUKUNGAN PADA VISI UNIVERSITAS (WCU 2031) International Conference Tahunan (kolaborasi dengan Jurnal Bereputasi) Kerjasama Dalam & Luar Negeri Penguatan Tata Kelola Institusi, Pembelajaran, dan Layanan Stake holder FEB UNS Menjulang ke langit, Mengakar ke bawah

10 DAYA SERAP ANGGARAN PNBP REGULER DAN SA FEB UNS TA

12 TARGET DAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016 SASARAN URAIAN TARGET FEB UNS CAPAIAN 1. Opini auditor eksternal WTP WTP 1. Tata Kelola Berkualifikasi Good University Gonernance (GUG) 2. Jml Prodi S1 Terakreditasi A (S1-S3) Jml PS terakreditasiinternasional( ABEST, AUN ) Angka Efisiensi Edukasi (S1) - (% / lama studi ) Tata kelola unit tersertifikasiinternasional/ ISO 1 1-univ 6. Indeks kepuasan pengguna (skala 1-4) Jml Kualifikasi dosen S Jumlah kasus korupsi yang sudah dinyatakan bersalah Peringkat Green Campus Akses untuk Difabel (%) 3% 5%

13 SASARAN URAIAN TARGET FEB UNS CAPAIAN 1. Kerjasama kelembagaan internasional Reputasi penyedia kerja Asean Asean 2. Terwujudnya Otonomidan Kemandirian Universitas 3. Ranking kinerja riset berdasarkan QS Star (bintang) 1 1 (nilai 40/150) 4. Proporsi PNBP thd APBN (%) 5. Peraihan PNBP thd biaya operasional(m-rp) 6. Komersialisasiproduk hasil riset Peraihan riset kompetitif (M-Rp) Nilai kerjasama kelembagaan (M-Rp) Jumlah mahasiswa miskin S1 dan Diploma (%)

14 SASARAN 3. Penyelenggaraan Tata KelolaTri Dharma Menuju Universitas Bereputasi Internasional URAIAN TARGET FEB UNS CAPAIAN 1. Jurnal ilmiah terakreditasinasional 0 2. Publikasi riset di jurnal terakreditasi nasional Publikasi riset di Prosiding Internasional Publikasi riset/ artikel di jurnal terindeks internasional (Scopus) Rasio publikasi tersitasi internasional terindeks : jumlah dosen 1:0,1 1:0,1 6. Jumlah patent/ HaKI Jumlah pusat keunggulan yang diakui internasional (ekonomi kerakyatan) Jumlah pengakuan dan penghargaan kebudayaan 9. Program studi double degree Jumlah mahasiswa asing Jml Student Exchange (inbound dan outbond) Jml Lecture Exchange (inbound dan outbond) Jumlah penghargaan internasional 14. Jml Kelas internasional (Berbahasa Inggris) Distance laerning 16. Jumlah prestasimahasiswa di tingkat nasional Jumlah prestasimahasiswa di tingkat internasional

15 TARGET DAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2017 SASARAN URAIAN TARGETFEB UNS CAPAIAN Opini penilaian laporan keuangan oleh auditor publik WTP UNS Persentase program studi terakreditasi minimal B (%) Jumlah Program Studi terakreditasi internasional 1 1 Tata Kelola BerkualitasGood University Gonernance Angkaefisiensi edukasi (S1) Tata kelolaunit tersertifikasi internasional/iso - - Prosentase DosenberKualifikasi S3 (%) 34 32,19 Jumlah kasus korupsi yang sudahdinyatakan bersalah 0 0 Peringkat Green campus - - Akreditasi Institusi - - Persentase Dosenbersertfikat pendidik (%) 75 67

16 SASARAN URAIAN TARGETFEB UNS CAPAIANKPI Ranking perguruantinggidi QS University Ranking - UNS Jumlahprodukinovasi - UNS Terwujudnya Otonomidan Kemandirian Universitas Ranking perguruantingginasional - UNS JumlahPusatUnggulanIptek ( PUI ) - UNS JumlahPrototype R & D - UNS JumlahPrototype Industri - UNS RasioAfirmasi( % ) 16 11,3 JumlahMahasiswayang berwirausaha 0 3

17 SASARAN URAIAN TARGETFEB UNS CAPAIANKPI JurnalIlmiahterakreditasinasional 1 0 JumlahPublikasiInternasional Terwujudnya Otonomidan Kemandirian Universitas Jumlah sitasi karya ilmiah 0 32 JumlahHAKI yang didaftarkan 2 2 JumlahPrestasiMahasiswaditingkatnasional 10 5 JumlahPrestasiMahasiswaditingkat Internasional Persentaselulusanyang langsungbekerjasesuai denganbidangnya( % ) Persentase lulusan yang bersertifikat kompetensi dan profesi ( % ) 25 30

18 No. TARGET DAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2018 K dlm RSB TARGET KINERJA UTAMA KINERJA PEMBELAJARAN & KEMAHASISWAAN TARGET UNS (2018) TARGET FEB (2018) 1 K01 Persentase Mahasiswa yang Lulus Tepat Waktu 84% 87% 2 K01,03,05 Prosentase Program Studi Terakreditasi A BAN-PT 50% 80% 3 K02 Jumlah Program Studi Terakreditasi Internasional K04 Jumlahmahasiswa internasional K04 Jumlah inbound exchange students K04 Jumlahnegara asal mahasiswa K06 Jumlah outbound exchange students K06 JumlahPKM didanai DIKTI K06 JumlahPrestasi Kompetisi Mahasiswa(Internasional)

19 No. K dlm RSB TARGET KINERJA UTAMA TARGET UNS (2018) TARGET FEB (2018) 10 K06 JumlahPrestasi Kompetisi Mahasiswayang Diselenggarakan DIKTI K06 12 K06 13 K06 JumlahPrestasi Kompetisi Mahasiswayang Diselenggarakan Mandiri (Nasional/5 prop.) JumlahPrestasi Kompetisi Mahasiswayang Diselenggarakan Mandiri (Wilayah/3 propinsi) Jumlah Prestasi Kompetisi Mahasiswa yang Diselenggarakan Mandiri (Provinsi) K10,12 Persentaselulusan yang mendapatkan pekerjaan dalam enam bulan 80% 80% 15 K10,12 Jumlahperusahaan yang hadir padakegiatan kampus K10,12 Jumlah petugas pengembangan karir mahasiswa K19 PersentaseDosen Bergelar S3 thdtotal Dosen 60% 37% 18 K19 PersentaseDosen LK & GB thdtotal Dosen 50% 40% 19 K19 RasioDosenTetap thdtotal Mahasiswa 1:20 1;22 20 K19,21 Jumlah outbound scholar exchange K31 JumlahDosenAsing(Internasional) 5 1

20 No. K dlm RSB TARGET KINERJA UTAMA TARGET UNS (2018) TARGET FEB (2018) KINERJA RISET & PENGABDIAN PADA MASYARAKAT 22 K06 Persentasemahasiswa melakukanpengabdian kpd masyarakat 15% 15% 23 K08,13 Jumlahjudul riset kolaborasi dengan PT internasional yang menghasilkanpublikasi internasional K08,13 Jumlah judul riset kolaborasi dengan industri internasional yang menghasilkanpublikasi internasional K11 Persentase mahasiswa S1 & D3 ber-wirausaha 50 n/a 26 K14,17 JumlahPublikasi Internasional K14 Rasiodosenterhadap publikasiinternasional (5 thterakhir) 1:1 1:1 28 K14 Rasiositasi terhadap jumlahpublikasi (5 thterakhir) K15 Jumlah HKI/Paten yang didaftarkan pada Ditjen HKI K15 Jumlahproduk inovasi yang dimanfaatkan pengguna K16 Jumlah penghargaan nasional atas karya dosen di bidang seni/budaya/desain K16 Jumlah penghargaan internasional atas karya dosen di bidang seni/budaya/desain K18 Jumlah spin-off companies barudalam 5 tahun terakhir 2 0

21 No. K dlm RSB TARGET KINERJA UTAMA TARGET UNS (2018) TARGET FEB (2018) KINERJA TATA KELOLA 34 K04 Persentasemahasiswa UKT KlpkI, Klpk II, dan Bidikmisi 17% n/a 35 K07 Total beasiswa yang diberikan UNS 17% n/a 36 K09 Jumlah tambahan koleksi perpustakaan (per mahasiswa) 2.5 n/a 37 K24,25,26 JumlahPendapatan BLU (Milyar) 415 n/a 38 K24,25,26 Persentase pendapatan PNBP terhadap biaya operasional (Milyar) 65% n/a 39 K25,26,27 JumlahPendapatan BLU yang bersumber dari pengelolaan aset (Milyar) 20 0,1 40 K23,K24 Modernisasi pengelolaan keuanganblu 90% n/a 41 K25 Persentasearea kampus yang dapat diakses kursi roda 40% 50% 42 K28 Prosentasearea kampus yang dilengkapi akses WIFI 90% 90% 43 K30,31 Jumlahaktivitas kerjasama internasional 25 4

22 PROGRAM PENINGKATAN HARD SKILL & SOFT SKILL KARYAWAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS No. Uraian Keterangan 1 PelatihanTIK bagitenagakependidikan 2 PelatihanArsiparis bagitenagakependidikan Rutin tahunan oleh Lab Komputasi FEB UNS (materi : Ms office, operator siakad,dan sesuai kebutuhan) Pengiriman karyawan ke pelatihan 3 Pembinaan Karakter dengan Outbound dan Indoor Training bagitenagakependidikan In housetraining / pengiriman karyawan ke pelatihan

23 TERIMA KASIH

dokumen-dokumen yang mirip

Tabel 1. Indikator Kinerja dan Target Pencapaian Undana Tahun I. BIDANG PENDIDIKAN KODE INDIKATOR KINERJA Satuan Baseline

Tabel 1. Indikator Kinerja dan Target Pencapaian Undana Tahun 2011 2015 I. BIDANG PENDIDIKAN IK.1.1 Semua prodi memiliki ijin % 100 100 100 100 100 100 10% prodi A & 90% prodi B % 0 & 40 2 & 50 4 % 55