LAPORAN KINERJA TAHUNAN BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG TAHUN 2014

Transkripsi

1 LAPORAN KINERJA TAHUNAN BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG TAHUN 204 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG TAHUN 205

2 LAPORAN KINERJA TAHUNAN BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG TAHUN 204 BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG TAHUN 205

3 Kata Pengantar Laporan Akuntabilitas Kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang ini dibuat sesuai Inpres Nomor 7 Tahun 999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang merupakan tindak lanjut TAP MPR RI Nomor : XI/MPR/998 tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme dengan mengindahkan prinsipprinsip Clean Government dan Good Governance. Dalam rangka meningkatkan pelaksanaan kegiatan pemerintahan yang lebih berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggung jawab, dipandang perlu adanya pelaporan akuntabilitas kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang untuk mengetahui kemampuan unit-unit kerja dalam pencapaian visi, misi dan tujuan penyelenggaraan kegiatan dan pekerjaan bidang statistik. Laporan Akuntabilitas Kinerja BPS Kabupaten Pegunungan Bintang ini dimaksudkan untuk memberi gambaran mengenai penyelenggaraan kegiatan pelaksanaan tugas yang diberikan pemerintah kepada Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang, melaksanakan koordinasi dan kerjasama serta mengembangkan dan membina hubungan dan kerjasama dalam bidang statistik dengan instansi lain, baik pemerintah maupun swasta, sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Laporan akuntabilitas kinerja ini juga sebagai masukan bagi pemerintah dalam mengevaluasi kegiatan tahun anggaran 205 dan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan fungsi Badan Pusat Statistik. Kepada semua pihak yang telah berperanserta dalam penyusunan sampai penerbitan laporan ini, pimpinan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang mengucapkan terima kasih. Kritik dan saran untuk perbaikan laporan ini dimasa datang sangat kami hargai. Oksibil, 25 Februari 205 Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang, Bagas Susilo, M.Si NIP Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 i

4 D A F T A R I S I Kata Pengantar i Daftar Isi ii Ringkasan Eksekutif iii Bab I Pendahuluan. Latar Belakang.2 Tugas, Fungsi, dan Struktur Organisasi 2.3 Landasan Hukum 4 Bab II Rencana Strategis dan Penetapan Kinerja 2. Rencana Strategis Indikator Kinerja Utama Rencana Kinerja Tahunan Anggaran Tahun Penetapan Kinerja Tahun Bab III Akuntabilitas Kinerja 3. Analisis Pencapaian Kinerja Tahun Evaluasi Kegiatan Tahun Akuntabilitas Keuangan Tahun Bab IV Penutup 4. Tinjauan Umum Permasalahan dan Kendala Saran Tindak Lanjut 44 Lampiran-lampiran : Struktur Organisasi 45 2 Rencana Strategis (RS) 46 3 Indikator Kinerja Utama (IKU) 53 4 Rencana Kinerja Tahunan (RKT) 60 5 Pengukuran Kinerja Sasaran (PKS) 68 6 Pengukuran Kinerja Kegiatan (PKK) 7 7 Sumber Daya Manusia (SDM) 76 8 Mailling List Publikasi BPS 77 Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 ii

5 RINGKASAN EKSEKUTIF Sesuai Undang-undang Nomor 6 Tahun 997 tentang Statistik, Badan Pusat Statistik (BPS) mempunyai wewenang untuk menyelenggarakan kegiatan statistik melalui sensus, survei, kompilasi produk administrasi, dan cara lainnya, serta mengumumkan hasilnya secara berkala atau sewaktu-waktu dan terbuka kepada masyarakat baik instansi pemerintah, lembaga swasta, lembaga swadaya masyarakat ataupun perorangan. Visi BPS Kabupaten Pegunungan Bintang adalah penyediaan informasi statistik yang obyektif, akurat, dapat dipercaya, tepat waktu, dan lengkap. Pengejawantahan visi BPS Kabupaten Pegunungan Bintang tersebut dilakukan dengan melaksanakan Pembangunan Perstatistikan. Selanjutnya Misi BPS ini dilaksanakan melalui strategi dan arah kebijakan pembangunan statistik sebagai berikut : a. Meningkatkan ketersediaan informasi statistik yang akurat dan mutakhir di seluruh bidang pada seluruh aspek kehidupan masyarakat terutama yang menyangkut dengan tugas konstitusional pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan rakyat melalui program pembangunan; b. Mewujudkan Sistem Statistik Nasional (SSN) tingkat Kabupaten Pegunungan Bintang yang handal; c. Meningkatkan kapasitas BPS Kabupaten Pegunungan Bintang sebagai lembaga pengelola kebijakan perstatistikan agar koordinasi untuk mewujudkan SSN dapat efektif. Sasaran pembangunan perstatistikan yang ingin dicapai adalah: a. Menyediakan data statistik pada tingkat Kabupaten Pegunungan Bintang ; b. Meningkatkan koordinasi kegiatan statistik dengan instansi lain untuk menghindari terjadi duplikasi kegiatan statistik yang serupa; c. Mengembangkan sistem informasi statistik, d. Meningkatkan sarana dan prasarana kegiatan statistik. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 iii

6 Guna mencapai tujuan dan sasaran dari pembangunan perstatistikan yang telah ditetapkan, maka pada tahun 20 BPS Kabupaten Pegunungan Bintang menetapkan tiga program utama, terdiri dari :. Program Dukungan Manajemen dan Pelakasanakan Tugas Teknis Lainnya BPS (DMPTL) 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara BPS (PSPAN), 3. Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS) Pelaksanaan program-program tersebut dibiayai melalui APBN yang dituangkan ke dalam DIPA Bagian Anggaran 54 dengan nilai Pagu sebesar sebesar Rp ,- Realisasinya mencapai Rp ,- atau sebesar 93,6 persen. Dalam melaksanakan program-program BPS tersebut terdapat beberapa kendala yang mengakibatkan keterlambatan dan/atau tidak selesainya pelaksanaan kegiatan teknis dan anggaran. Secara umum kendala ini disebabkan oleh : a. Keterbatasan tenaga untuk menangani pekerjaan teknis yang mendukung pelaksanaan kegiatan di lapangan sebagai mitra statistik; b. Sarana komunikasi dan transportasi yang belum memadai, khususnya di kecamatan dengan kondisi geografis yang jauh dan sulit, misalnya Distrik Batani, Alemsom, Kawor, Awinbon, Eipumek, Okbemta, Epumek, Pamek, Mofinop serta daerah lainnya memiliki kesulitan yang serupa. c. Responsibiltas masyarakat terhadap kegiatan pengumpulan data oleh BPS relatif masih rendah, khususnya dari kalangan dunia usaha dan instansiinstansi tertentu yang berkaitan statistik keuangan daerah. d. Jumlah dan sebaran sampel yang masih terkendala oleh keterbatasan dana pemerintah. Dilain pihak kebutuhan dari banyak kalangan pemerhati dan pengguna data BPS semakin menginginkan cakupan sampel meliputi wilayah terkecil (small area statistics). e. Waktu antara pelaksanaan kegiatan statistik oleh BPS dengan kebutuhan data semakin pendek. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 iv

7 f. Adanya penghematan negara yang berakibat semakin berkurangnya anggaran yang tersedia, sehingga kebutuhan berbagai kegiatan BPS tidak sepenuhnya dapat berjalan/tercukupi. Berbagai upaya yang telah dilakukan BPS Kabupaten Pegunungan Bintang untuk mengatasi kendala yang dihadapi yaitu dengan menyesuaikan keadaan dan situasi daerah setempat, serta memaksimalkan sarana dan prasarana yang dimiliki. Penyediaan data dan informasi statistik yang berkualitas sebagai tujuan utama BPS dalam Rencana Strategis Tahun Pada periode tahun 204 ditandai dengan pencapaian sasaran-sasaran yang mendukungnya, data yang lengkap, akurat dan tepat waktu dapat terpenuhi. Hal tersebut dapat di lihat pada penyajian tabel capaian indikator kinerja utama berikut, yaitu ; Tujuan- : Meningkatkan Ketersediaan Data dan Informasi Statistik yang Berkualitas Tujuan / Sasaran Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Tingkat Pencapaian () (2) (3) (4) (5).) Tersedianya data Persentase konsumen yang merasa % dan informasi puas dengan kelengkapan data statistik ekonomi statistik ekonomi makro makro yang lengkap, akurat, Persentase konsumen yang merasa % dan tepat waktu puas dengan akurasi data statistik ekonomi makro Persentase pelaksanaan pencacahen % lapangan statistik ekonomi yang tepat waktu Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 v

8 Tujuan / Sasaran Indikator Kinerja Utama Target Realisasi Tingkat Pencapaian () (2) (3) (4) (5).2) Tersedianya data Persentase konsumen yang merasa % dan informasi puas dengan kelengkapan data statistik sosial dan statistik sosial dan kesejahteraan kesejahteraan rakyat rakyat yang lengkap, akurat, Persentase konsumen yang merasa % dan tepat waktu puas dengan akurasi data statistik sosial dan kesejahteraan rakyat Persentase pelaksanaan pencacahan % lapangan statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat yang tepat Waktu.3) Meningkatkan Persentase Konsumen yang merasa % metodologi sensus puas terhadap cakupan data BPS dan survei, serta pemasukan Persentase pemasukan % dokumen Dokumen/response rate dari kegiatan survei statistik Tujuan-2 : Meningkatkan Pelayanan Prima Dalam Rangka Mewujudkan Sistem Statistik Nasional yang Andal, Efektif, dan Efisien Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Tingkat Pencapaian () (2) (3) (4) (5) 2.) Meningkatkan dan Jumlah judul publikasi statistik % mengembangkan analisis statistik Jumlah fungsional statistisi dengan 0 0 % kualifikasi tingkat ahli Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 vi

9 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Tingkat Pencapaian () (2) (3) (4) (5) 2.2) Meningkatkan Jumlah pengunjung eksternal yang % efektifitas dan mengakses data dan informasi efisiensi diseminasi statistik melalui website BPS data dan informasi kabupaten statistik Jumlah pengunjung berulang yang % meoggunakan data BPS Jumlah pengunjung yang datang ke % perpustakaan BPS Kabupaten/kota 2.3) Meningkatkan Persantase konsumen data yang % hubungan dengan merasa terpenuhi kebutuhan pengguna data datanya % Jumlah Instansi pemerintah dan lembaga lainnya yang menerima publikasi BPS Tujuan 3 : Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta Sarana Kerja Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Tingkat Pencapaian () (2) (3) (4) (5) 3.) Meningkatnya Persentase hasil pengolahan data % kualitas yang dikirim ke BPS Propinsi tepat pengolahan data waktu dan Informasi statistik Jumlah Petugas fungsional pranata 0 0 % komputer Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 vii

10 Tujuan 4 : Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Tingkat Pencapaian () (2) (3) (4) (5) 4.) Memperbaiki Persentase pegawai yang sudah % kapasitas sumber pernah mengikuti diklat prajabatan daya manusia Persentase pejabat yang sudah % pernah mengikuti diklat kepemimpinan sesuai dengan eselon Jumlah Pegawai yang memangku 0 0 % jabatan fungsional tertentu 4.2) Meningkatkan Penyusunan Renstra, RKT, Lakip, 4 4 % akuntablitas dan PK yang tepat waktu penggunaan anggaran dan Penilaian Sistem Akuntabilitas 7,5 7,0 93 % pelaksanaan Kinerja BPS Kabupaten oleh kegiatan Isspektorat Utama Hasil evaluasi atas pelaksanaan fungsi dan tugas BPS sesuai dengan visinya, menyimpulkan bahwa secara umum pencapaian kinerja dan akuntabilitas BPS menunjukkan tingkat keberhasilan yang sangat nyata. Kesimpulan ini tercermin dari angka rata-rata pencapaian kinerja Tujuan sasaran sebesar 75,77 persen (rata-rata dari keempat tujuan), dan output dan outcome yang ditargetkan dapat dicapai. Tingkat pencapaian kinerja tersebut memberi arti bahwa pelaksanaan kegiatan yang dilakukan BPS telah sesuai program, kebijakan, sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan dalam rencana strategis dan sekaligus telah mampu memenuhi Misi BPS. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 viii

11 BAB I PENDAHULUAN. Latar Belakang Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Pegunungan Bintang merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang mengemban tugas dari pemerintah untuk menyediakan data statistik yang lengkap, akurat, dan mutakhir dalam rangka mewujudkan terciptanya Sistem Statistik Nasional yang handal, efektif dan efisien guna mendukung pembangunan nasional. Dalam menyajikan statistik dasar, BPS Kabupaten Pegunungan Bintang menyelenggarakan sensus, survei, kompilasi produk administrasi dan cara lain sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, yang dilakukan secara berkala, terus menerus atau sewaktu-waktu yang periode pelaksanaannya ditetapkan oleh Kepala BPS dengan memperhatikan kebutuhan data baik dari pemerintah maupun masyarakat. Sebagai perwujudan pelaksanaan tata kepemerintahan yang baik sebagaimana diamanatkan dalam Ketetapan MPR Nomor XI Tahun 998 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas KKN, serta UU Nomor 28 Tahun 999 tentang hal yang sama telah diterbitkan Inpres Nomor 7 Tahun 999 Tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (AKIP). Peraturan perundang-undangan tersebut bertujuan untuk mendorong terciptanya akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Sistem AKIP meliputi Rencana Strategis, Rencana Kinerja Tahunan, Penetapan Kinerja, Pengukuran Kinerja dan Laporan Pertanggungjawaban Kinerja. Sistem ini merupakan suatu instrumen untuk menciptakan transparansi instansi pemerintah dan partisipasi masyarakat dalam pembangunan nasional, serta dapat menjaga terpeliharanya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah. Penyusunan Laporan Kinerja Tahunan (LAKIT) Badan Pusat Statisik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204, adalah perwujudan kewajiban Badan Pusat Statistik untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204

12 ditetapkan dalam Rencana Kinerja Tahunan dan Penetapan Kinerja Tahun 204 serta akan digunakan sebagai umpan balik untuk memicu perbaikan kinerja BPS Kabupaten Pegunungan Bintang di tahun yang akan datang..2 Tugas, Fungsi, dan Susunan Organisasi Tugas, fungsi, dan susunan organisasi Badan Pusat Statistik berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik dan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008, Tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik, sebagai berikut: ) Tugas Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang mempunyai tugas melaksanakan penyelenggaraan statistik dasar di Kabupaten Pegunungan Bintang sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku. 2) Fungsi Dalam melaksanakan tugas tersebut, Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang menyelenggarakan fungsi : a. Penyelenggaraan statistik dasar b. Koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas BPS Kabupaten Pegunungan Bintang c. Pelancaran dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang kegiatan statistik di kabupaten d. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, persandian, perlengkapan dan rumah tangga BPS Kabupaten. 3) Susunan Organisasi Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut, sesuai Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 dan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008, susunan organisasi Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang terdiri dari : Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 2

13 a) Kepala Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang mempunyai tugas memimpin BPS Kabupaten Pegunungan Bintang dalam menjalankan tugas dan fungsi Badan Pusat Statistik serta membina aparatur BPS Kabupaten agar berdaya guna dan berhasil guna. b) Seksi Sub Bagian Tata Usaha Seksi Sub Bagian Tata Usaha mempunyai tugas mengkoordinasikan perencanaan, pembinaan dan melakukan penyusunan rencana dan program, administrasi, urusan kepegawaian dan hukum keuangan, perlengkapan, serta urusan dalam di lingkungan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang. c) Seksi Statistik Sosial Seksi Statistik Sosial mempunyai tugas melaksanakan pengumpulan, pengolahan, analisis, evaluasi dan pelaporan statistik sosial. d) Seksi Statistik Produksi Seksi Statistik Produksi mempunyai tugas melaksanakan pengumpulan, pengolahan, analisis, evaluasi dan pelaporan statistik produksi. e) Seksi Statistik Distribusi Seksi Statistik Distribusi mempunyai tugas melaksanakan pengumpulan, pengolahan, analisis, evaluasi dan pelaporan statistik distribusi dan jasa. f) Seksi Neraca dan Analisis Statistik Seksi Neraca dan Analisis Statistik mempunyai tugas melaksanakan pengumpulan, pengolahan, analisis, evaluasi dan pelaporan neraca wilayah dan analisis statistik lintas sektor. g) Seksi Integrasi Pengolahan dan Desiminasi Statistik Seksi Integrasi Pengolahan dan Desiminasi Statistik mempunyai tugas melaksanakan pengintegrasian pengolahan data, pengelolaan jaringan dan rujukan statistik, serta desiminasi dan layanan statistik. h) Kelompok Jabatan Fungsional Jabatan fungsional mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing Secara rinci bagan organisasi Badan Pusat Statistik terdapat pada Lampiran. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 3

14 .3 Landasan Hukum Dalam menyelenggarakan pelaksanaan tugas dan fungsinya, Badan Pusat Statistik dilindungi oleh perangkat hukum, yaitu : ) Undang-Undang Nomor 6 Tahun 997 tentang Statistik menjamin kepastian hukum bagi penyelenggara dan pengguna statistik baik pemerintah maupun masyarakat. Dengan adanya Undang-Undang ini maka kepentingan masyarakat pengguna statistik akan terjamin terutama atas nilai informasi yang diperolehnya. 2) Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 999 tentang Penyelenggaraan Statistik yang mengamanatkan bahwa BPS berkewajiban menyelenggarakan kegiatan statistik dasar. 3) Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik. 4) Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008, Tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 4

15 BAB II RENCANA STRATEGIS DAN PENETAPAN KINERJA 2. Rencana Strategis Dalam rangka memberikan arah dan sasaran yang jelas, serta sebagai pedoman dan tolok ukur kinerja dalam pelaksanaan pembangunan statistik yang diselaraskan dengan arah kebijakan dan program pembangunan nasional yang telah ditetapkan dalam Pembangunan Jangka Panjang (PJP) dan Pembangunan Jangka Menengah (PJM) , Badan Pusat Statistik mengacu pada Renstra BPS dalam menjalankan tugasnya masing-masing guna mencapai tujuan jangka panjang BPS yang sekaligus mencapai tujuan pemerintah. Badan Pusat Statistik mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan dibidang statistik sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Kewenangan dalam melaksanakan tugas tersebut tertuang dalam Peraturan Kepala BPS nomor 7 tahun 2008 tentang organisasi dan tata kerja Badan Pusat Statistik. Adapun kebijakan yang dijalankan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang diarahkan untuk mendukung tugas pokok tersebut. Rencana Strategis Pembangunan Statistik BPS Kabupaten Pegunungan Bintang adalah dokumen perencanaan pembangunan dibidang statistik yang berskala nasional dan regional yang berlaku selama kurun waktu ) Visi BPS Kabupaten Pegunungan Bintang Visi dari Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang adalah Pelopor data statistik terpercaya untuk semua. 2) Misi BPS Kabupaten Pegunungan Bintang Untuk mencapai visi tersebut, ditetapkan misi Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang yang menggambarkan hal yang harus dilaksanakan. Misi dari Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang dapat dirumuskan sebagai berikut : Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 5

16 a) Menciptakan insan statistik yang kompeten dan profesional, didukung pemanfaatan teknologi informasi mutakhir untuk kemajuan perstatistikan Kabupaten Pegunungan Bintang. b) Meningkatkan penerapan standar klasifikasi, konsep dan definisi, pengukuran, dan kode etik statistik yang bersifat universal dalam setiap penyelenggaraan statistik di Kabupaten Pegunungan Bintang. c) Meningkatkan kualitas pelayanan informasi statistik bagi semua pihak. d) Meningkatkan koordinasi, integrasi, dan sinkronisasi kegiatan statistik yang diselenggarakan pemerintah dan swasta, dalam kerangka Sistem Statistik Nasional (SSN) yang efektif dan efisien. Dalam rangka mencapai visi dan melaksanakan misi tersebut, Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang mempunyai tujuan dan sasaran sebagai berikut: 3) Tujuan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tujuan : Meningkatkan Ketersediaan Data dan Informasi Statistik yang Berkualitas Tujuan 2: Tujuan 3: Tujuan 4: Meningkatkan Pelayanan Prima dalam Rangka Mewujudkan SSN yang Andal, Efektif, dan Efisien Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi Serta Sarana Kerja Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan 4) Sasaran BPS Kabupaten Pegunungan Bintang Sasaran merupakan target jangka pendek atau tahunan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, BPS Kabupaten Pegunungan Bintang mempunyai empat tujuan yang dicanangkan dalam rencana stategis periode 200 sampai dengan 204. Tujuan BPS Kabupaten Pegunungan Bintang Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 6

17 selanjutnya dijabarkan dalam beberapa sasaran yang merupakan tahapan untuk memudahkan mengukur dan mencapai tujuan tersebut. Tujuan Meningkatkan Ketersediaan Data dan Informasi Statistik yang Berkualitas Mencakup empat sasaran strategis yang ditetapkan yaitu:. Tersedianya data dan informasi statistik ekonomi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu..2 Tersedianya data dan informasi statistik sosial dan kesejahteraan rakyat yang lengkap, akurat, dan tepat waktu..3 Meningkatnya manajemen survei.4 Terimplementasinya metodologi sensus dan survei. Tujuan 2 Meningkatkan Pelayanan Prima dalam Rangka Mewujudkan SSN yang Andal, Efektif, dan Efisien Meliputi tiga sasaran strategis yaitu: 2. Meningkatkan dan mengembangkan analisis statistik. 2.2 Meningkatkan hubungan dengan pengguna data. 2.3 Meningkatkan efektifitas dan efisiensi diseminasi data dan Informasi statistik. Tujuan 3 Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi Serta Sarana Kerja Dijabarkan dalam tiga sasaran strategis yang meliputi: 3. Meningkatnya kualitas pengolahan data dan Informasi statistik. 3.2 Peningkatan kualitas dan Kuantitas sarana dan prasarana kerja. Tujuan 4 Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan Dijabarkan dalam empat sasaran strategis yaitu: 4. Membaiknya sumber daya manusia 4.2 Meningkatnya pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 7

18 5) Kebijakan BPS Kabupaten Pegunungan Bintang Arah kebijakan penyelenggaraan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang mengacu pada strategi pembangunan statistik yang terkait dengan visi dan misi Badan Pusat Statistik sebagaimana diatur dalam Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 9 Tahun 200 tentang Rencana Strategis Pembangunan Statistik Badan Pusat Statistik Tahun , sebagai berikut: a) Meningkatkan penyediaan statistik berkualitas diberbagai tingkat dengan melakukan kegiatan pengumpulan data melalui sensus, survei, dan metode lainnya; b) Mengembangkan sistem statistik wilayah dan spesifik daerah secara bertahap untuk mendukung otonomi daerah; c) Meningkatkan kerja sama dengan sumber, produsen, dan pengguna data, dengan memberikan apresiasi, serta melakukan Komunikasi, Informasi dan Edukasi (KIE) berbagai kegiatan statistik; d) Meningkatkan jumlah, ragam ketrampilan dan kemampuan SDM terutama di daerah dengan mengupayakan penambahan dan melakukan pendidikan, pelatihan serta pembinaan karir pegawai; e) Melaksanakan manajemen yang efisien, efektif, bersih dan bertanggungjawab, transparan serta bebas KKN melalui sistem pengawasan yang ketat berbasis teknologi informasi yang mutakhir dengan menciptakan pelayanan prima; f) Mengefektifkan fungsi Forum Masyarakat Statistik (FMS) dengan memperbanyak pertemuan, diskusi, dan kunjungan lapangan. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 8

19 6) Program yang dilaksanakan oleh BPS Kabupaten Pegunungan Bintang Untuk dapat mencapai visi dan misi BPS Kabupaten Pegunungan Bintang maka selama periode 204 telah ditetapkan tiga program, yaitu : a. Program Dukungan Manajemen Dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPS Kegiatan BPS yang selama ini dibiayai dari anggaran rutin selanjutnya akan ditampung pada program yang disebut program Tersedianya Sistem Penegakan Disiplin Yang Efektif; dan Program Persentase (%) Tersusunnya Struktur Kelembagaan yang Proposional, Efektif, dan Efesien. Program ini bertujuan untuk membantu terlaksanannya Administrasi, persentase tersusunnya struktur kelembagaan yang porposional, efektif, dan efisien sehingga terlaksananya kelancaran pelaksanaan tugas pimpinan dan fungsi manajemen dalam penyelenggaraan kegiatan kenegaraan dan kepemerintahan di bidang layanan perkantoran dan kepegawaian. Dasar kebijaksanaan dalam rencana anggaran program ini diarahkan untuk kegiatan-kegiatan operasional penyelenggaraan lembaga yang selama ini ditampung dalam anggaran rutin yaitu anggaran belanja pegawai dan belanja non pegawai, seperti pembayaran gaji dan tunjangan pegawai, penyelenggaraan operional dan pemeliharaan perkantoran dan publikasi statistik daerah. b. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur BPS Program ini bertujuan untuk memelihara dan meningkatkan sarana dan prasarana fisik yang telah ada di BPS, antara lain kenyamanan dan kelengkapan fasilitas ruang kerja serta penyediaan transportasi untuk pusat dan daerah. Program peningkatan sarana dan prasarana ini dilakukan secara bertahap setiap tahun, yang pada gilirannya diharapkan dapat mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan operasional pengumpulan data dilapangan dan pengolahannya. Dengan demikian tanggung jawab BPS dalam hal penyelenggaraan kegiatan dapat dilaksanakan dengan lebih baik. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 9

20 Tersedianya fasilitas yang nyaman sehingga akan sangat mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan mendorong terciptanya kondisi yang dapat memacu prestasi kerja para pelaksana dalam melaksanakan tugasnya. Berdasarkan kondisi tersebut, maka peningkatan sarana dan prasarana fisik yang sudah ada diharapkan mampu memberi kenyamanan, kemudahan dan keamanan pada pegawai serta dapat lebih mempelancar dan mempercepat proses kegiatan Statistik. c. Program Penyediaan Dan Pelayanan Informasi Statistik (PPIS) Program ini bertujuan untuk meningkatnya kegiatan pengumpulan dan pengolahan data dan informasi statistik yang lengkap, akurat dan tepat waktu serta meningktnya pelayanan data dan informasi statistik yang efektif berbasis TIK di BPS serta pengkajian dan analisis statistik secara terus menerus guna menjamin kesinambungan penyediaan data statistik yang dihasilkan berkualitas internasional untuk mendukung perencanaan, pemantauan dan evaluasi semua bidang pembangunan serta untuk penentuan kebijaksanaan baik nasional maupun regional. 2.2 Indikator Kinerja Utama Dalam rangka pengukuran dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja, BPS Kabupaten Pegunungan Bintang menetapkan indikator kinerja utama tahun 204 sesuai dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah, sebagai berikut : Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 0

21 INDIKATOR KINERJA UTAMA (Peraturan Kepala BPS No.48 Tahun 204) No. TUJUAN / SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA 2 3. Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas.a. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data BPS. Tersedianya data dan informasi Statistik Ekonomi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu.2 Tersedianya data dan informasi Statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat yang lengkap, akurat, dan tepat waktu.3 Meningkatkan metodologi sensus dan survei, serta pemasukan dokumen..a. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapan data statistik ekonomi makro..b...c. Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik ekonomi makro Persentase pelaksanaan pencacahen lapangan statistik ekonomi yang tepat waktu.2.a. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapan data statistik sosial dan kesejahteraan rakyat.2.b. Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik sosial dan kesejahteraan rakyat.2.c. Persentase pelaksanaan pencacahan lapangan statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat yang tepat Waktu.3.a. Persentase Konsumen yang merasa puas terhadap cakupan data BPS.3.b. Persentase pemasukan Dokumen/response rate dari kegiatan survei statistik Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204

22 No. TUJUAN / SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA Meningkatkan pelayanan prima dalam rangka mewujudkan SSN yang andal, efektif, dan efisien 2.a. Persentase Konsumen yang merasa Puas dengan layanan Data BPS 2. Meningkatkan hubungan dengan pengguna data 2.2 Meningkatkan efektivitas dan efisiensi diseminasi data dan informasi statistik 2..a. Jumlah judul publikasi statistik 2..b. Jumlah fungsional statistisi dengan kualifikasi tingkat ahli 2.2.a. Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Kabupaten 2.2.b. Jumlah pengunjung berulang yang meoggunakan data BPS 2.2.c. Jumlah pengunjung yang datang ke perpustakaan BPS Kabupaten/kota 2.3. Meningkatkan hubungan dengan pengguna data 3. Penguatan teknologi informasi dan komunikasi serta sarana kerja 2.3.a. Persantase konsumen data yang merasa terpenuhi kebutuhan datanya 2.3.b. Jumlah Instansi pemerintah dan lembaga lainnya yang menerima publikasi BPS 3.a. Persentase data mutakhir yang ditampilkan di Web BPS Kabupaten 3. Meningkatkan kualitas pengolahan data dan informasi statistik 3..a. Persentase hasil pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu 3..b. Jumlah Petugas fungsional pranata komputar 4. Peningkatan kapasitas SDM dan penataan kelembagaan 4.a. Persentase pegawai berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 2

23 No. TUJUAN / SASARAN INDIKATOR KINERJA UTAMA Meningkatkan kapasitas sumber daya manusia 4..a. Jumlah pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu 4.2 Meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS - Penyusunan Renstra, RKT, LAKIT, dan PK yang tepat waktu - Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja BPS Kabupaten oleh Inspektorat Utama Indikator Kenerja Utama dimaksudkan untuk lebih fokus dalam melihat kenerja BPS sebagai Lembaga, sehingga pengukuran bisa lebih mudah dan didukung fakta pencapaian yang terukur. Untuk memperoleh pengukuran target pencapaian sudah semestinya didahului oleh data dan informasi yang sesuai kondisi lapangan, hal ini sebagai dasar penghitungan realisasi yang telah dicapai. Pada masing masing indikator kinerja sudah ditentukan unit kerja yang bertanggung jawab atau unit yang dapat menyediakan data dasar penghitungan IKU BPS. Sumber data dan unit kerja yang memonitor pencapaian target dapat dilihat pada Lampiran 3 IKU sesuai Perka BPS No 48 Tahun Rencana Kinerja Tahunan 204 Mengacu pada RENSTRA Badan Pusat Statistik Tahun , disusun Rencana Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik yang terdiri dari empat program dan beberapa kegiatan. Adapun kegiatan pada masing-masing program yang ditetapkan pada tahun anggaran 204 masih menggunakan numenklatur Program- Program pada RENSTRA yang lama, sehingga pada tahun 204 ini merupakan transisi dari restrukturisasi program dan kegiatan. Program utama di BPS kabupaten Pegunungan Bintang adalah Program Penyedia dan Pelayanan Informasi Statistik. Untuk melaksanakan tugas tersebut Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 3

24 dengan sebaik-baiknya khususnya pada tahun 204 telah disusun perencanaan berbagai kegiatan yang ditetapkan sebagai RKT Tahun 204. Indikator Kinerja pada masing-masing kegiatan akan dijadikan dasar penghitungan pencapaian Sasaran Strategis. Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik, yaitu : a. Pelayanan dan Penyediaan Seksi Statistik Sosial - Survei Angkatan Kerja Nasional 204 (Sakernas 204) - Survei Sosial Ekonomi Nasional 204 (Susenas 204) - Survei Modul Ketahanan Sosial Survei Pengukuran Tingkat Kebahagiaan Statistik Politik dan Keamanan - Pendataan Potensi Desa Tahun 204 (PODES 204) b. Pelayanan Penyediaan Seksi Statistik Produksi - Survei Konstruksi - Survei Perusahaan Kehutanan - Survei Pertanian Tanaman Pangan /Ubinan - Kegiatan ST3 Pencacahan Sampel Tahun 204 (SUBSEKTOR) c. Pelayanan Penyediaan Seksi Statistik Distribusi - Survei Transportasi - Pengadaan Data IKK 204 dalam rangka kebijakan dan perimbangan Survei Keuangan Pemerintah Daerah, BUMD - Survei Bidang Jasa dan Pariwisata (VHT-L dan VHT-S) d. Pelayanan Penyediaan Seksi Nerwilis - Analisis Statistik - Penyusunan PDRB Tahunan Tahunan dan Triwulanan Menurut Lapangan Usaha - Penyusunan Matrik PMTB Institusi Pemerintah dan Non Pemerintah - PDRB Triwulanan dan Tahunan Menurut Pengeluaran - Penyusunan Statistik Indonesia Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 4

25 Sedangkan program lainnya seperti Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Lainnya BPS dan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Negara BPS, merupakan program untuk membantu kegiatan-kegiatan yang dicakup dalam Program Penyempurnaan dan Pengembangan Statistik sebagaimana diuraikan pada alinea di atas. Untuk lebih jelasnya RKT yang memuat indikator kinerja dan rencana tingkat capaiannya dapat dilihat pada Lampiran 4 RKT. 2.4 Anggaran Tahun 204 Pelaksanaan berbagai program kegiatan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang pada tahun 204 dibiayai dengan APBN yang di tuangkan kedalam Bagian Anggaran 54 DIPA Tahun 204, dengan nilai pagu sebesar Rp (Dua milyar delapan ratus delapan puluh delapan juta tiga puluh lima ribu rupiah). PAGU ANGGARAN BELANJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG TAHUN 204 No. Jenis Anggaran/Program/Belanja Pagu 204 () (2) (3) Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Kegiatan Teknis Lainnya TOTAL Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 5

26 2.5 Penetapan Kinerja Tahun 204 Selama periode 204 telah ditetapkan target yang harus dipenuhi oleh Badan Pusat Statistik yang menjadi ukuran keberhasilan dalam memenuhi tugas sebagai lembaga pemerintahan. Berikut pada tabel ditampilkan perjanjian kinerja yang menjadi tanggung jawab Kepala BPS Kabupaten Pegunungan Bintang. Target yang dicanangkan menjadi tolok ukur Indikator Kinerja yang akan di evaluasi pada akhir tahun yakni dengan membandingkan capaian atau realisasi sampai dengan akhir tahun 204 terhadap target. PENETAPAN KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN PEGUNUNGAN BINTANG TAHUN 204 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target () (2) (3) Tujuan I: Meningkatkan ketersediaan data dan informasi statistik yang berkualitas.a. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data BPS.. Tersedianya data dan informasi statistik ekonomi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu..a. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapan data statistik ekonomi makro..b. Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik ekonomi makro..c. Persentase pelaksanaan pencacahen lapangan statistik ekonomi yang tepat waktu.2. Tersedianya data dan informasi statistik sosial dan kesejahteraan rakyat yang lengkap, akurat, dan tepat waktu.2.a. Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapan data statistik sosial dan kesejahteraan rakyat Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 6

27 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target () (2) (3).2.b. Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik sosial dan kesejahteraan rakyat.2.c. Persentase pelaksanaan pencacahan lapangan statistik Sosial dan Kesejahteraan Rakyat yang tepat Waktu.3. Meningkatkan metodologi sensus dan survei, serta pemasukan dokumen Tujuan II: Meningkatkan Pelayanan Prima dalam Rangka Mewujudkan SSN yang Andal, Efektif, dan Efisien 2.. Meningkatkan hubungan dengan pengguna data.3.a. Persentase Konsumen yang merasa puas terhadap cakupan data BPS.3.b. Persentase pemasukan Dokumen/response rate dari kegiatan survei statistik 2.a. Persentase Konsumen yang merasa Puas dengan layanan Data BPS 2..a. Jumlah judul publikasi statistik 2..b. Jumlah fungsional statistisi dengan kualifikasi tingkat ahli Meningkatkan efektifitas dan efisiensi diseminasi data dan informasi statistik 2.2.a. Jumlah pengunjung eksternal yang mengakses data dan informasi statistik melalui website BPS Kabupaten 2.2.b. Jumlah pengunjung berulang yang menggunakan data BPS 2.2.c. Jumlah pengunjung yang datang ke perpustakaan BPS Kabupaten/kota Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 7

28 Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target () (2) (3) 2.3. Meningkatkan hubungan dengan pengguna data Tujuan III: Penguatan Teknologi Informasi dan Komunikasi serta Sarana Kerja 3. Meningkatnya kualitas pengolahan data dan Informasi statistik Tujuan IV: Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembagaan 4. Memperbaiki sumber daya manusia 2.3.a. Persantase konsumen data yang merasa terpenuhi kebutuhan datanya 2.3.b. Jumlah Instansi pemerintah dan lembaga lainnya yang menerima publikasi BPS 3.a. Persentase data mutakhir yang ditampilkan di Web BPS Kabupaten 3..a. Persentase hasil pengolahan data yang dikirim ke BPS Provinsi tepat waktu 3..b. Jumlah Petugas fungsional pranata komputer dengan kualifikasi tingkat ahi. 4.a. Persentase pegawai berpendidikan minimal Diploma IV atau Strata I 4..a. Persentase pegawai yang sudah pernah mengikuti diklat prajabatan 4..b. Persentase pejabat yang sudah pernah mengikuti diklat kepemimpinan sesuai dengan eselon 4..c. Jumlah pegawai yang memangku jabatan fungsional tertentu Meningkatkan pengawasan dan akuntabilitas kinerja aparatur BPS Persentase Penyusunan Renstra, RKT, LAKIT, dan PK yang tepat waktu Penilaian Sistem Akuntabilitas Kinerja BPS Kabupaten oleh Inspektorat Utama 4 7,5 Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 8

29 Sebagai penyedia data dan informasi maka fokus BPS Kabupaten Pegunungan Bintang adalah meyediakan data yang berkualitas, dengan kata lain kualitas data memegang peranan penting dalam penyediaan statistik resmi yang menjadi tugas dan wewenang BPS Kabupaten Pegunungan Bintang. Sehingga dalam membuat indikator kinerja semaksimal mungkin dapat memenuhi ukuran dari berbagai dimensi data berkualitas. Ada beberapa dimensi data berkualitas yaitu: ) Relevansi Data dikatakan mempunyai relevansi jika memenuhi kebutuhan pengguna, untuk mengukur secara kuantitatif dilakukan dengan Survei Kepuasan Pengguna 2) Akurat Akurat adalah kedekatan antara nilai perkiraan dengan nilai populasi sebenarnya (yang tidak diketahui,) indikator yang menunjukkan akurasi yaitu besarnya kesalahan sampling dan kesalahan non sampling. 3) Ketepatan Sebagian besar pengguna ingin data terkini yang secara periodik disajikan dan tepat waktu sesuai jadwal. Ukuran ketepatan waktu yaitu perbedaan waktu antara tanggal tersedianya dengan tanggal yang seharusnya tersedia. 4) Mudah diakses Data statistik sangat tinggi nilainya jika mudah diakses dalam bentuk yang diinginkan pengguna, dan dokumentasi yang cukup untuk memahami data tersebut. Indikator yang menunjukan kemudahan akses data dapat diketahui dari banyaknya media yang digunakan dan jenis-jenis media untuk menyebarluaskan data. 5) Keterbandingan Statistik karakteristik tertentu sangat bermanfaat jika nilainya dapat dibandingkan dengan karakteristik antar waktu dan antar tempat. Indikator untuk keterbandingan antar tempat yaitu jumlah dan persentase produk statistik yang menunjukkan perbedaan pengukuran unit untuk area yang Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 9

30 berbeda. Indikator untuk keterbandingan antar waktu yaitu jumlah periode deret waktu dari data atau variabel. 6) Konsistensi Data statistik dapat dikatakan konsisten apabila dapat digabung secara reliabel dengan cara berbeda untuk tujuan berbeda, tanpa harus melihat apakah berasal dari satu sumber. Indikator konsistensi meliputi konsistensi antara data provinsi dan data nasional, data bulanan dengan data tahunan. 7 ) Kelengkapan Kelengkapan statistik adalah ketersediaan data dan informasi dengan statistik yang seharusnya tersedia menurut keperluan pengguna. Indikator kelengkapan yaitu persentase statistik yang tersedia dibandingkan dengan yang seharusnya tersedia. Selain itu juga kelengkapan referensi terhadap dokumen penting yang seharusnya ada di tingkat nasional. Selain dimensi kualitas maka BPS Kabupaten Pegunungan Bintang yang merupakan lembaga penyelenggara perstatistikan khususnya statistik dasar yang dibutuhkan pemerintah, harus mengacu pula pada Prinsip Dasar Statistik Resmi yang telah disepakati secara internasional. Adapun prinsip-prinsip tersebut yaitu: ) Berikan Keterangan Lengkap Secukupnya Saja Statistik-resmi menyediakan unsur yang mutlak diperlukan dalam sistem informasi suatu masyarakat demokratis, serta melayani pemerintah, perekonomian dan umum dengan data mengenai keadaan ekonomi, demografi, sosial, dan lingkungan. Pada akhirnya statistik-resmi yang ternyata memiliki manfaat praktis harus dirangkum dan disediakan untuk umum oleh lembaga perstatistikan tanpa pilih kasih, untuk menghormati hak warganegara mendapatkan informasi tentang masyarakat. 2) Statistik Hanya Menyediakan Informasi yang Terpercaya Saja Untuk memperoleh kepercayaan dalam statistik-resmi, lembaga perstatistikan perlu menentukan atas dasar pertimbangan profesional, Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun

31 termasuk prinsip-prinsip ilmiah dan etika, tentang metode dan prosedur pengumpulan, pengolahan, penyimpanan dan penyajian data statistik. 3) Statistik Harus Dapat Dipahami Dengan Mudah Oleh Pengguna Agar data yang dikumpulkan dalam kegiatan perstatistikan dapat ditafsirkan oleh pengguna dengan benar, lembaga perstatistikan harus menyediakan informasi terkait standar ilmiah mengenai sumber data, metode dan prosedur yang digunakan. 4) Statistik Hanya Menyediakan Keterangan Yang Benar Saja Lembaga perstatistikan berhak menunjukkan terjadinya salah tafsir tentang statistik-resmi serta penyalahgunaan statistik. 5) Statistik Ganda-Sumber, Ganda-Manfaat, dan Ganda-Pakai Data untuk keperluan kegiatan perstatistikan dapat dipetik dari berbagai jenis sumber, bisa berasal dari survei atau catatan administrasi. Lembaga perstatistikan bertugas memilih sumber itu dengan mempertimbangkan mutu, kemuktahiran, biaya serta beban yang ditanggung oleh responden survei. 6) Kerahasiaan Data Individu Data individu yang dikumpulkan oleh lembaga perstatistikan untuk kompilasi statistik, baik merupakan perseorangan atau badan legal, harus diperlakukan secara rahasia dan hanya digunakan untuk kepentingan perstatistikan. 7) Transparansi Tatacara Perstatistikan Undang-undang, peraturan dan proses pengolahan/penghitungan sesuai sistem statistik yang digunakan harus diumumkan. 8) Koordinasi Antar Lembaga Pengumpul Informasi Koordinasi antara berbagai badan dan lembaga yang mengumpulkan statistik di dalam suatu negara adalah persyaratan mutlak agar diperoleh konsisensi (ketaat-asasan) dan efisiensi dalam sistem perstatistikan. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun 204 2

32 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang merupakan perwujudan kewajiban Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan/kegagalan pelaksanaan misi Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Selama satu tahun anggaran 204, akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi yang dituangkan dalam program kegiatan disampaikan dalam laporan ini. Visi BPS sebagai Pelopor data statistik terpercaya untuk semua, sudah menjadi komitmen seluruh pegawai BPS. Kepercayaan pemangku kepentingan terlihat terus meningkat, ini ditunjukkan dengan indikator banyaknya pengunjung yang datang langsung atau melalui media komunikasi. Kondisi ini juga menjadikan semakin meningkatnya tuntutan pengguna data BPS tersebut. 3. Analisis Pencapaian Kinerja Tahun 204 Tujuan- Meningkatkan Ketersediaan Data dan Informasi Statistik yang Berkualitas Indikator Kinerja Persentase konsumen yang merasa puas dengan kualitas data BPS Target 204 Realisasi 204 Tingkat Pencapaian Ket % 9 % IKU Tujuan utama yang ingin dicapai BPS adalah tersedianya data dan informasi statistik yang berkualitas. Kualitas data sangat dipengaruhi kelengkapan data dan jumlah sampel yang mewakili, pemasukan dokumen/response rate merupakan indikator dari kualitas data yang dihasilkan, pada tahun ini target tersebut tercapai 92 %. Besaran ini menunjukan kinerja Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun

33 BPS Kabupaten Pegunungan Bintang dalam penyediaan data dan informasi statistik yang berkualitas. Sasaran. Tersedianya data dan informasi statistik ekonomi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Tingkat pencapaian Sasaran-. dapat tercapai sesuai target yang diharapkan dengan terlaksananya penyajian data dan informasi secara periodik sesuai dengan jadwal yang ditentukan. Survei Sosial Ekonomi Nasional 204 yang menyajikan data-data stategis bidang statistik ekonomi sesuai jadwal dilakukan setiap triwulan dimulai dari bulan Maret 204. Masalah/kendala yang dihadapi ) Dokumen survei sosial ekonomi tidak datang tepat waktu sehingga menimbulkan carry over. Sehingga menyebabkan keterlambatan pula pada proses selanjutnya yaitu editing, coding, data entry dan validasi di Kabupaten. 2) Kendala teknis di bagian pengolahan data yaitu hanya beberapa komputer yang dapat diinstal dengan program entry data sehingga menghambat pemasukan data. Selain itu juga masalah jaringan internet yang terkadang sulit terjangkau padahal updating program entry data sering terjadi. 3) Isian beberapa rumah tangga masih kurang dalam hal kelengkapan yaitu beberapa blok belum terisi terutama pada blok-blok yang menanyakan masalah uang karena sangat sensitif. Kewajaran isian perlu diperhatikan terutama untuk masalah pengeluaran yang lebih banyak daripada pendapatan yang diterima. 4) Tidak tersedianya banyak perusahaan yang dapat di jadikan sampel, khusunya untuk kegiatan statistik perusahaan sehingga rendah respon rate. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun

34 Strategi untuk mengatasi masalah/kendala ) Mengatasi tidak konsistennya data lapangan dilakukan melalui crosscek data dan memperbaiki isian dokumen. Pengawas lapangan harus cermat agar kesalahan pengisian oleh pencacah dapat segera diperbaiki di lapangan. 2) Peningkatan kemampuan SDM untuk semakin mampu menguasai substansi teknis statistik dan mampu menjelaskan, serta berkoordinasi dengan para petugas lapangan Berkembangnya statistik di Indonesia tak lepas dari dorongan pemerintah yang menjadikan data BPS sebagai data resmi pemerintah, sehingga menjadi acuan untuk berbagai kebutuhan baik perencanaan dan monitoring maupun evaluasi. Untuk mengevaluasi capaian sasaran, tabel berikut ini meyajikan capaian dimaksud dengan indikator kinerjanya: Indikator Kinerja Target 204 Realisasi 204 Tingkat Capaian KET Persentase konsumen yang merasa puas dengan kelengkapan data statistik ekonomi makro % 85 IKU Persentase konsumen yang merasa puas dengan akurasi data statistik ekonomi makro % 85 IKU Persentase pelaksanaan pencacahen lapangan statistik ekonomi yang tepat waktu % 85 IKU Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun

35 Sasaran.2 Tersedianya data dan informasi statistik sosial dan kesejahteraan rakyat yang lengkap, akurat, dan tepat waktu Data dibidang statistik sosial untuk penyajiannya dapat dilakukan sesuai dengan jadwal. Survei Angkatan Kerja Nasional dijadwalkan secara periodik triwulanan di mulai bulan Februari setiap tahunnya. Sedangkan Survei Sosial Ekonomi Nasional triwulanan dijadwalkan juga secara periodik yang dimulai pada bulan maret. Untuk publikasi Indeks Pembangunan Manusia dan Analisis Situasi Pembangunan Manusia terbit diakhir tahun. Dengan demikian penyajian data statistik sosial dan kesejahteraan rakyat mencapai persen. Masalah/kendala yang dihadapi ) Kendala yang dihadapi dalam pengumpulan statistik sosial adalah tersebarnya sampel pada Kabupaten Pegunungan Bintang. Perlu di ketahui bahwa Kabupaten Pegunungan Bintang sebagian besar keadaan geografisnya yang relatif sulit karena berupa pegunungan. Sehingga petugas harus menempuh perjalanan dengan pesawat udara dan transportasi darat (jalan kaki) ketempat responden yang terletak di daerah yang sulit dijangkau. Kendala cuaca juga sangat mempengaruhi karena jika cuaca buruk perjalanan ke lapangan menjadi terhambat. 2) Terbatasnya transportasi pesawat udara yang melayani penerbangan regular, sehingga berakibat sulitnya mendapatkan penerbangan pada wilayah tertentu. 3) Pendidikan minimal yang disyaratkan untuk menjadi petugas pencacah di beberapa daerah sulit diperoleh dari masyarakat setempat, hingga sering kualifikasi petugas di bawah kualitas yang diharapkan. Hal ini berakibat pada isian dokumen yang kadang tidak konsisten. 4) Adanya penghematan negara yang berakibat semakin berkurangnya anggaran yang tersedia, sehingga kebutuhan berbagai kegiatan BPS tidak sepenuhnya dapat berjalan/tercukupi. Laporan Kinerja Tahunan Badan Pusat Statistik Kabupaten Pegunungan Bintang Tahun