BAB V PENUTUP. Berdasarkan hasil analisis data yang telah diuraikan di bagian sebelumnya,
|
|
|
- Shinta Santoso
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BAB V PENUTUP 5.1. Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis data yang telah diuraikan di bagian sebelumnya, dapat disimpulkan: 1. Beban kerja dan konflik peran tidak berhubungan dengan komitmen afektif. Terdapat hubungan negatif dan signifikan antara ambiguitas peran dan komitmen afektif. Secara bersama-sama, dimensi stres kerja memiliki hubungan negatif dan signifikan dengan komitmen afektif, maka H 1 diterima. 2. Beban kerja dan konflik peran tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan komitmen keberlanjutan. Pada ambiguitas peran, terdapat hubungan negatif dan signifikan dengan komitmen keberlanjutan. Secara bersama-sama, tidak terdapat hubungan antara dimensi stres kerja dan komitmen keberlanjutan, maka H 2 ditolak. 3. Beban kerja memiliki hubungan negatif dan signifikan dengan komitmen normatif. Tidak ada hubungan yang signifikan antara konflik peran dan komitmen normatif. Terdapat hubungan negatif dan signifikan antara ambiguitas peran dan komitmen normatif. Secara bersama-sama, ada hubungan negatif dan signifikan antara dimensi stres kerja dan komitmen normatif, maka H 3 ditolak.
2 65 4. Pada karakter jenis kelamin, tidak terdapat perbedaan dimensi stres kerja pada dosen laki-laki dan perempuan. Begitu pula dengan status perkawinan dan status struktural, tidak ada perbedaan dimensi stres kerja pada dosen yang menikah dan tidak menikah, serta pada dosen yang memiliki jabatan struktural dan yang tidak memiliki jabatan struktural. Akan tetapi, pada status perkawinan terdapat perbedaan ambiguitas peran pada dosen yang menikah dan tidak menikah. Pada karakter usia, tidak ada perbedaan dimensi stres kerja. Namun terdapat perbedaan ambiguitas peran pada 4 kategori usia dan lama bekerja. Begitu juga, ada perbedaan ambiguitas peran pada keempat kategori lama bekerja. Secara keseluruhan, tidak ada perbedaan dimensi stres kerja menurut karakteristik demografi (jenis kelamin, status perkawinan, status struktural, dan usia), tetapi ada perbedaan pada karakteristik lama bekerja, maka H 4 diterima Implikasi Manajerial Pada penelitian ini, terbukti bahwa komitmen organisasional dosen tetap di Universitas Atma Jaya Yogyakarta (UAJY), yaitu komitmen afektif dan normatif ditentukan oleh dimensi stres kerja, terutama beban kerja dan ambiguitas peran. Komitmen keberlanjutan tidak ditentukan oleh dimensi stres kerja. Bisa disimpulkan bahwa bekerja di UAJY dapat mencukupi kebutuhan hidup dosen dan keluarga, sehingga berapapun tingkat dimensi stres kerja yang dialami dosen, tidak mengalahkan biaya dan risiko yang ditimbulkan jika meninggalkan UAJY.
3 66 UAJY perlu memberikan perhatian khusus pada komitmen afektif dan normatif dosen karena kedua jenis komitmen ini berhubungan dengan tingkat dimensi stres kerja. Tingkat dimensi stres kerja yang tinggi bisa menurunkan komitmen afektif dan normatif. Oleh karena itu usaha untuk meminimalkan tingkat dimensi stres kerja perlu dilakukan. Dari pengolahan statistik deskriptif, diketahui bahwa pada kondisi ketika penelitian ini dibuat, rata-rata komitmen afektif dosen tetap UAJY lebih besar daripada 2 jenis komitmen lainnya. Ketiga jenis komitmen organisasional menunjukkan rata-rata yang tinggi. Selain itu, tingkat dimensi stres kerja menunjukkan tingkat yang rendah. UAJY wajib menjaga komitmen organisasional dosen tetap yang diketahui sudah memiliki rata-rata yang tinggi. Bukan tidak mungkin, jika hanya dibiarkan tanpa ada usaha untuk menjaganya, komitmen organisasional dosen UAJY bisa menurun, apalagi sudah diketahui bahwa komitmen afektif dan normatif berhubungan dengan dimensi stres kerja Keterbatasan Penelitian Peneliti menyadari bahwa penelitian ini memiliki keterbatasan. Kalimatkalimat pernyataan pada kuesioner yang terlalu panjang dan sulit dimengerti bisa menyebabkan perbedaan persepsi pada dosen dalam mengartikan butir-butir pernyataan. Selain itu, dalam penelitian ini bisa terdapat common method varians, yang terjadi ketika variabel independen dan variabel dependen diisi oleh responden yang sama.
4 Saran Hasil analisis menunjukkan dimensi stres kerja berhubungan dengan komitmen afektif dan komitmen normatif. UAJY perlu melakukan usaha-usaha yang bisa meminimalkan stres kerja pada dosen karena bisa berdampak pada menurunnya komitmen afektif dan komitmen normatif. Dari hasil uji perbedaan dimensi stres kerja menurut karakteristik demografi, tidak ditemui adanya perbedaan yang signifikan. Apabila UAJY ingin membuat program-program yang berkaitan dengan manajemen stres, hendaknya tidak perlu membedakan konten program berdasarkan karakteristik demografi. Namun untuk dosen-dosen yang belum lama bekerja di UAJY ( 10 tahun) perlu diberikan pengarahan yang lebih jelas agar dosen-dosen pada kategori tersebut tidak lagi mengalami ambiguitas peran yang tinggi. Dari pengolahan statistik deskriptif, ditemukan banyak dosen tetap yang mengalami konflik peran walaupun tingkatannya tidak tinggi. UAJY dapat mengomunikasikan target-target dari setiap peran dengan jelas, sehingga ada kejelasan mengenai peran mana yang harus diprioritaskan.
5 DAFTAR PUSTAKA Bangun, S., (2012), Alasan Kita Harus Pindah Kerja, diakses dari &id=269131:alasan-kita-harus-pindah-kerja&catid=54:gayahidup&itemid=84 pada tanggal 26 Februari Boedijoewono, N., (2007), Pengantar Statistika Ekonomi dan Bisnis Jilid 1, Unit Penerbit dan Percetakan STIE YKPN, Yogyakarta. Dewi, B.K., (2012), 6 Alasan Pindah Kerja, diakses dari erja pada tanggal 26 Februari Khatibi, A., Asadi, H., dan Hamidi, M., (2009), The Relationship Between Job Stress and Organizational Commitment in National Olympic and Paralympic Academy, World Journal of Sport Sciences 2, pp Kreitner, R., dan Kinicki, A., (2004), Organizational Behavior, 6 th Edition, McGraw Hill, New York. Lind, D.A., Marchal, W.G., dan Wathen, S.A., (2007), Teknik-teknik Statistika dalam Bisnis dan Ekonomi Menggunakan Kelompok Data Global, Salemba Empat, Jakarta. Lubis, N.R., (2012), Toloong... Aku Stress!!, diakses dari DAwMDAwOGEmZmlkQ29udGFpbmVyPTY2&cmd=articleDetail pada tanggal 7 November
6 69 Lussier, R.N., (2008), Human Relations in Organization, McGraw Hill, New York. Mansoor, M., Fida, S., Nasir, S., dan Ahmad, Z., (2011), The Impact of Job Stress on Employee Job Satisfaction: A Study on Telecommunication Sector of Pakistan, Journal of Business Studies Quarterly, Vol. 2, No.3, pp Meyer, J.P., dan Allen, N.J., (2004), TCM Employee Commitment Survey Academic Users Guide 2004, Department of Psychology The Universty of Western Ontario. Michael, O., Court, D., dan Petal, P., (2009), Job Stress and Organizational Commitment among Mentoring Coordinators, International Journal of Educational Management, Vol. 23, No. 3, pp Purwanto, (2006), Instrumen Penelitian Sosial dan Pendidikan, Pustaka Pelajar, Yogyakarta. Rizwan, M., (2009), Antecedents of Job Stress and Its Impact on Job Satisfaction, European Journal of Developing Country Studies, Vol. 6. Robbins, S., dan Coulter, M., (2010), Manajemen, Edisi Kesepuluh, Erlangga, Jakarta. Santoso, S., (2012), Aplikasi SPSS pada Statistik Parametrik. Elex Media Komputindo, Jakarta. Santoso, S., dan Tjiptono, F., (2001), Riset Pemasaran: Konsep dan Aplikasi dengan SPSS, Elex Media Komputindo, Jakarta. Suparmoko, (1991), Metode Penelitian Praktis, Edisi 3, BPFE, Yogyakarta.
7 70 Sweeney, P.D., dan McFarlin, D.B., (2002), Organizational Behavior Solutions For Management, McGraw Hill, New York. Tim Penyusun, (2008), Kamus Besar Bahasa Indonesia, Edisi Keempat, Pusat Bahasa, Jakarta. Trihendradi, (2012), Step by Step SPSS 20 Analisis Data Statistik, Andi, Yogyakarta. Usman, H., dan Akbar, P.S., (2006), Pengantar Statistika, Edisi Kedua, Bumi Aksara: Jakarta. Wulandari, A., (2012), Tujuh Alasan Anda Berhenti Bekerja, diakses dari pada tanggal 26 Februari 2013.
8 LAMPIRAN I KUESIONER
9 KUESIONER A. INFORMASI RESPONDEN Berilah tanda silang (X) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia. 1. Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan 2. Usia :... tahun 3. Status perkawinan : Menikah Tidak menikah Cerai mati Cerai hidup 4. Lama bekerja di organisasi ini :... tahun 5. Status struktural : Menjabat Tidak menjabat B. KUESIONER STRES KERJA Berilah tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang menurut Anda paling sesuai dengan pernyataan yang ada. STS: Sangat tidak setuju; TS: Tidak setuju; N: Netral; S: Setuju; SS: Sangat setuju BEBAN KERJA No. Pernyataan Jawaban 1. Saya tidak diberi waktu yang cukup untuk mengerjakan tugas. STS TS N S SS 2. Saya memiliki beban kerja yang berlebihan untuk dikerjakan satu orang. STS TS N S SS 3. Standar kinerja pekerjaan saya terlalu tinggi. STS TS N S SS KONFLIK PERAN No. Pernyataan Jawaban 1. Saya harus melakukan tugas-tugas yang penyelesaiannya dilakukan STS TS N S SS dengan cara berbeda. 2. Saya menerima tugas yang tidak ada orang yang menyelesaikannya. STS TS N S SS 3. Saya bekerja dengan beberapa kelompok yang memiliki perbedaan STS TS N S SS cara kerja. 4. Saya harus melawan aturan/kebijakan untuk melaksanakan tugas. STS TS N S SS 5. Saya menerima tugas yang bertentangan dari dua orang atau lebih. STS TS N S SS 6. Saya melakukan hal-hal yang dapat diterima oleh satu orang, tetapi tidak dapat diterima oleh yang lainnya. STS TS N S SS 7. Saya menerima tugas tanpa materi dan sumber daya yang memadai. STS TS N S SS 1
10 8. Saya bekerja untuk hal-hal yang tidak penting. STS TS N S SS AMBIGUITAS PERAN No. Pernyataan Jawaban 1. Saya merasa terjamin dengan otoritasotoritas yang saya miliki. STS TS N S SS 2. Tujuan dan sasaran pekerjaan saya tergambar dengan jelas. STS TS N S SS 3. Saya telah membagi waktu dengan benar. STS TS N S SS 4. Saya mengetahui apa yang menjadi tanggung jawab saya. STS TS N S SS 5. Saya mengetahui dengan tepat apa yang diharapkan dari saya. STS TS N S SS 6. Keterangan yang ada jelas mengenai pekerjaan-pekerjaan yang sudah diselesaikan. STS TS N S SS C. KUESIONER KOMITMEN ORGANISASIONAL Berilah tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang menurut Anda paling sesuai dengan pernyataan yang ada. STS: Sangat tidak setuju; TS: Tidak setuju; N: Netral; S: Setuju; SS: Sangat setuju KOMITMEN AFEKTIF No. Pernyataan Jawaban 1. Saya merasa sangat senang untuk menghabiskan sisa karir saya di STS TS N S SS organisasi ini. 2. Saya merasa masalah yang terjadi di organisasi adalah masalah saya juga. STS TS N S SS 3. Saya tidak merasa ada rasa memiliki yang kuat dengan organisasi saya. STS TS N S SS 4. Saya tidak merasa ada keterikatan emosional dengan organisasi ini. STS TS N S SS 5. Saya tidak merasa seperti bagian keluarga di organisasi ini. STS TS N S SS 6. Organisasi ini memberikan arti mendalam bagi saya. STS TS N S SS KOMITMEN KEBERLANJUTAN No. Pernyataan Jawaban 1. Saat ini, bertahan dalam organisasi ini bukan hanya keinginan, tetapi kebutuhan. STS TS N S SS 2. Sangat berat bagi saya untuk meninggalkan organisasi meskipun saya menginginkannya. STS TS N S SS 2
11 3. Hidup saya akan terganggu jika saya memutuskan untuk meninggalkan organisasi ini. 4. Saya merasa hanya ada sedikit pilihan jika meninggalkan organisasi ini. 5. Jika saya tidak menempatkan diri sepenuhnya di organisasi ini, mungkin saya akan mempertimbangkan bekerja di tempat lain. 6. Salah satu konsekuensi negatif apabila meninggalkan organisasi ini adalah kelangkaan alternatif pekerjaan yang tersedia. STS TS N S SS STS TS N S SS STS TS N S SS STS TS N S SS KOMITMEN NORMATIF No. Pernyataan Jawaban 1. Saya tidak memiliki kewajiban untuk tetap bekerja di organisasi ini. STS TS N S SS 2. Saya tidak merasa meninggalkan organisasi ini adalah tindakan yang tepat, bahkan jika itu demi keuntungan STS TS N S SS saya. 3. Saya akan merasa bersalah jika meninggalkan organisasi ini sekarang. STS TS N S SS 4. Organisasi ini layak mendapatkan kesetiaan saya. STS TS N S SS 5. Saya tidak akan meninggalkan organisasi ini sekarang karena saya memiliki kewajiban terhadap orangorang STS TS N S SS di dalam organisasi ini. 6. Saya berutang banyak pada organisasi ini. STS TS N S SS Terima Kasih 3
12 LAMPIRAN II UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
13 Reliability Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Matrix Input Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :49:20 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data for all variables in the procedure. RELIABILITY /VARIABLES=beban1 beban2 beban3 konflik1 konflik2 konflik3 konflik4 konflik5 konflik6 konflik7 konflik8 ambiguitas1 ambiguitas2 ambiguitas3 ambiguitas4 ambiguitas5 ambiguitas6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL :00:00, :00:00,012 Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary Valid Excluded a N 0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 100,0,0 100,0 Page 1
14 N of Items Cronbach's Alpha 17,839 Reliability Statistics N Std. Deviation Mean beban1 beban2 beban3 konflik1 konflik2 konflik3 konflik4 konflik5 konflik6 konflik7 konflik8 ambiguitas1 ambiguitas2 ambiguitas3 ambiguitas4 ambiguitas5 ambiguitas6,735 2,50,737 2,11,541 1,84,756 2,25,780 2,20,984 2,63,756 2,00 1,066 2,58,921 2,77,872 2,45,889 2,44,991 3,55,917 2,78,938 3,59,724 2,38,942 2,47,794 2,06 Item Statistics Page 2
15 beban1 beban2 beban3 konflik1 konflik2 konflik3 konflik4 konflik5 konflik6 konflik7 konflik8 ambiguitas1 ambiguitas2 ambiguitas3 ambiguitas4 ambiguitas5 Scale Mean if Item Deleted 40,53 40,13 40,22 39,00 39,81 39,05 40,16 40,14 39,83 40,02 40,59 39,97 40,39 40,34 40,75 40,48 Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted 52,063 49,794 51,570 56,190 52,377 54,744 51,753 53,837 51,637 49,539 51,801 51,872 50,845 54,578 54,857 52,603 Corrected Item- Correlation,531,609,4,122,420,209,488,327,476,540,589,419,659,325,454,527 Cronbach's Alpha if Item Deleted,826,821,822,848,832,845,828,837,829,825,824,832,820,836,832,827 ambiguitas6 40,09 54,086,385,833 Reliability Page 3
16 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Matrix Input Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :50:46 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data for all variables in the procedure. RELIABILITY /VARIABLES=beban1 beban2 beban3 konflik2 konflik4 konflik5 konflik6 konflik7 konflik8 ambiguitas1 ambiguitas2 ambiguitas3 ambiguitas4 ambiguitas5 ambiguitas6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL :00:00, :00:00,009 Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary Cases Valid Excluded a N 0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 100,0,0 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha,857 N of Items 15 Page 4
17 N Std. Deviation Mean beban1 beban2 beban3 konflik2 konflik4 konflik5 konflik6 konflik7 konflik8 ambiguitas1 ambiguitas2 ambiguitas3 ambiguitas4 ambiguitas5 ambiguitas6,735 2,50,737 2,11,541 1,84,756 2,25,780 2,20,984 2,63,756 2,00 1,066 2,58,921 2,77,872 2,45,889 2,44,917 2,78,724 2,38,942 2,47,794 2,06 Item Statistics Cronbach's Alpha if Item Deleted Corrected Item- Correlation Scale Variance if Item Deleted Scale Mean if Item Deleted beban1 beban2 beban3 konflik2 konflik4 konflik5 konflik6 konflik7 konflik8 ambiguitas1 ambiguitas2 ambiguitas3 ambiguitas4 ambiguitas5 ambiguitas6,854,381 48,172 32,95,846,548 46,547 33,34,850,497 48,559 33,61,856,337 48,482 33,20,839,689 44,794 33,25,851,4 45,478 32,83,842,625 45,9 33,45,846,553 43,667 32,88,850,474 45,837 32,69,861,272 48,540 33,00,848,512 45,666 33,02,857,346 47,399 32,67,842,6 45,756 33,08,841,621 43,952 32,98,845,571 45,829 33,39 Item- Statistics Reliability Page 5
18 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Matrix Input Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet2 16-Jul :39:42 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data for all variables in the procedure. RELIABILITY /VARIABLES=afektif1 afektif2 afektif3 afektif4 afektif5 afektif6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL :00:00, :00:00,010 Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary Cases Valid Excluded a N 0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 100,0,0 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha,766 N of Items 6 Page 6
19 afektif1 afektif2 afektif3 afektif4 afektif5 Mean Item Statistics 3,78 3,72 3,69 3,80 3,95 Std. Deviation,678,678,753,739,602 N afektif6 3,88,655 afektif1 afektif2 afektif3 afektif4 afektif5 Scale Mean if Item Deleted 19,03 19,09 19,13 19,02 18,86 Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted 5,904 6,372 5,349 5,317 5,488 Corrected Item- Correlation,438,285,542,570,693 Cronbach's Alpha if Item Deleted,750,786,723,715,690 afektif6 18,94 5,615,568,717 Reliability Page 7
20 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Matrix Input Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet2 16-Jul :41:12 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data for all variables in the procedure. RELIABILITY /VARIABLES=continuance1 continuance2 continuance3 continuance4 continuance5 continuance6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL :00:00, :00:00,008 Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary Cases Valid Excluded a N 0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 100,0,0 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha,623 N of Items 6 Page 8
21 continuance1 continuance2 continuance3 continuance4 continuance5 Item Statistics Mean 3,67 3,25 3,23 2,77 3,06 Std. Deviation,736,959,868,938,814 continuance6 2,59,938 N continuance1 continuance2 continuance3 continuance4 continuance5 Scale Mean if Item Deleted 14,91 15,33 15,34 15,81 15,52 Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted 7,578 6,224 6,293 6,187 9,968 Corrected Item- Correlation,376,522,597,552 -,192 Cronbach's Alpha if Item Deleted,574,503,478,491,751 continuance6 15,98 6,968,363,576 Reliability Page 9
22 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Matrix Input Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :41:39 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data for all variables in the procedure. RELIABILITY /VARIABLES=continuance1 continuance2 continuance3 continuance4 continuance6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL :00:00, :00:00,058 Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary Cases Valid Excluded a N 0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 100,0,0 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha,751 N of Items 5 Page 10
23 continuance1 continuance2 continuance3 continuance4 Item Statistics Mean 3,67 3,25 3,23 2,77 Std. Deviation,736,959,868,938 continuance6 2,59,938 N continuance1 continuance2 continuance3 continuance4 Scale Mean if Item Deleted 11,84 12,27 12,28 12,75 Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted 7,689 6,706 6,428 6,190 Corrected Item- Correlation,426,471,633,620 Cronbach's Alpha if Item Deleted,738,726,665,667 continuance6 12,92 6,867,452,732 Reliability Page 11
24 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Matrix Input Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :42:29 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data for all variables in the procedure. RELIABILITY /VARIABLES=normatif1 normatif2 normatif3 normatif4 normatif5 normatif6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL :00:00, :00:00,008 Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary Cases Valid Excluded a N 0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 100,0,0 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha,773 N of Items 6 Page 12
25 normatif1 normatif2 normatif3 normatif4 normatif5 Mean Item Statistics 3,19 3,14 3,48 3,78 3,56 Std. Deviation,924,906,854,723,814 normatif6 3,30,849 N normatif1 normatif2 normatif3 normatif4 normatif5 Scale Mean if Item Deleted 17,27 17,31 16,97 16,67 16,89 Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted 8,992 10,472 7,999 8,383 8,543 Corrected Item- Correlation,412,142,703,769,613 Cronbach's Alpha if Item Deleted,769,834,691,685,716 normatif6 17,16 8,420,606,717 Reliability Page 13
26 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Matrix Input Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :42:53 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed revisi.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data for all variables in the procedure. RELIABILITY /VARIABLES=normatif1 normatif3 normatif4 normatif5 normatif6 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /STATISTICS=DESCRIPTIVE /SUMMARY=TOTAL :00:00, :00:00,010 Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary Cases Valid Excluded a N 0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. % 100,0,0 100,0 Reliability Statistics Cronbach's Alpha,834 N of Items 5 Page 14
27 normatif1 normatif3 normatif4 normatif5 Mean Item Statistics 3,19 3,48 3,78 3,56 Std. Deviation,924,854,723,814 N normatif6 3,30,849 normatif1 normatif3 normatif4 normatif5 Scale Mean if Item Deleted 14,13 13,83 13,53 13,75 Item- Statistics Scale Variance if Item Deleted 7,159 6,684 7,047 6,984 Corrected Item- Correlation,498,692,756,657 Cronbach's Alpha if Item Deleted,842,783,772,794 normatif6 14,02 7,031,605,808 Page 15
28 LAMPIRAN III KARAKTERISTIK DEMOGRAFI
29 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 15-Mei :21:02 User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each pair of variables are based on all the cases with valid data for that pair. CORRELATIONS /VARIABLES=beban konflik ambiguitas afektif continuance normatif /PRINT=ONETAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE :00:00, :00:00,032 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 20-Mei :25:49 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\data bro.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each pair of variables are based on all the cases with valid data for that pair. CORRELATIONS /VARIABLES=stres_kerja afektif /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE :00:00, :00:00,031 Page 1
30 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\data bro.sav DataSet1 20-Mei :39:10 User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each pair of variables are based on all the cases with valid data for that pair. CORRELATIONS /VARIABLES=stres_kerja continuance /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE :00:00, :00:00,048 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 20-Mei :40:36 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\data bro.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each pair of variables are based on all the cases with valid data for that pair. CORRELATIONS /VARIABLES=stres_kerja normatif /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE :00:00, :00:00,000 Page 2
31 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Frequencies Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\data bro.sav DataSet1 20-Mei :44:28 User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each pair of variables are based on all the cases with valid data for that pair. CORRELATIONS /VARIABLES=normatif stres_kerja2 afektif continuance /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE :00:00, :00:00,031 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 20-Mei :03:05 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\data bro.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data. FREQUENCIES VARIABLES=jeniskelamin /ORDER=ANALYSIS :00:00, :00:00,000 Page 3
32 Statistics jenis kelamin N Valid Missing 0 jenis kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid laki-laki 47 73,4 73,4 73,4 perempuan 17 26,6 26,6 100,0 100,0 100,0 Frequencies Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 20-Mei :11:00 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\data bro.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics are based on all cases with valid data. FREQUENCIES VARIABLES=jeniskelamin usia statusperkawinan lamabekerja statusstruktural /ORDER=ANALYSIS :00:00, :00:00,000 Statistics jenis kelamin usia status perkawinan lama bekerja status struktural N Valid Missing Frequency Table Page 4
33 Cumulative Percent Valid Percent Percent Frequency laki-laki perempuan Valid 100,0 100,0 100,0 26,6 26, ,4 73,4 73,4 47 jenis kelamin Cumulative Percent Valid Percent Percent Frequency <= >50 Valid 100,0 100,0 100,0 26,6 26, ,4 45,3 45, ,1 15,6 15, ,5 12,5 12,5 8 usia Cumulative Percent Valid Percent Percent Frequency Menikah Tidak menikah Valid 100,0 100,0 100,0 15,6 15, ,4 84,4 84,4 54 status perkawinan Cumulative Percent Valid Percent Percent Frequency <= >30 Valid 100,0 100,0 100,0 6,3 6,3 4 93,8 37,5 37, ,3 34,4 34, ,9 21,9 21,9 14 lama bekerja Cumulative Percent Valid Percent Percent Frequency menjabat tidak menjabat Valid 100,0 100,0 100,0,1, ,9 35,9 35,9 23 status struktural Page 5
34 LAMPIRAN IV STATISTIK DESKRIPTIF
35 Descriptives Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :26:57 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User defined missing values are treated as missing. All non-missing data are used. DESCRIPTIVES VARIABLES=beban konflik ambiguitas /STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX :00:00, :00:00,007 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation beban 1, , , , konflik 1, , , , ambiguitas 1, , , , Valid N (listwise) Descriptives Page 1
36 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :27:30 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User defined missing values are treated as missing. All non-missing data are used. DESCRIPTIVES VARIABLES=afektif continuance normatif /STATISTICS=MEAN STDDEV MIN MAX :00:00, :00:00,014 Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation afektif 2, , , , continuance 1,4 5,0 3,103,6314 normatif 1,6 5,0 3,463,72 Valid N (listwise) Page 2
37 LAMPIRAN V ANALISIS KORELASI PEARSON
38 Correlations Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :57:55 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each pair of variables are based on all the cases with valid data for that pair. CORRELATIONS /VARIABLES=beban konflik ambiguitas afektif continuance normatif /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE :00:00, :00:00,043 Page 1
39 beban konflik ambiguitas afektif continuance normatif Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Correlations beban konflik ambiguitas afektif 1,521 **,554 ** -,193,000,000,126,521 ** 1,446 ** -,180,000,000,155,554 **,446 ** 1 -,381 **,000,000,002 -,193 -,180 -,381 ** 1,126,155,002 -,140,071 -,288 *,439 **,271,579,021,000 -,324 ** -,205 -,379 **,584 **,009,104,002,000 Page 2
40 beban konflik ambiguitas afektif continuance normatif Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N continuance -,140 Correlations,271,071,579,021,000 1,000 normatif -,324 **,009 -,205,104 -,288 * -,379 **,002,439 **,584 **,000,453 **,000,453 ** 1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Correlations Page 3
41 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav DataSet1 16-Jul :00:02 User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each pair of variables are based on all the cases with valid data for that pair. CORRELATIONS /VARIABLES=stres afektif continuance normatif /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE :00:00, :00:00,046 stres afektif continuance normatif Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation Sig. (2-tailed) N Correlations stres,018 -,138,278,003 afektif *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). 1 -,295 *,018,439 **,000,000 continuance -,138,278,000,000 normatif -,366 ** -,295 * 1,439 **,584 **,453 **,000 -,366 **,584 **,453 ** 1 1,003,000 Page 4
42 LAMPIRAN VI INDEPENDENT SAMPLE T-TEST
43 T-Test Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :13:49 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User defined missing values are treated as missing. Statistics for each analysis are based on the cases with no missing or out-of-range data for any variable in the analysis. T-TEST GROUPS=jeniskelamin(1 2) /MISSING=ANALYSIS /VARIABLES=beban konflik ambiguitas stres /CRITERIA=CI(.95) :00:00, :00:00,147 Group Statistics beban jenis kelamin laki-laki N 47 Mean 2, Std. Deviation, Std. Error Mean, perempuan 17 2, , , konflik laki-laki 47 2, , , perempuan 17 2, , , ambiguitas laki-laki 47 2, , , perempuan 17 2, , , stres laki-laki 47 2, , , perempuan 17 2, , , Page 1
44 beban konflik ambiguitas Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Levene's Test for Equality of Variances F Sig. stres Equal variances assumed,161,690 Equal variances not assumed Independent Samples Test,004,135,000,952,714,984 Independent Samples Test t-test for Equality of Means t df Sig. (2-tailed) Mean Difference beban Equal variances assumed -,344 62,732 -, Equal variances not assumed -,360 31,073,721 -, konflik Equal variances assumed -,370 62,712 -, Equal variances not assumed -,348 25,404,731 -, ambiguitas Equal variances assumed -1,453 62,151 -, Equal variances not assumed -1,486 29,607,148 -, stres Equal variances assumed -,810 62,421 -, Equal variances not assumed -,814 28,665,422 -, Page 2
45 beban konflik ambiguitas stres Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Independent Samples Test Std. Error Difference, , , , , , , , t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Difference Lower -, , , , , , , , Upper, , , , , , , , T-Test Page 3
46 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :14:18 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User defined missing values are treated as missing. Statistics for each analysis are based on the cases with no missing or out-of-range data for any variable in the analysis. T-TEST GROUPS=statusperkawinan (1 2) /MISSING=ANALYSIS /VARIABLES=beban konflik ambiguitas stres /CRITERIA=CI(.95) :00:00, :00:00,012 Group Statistics beban status perkawinan menikah N 54 Mean 2, Std. Deviation, Std. Error Mean, tidak menikah 10 2, , , konflik menikah 54 2, , , tidak menikah 10 2, , , ambiguitas menikah 54 2, , , tidak menikah 10 2, , , stres menikah 54 2, , , tidak menikah 10 2, , , Page 4
47 beban konflik ambiguitas Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Levene's Test for Equality of Variances F Sig. stres Equal variances assumed,028,868 Equal variances not assumed Independent Samples Test,002,880,014,9,352,906 Independent Samples Test t-test for Equality of Means t df Sig. (2-tailed) Mean Difference beban Equal variances assumed -,799 62,427 -, Equal variances not assumed -,836 13,098,418 -, konflik Equal variances assumed,110 62,913, Equal variances not assumed,135 15,839,894, ambiguitas Equal variances assumed -2,601 62,012 -, Equal variances not assumed -2,767 13,309,016 -, stres Equal variances assumed -1,203 62,234 -, Equal variances not assumed -1,311 13,7,212 -, Page 5
48 beban konflik ambiguitas stres Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Independent Samples Test Std. Error Difference, , , , , , , , t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Difference Lower -, , , , , , , , Upper, , , , , , , , T-Test Page 6
49 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :14:48 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User defined missing values are treated as missing. Statistics for each analysis are based on the cases with no missing or out-of-range data for any variable in the analysis. T-TEST GROUPS=statusstruktural(1 2) /MISSING=ANALYSIS /VARIABLES=beban konflik ambiguitas stres /CRITERIA=CI(.95) :00:00, :00:00,010 Group Statistics beban status struktural menjabat N 23 Mean 2, Std. Deviation, Std. Error Mean, tidak menjabat 41 2, , , konflik menjabat 23 2, , , tidak menjabat 41 2, , , ambiguitas menjabat 23 2, , , tidak menjabat 41 2, , , stres menjabat 23 2, , , tidak menjabat 41 2, , , Page 7
50 beban konflik ambiguitas Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Levene's Test for Equality of Variances F Sig. stres Equal variances assumed,022,883 Equal variances not assumed Independent Samples Test,036 1,358,000,850,248,991 Independent Samples Test t-test for Equality of Means t df Sig. (2-tailed) Mean Difference beban Equal variances assumed,630 62,531, Equal variances not assumed,621 43,757,538, konflik Equal variances assumed 1,588 62,117, Equal variances not assumed 1,500 38,581,142, ambiguitas Equal variances assumed -,018 62,986 -, Equal variances not assumed -,018 43,876,986 -, stres Equal variances assumed,915 62,3, Equal variances not assumed,877 40,311,386, Page 8
51 beban konflik ambiguitas stres Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Equal variances assumed Equal variances not assumed Independent Samples Test Std. Error Difference, , , , , , , , t-test for Equality of Means 95% Confidence Interval of the Difference Lower -, , , , , , , , Upper, , , , , , , , Page 9
52 LAMPIRAN VII ONE WAY ANOVA
53 Oneway Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :20:45 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each analysis are based on cases with no missing data for any variable in the analysis. ONEWAY beban konflik ambiguitas stres BY usia /STATISTICS DESCRIPTIVES /MISSING ANALYSIS /POSTHOC=BTUKEY ALPHA (0.05) :00:00, :00:00,142 Page 1
54 Std. Error Std. Deviation Mean N <= >50 <= >50 <= >50 <= >50 beban konflik ambiguitas stres, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Descriptives Page 2
55 Upper Bound Lower Bound Maximum Minimum 95% Confidence Interval for Mean <= >50 <= >50 <= >50 <= >50 beban konflik ambiguitas stres 3, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Descriptives Sig. F Mean Square df Sum of Squares Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups beban konflik ambiguitas stres 63 15,829, ,322,109 2,105, , ,220, ,105,007 4,418 1, , ,583, ,995,220 1,513, , ,493, ,736,324 1,182, ,757 ANOVA Page 3
56 Post Hoc Tests Homogeneous Subsets Tukey B a,b usia > <=30 beban Subset for alpha = 0.05 N , , , , Means for groups in homogeneous subsets are displayed. a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 12,567. b. The group sizes are unequal. The harmonic mean of the group sizes is used. Type I error levels are not guaranteed. Tukey B a,b usia >50 <= konflik Subset for alpha = 0.05 N , , , , Means for groups in homogeneous subsets are displayed. a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 12,567. b. The group sizes are unequal. The harmonic mean of the group sizes is used. Type I error levels are not guaranteed. Page 4
57 Tukey B a,b usia > Subset for alpha = 0.05 N ambiguitas 1, , , , , <=30 8 2, Means for groups in homogeneous subsets are displayed. a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 12,567. b. The group sizes are unequal. The harmonic mean of the group sizes is used. Type I error levels are not guaranteed. Tukey B a,b usia > stres Subset for alpha = 0.05 N , , , <=30 8 2, Means for groups in homogeneous subsets are displayed. a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 12,567. b. The group sizes are unequal. The harmonic mean of the group sizes is used. Type I error levels are not guaranteed. Oneway Page 5
58 Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 16-Jul :22:19 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each analysis are based on cases with no missing data for any variable in the analysis. ONEWAY beban konflik ambiguitas stres BY lamabekerja /STATISTICS DESCRIPTIVES /MISSING ANALYSIS /POSTHOC=BTUKEY ALPHA (0.05) :00:00, :00:00,063 Page 6
59 Std. Error Std. Deviation Mean N <= >30 <= >30 <= >30 <= >30 beban konflik ambiguitas stres, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Descriptives Page 7
60 Upper Bound Lower Bound Maximum Minimum 95% Confidence Interval for Mean <= >30 <= >30 <= >30 <= >30 beban konflik ambiguitas stres 3, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , Descriptives Sig. F Mean Square df Sum of Squares Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups Between Groups Within Groups beban konflik ambiguitas stres 63 15,829, ,845,044 2,867, , ,220, ,106,001 6,280 1, , ,583, ,965,2,563,206 3, ,493, ,190,082 2,344 1, ,303 ANOVA Page 8
61 Post Hoc Tests Homogeneous Subsets Tukey B a,b lama bekerja > <=10 beban Subset for alpha = 0.05 N , , , , Means for groups in homogeneous subsets are displayed. a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 9,791. b. The group sizes are unequal. The harmonic mean of the group sizes is used. Type I error levels are not guaranteed. Tukey B a,b lama bekerja > <=10 4 konflik Subset for alpha = 0.05 N , , , , Means for groups in homogeneous subsets are displayed. a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 9,791. b. The group sizes are unequal. The harmonic mean of the group sizes is used. Type I error levels are not guaranteed. 4 Page 9
62 Tukey B a,b lama bekerja > ambiguitas Subset for alpha = 0.05 N , , , , <= , Means for groups in homogeneous subsets are displayed. a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 9,791. b. The group sizes are unequal. The harmonic mean of the group sizes is used. Type I error levels are not guaranteed. Tukey B a,b lama bekerja > stres Subset for alpha = 0.05 N , , , <= , Means for groups in homogeneous subsets are displayed. a. Uses Harmonic Mean Sample Size = 9,791. b. The group sizes are unequal. The harmonic mean of the group sizes is used. Type I error levels are not guaranteed. 4 Page 10
63 Oneway Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources Data Active Dataset Filter Weight Split File N of Rows in Working Data File Definition of Missing Cases Used Processor Time Elapsed Time Notes DataSet1 17-Jul :05:27 D:\Tugas Kuliah\SEKERIPSI\SEKERIPSI FIX\REVISI SEKERIPSI\data reversed valid.sav User-defined missing values are treated as missing. Statistics for each analysis are based on cases with no missing data for any variable in the analysis. ONEWAY beban konflik ambiguitas stres BY usia /STATISTICS HOMOGENEITY /MISSING ANALYSIS :00:00, :00:00,007 beban konflik ambiguitas Test of Homogeneity of Variances Levene Statistic 2,802 2,011,692 df1 df2 Sig.,561 stres 1, , ,047,122 Page 1
Lampiran Statistik Deskrifptif Frekuensi PCC
Lampiran Statistik Deskrifptif Frekuensi PCC Frequencies Notes Output Created 04-AUG-2016 12:45:00 Comments Input Data C:\Users\RED_JOHN\Documents\SITI KUMAIROH\DATA PCC.sav Active Dataset DataSet1 Filter
LAMPIRAN A KUESIONER
LAMPIRAN LAMPIRAN A KUESIONER DAFTAR KUESIONER DATA RESPONDEN Harap merespon item berikut dengan member tanda chek ( ) pada kotak yang sesuai atau lengkapi pada tempat yang tersedia 1. Jenis Kelamin :
LAMPIRAN 1 LAMPIRAN KUESIONER
LAMPIRAN 1 LAMPIRAN KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN Nama :... L/P Umur :... Alamat :... No.hp :... Jenis Produk Smartfren Yang di Gunakan :... PETUNJUK PENGISIAN ANGKET 1. Baca sejumlah pertanyaan dibawah
LAMPIRAN - LAMPIRAN Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
41 LAMPIRAN - LAMPIRAN 42 LAMPIRAN IDENTITAS RESPONDEN Isilah data berikut ini pada kolom yang telah tersedia. I. DATA PRIBADI Usia (dalam tahun) : Jenis kelamin : Departemen : Pendidikan terakhir : II.
128 LAMPIRAN - LAMPIRAN
128 LAMPIRAN - LAMPIRAN 129 FOAM PEMERIKSAAN PENGARUH PEMBERIAN SENAM BAYI TERHADAP PENINGKATAN BERAT BADAN PADA BAYI USIA 6-12 BULAN DI POSYANDU PERUMAHAN KEMANG TIMUR JAKARTA SELATAN IDENTITAS RESPONDEN
LAMPIRAN III. Output SPSS
LAMPIRAN III Output SPSS 1. Output Uji Normalitas Reksa Dana Campuran dan Reksa Dana Saham Frequencies Notes Output Created 09-JUL-2014 12:58:37 Comments Input Active Dataset DataSet3 Filter Weight Split
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Lampiran 1 : Kuesioner Diisi oleh peneliti KUESIONER PENGARUH DAYA TARIK DAN KREDIBILITAS SELEBRITI ENDORSER PADA IKLAN DI TELEVISI TERHADAP CITRA MEREK PRODUK MIE SEDAAP CUP. (STUDI
LATIHAN SPSS I. A. Entri Data
A. Entri Data LATIHAN SPSS I Variabel Name Label Type Nama Nama Mahasiswa String NIM Nomor Induk Mahasiswa String JK Numeris 1. 2. TglLahir Tanggal Lahir Date da Daerah Asal Numeris 1. Perkotaan 2. Pinggiran
LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
LAMPIRAN. Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016
71 LAMPIRAN Lampiran 1 Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016 Tgll\Bln Januari Februari Maret April Mei Juni Rata-rata 1 0 21 38 51 0 32 2 53 60 41 34 25 49 3 0 66 52 0 30 61 4 41 31 26 62 55 56
DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari. (2004). Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa, Cetakan Keenam, Bandung: Alphabet.
DAFTAR PUSTAKA Alma, Buchari. (2004). Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa, Cetakan Keenam, Bandung: Alphabet. Aritonang R, Lerbin R. 2007. Riset Pemasararan: Teori dan Praktik. Penerbit Ghalia Indonesia.
KUESIONER. Kuesioner Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Pemberian. Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT.
LAMPIRAN 115 116 LAMPIRAN 1 KUESIONER Kuesioner Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Perkebunan Nusantara XI PG Redjosarie Kabupaten
contoh output regresi linier berganda
contoh output regresi linier berganda SAVE OUTFILE='C:\Users\wid\Google Drive\2016 /COMPRESSED. DATASET ACTIVATE DataSet1. DATASET CLOSE DataSet6. DATASET ACTIVATE DataSet7. DESCRIPTIVES VARIABLES=X1.1
Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan. Pekerjaan : a. Pelajar b. PNS c.karyawan. d. Mahasiswa e... Lama menjadi Anggota : a. 1 Tahun b.
LAMPIRAN A : KUISIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MUTUAL BENEFIT, KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN MELALUI (MEDIATOR) KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA KOPERASI BANGUN JAYA CABANG PONOROGO.
DAFTAR LAMPIRAN. Hasil Perhitungan Statistik dengan SPSS for Windows versi dan Kuesioner Penelitian
DAFTAR LAMPIRAN Hasil Perhitungan Statistik dengan SPSS for Windows versi 15.00 dan Kuesioner Penelitian xi LAMPIRAN A Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas A.1. Parental Stress Scale (PSS) A.1.1. Sebelum
Lampiran 1. Langkah Penelitian. Air Limbah dengan kadar phosphate tinggi. Pengukuran Suhu dan ph sebelum perlakuan
Lampiran 1. Langkah Penelitian Air Limbah dengan kadar phosphate tinggi Pengukuran Suhu dan ph sebelum perlakuan Masukkan dalam wadah sebanyak 1 liter Masukkan Poly Aluminium Chloride (PAC). Proses Koagulasi
LAMPIRAN A UJI DAYA BEDA AITEM DAN RELIABILITAS. a) Hasiluji daya beda aitem dan reliabilitas skala continuance commitment N % Item-Total Statistics
LAMPIRAN A UJI DAYA BEDA AITEM DAN RELIABILITAS a) Hasiluji daya beda aitem dan reliabilitas skala continuance commitment PENGOLAHAN I Reliability [DataSet0] Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary
KOESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS LAYANAN, SUASANA WIFI CORNER, DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN WIFI
LAMPIRAN KOESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS LAYANAN, SUASANA WIFI CORNER, DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN WIFI CORNER (Studi kasus pada pelanggan wifi corner Kab, Ponorogo) Oleh: Muhammad
Lampiran 2: Hasil SPSS Frekuensi (Merek Honda) KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 2: Hasil SPSS Frekuensi (Merek Honda) 85 KUESIONER PENELITIAN Analisis perbedaan persepsi konsumen terhadap motor matic merk Yamaha dengan merk Honda (Studi kasus pada mahasiswa Fakultas Ekonomi
LAMPIRAN A: HASIL PENGUJIAN ALAT UKUR A.1. Hasil Uji Coba Inventori Kepuasan kerja. Reliabilitas Kepuasan Kerja. Reliability Statistics.
64 LAMPIRAN A: HASIL PENGUJIAN ALAT UKUR A.1. Hasil Uji Coba Inventori Kepuasan kerja Reliabilitas Kepuasan Kerja Reliability Statistics Alpha N of Items.907 20 Item-Total Statistics Scale if Scale Variance
Nama :... Jenis Kelamin :...
Nama :... Jenis Kelamin :... 1. Bacalah dan pahamilah tiap pernyataan dan jawablah sesuai dengan keadaan diri Anda, dengan cara centang ( ) kotak-kotak sesuai huruf yang dipilih, yaitu : SS : Sangat Setuju
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
Lampiran 1 LEMBAR ANGKET (KUESIONER)
Lampiran 1 LEMBAR ANGKET (KUESIONER) Nomor Responden : Bagian 1 Identitas Pribadi Responden Isi dan beri tanda ( ) pada jawaban-jawaban yang sesuai dengan Bapak/Ibu/Saudara. 1. Nama : 2. Alamat : 3. Usia
LAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA
LAMPIRAN 92 LAMPIRAN 1 ANGKET FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB PROKRASTINASI AKADEMIK SEBELUM UJI COBA 93 PENGANTAR Kepada : Yth. Siswa SMP Negeri 1 Mungkid Dengan hormat, Pada kesempatan ini perkenankanlah saya
KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERBANDINGAN BRAND EQUITY PRODUK JILBAB MEREK RABBANI DENGAN MEREK ZOYA PADA KONSUMEN DI UNIVERSITAS
112 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERBANDINGAN BRAND EQUITY PRODUK JILBAB MEREK RABBANI DENGAN MEREK ZOYA PADA KONSUMEN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Yth. Saudari Responden Di tempat
KEPERCAYAAN DIRI. Corrected Item-Total Correlation
LAMPIRAN 61 KEPERCAYAAN DIRI PUTARAN 1 N % Cases Valid 60 100.0 Excluded( a) 0.0 Total 60 100.0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Alpha N of Items.756
ANGKET CFSS-DS CHILDREN FEAR SURVEY SCHEDULE DENTAL SUBSCALE. Mark ( ) only 1 answer from each number below. All answers are correct.
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 ANGKET CFSS-DS Name : Gender : Date of Birth/Age : Have you ever visited a dentist? (Yes / No) CHILDREN FEAR SURVEY SCHEDULE DENTAL SUBSCALE Mark ( ) only 1 answer from each number
SATUAN ACARA PENYULUHAN
SATUAN ACARA PENYULUHAN Pokok Bahasan Sasaran Tempat Kegiatan Alokasi Waktu : Pemeriksaan payudara sendiri (SADARI) : Siswi SMK Yayasan Hasanuddin : SMK Yayasan Hasanuddin : 30 menit A. Tujuan 1. Tujuan
KUESIONER PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI ASET RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA
102 KUESIONER PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI ASET RUMAH SAKIT JIWA DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Bapak/ibu dimohon untuk memberikan tanggapan yang sesuai atas pertanyaanpertanyaan berikut
Saya yang bernama Elisnawati Ambarita/ adalah mahasiswi. Ilmu Keperawatan USU. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang
62 Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN PENELITIAN EFEKTIVITAS MINUM AIR PUTIH SETIAP PAGI YANG MENGALAMI KONSTIPASI PADA PASIEN STROKE DI RA4 RUMAH SAKIT UMUM HAJI ADAM MALIK MEDAN Saya yang
KUESIONER SURAT PERNYATAAN
SURAT PERNYATAAN Saat ini saya sedang melakukan penelitian dengan Judul Motivasi untuk Berhenti Merokok pada Perokok Berat ditinjau dari Self Efficacy dan Pengetahuan akan Bahaya Rokok. Saya sangat mengharapkan
LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN. Kepada Yth : Bapak/Ibu Karyawan/ti PT. Alfa Scorpii Di Medan. Dengan hormat,
67 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/Ibu Karyawan/ti PT. Alfa Scorpii Di Medan Dengan hormat, Dengan tidak mengurangi rasa hormat saya, kepada Bapak/Ibu Konsumen PT. Alfa Scorpii Medan,
Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN LAMPIRAN SKALA PENELITIAN A SKALA KEPUASAN NASABAH Usia : Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan (lingkari huruf yang sesuai) PETUNJUK PENGISIAN 1. Kami memohon bantuan Bapak/Ibu untuk penelitian
LAMPIRAN 1. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 1 54 LAMPIRAN 2 HASIL PEMERIKSAAN Menerangkan bahwa mahasiswa/peneliti yang namanya di bawah ini: Peneliti : dr. Dwi Rita Anggraini, M.Kes. Nama Instansi : Departemen Anatomi Fak. Kedokteran USU
Monks. (2004). Psikologi Perkembangan: Pengantar dalam Berbagai Bagiannya. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.
DAFTAR PUSTAKA Aditomo, A., dan Retnowati, S.(2004). Perfeksionis, harga Diri, dan Kecenderungan Depresi. Jurnal Psikologi, (27 desember 2014. 09:35 PM) Ali, M., dan Asrori, M. (2010).Psikologi Remaja
LAMPIRAN-LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 Lembar Persetujuan Responden Penelitian PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP LAYANAN KEGIATAN MAHASISWA S1 KEPERAWATAN DI FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Oleh : Syaiful
Lampiran 1 PERHITUNGAN DOSIS. Dosis mencit: 1,4x0,14(konversi dari tikus ke mencit 20 g)= 0,196 mg BB rata-rata Mencit : 26 gram
Lampiran 1 PERHITUNGAN DOSIS sisplatin Dosis untuk tikus= 7mg/kg Dosis absolute pada tikus : 7x0,2=1.4 mg Dosis mencit: 1,4x0,14(konversi dari tikus ke mencit 20 g)= 0,196 mg BB rata-rata Mencit : 26 gram
KUESIONER ANALISIS PENGARUH DIFERENSIASI DAN PROMOSI PRODUK SEPATU MACBETH TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DI UNIVERSITAS LAMPUNG
LAMPIRAN 1. KUESIONER KUESIONER ANALISIS PENGARUH DIFERENSIASI DAN PROMOSI PRODUK SEPATU MACBETH TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DI UNIVERSITAS LAMPUNG a. Petunjuk Pengisian Responden yang terhormat, Pertanyaan
Daftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi
Daftar Lampiran Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi Lampiran 3 Output SPSS Lampiran 4 Contoh Item Skala Kecemasan Komunikasi LAMPIRAN 1
/SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA /SUMMARY=TOTAL.
RELIABILITY /VARIABLES=@1 @2 @3 @4 @5 @6 @7 @8 @9 @10 @11 @12 @13 @14 /SCALE('ALL VARIABLES') ALL /MODEL=ALPHA Reliability X1 Notes Output Created 04-Oct-2010 05:45:07 Comments Input Active Dataset DataSet3
KUESIONER ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU MEREK CONVERSE DIKOTA MALANG
KUESIONER ANALISIS PERILAKU KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU MEREK CONVERSE DIKOTA MALANG Dengan hormat, Dalam kesempatan ini saya mohon bantuan dari Bapak/Ibu/Saudara untuk meluangkan waktu
DAFTAR PUSTAKA. Asri, M Manajemen Pemasaran. Jakarta : Erlangga. Assael, H Marketing Management. Jakarta : Salemba Empat.
51 DAFTAR PUSTAKA Asri, M 1986Manajemen Pemasaran Jakarta : Erlangga Assael, H 1984Marketing Management Jakarta : Salemba Empat Assauri, S 1990Manajemen Pemasaran Jakarta : Erlangga Djarwanto PS, dan Pangestu
KUESIONER PENELITIAN Yth. Responden PT Cempaka Indah Lestari Jaya Palembang Kuesioner ini merupakan salah satu cara penulis untuk mendapatkan data yang akan dipergunakan sebagai bahan untuk penyusunan
LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian
51 LAMPIRAN 1 Surat Keterangan Ijin Penelitian 52 LAMPIRAN 2 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian 53 LAMPIRAN 3 Angket Penelitian ANGKET PENELITIAN Identitas Siswa Nama :... Pendidikan Orang
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Lampiran 1 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO KUESIONER PENELITIAN Perbedaaan Stres Kerja Pegawai Dinas Luar Berdasarkan Gender Pada AJB 1912 Bumiputera Cabang Ponorogo Bersama kuesioner
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
DAFTAR PUSTAKA. Djamarah, SB Psikologi Belajar, Jakarta, PT RINEKA CIPTA. Dalyono 2007.Psikologi Pendidikan. Jakarta: PT.
50 DAFTAR PUSTAKA Ali dan Asrori, 2008.Psikologi Remaja.Perkembangan peserta didik. Jakarta: penerbit Bumi Aksara Azwar, S. 1997. Relibilitas dan Validitas. Edisi ke-3 Yogyakarta: Pustaka Pelajar Offset
DAFTAR PERTANYAAN UNTUK 30 RESPONDEN KONSUMEN YANG MELAKUKAN PERAWATAN DI RUMAH CANTIK CITRA JAKARTA.
Lampiran 1 DAFTAR PERTANYAAN UNTUK 30 RESPONDEN KONSUMEN YANG MELAKUKAN PERAWATAN DI RUMAH CANTIK CITRA JAKARTA. Dengan Hormat, Saya adalah Mahasiswa Fakultas ekonomi Manajemen Konsentrasi Pemasaran Universitas
BENTUK PANGKAT. Lampiran 1 Instrumen Pretest
Lampiran 1 Instrumen Pretest BENTUK PANGKAT Standar Kompetensi : Memahami bilangan berpangkat dan akar serta penggunaannya dalam pemecahan masalah sederhana. Kompetensi Dasar: 1. Mengidentifikasi sifat-sifat
PENGARUH PERENDAMAN BAHAN BASIS GIGITIRUAN RESIN AKRILIK POLIMERISASI PANAS DALAM EKSTRAK BONGGOL NANAS
Lampiran 1 Kerangka Konsep Skripsi PENGARUH PERENDAMAN BAHAN BASIS GIGITIRUAN RESIN AKRILIK POLIMERISASI PANAS DALAM EKSTRAK BONGGOL NANAS Queen DAN REBUSAN DAUN SIRIH TERHADAP PERTUMBUHAN Candida albicans
SKALA I NO PERNYATAAN SS S TS STS. mempermudah saya dalam merencanakan pekerjaan yang. dengan saya dapat diperoleh baik dari orang tua, teman, dan
SKALA I NO PERNYATAAN 1. Saya yakin dengan kemampuan saya sehingga akan mempermudah saya dalam merencanakan pekerjaan yang sesuai dengan saya 2. Saya ikut berpartisipasi dalam kegiatan yang berkaitan dengan
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN. Kota Waingapu, Sumba Timur, kemudian diolah dan dianalisis, ada beberapa hal
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan Berdasarkan data penelitian yang telah diberikan kepada 100 responden di Kota Waingapu, Sumba Timur, kemudian diolah dan dianalisis, ada beberapa hal yang dapat
Notes. Output Created 15-SEP :40:35 Comments Input Data C:\Users\wid\Google Drive\2016\sutarto\datasu.sav
GET DATA /TYPE=XLS /FILE='C:\Users\wid\Google Drive\2016\sutarto\datasu.xls' /SHEET=name 'Inputan Quesioner' /CELLRANGE=full /READNAMES=on /ASSUMEDSTRWIDTH=32767. EXECUTE. DATASET NAME DataSet1 WINDOW=FRONT.
Saya sering bermimpi buruk SS S TS STS
64 Pernyataan Dengan hormat, Di tengah-tengah kesibukan Anda saat ini, perkenankanlah saya mohon kesediaan Anda meluangkan waktu sejenak untuk mengisi dua macam skala yang telah disediakan.tujuan skala
Validitas & Reliabilitas (Sert)
Validitas & Reliabilitas (Sert) Case Processing Summary N % Cases Valid 40 100.0 Excluded a 0.0 Total 40 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN
KUESIONER Kepada Yth. Para Responden. Saya adalah mahasiswa dari Universitas Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH KUALITAS
KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR
KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR OLEH: FRANSISKA FEBBY PETRIANI JURUSAN PSIKOLOGI FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA JAKARTA
KUESIONER PENELITIAN. Kepada Yth : Konsumen Swalayan Macan Yaohan Merak Jingga Medan
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS EFEKTIVITAS IKLAN TV SIRUP MARKISA DENGAN PENDEKATAN EPIC MODEL PT. MAJUJAYA POHONPINANG PADA KONSUMEN SWALAYAN MACAN YAOHAN MERAK JINGGA MEDAN Kepada Yth : Konsumen
Correlations CORRELATIONS /VARIABLES=Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y /PRINT=TWOTAIL NO /MISSING=PAIRWISE. Notes. Comments. D:\SELVI\Untitled1.sav.
CORRELATIONS /VARIABLES=Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Y8 Y /PRINT=TWOTAIL NOSIG /MISSING=PAIRWISE. Correlations Output Created Comments Input Missing Value Handling Syntax Resources 21-JUN-2014 Statistics for each
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN KADER DALAM MENILAI PERTUMBUHAN BALITA DIPUSKESMAS PEUREULAK KABUPATEN ACEH TIMUR TAHUN 2014 A. Data Umum No. :
BAB V PENUTUP. 1. Hasil analisis dari korelasi pearson menunjukkan work-life balance. organisasi (turnover intention) memiliki hubungan negatif yang
BAB V PENUTUP 5.1. Kesimpulan Dari hasil analisis data yang diperoleh dari penelitian ini, dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut: 1. Hasil analisis dari korelasi pearson menunjukkan work-life
Permohonan Pengisian Angket
Lampiran 1 Kepada Yth. Bapak/Ibu --------------------------- di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul Analisis Pengaruh Rotasi
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based
: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian
LAMPIRAN 86 87 Lampiran 1 Perihal : Kuesioner Penelitian : Kesediaan Menjadi Responden Penelitian Yth.Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan Hormat, Sehubungan dengan tugas akhir studi program S1 di Universitas
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER. Hubungan Antara Role Stressor dan Komitmen Organisasi. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Karyawan PT XYZ
54 Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Hubungan Antara Role Stressor dan Komitmen Organisasi Yth. Bapak/Ibu/Saudara/Saudari Karyawan PT XYZ Assalaamu alaikum Wr.Wb Dengan Hormat, Saya, Agus Salim,
Explore. Notes. Output Created 30-MAY :36:44 Comments. Input
EXAMINE VARIABLES=EFEKTIFITAS BY AKDRNONAKDR /PLOT BOXPLOT STEMLEAF HISTOGRAM NPPLOT SPREADLEVEL /COMPARE GROUPS /STATISTICS DESCRIPTIVES /CINTERVAL 95 /MISSING LISTWISE /NOTOTAL. Explore Notes Output
2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS
Lama Bekerja :. Tahun Keterangan : *) coret yang tidak perlu PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini akan disajikan beberapa pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan tersebut. Bapak/Ibu diminta untuk
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. LELCO TRINDO NUSANTARA
97 Lampiran I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. LELCO TRINDO NUSANTARA A. IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : 2. Usia : 3. Jabatan : 4. Jenis Kelamin :
FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN
Lampiran FORMULIR PERSETUJUAN MENJADI PESERTA PENELITIAN Perbandingan Pelaksanaan Metode Pembelajaran Laboratorium pada Mahasiswa Kurikulum Berbasis Kompetensi dengan Kurikulum Berbasis Isi di Fakultas
DAFTAR PUSTAKA. Azuar Juliandi (2013). Metode Penelitian Kuantitatif. M2000. Medan
1 DAFTAR PUSTAKA Agus T. 2013. Risiko Penagihan Pajak Aktif Dengan Surat Teguran dan Surat Paksa. Salemba Empat. Jakarta Azuar Juliandi (2013). Metode Penelitian Kuantitatif. M2. Medan Dwiyanti Safitri,
JADWAL TENTATIF PENELITIAN
Lampiran JADWAL TENTATIF PENELITIAN Jenis Kegiatan Mengajukan judul Menetapkan judul Menyiapkan proposal Mengajukan sidang proposal Sidang proposal Sept. Oktober Nov. Des. Januari Februari Maret April
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN. Jenis Kelamin : a. pria b.
Kuesioner ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN No. Responden: I. Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : a. pria b. wanita Kelas
Hasil Uji Validitas Skala CPRS (Conduct Problem Risk Screen)
80 Lampiran 1 Hasil Uji Validitas Skala CPRS (Conduct Problem Risk Screen) Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100,0 Excluded a 0,0 Total 30 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in
ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN PERKREDITAN TERHADAP TINGKAT PERMINTAAN KREDIT PADA BANK BUMN DI SUMATERA UTARA
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan ANALISIS PENGARUH KEBIJAKAN PERKREDITAN TERHADAP TINGKAT PERMINTAAN KREDIT PADA BANK BUMN DI SUMATERA UTARA (STUDI KASUS PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) CABANG LUBUK
LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi
LAMPIRAN A A-1 Skala Stres Kerja Karyawan A-2 Skala Kecerdasan Emosi 56 57 57 A-1. Skala Stres Kerja Pada Karyawan No. Angket : Jenis Kelamin : Instruksi/Petunjuk Mengerjakan Di bawah ada beberapa pernyataan,
LAMPIRAN PENELITIAN Hubungan Antara..., Jelita Widuri Wati, FPSI UI, 2008
LAMPIRAN PENELITIAN A. Hasil Uji Reliabilitas dan Validitas A.1. Alat Ukur Sibling Rivalry Cases Case Processing Summary N % Valid 32 82.1 Excluded( a) 7 17.9 Total 39 100.0 a Listwise deletion based on
Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER
L A M P I R A N 93 Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER Isilah pertanyaan kuesioner berikut ini yang sesuai dengan jawaban Anda dan beri tanda ( ) pada kolom yang telah tersedia. Petunjuk: Anda dapat
Daftar Kuesioner. I. Pengantar
Daftar Kuesioner PERBEDAAN PROKRASTINASI AKADEMIK ANTARA MAHASISWA YANG AKTIF DENGAN YANG TIDAK AKTIF DALAM ORGANISASI LEMBAGA KEMAHASISWAAN DI KALANGAN MAHASISWA PENDIDIKAN EKONOMI FKIP UKSW SALATIGA
SKALA PENELITIAN. Jenis kelamin : Laki- laki /Perempuan (*Coret yang tidak perlu)
SKALA PENELITIAN Nama : Jenis kelamin : Laki- laki /Perempuan (*Coret yang tidak perlu) Usia :...(tahun) Kelas : Jawablah dengan jujur sesuai dengan kondisi yang Anda alami dan rasakan saat ini. Saya mohon,
Jenis Pupuk o B1 B2 B3 B4
TUTORIAL SPSS RANCANGAN ACAK KELOMPOK (RAK) oleh : Hendry http://teorionline.wordpress.com/ Rancangan acak kelompok (RAK) sering disebut dengan randomized complete block design (RCBD). Pada rancangan ini
LAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja
LAMPIRAN 62 63 LAMPIRAN A Skala Penelitian Stres Kerja 64 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2016 SKRIPSI Oleh : Margaretha Zella Cinintya NIM : 10.40.0072 Kepada Yth: Bpk/
LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA
63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
65 Lampiran 1 Analisa Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 20 100.0 Excluded a 0.0 Total 20 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability
LAMPIRAN 1 HASIL UJI RELIABILITAS SKALA KECERDASAN SOSIAL
LAMPIRAN 1 HASIL UJI RELIABILITAS SKALA KECERDASAN SOSIAL Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
Lainnya 5. Pekerjaan : Pelajar/mahasiswa TNI/POLRI Pegawai Swasta
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi yang berjudul, analisis perbedaan kualitas pelayanan dan kepuasan konsumen pada pengguna
KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI SUAMI SEBAGAI AKSEPTOR KB MEDIS OPERASI PRIA (MOP) DI KECAMATAN SITINJO KABUPATEN DAIRI
Lampiran 1. Petunjuk KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI SUAMI SEBAGAI AKSEPTOR KB MEDIS OPERASI PRIA (MOP) DI KECAMATAN SITINJO KABUPATEN DAIRI Bacalah terlebih dahulu angket dengan seksama.
KUISIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Berkenaan dengan adanya penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul PENGARUH GAJI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
Kuisioner Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan tanda X! Keterangan : Pertanyaan Kesetiaan Merek
Kuisioner Saya meminta bantuan Bapak/Ibu/Saudara sekalian untuk mengisi beberapa pertanyaan dibawah ini. Kuisioner yang saya bagikan digunakan sebagai bahan untuk melakukan penelitian. Saya mohon bantuannya
LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban
LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan 1 2 3 4 5 P1 13 14 53 13 29 122 P2 8 7 27 53 27 122 P3 16 20 43 12 31 122 P4
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER No. :... yang terhormat, Bersama ini kami mohon kesediaan dari Saudara/i untuk mengisi daftar kuesioner penelitian yang diberikan kepada Saudara/i. Informasi yang Saudara/i
PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
2. Apa alasan anda memutuskan untuk kuliah sambil bekerja? 3. Kendala-kendala seperti apa saja yang anda alami ketika harus kuliah sambil bekerja?
Lampiran 1. Hasil Wawancara Pada Mahasiswa Yang Bekerja Daftar wawancara: 1. Berapa lama anda kuliah sambil bekerja? 2. Apa alasan anda memutuskan untuk kuliah sambil bekerja? 3. Kendala-kendala seperti
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi saya yang berjudul ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
A. Skala Penelitian A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari A-2. Skala Kecerdasan Emosional SMA Don Bosco Semarang
LAMPIRAN 62 A. Skala Penelitian A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari A-2. Skala Kecerdasan Emosional SMA Don Bosco Semarang 63 A-1. Skala Kecerdasan Emosional SMA Seminari 64 QUESTIONAIRE SKRIPSI