Skripsi PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN SALING KETERGANTUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KARAKTERISTIK SAM SCOPE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Transkripsi

1 Skripsi PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN SALING KETERGANTUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KARAKTERISTIK SAM SCOPE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun oleh : Febrina Kurniawati FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2005

2 ABSTRAK Penelitian ini mencoba untuk melihat pengaruh penerapan teknologi informasi dan saling ketergantungan terhadap kinerja manajerial dengan karakteristik SAM scope sebagai variabel intervening. Dewasa ini persaingan di seluruh dunia usaha semakin ketat, para pelaku isaha tersebut senantiasa memerlukan informasi yang tepat dan akurat. Disinilah peranan teknologi informasi yaitu menyediakan informasi yang dibutuhkan oleh para pelaku bisnis secara cepat dan akurat. Tingkat saling ketergantungan yang tinggi akan menyebabkan kinerja manajerial yang ada di dalam perusahaan menjadi semakin menurub. Oleh karena itu dibutuhkan suatu media yang dapat digunakan untuk mengurangi tingginya tingkat saling ketergantungan. Penelitian ini menggunakan SAM scope sebagai media pengantara. Dengan menggunakan dan menerapkan SAM scope yang tepat dan sesuai dengan kondisi perusahaan, maka diharapkan dapat menyediakan informasi yang dapat membantu mengurangi tingginya tingkat saling ketergantungan, sehingga diharapkan kinerja manajerial perusahaan menjadi semakin meningkat. Penelitian ini bermaksud untuk menguji kembali pengaruh teknologi informasi, saling ketergantungan terhadap kinerja manajerial dengan karakteristik SAM scope sebagai variabel intervening. Populasi penelitian adalah manajer level madya pada perusahaan manufaktur skala besar di Semarang. Alasan dipilihnya manajer tingkat menengah dalam penelitian ini karena manajer tingkat menengah berperan penting dalam pengambilan keputusan operasional sehari-hari. Analisis regresi dengan model langsung dan tidak langsung digunakan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi diperoleh memiliki pengaruh terhadap kinerja manajerial dengan perantara variabel Sistem Akuntansi Manajemen (SAM) namun tidak memiliki pengaruh secara langsung terhadap kinerja manajerial. Hal ini berarti bahwa penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen mampu meningkatkan pengaruh Teknologi Informasi terhadap Kinerja Manajerial.. Saling ketergantungan diperoleh berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial secara langsung maupun secara tidak langsung. Namun secara tidak langsung melalui Sistem Akuntansi Manajemen (SAM) pengaruh Saling ketergantungan menjadi lebih kecil. Hal ini berarti bahwa Sistem Akuntansi Manajemen dapat memperkecil pengaruh negatif dari Saling Ketergantungan terhadap Kinerja Manajerial.

3 DAFTAR ISI Halaman Halaman Judul... i Halaman Persetujuan... ii Halaman Pengesahan... iii Pernyataan Keaslian Skripsi... iv Halaman Persembahan... v Abstraks... vi Kata Pengantar... vii Daftar Isi... ix Daftar Tabel dan Gambar... xii Daftar Lampiran... xiii BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Masalah... 1 I.2. Perumusan Masalah dan Pembatasan Masalah... 7 I.3. Tujuan Penelitian... 8 I.4. Manfaat Penelitian... 8 I.5. Sistematika Penelitian... 9 BAB II LANDASAN TEORI II.1. Teknologi Informasi II.1.1. Pengertian Teknologi Informasi dan Sistem Informasi 11 II.1.2. Faktor Penting Teknologi Informasi Dalam Bisnis II.1.3. Komponen Teknologi Informasi II.1.4. Pemrosesan Informasi dan Alat Teknologi Informasi.. 15 II.1.5. Kemampuan Teknologi Informasi II.1.6. Pengelolaan Aktivitas Teknologi Informasi II.2 Saling Ketergantungan II.2.1. Pengertian Saling Ketergantungan II.2.2. Bentuk-bentuk Saling Ketergantungan II.3 Kinerja Manajerial... 22

4 BAB III II.3.1. Pengertian Kinerja manajerial II.3.2. Tingkatan-tingkatan Manajemen II.3.3. Aktivitas Utama Manajer II.3.4. Dimensi Kinerja Manajerial II.4. Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen II.4.1. Pengertian Sistem Akuntansi Manajemen II.4.2. Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen 28 II.5. Pengembangan Hipotesis II.5.1. Pengauh Teknologi Informasi terhadap Kinerja Manajerial dengan Karakteristik SAM Scope sebagai Variabel Intervening II.5.2. Pengauh Saling Ketergantungan terhadap Kinerja Manajerial dengan Karakteristik SAM Scope sebagai Variabel Intervening II.6. Kerangka Pikir II.7. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Penelitian II.7.1. Teknologi Informasi II.7.2. Saling Ketergantungan II.7.3. Kinerja Manajerial II.7.4. SAM Scope METODE PENELITIAN III.1. Obyek Penelitian dan Lokasi Penelitian III.2 Populasi dan Sampel III.2.1. Populasi III.2.2. Sampel III.3. Metode Pengumpulan Data III.3.1. Sumber dan Jenis Data III.3.2. Teknik Pengumpulan Data III.3.3. Alat Analisis Data III.4. Teknik Analisis Data III.5. Uji Hipotesis... 52

5 BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN IV.1. Identitas Responden IV.2. Deskripsi Variabel IV.3. Uji Validitas dan Reliabilitas IV.3.1. Uji Validitas IV.3.2. Uji Reliabilitas IV.4. Analisis Regresi dan Pengujian Hipotesis IV.4.1. Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial IV.4.2. Pengaruh Saling Ketergantungan Terhadap Kinerja Manajerial IV.5 Pembahasan BAB V PENUTUP V.1. Kesimpulan V.2. Implikasi DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN