Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
|
|
- Hengki Budiman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Skripsi Pengaruh Fungsi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kultur Organisasi, Kepribadian, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Fenny Kurniawati Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2012
2 Skripsi Pengaruh Fungsi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kultur Organisasi, Kepribadian, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Oleh : Fenny Kurniawati Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 10 Januari 2012 Pembimbing S. Lily Indarto, SE., MM., Akt. ii
3 Telah diterima dan disahkan oleh Panitia Penguji pada : Rabu, 8 Februari 2012 Pengaruh Fungsi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kultur Organisasi, Kepribadian, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Oleh : Fenny Kurniawati Tim Penguji Theresia Dwi H., SE.,M.Si.,Akt. Stefani Lily I, SE.,MM.Akt. Dr. Oct. Digdo H., SE.,M.Si.,Akt. Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Prof. Dr. Andreas Lako iii
4 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul : Pengaruh Fungsi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kultur Organisasi, Kepribadian, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang, 8 Februari 2012 Yang menyatakan, Fenny Kurniawati iv
5 Halaman Persembahan Serahkanlah hidupmu kepada TUHAN dan percayalah kepada- Nya, dan Ia akan bertindak. (Mazmur 37:5) Cukuplah kasih karunia-ku bagimu, sebab justru dalam kelemahanlah kuasa-ku menjadi sempurna. (2 Korintus 12:9) Lakukanlah apa yang menjadi bagianmu dan Tuhan akan melakukan bagian-nya Jangan menunda sebuah pekerjaan. Lebih baik menyesali apa yang kamu kerjakan, daripada menyesali apa yang tak pernah kamu kerjakan. Anda takkan tahu apa yang tak bisa anda lakukan, sampai anda mencobanya. Bukan kesulitan yang membuat kita takut, tapi seringkali ketakutanlah yang membuatnya menjadi sulit. Skripsi ini Penulis Persembahkan Kepada : Tuhan Yesus Kristus yang selalu mengasihiku My Family (Mama, Papa, Oh Harry & Oh Rudi) Sahabat dan Teman-temanku tercinta Serta siapa saja yang turut mendukung hingga selesainya penyusunan skripsi ini v
6 Kata Pengantar Puji syukur kepada Tuhan Yesus Kristus, penulis ucapkan atas berkat dan kasih-nya karena skripsi dengan judul Pengaruh Fungsi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kultur Organisasi, Kepribadian, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal telah dapat penulis selesaikan. Skripsi ini disusun dalam rangka memenuhi tugas akhir dan sekaligus melengkapi sebagian dari syarat-syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Selesainya skripsi ini tidak terlepas dari bantuan beberapa pihak. Untuk itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesarbesarnya kepada : 1. Ibu Stefani Lily I. SE., MM., Akt.selaku dosen pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk memberikan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini. 2. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE., M.Si., Akt. dan Bapak Dr. Octavianus Digdo Hartomo, SE., M.Si., Akt. selaku dosen penguji yang bersedia meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan revisi guna memperbaiki skripsi penulis. 3. Bapak Prof. Dr. Andreas Lako, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata atas ijinnya untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata. 4. Ibu Yusni Warastuti, SE., MSi., selaku Ketua Jurusan Akuntansi. 5. Keluargaku tercinta yang selalu memberikan doa, dukungan dan semangat dalam menyelesaikan studi dan menyelesaikan skripsi. 6. Belen (Julia) & Hong2 (Ditha) buat kebersamaan kita dari awal hingga akhir perkuliahan di Unika ini. Friends forever!! vi
7 7. Adeline, Rosa, Rosi, Sinta dan Lidya atas pertemanan dan kerjasamanya selama masa kuliah. 8. Special thanks buat Belen, Helen, dan Nora atas bantuan dan infonya selama penyusunan skripsi. 9. Teman-teman kuliah Akuntansi Unika angkatan Para Bapak dan Ibu dosen Akuntansi Unika yang secara langsung maupun tidak langsung membantu jalannya penyusunan skripsi ini dan memberikan ilmu selama perkuliahan. 11. Pihak perusahaan dan auditor yang telah memberikan ijin dan meluangkan waktu menjadi responden dalam penelitian penulis. 12. Serta pihak-pihak lain yang tidak bisa disebutkan satu persatu yang telah memberi bantuan dalam penyusunan skripsi ini. Penulis menyadari akan kekurangan yang ada dalam skripsi ini. Oleh karena itu, segala kritik maupun saran yang bersifat membangun sangat penulis harapkan agar kelak di kemudian hari dapat menghasilkan karya yang lebih baik. Akhir kata, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membacanya. Semarang, 8 Februari 2012 Penulis, Fenny Kurniawati vii
8 DAFTAR ISI Halaman Judul... Halaman Persetujuan... Halaman Pengesahan... Pernyataan Keaslian Skripsi... Halaman Persembahan... Kata Pengantar... Daftar Isi... Daftar Tabel... Abstrak... BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1 B. Perumusan Masalah C. Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian... 6 D. Kerangka Pikir E. Sistematika Penulisan... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori Fungsi Kepemimpinan Lingkungan Kerja Kultur Organisasi Kepribadian Motivasi Kepuasan Kerja Kinerja Auditor B. Pengembangan Hipotesis.. 20 BAB III METODE PENELITIAN A. Populasi dan Sampel i ii iii iv v vi viii xi xiii viii
9 1. Populasi Sampel B. Sumber dan Jenis Data C. Definisi dan Pengukuran Variabel Penelitian Variabel Independen a. Fungsi Kepemimpinan 28 b. Lingkungan Kerja c. Kultur Organisasi 29 d. Kepribadian e. Motivasi f. Kepuasan Kerja Variabel Dependen D. Teknik Pengumpulan Data E. Teknik Analisis Data Statistik Deskriptif Uji Validitas Data Uji Reliabilitas Data Uji Asumsi Klasik Model Regresi 33 a. Uji Normalitas b. Uji Multikolinearitas c. Uji Heteroskedastisitas Uji Fit Model Koefisien Determinasi Analisis Regresi BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN A. Data Pengembalian kuesioner. 38 B. Gambaran Umum Responden Responden Menurut Usia Responden Menurut Masa Kerja Responden Menurut Jenis Kelamin.. 40 C. Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas. 40 ix
10 1. Uji Validitas.. 40 a. Uji Validitas Fungsi Kepemimpinan.. 41 b. Uji Validitas Lingkungan Kerja. 41 c. Uji Validitas Kultur Organisasi.. 42 d. Uji Validitas Kepribadian e. Uji Validitas Motivasi. 45 f. Uji Validitas Kepuasan Kerja. 46 g. Uji Validitas Kinerja Uji Reliabilitas C. Statistik Deskriptif D. Hasil Pengujian Asumsi Klasik Uji Multikolonieritas Uji Heteroskedastisitas Uji Normalitas E. Hasil Pengujian Hipotesis.. 55 F. Pengujian Model Fit G. Koefisien Determinasi 59 H. Pembahasan BAB V PENUTUP A. Kesimpulan 63 B. Keterbatasan dan Saran Keterbatasan Saran Daftar Pustaka Lampiran x
11 DAFTAR TABEL Tabel 3.1. Kriteria Sampel Tabel 3.2. Daftar Nama Perusahaan Sampel Tabel 4.1. Tabel Pengembalian Kuesioner Tabel 4.2. Umur Responden Tabel 4.3. Masa Kerja Responden Tabel 4.4. Jenis Kelamin Responden Tabel 4.5. Hasil Pengujian Validitas Fungsi Kepemimpinan 41 Tabel 4.6. Hasil Pengujian Validitas Lingkungan Kerja 41 Tabel 4.7. Hasil Pengujian Validitas Kultur Organisasi Tabel 4.8. Hasil Pengujian Validitas Kultur Organisasi Tabel 4.9. Hasil Pengujian Validitas Kultur Organisasi Tabel Hasil Pengujian Validitas Kepribadian Tabel Hasil Pengujian Validitas Kepribadian 2 45 Tabel Hasil Pengujian Validitas Motivasi Tabel Hasil Pengujian Validitas Motivasi Tabel Hasil Pengujian Validitas Kepuasan Kerja Tabel Hasil Pengujian Validitas Kepuasan Kerja Tabel Hasil Pengujian Validitas Kepuasan Kerja Tabel Hasil Pengujian Validitas Kepuasan Kerja Tabel Hasil Pengujian Validitas Kinerja Tabel Hasil Pengujian Validitas Kinerja Tabel Hasil Pengujian Validitas Kinerja Tabel Hasil Reliabilitas Penelitian 50 Tabel Statistik Deskriptif. 51 Tabel Hasil Pengujian Multikolinearitas.. 53 Tabel Hasil Pengujian Heteroskedastisitas 54 Tabel Hasil Pengujian Normalitas. 55 Tabel Analisis Regresi Tabel Pengujian Model Fit xi
12 Tabel Pengujian Koefisien Determinasi. 55 xii
13 Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah terdapat pengaruh fungsi kepemimpinan, lingkungan kerja, kultur organisasi, kepribadian, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja auditor internal. Penelitian ini dilakukan pada auditor internal yang bekerja di perusahaan manufaktur di Semarang. Kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 36 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi. Hasil dari penelitian ini ditemukan bahwa fungsi kepemimpinan, lingkungan kerja, kultur organisasi, kepribadian, motivasi, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Berdasarkan perhitungan, diketahui pula bahwa rata-rata skor analisis deskriptif dari tiap variabel menunjukkan bahwa responden memiliki skor diatas rata-rata pada tiap variabel yang diteliti. Baik fungsi kepemimpinan, lingkungan kerja, kultur organisasi, kepribadian, motivasi, dan kepuasan kerja maupun kinerja dikategorikan tinggi. Keywords : Fungsi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kultur Organisasi, Kepribadian, Motivasi, Kepuasan Kerja, Kinerja. xiii
Skripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Budaya Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap. Kepuasan Kerja Auditor
Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Budaya Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)
SUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)
Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
i SKRIPSI Pengaruh Independensi, Kompetensi, Sensitivitas Etika Profesi, Locus of Control Internal, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Auditor BPK Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA
0 SKRIPSI ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA Cornelia Ayu Hapsari 07.60.0078 FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Internal Locus of Control, Komitmen Profesional, Pengalaman Audit, dan Tingkat Pendidikan Dalam Diri Auditor Eksternal Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Dengan Kesadaran
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya
Skripsi Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pemahaman Good Governance dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH PEMERIKSAAN PENDAHULUAN, LINGKUP AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP PERTIMBANGAN OPINI AUDITOR.
0 Skripsi PENGARUH PEMERIKSAAN PENDAHULUAN, LINGKUP AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP PERTIMBANGAN OPINI AUDITOR Ivana Lis Prastio 08.60.0116 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, KESADARAN ETIS, SELF EFFICACY, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR
Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, KESADARAN ETIS, SELF EFFICACY, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciSkripsi. Robby Kaawoan
Skripsi PENGARUH INDEPENDENSI, OBJEKTIFITAS, PENGALAMAN, PENGETAHUAN, INTEGRITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATING
SKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATING Varina Mardojo 04.60.0071 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK
Lebih terperinciSKRIPSI. Pengaruh Besar Pinjaman, Kualitas Audit, Pola Konsentrasi. Pinjaman, dan Ukuran Perusahaan terhadap Proporsi Jaminan
SKRIPSI Pengaruh Besar Pinjaman, Kualitas Audit, Pola Konsentrasi Pinjaman, dan Ukuran Perusahaan terhadap Proporsi Jaminan Febe Melvina 12.60.0213 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSkripsi dengan judul: PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA
Skripsi dengan judul: PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA SEMARANG Oleh: HERWINDO BAGUS SAPUTRO 08.60.0178
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL, GENDER, PENGALAMAN KERJA, EQUITY SENSITIVITY DAN SIFAT MACHIAVELLIAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR
Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL, GENDER, PENGALAMAN KERJA, EQUITY SENSITIVITY DAN SIFAT MACHIAVELLIAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program
Lebih terperinciSkripsi. Ngo, Shella Valentia Santoso
Skripsi PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciDewi Karuniawati
0 Skripsi Pengaruh Profesionalisme, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Etika Profesi, Pengalaman Kerja dan Pressure terhadap Pertimbangan tingkat Materialitas Laporan Keuangan Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSkripsi. Nikytha Karlina Gurning
Skripsi Pengaruh Kepuasan Kerja, Job Insecurity, Komitmen Organisasional, Konflik Peran, Dan Ambiguitas Peran Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Skripsi PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciPengaruh Workplace Spirituality, Gender, Kepuasan Kerja dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Pengaruh Workplace Spirituality, Gender, Kepuasan Kerja dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Empiris pada KAP di Semarang) Dosen Pengampu : Sih Mirmaning Damar Endah, SE., M. Si. Nama
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Peran, Jenjang Karier, dan Tindakan Supervisi yang di moderasi oleh Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan untuk
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KESEMPATAN INVESTASI, STRUKTUR KEPEMILIKAN, LEVERAGE
0 ANALISIS PENGARUH KESEMPATAN INVESTASI, STRUKTUR KEPEMILIKAN, LEVERAGE, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, DAN KUALITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS CORPORATE GOVERNANCE SKRIPSI Anindita Cahyandari 07.60.0118
Lebih terperinciHALAMAN JUDUL. Skripsi
HALAMAN JUDUL Skripsi Pengaruh Faktor Internal dan Faktor Eksternal Terhadap Pemilihan Jalur Konsentrasi Auditing Mahasiswa Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
SKRIPSI Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Pengalaman Kerja, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan dan Kualitas Audit terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Laporan Keuangan (Studi Empiris pada KAP
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR BERSKALA BESAR DI SEMARANG Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun oleh : Nora Yuniati
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH HUBUNGAN KLIEN DENGAN KAP, PENTINGNYA KAP BAGI KLIEN, JASA NON AUDIT YANG DIBERIKAN OLEH KAP, PENGALAMAN AUDIT, DAN PREFERENSI KLIEN TERHADAP EKSPEKTASI KLIEN DALAM AUDIT JUDGEMENT
Lebih terperinciTan, Luciana Ardelia Wibowo
Skripsi Pengaruh Proporsi Dewan Komisaris Independen, Profitabilitas, Kualitas Auditor, Diversifikasi Geografis,Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Manajemen Laba Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Skripsi Pengaruh Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Pengalaman Kerja, dan Etika Profesi terhadap Profesionalisme Auditor Eksternal dalam Proses Audit Laporan Keuangan (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS
SKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS (Studi empiris pada mahasiswa jurusan akuntansi angkatan
Lebih terperinciSkripsi. Irine Dian Puspitasari
0 Skripsi PENGARUH KOMITE AUDIT, KOMISARIS INDEPENDEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, INDEPENDENSI, KUALITAS AUDIT DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN (PERUSAHAAN
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun Oleh: Alexander Hesadecianda
0 SKRIPSI Pengaruh Leverage, Likuiditas, Profitabilitas, Kepemilikan Saham, Umur Listing, Ukuran Perusahaan, Earning Management, Status Perusahaan dan Komite Audit Terhadap Tingkat Kelengkapan Pengungkapan
Lebih terperinciPERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK
PERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Survey pada Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Islam Sultan
Lebih terperinciANALISIS KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN PADA BURSA EFEK INDONESIA. (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Tahun )
Skripsi ANALISIS KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN PADA BURSA EFEK INDONESIA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Tahun 2008-2010) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT
SKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Kualitas Laba. Serta Dampaknya Terhadap Nilai Perusahaan
Skripsi Pengaruh Mekanisme Corporate Governance Terhadap Kualitas Laba Serta Dampaknya Terhadap Nilai Perusahaan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciLeverage, dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba
Skripsi Pengaruh Good Corporate Governance, Kualitas Audit, Leverage, dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun Oleh : MEGA ANDRIANA
0 PERBEDAAN EVALUASI ETIS, INTENSI ETIS, ORIENTASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN DILIHAT DARI GENDER DAN DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH SKRIPSI Disusun Oleh : MEGA ANDRIANA
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN, LOCUS OF CONTROL, ETIKA, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME
Skripsi PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN, LOCUS OF CONTROL, ETIKA, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AKUNTAN PUBLIK PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSKRIPSI. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTEGRITAS DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTEGRITAS DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN, GENDER, SELF-EFFICACY DAN ORIENTASI TUJUAN PEMBELAJARAN AUDITOR TERHADAP
SKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN, GENDER, SELF-EFFICACY DAN ORIENTASI TUJUAN PEMBELAJARAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal dan Peranan Auditor Internal. Terhadap Fraud
Skripsi Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal dan Peranan Auditor Internal Terhadap Fraud Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
SKRIPSI PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN, INTUISI, INDEPENDENSI, DAN PRESSURE TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN (Studi Empiris : Kantor Akuntan Publik Semarang) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Jabatan, Budaya Organisasi, Konflik Peran dan Kelebihan Peran sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan
Lebih terperinciSKRIPSI. Audit Operasional pada CV. Harum Sejahtera Semarang. (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur)
SKRIPSI Audit Operasional pada CV. Harum Sejahtera Semarang (Studi Kasus pada Perusahaan Manufaktur) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lebih terperinciSkripsi dengan judul:
Skripsi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit (Studi Empiris pada Badan Pengawas Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Propinsi Jawa Tengah) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciRelevansi Nilai Informasi Akuntansi Untuk Pasar Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta
Skripsi Relevansi Nilai Informasi Akuntansi Untuk Pasar Saham Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Jakarta Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciPENGARUH GENDER, INTERPERSONAL TRUST, KOMPETENSI, ETIKA, RESIKO AUDIT, PROFESIONALISME, TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR
SKRIPSI PENGARUH GENDER, INTERPERSONAL TRUST, KOMPETENSI, ETIKA, RESIKO AUDIT, PROFESIONALISME, TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Empiris Pada KAP di Semarang) OLEH: Melisa Stefani Wijaya
Lebih terperinciPengaruh Skeptisisme, Tipe Kepribadian, dan Kompetensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan
Pengaruh Skeptisisme, Tipe Kepribadian, dan Kompetensi terhadap Kemampuan Auditor dalam Mendeteksi Kecurangan Disusun Oleh : Dennis Budianto 12.60.0034 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSkripsi. Anteseden Tingkat Adopsi Internet dalam Perspektif Gender
Skripsi Anteseden Tingkat Adopsi Internet dalam Perspektif Gender Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Ranie
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review dan Quality Control, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor dan Turnover Intention Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur
Lebih terperinciPENGARUH PELAKSANAAN ETIKA PROFESI, SIFAT MACHIAVELLIAN DAN PERTIMBANGAN ETIS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AKUNTAN PUBLIK
SKRIPSI PENGARUH PELAKSANAAN ETIKA PROFESI, SIFAT MACHIAVELLIAN DAN PERTIMBANGAN ETIS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris di KAP Semarang) ANTANIUS FELIKS SANTOSO NIM: 06.60.0110
Lebih terperinciSKRIPSI. Karlina Septiasari BR Barus
SKRIPSI PENGARUH RESIKO AUDIT, INDEPENDENSI, PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUTUSAN AUDITOR DALAM MENERIMA PENUGASAN AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG) Karlina Septiasari
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KOMITE AUDIT, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN UKURAN KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KOMITE AUDIT, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN UKURAN KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Periode Tahun 2009-2014)
Lebih terperinciSKRIPSI. Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review Dan Kontrol
SKRIPSI Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review Dan Kontrol Kualitas, Locus of Control Eksternal, dan Kinerja Auditor Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit (Studi
Lebih terperinciPENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI DAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN
PENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI DAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada KAP di Semarang) Skripsi Diajukan
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
1 Skripsi Pengaruh Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Intervening Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Industri Perhotelan Di Semarang Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Kemampuan Komponen-Komponen Arus Kas Operasi dalam. Memprediksi Laba Masa Depan
i Skripsi Kemampuan Komponen-Komponen Arus Kas Operasi dalam Memprediksi Laba Masa Depan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH GENDER, KOMPETENSI, TIPE KEPRIBADIAN, ETIKA PROFESI, INDEPENDENSI, PENAKSIRAN RISIKO KECURANGAN
Skripsi PENGARUH GENDER, KOMPETENSI, TIPE KEPRIBADIAN, ETIKA PROFESI, INDEPENDENSI, PENAKSIRAN RISIKO KECURANGAN DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan
Lebih terperinciSkripsi. Sefania Yiskha Soselisa NIM:
Skripsi Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Solvabilitas, Umur Perusahaan, Opini Akuntan Publik, Reputasi Auditor dan Rasio Gearing Terhadap Timeliness Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Budaya. Organisasi Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan KRISNA
Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan KRISNA Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi Di Fakultas
Lebih terperinciHALAMAN JUDUL. Skripsi
HALAMAN JUDUL Skripsi Pengaruh Faktor Internal dan Faktor Eksternal Terhadap Pemilihan Jalur Konsentrasi Mahasiswa Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH SIZE, PROFILE PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Skripsi PENGARUH SIZE, PROFILE PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSKRIPSI. Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan
SKRIPSI Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan Kerja, Kepuasan Kerja, Orientasi Etis, Intensi Etis, Evaluasi Etis, Gaya Kepemimpinan Pada Auditor Pria dan Wanita (Studi Empiris
Lebih terperinciSkripsi. Audit Operasional Bagian Rekam Medis Studi Kasus pada Rumah Sakit Telogorejo Semarang
Skripsi Audit Operasional Bagian Rekam Medis Studi Kasus pada Rumah Sakit Telogorejo Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Lebih terperinciSkripsi. Vanessa Yova Kencana
Skripsi Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Objektivitas, Motivasi dan Etika terhadap Kualitas Hasil Audit di Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSKRIPSI. Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Kompetensi dan. Independensi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Dalam
SKRIPSI Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Kompetensi dan Independensi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Dalam Proses Pengauditan Laporan Keuangan Disusun Oleh : Silviana 09.60.0157 UNIVERSITAS
Lebih terperinciSkripsi. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang. Sherly Kusuma Dewi
Skripsi Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Asing, Mekanisme Good Corporate Governance, dan Karakteristik Perusahaan terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Independensi, Mekanisme Corporate Governance, Kualitas Audit. dan Manajemen Laba terhadap Integritas Laporan Keuangan
Skripsi Pengaruh Independensi, Mekanisme Corporate Governance, Kualitas Audit dan Manajemen Laba terhadap Integritas Laporan Keuangan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciFAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT
SKRIPSI FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Rio
Lebih terperinciSkripsi. Regina Bella Soegijanto
Skripsi Analisis Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, Etika Profesi, dan Akuntabilitas Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas di Kantor Akuntan Publik Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE
SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FEE
SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FEE AUDIT EKSTERNAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2009-2013) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Pengendalian Internal, Review Internal, Komitmen Organisasi. dan Penegakan Hukum Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good
Skripsi Pengaruh Pengendalian Internal, Review Internal, Komitmen Organisasi dan Penegakan Hukum Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Kinerja Perusahaan : (Studi Empiris Pada
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Teknik Penganggaran Modal terhadap Kepuasan Proses. Penganggaran Modal : Suatu Pendekatan Kontinjensi
Skripsi Pengaruh Teknik Penganggaran Modal terhadap Kepuasan Proses Penganggaran Modal : Suatu Pendekatan Kontinjensi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciSkripsi. Disusun oleh Maria Birgita Putri Dinanti NIM
i Skripsi Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Pengalaman, Due Professional Care, Akuntabilitas, dan Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit Diajukan Sebagai Salah
Lebih terperinciPerbedaan Motivasi, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja, dan Persepsi Diskriminasi antara Auditor Pria dan Wanita pada KAP di Kota Semarang
Skripsi Perbedaan Motivasi, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja, dan Persepsi Diskriminasi antara Auditor Pria dan Wanita pada KAP di Kota Semarang Caroline Pudjowibowo 10.60.0011 Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG. Elisa Yuliani NIM:
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG Elisa Yuliani NIM: 10.61.0010 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
Lebih terperinciHalaman Judul Skripsi
Halaman Judul Skripsi Pengaruh Umur Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Struktur Kepemilikan Modal Asing (SKMA), Profitabilitas, Kebijakan Hutang Dan Kualitas Audit Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI FAKTOR KONTINGENSI STRATEGI TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL
ANALISIS PENGARUH PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI FAKTOR KONTINGENSI STRATEGI TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Informasi Akuntansi dan Non Akuntansi Terhadap Initial Return. Pada Perusahaan yang Melakukan Initial Public Offering
Skripsi Pengaruh Informasi Akuntansi dan Non Akuntansi Terhadap Initial Return Pada Perusahaan yang Melakukan Initial Public Offering di Bursa Efek Indonesia Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional. Dengan Komitmen Profesional Sebagai
Skripsi Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional Dengan Komitmen Profesional Sebagai Variabel Moderating Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Tingkat Profitabilitas, DER, Tingkat Solvabilitas, Ukuran KAP, Opini Auditor, dan Pergantian
Skripsi Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Tingkat Profitabilitas, DER, Tingkat Solvabilitas, Ukuran KAP, Opini Auditor, dan Pergantian Auditor terhadap Audit delay (Studi Empiris pada Perusahaan
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR EKSTERNAL. S k r i p s i
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR EKSTERNAL S k r i p s i Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciPENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL
0 PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultaas Ekonomi
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG SKRIPSI
ANALISIS PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG SKRIPSI OLEH : RONNY WIBOWO 06.60.0152 JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Laba Kotor, Laba Operasi, dan Laba Bersih terhadap Earnings Response Coefficients dengan Konservatisme sebagai Moderating pada Perusahaan-perusahaan Manufaktur di BEI Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penerimaan Opini Audit Going
Skripsi Analisis Faktor Faktor yang Mempengaruhi Penerimaan Opini Audit Going Concern pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit
Skripsi Pengaruh Pengetahuan, Pengalaman Kerja, Independensi, Etika, Obyektivitas, Integritas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Semarang) Diajukan untuk
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR, DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT
SKRIPSI PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR, DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris di Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Jawa
Lebih terperinciSkripsi HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KARIR DENGAN VARIABEL MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL
Skripsi HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUASAN KARIR DENGAN VARIABEL MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciSkripsi. Ayu Ekosari Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata SEMARANG
i Skripsi Pengaruh Kelekatan Kerja (Job Embeddedness) Terhadap Turnover Intention Dengan Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Moderating Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH PROFESIONALISME, PENGETAHUAN DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN, PENGALAMAN KERJA, ETIKA PROFESI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP
SKRIPSI PENGARUH PROFESIONALISME, PENGETAHUAN DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN, PENGALAMAN KERJA, ETIKA PROFESI DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciPengaruh Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pertimbangan Etis, Komitmen Profesi, Self Efficacy
Skripsi Pengaruh Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pertimbangan Etis, Komitmen Profesi, Self Efficacy Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi
Lebih terperinciPengaruh Kompensasi Insentif Terhadap Motivasi Kerja Manajer Dengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Pemoderasi
Skripsi Pengaruh Kompensasi Insentif Terhadap Motivasi Kerja Manajer Dengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Pemoderasi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi. (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Jawa Tengah)
Skripsi ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEMANFAATAN SISTEM INFORMASI DENGAN KONDISI-KONDISI YANG MEMFASILITASI PEMAKAI SISTEM INFORMASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris Pada Perusahaan
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi EVALUASI SISTEM PENJUALAN DAN SUPPORTING SISTEM UNTUK MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA BAGIAN PENJUALAN ENERGIZER PT EXPAND BERLIAN MULIA Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciSkripsi Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu, Due Professional Care,
Skripsi Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Kompetensi, Tekanan Anggaran Waktu, Due Professional Care, Dan Motivasi Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Auditor
Lebih terperinciJURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
Skripsi ANALISIS PERBEDAAN PERILAKU ETIS AUDITOR BERDASARKAN LOCUS OF CONTROL, GENDER, SENIORITAS, EQUITY SENSITIVITY DAN SELF EFFICACY Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Program Sarjana
Lebih terperinciSkripsi. Dewan n Laba
Skripsi Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Proporsi Dewan Komisaris Independen, Ukuran Dewan Komisaris Dan Kualitas Auditor Terhadap Manajemen n Laba Evadne Hartono 10.60.0006
Lebih terperinciAnalisis Pengaruh Strategi Bisnis dan Budaya Organisasi terhadap Hubungan antara Total Quality Management (TQM) dengan kinerja manajerial
SKRIPSI Analisis Pengaruh Strategi Bisnis dan Budaya Organisasi terhadap Hubungan antara Total Quality Management (TQM) dengan kinerja manajerial Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciPENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP BETA SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA
Skripsi PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP BETA SAHAM DI BURSA EFEK INDONESIA (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2009-2013) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinci