PERAN UPAH, SEKTOR INDUSTRI DAN PDRB TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN NGAWI PERIODE TAHUN

Transkripsi

1 PERAN UPAH, SEKTOR INDUSTRI DAN PDRB TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN NGAWI PERIODE TAHUN TESIS Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Magister Program Studi Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan Konsentrasi : Ekonomi Sumberdaya Manusia dan Pembangunan Oleh : ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI S FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEBELAS MARET PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER EKONOMI DAN STUDI PEMBANGUNAN SURAKARTA 2017

2 ii

3 PERAN UPAH, SEKTOR INDUSTRI DAN PDRB TERHADAP KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN NGAWI PERIODE TAHUN Disusun Oleh : ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI NIM : S Telah disetujui oleh Tim Penguji Pada tanggal : 2017 Jabatan Nama Tanda Tangan Ketua Tim Penguji Tri Mulyaningsih, SE., M.Si., Ph.D Pembimbing I Dr. Akhmad Daerobi, M.S Pembimbing II Dr. Siti Aisyah T.R., SE. M.Si Mengetahui Direktur PPs UNS Ketua Program Studi Megister Ekonomi dan Studi Pembangunan Prof. Dr. M. Furqon Hidayatullah M.Pd NIP Dr. Evi Gravitiani, S.E., M.Si NIP iii

4 ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI, 2016, Peran Upah, Sektor Industri Dan PDRB Terhadap Kesempatan Kerja Di Kabupaten Ngawi Periode Tahun ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah minimum regional, jumlah industri dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) terhadap kesempatan kerja di Kabupaten Ngawi periode Tahun Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatoris karena digunakan dalam menguji hipotesis. Unit analisis pada penelitian ini adalah data tentang upah minimum regional, jumlah industri dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) serta kesempatan kerja di Kabupaten Ngawi periode tahun yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Timur. Teknik analisis data menggunakan Error Correction Model (ECM). Hasil penelitian menemukan bahwa : Upah minimum regional berperan negatif dalam meningkatkan kesempatan kerja. Jumlah industri dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) berperan positif dalam meningkatkan kesempatan kerja di Kabupaten Ngawi periode tahun Kata Kunci : kesempatan kerja, upah minimum regional, jumlah industri, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Error Correction Model (ECM). iv

5 ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI, 2016, Role of Wages, Industrial Sector and the GDP Against Job Opportunities In Ngawi Regency Period ABSTRACT This study aimed to analyze the influence of the regional minimum wage, the number of industrial and Gross Domestic Product (GDP) on employment in Ngawi year period This research is explanatory research because it is used in testing hypotheses. The unit of analysis in this study is data on the regional minimum wage, the number of industrial and Gross Domestic Product (GDP) and employment opportunities in Ngawi-year period from 1987 to 2015 were obtained from the Central Statistics Agency of East Java Province. Data were analyzed using Error Correction Model (ECM) The study found that: Regional minimum wages has a negative role in promoting employment. Total industry and Gross Domestic Product (GDP) has a positive role in promoting employment in Ngawi-year period Keywords: employment, regional minimum wage, the number of industrial, Gross Domestic Product (GDP), Error Correction Model (ECM). v

6 HALAMAN PERYATAAN Yang bertandatangan di bawah ini : Nama : ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI NIM : S Program Studi : Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan Konsentrasi : Ekonomi Sumberdaya Manusia dan Pembangunan Menyatakan bahwa tesis ini adalah hasil karya sendiri dan bukan merupakan jiplakan dari hasil karya orang lain. Demikian surat pernyataan ini saya buat sebenar-benarnya. Ngawi, Desember 2016 Tertanda, ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI vi

7 KATA PENGANTAR Puji syukur alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Alloh SWT, atas segala segala rahmat dan hidayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini dengan baik. Tesis ini disusun sebagai tugas akhir belajar dan syarat guna memperoleh derajat sarjana S-2 pada Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret Program Pascasarjana Magister Ekonomi dan Studi Pembangunan Surakarta yang berjudul Peran Upah, Sektor Industri Dan PDRB Terhadap Kesempatan Kerja Di Kabupaten Ngawi Periode Tahun Berkenaan dengan penulisan laporan tesis ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya untuk bantuan dan dukungan dari banyak pihak yang telah memungkinkan selesainya penyusunan maupun penyajian laporan tesis ini, kepada : 1. Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S., selaku Rektor Universitas Sebelas Maret Surakarta. 2. Dr. Evi Gravitiani, S.E., M.Si, selaku Ketua Program Studi Megister Ekonomi dan Studi Pembangunan Universitas Sebelas Maret Surakarta beserta Staf. 3. Dr. Akhmad Daerobi, M.S, selaku pembimbing pertama dalam penyusunan tesis ini. 4. Dr. Siti Aisyah T.R., SE. M.Si, selaku pembimbing kedua dalam penyusunan tesis ini. 5. Bapak / Ibu dosen Program Studi Megister Ekonomi dan Studi Pembangunan Universitas Sebelas Maret Surakarta. vii

8 6. Kedua orang tuaku tersayang yang selalu mendukung dan momotivasi dalam terselesainya tesis ini. 7. Anak-anakku tersayang sumber semangat saat lelah menghampiri. 8. Teman-teman di Bappeda Kabupaten Ngawi yang selalu memberi motivasi dalam menyelesaikan tesis ini. 9. Rekan-rekan mahasiswa seangkatan Program Studi Megister Ekonomi dan Studi Pembangunan Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah membantu memberikan berbagai informasi. Penulis berharap tesis ini dapat dikembangkan lagi sebagai dasar oleh para peneliti ke depan. Surakarta, Desember 2016 Peneliti ROFFIANI DIYAN PUSPITASARI viii

9 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... ABSTRAK... ABSTRACT... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TESIS... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i ii iii iv v vi vii ix xii xiii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 8 D. Manfaat Penelitian... 8 BAB. II TINJAUAN PUSTAKA A. Kajian Teoritis Kesempatan Kerja a. Tenaga Kerja b. Konsep Tenaga Kerja dan Pengangguran c. Kesempatan Kerja ix

10 d. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kesempatan Kerja Upah a. Pengertian Upah b. Upah dan Kesempatan Kerja Jumlah Industri a. Pengertian Industri b. Industri dan Kesempatan Kerja Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) a. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) b. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan Kesempatan Kerja B. Kajian Empiris C. Kerangka Konseptual D. Hipotesis BAB. III METODE PENELITIAN A. Rancangan Penelitian B. Unit Analisis C. Teknik Penarikan Sampel D. Jenis dan Sumber Data E. Teknik Pengumpulan Data F. Definisi Operasional Variabel G. Teknik Analisis Data x

11 BAB. IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Lokasi Penelitian Kondisi Geografis Kabupaten Ngawi Demografi Pendidikan Mata Pencaharian Pendapatan Per Kapita Daerah B. Analisis Data Uji Stasioner Data Uji Kointegrasi Model ECM C. Pembahasan Pengaruh Upah Minum Regional terhadap Kesempatan Kerja Pengaruh Jumlah Industri terhadap Kesempatan Kerja Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto terhadap Kesempatan Kerja BAB. V KESIMPULAN A. Kesimpulan B. Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

12 DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Jumlah Tenaga Kerja Per Sektor Usaha Tabel 4.2 PDRB menurut Lapangan Usaha (Juta rupiah) Tabel 4.3 Hasil Uji Stasioner Data Tabel 4.4 Hasil Uji Kointegrasi Tabel 4.5 Hasil Uji Kointegrasi Setelah Doubel Log Tabel 4.6 Uji Error Correction Model (ECM) Jangka Panjang Tabel 4.7 Uji Error Correction Model (ECM) Jangka Pendek xii

13 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Pasar Tenaga Kerja Gambar 2.2 Kerangka Konseptual Gambar 4.1. Peta Kabupaten Ngawi Gambar 4.2. Gambar 4.3 Gambar 4.4 Rata-Rata Curah Hujan/Bulan di Kabupaten Ngawi (mm/th) Penduduk Akhir Tahun Menurut Jenis Kelamin Tahun 2014 (Ribu Jiwa) Tingkat Kepadatan Penduduk Akhir Tahun Menurut Kecamatan Tahun 2014 (Jiwa/Km 2 ) Gambar 4.5. Perkembangan Jumlah Murid di Kabupaten Ngawi Gambar 4.6. Perkembangan Tenaga Kerja Kabupaten Ngawi Gambar 4.7. Distribusi Prosentase PDRB atas Dasar Harga Berlaku xiii