LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN"

Transkripsi

1 LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN SEMESTER GASAL GENAP TAHUN AJARAN BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS SETIA BUDI SURAKARTA 2014 i

2 KATA PENGANTAR Dalam mewujudkan fungsi sebagai penyelenggara pendidikan tinggi, Universitas Setia Budi berkewajiban melaksanakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yang meliputi fungsi pendidikan, penelitian dan pengabdian. Penyelenggaraan kegiatan tersebut merupakan salah satu wujud pemenuhan visi, melaksanakan misi serta mencapai tujuan Universitas Setia Budi. Untuk menjamin pelaksanaan kegiatan akademik, Universitas Setia Budi menetapkan dan menerapkan sistem penjaminan mutu yang berkelanjutan dan terintegrasi pada seluruh Program Studi dan Fakultas yang ada. Universitas melaksanakan fungsi perencanaan (planning) akademik, untuk kemudian diaplikasikan dalam kegiatan belajar mengajar (KBM) selama satu semester berjalan. Kegiatan penjaminan mutu diselenggarakan secara periodik setiap semester sebagai bentuk evaluasi mulai dari tahap perencanaan sampai pada tahap KBM. Evaluasi pembelajaran memberikan gambaran tentang persepsi mahasiswa terhadap kinerja Dosen, baik Dosen Tetap maupun Dosen Tidak Tetap; Program Studi; Fakultas dan Unit Pelayanan Teknis/Biro serta Universitas. Hasil evaluasi memberikan deskripsi tentang kelebihan ataupun kekurangan dari kinerja Dosen/Program Studi/Fakultas, layanan Unit Pelaksana Teknis dan Biro di lingkungan Universitas. Diharapkan hasil evaluasi dapat dimanfaatkan sebagai acuan untuk menentukan langkah perbaikan kegiatan pembelajaran di periode berikutnya, sehingga peningkatan kualitas yang berkelanjutan (continuous improvement) dapat dicapai. Akhir kata. Kami berharap laporan ini memberikan manfaat bagi seluruh civitas akademika di lingkungan Universitas Setia Budi. Surakarta, September 2014 Ketua Badan Penjaminan Mutu Universitas Setia Budi ii

3 EXCECUTIVE SUMMARY Universitas Setia Budi melaksanakan evaluasi pembelajaran sebagai rangkaian dari siklus PDCA (plan, do, check dan action) dalam upaya pencapaian kualitas berkelanjutan (continuous improvement). Proses evaluasi menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul untuk mengungkap penilaian mahasiswa terhadap aspek persiapan dosen, proses perkuliahan, dan kedisiplinan dosen dalam perkuliahan teori; sarana-prasarana serta pelayanan unit penunjang akademik.responden diminta untuk memberikan nilai berkisar antara 1 5 untuk tiap komponen. Semua mahasiswa Fakultas Ekonomi, Ilmu Kesehatan, Psikologi dan Teknik diminta untuk mengisi kuesioner; sedangkan Fakultas Farmasi menggunakan teknik cluster random sampling. Pengambilan data kuesioner semester Genap dilakukan tanggal 21 Mei 2014 sampai dengan 11 Juni Pada semester ini digunakan 2 (dua) macam kuesioner, yaitu kuesioner manual untuk Fakultas Farmasi dan Fakultas Ilmu Kesehatan dan uji coba kuesioner on line untuk Fakultas Teknik, Fakultas Ekonomi dan Fakultas Psikologi. Pada Semester Genap ini secara umum terjadi peningkatan rerata penilaian responden terhadap semua komponen penilaian dosen di tingkat Universitas dibandingkan hasil evaluasi pada semester Gasal yaitu sebesar 0,02 poin, dari 3,97 menjadi 3,99. Tiga komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan terbesar yaitu ketepatan waktu dalam pengembalian laporan praktikum, ketersediaan Handout/ petunjuk praktikum dan kejelasan dosen dalam menyampaikan materi. Secara umum penilaian tertinggi responden terhadap dosen terjadi pada komponen : Ketersediaan handout/petunjuk praktikum (skor 4,69) Kesesuaian materi ujian dengan materi perkuliahan yang disampaikan (skor 3,98) Pemberian contoh penerapan/aplikasi teori dalam dunia kerja oleh dosen (skor 3,91) Sedangkan penilaian terendah responden terhadap dosen terjadi pada komponen : Kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah (skor 3,73) Variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan (skor 3,74) iii

4 Sarana-prasarana tingkat Universitas secara umum mengalami kenaikan dari Semester Gasal ke Semester Genap Tahun Akademik yaitu sebesar 0,13, dari 3,01 menjadi 3,14. Tiga komponen penilaian sarana-prasarana yang menunjukkan peningkatan terbesar adalah kualitas LCD, pelayanan UPT. Laboratorium dan kebersihan ruang kuliah, sedangkan komponen yang mengalami penurunan penilaian adalah kualitas wifi/hotspot. Tiga komponen sarana prasarana yang mendapat penilaian tertinggi adalah : Ketersediaan LCD (skor 3,51) Kebersihan ruang kelas (skor 3,46) Kenyamanan perpustakaan (skor 3,46) Sedangkan komponen sarana prasarana yang mendapatkan penilaian di bawah standar (skor < 3,0) adalah kualitas wifi/hotspot (skor 2,16). Secara umum terjadi penurunan tingkat kepuasan terhadap pelayanan unit dibandingkan hasil evaluasi semester sebelumnya, yaitu turun 0,04 poin. Komponen penilaian yang mengalami penurunan terbesar adalah pelayanan Tata Usaha, sedangkan komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan adalah UPT. Laboratorium. Tiga pelayanan unit yang mendapat penilaian tertinggi adalah : Pelayanan Program Studi (skor 3,71) Pelayanan Tata Usaha (skor 3,52) Pelayanan Badan Penjaminan Mutu (3,41) Sedangkan pelayanan unit yang mendapatkan penilaian terendah adalah pelayanan UPT. Laboratorium (skor 3,13). iv

5 DAFTAR ISI Kata Pengantar... ii Executive Summary... iii Daftar Isi... iv I. Pendahuluan... 1 II. Instrumen Evaluasi... 1 III. Hasil Penilaian... 3 A. Penilaian Secara Keseluruhan Tingkat Universitas Penilaian terhadap Dosen Penilaian terhadap Sarana - prasarana Penilaian terhadap Pelayanan Unit... 5 B. Penilaian Tingkat Fakultas Penilaian terhadap Dosen Fakultas Farmasi... 6 Fakultas Ilmu Kesehatan... 7 Fakultas Teknik... 7 Fakultas Ekonomi... 8 Fakultas Psikologi... 8 C. Penilaian Tingkat Program Studi... 9 Program Studi D3 Farmasi Program Studi D3 Anafarma Program Studi S1 Farmasi Program Studi D3 Analis Kesehatan Program Studi D4 Analis Kesehatan Program Studi D3 Analis Kimia Program Studi S1 Teknik Kimia Program Studi S1 Teknik Industri Program Studi S1 Psikologi Program Studi S1 Akuntansi Program Studi S1 Manajemen IV. Kesimpulan A. Temuan Evaluasi Pembelajaran v

6 2. Evaluasi Sarana Prasarana Evaluasi Pelayanan Unit B. Rekomendasi Bagi Universitas, Fakultas dan Program Studi Bagi Sarana Prasarana Bagi Unit Penunjang Lampiran-lampiran Hasil Evaluasi Pembelajaran Semester Gasal Hasil Evaluasi Pembelajaran Semester Genap Tahun Ajaran Hasil Evaluasi Terhadap Sarana Prasarana Tahun Ajaran Hasil Evaluasi Terhadap Pelayanan Unit Tahun Ajaran vi

7 I. PENDAHULUAN Evaluasi pembelajaran merupakan kegiatan yang dilakukan Badan Penjaminan Mutu secara periodik pada setiap semester dalam upaya peningkatan kualitas pembelajaran di Universitas Setia Budi dengan melakukan pengambilan data terhadap responden. Sejalan dengan tujuan peningkatan kualitas pembelajaran, evaluasi ini dimaksudkan untuk : 1. mengetahui umpan-balik bagi dosen, yang nantinya dapat digunakan untuk memperbaiki proses belajar-mengajar 2. mengetahui tingkat pencapaian tujuan pembelajaran (pemenuhan standar pembelajaran) Adapun prinsip evaluasi yang dilakukan untuk mendapatkan data yang akurat, yaitu : 1. merancang secara jelas yang harus dinilai, materi penilaian, alat penilaian dan interpretasi hasil penilaian dengan berdasar borang akreditasi (BAN-PT) 2. mengikuti tindak lanjut hasil dari evaluasi II. INSTRUMEN EVALUASI Alat pengambil data yang digunakan dalam evaluasi ini berupa kuesioner (terlampir). Pada kuesioner mata kuliah teori terdapat 14 pertanyaan untuk penilaian dosen dan 5 pertanyaan untuk penilaian terhadap diri sendiri, sedangkan pada kuesioner mata kuliah praktikum terdapat 16 pertanyaan untuk penilaian dosen dan 5 pertanyaan untuk penilaian terhadap diri sendiri. Pertanyaan untuk penilaian dosen dapat dikelompokkan menjadi 3 komponen, yaitu : 1. Persiapan Dosen : a) 1. Pemberian kontrak perkuliahan b) 2. Ketersediaan Handout / petunjuk praktilkum 2. Perkuliahan a) Metode Mengajar : Metode perkuliahan yang digunakan di kelas/laboratorium b) Umpan Balik : Obyektifitas dosen dalam memberikan penilaian, Transparansi dosen dalam memberikan komponen penilaian dan nilai 1

8 c) Substansi : Kesesuaian materi buku acuan yang digunakan dengan perkembangan isu masa kini, Pemberian contoh penerapan/aplikasi teori dalam dunia kerja, Kesesuaian materi ujian dengan materi yang disampaikan, Kesediaan meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah d) Metodologi : Variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan, Kejelasan dosen dalam penyampaian materi, Kemampuan menstimulasi diskusi oleh dosen di kelas, 3. Kedisiplinan a) Waktu :Kesesuaian pelaksanaan proses pembelajaran dengan kontrak perkuliahan b) Kehadiran : Kedisplinan/penggunaan waktu oleh dosen dalam mengajar Penilaian terhadap diri sendiri digunakan sebagai pertanyaan cross check. Berikut ini adalah pertanyaan-pertanyaan pada penilaian terhadap diri sendiri : 1. Presentasi kehadiran saya memenuhi syarat 2. Saya selalu datang kuliah tepat waktu 3. Saya selalu memperhatikan penjelasan dosen 4. Saya selalu mengumpulkan laporan praktikum tepat waktu 5. Saya berkonsultasi dengan dosen di luar jam kuliah Kuesioner yang mengungkap ketersediaan sarana dan prasarana perkuliahan terdiri dari empat komponen, yaitu : 1) Ruang Kuliah : a) Kebersihan ruang kuliah b) Kenyamanan ruang kuliah c) Ketersediaan LCD/OHP d) Kualitas LCD/OHP 2) Perpustakaan : a) Kenyamanan ruang perpustakaan b) Ketersediaan jumlah buku acuan 2

9 c) Kesesuaian buku acuan dengan perkembangan isu di masa kini d) Ketersediaan jurnal di perpustakaan e) Ketersediaan buku referensi/teks di perpustakaan 3) Kualitas fasilitas hotspot (Wifi) 4) Lab. Praktikum a) Ketersediaan alat praktikum b) Ketersediaan bahan praktikum c) Kebersihan ruang praktikum d) Kenyamanan ruang praktikum Untuk mengukur kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan Unit Penunjang Akademik, mahasiswa diminta untuk mengisi kuesioner yang mengungkap kualitas pelayanan Unit di bawah ini : 1) Program Studi 2) Tata Usaha 3) UPT. Perpustakaan 4) BAA & PM 5) Biro Keuangan 6) Badan Penjaminan Mutu 7) UPT. Laboratorium 8) Biro Kemahasiswaan Responden dalam evaluasi ini adalah mahasiswa peserta pembelajaran yang dilakukan oleh dosen. Semua mahasiswa Fakultas Ekonomi, Ilmu Kesehatan, Psikologi dan Teknik diminta untuk mengisi kuesioner; sedangkan Fakultas Farmasi menggunakan teknik cluster random sampling dengan pertimbangan banyaknya jumlah mahasiswa yang ada. Pengambilan data kuesioner Semester Genap dilakukan pada tanggal 21 Mei 2014 sampai dengan 11 Juni III. HASIL PENILAIAN Data dianalisis terhadap rerata respon responden pada tiap komponen evaluasi dengan kriteria penilaian : 3

10 1) Nilai 5 = Sangat Baik 2) Nilai 4 = Baik 3) Nilai 3 = Cukup 4) Nilai 2 = Kurang Baik 5) Nilai 1 = Tidak Baik Hasil analisis data berupa peta rerata respon mahasiswa terhadap proses pembelajaran yang dilakukan oleh masing-masing dosen pengampu dan peta rerata terhadap sarana-prasarana serta terhadap pelayanan unit. Peta rerata tersebut disajikan di tingkat Fakultas dan Universitas. A. Penilaian Secara Keseluruhan Tingkat Universitas 1. Penilaian Terhadap Dosen Pada semester Genap secara umum terjadi peningkatan rerata penilaian responden terhadap semua komponen penilaian dosen di tingkat Universitas dibandingkan hasil evaluasi pada semester Gasal yaitu sebesar 0,02 poin, dari 3,97 menjadi 3,99. Adapun komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan terbesar adalah: Urutan Komponen 1 Ketepatan waktu dalam pengembalian laporan praktikum 2 Ketersediaan Handout/ petunjuk praktikum 3 Kejelasan dosen dalam menyampaikan materi Gasal Genap Peningkatan 3,70 3,92 0,22 4,59 4,69 0,10 3,90 3,94 0,04 Adapun komponen penilaian yang menunjukkan penurunan terbesar adalah: Urutan Komponen 1 Obyektifitas dosen dalam memberikan penilaian 2 Kesesuaian materi buku acuan yang digunakan dg perkembangan isu masa kini 3 Metode perkuliahan yang digunakan di kelas 4 Variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan Gasal Genap Penurunan 3,92 3,87 0,05 3,95 3,90 0,05 3,87 3,83 0,04 3,78 3,74 0,04 4

11 2. Penilaian Terhadap Sarana-Prasarana Sarana-Prasarana tingkat Universitas secara umum mengalami kenaikan dari Semester Gasal ke Semester Genap Tahun Akademik yaitu sebesar 0,13, dari 3,01 menjadi 3,14. Komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan terbesar adalah sebagai berikut : Urutan Komponen Gasal Genap Perningkatan 1 Kualitas LCD 2,74 3,26 0,52 2 Pelayanan UPT. Laboratorium 2,81 3,13 0,32 3 Kebersihan Ruang Kuliah 3,22 3,46 0,24 Adapun komponen penilaian yang menunjukkan penurunan adalah : Gasal Genap Urutan Komponen Penurunan 1 Kualitas Wifi/Hotspot 2,38 2,16 0,22 3. Penilaian Terhadap Pelayanan Unit Pada penilaian pelayanan unit secara umum mengalami sedikit penurunan dari Semester Gasal ke Semester Genap Tahun Akademik yaitu sebesar 0,04, dari 3,44 menjadi 3,39, secara rinci kami sajikan pada tabel di bawah ini. No Urut Semester Gasal Semester Genap Unit Pelayanan Nilai No Urut Unit Pelayanan 1 Program Studi 3,80 1 Program Studi 3,71 2 Tata Usaha 3,74 2 Tata Usaha 3,52 3 Biro Kemahasiswaan 3,47 3 Badan Penjaminan Mutu 3,41 4 Badan Penjaminan Mutu 3,46 4 Biro Keuangan 3,38 5 Biro Keuangan 3,45 5 Biro Kemahasiswaan 3,37 6 BAA & PM 3,42 6 BAA & PM 3,35 7 UPT. Perpustakaan 3,34 7 UPT. Perpustakaan 3,28 8 UPT. Laboratorium 2,82 8 UPT. Laboratorium 3,13 Nilai Pelayanan unit yang mengalami peningkatan adalah pelayanan UPT Laboratorium, yaitu meningkat sebesar 0,31, dari 2,82 menjadi 3,13. Sedangkan pelayanan unit yang mengalami penurunan terbesar adalah: 5

12 Urutan Unit Pelayanan Gasal Genap Penurunan 1 Tata Usaha 3,74 3,52 0,22 2 Biro Kemahasiswaan 3,47 3,37 0,10 3 Program Studi 3,80 3,71 0,09 B. Penilaian Tingkat Fakultas 1. Penilaian Terhadap Dosen Penilaian responden terhadap dosen di level Fakultas baik pada Semester Gasal maupun Semester Genap Tahun Ajaran, Fakultas Teknik mendapatkan penilaian tertinggi dari mahasiswa, sedangkan Fakultas Farmasi mendapatkan penilaian terendah, secara lengkap kami sajikan pada tabel di bawah ini. Semester Gasal Semester Genap Urutan Fakultas Nilai Urutan Fakultas Nilai 1 Teknik 4,15 1 Teknik 4,22 2 Ilmu Kesehatan 4,08 2 Psikologi 4,10 3 Ekonomi 3,93 3 Ekonomi 3,96 4 Psikologi 3,85 4 Ilmu Kesehatan 3,93 5 Farmasi 3,81 5 Farmasi 3,79 Fakultas yang mengalami kenaikan tingkat kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen adalah Fakultas Psikologi (naik 0,25 poin), Fakultas Teknik (naik 0,07 poin) dan Fakultas Ekonomi (naik 0,03 poin). Penurunan tingkat kepuasan mahasiswa terhadap kinerja dosen dialami oleh : Fakultas Ilmu Kesehatan (turun 0,15 poin) dan Fakultas Farmasi (turun 0,02 poin). Fakultas Farmasi Pada Semester Genap secara umum terjadi penurunan rerata penilaian responden terhadap dosen di tingkat Fakultas dibandingkan hasil evaluasi pada Semester Gasal yaitu sebesar 0,02 poin, dari 3,81 menjadi 3,79. Adapun komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan terbesar adalah: 6

13 Urutan Komponen 1 Ketepatan waktu dalam pengembalian laporan praktikum 2 Kesesuaian pelaksanaan pembelajaran dengan kontrak perkuliahan 3 Kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah Gasal Genap Peningkatan 3,48 3,68 0,21 3,63 3,71 0,08 3,44 3,51 0,07 Adapun komponen penilaian yang menunjukkan penurunan adalah: Urutan Komponen 1 Ketersediaan handout/petunjuk praktikum 2 Obyektifitas dosen dalam memberikan penilaian 3 Kedisiplinan/penggunaan waktu oleh dosen dalam mengajar Gasal Genap Penurunan 4,86 4,62 0,25 3,68 3,62 0,06 3,64 3,58 0,06 Urutan Fakultas Ilmu Kesehatan Pada Semester Genap secara umum terjadi penurunan rerata penilaian responden terhadap dosen di tingkat Fakultas dibandingkan hasil evaluasi pada Semester Gasal yaitu sebesar 0,15 poin, dari 4,08 menjadi 3,93. Adapun komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan adalah Ketepatan waktu dalam pengembalian laporan praktikum, meningkat sebesar 0,14 poin, dari 3,83 menjadi 3,96. Sedangkan komponen penilaian yang menunjukkan penurunan terbesar adalah: Komponen 1 Ketersediaan handout/petunjuk praktikum 2 Kedisiplinan/penggunaan waktu oleh dosen dalam mengajar 3 Variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan Gasal Genap Penurunan 4,81 4,50 0,31 4,04 3,78 0,27 3,93 3,69 0,23 Fakultas Teknik Pada Semester Genap secara umum terjadi peningkatan rerata penilaian responden terhadap dosen pengampu di tingkat Fakultas 7

14 dibandingkan hasil evaluasi pada Semester Gasal yaitu sebesar 0,07 poin, dari 4,15 menjadi 4,22. Urutan Adapun komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan terbesar adalah: Komponen 1 Ketersediaan handout/petunjuk praktikum 2 Kedisiplinan/penggunaan waktu oleh dosen dalam mengajar 3 Ketepatan waktu dalam pengembalian laporan praktikum Genap 2012/2013 Genap Peningkatan 4,58 4,77 0,19 4,09 4,26 0,17 4,10 4,22 0,12 Urutan Fakultas Ekonomi Pada Semester Genap secara umum terjadi peningkatan rerata penilaian responden terhadap dosen pengampu di tingkat Fakultas dibandingkan hasil evaluasi pada Semester Gasal yaitu sebesar 0,03 poin, dari 3,93 menjadi 3,96. Adapun komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan adalah Ketersediaan handout, meningkat sebesar 0,55 poin, dari 4,29 menjadi 4,84. Adapun komponen penilaian yang menunjukkan penurunan terbesar adalah: Komponen 1 Kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah 2 Metode perkuliahan yang digunakan di kelas 3 Obyektifitas dosen dalam memberikan penilaian Gasal Genap Penurunan 3,76 3,61 0,15 3,87 3,73 0,13 3,93 3,81 0,12 Fakultas Psikologi Pada Semester Genap secara umum terjadi peningkatan rerata penilaian responden terhadap dosen pengampu di tingkat Fakultas dibandingkan hasil evaluasi pada Semester Gasal yaitu sebesar 0,25 poin, dari 3,85 menjadi 4,10. 8

15 Pada Fakultas Psikologi tidak ada komponen penilaian yang mengalami penurunan. Sedangkan komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan terbesar adalah: Gasal Genap Urutan Komponen Perubahan 1 Ketersediaan handout 3,97 4,76 0,79 2 Kesesuaian pelaksanaan pembelajaran dengan kontrak perkuliahan 3 Kedisiplinan/penggunaan waktu oleh dosen dalam mengajar 3,79 4,07 0,28 3,83 4,09 0,26 C. Penilaian Tingkat Program Studi Program Studi S1 Teknik Kimia mendapatkan penilaian tertinggi dari mahasiswa untuk Semester Gasal dan Semester Genap Tahun Akademik, sedangkan untuk penilaian terendah dari mahasiswa pada Semester Gasal Tahun Akademik diperoleh Program Studi D3 Farmasi dan penilaian terendah dari mahasiswa pada Semester Genap Akademik diperoleh Program Studi S1 Farmasi. Selengkapkan kami sajikan pada tabel di bawah ini : Semester Gasal Semester Genap Urutan Program Studi Nilai Urutan Program Studi Nilai 1 S1 Teknik Kimia 4,20 1 S1 Teknik Kimia 4,39 2 S1 Teknik Industri 4,15 2 D3 Analis Kimia 4,24 3 D4 Analis Kesehatan 4,12 3 S1 Psikologi 4,10 4 D3 Analis Kimia 4,10 4 S1 Teknik Industri 4,04 5 S1 Akuntansi 4,05 5 S1 Akuntansi 3,96 6 D3 Analis Kesehatan 4,04 6 S1 Manajemen 3,95 7 D3 Anafarma 3,87 7 D3 Anafarma 3,95 8 S1 Psikologi 3,85 8 D3 Analis Kesehatan 3,93 9 S1 Manajemen 3,82 9 D4 Analis Kesehatan 3,93 10 S1 Farmasi 3,80 10 D3 Farmasi 3,77 11 D3 Farmasi 3,75 11 S1 Farmasi 3,66 * data Prodi S2 Ilmu Farmasi dan Profesi Apoteker tidak tersedia Terdapat 6 (enam) Program Studi yang mendapatkan peningkatan penilaian dari mahasiswa dan sisanya 5 (lima) Program Studi yang mendapatkan penurunan penilaian dari mahasiswa, berikut ini kami sajikan data lengkapnya yaitu : 9

16 No. Program Studi Semester Gasal Semester Genap Perubahan 1 D3 Farmasi 3,75 3,77 0,02 2 D3 Anafarma 3,87 3,95 0,08 3 S1 Farmasi 3,80 3,66-0,14 4 D3 Analis Kesehatan 4,04 3,93-0,11 5 D4 Analis Kesehatan 4,12 3,93-0,19 6 D3 Analis Kimia 4,10 4,24 0,14 7 S1 Teknik Kimia 4,20 4,39 0,19 8 S1 Teknik Industri 4,15 4,04-0,11 9 S1 Psikologi 3,85 4,10 0,25 10 S1 Akuntansi 4,05 3,96-0,09 11 S1 Manajemen 3,82 3,95 0,14 1. Program Studi D3 Farmasi Secara umum terjadi kenaikan rerata penilaian responden terhadap dosen di program studi D3 Farmasi dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada semester sebelumnya, yaitu sebesar 0,02 poin, dari 3,75 menjadi 3,77. Program studi D3 Farmasi mendapatkan penilaian tertinggi pada komponen ketersediaan handout/petunjuk praktikum di Semester Gasal pada skor 4,84, sedangkan pada Semester Genap Tahun Ajaran mendapat skor 4,44. Penilaian terendah Semester Gasal Tahun Ajaran berada pada komponen ketepatan waktu dalam pengembalian laporan praktikum dengan skor 3,30, sedangkan pada Semester Genap Tahun Ajaran terjadi perubahan, dimana penilaian terendah terdapat pada komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah dengan skor 3, Program Studi D3 Anafarma Secara umum terjadi kenaikan rerata penilaian responden terhadap dosen di program studi D3 Anafarma dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada semester sebelumnya sebesar 0,08 poin, dari 3,87 menjadi 3,95. Program studi D3 Anafarma mendapatkan penilaian tertinggi pada komponen ketersediaan handout/petunjuk praktikum di Semester Gasal Tahun Ajaran, dengan skor 4,85, sedangkan pada Semester Genap Tahun Ajaran mendapat skor 4,73. Penilaian terendah Semester Gasal Tahun Ajaran berada pada komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah 10

17 dengan skor 3,56, sedangkan pada Semester Genap Tahun Ajaran terjadi perubahan, dimana penilaian terrendah terdapat pada komponen variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan dengan skor 3, Program Studi S1 Farmasi Secara umum terjadi penurunan rerata penilaian responden terhadap dosen di Program Studi S1 Farmasi dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada Semester Gasal Tahun Ajaran sebesar 0,14 poin, dari 3,80 menjadi 3,66. Komponen ketersediaan handout/petunjuk praktikum pada Program Studi S1 Farmasi mendapatkan penilaian tertinggi baik pada Semester Gasal Tahun Ajaran (skor 4,92) maupun Semester Genap Tahun Ajaran (skor 4,67). Sedangkan penilaian terendah pada Semester Gasal Tahun Ajaran berada pada komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah dengan nilai 3,42. Pada Semester Genap, komponen yang mendaptkan penilaian terendah adalah variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan dengan skor 3, Program Studi D3 Analis Kesehatan Secara umum terjadi penurunan rerata penilaian responden terhadap dosen di Program Studi D3 Analis Kesehatan dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada sebelumnya sebesar 0,11 poin, dari 4,04 menjadi 3,93. Komponen ketersediaan handout/petunjuk praktikum pada Program Studi D3 Analis Kesehatan mendapatkan penilaian tertinggi baik pada Semester Gasal Tahun Ajaran (skor 4,97) maupun Semester Genap Tahun Ajaran (skor 4,51). Penilaian terendah Semester Gasal Tahun Ajaran berada pada komponen kemampuan menstimulasi diskusi oleh dosen di kelas dan kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah dengan skor 3,73, sedangkan penilaian terendah pada Semester Genap terjadi pada komponen variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan dengan skor 3,69. 11

18 5. Program Studi D4 Analis Kesehatan Secara umum terjadi penurunan rerata penilaian responden terhadap dosen di Program Studi D4 Analis Kesehatan dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada sebelumnya sebesar 0,19 poin, dari 4,19 menjadi 3,93. Komponen ketersediaan handout/petunjuk praktikum pada Program Studi D4 Analis Kesehatan mendapatkan penilaian tertinggi baik pada Semester Gasal Tahun Ajaran (skor 4,64) maupun Semester Genap Tahun Ajaran (skor 4,50). Penilaian terendah Semester Gasal Tahun Ajaran berada pada komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah dengan skor 3,88, sedangkan penilaian terendah pada Semester Genap terjadi pada komponen variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan dengan skor 3, Program Studi D3 Analis Kimia Secara umum terjadi kenaikan rerata penilaian responden terhadap dosen di program studi D3 Analis Kimia dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada semester sebelumnya yaitu sebesar 0,14 poin, dari 4,10 menjadi 4,24. Komponen ketersediaan handout/petunjuk praktikum pada Program Studi D4 Analis Kimia mendapatkan penilaian tertinggi baik pada Semester Gasal maupun Semester Genap Tahun Ajaran (nilai 4,69). Penilaian terendah Semester Gasal Tahun Ajaran berada pada komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah dengan skor 3,85, sedangkan penilaian terendah pada Semester Genap terjadi pada komponen variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan dengan skor 3, Program Studi S1 Teknik Kimia Secara umum terjadi kenaikan rerata penilaian responden terhadap dosen di Program Studi S1 Teknik Kimia dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada semester sebelumnya yaitu sebesar 0,19 poin, dari 4,20 menjadi 4,39. 12

19 Penilaian tertinggi Program Studi S1 Teknik Kimia pada Semester Gasal Tahun Ajaran berada pada komponen kesesuaian materi ujian dengan materi perkuliahan yang disampaikan dengan nilai 4,44, sedangkan pada Semester Genap Tahun Ajaran terjadi perubahan, dimana penilaian tertinggi terjadi pada komponen ketersediaan handout dengan nilai 4,90. Penilaian terendah didapat untuk komponen variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan baik pada Semester Gasal Tahun Ajaran (skor 4,00) maupun pada Semester Genap Tahun Ajaran (skor 4,16). 8. Program Studi S1 Teknik Industri Secara umum terjadi penurunan rerata penilaian responden terhadap dosen di Program Studi S1 Teknik Industri dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada semester sebelumnya yaitu sebesar 0,11 poin, dari 4,15 menjadi 4,04. Penilaian tertinggi Program Studi S1 Teknik Industri baik pada Semester Gasal maupun Semester Genap Tahun Ajaran berada pada komponen ketersediaan handout, masing-masing dengan nilai 4,76 dan 4,71. Penilaian terendah pada Semester Gasal Tahun Ajaran didapat untuk komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah dengan skor 4,00, sedangkan pada Semester Genap Tahun Ajaran penilaian terendah untuk komponen metode perkuliahan yang digunakan di kelas dengan skor 3, Program Studi S1 Psikologi Secara umum terjadi kenaikan rerata penilaian responden terhadap dosen di Program Studi S1 Psikologi dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada semester sebelumnya yaitu sebesar 0,25 poin, dari 3,85 menjadi 4,10. Penilaian tertinggi Program Studi S1 Psikologi untuk Semester Gasal Tahun Ajaran berada pada komponen pemberian contoh penerapan/aplikasi dalam dunia kerja oleh dosen dengan skor 4,02, dan untuk Semester Genap Tahun Ajaran berada pada komponen ketersediaan handout dengan skor 4,76. Penilaian terendah diperoleh pada 13

20 komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah baik untuk Semester Gasal maupun Semester Genap Tahun Ajaran dengan skor masing-masing 3,65 dan 3, Program Studi S1 Akuntansi Secara umum terjadi penurunan rerata penilaian responden terhadap dosen di Program Studi S1 Akuntansi dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada semester sebelumnya yaitu sebesar 0,09 poin, dari 4,05 menjadi 3,96. Penilaian tertinggi Program Studi S1 Psikologi untuk Semester Gasal maupun Semester Genap Tahun Ajaran berada pada komponen ketersediaan handout dengan skor masing-masing 4,19 dan 4,88. Penilaian terendah untuk Semester Gasal Tahun Ajaran diperoleh pada komponen variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan dengan skor 3,88, sedangkan untuk Semester Genap Tahun Ajaran diperoleh pada komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah dengan skor 3, Program Studi S1 Manajemen Secara umum terjadi kenaikan rerata penilaian responden terhadap dosen di Program Studi S1 Manajemen dibandingkan hasil evaluasi proses pembelajaran pada semester sebelumnya yaitu sebesar 0,14 poin, dari 3,82 menjadi 3,95. Penilaian tertinggi Program Studi S1 Manajemen baik untuk Semester Gasal maupun Semester Genap Tahun Ajaran berada pada komponen ketersediaan handout dengan skor masing-masing 4,40 dan 4,80. Penilaian terendah diperoleh pada komponen kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah baik untuk Semester Gasal maupun Semester Genap Tahun Ajaran dengan skor masing-masing 3,60 dan 3,61. 14

21 IV. KESIMPULAN A. TEMUAN 1. Evaluasi pembelajaran Secara umum terjadi peningkatan rerata penilaian responden terhadap semua komponen penilaian dosen di tingkat Universitas sebesar 0,02 poin jika dibandingkan dengan evaluasi semester sebelumnya, dari 3,97 menjadi 3,99; terutama pada komponen : Ketepatan waktu dalam pengembalian laporan praktikum Ketersediaan handout/petunjuk praktikum Kejelasan dosen dalam menyampaikan materi Secara umum penilaian tertinggi responden terhadap dosen terjadi pada komponen : Ketersediaan handout/petunjuk praktikum Pemberian contoh penerapan/aplikasi teori dalam dunia kerja oleh dosen Kesesuaian materi ujian dengan materi perkuliahan yang disampaikan Sedangkan penilaian terendah responden terhadap dosen terjadi pada komponen : Kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah Variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan 2. Evaluasi sarana prasarana Secara umum terjadi peningkatan tingkat kepuasan terhadap ketersediaan sarana-prasarana di tingkat Universitas dibandingkan hasil evaluasi semester sebelumnya, yaitu naik 0,13 poin. Komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan terbesar adalah ketersediaan LCD dan kebersihan ruang kuliah, sedangkan komponen penilaian yang mengalami penurunan adalah kualitas Wifi/hotspot. 15

22 3. Evaluasi pelayanan Unit Secara umum terjadi penurunan tingkat kepuasan terhadap pelayanan unit dibandingkan hasil evaluasi semester sebelumnya, yaitu turun 0,04 poin. Komponen penilaian yang mengalami penurunan terbesar adalah pelayanan Tata Usaha, sedangkan komponen penilaian yang menunjukkan peningkatan adalah UPT. Laboratorium. B. REKOMENDASI 1. Bagi Universitas, Fakultas dan Program Studi Pihak Universitas, Fakultas dan Program Studi sebaiknya melakukan sosialisasi tentang pentingnya kesediaan dosen meluangkan waktu untuk konsultasi materi kuliah di luar jadwal kuliah dan variasi/kreatifitas penggunaan media perkuliahan. 2. Bagi Sarana Prasarana Pada Semester Gasal dan Genap Tahun Ajaran kualitas wifi/hotspot mendapatkan penilaian terendah dari responden dan nilainya di bawah standar, maka diusulkan untuk segera memperbaiki kualitas wifi/hotspot tersebut. 3. Bagi Unit Penunjang Meningkatkan pelayanan terhadap mahasiswa sesuai dengan fungsinya, terutama untuk 3 (tiga) unit yang mengalami penurunan tingkat kepuasan mahasiswa, yaitu Tata Usaha, Program Studi dan Biro Kemahasiswaan. 16

23 HASIL EVALUASI PEMBELAJARAN SEMESTER GASAL TAHUN AJARAN No. Prodi Persiapan Dosen Komponen Penilaian Perkuliahan Kesediaan Meluangkan Waktu Umpan Kedisiplinan Substansi Metodologi Balik T P Fakultas Farmasi 1 D3 Farmasi D3 Anafarma S1 Farmasi Rerata FF Fakultas Ilmu Kesehatan 1 D3 Analis Kesehatan D4 Analis Kesehatan Rerata FIK Fakultas Teknik 1 D3 Analis Kimia S1 Teknik Kimia S1 Teknik Industri Rerata FT Fakultas Psikologi 1 S1 Psikologi Rerata FPsi Fakultas Ekonomi 1 S1 Akuntansi S1 Manajemen Rerata FE Rerata Universitas Rerata

24 HASIL EVALUASI PEMBELAJARAN SEMESTER GENAP TAHUN AJARAN No. Prodi Persiapan Dosen Komponen Penilaian Perkuliahan Kesediaan Meluangkan Waktu Umpan Kedisiplinan Substansi Metodologi Balik T P Fakultas Farmasi 1 D3 Farmasi D3 Anafarma S1 Farmasi Rerata FF Fakultas Ilmu Kesehatan 1 D3 Analis Kesehatan D4 Analis Kesehatan Rerata FIK Fakultas Teknik 1 D3 Analis Kimia S1 Teknik Kimia S1 Teknik Industri Rerata FT Fakultas Psikologi 1 S1 Psikologi Rerata FPsi Fakultas Ekonomi 1 S1 Akuntansi S1 Manajemen Rerata FE Rerata Rerata Universitas

25 HASIL EVALUASI TERHADAP SARANA PRASARANA TAHUN AJARAN Sarana - Prasarana Ruang Kuliah Perpustakaan Fasilitas Kebersihan Kenyamanan Ketersediaan LCD Kualitas LCD Kenyamanan Ketersediaan jumlah Buku acuan Kesesuaian Buku acuan dgn perkembangan isu dimasa kini Ketersediaan jurnal Ketersediaan buku referensi/teks Kualitas Wifi/hotspot RERATA SARPRAS Semester Gasal Semester Genap Kenaikan/Penurunan HASIL EVALUASI TERHADAP PELAYANAN UNIT TAHUN AJARAN Pelayanan Program Studi Tata Usaha UPT. Perpustakaan BAA & PM Biro Keuangan Badan Penjaminan Mutu UPT. Laboratorium Biro Kemahasiswaan RERATA PELAYANAN Semester Gasal Semester Genap Kenaikan/Penurunan

LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN

LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN SEMESTER GASAL GENAP TAHUN AKADEMIK BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS SETIA BUDI SURAKARTA 2016 i KATA PENGANTAR Dalam mewujudkan fungsi sebagai penyelenggara pendidikan

Lebih terperinci

LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN

LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN LAPORAN EVALUASI PROSES PEMBELAJARAN SEMESTER GENAP 2011/2012 GASAL 2012/2013 BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS SETIA BUDI SURAKARTA, Maret 2013 i KATA PENGANTAR Dalam mewujudkan fungsi sebagai penyelenggara

Lebih terperinci

PPMI ( Pusat Penjaminan Mutu )

PPMI ( Pusat Penjaminan Mutu ) PPMI ( Pusat Penjaminan Mutu ) Pusat Penjaminan Mutu Internal (PPMI) Akbid Bhakti Putra Bangsa Purworejo (selanjutnya Akbid Purworejo) yang berada dan bertanggung jawab kepada Direktur bertugas untuk mengkoordinir,

Lebih terperinci

Bidang keuangan terbukti dengan transparansi dalam penganggaran, pengelolahan, penggunaan dan pengawasan keuangan. Dalam hal

Bidang keuangan terbukti dengan transparansi dalam penganggaran, pengelolahan, penggunaan dan pengawasan keuangan. Dalam hal Penjaminan mutu internal adalah penjaminan mutu yang dilakukan oleh Akbid Muhammadiyah Cirebon dengan metode dan parameter yang ditetapkan sendiri oleh Akbid Muhammadiyah Cirebon. Tugas Lembaga penjaminan

Lebih terperinci

K E B I J A K A N M U T U A K ADEMIK FAKULTAS AGAMA ISLAM

K E B I J A K A N M U T U A K ADEMIK FAKULTAS AGAMA ISLAM K E B I J A K A N M U T U A K ADEMIK FAKULTAS AGAMA ISLAM UNIVERSITAS KUTAI KARTANEGARA TENGGARONG PENGESAHAN Nama Dokumen: KEBIJAKAN MUTU FAKULTAS AGAMA ISLAM UNIVERSITAS KUTAI KARTANEGARA No Dokumen:

Lebih terperinci

DOKUMEN KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

DOKUMEN KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) DOKUMEN KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) AKADEMI KEPERAWATAN BETHESDA TOMOHON 2017 I. Visi, Misi dan Tujuan VISI Menjadi Program Studi DIII Keperawatan Yang Berdaya Saing Nasional, berlandaskan

Lebih terperinci

LAPORAN AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL TAHUN AJARAN 2015/2016

LAPORAN AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL TAHUN AJARAN 2015/2016 LAPORAN AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL TAHUN AJARAN 2015/2016 PUSAT PENJAMINAN MUTU SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI ADISUTJIPTO 2016 A. PENDAHULUAN Audit Mutu Akademik Internal yang dilaksanakan pada Tahun Akademik

Lebih terperinci

LAPORAN. HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Mahasiswa. Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi

LAPORAN. HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Mahasiswa. Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi LAPORAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Mahasiswa Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI Fakultas

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL SURVEI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) LAYANAN KEMAHASISWAAN DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA TAHUN 2015

LAPORAN HASIL SURVEI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) LAYANAN KEMAHASISWAAN DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA TAHUN 2015 LAPORAN HASIL SURVEI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) LAYANAN KEMAHASISWAAN DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA TAHUN 2015 UNIT KEMAHASISWAAN POLTEKKES KEMENTERIAN KESEHATAN SURAKARTA 2015 1 DAFTAR ISI BAB

Lebih terperinci

LAPORAN. HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Dosen. Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi

LAPORAN. HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Dosen. Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi LAPORAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Dosen Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya Universitas

Lebih terperinci

Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) UKSW. Prodi ini didirikan pada tahun 2010 sehingga baru lima tahun berjalan. Sebagai prodi yang baru, Magister

Fakultas Ekonomika dan Bisnis (FEB) UKSW. Prodi ini didirikan pada tahun 2010 sehingga baru lima tahun berjalan. Sebagai prodi yang baru, Magister I. PENDAHULUAN Kotler (1997), mengartikan kepuasan pelanggan sebagai perasaan senang atau kecewa yang dirasakan oleh pelanggan terhadap perbandingan dari suatu produk antara yang diharapkan dengan hasil

Lebih terperinci

LAPORAN. HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Tenaga Kependidikan. Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi

LAPORAN. HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Tenaga Kependidikan. Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi LAPORAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI HASIL EVALUASI DIRI Kepuasan Layanan Tenaga Kependidikan Oleh: Prodi Ilmu Komunikasi PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu

Lebih terperinci

UNIVERSITAS WIRARAJA SUMENEP KEBIJAKAN MUTU KEBIJAKAN SPMI

UNIVERSITAS WIRARAJA SUMENEP KEBIJAKAN MUTU KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS WIRARAJA SUMENEP KEBIJAKAN MUTU Kode/No : UNIJA-KM-001 Tanggal : 22 Januari 2014 Revisi : 0 Halaman : 1 dari 9 KEBIJAKAN SPMI Proses Penanggungjawab Nama Jabatan Tandatangan 1. Perumusan Dr.

Lebih terperinci

LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN

LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN LAPORAN TINJAUAN MANAJEMEN LABORATORIUM KOMUNIKASI DAN DIGITAL ARSITEKTUR PROGRAM STUDI S1 JURUSAN ARSITEKTUR FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2016 Visi Menjadi laboratorium terdepan dalam

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL PENGUKURAN KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN AKADEMIK 2014/ 2015

LAPORAN HASIL PENGUKURAN KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN AKADEMIK 2014/ 2015 LAPORAN HASIL PENGUKURAN KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TAHUN AKADEMIK 2014/ 2015 LEMBAGA PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ABULYATAMA 2015 i KATA PENGANTAR Dengan mengucap Alhamdulillah dan selalu memanjatkan

Lebih terperinci

LAPORAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) PERIODE SEPTEMBER 2016 UNIVERSITAS AISYIYAH YOGYAKARTA

LAPORAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) PERIODE SEPTEMBER 2016 UNIVERSITAS AISYIYAH YOGYAKARTA LAPORAN AUDIT MUTU INTERNAL (AMI) PERIODE SEPTEMBER 2016 UNIVERSITAS AISYIYAH YOGYAKARTA 2017 BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Audit mutu internal (AMI) merupakan salah satu persyaratan yang harus dipenuhi

Lebih terperinci

BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS GUNADARMA JAKARTA

BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS GUNADARMA JAKARTA KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS GUNADARMA JAKARTA A. Pendahuluan 1. Mutu dan jaminan mutu 2. Tujuan jaminan mutu B. Organisasi Jaminan Mutu C. Ruang Lingkup

Lebih terperinci

KRITERIA PENILAIAN STANDAR 2 : Tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan, dan penjaminan mutu

KRITERIA PENILAIAN STANDAR 2 : Tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan, dan penjaminan mutu KRITERIA PENILAIAN STANDAR 2 : Tata pamong, kepemimpinan, BAN-PT sistem pengelolaan, dan penjaminan mutu M. Budi Djatmiko Ketua Umum APTISI Pusat Ketua Umum HPT Kes Indonesia Pengaggas Akreditasi Mandiri

Lebih terperinci

DOKUMEN/BUKU SPMI UNIVERSITAS NAROTAMA

DOKUMEN/BUKU SPMI UNIVERSITAS NAROTAMA DOKUMEN/BUKU SPMI UNIVERSITAS NAROTAMA Juni 2011 KEBIJAKAN MUTU KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS NAROTAMA (KM-BPM-01) Tgl. Terbit : 1 juni 2011 Status Revisi :1 DISIAPKAN OLEH DIPERIKSA OLEH DISAHKAN OLEH Nama

Lebih terperinci

Pihak Yang Terkait: 1. Badan Penjaminan Mutu (BPM) 2. Dekan 3. KaProdi 4. Tim Penjaminan Mutu Fakultas dan Prodi (TPMF & PS)

Pihak Yang Terkait: 1. Badan Penjaminan Mutu (BPM) 2. Dekan 3. KaProdi 4. Tim Penjaminan Mutu Fakultas dan Prodi (TPMF & PS) Tujuan: Kegiatan untuk mengevaluasi kinerja dosen selama melakukan proses belajar mengajar. Pihak Yang Terkait: 1. Badan Penjaminan Mutu (BPM) 2. Dekan 3. KaProdi 4. Tim Penjaminan Mutu Fakultas dan Prodi

Lebih terperinci

I. PENDAHULUAN 1.1. Tujuan

I. PENDAHULUAN 1.1. Tujuan I. PENDAHULUAN 1.1. Tujuan Tujuan dokumen kebijakan mutu akademik fakultas ini adalah : a) Memberikan pemahaman untuk berbagai pihak mengenai kebijakan mutu akademik Fakultas Sains dan Teknik Undana. b)

Lebih terperinci

1. Jatidiri prodi 2. Makna tatapamong 3. Tatapamong dalam konteks SNP 4. Tatapamong dalam perspektif kegiatan akreditasi BAN PT

1. Jatidiri prodi 2. Makna tatapamong 3. Tatapamong dalam konteks SNP 4. Tatapamong dalam perspektif kegiatan akreditasi BAN PT 1. Jatidiri prodi 2. Makna tatapamong 3. Tatapamong dalam konteks SNP 4. Tatapamong dalam perspektif kegiatan akreditasi BAN PT 5. Tatapamong prodi yang efektif 6. Pengembangan tatapamong prodi S1 PGSD

Lebih terperinci

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM 04. 03 06 SEMARANG 2011 SPMI-UNDIP STANDAR PENGELOLAAN Sistem Penjaminan Mutu Internal Disetujui oleh: Rektor Revisi

Lebih terperinci

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 127/ITDel/Rek/SK/X/17 Tentang EVALUASI INTERNAL PROGRAM STUDI INSTITUT TEKNOLOGI DEL REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL Menimbang : a. bahwa dalam rangka pelaksanaan

Lebih terperinci

MONITORING DAN EVALUASI PEMBELAJARAN SEMESTER GASAL TAHUN

MONITORING DAN EVALUASI PEMBELAJARAN SEMESTER GASAL TAHUN LAPORAN HASIL MONITORING DAN EVALUASI PEMBELAJARAN SEMESTER GASAL TAHUN 2015-2016 FAKULTAS ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA Semester : Gasal Tahun : 2015-2016 GUGUS KENDALI MUTU FAKULTAS

Lebih terperinci

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA 2010 STANDAR MUTU AKADEMIK FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA Kode

Lebih terperinci

IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW

IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW IV. HASIL DAN ANALISIS DATA PROFIL MAGISTER AKUNTANSI UKSW Prodi Magister Akuntansi UKSW berdiri berdasarkan ijin operasional yang dikeluarkan oleh Ditjen Dikti Nomor 1865/D/T/2009 tertanggal 15 Oktober

Lebih terperinci

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) JURUSAN ANALIS KESEHATAN POLTEKKES KEMENKES SURABAYA Jl. Karangmenjangan 18 A Surabaya 2015 1 2 I. Visi dan Misi Jurusan Analis Kesehatan Poltekkes

Lebih terperinci

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ABULYATAMA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ABULYATAMA ACEH BESAR 2013 Universitas Abulyatama KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS ABULYATAMA Nomor:../. /..

Lebih terperinci

KENDALA DALAM IMPEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DAN UPAYA PENANGGULANGANNYA

KENDALA DALAM IMPEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DAN UPAYA PENANGGULANGANNYA PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI Hambatan atau Kendala yang dihadapi Dalam Menerapkan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Perguruan Tinggi KENDALA DALAM IMPEMENTASI SISTEM

Lebih terperinci

AKREDITASI PROGRAM STUDI DAN INSTITUSI

AKREDITASI PROGRAM STUDI DAN INSTITUSI BAN-PT AKREDITASI PROGRAM STUDI DAN INSTITUSI PELATIHAN SISTEM PENJAMINAN MUTU DAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI 2016 BADAN AKREDITASI NASIONAL PERGURUAN TINGGI KESETARAAN KUALIFIKASI JENIS DAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS

LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS LAMPIRAN 1 VARIABEL DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Indikator 1 Sumber Daya Manusia Keramahan dosen dalam berinteraksi (Standar Akreditasi Program Studi dengan mahasiswa Magister nomor 4, BAN-PT 2009)

Lebih terperinci

Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Universitas Kristen Indoneisa

Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Universitas Kristen Indoneisa PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Perguruan Tinggi Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Universitas Kristen Indoneisa

Lebih terperinci

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP) RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP) 2015-2028 FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS ANDALAS PADANG 2015 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT atas tersusunnya Rencana Induk Pengembangan (RIP) Fakultas Farmasi

Lebih terperinci

RANGKUMAN EKSEKUTIF. Capaian Silabus Mahasiswa No. Fakultas. I. Monitoring dan Evaluasi Kehadiran Dosen tingkat Fakultas.

RANGKUMAN EKSEKUTIF. Capaian Silabus Mahasiswa No. Fakultas. I. Monitoring dan Evaluasi Kehadiran Dosen tingkat Fakultas. RANGKUMAN EKSEKUTIF Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Sistem pembelajaran tahun semester Gasal 2014/2015 dengan total 8 unit fakultas unit dan 26 program studi. Indikator yang dievaluasi untuk Monev

Lebih terperinci

SELA L MA M T A T D AT A A T NG

SELA L MA M T A T D AT A A T NG SEHAT SELAMAT DATANG DOSEN PENGAMPU SMT GASAL TA 2017/2018 RAPAT AKADEMIK Surakarta, 8 Juli 2017 A. PENDAHULUAN TERIMA KASIH ATAS KERJA KERAS BAPAK/IBU YANG TELAH MELAKUKAN PEMBELAJARAN SEMESTER GENAP

Lebih terperinci

SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN (STPP) MAGELANG KEBIJAKAN SPMI

SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN (STPP) MAGELANG KEBIJAKAN SPMI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN (STPP) MAGELANG KEBIJAKAN SPMI Kode/No: KEB/SPMI/001 Tanggal : 7 Juli 2011 Revisi : 1 Halaman : 1 dari 6 KEBIJAKAN SPMI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN (STPP) MAGELANG

Lebih terperinci

[2015] PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

[2015] PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA [2015] BORANG LABORATORIUM POLITIK DAN TATA PEMERINTAHAN PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA KATA PENGANTAR Laboratorium merupakan

Lebih terperinci

MANUAL MUTU SPMI (MANUAL MUTU = QUALITY MANUAL) Disampaikan oleh: Dr. Eming Sudiana, M.Si.

MANUAL MUTU SPMI (MANUAL MUTU = QUALITY MANUAL) Disampaikan oleh: Dr. Eming Sudiana, M.Si. MANUAL MUTU SPMI (MANUAL MUTU = QUALITY MANUAL) Disampaikan oleh: Dr. Eming Sudiana, M.Si. Pelatihan SPMI, Auditor SPMI, dan Akreditasi Prodi Universitas Perjuangan Tasikmalaya, 3-7 Agustus 2016 Dokumen

Lebih terperinci

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SM SPMI Hal : 1/12 1 Judul STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER STMIK-SPMI SM 06 SUMEDANG 2016 SM SPMI Hal : 2/12 2 Lembar Pengendalian

Lebih terperinci

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI

BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI No. Butir Aspek Penilaian Bobot 1 1.1.a Kejelasan dan kerealistikan visi, misi, tujuan, dan sasaran program studi. 1.04 2 1.1.b Strategi pencapaian sasaran dengan rentang waktu

Lebih terperinci

LAPORAN AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL TAHUN AJARAN 2014/2015

LAPORAN AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL TAHUN AJARAN 2014/2015 LAPORAN AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL TAHUN AJARAN 2014/2015 PUSAT PENJAMINAN MUTU SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI ADISUTJIPTO 2015 A. PENDAHULUAN Audit Mutu Akademik Internal yang dilaksanakan pada Tahun Akademik

Lebih terperinci

ANALISIS KUESIONER SOSIALISASI VISI DAN MISI PRODI S1 AKUNTANSI. Disususn Oleh: Tim Prodi Akuntansi

ANALISIS KUESIONER SOSIALISASI VISI DAN MISI PRODI S1 AKUNTANSI. Disususn Oleh: Tim Prodi Akuntansi ANALISIS KUESIONER SOSIALISASI VISI DAN MISI PRODI S1 AKUNTANSI Disususn Oleh: Tim Prodi Akuntansi PROGRAM STUDI DI LUAR KAMPUS UTAMA (PSDKU) UNIVERSITAS AIRLANGGA BANYUWANGI 2017 ANALISIS HASIL KUESIONER

Lebih terperinci

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta

STANDAR SUASANA AKADEMIK. Visi : Kementerian Kesehatan Surakarta STD-SPM.Pol//26/26 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf internasional tahun

Lebih terperinci

BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag

BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag MANUAL MUTU INTERNAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK TAHUN 2015-2019 Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Andalas 2015 Manual Mutu FISIP Tahun 2015-2019 1 BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL MONITORING DAN EVALUASI PEMBELAJARAN TAHUN AJARAN 2015/2016

LAPORAN HASIL MONITORING DAN EVALUASI PEMBELAJARAN TAHUN AJARAN 2015/2016 LAPORAN HASIL MONITORING DAN EVALUASI PEMBELAJARAN TAHUN AJARAN 2015/2016 I LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN MONEV PEMBELAJARAN UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA AL-WASHLIYAH Kode Dokumen : MONEV/UMNAw/LPM/05/02-02

Lebih terperinci

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 011/ITDel/Rek/SK/I/18. Tentang SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL INSTITUT TEKNOLOGI DEL

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 011/ITDel/Rek/SK/I/18. Tentang SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL INSTITUT TEKNOLOGI DEL SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 011/ITDel/Rek/SK/I/18 Tentang SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL INSTITUT TEKNOLOGI DEL REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL Menimbang : a. bahwa Institut Teknologi

Lebih terperinci

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI SPESIFIKASI PROGRAM STUDI Program Studi D3 Anafarma telah beroperasi sejak tahun 1995 dan berstatus terakreditasi dengan nilai B oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) berdasarkan nomor

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL KUESIONER KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TERHADAP PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI STKIP SILIWANGI TAHUN AKADEMIK 2014/2015

LAPORAN HASIL KUESIONER KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TERHADAP PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI STKIP SILIWANGI TAHUN AKADEMIK 2014/2015 LAPORAN HASIL KUESIONER KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TERHADAP PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DI STKIP SILIWANGI TAHUN AKADEMIK 2014/2015 BAGIAN PENJAMINAN MUTU STKIP SILIWANGI KATA PENGANTAR

Lebih terperinci

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 73/KEP/UDN-01/VII/2007. tentang STANDAR PROSES PEMBELAJARAN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 73/KEP/UDN-01/VII/2007. tentang STANDAR PROSES PEMBELAJARAN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 73/KEP/UDN-01/VII/2007 tentang STANDAR PROSES PEMBELAJARAN UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Rektor Universitas Dian Nuswantoro Menimbang : 1. bahwa proses

Lebih terperinci

K E B I J A K A N S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I

K E B I J A K A N S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I K E B I J A K A N S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I L E M B A G A P E N J A M I N M U T U S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I Halaman

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015

PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015 PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015 NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI BIRO HUKUM DAN ORGANISASI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2016 12/8/2016 3:54 PM 1 SISTEMATIKA PERMENRISTEKDIKTI

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017 LAPORAN HASIL AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL (AMAI) TAHUN AKADEMIK 2016/2017 BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO OKTOBER 2017 Pendahuluan Untuk memonitor dan mengevaluasi seluruh kegiatan

Lebih terperinci

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP) RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP) 2015-2028 FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS ANDALAS PADANG 2015 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT atas tersusunnya Rencana Induk Pengembangan (RIP) Fakultas Farmasi

Lebih terperinci

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah:

Bismillahirrahmanirrahiim Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Aisyiyah Yogyakarta, setelah: PERATURAN KETUA SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA No: 3/PK-STIKES/Au/V/2013 TENTANG PEDOMAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN AISYIYAH YOGYAKARTA Bismillahirrahmanirrahiim

Lebih terperinci

TINJAUAN MANAJEMEN Pendahuluan II. Lingkup Bahasan

TINJAUAN MANAJEMEN Pendahuluan II. Lingkup Bahasan TINJAUAN MANAJEMEN I. Pendahuluan Evaluasi dilakukan untuk mengetahui keberhasilan dari program yang telah dirancang dalam suatu organisasi. Dari hasil evaluasi dapat diketahui program-program mana yang

Lebih terperinci

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4

LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4 LAPORAN MONITORING DAN EVALUASI IMPLEMENTASI RENSTRA 2013-2017 TAHUN KE-1 SAMPAI KE-4 SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN IMMI JAKARTA 2017 LEMBAR PENGESAHAN Laporan Monitoring dan Evaluasi Implementasi RENSTRA 2013-2017

Lebih terperinci

LAPORAN RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN JURUSAN TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA

LAPORAN RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN JURUSAN TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA LAPORAN RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN JURUSAN TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Tempat : Ruang Sidang Jurusan Teknik Sipil (Gedung A lt 2) Waktu : 24 Februari 2012 Acara : Rapat pimpinan jurusan

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS No :..

RENCANA STRATEGIS No :.. RENCANA STRATEGIS 2015-2020 No :.. FAEKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2015 LEMBAR PENGESAHAN RENCANA STRATEGIS 2015-2020 No :. Disahkan oleh Dekan FE UMY Diperiksa oleh Wakil Dekan I

Lebih terperinci

OLEH TIM ADVOKASI FE UNY

OLEH TIM ADVOKASI FE UNY LAPORAN PENELITIAN TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI TERHADAP ASPEK FASILITAS, PELAYANAN AKADEMIK, DAN PELAYANAN KEMAHASISWAAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA OLEH TIM ADVOKASI

Lebih terperinci

2. Kejelasan informasi persyaratan pelayanan

2. Kejelasan informasi persyaratan pelayanan Jumlah responden : 71 REKAP PENGISIAN KUISIONER KEPUASAN JASA LAYANAN UMUM DI LAB PARASITOLOGI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA sangat sangat 1. Kemudahan prosedur pelayanan 16 37 18 0 0 71 1.

Lebih terperinci

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 74/KEP/UDN-01/VII/2007. tentang STANDAR KURIKULUM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 74/KEP/UDN-01/VII/2007. tentang STANDAR KURIKULUM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Nomor : 74/KEP/UDN-01/VII/2007 tentang STANDAR KURIKULUM UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO Rektor Universitas Dian Nuswantoro Menimbang : 1. bahwa untuk penyelenggaraan

Lebih terperinci

MANUAL PROSEDUR MONITORING DAN EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN TRI DHARMA DOSEN

MANUAL PROSEDUR MONITORING DAN EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN TRI DHARMA DOSEN MANUAL PROSEDUR MONITORING DAN EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN TRI DHARMA DOSEN JURUSAN KIMIA FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2014 MANUAL PROSEDUR MONITORING DAN EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN

Lebih terperinci

Manual Prosedur Akademik

Manual Prosedur Akademik Manual Prosedur Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG Universitas Islam Malang, 2015 All Rights Reserved Manual Prosedur Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG MP.UPM-FE-UNISMA.01

Lebih terperinci

STANDARD PELAYANAN PRIMA LABORATORIUM SISTEM KONTROL

STANDARD PELAYANAN PRIMA LABORATORIUM SISTEM KONTROL STANDARD PELAYANAN PRIMA LABORATORIUM SISTEM KONTROL UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2014 Standard Pelayanan Prima Laboratorium Sistem Kontrol Jurusan Teknik Elektro Fakultas Teknik Universitas Brawijaya

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSAL DAN POLITIK PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI TERHADAP LEMBAGA PERIODE 2016/2017

LAPORAN HASIL TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSAL DAN POLITIK PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI TERHADAP LEMBAGA PERIODE 2016/2017 LAPORAN HASIL TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA FAKULTAS ILMU SOSAL DAN POLITIK PROGRAM STUDI ILMU KOMUNIKASI TERHADAP LEMBAGA PERIODE 2016/2017 Pendahuluan Evaluasi terhadap implementasi sistem mutu di lingkungan

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. pendekatan kuantitatif-dekriptif. Desain penelitian ini dipilih dengan

BAB III METODE PENELITIAN. pendekatan kuantitatif-dekriptif. Desain penelitian ini dipilih dengan BAB III METODE PENELITIAN A. Metode Evaluasi Penelitian ini menggunakan desain penelitian evaluatif dengan pendekatan kuantitatif-dekriptif. Desain penelitian ini dipilih dengan pertimbangan untuk mengevaluasi

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Pusat Penjaminan Mutu Internal Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional. Punyusun.

KATA PENGANTAR. Pusat Penjaminan Mutu Internal Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional. Punyusun. KATA PENGANTAR Dengan mengucap Alhamdulillah pada akhirnya laporan umpan balik dosen dan mahasiswa program DIV Pertanahan Sekolah Tinggi Pertanahan Nasional dapat kami selesaikan, umpan balik ini bertujuan

Lebih terperinci

LAPORAN MONEV KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP LAYANAN KEMAHASISWAAN SEMESTER GENAP 2015/2016 UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA

LAPORAN MONEV KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP LAYANAN KEMAHASISWAAN SEMESTER GENAP 2015/2016 UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA LAPORAN MONEV KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP LAYANAN KEMAHASISWAAN SEMESTER GENAP 2015/2016 UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA 2016 i KATA PENGANTAR

Lebih terperinci

MANUAL PROSEDUR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

MANUAL PROSEDUR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Universitas Baiturrahmah Jln. Raya By Pass Km 15 Padang Sumatera Barat Telp (0751) 463069 Fax (0751) 463068 Manual Prosedur Kode: Tanggal: Revisi: Halaman : MANUAL PROSEDUR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Proses

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL EVALUASI KEPUASAN MAHASISWA TAHUN AKADEMIK 2015/2016

LAPORAN HASIL EVALUASI KEPUASAN MAHASISWA TAHUN AKADEMIK 2015/2016 LAPORAN HASIL EVALUASI KEPUASAN MAHASISWA TAHUN AKADEMIK 2015/2016 Politeknik Al Islam Bandung 2016 L a p o r a n E v a l u a s i k e p u a s a n M a h a s i s w a t a h u n 2 0 1 6 Page 0 KATA PENGANTAR

Lebih terperinci

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... BAB I PENDAHULUAN... 1

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... BAB I PENDAHULUAN... 1 DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... i ii iv vi BAB I PENDAHULUAN... 1 BAB II VISI, MISI, DAN TUJUAN STMIK PRABUMULIH... 4 2.1 Visi STMIK

Lebih terperinci

II. KAJIAN PUSTAKA AUDIT OPERASIONAL DAN KEPUASAN PELANGGAN

II. KAJIAN PUSTAKA AUDIT OPERASIONAL DAN KEPUASAN PELANGGAN II. KAJIAN PUSTAKA AUDIT OPERASIONAL DAN KEPUASAN PELANGGAN Audit operasional merupakan audit terhadap hasil operasi setiap bagian dalam perusahaan untuk mengevaluasi efisiensi dan efektivitas dari kinerja,

Lebih terperinci

BORANG BARU VS BORANG LAMA

BORANG BARU VS BORANG LAMA I II III Visi, misi, tujuan dan sasaran, serta strategi pencapaian Tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan, dan penjaminan mutu Mahasiswa dan lulusan BORANG BARU VS BORANG LAMA 1 1.1.a Kejelasan

Lebih terperinci

Standar Kompetensi Lulusan Acuan Standar Lain

Standar Kompetensi Lulusan Acuan Standar Lain Standar Kompetensi Lulusan Acuan Standar Lain Pasal 5 ayat (2) Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 Standar kompetensi lulusan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan digunakan sebagai

Lebih terperinci

SOSIALISASI IMPLEMENTASI INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA

SOSIALISASI IMPLEMENTASI INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA SOSIALISASI IMPLEMENTASI STANDAR PENDIDIKAN TINGGI INSTITUT TEKNOLOGI SUMATERA Lampung Selatan, 29 Januari 2018 Penjaminan Mutu Pendidikan Lembaga Penelitian, Pengabdian kepada Masyarakat dan Penjaminan

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL AUIDT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK

LAPORAN HASIL AUIDT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK LAPORAN HASIL AUIDT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK 2014-2015 PROGRAM STUDI 1. AKUNTANSI 2. MANAJEMEN LEMBAGA PENJAMIN MUTU (LPM) SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI (STIE) SEMARANG 2016 KATA PENGANTAR Alhamdulillah,

Lebih terperinci

LAPORAN MONEV KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP LAYANAN KEMAHASISWAAN. Semester Gasal 2015/2016

LAPORAN MONEV KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP LAYANAN KEMAHASISWAAN. Semester Gasal 2015/2016 LAPORAN MONEV KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP LAYANAN KEMAHASISWAAN BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SURABAYA 2015 i KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa sehingga

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2014-2018 Kata Pengantar RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN

Lebih terperinci

EVALUASI LABORATORIUM LABORATORIUM SISTEM KONTROL

EVALUASI LABORATORIUM LABORATORIUM SISTEM KONTROL EVALUASI LABORATORIUM LABORATORIUM SISTEM KONTROL MALANG 2016 VISI DAN / MISI SERTA MOTO PELAYANAN VISI Menjadi laboratorium pendidikan yang unggul dan profesional dalam bidang teknologi, khususnya dalam

Lebih terperinci

PUSAT JAMINAN MUTU DAMAI PRODI PENDIDIKAN NERS SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN NAHDLATUL ULAMA TUBAN

PUSAT JAMINAN MUTU DAMAI PRODI PENDIDIKAN NERS SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN NAHDLATUL ULAMA TUBAN LAPORAN HASIL UMPAN BALIK MAHASISWA PEMBELAJARAN METODE SCL (STUDENT CENTERED LEARNING) SEMESTER GENAP 2015/2016 PUSAT JAMINAN MUTU DAMAI PRODI PENDIDIKAN NERS SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN NAHDLATUL ULAMA

Lebih terperinci

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN

PROSEDUR MUTU PENGHITUNGAN BEBAN MENGAJAR DOSEN Rektor: (024)8508081 Fax (024)8508082, Purek I: (024) 85080 1 dari 7 September 22 1. TUJUAN Prosedur ini ditetapkan agar pelaksanaan proses penetapan beban mengajar dosen sesuai dengan ketentuan serta

Lebih terperinci

PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI. Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Perguruan Tinggi

PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI. Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Perguruan Tinggi PRAKTIK BAIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL DI PERGURUAN TINGGI Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal di Perguruan Tinggi PENERAPAN SISTEM MODEL PENJAMINAN MUTU INTERNAL PROGRAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS

Lebih terperinci

LAPORAN KINERJA TAHUN AKADEMIK

LAPORAN KINERJA TAHUN AKADEMIK LAPORAN KINERJA TAHUN AKADEMIK 2014-2015 FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MAHASARASWATI DENPASAR 2015 VISI FAKULTAS PERTANIAN Menjadi pusat pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni (IPTEKS) pertanian

Lebih terperinci

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY

WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4 di BPM UMY 3-4 Pebruari 2016 BOBOT PER SUBBUTIR PENILAIAN BORANG YANG DIISI OLEH PROGRAM STUDI I. 3,12 II. 6,24 III. 15,6 Visi, misi,

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) 2016-2020 TIM PENYUSUN Padlurrahman (ketua) Aswasulasikin (Anggota) Danang Prio Utomo (Anggota) Wawan Muliawan (Anggota) Atiaturrahmaniah (Anggota) Aris Sugianto (Anggota) LEMBAGA

Lebih terperinci

FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,...

FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,... FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,... BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2013 FORMAT 3 : BERITA ACARA

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Manual Prosedur FISIP Tahun

BAB I PENDAHULUAN. Manual Prosedur FISIP Tahun BAB I PENDAHULUAN 1. Sistem Penjaminan Mutu Internal Fisip dilaksanakan di tingkat fakultas dan program studi sesuai dengan Manual Mutu FISIP. Dalam manual mutu tersebut dijelaskan 3 hal pokok yaitu (a)

Lebih terperinci

UNIVERSITAS SRIWIJAYA Jl. Palembang-Prabumulih, km 32 Ogan Ilir Indralaya

UNIVERSITAS SRIWIJAYA Jl. Palembang-Prabumulih, km 32 Ogan Ilir Indralaya Halaman : 1 dari 13 KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2013 Halaman : 2 dari 13 Halaman : 3 dari 13 Halaman : 4 dari 13 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Penyusunan Penjaminan

Lebih terperinci

PROSES PENERAPAN PENJAMINAN MUTU PADA UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA BADAN PENJAMINAN MUTU

PROSES PENERAPAN PENJAMINAN MUTU PADA UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA BADAN PENJAMINAN MUTU PROSES PENERAPAN PENJAMINAN MUTU PADA UNIVERSITAS NAROTAMA SURABAYA BADAN PENJAMINAN MUTU JALUR KOMUNIKASI - TI Umum Mahasiswa Dosen Alumni BPM : www.narotama.ac.id : www.mhs.narotama.ac.id : www.dosen.narotama.ac.id

Lebih terperinci

Cross Reference Borang Penilaian Fakultas/Program

Cross Reference Borang Penilaian Fakultas/Program Cross Reference Borang Penilaian Fakultas/Program Skor Penilaian 1 Tidak ada yang dapat ditunjukkan (tidak ada dokumen, tidak ada perencanaan, tidak ada bukti) 2 Pola ini masih dalam tahap perencanaan

Lebih terperinci

Evaluasi Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Unit Kerja : Divisi Administrasi Akademik Periode : Tahun 2013

Evaluasi Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Unit Kerja : Divisi Administrasi Akademik Periode : Tahun 2013 Evaluasi Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Unit Kerja : Divisi Administrasi Akademik Periode : Tahun 2013 No Program Kerja Aktifitas A. RUTIN 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Membantu Penyusunan dan Pelaksanaan RenStra

Lebih terperinci

Borang Klarifikasi dan Rencana Tindakan Koreksi

Borang Klarifikasi dan Rencana Tindakan Koreksi - Dokumen eksternal yang digunakan dalam proses layanan belum didaftarkan dan dikendalikan dengan baik, termasuk referensi normative dan teknis dalam penyusunan prosedur kerja (MP). - Metode untuk identifikasi

Lebih terperinci

PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015

PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015 PERATURAN MENTERI RISTEK DAN DIKTI NO 44 TAHUN 2015 NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI BIRO HUKUM DAN ORGANISASI KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2016 26-May-16 08:49 1 Keterkaitan SN Dikti

Lebih terperinci

Borang Kinerja Jurusan UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010

Borang Kinerja Jurusan UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 Borang Kinerja Jurusan UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 Borang Kinerja Jurusan Nama Jurusan : Administrasi Publik Jumlah Program Studi : 3 (Tiga) Daftar Nama Program Studi : 1. Administrasi Negara/Publik

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1. Sistem Penjaminan Mutu Internal Fisip dilaksanakan di tingkat fakultas dan program studi sesuai dengan Manual Mutu FISIP. Dalam m

BAB I PENDAHULUAN 1. Sistem Penjaminan Mutu Internal Fisip dilaksanakan di tingkat fakultas dan program studi sesuai dengan Manual Mutu FISIP. Dalam m MANUAL PROSEDUR MUTU INTERNAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK TAHUN 2015-2019 Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Andalas 2015 Manual Prosedur FISIP Tahun 2015-2019 1 BAB I PENDAHULUAN

Lebih terperinci

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER ( RPS)

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER ( RPS) RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER ( RPS) MATA KULIAH PILIHAN HUTAN KOTA Oleh: Dr. Chairul JURUSAN BIOLOGI FMIPA UNIVERSITAS ANDALAS PADANG 2016 RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) HUTAN KOTAN A. Latar belakang

Lebih terperinci

LEMBAGA AKREDITASI MANDIRI PENDIDIKAN TINGGI KESEHATAN

LEMBAGA AKREDITASI MANDIRI PENDIDIKAN TINGGI KESEHATAN LEMBAGA AKREDITASI MANDIRI PENDIDIKAN TINGGI KESEHATAN PROSES AKREDITASI ONLINE (IT BASED). TIM PENILAI TERDIRI ATAS : FASILITATOR, ASESOR, DAN VALIDATOR. TIM FASILITATOR : 1 ORANG UNTUK 1 PRODI TIM ASESOR

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK PROGRAM STUDI

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK PROGRAM STUDI LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK 2014-2015 PROGRAM STUDI 1. PENDIDIKAN MATEMATIKA 2. PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA 3. PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS 4. PENDIDIKAN PLS 5. PENDIDIKAN

Lebih terperinci

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK PROGRAM STUDI

LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK PROGRAM STUDI LAPORAN HASIL AUDIT MUTU INTERNAL TAHUN AKADEMIK 2014-2015 PROGRAM STUDI 1. PENDIDIKAN MATEMATIKA 2. PENDIDIKAN BAHASA DAN SASTRA INDONESIA 3. PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS 4. PENDIDIKAN PLS 5. PENDIDIKAN

Lebih terperinci