PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA TARA TATA CEMERLANG PATI
|
|
- Johan Sudjarwadi
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA TARA TATA CEMERLANG PATI SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun Oleh: Andreas Kurnia W PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2013 i
2 HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI Nama : Andreas Kurnia Wijaya NIM : Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Program Studi : Manajemen Judul : Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Surya Tara Tata Cemerlang (STTC) Pati. Disetujui Semarang, 9 November 2013 Pembimbing (Rudy Elyadi, SE. MM) ii
3 HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI SKRIPSI DENGAN JUDUL : PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SURYA TARA TATA CEMERLANG PATI Yang dipersiapkan dan disusun oleh : Nama : Andreas Kurnia Wijaya Nim : Telah dipertahankan di depan Penguji pada tanggal : Dan dinyatakan telah memenuhi syarat untuk diterima sebagai salah satu persyaratan untuk mencapai gelar Sarjana Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen Koordinator Anggota Anggota DRA.B.Irmawati,MS. Thomas Budi Santoso,EDD. Rudi Elyadi,SE.MM. iii
4 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Andreas Kurnia W NIM : Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Jurusan : Manajemen Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau bentukbentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Semarang, 9 November 2013 ( Andreas Kurnia W ) iv
5 HALAMAN PERSEMBAHAN Kupersembahkan skripsi ini untuk Mama dan Papa, Kedua kakak saya, Anita Theresia & Yunita Theresia serta kekasih tercintamaharani Kusumaningrum yang selalu menemani dan memberikan dukungan, serta temanteman tercinta, semoga Tuhan YME senantiasa memberikan rahmat-nya atas kasih sayang, semangat dan doa, yang telah mereka berikan selama ini. Amien. v
6 KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas bimbingan dan kekuatan yang diberikan-nya, sehingga usulan penelitian untuk skripsi dengan judul PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAAN PT. SURYA TARA TATA CEMERLANG di PATI (Studi Kasus : PT. Surya Tara Tata Cemerlang Pati), ini dapat penulis selesaikan. Pada kesempatan ini pula, penulis mengucapkan terimakasih atas segala bantuan dan dukungan dari semua pihak yang telah membantu penyusunan usulan penelitian untuk skripsi ini, terutama kepada: 1. Bapak Rudi Elyadi, SE.MM selaku Dosen Pembimbing yang selalu memberikan bimbingan dan petunjuk dalam penyusunan usulan penelitian ini. 2. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 3. Kedua Orang Tua yang selalu memberi doa, semangat serta dukungan material dan moral. 4. Responden yang telah membantu memberi keterangan dan data yang dibutuhkan dalam penelitian ini. 5. Rekan-rekan Universitas Katolik Sogijapranata Semarang dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu. vi
7 Penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat dan berguna bagi perkembangan ilmu pengetahuan serta bagi orang maupun pihak lain yang memerlukannya. Penulis juga menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan, oleh karena itu segala saran dan kritik yang membangun dari berbagai pihak sangat diharapkan penulis, sehingga dapat membantu bagi kemajuan dan perkembangan pengetahuan bagi penulis. Semarang, 9 November 2013 Penulis ( Andreas Kurnia W ) vii
8 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi ABSTRAK... vii DAFTAR ISI... viii DAFTAR GAMBAR...x DAFTAR TABEL... xi DAFTAR LAMPIRAN... x BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian... 7 BAB II LANDASAN TEORI Stres Kerja Pengertian Stres Kerja Faktor-faktor pengaruh Stres Kerja Dampak indikator Stres Kerja Kinerja Pengertian Kinerja Faktor-faktor pengaruh Kinerja Indikator Kinerja Pengembangan Hipotesis Kerangka Pikir Defini Operasional ix
9 2.5.1 Stres Kinerja BAB III LANDASAN TEORI Objek dan Lokasi Penelitian Populasi Jenis Data Metode Pengumpulan Data Skala Pengukuran Data Uji Validitas dan Realibilitas Uji Validitas Kuisioner Uji Realibilitas Teknik Analisa Data Analisa Statistik Deskriptif Analisa Statistik Inferensial BAB IV Hasil dan Pembahasan Gambaran Umum PT.STTC Gambaran Umum Responden Persepsi Responden Mengenai Stres Kerja Persepsi Responden Mengenai Kinerja Hasil Analisa Inferensial BAB V Kesimpulan dan Saran Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x
10 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. Kerangka Pikir Penelitian...19 xi
11 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Hasil Pembukuan Pencapaian Omset PT.SSTC... 4 Tabel 1.2 Hasil Pra Survei 30 Responden... 5 Tabel 3.1 Hasil Variabel Stres Kerja (pertama) Tabel 3.2 Hasil Variabel Stres Kerja (kedua) Tabel 3.3 Hasil Variabel Kinerja (pertama) Tabel 3.4 Hasil Variabel Kinerja (kedua) Tabel 3.5 Realibilitas Statictics Stres Kerja Tabel 3.6 Realibilitas Statictics Kinerja Tabel 4.1 Jenis Kelamin dan Usia Responden Tabel 4.2 Tanggapan Responden Mengenai Persepsi Stres Kerja Tabel 4.3 Tanggapan Responden Mengenai Persepsi Kinerja Tabel 4.4 Inferensial xii
12 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran A : Kuesioner xiii
13 ABSTRAK Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Surya Tara Tata Cemerlang Pati. (dibimbing oleh Bapak Rudi Elyadi SE,MM). Tidak dipungkiri di era globalisasi sekarang ini banyak perusahaanperusahaan ataupun wirausaha yang mengalami kebangkrutan dan akhirnya mereka gulung tikar. Kondisi semacam itu sering kali memicu terjadinya stres pada seseorang, entah pengusahanya sendiri maupun karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut. Pada penelitian ini penulis melakukan penelitian di PT.STTC Pati perusahaan yang bergerak dalam bidang minuman sachet, dstribusinya mencakup sebagian besar kota di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui persepsi responden tentang stres kerja karyawan dan kinerja karyawan, serta juga untuk mengetahui apakah adanya stres kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan pemasaran PT.STTC Pati. Sampel pada penelitian ini menggunakan seluruh karyawan pemasaran yang berjumlak 30 orang. Metode pengumpulan datanya diambil dengan observasi dan dari membagikann kuisioner kepada seluruh karyawan pemasaran dan pimpinan ditempat tersebut. Skala pengukuran data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Likert. Menurut (Soegiono 2008, h.132) skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Dengan Skala Likert, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indicator variable. Kemudian indicator tersebut dijadikan sebagai titik tolok untuk menyusun item-item instrumen yang dapat berupa pernyataan atau pertanyaanl. Hasil pengujian hipotesis penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja tidak berpengaruh negtiv terhadap kinerja, yang hasilnya pengujian hipotesis menghasilkan nilai Sig 0,674 lebih besar dari nilai α ( 0,05) yang artinya hiptesis tidak terbukti atau ditolak. Kata Kunci : Stres kerja, Kinerja viii
EFEKTIVITAS KOMUNIKASI VERTIKAL PT. TRISAKTI MUSTIKA GRAPHIKA SKRIPSI
1 EFEKTIVITAS KOMUNIKASI VERTIKAL PT. TRISAKTI MUSTIKA GRAPHIKA SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Manajemen di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciPENGARUH STRESS KERJA TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PADA BROCO ELECTRICAL SEMARANG
PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP HASIL KERJA KARYAWAN PADA BROCO ELECTRICAL SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciANALISIS KEPUASAN KERJA DAN UPAYA UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV MSKOM
ANALISIS KEPUASAN KERJA DAN UPAYA UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV MSKOM SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
Lebih terperinciPENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARNA DUNIA DI SEMARANG
0 PENGARUH HUBUNGAN INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. WARNA DUNIA DI SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN AVE SALON SEMARANG
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN AVE SALON SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi Jurusan
Lebih terperinciPENGARUH KOMPENSASI DAN HUBUNGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. GOPEK CIPTA UTAMA TEGAL
PENGARUH KOMPENSASI DAN HUBUNGAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. GOPEK CIPTA UTAMA TEGAL SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (KANTOR POS BESAR YOGYAKARTA)
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (KANTOR POS BESAR YOGYAKARTA) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN DI PT NEW RATNA MOTOR SEMARANG SKRIPSI
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN DI PT NEW RATNA MOTOR SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat sarjana S-1 Pada
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUTIK KHARISMA INDONESIA
0 PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUTIK KHARISMA INDONESIA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciPengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT POS Indonesia Divre VI Jawa Tengah Dan DIY SKRIPSI
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di PT POS Indonesia Divre VI Jawa Tengah Dan DIY SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas
Lebih terperinciPENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PD. UTAMA SEMARANG SKRIPSI
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PD. UTAMA SEMARANG SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas
Lebih terperinciPENGARUH STRESS KERJA DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SENTOSA MULTI MANDIRI
PENGARUH STRESS KERJA DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SENTOSA MULTI MANDIRI SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA. (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MAHASISWA (Studi Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada
Lebih terperinciPENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPERCAYAAN REKAN SEKERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BLPU RADIO REPUBLIK INDONESIA (RRI) SEMARANG
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN KEPERCAYAAN REKAN SEKERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN BLPU RADIO REPUBLIK INDONESIA (RRI) SEMARANG Skripsi Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SMU SANTO MICHAEL SEMARANG
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN SMU SANTO MICHAEL SEMARANG Skripsi Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S 1 Pada Fakultas
Lebih terperinciAnalisis Gaya Kepemimpinan Pada Pabrik Tahu Sidomulyo
Analisis Gaya Kepemimpinan Pada Pabrik Tahu Sidomulyo Skripsi Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH TANGGUNG JAWAB, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
ANALISIS PENGARUH TANGGUNG JAWAB, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA Skripsi Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA GURU-GURU SMA KESATRIAN 1 SEMARANG SKRIPSI
PENGARUH KEPEMIMPINAN KARISMATIK TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA GURU-GURU SMA KESATRIAN 1 SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas
Lebih terperinciIDENTIFIKASI SUMBER STRES GURU PADA SMA SINT LOUIS SEMARANG
0 IDENTIFIKASI SUMBER STRES GURU PADA SMA SINT LOUIS SEMARANG Skripsi Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN GENTENG PRESS PT. SGN
0 ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN GENTENG PRESS PT. SGN SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1)
Lebih terperinciPENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1)
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BPS KABUPATEN BREBES
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BPS KABUPATEN BREBES SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN WIRAUSAHAWAN BAPAK BUDI SUTIKNO PADA PT. SEKAR JAYA SKRIPSI
0 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN WIRAUSAHAWAN BAPAK BUDI SUTIKNO PADA PT. SEKAR JAYA SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINPERINDAG PROV. JATENG
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINPERINDAG PROV. JATENG ( Bidang Industri Agro, Kimia dan Hasil Hutan (IAKHH) ) SKRIPSI Diajukan Sebagai
Lebih terperinciUSAHA PT. MEGACON INDUSTRI UNTUK MENINGKATKAN TARGET PRODUKSI
USAHA PT. MEGACON INDUSTRI UNTUK MENINGKATKAN TARGET PRODUKSI TUGAS AKHIR Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Magister Manajemen Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun
Lebih terperinciANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN REKTOR UNIKA SOEGIJAPRANTA SEMARANG
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN REKTOR UNIKA SOEGIJAPRANTA SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Stres Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. (Studi pada karyawan Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan
Skripsi Pengaruh Stres Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Badan Kredit Kecamatan Purwodadi) Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciANALISIS MOTIVASI MC CLELLAND PADA MAHASISWA YANG BEKERJA DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG.
ANALISIS MOTIVASI MC CLELLAND PADA MAHASISWA YANG BEKERJA DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG S k r i p s i Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Manajemen
Lebih terperinciDosen Ideal dalam Perspektif Mahasiswa di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata
Dosen Ideal dalam Perspektif Mahasiswa di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Skripsi Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaa
Lebih terperinciS K R I P S I S-1. Disusun oleh :
ANALISIS PENGEMBANGANN KARIRR KARYAWAN PADA PT. JAMU INDUSTRI BOROBUDUR SEMARANG S K R I P S I Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas
Lebih terperinciEVALUASI TERHADAP PROGRAM PROMOSI KARYAWAN PT. WALETAMA INDAH SEJAHTERA SEMARANG BESERTA ALTERNATIF STRATEGINYA
EVALUASI TERHADAP PROGRAM PROMOSI KARYAWAN PT. WALETAMA INDAH SEJAHTERA SEMARANG BESERTA ALTERNATIF STRATEGINYA SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada
Lebih terperinciPENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PRATAPA NIRMALA SEMARANG
S K R I P S I PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PRATAPA NIRMALA SEMARANG Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar, Sarjana di Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lebih terperinciPERSEPSI MAHASISWA MENGENAI KOMPETENSI DOSEN DI FAKULTAS EKONOMI UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI
PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI KOMPETENSI DOSEN DI FAKULTAS EKONOMI UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EURASINDO FURNITURE
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EURASINDO FURNITURE SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciANALISIS HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI
ANALISIS HUBUNGAN PERSEPSI KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1)
Lebih terperinciDesain Struktur Organisasi,Deskripsi Jabatan,dan Spesifikasi Jabatan di Apotik Triwira
Desain Struktur Organisasi,Deskripsi Jabatan,dan Spesifikasi Jabatan di Apotik Triwira Skripsi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciEFEKTIVITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BPR TARUNA ADIDAYA SANTOSA. Skripsi. Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1
EFEKTIVITAS PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BPR TARUNA ADIDAYA SANTOSA Skripsi Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA DENGAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciANALISA PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP METODE REKRUTMEN MENGGUNAKAN IKLAN LOWONGAN DI MEDIA MASSA
ANALISA PERSEPSI MAHASISWA TERHADAP METODE REKRUTMEN MENGGUNAKAN IKLAN LOWONGAN DI MEDIA MASSA Skripsi Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada
Lebih terperinciORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DOSEN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI
PENGARUH ROLE STRESSOR DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA DOSEN UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar
Lebih terperinciPENGARUH KETEGASAN PIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN. (Studi Kasus Pada Harum Swalayan Purbalingga)
PENGARUH KETEGASAN PIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Harum Swalayan Purbalingga) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana
Lebih terperinciPENGARUH SELF ESTEEM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA KARYAWAN PT. RAJA BESI
PENGARUH SELF ESTEEM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PADA KARYAWAN PT. RAJA BESI SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciIDENTIFIKASI KESIAPAN KARYAWAN BERDASARKAN TEORI SITUASIONAL HERSEY DAN BLANCHARD PADA CV SUBURI PUTRA MANDIRI SEMARANG
IDENTIFIKASI KESIAPAN KARYAWAN BERDASARKAN TEORI SITUASIONAL HERSEY DAN BLANCHARD PADA CV SUBURI PUTRA MANDIRI SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat sarjana S-1
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Pada UD. Bumi Putera Semarang) Disusun Oleh:
PENGARUH KEPUASAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Studi Pada UD. Bumi Putera Semarang) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program
Lebih terperinciPengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Lippo Semarang
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bank Lippo Semarang SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen
Lebih terperinciPENGARUH PELAKSANAAN ETIKA PROFESI, SIFAT MACHIAVELLIAN DAN PERTIMBANGAN ETIS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AKUNTAN PUBLIK
SKRIPSI PENGARUH PELAKSANAAN ETIKA PROFESI, SIFAT MACHIAVELLIAN DAN PERTIMBANGAN ETIS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris di KAP Semarang) ANTANIUS FELIKS SANTOSO NIM: 06.60.0110
Lebih terperinciPENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA AGEN PRUDENTIAL SEMARANG SKRIPSI. pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universtitas Katolik Soegijapranata Semarang
PENGARUH INSENTIF TERHADAP KINERJA AGEN PRUDENTIAL SEMARANG SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk mendapatkan gelar Strata 1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universtitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun oleh : Nama : Ivana Allen Gunawan NIM :
0 ANALISIS UJI BEDA MINAT BERWIRAUSAHA BERDASARKAN GENDER DAN PEKERJAAN ORANG TUA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISINIS UNIKA SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk
Lebih terperinciIDENTIFIKASI TINGKAT KONFLIK PEKERJAAN- KELUARGA PADA KARYAWAN PT SADANA JAYA FARMA SEMARANG
IDENTIFIKASI TINGKAT KONFLIK PEKERJAAN- KELUARGA PADA KARYAWAN PT SADANA JAYA FARMA SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi dan
Lebih terperinciPERANCANGAN DESAIN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA SEMARANG MULIA BOX SKRIPSI
PERANCANGAN DESAIN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA SEMARANG MULIA BOX SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Di Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciPENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER AJI LANGGENG SANTOSO
0 PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER AJI LANGGENG SANTOSO SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana Strata
Lebih terperinciDESKRIPSI MOTIVASI MAHASISWA BERPARTSISIPASI DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIKA SOEGIJAPRANATA
DESKRIPSI MOTIVASI MAHASISWA BERPARTSISIPASI DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIKA SOEGIJAPRANATA Summary Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Mencapai Gelar Sarjana Pada
Lebih terperinciIDENTIFIKASI KETERLIBATAN ORANG TUA, ANGGOTA KELUARGA DAN ANGGOTA NON KELUARGA TERHADAP KESUKSESAN BISNIS KELUARGA
0 IDENTIFIKASI KETERLIBATAN ORANG TUA, ANGGOTA KELUARGA DAN ANGGOTA NON KELUARGA TERHADAP KESUKSESAN BISNIS KELUARGA SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada
Lebih terperinciPEMANFAATAN PEMBANGUNAN INTRANET BAGI ANGGOTA UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
PEMANFAATAN PEMBANGUNAN INTRANET BAGI ANGGOTA UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG Skripsi Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN GAJI DAN STRESS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT MUNCUL PUTRA SEMARANG
PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN STRESS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT MUNCUL PUTRA SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciS K R I P S I EVALUASI PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN PRODUKSI BAGIAN WELDING PT. LUXINDO NUSANTARA SEMARANG
S K R I P S I EVALUASI PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN PRODUKSI BAGIAN WELDING PT. LUXINDO NUSANTARA SEMARANG Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar, Sarjana di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciANALISIS PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PENGEMBANGAN KARIR PADA PT. BPR MANDIRI ARTHA ABADI SEMARANG
ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PENGEMBANGAN KARIR PADA PT. BPR MANDIRI ARTHA ABADI SEMARANG SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciANALISIS JABATAN PAGUYUBAN WAYANG KULIT ABDI PIMPINAN KI BAYU AJI PRASETYO DARI SURAKARTA SKRIPSI
ANALISIS JABATAN PAGUYUBAN WAYANG KULIT ABDI PIMPINAN KI BAYU AJI PRASETYO DARI SURAKARTA SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lebih terperinciPENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SEMARANG
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan
Lebih terperinciANALISIS KUALITAS PELAYANAN PADA POJOK BEJ DI SEMARANG
I ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PADA POJOK BEJ DI SEMARANG ( Studi Kasus Pada Pojok BEJ Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Diponegoro dan Universitas Dian Nuswantoro ) SKRIPSI Diajukan Sebagai
Lebih terperinciFENOMENA WORK-FAMILY CONFLICT KARYAWATI PERUSAHAAN JASA DI KOTA SEMARANG SKRIPSI
FENOMENA WORK-FAMILY CONFLICT KARYAWATI PERUSAHAAN JASA DI KOTA SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciIDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN WANITA DALAM BERWIRAUSAHA
IDENTIFIKASI GAYA KEPEMIMPINAN WANITA DALAM BERWIRAUSAHA Diajukan untuk menyususun skripsi jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Semarang Disusun oleh : Nama :
Lebih terperinciPengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Keinginan Untuk Keluar Karyawan PT. Torasakti Indotama, Tegal SKRIPSI
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasional Terhadap Keinginan Untuk Keluar Karyawan PT. Torasakti Indotama, Tegal SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana
Lebih terperinciVINSENSIUS RIPAI
ANALISIS PERILAKU PENGGUNAAN SEPEDA MOTOR SEBELUM DAN SESUDAH KENAIKAN HARGA BBM (Studi Kasus Pada Salesman di Kota Semarang) SKRIPSI VINSENSIUS RIPAI 04.30.0190 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS
Lebih terperinciPENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KESUKSESAN KARIR SKRIPSI
PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KESUKSESAN KARIR (STUDI KASUS DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan
Lebih terperinciPENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI BANK ABC SEMARANG
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI BANK ABC SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas
Lebih terperinciANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA WIBOWO SKRIPSI. Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA WIBOWO SKRIPSI Diajukan Sebagai salah satu syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciDESKRIPSI PENGUSAHA SARANG BURUNG WALET DI SEMARANG BERDASARKAN TEORI JOSEPHSON. Skripsi
0 DESKRIPSI PENGUSAHA SARANG BURUNG WALET DI SEMARANG BERDASARKAN TEORI JOSEPHSON Skripsi Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Lebih terperinciHUBUNGAN MOTIVASI DENGAN FAKTOR KRITIS KESUKSESAN WANITA PENGUSAHA
HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN FAKTOR KRITIS KESUKSESAN WANITA PENGUSAHA SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik
Lebih terperinciPENGARUH EKSPEKTASI PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SERTA IMPLIKASI STRATEGIS PADA TOKO MAS MORO TRISNO PURWODADI
PENGARUH EKSPEKTASI PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SERTA IMPLIKASI STRATEGIS PADA TOKO MAS MORO TRISNO PURWODADI TESIS Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan
Lebih terperinciPENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN KARET M & A
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN GAJI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERUSAHAAN KARET M & A SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciANALISIS PERAN DAN HUBUNGAN KELUARGA DALAM BISNIS KELUARGA PADA TB CAHAYA BARU SEMARANG SKRIPSI
0 ANALISIS PERAN DAN HUBUNGAN KELUARGA DALAM BISNIS KELUARGA PADA TB CAHAYA BARU SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PRODUK ONLINE PADA GLAMS SHOP SUMMARY SKRIPSI
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KONSUMEN DALAM PEMBELIAN PRODUK ONLINE PADA GLAMS SHOP SUMMARY SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciPERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KEPEMIMPINAN WANITA (STUDI PADA KARYAWAN LANDSON PT. PERTIWI AGUNG CABANG YOGYAKARTA) SKRIPSI
PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP KEPEMIMPINAN WANITA (STUDI PADA KARYAWAN LANDSON PT. PERTIWI AGUNG CABANG YOGYAKARTA) SKRIPSI Disusun Oleh : Nama : Hopeili Noviana NIM : 03.30.0047 JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN RSI SULTAN AGUNG SEMARANG
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN RSI SULTAN AGUNG SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR KESUKSESAN BISNIS KELUARGA TOKO RATNA KUTOARJO
FAKTOR-FAKTOR KESUKSESAN BISNIS KELUARGA TOKO RATNA KUTOARJO SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciPENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP EFIKASI DIRI KARYAWAN BANK DANAMON DIVISI KREDIT PERUMAHAN SEMARANG
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP EFIKASI DIRI KARYAWAN BANK DANAMON DIVISI KREDIT PERUMAHAN SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK FGH DI SEMARANG SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK FGH DI SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciAnalisis Perbandingan Kemampuan ENTREPRENEURSHIP Antara Pengusaha Wanita dan Pria pada Usaha Kecil dan Menengah di Kecamatan Kota Kudus
Analisis Perbandingan Kemampuan ENTREPRENEURSHIP Antara Pengusaha Wanita dan Pria pada Usaha Kecil dan Menengah di Kecamatan Kota Kudus Skripsi Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PARA GURU DAN KARYAWAN SEKOLAH DASAR (SD) MARSUDIRINI SKRIPSI
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PARA GURU DAN KARYAWAN SEKOLAH DASAR (SD) MARSUDIRINI SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagai Persyaratan Untuk Mencapai derajat Sarjana S-1
Lebih terperinciFAKTOR FAKTOR YANG MENDORONG DALAM BERWIRAUSAHA ( STUDI KASUS PADA USAHA MIKRO-KECIL DI SEKITAR KAMPUS UNIKA SOEGIJAPRANATA ) SKRIPSI
FAKTOR FAKTOR YANG MENDORONG DALAM BERWIRAUSAHA ( STUDI KASUS PADA USAHA MIKRO-KECIL DI SEKITAR KAMPUS UNIKA SOEGIJAPRANATA ) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai
Lebih terperinciANALISIS KEPUASAN KONSUMEN PADA TOKO MAS KERBAU WELERI SKRIPSI
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN PADA TOKO MAS KERBAU WELERI SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Lebih terperinciSKRIPSI. Analisis Pengaruh Lokasi, Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada Toko Semi Dadi Pekalongan)
SKRIPSI Analisis Pengaruh Lokasi, Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus Pada Toko Semi Dadi Pekalongan) Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Manajemen Fakultas
Lebih terperinciPROSES SELEKSI KARYAWAN PADA PT. MITRA WIBOWO. Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1. Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
PROSES SELEKSI KARYAWAN PADA PT. MITRA WIBOWO Diajukan Sebagai salah satu syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciPERSEPSI KARYAWAN MENGENAI KEPUASAN KERJA DAN UPAYA UNTUK MENGELOLA KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. JAYA MANDIRI
PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI KEPUASAN KERJA DAN UPAYA UNTUK MENGELOLA KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. JAYA MANDIRI SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan
Lebih terperinciSKRIPSI. Semarang. Disusun oleh : :
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan pada Dealer Honda PT. Prima Zirang Utama Semarang SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat
Lebih terperinciEVALUASI PELAKSANAAN SEMINAR KEWIRAUSAHAAN MENURUT PERSEPSI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI
EVALUASI PELAKSANAAN SEMINAR KEWIRAUSAHAAN MENURUT PERSEPSI MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIKA SOEGIJAPRANATA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH INOVASI PRODUK DAN TREND MODE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HAND PHONE BLACKBERRY
0 ANALISIS PENGARUH INOVASI PRODUK DAN TREND MODE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HAND PHONE BLACKBERRY SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciANALISIS STRATEGI OPERASI PADA PT. GRAHA INDRAWAHANA PERKASA, SEMARANG
0 ANALISIS STRATEGI OPERASI PADA PT. GRAHA INDRAWAHANA PERKASA, SEMARANG SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciPERSEPSI KONSUMEN PADA TARIF XL Rp 0, Sampe Puas DAN FREKUENSI PENGGUNAAN TELEPON SELULER ANTARA PENGGUNA XL LAMA DAN PENGGUNA XL BARU
PERSEPSI KONSUMEN PADA TARIF XL Rp 0,00000...1 Sampe Puas DAN FREKUENSI PENGGUNAAN TELEPON SELULER ANTARA PENGGUNA XL LAMA DAN PENGGUNA XL BARU SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan
Lebih terperinciANALISIS DESKRIPTIF TENTANG KOMPENSASI DI SEKOLAH TINGGI THEOLOGIA BAPTIS INDONESIA SKRIPSI
ANALISIS DESKRIPTIF TENTANG KOMPENSASI DI SEKOLAH TINGGI THEOLOGIA BAPTIS INDONESIA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Lebih terperinciSKRIPSI. Semarang. Nama NIM
IDENTIFIKASI KOMITMEN KARYAWAN KONTRAK DI UNIVERSITASS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaann S-1 Pada Fakultas
Lebih terperinciANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA J.O CIPUTRA KARYA UTAMA
ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN PADA J.O CIPUTRA KARYA UTAMA Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciIDENTIFIKASI STRES KARYAWAN PURNAKARYA DI PWRI KUNDURAN BLORA
IDENTIFIKASI STRES KARYAWAN PURNAKARYA DI PWRI KUNDURAN BLORA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciFAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA S E M A R A N G
Skripsi PENGARUH GENDER DAN PERBEDAAN DISIPLIN AKADEMIS TERHADAP PENILAIAN ETIKA OLEH MAHASISWA (Studi Empiris Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi UNIKA, UNDIP dan UNISSULA) Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PADA MEGA JAYA EMBROIDERY)
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PADA MEGA JAYA EMBROIDERY) S K R I P S I Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas
Lebih terperinciPERANCANGAN STRUKTUR ORGANISASI, DESKRIPSI JABATAN DAN SPESIFIKASI JABATAN DI APOTIK PHARMA SISTA
PERANCANGAN STRUKTUR ORGANISASI, DESKRIPSI JABATAN DAN SPESIFIKASI JABATAN DI APOTIK PHARMA SISTA SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagai persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Pada Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciINOVASI PRODUK SELAI BERBAHAN DASAR LIDAH BUAYA (STUDI EKSPERIMENTAL SELAI RASA NANAS) Tugas Akhir
INOVASI PRODUK SELAI BERBAHAN DASAR LIDAH BUAYA (STUDI EKSPERIMENTAL SELAI RASA NANAS) Tugas Akhir Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Magister Manajemen Universitas Katolik
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan. Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1. Pada Fakultas Ekonomi
ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT KEDISIPLINAN MAHASISWA BERDASARKAN GENDER DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk
Lebih terperinciAnalisis Perbedaan Gaya Kepemimpinan Antara Pemimpin Saat Ini Dengan Pemimpin Sebelumnya (Studi Kasus Pada PT Sarana Karkita Dinamika)
Analisis Perbedaan Gaya Kepemimpinan Antara Pemimpin Saat Ini Dengan Pemimpin Sebelumnya (Studi Kasus Pada PT Sarana Karkita Dinamika) SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat
Lebih terperinci