Kuesioner Penelitian Pengaruh Budaya Kerja dan Komitmen Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Produksi PT. Marumitsu Indonesia, Medan. Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen, saya sedang menyusun sebuah karya ilmiah sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Sumatera Utara dengan judul PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PRODUKSI PT.MARUMITSU INDONESIA, MEDAN. Besar harapan saya kiranya Bapak/ Ibu/ Saudara bersedia mengisi kuesioner ini dengan sejujur-jujurnya dan tanpa paksaan dari pihak manapun. Terima kasih dan selamat mengisi kuesioner ini. Petunjuk Pengisian 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. 2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist ( ) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/ Ibu/ Saudara. Adapun makna tanda tersebut adalah sebagai berikut: STS= Sangat Tidak Sering TS = Tidak Sering KS = Kurang Sering S = Sering SS = Sangat Sering
Identitas Responden Nama : Umur : Lama bekerja : Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita (silang salah satu) Pendidikan terakhir : a. SMA IPA b. SMA IPS c. SMK d. Diploma (silang salah satu) Kuesioner Budaya Kerja (X 1 ) Berikan tanda checklist ( ) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara. No. Pernyataan SS S KS TS STS 5 4 3 2 1 Kedisiplinan 1. Saya datang tepat waktu 2. Saya selalu memakai seragam kerja. Tanggungjawab 3. Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan yang diperintahkan. 4. Saya berani menanggung resiko bila pekerjaannya tidak memuaskan. Proaktif 5. Perusahaan memberikan kebebasan pada saya dalam memberikan ide untuk kemajuan perusahaan. 6. Perusahaan memberikan kebebasan kepada saya mengenai cara menyelesaikan pekerjaan. Pengembangan Karyawan 7. Perusahaan memberikan kesempatan pada saya untuk mengembangkan diri melalui program pelatihan dan pengembangan karyawan. 8. Perusahaan membebaskan saya untuk mengembangkan diri lewat belajar sendiri/ membentuk kelompok (tim) dalam penyelesaian suatu permasalahan perusahaan.
Kuesioner Komitmen Karyawan (X 2 ) Berikan tanda checklist ( ) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara. SS S KS TS STS No. Pernyataan 5 4 3 2 1 Affective Commitment 9. Saya memegang teguh peraturan dalam melaksanakan pekerjaan. 10. Saya merasa nyaman dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari. Normative Commitment 11. Sangat kecil kemungkinan saya meninggalkan perusahaan. 12. Saya bekerja giat karena adanya penghargaan yang pantas yang diberikan perusahaan. Continuance Commitment 13. Saya mengerahkan seluruh usaha melebihi yang diharapkan untuk membantu kesuksesan pekerjaan. 14. Saya melakukan yang terbaik karena merasa kebahagiaan hidup saya berada pada perusahaan ini.
Kuesioner Kinerja Karyawan (Y) Berikan tanda checklist ( ) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara. SS S KS TS STS No. Pernyataan 5 4 3 2 1 Kriteria berdasarkan Sifat 15. Saya mengerjakan setiap pekerjaan yang ditugaskan pada saya dengan tingkat kejujuran yang tinggi. 16. Saya taat mengerjakan semua pekerjaan yang ditugaskan pada saya. Kriteria berdasarkan Perilaku 17. Saya mampu bekerjasama dengan baik. 18. Pekerjaan yang saya tekuni ini dapat memunculkan gagasan baru untuk meningkatkan kinerja saya. Kriteria berdasarkan Hasil 19. Saya mampu bekerja sesuai dengan standart perusahaan. 20. Hasil kerja saya akurat dan jarang membuat kesalahan. TERIMA KASIH DAN SELAMAT BEKERJA
DATA RESPONDEN UNTUK VALIDITAS Nomor Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 1 5 4 5 3 4 3 3 4 5 4 4 3 3 4 4 3 4 2 3 5 2 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 4 5 4 5 3 3 5 3 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 3 3 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 3 3 3 4 6 4 5 4 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 7 4 5 4 3 3 4 3 3 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 8 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 5 9 4 4 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 10 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 5 4 5 4 4 4 4 11 5 5 4 4 5 3 4 3 4 5 4 5 5 5 4 4 5 4 5 5 12 5 5 4 4 4 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 5 13 5 5 5 4 5 3 4 3 5 5 4 5 5 5 5 4 5 4 5 4 14 5 5 4 4 5 5 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 15 4 5 4 5 5 5 4 4 5 5 4 4 5 5 4 3 4 3 4 5
Nomor Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 16 4 5 4 4 4 4 3 4 5 4 4 3 4 4 4 5 4 5 4 5 17 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 18 4 5 4 4 4 3 4 3 5 4 4 5 4 5 4 5 4 5 4 4 19 4 5 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 4 20 5 4 5 4 4 4 5 5 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 21 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 4 5 22 5 4 5 4 4 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 3 4 23 4 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 24 3 3 3 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 25 5 5 5 5 4 5 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 5 5 26 4 5 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 27 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 5 5 5 28 5 5 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 4 4 4 5 4 5 4 5 29 4 5 5 4 5 4 3 3 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 4 4 30 4 5 4 5 4 4 4 3 4 5 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4
Nomor X 1 (Budaya Kerja Karyawan) Total X 2 (Komitmen Karyawan) Total Y (Kinerja Karyawan) Total Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 X 1 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 X 2 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 Y 1 5 5 4 5 5 5 5 4 38 5 5 4 5 4 4 27 4 5 5 4 5 5 28 2 5 5 5 4 4 4 3 4 34 4 4 3 3 3 3 20 4 4 3 3 3 4 21 3 4 4 4 3 3 3 3 3 27 4 4 4 3 3 4 22 5 4 4 3 4 5 25 4 4 4 5 4 5 3 5 3 33 5 4 5 4 5 4 27 4 5 5 4 5 4 27 5 4 4 4 3 3 3 4 4 29 4 3 3 4 4 4 22 4 4 4 4 4 4 24 6 3 3 3 3 3 4 3 3 25 4 4 4 3 3 4 22 4 3 4 3 3 4 21 7 4 4 4 4 4 4 3 4 31 4 3 2 2 2 2 15 4 3 3 2 2 4 18 8 5 5 5 5 4 4 3 3 34 5 5 5 5 4 4 28 4 4 5 4 4 5 26 9 4 4 5 5 4 4 4 5 35 4 5 5 5 5 4 28 4 3 3 2 3 5 20 10 5 5 4 4 4 4 5 5 36 5 5 5 5 4 4 28 5 5 5 5 5 5 30 11 4 5 4 5 5 5 4 3 35 5 4 4 4 4 4 25 5 4 4 5 5 5 28 12 4 4 4 4 5 5 4 4 34 4 4 5 5 4 4 26 4 4 4 4 5 5 26 13 5 5 4 4 5 5 4 4 36 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 5 4 4 28 14 5 5 5 5 5 5 5 5 40 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 5 5 5 30 15 5 5 4 4 4 3 3 2 30 4 4 5 5 4 4 26 4 4 4 4 5 4 25 16 4 4 5 4 4 3 2 3 29 4 5 5 5 4 4 27 4 4 5 5 4 4 26 17 4 5 4 4 2 3 3 1 26 4 3 3 5 3 3 21 5 4 4 4 4 4 25 18 5 5 4 4 3 4 4 4 33 5 5 4 4 4 4 26 5 5 5 5 4 4 28 19 5 5 4 4 5 4 5 3 35 5 4 4 5 4 5 27 5 4 5 5 5 5 29 20 5 5 4 5 3 2 3 3 30 4 4 5 3 4 4 24 5 4 4 4 4 4 25 21 4 5 4 4 3 4 3 3 30 4 4 4 3 4 4 23 4 4 4 4 5 4 25 22 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 4 4 4 4 4 24 5 4 5 4 5 4 27 23 4 4 4 5 5 3 5 3 33 4 5 5 5 5 4 28 5 5 5 4 5 4 28 24 5 5 4 4 5 4 5 3 35 5 5 4 5 4 4 27 5 5 5 4 5 5 29 25 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 4 5 5 29 26 5 5 4 4 5 3 5 3 34 4 5 5 4 5 5 28 5 5 4 4 5 5 28 27 4 4 4 4 5 3 5 3 32 4 4 5 4 5 4 25 4 5 5 4 5 5 28
Nomor X 1 (Budaya Kerja Karyawan) Total X 2 (Komitmen Karyawan) Total Y (Kinerja Karyawan) Total Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 X 1 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 X 2 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 Y 28 4 4 4 3 5 3 4 3 30 4 4 3 4 4 4 23 4 5 5 4 5 5 28 29 4 4 5 4 5 2 4 2 30 4 4 4 4 4 4 24 4 4 5 4 5 4 26 30 4 4 5 4 5 3 4 3 32 4 5 4 4 4 4 25 5 5 4 5 5 5 29 31 4 4 4 4 5 3 4 2 30 3 4 3 4 4 4 22 5 5 5 4 5 5 29 32 5 5 4 4 4 3 4 3 32 4 3 4 4 5 5 25 5 5 4 5 4 5 28 33 5 5 5 4 5 3 4 3 34 4 5 4 5 5 4 27 4 5 5 5 4 5 28 34 5 5 5 5 5 3 5 3 36 5 5 4 5 4 5 28 4 5 5 4 5 5 28 35 5 5 5 4 5 3 5 3 35 4 5 4 5 4 5 27 4 4 5 4 5 4 26 36 5 4 5 4 4 3 4 3 32 4 4 4 3 5 5 25 4 5 5 4 5 4 27 37 5 5 5 5 5 3 4 3 35 4 4 5 4 4 4 25 4 5 4 5 5 4 27 38 5 5 4 5 5 3 5 3 35 4 4 4 4 4 5 25 5 4 5 4 5 5 28 39 5 5 4 4 5 3 4 3 33 5 4 5 4 5 4 27 4 5 5 4 5 5 28 40 5 5 5 4 5 3 5 3 35 5 5 4 5 5 4 28 4 5 5 4 5 5 28 41 5 5 5 4 3 3 4 3 32 4 4 4 5 4 4 25 5 5 4 5 5 4 28 42 4 5 5 4 3 3 4 3 31 4 4 4 3 4 4 23 5 5 4 5 5 4 28 43 4 5 5 4 4 3 4 3 32 5 4 4 3 4 4 24 5 5 4 4 5 4 27 44 4 4 5 4 4 4 4 3 32 4 4 4 5 4 4 25 4 4 4 5 4 4 25 45 4 5 4 5 4 4 5 3 34 4 4 4 4 4 4 24 5 4 4 4 4 4 25 46 4 5 4 4 4 4 4 4 33 5 4 4 3 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24 47 5 5 4 4 4 3 4 3 32 4 4 5 4 4 5 26 4 4 4 4 5 4 25 48 4 5 5 4 4 5 4 4 35 4 5 4 3 4 4 24 5 5 3 4 4 4 25 49 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 3 4 3 4 4 22 4 4 4 4 5 4 25 50 4 5 4 4 4 3 3 4 31 4 4 5 5 4 4 26 5 5 4 5 4 4 27 51 5 5 4 4 3 3 4 3 31 4 4 4 5 4 4 25 5 5 4 5 5 4 28 52 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 4 5 4 4 4 25 5 4 4 4 5 4 26 53 4 5 5 4 4 3 4 3 32 4 4 4 3 4 4 23 4 4 4 4 5 5 26 54 4 5 5 4 3 2 3 3 29 4 4 4 3 4 4 23 5 5 5 4 4 4 27
Nomor X 1 (Budaya Kerja Karyawan) Total X 2 (Komitmen Karyawan) Total Y (Kinerja Karyawan) Total Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 X 1 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 X 2 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 Y 55 4 5 5 4 3 3 4 3 31 4 4 4 3 4 4 23 5 5 5 4 4 4 27 56 5 5 5 5 5 3 5 3 36 5 4 5 5 5 5 29 5 5 4 4 5 4 27 57 4 3 4 2 4 2 4 2 25 3 3 4 3 3 3 19 4 4 5 4 5 4 26 58 4 4 4 4 5 3 4 3 31 4 4 4 4 4 5 25 5 5 5 4 5 4 28 59 4 4 4 3 5 3 5 3 31 4 3 5 4 4 4 24 4 4 4 4 5 5 26 60 4 4 5 4 4 3 4 3 31 4 4 4 4 4 4 24 4 5 5 5 5 5 29 61 4 4 4 4 4 5 4 3 32 4 4 4 5 4 4 25 4 4 5 4 5 4 26 62 4 5 5 4 3 3 4 3 31 4 5 4 4 5 4 26 5 5 4 4 4 4 26 63 4 5 4 4 3 3 4 3 30 4 4 4 4 4 4 24 5 4 5 3 4 4 25 64 5 5 5 4 3 3 4 3 32 4 5 4 4 4 4 25 5 5 5 4 4 4 27 65 4 5 4 5 4 5 3 2 32 5 4 4 4 4 4 25 5 5 4 4 5 5 28 66 5 4 4 4 5 5 3 3 33 5 4 4 4 4 5 26 4 4 4 4 5 4 25 67 4 4 5 4 4 3 4 3 31 5 4 4 4 4 5 26 4 4 4 4 5 4 25 68 4 5 5 4 4 3 4 4 33 4 5 4 4 5 5 27 5 5 4 4 5 5 28 69 5 5 4 4 4 2 4 4 32 4 4 4 4 5 4 25 4 4 5 4 5 5 27 70 5 5 4 4 4 3 4 2 31 4 4 4 4 4 4 24 4 5 5 4 5 4 27 71 4 5 4 4 4 5 4 3 33 4 5 4 5 4 4 26 4 5 4 5 4 4 26 72 4 5 4 4 4 3 4 3 31 4 4 4 4 4 4 24 5 5 5 3 4 4 26 73 4 4 4 4 3 3 4 3 29 4 4 4 4 4 4 24 4 5 5 4 4 4 26 74 4 5 5 4 4 2 3 2 29 4 4 3 3 4 4 22 4 4 4 3 4 3 22 75 4 5 5 4 4 3 4 3 32 4 5 4 4 4 4 25 4 5 5 5 5 5 29 76 4 5 5 4 3 3 4 5 33 4 4 4 3 4 4 23 5 5 4 4 4 4 26 77 4 5 5 4 3 1 2 2 26 4 4 4 5 4 4 25 4 4 5 4 4 4 25 78 5 5 5 4 3 3 4 3 32 5 5 5 4 4 4 27 5 5 4 4 5 4 27 79 4 5 5 5 4 3 4 3 33 4 4 4 5 4 4 25 5 5 5 4 5 5 29 80 5 5 5 4 3 3 4 3 32 4 4 4 3 4 4 23 5 5 5 5 4 4 28 81 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 5 5 5 5 5 30 5 5 5 5 5 5 30
Nomor X 1 (Budaya Kerja Karyawan) Total X 2 (Komitmen Karyawan) Total Y (Kinerja Karyawan) Total Responden Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 X 1 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 X 2 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 Y 82 3 3 4 5 4 4 3 3 29 3 4 4 3 3 3 20 4 4 4 3 4 4 23 83 4 4 5 4 3 3 3 3 29 4 4 4 3 3 4 22 5 5 5 4 4 5 28 84 5 4 5 5 4 4 3 3 33 4 4 3 3 4 3 21 4 4 4 4 4 4 24 85 4 3 5 4 4 4 3 3 30 4 4 3 4 4 5 24 4 4 5 4 4 4 25 86 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 24 87 5 5 5 4 4 4 3 3 33 4 5 4 3 4 4 24 5 5 4 4 4 5 27 88 4 5 5 4 4 3 4 4 33 5 5 4 5 4 4 27 4 5 5 5 4 4 27 89 4 5 4 3 4 3 3 3 29 4 4 4 3 4 4 23 4 4 5 4 4 5 26 90 5 5 5 5 5 5 5 5 40 5 5 5 5 5 5 30 5 5 5 5 5 5 30 91 4 4 4 4 4 4 5 5 34 4 4 3 3 4 4 22 4 4 4 4 4 5 25 92 4 4 4 4 5 3 3 2 29 4 5 4 4 4 5 26 4 5 4 4 4 5 26
OUTPUT UJI VALIDITAS DAN REABILITAS KUESIONER Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.828.833 20 Item Statistics Mean Std. Deviation N Q1 4.3667.55605 30 Q2 4.6667.54667 30 Q3 4.3333.54667 30 Q4 4.2333.56832 30 Q5 4.1667.53067 30 Q6 4.0333.71840 30 Q7 3.8667.68145 30 Q8 3.6000.62146 30 Q9 4.2667.44978 30 Q10 4.2333.62606 30 Q11 4.2667.44978 30 Q12 4.3333.60648 30 Q13 4.1667.69893 30 Q14 4.1667.64772 30 Q15 4.2667.44978 30 Q16 4.3000.65126 30 Q17 4.3667.55605 30 Q18 4.1000.80301 30 Q19 4.0667.58329 30 Q20 4.4333.50401 30
Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted Q1 79.8667 30.533.420.820 Q2 79.5667 30.254.478.817 Q3 79.9000 32.231.444.832 Q4 80.0000 31.103.416.825 Q5 80.0667 30.547.443.819 Q6 80.2000 30.234.439.825 Q7 80.3667 28.240.652.807 Q8 80.6333 30.792.426.825 Q9 79.9667 31.757.389.825 Q10 80.0000 29.862.464.818 Q11 79.9667 30.447.559.816 Q12 79.9000 28.990.623.810 Q13 80.0667 28.547.588.810 Q14 80.0667 30.202.394.821 Q15 79.9667 31.275.388.822 Q16 79.9333 30.340.371.822 Q17 79.8667 30.189.479.817 Q18 80.1333 31.154.382.836 Q19 80.1667 30.351.426.820 Q20 79.8000 31.752.450.827 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 84.2333 33.426 5.78156 20
OUTPUT ANALISIS REGRESI BERGANDA Variables Entered/Removed b Variables Variables Model Entered Removed Method 1 Komitmen Karyawan, Budaya Kerja Karyawan a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan Model Summary b Std. Error Change Statistics R Adjusted of the R Square F Sig. F Durbin- Model R Square R Square Estimate Change Change df1 df2 Change Watson 1.539 a.290.275 1.84061.290 18.218 2 89.000 1.595 ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 123.440 2 61.720 18.218.000 a Residual 301.517 89 3.388 Total 424.957 91 a. Predictors: (Constant), Komitmen Karyawan, Budaya Kerja Karyawan b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Coefficient (a) Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig Collinearity Statistics B Std. Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant) 12.999 2.371 5.483.000 Budaya Kerja Karyawan Komitmen Karyawan.215.082.251 2.393.000.676 1.479.396.098.438 4.037.000.676 1.479 Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 22.5069 29.4877 26.4783 1.16468 92 Residual -8.12042 3.83268.00000 1.82027 92 Std. Predicted Value -3.410 2.584.000 1.000 92 Std. Residual -4.412 2.082.000.989 92 a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan