UNIVERSITAS ISLAM MALANG MANUAL PELAKSANAAN STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN No : 02/Man-Pel/PPM/XII/2016 Tanggal : 9 Desember 2016 Revisi : 1 Halaman : 1 dari 5 MANUAL PELAKSANAAN STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS ISLAM MALANG Penanggungjawab Proses Tanggal Nama Jabatan Tanda Tangan Perumusan Dr. Ir. Mahayu Woro Lestari,MP. Ketua tim 9-12-2016 Pemeriksaan Dr. Ir. Mahayu Woro Lestari,MP Ka. PPM 9-12-2016 Persetujuan Prof. Junaidi, M.Pd.,Ph.D Wk. Rektor I 9-12-2016 Penetapan Prof. Dr.H. Maskuri,M.Si. Rektor 9-12-2016 Pengendalian Dr. Ir. Mahayu Woro Lestari,MP Ka. PPM 9-12-2016
A. Visi dan Misi Universitas Islam Malang Visi Menjadi Universitas unggul bertaraf internasional, berorientasi masa depan dalam ipteks dan budaya, untuk kemaslahatan umat yang berakhlaqul karimah, berlandaskan Islam Ahlussunnah waljama ah Misi 1. Meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, yang berpihak pada kemaslahatan umat menuju universitas berkualifikasi internasional (world class university). 2. Mengembangkan dan menyebarluaskan akses pendidikan dan ajaran Islam Ahlussunnah waljama ah 3. Mengembangkan manajemen universitas yang akuntabel dengan pencitraan publik dan tata kelola yang baik (good university governance). Tujuan : 1. Mengembangkan proses pembelajaran dan suasana akademik yang kondusif bagi penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat berbasis teknologi; 2. Mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, seni, dan budaya guna meningkatkan taraf hidup masyarakat dan kemaslahatan umat; 3. Menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas, bertaqwa, dan mampu bersaing di era global; 4. Menjadi teaching university yang bertata kelola baik (good university governance ) menuju research university. B. Tujuan Manual Pelaksanaan Standar Dosen dan tenaga a. Sebagai Panduan bagi pejabat struktural baik tingkat universitas, fakultas, program studi, dalam melaksanakan/memenuhi standar dalam rangka pencapaian Kompetensi Lulusan dan untuk mewujudkan budaya mutu. b. Sebagai pedoman standar lain yang mendukung pencapaian kualifikasi dan kompetensi untuk menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan C. Luas Lingkup manual dan Penggunaannya 1. Manual ini digunakan dalam pelaksanaan kegiatan kegiatan yang berhubungan dengan pencapaian standar 2. Manual digunakan oleh semua unit kerja pada semua aras yang berkaitan dengan pencapaian standar D. Definisi Istilah
1. SOP adalah dokumen yang menguraikan tahap tahap yang harus dilakukan oleh pelaksana standar 2. Instruksi Kerja adalah dokumen yang menguraikan tahap tahap rinci dari suatu kegiatan spesifik dalam memenuhi standar 3. Formulir adalah format kosong yang digunakan untuk merekaman seluruh kegiatan yang berkaitan dengan pencapaian standar 4. Dosen merupakan tenaga professional yang bertugas merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan pembimbingan dan pelatihan, serta melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 5. Dosen Tetap adalah dosen yang bekerja penuh waktu yang berstatus sebagai pendidik tetap pada Universitas Islam Malang dan tidak menjadi pegawai tetap pada satuan kerja atau satuan pendidikan lain. 6. Tenaga Kependidikan adalah orang yang berpartisipasi dalam penyelenggaraan pendidikan di satuan pendidikan, walaupun secara tidak langsung terlibat dalam proses pendidikan. 7. Melaksanakan standar adalah olah pikir untuk melaksanakan standar tentang dan semua hal yang dibutuhkan untuk mengembangkan mutu Universitas Islam Malang. E. Langkah-Langkah/Manual/Prosedur Penetapan Standar 1. Melakukan persiapan teknis dan/ atau administratif sesuai dengan isi standar dosen dan tenaga. 2. Sosialisasi isi standar kepada seluruh dosen, tenaga dan mahasiswa secara periodk dan konsistwn 3. Menyiapkan dan menuliskan dokumen tertulis berupa prosesdur kehja, SOP, instruksi kerja, atau sejenisnya sesuai dengan isi standar. 4. Melaksanakan kegiatan penyelenggaraan pendidikan dengan menggunakan standar sebagai tolok ukur pencapaian. F. Kualifikasi Pejabat/Pelaku yang Menjalankan Manual pelaksanaan Standar No Subyek/ Pelaku Penjelasan Tentang Kegiatan yang Dilakukan 1 Rektor 1. Menetapkan tim adhoc untuk penyusunan standar termasuk manual pelaksanaan standar nya di Universitas Islam Malang, melalui Surat Tugas Rektor 2. Mengesahkan dan memberlakukan standar Universitas Islam Malang beserta manual pelaksanaan nya melalui Surat Keputusan (SK) Rektor Surat Tugas Rektor untuk Tim Adhoc. SK Rektor tentang Pemberlakuan standar dosen dan tenaga Universitas Islam Malang
2 Ketua Pusat Penjaminan Mutu 1. Melakukan Sosialisasi isi standar dosen dan tenaga beserta manual pelaksanannya kepada seluruh dosen, tenaga dan mahasiswa secara periodik dan konsisten 2. Melakukan sosialisas standar dan dokumen yang terkait dengan standar dalam rangka penjaminan budaya mutu sosialisasi standar dan dokumen terkait 3 PRII/ BAUK 1. Sosialisasi Perencanaan dan Pengembangan Dosen dan Tenaga pada tingkat Universitas daam rangka mendukung ketercapaian standar 2. Peningkatan kemampuan Kependidikan melalui pendidikan (degree) maupun non degree untuk mendukung ketercapaian standar kendidikan perencanaan dan pengembangan pada tingkat Universitas 4 Fakultas/ program studi 1. Fakultas/ prodi melakukan pelatihan yang menyangkut peningkatan kemampuan SDM (Pengelola, Dosen dan Tenaga ) dalam merencanakan, melaksanakan ketercapaian pelaksanaan standar dosen dan tenaga 2. Ketua jurusan/prodi menyelenggarakan rapat semester setiap awal semester yang menyangkut standar seperti pembagian tugas dosen pengasuh mata kuliah, tugas pokok dosen, beban kinerja dosen, pembimbingan mahasiswa, serta format standar, dan penentuan indikator kinerja dosen dalam semester dimaksud berkaitan dengan tri dharma dosen. perencanaan dan pengembangan pada tingkat fakultas penetapan dan pelaksanaan beban kinerja dosen berkaiatan dengan tridharma 5 Dosen dan Tenaga Kependidik an Dibawah kendali Fakultas dan program studi serta unit, melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam rangka mendukung ketercapaian standar Kinerja Dosen, dokumen kinerja tenaga G. Terkait
1. Statuta Universitas Islam Malang 2. Peraturan kepegawaian 3. Standar 4. Pedoman Akademik 5. Prosedur Studi Lanjut Dosen 6. Formulir kenerja dosen berupa LP3 ( Lembar Pemantauan Pelaksanaan Perkulihan) 7. Rekap kehadiran pegawai 8. Formulir penilaian tenaga H. Referensi Anonymous. 2003. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Anonymous. 2005. UU Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Anonymous. 2015. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Anonymous. 2016. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 62 tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Anonymous. 2017. Pedoman Sistem penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kemenristekdikti I. Catatan: Manual (SOP) pelaksanaan standar ini berlaku juga untuk manual pelaksanaan standar yang lain yang berkelindan