PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b

dokumen-dokumen yang mirip
RENCANA AKSI SEKRETARIS CAMAT. Persentase Tingkat Kehadiran PNS lingkup Kecamatan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

RENCANA AKSI SEKCAM. Target I II III IV. Jadwal Pelaksanaan Output/Keluaran Program Kegiatan Rp. I II III IV. Aksi/Kegiatan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

KEPUTUSAN CAMAT BULULAWANG NOMOR: / 04 / /2017 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN BULULAWANG KABUPATEN MALANG

RENCANA AKSI SEKRETARIS KECAMATAN

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

RENCANA AKSI CAMAT. Target I II III IV 68,89 % Partisipasi masyarakat/perwakilan masyarakat dalam pelaksanaan Musrenbangcam

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERJANJIAN KINERJATAHUN 2016 ( SKPD ) KANTOR KECAMATAN TURI KABUPATEN LAMONGAN


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN PEMERITAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN KARANG BINTANG TAHUN 2017

LAPORAN KINERJA TAHUN 2017 KASUBAG. UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KECAMATAN NGIMBANG KABUPATEN LAMONGAN

PERJANJIAN KINERJA 2017 Kecamatan Mantup

RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA 2017

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TAHUN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG

TABEL 5.1 (PERUBAHAN) RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF KECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG TAHUN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KECAMATAN KUSAN HILIR

PIHAK PERTAMA S e k r e t a r i s PIHAK KEDUA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR SEKRETARIAT

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERNYATAAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA KANTOR PERLAYANAN PERIZINAN TERPADU KOTA BLITAR PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU

KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERTANAHAN KABUPATEN MALANG NOMOR: 188.4/ /KEP/ /2016 TENTANG

PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

KECAMATAN KUSAN HILIR

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

CASCADING KECAMATAN KURANJI TAHUN 2017

KEPUTUSAN CAMAT KEMBANGBAHU NOMOR : 188/ /KEP/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KECAMATAN KEMBANGBAHU KABUPATEN LAMONGAN

PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016

Tugas Pokok dan Fungsi

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Pencapaian Kinerja Dan Anggaran

GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2015

LAPORAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN MALANG

BUPATI GRESIK PROVINSI JAWA TIMUR

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK PENJABARAN APBD TAHUN ANGGARAN ,00

PERJANJIAN KINERJA TAHUN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif,

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG

Pemerintah Kabupaten Lamongan..:: Kecamatan Kembangbahu Kabupaten lamongan::.

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017 KECAMATAN WAJAK

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2017

PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G

KEPUTUSAN CAMAT KEDUNGPRING NOMOR : 188/ /Kep/ /2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KECAMATAN KEDUNGPRING KABUPATEN LAMONGAN

TUGAS POKOK DAN FUNGSI ( TUPOKSI)

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 24 TAHUN 2015 TENTANG

PIHAK PERTAMA S e k r e t a r i s PIHAK KEDUA KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 37 TAHUN 2015 TENTANG

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR KECAMATAN KARANGBINANGUN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Lampiran 1 : PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEJABAT ADMINISTRATOR - LOGO DAERAH - PERJANJIAN KINERJA TAHUN. NAMA JABATAN ADMINISTRATOR

GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 64 TAHUN 2014 TENTANG

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 55 TAHUN 2016 TENTANG

RENCANA AKSI BENDAHARA PENGELUARAN. dari DPPKA.dan uang Dokumen SPJ yang tepat dan benar

KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN ADMINISTRASI KEPULAUAN SERIBU

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI POLTEKKES KEMENKES MEDAN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2013

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Martapura, Januari 2017 KEPALA SKPD. Drs. H. ASPIHANI, M.AP NIP

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN BIRO HUBUNGAN MASYARAKAT SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PENETAPAN KINERJA ESELON III TAHUN 2014 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA TIMUR BIDANG MUTASI PEGAWAI

PERJANJIAN KINERJA BIDANG PEMERINTAHAN DESA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PELALAWAN TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 25 TAHUN 2015 TENTANG

1. Camat mempunyai tugas pokok : Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang. dilimpahkan Bupati untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah dan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016


WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 49 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS DINAS PERIKANAN

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

RENCANA KERJA KECAMATAN KEDAMEAN KABUPATEN GRESIK TAHUN 2017

RENCANA KERJA TAHUNAN TAHUN 2014

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SKPD KECAMATAN SANANKULON KABUPATEN BLITAR PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Gubernur Jawa Barat GUBERNUR JAWA BARAT,

TaH, Jum RancangaN PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 7 TAHUN 2008 TENTANG

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS SOSIAL KABUPATEN JOMBANG

NO NAMA JABATAN TUGAS POKOK FUNGSI URAIAN TUGAS

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 31 TAHUN 2015 TENTANG

(LKj - IP) TAHUN 2014

WALIKOTA TASIKMALAYA,

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 46 TAHUN 2014 TENTANG

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

Transkripsi:

PEMERI NTAH KABUPATEN MALANG KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Jabatan : Sekretaris Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan : Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP. 19700509 199803 1 003

Lampiran Perjanjian Kinerja SEKRETARIS KECAMATAN ESELON III-b No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Meningkatkan Produktifitas kinerja aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik Persentase Kehadiran PNS lingkup Kecamatan Persentase dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan yang berkualitas baik Persentase Tingkat kelancaran administrasi perkantoran 83 % 100 % 100% No Program Anggaran 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 297.931.000 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 112.161.000 3 Program Peningkatan pengembangan Sistem Pelaporan 8.241.000 Capaian Kinerja dan Keuangan 4 Program peningkatan Keamanan dan kenyamanan lingkungan 52.135.000 5 Program Penataan Administrasi Kependudukan 6.972.000 7 Program Perencanaan Pembangunan Daerah 22.560.000 CAMAT AMPELGADING SEKRETARIS CAMAT BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP. 19700509 199803 1 003

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 KASI PEMERINTAHAN ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ISPANTIOKO,S. Sos Jabatan : Kasi Pemerintahan Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan :Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, ISPANTIOKO, S. Sos Penata Tingkat I NIP. 19670226 199012 1 002

KASI PEMERINTAHAN ESELON IV-a Lampiran Perjanjian Kinerja No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Tertib adminstrasi kependudukan 2. Peningkatan kinerja Pemerintah Desa dan Tata kelola keuangan desa yang transparan dan akuntabel Jumlah laporan pelayanan kependudukan Jumlah pembinaan perangkat desa Jumlah Kegiatan Musyawarah Desa (Musdes) 12 Laporan 4 kali 13 Kegiatan CAMAT AMPELGADING KASI PEMERINTAHAN ISPANTIOKO, S. Sos Penata Tingkat I NIP. 19670226 199012 1 002

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 KASI PELAYANAN PUBLIK ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : MARJADI, S. Sos Jabatan : Kasi Pelayanan Publik Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : MUHAMMAD SHODIQ,SH, MM Jabatan : Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, MARJADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP. 19631223 198903 1 012

KASI PELAYANAN PUBLIK ESELON IV-a Lampiran Perjanjian Kinerja No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Tertib adminstrasi Pelayanan kependudukan, 2 Tertib adminstrasi pelayanan PATEN Jumlah kelancaran pelayanan administrasi kependudukan yang ditangani 1. KTP 2. KK 3. Mutasi Jumlah pelayanan Administrasi PATEN yang ditangani 1000 pengajuan 400 pengajuan 350 pengajuan 15 pengajuan CAMAT AMPELGADING KASI PELAYANAN PUBLIK MARJADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP. 19631223 198903 1 012

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : DWI SUSWATI Jabatan : Kasi Kesejahteraan Sosial Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan :Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, DWI SUSWATI Penata NIP. 19651109 198908 2 002

Lampiran Perjanjian Kinerja KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL ESELON IV-a No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Fasilitasi program kesejahteraan sosial bagi masyarakat kurang mampu Jumlah laporan distribusi Raskin Jumlah Laporan Monitoring dan fasilitasi program jaminan kesehatan Jumlah Laporan Monitoring dan fasilitasi program keluarga harapan (PKH) 12 laporan 12 Laporan 12 Laporan CAMAT AMPELGADING KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL, DWI SUSWATI Penata NIP. 19651109 198908 2 002

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 KASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUGIANTO PRIBADI, S. Sos Jabatan : Kasi Keamanan dan ketertiban Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan :Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, SUGIANTO PRIBADI, S. Sos Penata Muda Tingkat I NIP. 19610415 199803 1 012

Lampiran Perjanjian Kinerja KASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN UMUM ESELON IV-a No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Situasi keamanan, ketertiban dan kenyamanan masyarakat yang dinamis dan kundusif. Jumlah kegiatan pembinaan linmas Jumlah Kegiatan monitoring siskamling Jumlah Laporan ipoleksosbud, dan laporan cepat kejadian khusus 4 kegiatan 4 kali 14 Laporan No Kegiatan Anggaran 1 Pelatihan Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan 16.135.000 2 Pengendalian Keamanan Lingkungan 36.000.000 CAMAT AMPELGADING KASI KEAMANAN DAN KETERTIBAN SUGIANTO PRIBADI, S. Sos Penata NIP. 19610415 199803 1 012

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 KASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-a Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUGENG RIADI, S. Sos Jabatan : Kasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : Jabatan : Camat Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, SUGENG RIADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP. 19610121 198603 1 021

Lampiran Perjanjian Kinerja KASI EKONOMI PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ESELON IV-a No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan Musrenbang. 2 Penyerapan Dana Desa dan Alokasi Dana Desa pada pembangunan Desa Jumlah usulan dalam Musrenbangdes Jumlah usulan dalam Musrenbangcam Jumlah Monitoring, pembangunan di desa yang terealisasi dari dana DD/ADD 155 usulan 20 usulan 52 pembangunan No Kegiatan Anggaran 1. Penyelenggaraan Musrenbang RKPD 22.560.000 CAMAT AMPELGADING KASI EKBANG DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT SUGENG RIADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP. 19610121 198603 1 021

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 KASUBAGPERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN ESELON IV-b Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : SUHARYANTO Jabatan : Kasubag. Perencanaan Evaluasi Dan Pelaporan Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : BAMBANG PRIAMBODO Jabatan : Sekretaris Kecamatan Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP. 19700509 199803 1 003 SUHARYANTO Penata Muda Tingkat I NIP. 19590830 198203 1 007

Lampiran Perjanjian Kinerja KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN ESELON IV-b No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Kualitas penyusunan dokumen perencanaan dan pelaporan Jumlah dokumen perencanaan yang disusun Jumlah dokumen pelaporan yang disusun. 5 dokumen 12 dokumen SEKRETARIS CAMAT KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP. 19700509 199803 1 003 SUHARYANTO Penata Muda Tingkat I NIP. 19590830 198203 1 007

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-b Dalam rangka mewujudkan manajeman pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : PANDRI ASMA I Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan Dan Aset Kecamatan Ampelgading Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Jabatan :Sekretaris Kecamatan Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnyasesuai lampiran perjanjian ini,` dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama, BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP. 19700509 199803 1 003 PANDRI ASMA I Penata Muda Tingkat I NIP. 19610121 198509 1 001

Lampiran Perjanjian Kinerja KASUBAG UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET ESELON IV-b No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1. Disiplin Aparatur Kecamatan Jumlah PNS yang hadir. Tepat waktu 2304 OHK Jumlah Pelanggaran Disipilin < 4 2. Tertib Administrasi Keuangan Jumlah Dokumen laporan keuangan yang disusun dan benar 3. Tertib Adiministrasi Aset Jumlah Pemeliharaan kendaraan kantor Jumlah asset kantor yang terdokumentasi 12 dokumen 7 Unit 96 buah Sekretaris Camat Malang, Januari 2017 Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset, BAMBANG PRIAMBODO, SP, MM Pembina NIP. 19700509 199803 1 003 PANDRI ASMA I Penata Muda Tingkat I NIP. 19610121 198509 1 001

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING JalanRaya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 PENGADMINISTRASI UMUM Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : N a m a : RIA KUSRINI Jabatan : Pengadministrasi Umum Kecamatan Ampelgading selanjutnya disebut pihak pertama. N a m a : PANDRI ASMA I Jabatan : Kasubag. Umum, Kepegawaian, Keuangan Dan Aset Kecamatan Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab Pihak Pertama. Pihak kedua akanmelakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama PANDRI ASMA I Penata Muda Tingkat I NIP. 19610121 198509 1 001 RIA KUSRINI Pengatur Muda NIP.19910120 201504 2 001

Lampiran Perjanjian Kinerja PENGADMINISTRASI UMUM No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 Tertib Administrasi Kepegawaian Jumlah draft pengajuan Kenaikan Gaji Berkala Jumlah draft pengajuan kenaikan pangkat Jumlah Rekap Absensi Pegawai 10 dokumen 5 Dokumen 12 dokumen Kasubag Umum, Kepegawaian, Keuangan dan Aset Pengadministrasi Umum PANDRI ASMA I Penata Muda Tingkat I NIP. 19610121 198509 1 001 RIA KUSRINI Pengatur Muda NIP.19910120 201504 2 001

P E M E R IN T A H K A B U P A T E N M A L A N G KECAMATAN AMPELGADING Jalan Raya Tirtomarto No.67 Ampelgading (0341) 851001 Email : ampelgading@malangkab.go.id Web: www.ampelgading.malangkab.go.id AMPELGADING- 65183 BENDAHARA PENGELUARAN Dalam rangka mewujudkan manajeman Pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : N a m a : ENIK SULISMIATININGSIH Jabatan : Bendahara Pengeluaran Kecamatan Ampelgading selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : SUGENG RIADI, S. Sos Jabatan : Kasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Ampelgading Selaku atasan pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akanmelakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama SUGENG RIADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP. 19610121 198603 1 021 ENIK SULISMIATININGSIHI Pengatur Muda Tingkat I NIP.19660409 201001 2 001

Lampiran Perjanjian Kinerja BENDAHARA PENGELUARAN No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target 1 Tertib Administrasi Keuangan Jumlah draft Pengajuan GU 12 dokumen Jumlah Draft Surat Perintah 12 Dokumen Pembayaran Jumlah draft Surat pertanggungjawaban 12 dokumen Kasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Bendahara Pengeluaran SUGENG RIADI, S. Sos Penata Tingkat I NIP. 19610121 198603 1 021 ENIK SULISMIATININGSIHI Pengatur Muda Tingkat I NIP.19660409 201001 2 001