INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

Transkripsi

1 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Sekretaris Kecamatan 2. Tugas : Melaksanakan koordinasi perencanan, evaluasi dan pelaporan program Kecamatan, pengelolaan urusan kepegawaian, urusan umum yang meliputi kegiatan surat menyurat, penggandaan, perlengkapan, rumah tangga, hubungan masyarakat, urusan keuangan; Membantu Camat dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan Pemerintahan; Melaksanakan tugas tugas lain yang diberi oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya; 3. Fungsi : Perencanaan kegiatan kesekretariatan; Pengelolaan urusan administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai, pendidikan dan pelatihan pegawai; Pengelolaan urusan rumah tangga, keprotokolan dan hubungan masyarakat; Penyelenggaraan pengelolaan administrasi keuangan dan kekayaan daerah; Penyelenggaraan kegiatan surat menyurat, pengetikan, penggandaan dan kearsipan; Pengelolaan administrasi perlengkapan dan mengurus pemeliharaan, kebersihan dan keamanan kantor; Pengkoordinasian dan penyusunan rencana pembangunan bidang Kecamatan evaluasi dan pelaporan

2 SASARAN/KINERJA Meningkatkan produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin baik INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA - Persentase Tingkat Kehadiran PNS lingkup Kecamatan - Jumlah dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan yang tepat waktu dan berkualitas baik Pegawai X ( Hari kerja efektif - hari tidak masuk kerja) x 100% Pegawai x hari kerja efektif Jumlah dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan Subag Umum Kepegawaian Catatan : hari kerja dalam 1 tahun 295 hari Subag Perencanaan - Tingkat kelancaran administrasi perkantoran Pengajuan yang dicairkan X 100% Pengajuan yang seharusnya Cair Subag Keuangan

3 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kasi Pemerintahan 2. Tugas : Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pemerintahan; Menyusun program program pembinaan penyelenggaraan pemerintahan umum dan pemerintahan Desa Membantu menyusun program dan pembinaan administrasi kependudukan dan Catatan Sipil; Melaksanakan penghipunan dan pengolahan bahan/data serta melaksanakan kegiatan pemerintahan; Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya. 3. Fungsi : Membantu kelancaran di bidang pelayanan dalam hal ini proses pembuatan KTP dan KK. Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis bidang pemerintahan; Menyusun program dan kegiatan seksi pemerintahan; Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan bidang pemerintahan; Menyelenggarakan kegiatan bidang pemerintahan.

4 SASARAN/KINERJA Terlaksananya tertib adminstrasi kependudukan, dan pembinaan pemerintah desa serta tata kelola keuangan desa yang transparan dan akuntabel INDIKATOR KINERJA - Persentase Kelancaran pelayanan kependudukan (KTP,KK dan Mutasi) - Jumlah laporan pelayanan kependudukan (KTP,KK dan Mutasi) PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Administrasi Kependudukan yang di tangani Administrasi Kependudukan yang diajukan X 100 Jumlah Laporan Pelayanan Kependudukan SUMBER DATA Seksi Pemerintahan Seksi Pemerintahan Terwujudnya pemerintah desa dalam peningkatan kinerja perangkat desa dan tata kelola keuangan desa yang transparan dan akuntabel - Pembinaan perangkat desa - Pelaksanaan Musyawarah Desa (Musdes) tentang RPJMDes, APBDes, ADD/DD Jumlah Kegiatan Pembinaan Perangkat Desa Seksi Pemerintahan Seksi Pemerintahan

5 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : : Kasi Asset dan Pertanahan 2. Tugas : Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan pertanahan asset; Menginventarisasi kekayaan Kecamatan/Desa serta sarana dan prasarana umum; Membantu menyusun program dan pembinaan dibidang pertanahan; Menginventarisasi data dan penyusunan laporan tentang barang barang milik negara dan daerah yang berada dalam penggunaan serta tanggung jawab Pemerintahan Kecamatan; Mengumpulkan, mengelola, mensistimalisasikan dan memelihara data barang; Melaksanakan koordinasi dan monotoring serta membantu menyelesaikan permasalahan PBB; Melakukan urusan umum yang meliputi kekayaan dan inventarisasi Desa/Kelurahan kebersihan serta sarana dan prasarana umum Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya. 3. Fungsi : Perencanaan dan pengadaan asset daerah, penatausahaan dan pelaporan asset Daerah, Pemanfaatan dan pengamanan asset Daerah. Penyelenggaraan minitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerja bidang pengelolaan asset daerah

6 SASARAN/KINERJA Terpeliharanya Asset/inventaris dan pengamanan data serta pelaporan asset/inventaris kantor INDIKATOR KINERJA - Jumlah Pemeliharaan kendaraan kantor - Jumlah asset kantor yang terdokumentasi PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah Pemeliharaan kendaraan kantor Jumlah Seluruh Aset Kantor Kecamatan SUMBER DATA Seksi Asset dan Pertanahan Seksi Asset dan Pertanahan

7 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kasi Kesejahteraan Sosial 2. Tugas : Membantu camat dalan menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan kesejahteraan sosial dan kepemudaan; Menghimpun dan pengelola data/bahan serta melaksanakan kegiatan pelayanan dalam bidang kesejahteraan sosial dan kepemudaan; Menyusun program pembinaan di bidang kepemudaan yang terkait kegiatan olah raga, kepariwisataan, kesehatan mesyarakat dan keluarga berencana; Mengadakan pembinaan dan penyuluhan terhadap pemuda tentang wawasan kebangsaan serta peningkatan peranan pemuda terkait masalah sosial budaya, ketenagakerjaan dan kesejahteraan; Mengadakan pembinaan penyuluhan pembangunan yang berwawasan lingkungan demi masa depan dan pentingnya efektifitas dan efisien didalam kehidupan sehari hari; Membantu penanganan masalah masalah sosial dan bencana alam; Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh camat dengan bidang tugasnya.

8 3. Fungsi : Menyusun rencana dan program kerja seksi Kesejahteraan Sosial; Mengumpulkan, mengelola dan menyusun data di bidang Kesejahteraan Sosial; Menyajikan data dibidang Kesejahteraan sosial; Melaksanakan fasilitas koordinasi dan pembinaan keagamaan tingkat kecamatan; Melaksanakan koordinasi pembinaan dan pengawasan kegiatan program pendidikan, generasi muda, keolahragaan, kebudayaan, kepramukaan, peranan wanita dan kesehatan masyarakat

9 SASARAN/KINERJA meningkatnya kualitas pelayanan program kesejahteraan sosial bagi masyarakat kurang mampu INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA - Jumlah laporan distribusi Raskin Jumlah Laporan distribusi Raskin Seksi Kesejahteraan Sosial - Monitoring dan fasilitasi program jaminankesehatan (BPJS) Jumlah Laporan Monitoring dan Fasilitasi BPJS Seksi Kesejahteraan Sosial

10 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kasi Kemanan dan ketertiban 2. Tugas : Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban umum; Menyusun program dan melakukan pembinaan ketentraman dan ketertiban di Kecamatan; Menyusun program dan pembinaan Polisi Pamong Praja di Kecamatan; Membantu menyelesaikan masalah masalah ketentraman dan ketertiban di Kecamatan; Melaksanakan koordinasi kegiatan sosial politik, idiologi negara kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat; Melaksanakan pembinaan wawasan kebangsaan dan perlidungan masyarakat; Melaksanakan tugas tugas lain yang diberi oleh camat sesuai dengan bidang tugasnya. 3. Fungsi : Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis bidang umum; Menyusun Program dan kegiatan; Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan bidang ketentraman; Menyelenggarakan kegiatan bidang ketentraman dan ketertiban umum.

11 SASARAN/KINERJA Terkendalinya situasi keamanan, ketertiban dan kenyamanan masyarakat yang dinamis dan kundusif. INDIKATOR KINERJA - Pembinaan linmas dan monitoring kegiatan siskamling - Pelaporan periodik ipoleksosbudhankam, dan laporan cepat kejadian khusus PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah anggota linmas yang di bina Jumlah laporan SUMBER DATA Seksi Kemanan dan ketertiban Seksi Kemanan dan ketertiban

12 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : Kasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Perempuan 2. Tugas : Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanan, pelaksanaan, evaluasi dan pelaporan urusan ekonomo pembangunan dan pemberdayaan perempuan; Menyusun program pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan, penghijauan dan pengendalian pencemaran lingkungan ; Mengusulkan perencanaan rahab bangunan sekolah, peningkatan jalan desa serta mengusulkan pembangunan ditingkan Kecamatan dan Desa; Melaksanakan pembinaan kebersihan lingkungan, sanitasi drainase dan air bersih/minum; Melaksanakan pembinaan keberadaan Tempat Pembuangan Sampah ( TPS) dan Tempat Pembuangan Akhir (TPA) serta Rencana Pengelolaan Lingkungan ( RKL); Memberdayakan kelompok perempuan dalam profesi sosial dan ketrampilan; Mengadakan peningkatan peranan perempuan serta peningkatan kesejahteraan keluarga guna mendukung terwujutnya suatu keluarga yang sejahtera; Melaksanakan tugas tugas lain yang diberi oleh camat sesuai dengan bidang tugasnya.

13 3. Fungsi : Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis bidang pembangunan; Menyusun program dan kegiatan seksi pembangunan; Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan bidang pembangunan; Menyelenggarakan kegiatan bidang pembangunan. SASARAN/KINERJA Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan Musrenbang. INDIKATOR KINERJA - Partisipasi Pelaksanaan Musrenbangdes Th PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah Usulan yang diterima dalam Musrebangdes SUMBER DATA Seksi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Perempuan - Jumlah usulan dalam Musrenbangcam Th Jumlah Usulan Yang diterima dalam Musrenbangcam Seksi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Perempuan

14 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN 2. Tugas : Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan; Melaksanakan penyiapan bahan dan melaksanakan koordinasi dalam penyusunan rencana strategis pembangunan Kecamatan Tingkat Daerah Menyiapkan rumusan kebijakan program kerja dan rencana kerja kegiatan kegiatan kecamatan; Menyiapkan dan menyusun bahan pengembangan kerjasama lintas sektoral; Menghimpun dan mengelola data dan penyusun program kerja Sub Bagian Keuangan; Melaksanakan pengurusan biaya perpindahan pegawai dan ganti rugi gaji pegawai serta pembanyaran hak hak keuangan lainnya; Melaksanakan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanaan program dan rencana strategis Kecamatan; Mengkompilasikan dan penyusunan laporan perencanaan dan laporan akuntabilitas Kecamatan; Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.

15 3. Fungsi : Menyiapkan bahan penyusunan program dan kegiatan serta pengelolaa administrasi keuangan; Menyiapkan bahan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan penyusunan program dan kegiatan; Menyelenggarakan penyusunan program dan kegiatan serta pengelolaan administrasi keuangan SASARAN/KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA Meningkatnya ketepatan waktu penyusunan dokumen perencanaan dan pelaporan - Jumlah dokumen perencanaan dan laporan yang disusun tepat waktu Jumlah Dokumen Perencanaan yang disusun Kasubag. Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan

16 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : KASUBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN 2. Tugas : Mernyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; Menyelenggarakan melaksanakan dan mengelola administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai dan pendidikan pelatihan pegawai; Melaksanakan pembinaan organisasi dan ketatalaksanaan, urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas, keprotokolan, penyusunan rencana kebutuhan barang peralatan dan mendistribusikan di lingkungan Kecamatan; Melaksanakan tata usaha barang, perawatan/penyimpangan peralatan kantor; Menyelenggarakan administrasi perkantoran; Melaksanakan kebersihan dan keamanan kantor; Menghimpun, mengelola data, menyusun program kerja Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; Mrelaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya. 3. Fungsi : Mrelaksanakan urusan rumah tangga dan perlengkapan Kecamatan; Mengelola kearsipan Kecamatan; Menyusun bahan pembina disiplin dan peningkatan Kesejahteraan Pegawai; Menyelenggarakan urusan umum dan pengelolaan administrasi kepegawaian.

17 SASARAN/KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA Meningkatnya produktifitas kinerja Aparatur Kecamatan sehingga pelayanan kepada masyarakat semakin berkwalitas - Persentase jumlah Kehadiran PNS dalam 1 Tahun Pegawai X ( Hari kerja efektif - hari tidak masuk kerja) x 100% Pegawai x hari kerja efektif - Jumlah pelanggaran disiplin Jumlah Pelanggaran Disiplin Tahun n Kasubag. Umum Dan Kepegawaian Kasubag. Umum Dan Kepegawaian

18 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. Jabatan : KASUBAG. KEUANGAN 2. Tugas : Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan; Melaksanakan administrasi keuangan yang meliputi pembukaan, pertanggungjawaban dan verifikasi serta menyusunan perhitungan anggaran; Menyelenggarakan penyusunan laporan dan pertanggungjawaban penyelenggaraan anggaran satuan kerja; Menyiapkan bahan penyusunan rencana strategis Kecamatan Menghimpun, mengelola data dan penyusunan program kerja Sub Bagian Keuangan; Melaksanakan pengurusan biaya perpindahan pegawai dan ganti rugi gaji pegawai serta pembayaran hak hak keuangan lain; Melaksanakan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanakan program dan rencana strategis Kecamatan; Mengoptimalkan dan penyusunan laporan hasil pelaksanaan program dan laporan akuntabilitas Kecamatan; Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya. 3. Fungsi : Perencanaan penyusunan program dan kegiatan Sub Bagian Keuangan; Melaksanakan administrasi keuangan Kecamatan; Mengkoordinasikan pelaksanaan, pengelolaan keuanga Kecamatan; Melaksanakan kegiatan Sub Bagian Keuangan;

19 SASARAN/KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN SUMBER DATA Meningkatnya Tertib Administrasi Keuangan - Dokumen laporan keuangan yang tepat waktu dan benar Jumlah Laporan Dokumen keuangan yang tepat dan benar Kasubag. Keuangan Bululawang, Januari 2016 Camat Bululawang HADI WURYANTO, S.Sos, MM Pembina NIP

20