Pencapaian Kinerja Dan Anggaran

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Pencapaian Kinerja Dan Anggaran"

Bambang Hardja
6 tahun lalu
Tontonan:

1 Pencapaian Kinerja Dan Anggaran Sasaran/ Program Indikator Kinerja Anggaran (Rp) Target Realisasi Capaian Alokasi Realisasi Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran Meningkatnya tata kelola organisasi yang akuntabel dan profesional Meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur yang profesional Meningkatnya dokumen perencanaan, pelaporan kegiatan dan keuangan yang terselesaikan tepat waktu Meningkatnya pelayanan terhadap penyandang masalah kesejahteraan Persentase ketercukupan administrasi perkantoran 100% 100% 100% % Persentase ketercukupan 100% 100% 100% % sarana prasarana aparatur Persentase pemenuhan 100% 0% 0% % kinerja berdasarkan perjanjian kinerja Persentase pemenuhan 100% 100% 100% % dokumen perencaan, pelaporan kinerja dan keuangan Jumlah PMKS yang Orang Orang 177.8% % ditangani 1

2 sosial (PMKS) Meningkatnya jumlah bantuan untuk penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) Meningkatnya jumlah kegiatan yang disosialisasikan kepada masyarakat Jumlah PMKS yang dibantu 940 Orang Orang 271.1% % Jumlah kegiatan OPD yang 12 Kgt 16 Kgt 133.3% % di sosialisasikan kepada masyarakat Cara peyimpulan hasil pengukuran kinerja pencapaian sasaran strategis dilakukan dengan membuat capaian rata- rata atas capaian indikator kinerja sasaran. Predikat kinerjanya dikelompokkan dalam skala pengukuran ordinal sebagai berikut: 85 s/d 100 : Sangat Berhasil 70 s/d <85 : Berhasil 55 s/d <70 : Cukup Berhasil 0 s/d <55 : Kurang berhasil Berdasarkan data dari tabel tersebut, jika di uraikan satu per satu menurut sasaran strategis yang telah ditentukan serta dikelompokkan dalam skala pengukuran ordinal maka akan diperoleh penjelasan sebagai berikut: 2

3 meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran yang dapat diukur keberhasilannya dengan menggunakan indikator kinerja yaitu persentase ketercukupan administrasi perkantoran dengan target sebesar 100%, kemudian terealisasi sebesar 100% dengan capaian 100%. Anggaran yang dialokasikan adalah sebesar Rp yang terealisasi sebesar Rp yang jika dikonversi dalam persentase realisasi anggaran mencapai 99%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kegiatan tersebut terlaksana dengan Sangat Berhasil meningkatnya tata kelola organisasi yang akuntabel dan profesional yang dapat diukur keberhasilannya dengan menggunakan indikator kinerja yaitu persentase ketercukupan sarana prasarana aparatur dengan target sebesar 100%, kemudian terealisasi sebesar 100% dengan capaian 100%. Anggaran yang dialokasikan adalah sebesar Rp yang terealisasi sebesar Rp yang jika dikonversi dalam persentase realisasi anggaran mencapai 95%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kegiatan tersebut terlaksana dengan Sangat Berhasil meningkatnya kapasitas sumber daya aparatur yang profesional yang dapat diukur keberhasilannya dengan menggunakan indikator kinerja yaitu persentase pemenuhan kinerja berdasarkan perjanjian kinerja dengan target sebesar 100%, kemudian terealisasi sebesar 0% dengan capaian 0%. Anggaran yang dialokasikan adalah sebesar Rp yang terealisasi sebesar Rp. 0 yang jika dikonversi dalam persentase realisasi anggaran mencapai 0%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kegiatan tersebut tidak terlaksana dengan baik. Hal ini dikarenakan terjadi kesalahan dalam penyusunan dokumen rencana kerja dan anggaran sehingga kegiatan tersebut tidak dapat diserap dan pencapaian kinerjanya Kurang Berhasil meningkatnya dokumen perencanaan, pelaporan kegiatan dan keuangan yang terselesaikan tepat waktu yang dapat diukur keberhasilannya dengan 3

4 menggunakan indikator kinerja yaitu persentase pemenuhan dokumen perencanaan, pelaporan kinerja dan keuangan dengan target sebesar 100%, kemudian terealisasi sebesar 100% dengan capaian 100%. Anggaran yang dialokasikan adalah sebesar Rp yang terealisasi sebesar Rp. 0 yang jika dikonversi dalam persentase realisasi anggaran mencapai 0%. Walaupun demikian, capaian dari indikator sasaran strategis ini tetap mencapai 100% dikarenakan biaya untuk melaksanakan kegiatan ini dialokasikan dari kegiatan lain yang memiliki kesamaan indikator kinerja. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kegiatan tersebut terlaksana dengan Sangat Berhasil meningkatnya pelayanan terhadap penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) yang dapat diukur keberhasilannya dengan menggunakan indikator kinerja yaitu jumlah PMKS yang ditangani dengan target sebesar orang, kemudian terealisasi sebesar orang dengan capaian 177.8%. Anggaran yang dialokasikan adalah sebesar Rp yang terealisasi sebesar Rp yang jika dikonversi dalam persentase realisasi anggaran mencapai 98%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kegiatan tersebut terlaksana dengan Sangat Berhasil meningkatnya jumlah bantuan untuk penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) yang dapat diukur keberhasilannya dengan menggunakan indikator kinerja yaitu jumlah PMKS yang dibantu dengan target sebesar 940 orang, kemudian terealisasi sebesar orang dengan capaian 271.1%. Anggaran yang dialokasikan adalah sebesar Rp yang terealisasi sebesar Rp yang jika dikonversi dalam persentase realisasi anggaran mencapai 77%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kegiatan tersebut terlaksana dengan Berhasil meningkatnya jumlah kegiatan yang disosialisasikan kepada masyarakat yang dapat diukur keberhasilannya dengan menggunakan indikator kinerja yaitu jumlah kegiatan SKPD yang di sosialisasikan kepada masyarakat dengan target sebesar 12 kegiatan, kemudian terealisasi sebesar 16 kegiatan dengan capaian 133.3%. 4

5 Anggaran yang dialokasikan adalah sebesar Rp yang terealisasi sebesar Rp yang jika dikonversi dalam persentase realisasi anggaran mencapai 94%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa kegiatan tersebut terlaksana dengan Sangat Berhasil Mengetahui: a/n. Kepala Dinas Sosial Kabupaten Blitar Sekretaris Drs. NURSIHAB, MM Pembina Tingkat I Nip

dokumen-dokumen yang mirip

PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR DINAS SOSIAL JL. A. YANI No.38 Telp.(0342) BLITAR

PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR DINAS SOSIAL JL A YANI No38 Telp(0342) 801357 BLITAR PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta