PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G

Transkripsi

1 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SLAMET RIYANTO : PENGADMINISTRASI UMUM Selanjutnya disebut Pihak Kesatu : Dra. TRI KURNIANINGSIH, M.Si. : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGADMINISTRASI UMUM Dra. TRI KURNIANINGSIH M.Si. NIP SLAMET RIYANTO Pengatur NIP

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGADMINISTRASI UMUM No. Sasaran Indikator Kinerja Target Terlaksananya Jumlah surat masuk yang diterima dan 1200 surat pelayanan administrasi dicatat Jumlah surat masuk yang disampaikan ke kepala Dinas untuk di disposisi 1200 Surat Jumlah surat masuk yang didistribusikan pada bidang-bidang dan sekretariat Jumlah surat keluar yang dicatat pada agenda surat keluar Jumlah nomor surat keluar yang diberikan untuk didistribusikan ke SKPD lain Jumlah nota Dinas yang dicatat Jumlah surat ijin cuti yang dicatat dan deregister Jumlah pelaksanaan tugas lain yang diperintah atasan 300 Surat 700 Surat 700 Surat 1200 Surat 40 Surat 288 Kegiatan KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGADMINISTRASI UMUM Dra. TRI KURNIANINGSIH M.Si. NIP SLAMET RIYANTO Pengatur NIP

3 PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : SRI RAHAYU : BENDAHARA PENGELUARAN Selanjutnya disebut Pihak Kesatu : HENIK PURWATI, SE.,MM. : KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN BENDAHARA PENGELUARAN HENIK PURWATI,SE., MM. Pembina NIP SRI RAHAYU Pengatur Muda Tk I NIP

4 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN BENDAHARA PENGELUARAN No. Sasaran Indikator Kinerja Target Pelayanan administrasi Jumlah rekap/jadwal penyerapan Anggaran 37 Kegiatan perkantoran dalam 1 tahun dari DPA dan DPPA yang dibuat Jumlah sarana aplikasi keuangan dan entri 37 Kegiatan jadwal kegiatan untuk SPD (Surat Penyedia Dana) yang dipersiapkan Jumlah SPD semester tahun bersangkutan 37 Kegiatan yang dilakukan / dientr Jumlah SPJ operasional UP/ GU (dari entri 17 Kegiatan belanja - SP) - Setoran Pajak yang diproses umlah SPJ dari Bidang yang dilakukan / 17 Kegiatan dicek / dikoreksi Jumlah laporan BKU, SPJ fungsioanl, buku 37 Kegiatan rincian, objek belanja, buku PPN yang diproses Jumlah register SPP, SPM, dan SP2D yang 20 Berkas dilaksanakan untuk setiap bulannya umlah SPP - SPM UP / GU / LS yang 300 SPP disiapkan Jumlah SPM UP / GU / LS yang dikirim ke 300 SPP BPKAD Jumlah Koordinasi/Konsultasi ke BPKAD 37 Kegiatan Jumlah pengarsipan SPJ lengkap yang disusun / dirapikan / dilaksanakan 37 kegiatan Jumlah pelaporan pajak ke Kantor Pajak 37 Berkas yang dilakukan Jumlah rekonsiliasi laporan keuangan setiap 2 kali semester yang dilakukan Jumlah tugas lain yang diperintah atasan 2 kegiatan yang dilaksanakan Jumlah SPJ gaji bulanan termasuk 14 Kali kekurangan gaji yang diajukan Jumlah gaji bulanan yang direkap 12 Kali Jumlah mutasi gaji keluar / gaji masuk 25 Laporan pegawai yang diproses Jumlah SPJ tunjangan penghasilan yang 12 Kali diajukan

5 Jumlah pemotongan yang dilakukan terhadap pegawai yang mempunyai pinjaman di Bank (Koperasi/BPR) dan menyetorkannya Jumlah laporan keuangan yang disiapkan Jumlah pengecekan data ke Bank (Koperasi / BPR) untuk gaji yang sudah dipotong Jumlah tugas lain yang dilaksanakan yang diberikan atasan 12 Kali 1 laporan 12 Kali laporan KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN BENDAHARA PENGELUARAN HENIK PURWATI, SE.,MM. Pembina NIP SRI RAHAYU Pengatur Muda Tk I NIP

6 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SUB BAGIAN TATA USAHA PENGADMINISTRASI KEUANGAN No. Sasaran Indikator Kinerja Target Terlaksananya pelayanan administrasi Jumlah SPJ UP/GU/LSGJ/LSBL yang dikoreksi 37 kegiatan Jumlah SPJ yang dientri Jumlah SPP yang dientri Jumlah usulan daftar tambahan penghasilan Jumlah PPN dan PPH yang dibuat 300 SPP 300 SPM 12 berkas 37 kegiatan Jumlah berkas pajak SPT Tahunan yang disiapkan Jumlah SPJ yang disusun/diset/diarsip Jumlah STS denda buku yang disetorkan Jumlah dokumen kontrak yang disiapkan Jumlah tugas lain yang diperintahkan pimpinan yang dilaksanakan 51 berkas 37 kegiatan 60 berkas 4 berkas 2 kegiatan KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN PENGADMINISTRASI KEUANGAN HENIK PURWATI, SE.,MM. Pembina NIP ANDRIANA SUDARYANTI Pengatur Muda Tk I NIP

7 PEMERINTAH KOTA MALANG KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : AYU WAHYUNNGRUM, S.Pd. : PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN Selanjutnya disebut Pihak Kesatu : HENIK PURWATI, SE, MM : KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN HENIK PURWATI, SE, MM Pembina NIP AYU WAHYUNINGRUM, S.Pd. Penata Muda NIP

8 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN No. Sasaran Indikator Kinerja Target Terlaksananya pelayanan Jumlah bahan penyusunan Rencana Strategis 1 Renstra administrasi (Renstra) Jumlah bahan penyusunan Rencana Kerja 1 Renja (Renja) Jumlah bahan penyusunan Rencana Kerja 1 Dokumen RKA Anggaran (RKA). Jumlah bahan penyusunan dan pelaksanaan 1 Dokumen DPA Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) dan Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran (DPPA). Jumlah bahan penyusunan laporan dan 1 SOP pencapaian Standar Operasional Prosedur (SOP) Jumlah bahan penyusunan pelaksanaan 1 SKM pengukuran Survey Kepuasan Masyarakat (SKM) Jumlah bahan penyusunan Penetapan Kinerja 1 PK (PK) Jumlah bahan penyusunan laporan dan 7 kegiatan dokumentasi pelaksanaan program dan kegiatan Jumlah bahan penyusunan Laporan 1 LAKIP Akuntabilitas Kinerja Perangkat Daerah (LAKIP). Jumlah bahan penyusunan Laporan Keterangan 1 LKPJ Pertanggung Jawaban (LKPJ) Jumlah bahan penyusunan Laporan 1 LPPD Penyelenggaraan Pembangunan Daerah (LPPD) Jumlah bahan pengevaluasian dan pelaporan 7 kegiatan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh 12 kegiatan atasan KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN PENGELOLA BAHAN PERENCANAAN HENIK PURWATI, SE, MM Pembina NIP AYU WAHYUNINGRUM, S.Pd. Penata Muda NIP

9 PEMERINTAH KOTA MALANG KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ENY WAHYUNINGTYAS : PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH Selanjutnya disebut Pihak Kesatu : Dra. TRI KURNIANINGSIH M.Si. : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH Dra. TRI KURNIANINGSIH M.Si. NIP ENI WAHYUNINGTYAS Pengatur Muda Tk I NIP

10 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN No. Sasaran Indikator Kinerja Target Terlaksananya Jumlah persediaan alat tulis kantor yang dikelola 67 jenis pelayanan administrasi Jumlah persediaan barang cetakan yang dikelola 18 jenis Jumlah persediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor yang dikelola Jumlah kendaraan dinas / operasional yang tercatat Jumlah kendaraan dinas / operasional yang dikelola pemakaiannya Jumlah peralatan kantor yang tercatat 14 jenis 10 unit 10 unit 250 jenis Jumlah peralatan kantor yang dikelola pemakaiannya 250 jenis Jumlah bahan pustaka yang tercatat 4000 eksemplar KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH Dra. TRI KURNIANINGSIH, M.Si. NIP ENI WAHYUNINGTYAS Pengatur Muda Tk. I NIP

11 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN No. Sasaran Indikator Kinerja Target Terlaksananya Jumlah presensi yang harus disiapkan 12 berkas pelayanan administrasi Jumlah surat tugas yang harus disiapkan 148 berkas Jumlah SPPD yang harus disiapkan Jumlah SPMT yang harus disiapkan Jumlah Surat ijin cuti yang harus disiapkan 83 berkas 116 berkas 30 berkas Jumlah kenaikan gaji berkala yang harus disiapkan Jumlah berkas kenaikan pangkat yang harus disiapkan Jumlah berkas pengajuan pensiun yang harus disiapkan Jumlah berkas tambahan tunjangan keluarga (Model C) yang harus disiapkan Jumlah surat-surat dinas yang harus disiapkan Jumlah surat undangan yang harus disiapkan Jumlah berkas pengajuan ijin belajar yang harus disiapkan 97 berkas 29 berkas 2 berkas 2 berkas 150 berkas 20 berkas 2 berkas Jumlah pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan 160 kegiatan KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN Dra. TRI KURNIANINGSIH, M.Si. NIP NURUL FARIDAH Pengatur Muda Tk. I NIP

12 PEMERINTAH KOTA MALANG KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : NURUL FARIDAH : PENGELOLA KEPEGAWAIAN Selanjutnya disebut Pihak Kesatu : Dra. TRI KURNIANINGSIH, M.Si. : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGELOLA KEPEGAWAIAN Dra. TRI KURNIANINGSIH, M.Si. NIP NURUL FARIDAH Pengatur Muda Tk. I NIP

13 PEMERINTAH KOTA MALANG KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ANDRIANA SUDARYANTI : PENGADMINISTRASI KEUANGAN Selanjutnya disebut Pihak Kesatu : HENIK PURWATI, SE.,MM. : KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG PERENCANAAN DAN KEUANGAN PENGADMINISTRASI KEUANGAN HENIK PURWATI, SE.,M.M. Pembina NIP ANDRIANA SUDARYANTI Pengatur Muda Tk I NIP

14 PEMERINTAH KOTA MALANG KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : FEDY LOYSIUS SUBAGIYO, A.Md : PUSTAKAWAN PELAKSANA Selanjutnya disebut Pihak Kesatu :.. : Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Malang, Januari 2016 KASI LAYANAN DAN OTOMASI PUSTAKAWAN PELAKSANA LANJUTAN/PUSTAKAWAN MAHIR SUPRIH,A.Md,.AK. NIP FEDY LOYSIUS SUBAGIYO, A.Md Penata Muda NIP

15 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG PUSTAKAWAN PELAKSANA LANJUTAN / PUSTAKAWAN MAHIR No. Sasaran Indikator Kinerja Target Otomasi pelayanan perpustakaan Jumlah tambahan jam kerja 4 Jam/hari Seninlayanan Jumat 2 Peningkatan pelayanan Jumlah kunjungan terhadap 100 binaan perpustakaan keliling binaan yang terlayani 3 Pengadaan sarana promosi layanan perpustakaan 4 Pengadaan sarana ruang baca perpustakaan 5 Pemeliharaan ISO 9001 : 2015 pada Dinas Perpustakaan Umum dan Arsip Kota Malang Jumlah sarana promosi yang disediakan Jumlah sarana ruang baca Jumlah pelaksanaan pemeliharaan ISO 9001 : paket 10 paket 1 kali KASI LAYANAN DAN OTOMASI PUSTAKAWAN PELAKSANA LANJUTAN/PUSTAKAWAN MAHIR SUPRIH,A.Md,.AK. NIP FEDY LOYSIUS SUBAGIYO, A.Md Penata Muda NIP

16 PEMERINTAH KOTA MALANG KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ANDY EKO HENDRIYANTO : OPERATOR KOMPUTER Selanjutnya disebut Pihak Kesatu : Dra. TRI KURNIANINGSIH M.Si. : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN OPERATOR KOMPUTER Dra. TRI KURNIANINGSIH M.Si. NIP ANDY EKO HENDRIYANTO Pengatur Muda Tk I NIP

17 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN OPERATOR KOMPUTER No. Sasaran Indikator Kinerja Target Terlaksananya Jumlah pemeliharaan computer dan printer 43 unit pelayanan administrasi Jumlah pemeliharaan server Jumlah pemeliharaan database Jumlah pemeliharaan jaringan 3 unit 2 unit 1 unit KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN OPERATOR KOMPUTER Dra. TRI KURNIANINGSIH, M.Si. NIP ANDY EKO HENDRIYANTO Pengatur Muda Tk I NIP

18 PEMERINTAH KOTA MALANG KANTOR PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH Jl. Besar Ijen 30 A Telp Fax Kode Pos M A L A N G PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : : ERLINA MIDYA SUSANTY : PENGADMINISTRASI DATA PENYAJIAN DAN PUBLIKASI Selanjutnya disebut Pihak Kesatu : Dra. TRI KURNIANINGSIH M.Si. : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN Selaku Atasan Langsung Pihak Kesatu, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Kesatu berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran Perjanjian Kinerja ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGADMINISTRASI DATA PENYAJIAN DAN PUBLIKASI Dra. TRI KURNIANINGSIH M.Si. NIP ERLINA MIDYA SUSANTY Pengatur Muda Tk I NIP

19 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERPUSTAKAAN UMUM DAN ARSIP DAERAH KOTA MALANG SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGADMINISTRASI DATA PENYAJIAN DAN PUBLIKASI No. Sasaran Indikator Kinerja Target Terlaksananya pelayanan administrasi Jumlah pemutakhiran dan rekonsiliasi data-data ASN PD yang dipublikasikan Menyiapkan dokumen pemutakhiran dan rekonsiliasi data ASN untuk dipublikasikan Mendokumentasikan dan mengumpulkan dokumen administrasi perbaikan konversi NIP baru ASN Merekam dan menghimpun data kegiatan pegawai Melakukan pendistribusian ID Card pegawai KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN PENGADMINISTRASI DATA PENYAJIAN DAN PUBLIKASI Dra. TRI KURNIANINGSIH, M.Si. NIP ERLINA MIDYA SUSANTY Pengatur Muda Tk I NIP

20