PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Transkripsi

1 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON II SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : MARDANI H.MAMING Jabatan : BUPATI TANAH BUMBU Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 04 Januari 06

2 INDIKATOR KINERJA UTAMA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET ()' ()' (3)' (4)' Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan Ekonomi Pedesaan Persentase Pasar Desa yang akan dikembangkan 0% Jumlah BUM Desa yang akan kembangkan 0 Persentase BUM Desa yang akan terbentuk 48,6 Meningkatnya peran lembaga Kemasyarakatan Persentase Lembaga Pemberdayaan Masyarakat (LPM) berprestasi 0,3% Persentase TTG yang dimanfaatkan 0,64% Persentase Lembaga Adat Desa yang di bentuk 0 3 Meningkatknya kinerja pemerintahan desa Jumlah Desa dengan pelaporan keuangan yang baik ( berdasarkan hasil audit insfektorat dan / BPK) 7,9% URAIAN ANGGARAN KETERANGAN Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Program peningkatan disiplin aparatur. Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa. Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa. Rp 3,047,35,500 Rp 47,973,00 Rp 36,000,000 Rp 486,59,750 Rp 83,884,000 Rp 83,465,750 Rp,8,34,000 Rp 7,5,573,00

3 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : SEKRETARIS BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 04 Januari 06

4 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur 3 Program peningkatan disiplin aparatur. Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai 00% 00% 00% PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp 3,047,35,500 Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Rp 47,973,00 3 Program peningkatan disiplin aparatur. Rp 36,000,000 Rp 3,33,88,600

5 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : MUHAIMIN, S.Pi Jabatan : KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGEMBANGAN PARTISIPASI MASYARAKAT Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 04 Januari 06

6 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Persentase Partisifasi masyarakat dalam membangun Desa 465 Org PROGRAM ANGGARAN Program Peningkatan keberdayaan masyarakat perdesaan Rp 378,37,750 Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Rp 6,00,000 Rp 404,47,750

7 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : H. ABDUL WAHAB HALIDI, S.IP Jabatan : KEPALA BIDANG USAHA EKONOMI, SUMBER DAYA ALAM DAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 04 Januari 06

8 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan 465 Org PROGRAM ANGGARAN Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan Rp 0,8,000 Rp 70,759,000 Rp 8,58,000

9 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON III SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : AYATOLLAH CHOTIM, SE Jabatan : KEPALA BIDANG PEMERINTAHAN DESA Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama b : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 04 Januari 06

10 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Persentase Partisifasi masyarakat dalam membangun Desa 465 Org 3 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Perse Pentaseningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa 00% PROGRAM ANGGARAN Program Peningkatan Partisifasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Rp 5,590,000 Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Rp,8,34,000 Rp,333,93,000

11 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Hj. SUKMAWATI, S.AP Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN KELEMBAGAAN DAN PARTISIFASI MASYARAKAT Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

12 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org KEGIATAN ANGGARAN Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat perdesaan Rp 6,0,000

13 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ISMAIL, S.Sos Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PELATIHAN MASYARAKAT Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

14 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan 5005 Org KEGIATAN ANGGARAN Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan tenaga teknis dan masyarakat Rp 89,84,000 Pelatihan Kader Posyandu Rp 30,000,000 Rp 9,84,000

15 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : SRI ADIAWATI,S.PdI Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PEMANFAAT SUMBER DAYA ALAM DAN PENGEMBANGAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

16 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan Persentase Meningkatnya keberdayaan masyarakat perdesaan Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan 5005 org 00% KEGIATAN ANGGARAN Fasilatasi Pelatihan peningkatan masyarakat desa mandiri energi Rp 08,0,000 Fasilitasi Lomba dan Pemanfaatan TTG Rp 35,59,000 Rp 43,479,000

17 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : AGUSTINA PRATIWI,S.IP Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PENGEMBANGAN USAHA EKONOMI MASYARAKAT PEDESAAN Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

18 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Penggembangan Lembaga Ekonomi Pedesaan Persentase Lembaga Ekonomi Pedesaan yang dikembangkan 00% KEGIATAN ANGGARAN Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Rp 35,500,000 Pengelolaan Manajemen badan Usaha Milik Desa (BUM Desa) Rp 3,5,000 Rp 48,65,000

19 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : SARTIKA DEWI, SSTP Jabatan : KEPALA SUB BIDANG PEMBINAAN ADMINISTRASI DESA Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

20 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa. Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes 00% KEGIATAN ANGGARAN Fasilitasi Pengelolaan Adminitrasi Desa Rp Pelatihan Aparatur Pemerintahan Desa dalam bidang manajemen pemerintahan Desa 795,700,000 Rp 5,69,000 Rp,0,39,000

21 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ICHSAN SHIRAZI,S.Sos Jabatan : KEPALA SUB BIDANG KAPASITAS APARATUR PEMERINTAHAN DESA Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

22 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Peningkatan Kapasitas aparatur Pemerintahan Desa. Persentase Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemdes 00% Program Peningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa Perse Pentaseningkatan Kapasitas Aparatur Pemerintahan Desa 00% KEGIATAN ANGGARAN Penyelenggaraan Proses Pemilihan dan Pelatihan Kepala Desa dan Pelantikan BPD Rp,96,950,000 Fasilitasi Penyelenggara Lomba Desa Rp 5,590,000 Rp,3,540,000

23 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : TAUFIQ SAFARNI SUYANA,S.Sos, MM Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

24 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Pelayanan Administrasi Perkantoran Terselenggarannya Administrasi Perkantoran 00% KEGIATAN ANGGARAN KETERANGAN Menyusun Rencana dan melaksanakan kegiatan pengumpulan pengelolaan, analisa, dan penyajian data Menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun rencana (Renja) dan Rencana Kerja (Renja) Perubahan Menyusun dan memeriksa rencana anggaran bulanan dan triwulan Menghimpun, menyiapkan bahan dan menyusun pra RKA dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPR), prrubahana RKA perubahan dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) perubahan Mengawasi pelaksanaan administrasi pembayaran belanja badan Mengawasi pengelolaan pembayaran gaji pegawai dan keperluan kantor Mengawasi pelaksanaan apertanggung jawaban realisasi anggaran Meyiapkan dan menyusun laporan keuangan dan memelihara arsif administrasi keuangan Menyiapkan pengelolaan data keuangan sebagai bahan perhitungan anggaran Mengawasi pengelolaan pembayaran Tunjanagan Tambahan Penghasilan pegawai PPK

25 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Dra.MARHAMI Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

26 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran 00% Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Tingkat kelengkapan sarana dan prasarana aparatur 00% 3 Program peningkatan disiplin aparatur. Tingkat kedisiplinan aparatur dalam kehadiran dan penggunaan atribut pegawai 00% KEGIATAN ANGGARAN Penyediaan Alat dan bahan Kebersihan Kantor Rp 8,4,000 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perizinan kendaraan Dinas / Operasional Rp 88,00,000 3 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Rp 0,400,000 4 Penyediaan Alat tulis kantor Rp 43,858,500 5 Penyediaan Jasa Tenaga Non PNS Rp,348,750,000 7 Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor Rp 35,000,000 8 Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu Rp 36,000,000 Rp,580,350,500

27 PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI ESELON IV SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang epektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : MURNIYATI NILASARI,S.Sos Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN EVALUASI DOKUMEN DAN PELAPORAN Selanjutnya disebut pihak pertama. Nama : H. SUWIGNYO, S.Sos Jabatan : Plt. KEPALA BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua. Pihak Pertama pada berjanji akan mewujutkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersbut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memlakukan supervisi yang dipelukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Batulicin, 4 Januari 06

28 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 06 BPMPD KABUPATEN TANAH BUMBU NO PROGRAM INDIKATOR KINERJA TARGET Pelayanan Administrasi Perkantoran Tingkat ketersediaan layananan Administrasi Perkantoran 00% KEGIATAN ANGGARAN Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Rp 57,900,000 Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp 0,840, Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Rapat-rapat Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Rp 55,50,000 Rp 5,600,000 Rp 80,575,000 6 Rapat-rapat Koordinasi Dalam Daerah Rp 60,800,000 Rp,537,965,000