Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, penulis melakukan penelitian dalam bentuk skripsi yang berjudul Hubungan Budaya Organisasi dengan Penerapan Manajemen Pengetahuan pada PT X. Penulis mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk berpartisipasi sebagai salah satu responden. Penulis berharap kepada Bapak/Ibu agar menjawab pertanyaan dengan sebenar-benarnya, sesuai dengan apa yang Bapak/Ibu alami dalam melakukan pekerjaan sehari-hari. Informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan bantuan yang sangat berarti dalam penyelesaian penelitian ini. Atas bantuan Bapak/Ibu, penulis ucapkan terima kasih. Hormat Saya, 1. Identitas Responden 1. Nomor Responden : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita (checklist ( ) salah satu) 3. Usia : tahun 4. Posisi/ Jabatan : 5. Lama Bekerja : 6. Pendidikan Terakhir : Penulis 2. Petunjuk Pengisian Kuesioner 1. Untuk mengisi jawaban kuesioner, pilihlah jawaban yang paling sesuai atas pertanyaan yang diberikan dengan memberi tanda Checklist ( ) pada salah satu alternatif jawaban yang tersedia. Adapun alternatif jawaban tersebut dan maknanya adalah sebagai berikut: Pilihan Jawaban Skor Sangat Setuju (SS) 5 Setuju (S) 4 Kurang Setuju (KS) 3

Tidak Setuju (TS) 2 Sangat Tidak Setuju (STS) 1 2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja. 3. Daftar Pertanyaan a. Budaya Organisasi No. Daftar Pertanyaan Daftar Jawaban SS S KS TS STS Keterlibatan (Involvement) 1. Saya berkesempatan memberikan ide untuk kemajuan perusahaan. Metode kerja yang akan 2. digunakan selalu saya diskusikan di dalam kelompok. Saya diberi kesempatan untuk 3. mengembangkan segala kemampuan yang saya miliki. Misi (Mission Culture) 4. Saya berbagi informasi terbaru kepada rekan kerja saya. 5. Saya memahami dengan jelas tujuan perusahaan. 6. Saya berorientasi pada pencapaian target. Adaptasi (Adaptability) 7. Saya bersedia menerima kritikan kinerja saya. 8. Saya bersedia menerima segala resiko pekerjaan saya. 9. Saya selalu melakukan perbaikan tanpa menunggu permasalahan. Konsistensi (Consistency) 10. 11. 12. Saya mampu mencapai target yang ditetapkan perusahaan pada setiap periodenya. Perusahaan selalu melakukan pengawasan terhadap prosedur kerja yang saya lakukan. Saya senantiasa dituntut untuk melakukan komunikasi dua arah dengan rekan kerja.

No. b. Manajemen Pengetahuan Daftar Pertanyaan Fase Identifikasi (Identify) Saya didorong untuk 1. meningkatkan pengetahuan yang berkaitan dengan pekerjaan. Pengalaman orang lain (expert/ 2. orang ahli) dapat saya jadikan landasan pengetahuan saya. Perusahaan selalu menciptakan 3. lingkungan kerja yang kondusif untuk menunjang kreativitas saya. Fase Refleksi (Refleksi) Saya terbiasa mendiskusikan 4. pekerjaan yang telah berlalu, untuk menarik pembelajaran yang bermanfaat. Saya senantiasa memperbaharui 5. pengetahuan yang saya miliki dengan informasi terbaru. Akses informasi yang disediakan 6. perusahaan memudahkan saya dalam meningkatkan kinerja saya. Fase Berbagi (Share) 7. Saya menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja. 8. Saya senang berbagi pengalaman untuk kemajuan perusahaan. Saya membagikan informasi yang 9. bermanfaat kepada rekan kerja untuk kelancaran kerja dalam tim. Fase Penggunaan (Apply) Pengetahuan dapat memberikan 10. solusi bagi setiap masalah di dalam pekerjaan saya. Saya menggunakan pengetahuan 11. yang saya miliki dalam menyelesaikan pekerjaan. Saya didukung perusahaan untuk 12. menggunakan kompetensi yang baru dalam menghasilkan sinergi dengan tujuan perusahaan. Daftar Jawaban SS S KS TS STS

Lampiran: 2 Daftar Distribusi Jawaban Responden BUDAYA ORGANISASI NO P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 SKOR 1 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 49 2 4 4 5 4 5 4 5 4 4 3 5 5 52 3 5 5 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 54 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 50 5 5 4 5 4 5 4 4 4 5 4 4 5 53 6 4 4 4 5 4 4 5 4 4 3 4 4 49 7 5 5 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 54 8 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 9 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 50 10 4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 57 11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 49 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 13 4 5 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 46 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 15 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 52 16 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 49 17 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49 18 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 19 5 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 51 20 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4 5 55 21 2 3 2 4 3 4 4 4 4 4 4 4 42 22 2 4 4 4 3 2 4 2 4 1 4 4 38 23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 24 4 4 4 5 4 4 4 3 4 4 4 4 48 25 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 49 26 5 5 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 54 27 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 49 28 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 3 49 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 30 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3 5 5 50 31 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 49 32 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 59 33 4 4 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 49 34 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 57 35 5 4 5 5 5 5 5 4 5 5 5 4 57 36 4 4 4 5 4 4 5 4 4 4 4 4 50 37 4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 51

MANAJEMEN PENGETAHUAN No P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19 P20 P21 P22 P23 P24 Skor 1 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 49 2 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 59 3 5 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 5 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 5 4 5 5 4 4 4 5 4 4 4 5 4 52 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 49 7 5 4 4 5 4 5 5 4 5 5 4 5 55 8 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 4 4 50 9 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 49 10 5 5 5 5 5 4 4 4 4 5 5 5 56 11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 13 3 4 3 3 4 3 4 5 4 5 4 3 45 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 15 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 50 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 17 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 50 18 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 19 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 5 4 50 20 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 4 58 21 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 49 22 4 5 4 5 5 3 4 5 3 4 4 4 50 23 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5 4 4 51 24 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 51 25 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 50 26 4 5 5 4 5 5 4 4 4 5 5 5 55 27 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 49 28 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 49 29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 30 5 5 4 4 4 4 5 5 5 5 5 4 55 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 32 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 60 33 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 49 34 5 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 59 35 5 5 5 4 5 5 5 5 5 5 5 5 59 36 5 5 4 3 4 3 4 4 4 4 4 3 47 37 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48

Lampiran: 3 KELUARAN (OUTPUT) SPSS UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.943 24 Item Statistics Mean Std. Deviation N P1 4.0333.66868 30 P2 4.1667.53067 30 P3 4.1667.59209 30 P4 4.3667.49013 30 P5 4.2333.56832 30 P6 4.2000.61026 30 P7 4.3667.49013 30

P8 4.1333.68145 30 P9 4.3000.46609 30 P10 4.0000.78784 30 P11 4.2333.43018 30 P12 4.1000.48066 30 P13 4.3000.53498 30 P14 4.3667.49013 30 P15 4.2667.52083 30 P16 4.1667.53067 30 P17 4.2333.43018 30 P18 4.2000.61026 30 P19 4.2333.43018 30 P20 4.3000.46609 30 P21 4.2667.52083 30 P22 4.4000.49827 30 P23 4.3667.49013 30 P24 4.1333.50742 30 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted P1 97.5000 66.121.606.941 P2 97.3667 68.516.496.942 P3 97.3667 66.861.614.941 P4 97.1667 67.592.660.940

P5 97.3000 66.217.715.940 P6 97.3333 65.057.785.938 P7 97.1667 67.316.696.940 P8 97.4000 67.559.458.944 P9 97.2333 66.668.824.939 P10 97.5333 65.982.512.944 P11 97.3000 68.079.689.940 P12 97.4333 68.116.606.941 P13 97.2333 66.806.693.940 P14 97.1667 67.799.634.941 P15 97.2667 67.306.653.940 P16 97.3667 69.068.431.943 P17 97.3000 68.700.599.941 P18 97.3333 66.161.667.940 P19 97.3000 68.010.699.940 P20 97.2333 69.702.416.943 P21 97.2667 67.444.636.941 P22 97.1333 67.844.617.941 P23 97.1667 66.971.741.939 P24 97.4000 66.524.770.939 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 101.5333 73.154 8.55301 24

Lampiran: 4 Correlations Correlations Budaya_Organisa si Manajemen_Peng etahuan Budaya_Organisasi Pearson Correlation 1.760 ** Sig. (2-tailed).000 N 37 37 Manajemen_Pengetahuan Pearson Correlation.760 ** 1 Sig. (2-tailed).000 N 37 37 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).