MANUAL PENINGKATAN STANDAR DOSEN DAN TENDIK

dokumen-dokumen yang mirip
MANUAL EVALUASI PELAKSANAAN

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN UNIVERSITAS ISLAM MALANG

STANDAR ISI PEMBELAJARAN UNIVERSITAS ISLAM MALANG

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS ISLAM MALANG

UNIVERSITAS ISLAM MALANG

UNIVERSITAS ISLAM MALANG

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN UNIVERSITAS ISLAM MALANG

UNIVERSITAS ISLAM MALANG

UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Dokumen Mutu SPMI Universitas Diponegoro

MANUAL STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas Islam Madura Pamekasan 2017

MANUAL PENETAPAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

MANUAL MUTU SPMI STMIK BANI SALEH

M A N U A L M U T U S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I

STANDAR PENILAIAN PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

PENETAPAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

PENETAPAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

PENETAPAN STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

PENETAPAN STANDAR PROSES PEMBELAJARAN

PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

MANUAL MUTU MANUAL PENETAPAN STANDAR UNIVERSITAS NAROTAMA (MM-BPM-01)

STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN UNIVERSITAS ISLAM MADURA

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

PENETAPAN STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN

PENETAPAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN

PENETAPAN STANDAR PROSES PENELITIAN

STANDAR PENDANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

PEDOMAN MANUAL MUTU FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

DAFTAR ISI. Halaman Muka... Kata Pengantar... Daftar Isi...

MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR PROSES PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

DAFTAR ISI. Daftar Isi... A. Manual Penetapan Standar. 1. B. Manual Pelaksanaan Standar.. 5. C. Manual Pengendalian Standar 8

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

MANUAL MUTU PENETAPAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

MANUAL PENETAPAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG

KEBIJAKAN MUTU AKADEMI KEBIDANAN BHAKTI PUTRA BANGSA PURWOREJO

PEDOMAN MONITORING DAN EVALUASI INTERNAL PROSES PEMBELAJARAN

KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

MANUAL PENETAPAN STANDAR MUTU

STANDAR ISI PEMBELAJARAN

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

BAB I. Pendahuluan. Manual Sistem Penjaminan Mutu Internal 1

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

Sistem Penjaminan Mutu Internal ( SPMI)

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

MANUAL MUTU SPMI (MANUAL MUTU = QUALITY MANUAL) Disampaikan oleh: Dr. Eming Sudiana, M.Si.

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

PEDOMAN Peninjauan dan Penyusunan Visi Misi di Lingkungan UIB FOR/SPMI-UIB/PED.01-00

BUKU SPMI STANDAR BAGIAN AKADEMIK STANDAR BEBAB KERJA DOSEN

Standard Operating Procedure Penyusunan Renstra

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

MANUAL PENINGKATAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

STANDAR ISI PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

BUKU MANUAL MUTU

PANDUAN PENGISIAN INSTRUMEN AUDIT MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MALANG

KEBIJAKAN SPMI POLITEKNIK NEGERI BALIKPAPAN

MANUAL MUTU INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL. Hal : 1/ 30. No. Dok: LPM.02. No. Rev : 0 Berlaku: Januari 2018

MANUAL MUTU PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

PENYUSUNAN STANDAR SPMI

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

MANUAL PROSEDUR PENYUSUNAN DAN PELAKSANAAN RENCANA STRATEGIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURAKARTA

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TATA PAMONG DAN PENJAMINAN MUTU

Penyusunan Standar SPMI Perguruan Tinggi

MANUAL SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS SAINS AL-QUR AN (UNSIQ) JAWA TENGAH DI WONOSOBO

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

SALINAN KEBIJAKAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KENDARI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU

PENYUSUNAN STANDAR SPMI PERGURUAN TINGGI

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN

MANUAL PROSEDUR PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Visi : Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta

Manual Mutu FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO

Manual Mutu Akademik FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

PENYUSUNAN STANDAR SPMI

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

BUKU PEMBIMBINGAN AKADEMIK

Transkripsi:

UNIVERSITAS ISLAM MALANG MANUAL PENINGKATAN STANDAR DOSEN DAN TENDIK Kode : 05/Man-Tkt/PPM/XII/2016 Tanggal : 9 Desember 2016 Revisi : 1 Halaman : 1 dari 5 MANUAL PENINGKATAN STANDAR DOSEN DAN TENDIK UNIVERSITAS ISLAM MALANG Proses Perumusan Pemeriksaan Persetujuan Penetapan Pengendalian Penanggungjawab Nama Jabatan Tanda Tangan Dr. Ir. Mahayu Ketua tim Woro Lestari,MP. Dr. Ir. Mahayu Ka. PPM Woro Lestari,MP Prof. Junaidi, Wk. Rektor I M.Pd.,Ph.D Prof. Dr. Rektor Maskuri,M.Si. Dr. Ir. Mahayu Ka. PPM Woro Lestari,MP Tanggal

A. Visi dan Misi Universitas Islam Malang Visi Menjadi Universitas unggul bertaraf internasional, berorientasi masa depan dalam ipteks dan budaya, untuk kemaslahatan umat yang berakhlaqul karimah, berlandaskan Islam Ahlussunnah waljama ah Misi 1. Meningkatkan kualitas pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, yang berpihak pada kemaslahatan umat menuju universitas berkualifikasi internasional (world class university). 2. Mengembangkan dan menyebarluaskan akses pendidikan dan ajaran Islam Ahlussunnah waljama ah 3. Mengembangkan manajemen universitas yang akuntabel dengan pencitraan publik dan tata kelola yang baik (good university governance). B. Tujuan Manual Standar Dosen dan Tendik Untuk secara berkelanjutan meningkatkan standar Dosen dan Tenaga kependidikan setiap akhir siklus sesuatu standar dosen dan tenaga kependidikan. C. Luas Lingkup Manual Peningkatan Standar Dosen dan Tendik serta Pengunaannya Manual ini berlaku: 1. Ketika pelaksanaan isi setiap standar Dosen dan Tenaga Kependidikan dalam satu siklus berakhir, dan kemudian standar Dosen dan tenaga Kependidikan tersebut ditingkatkan. Siklus setiap standar Dosen dan Tenaga Kependidikan dapat dtentukan secara seragam atau berbeda. Misalnya sikus suatu Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan dapat semesteran, tahunan atau 5 tahunan; 2. Untuk semua standar Dosen dan Tenaga Kependidikan. D. Definisi Istilah a. Dosen merupakan tenaga professional yang bertugas merencanakan dan melaksanakan proses pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, melakukan pembimbingan dan pelatihan, serta melakukan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

b. Dosen Tetap adalah dosen yang bekerja penuh waktu yang berstatus sebagai pendidik tetap pada Universitas Islam Malang dan tidak menjadi pegawai tetap pada satuan kerja atau satuan pendidikan lain. c. Tenaga Kependidikan adalah orang yang berpartisipasi dalam penyelenggaraan pendidikan di satuan pendidikan, walaupun secara tidak langsung terlibat dalam proses pendidikan. d. Pengembangan atau peningkatan standar adalah upaya untuk mengevaluasi dan memperbaiki isi standar dosen dan tenaga kependidikan, secara periodik dan berkelanjutan. e. Evaluasi standar dosen dan tenaga kependidikan adalah tindakan menilai isi standar dosen dan tenaga kependidikan yang didasarkan antara lain pada: Hasil pelaksanaan isi standar dosen dan tenaga kependidikan pada waktu sebelumnya Perkembangan situasi dan kondisi Universitas Islam Malang, tuntutan kebutuhan pemangku kepentingan dan masyarakat pada umumnya, dan Relevenasi dengan visi dan misi Universitas Islam Malang. f. Siklus standar dosen dan tenaga kependidikan adalah durasi atau masa berlakunya suatu standar dosen dan tenaga kependidikan sesuai dengan aspek yang diatur di dalamnya. E. Langkah-Langkah/Manual/Prosedur Penetapan Standar a. Mempelajari laporan hasil pengendalian Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan b. Menyelenggarakan rapat atau forum diskusi untuk mendiskusikan hasil laporan tersebut, dengan mengundang pejabat structural yang terkait Dosen. c. Mengevalusi isi Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan. d. Melakukan revisi isi Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan sehingga menjadi Standar Dosen dan Tenaga Kependid yang baruikan baru yang lebih tinggi dari pada Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan sebelumnya. e. Mengambil langkah atau prosedur yang berlaku dalam penetapan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan yang lebih tinggi tersebut sebagai Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan

F. Kualifikasi Pejabat/Petugas yang Melakukan Peningkatan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan No Subyek/ Pelaku Penjelasan tentang Kegiatan yang Dilakukan Dokumen 1 Rektor 1. Menetapkan tim adhoc untuk penyusunan standar dosen dan tenaga kependidikan Universitas Islam Malang, melalui Surat Tugas Rektor 2. Mengesahkan dan memberlakukan standar dosen dan tenaga kependidikan Universitas Islam Malang melalui Surat Keputusan (SK) Rektor Surat Tugas Rektor untuk Tim Adhoc. SK Rektor tentang Pemberlakuan standar dosen dan tenaga kependidikan Universitas Islam Malang 2 Ketua Unit Penjaminan Mutu 1. Menyediakan template buku Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan 2. Membentuk tim ad hoc untuk melakukan peningkatan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan 3. Menyiapkan berkas dan dokumen pengendalian Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan. 4. Melakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan standar untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan Template Buku Standar Dokumen pengendalian standar xxx

3 Tim Adhoc 1. Mengumpulkan dan mempelajari isi semua peraturan perundang-undangan yang relevan dengan aspek kegiatan yang hendak ditingkatkan standarnya 2. Mencatat apa yang menjadi norma hukum atau syarat yang tercantum dalam peraturan perundang-undangan yang tidak dapat disimpangi 3. Bersama-sama dengan WR I mempelajari laporan hasil pengendalian pelaksanaan standar kompetensi lulusan, serta mendiskusikan hasil laporan tersebut. 4. Melaksanakan studi pelacakan atau survey tentang aspek yang hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan internal dan/atau eksternal 5. Melakukan evaluasi diri dengan menerapkan SWOT analysis Dokumen survey Dokumen SWOT analysis. 6. Merumuskan draf Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan yang sudah ditingkatkan dengan menggunakan rumus ABCD. 7. Lakukan uji publik atau sosialisasi draf standar dengan mengundang pemangku kepentingan internal dan/atau eksternal untuk mendapatkan saran Dokumen uji public 8. Rumuskan kembali pernyataan standar dengan memperhatikan hasil dari no. 7 4 WR 1 dan WR 2 1. Bersama dengan tim adhoc menyusun standar yang sudah ditingkatkan dan norma yang harus diperhatikan pada saat Draf Buku Standar Dosen dan Tenaga menetapkan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan

Kependidikan 2. Melakukan pemeriksaan terhadap draft akhir pernyataan Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan yang sudah ditingkatkan G. Referensi Anonymous. 2003. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Anonymous. 2005. UU Nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Anonymous. 2015. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Anonymous. 2016. Peraturan Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 62 tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Anonymous. 2017. Pedoman Sistem penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi Kemenristekdikti H. Catatan Manual ini digunakan secara bersama dengan Manual Penetapan Standar dan berlaku untuk peningkatan standar lain yang berkelindan.