PROSES KENAIKAN PANGKAT (REGULER, PILIHAN, PENGABDIAN DAN PENYESUAIAN IJAZAH)



dokumen-dokumen yang mirip
PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI

PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN AGAM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. Sudirman Nomor 1 Telp. (0752) Fax. (0752) Lubuk Basung

STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT PNS DI KABUPATEN BLORA

SOP PEMBERIAN IZIN CUTI. Pemohon Staf Kasub. Bag Atasan Panitera/ Ketua Cuti Kepegawaian Kepegawaian Langsung Sekretaris Pengadilan

KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI

KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. BIDANG MUTASI 1.1 KENAIKAN PANGKAT

PERATURAN KEPALA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA NOMOR : KEP. 03 TAHUN 2012 TENTANG

Subbid Kabid Sekretaris BKD

Kenaikan Pangkat PNS Periode 1 April 2016

PROSEDUR MUTU KENAIKAN PANGKAT PILIHAN

KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYELENGGARAAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH

BERKAS YANG HARUS DIKUMPULKAN DI KEPEG FT: 1 (SATU) MAP DOKUMEN UTAMA DAN 3 (TIGA) MAP DOKUMEN PENDUKUNG PERUBAHAN, PERINCIAN SEBAGAI BERIKUT:

Nomor : 800/ 328 /BKPP/2016 Kepada Sifat : Segera Yth. Kepala Satuan Kerja Perangkat

STANDAR PELAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

KELENGKAPAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT

Manual Prosedur Kenaikan Pangkat Reguler Staf Administrasi

SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI

PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN

STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN PEMBERHENTIAN PNS DENGAN HAK PENSIUN DI KABUPATEN BLORA

SURAT EDARAN Nomor : KP Tentang PENYELESAIAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PERIODE OKTOBER 2009

Nomor : KP.02.01/2/8724/ Mei 2017 Lampiran : satu berkas Hal : Kenaikan Pangkat Periode Oktober 2017

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP ) URUSAN KEPEGAWAIAN PENGADILAN NEGERI TANAH GROGOT

KPO MANUAL BOOK MODUL KENAIKAN PANGKAT PAPERLESS (KPO) PADA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIKEP)

PENGADILAN AGAMA BANJARMASIN KELAS 1A

PANDUAN PENGAJUAN KENAIKAN PANGKAT DI LINGKUP BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA

Standar Pelayanan Administrasi Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

JOB DESCRIPTION BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI PENGADILAN TINGGI PADANG

MANUAL BOOK PENGISIAN DATA DALAM RANGKA PERSIAPAN

10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.

PROSEDUR PENGOLAHAN DAN PELAPORAN FINGER PRINT (PRESENSI) Mulai. mendownload hasil presensi pegawai dari mesin finger print (1 hari)

Nomor : KP.02.01/2/16720/ November 2017 Lampiran : Satu berkas Hal : Kenaikan Pangkat Periode April 2018

2012, No A. Syarat Syarat Dan Kelengkapan Administrasi Kenaikan Pangkat Reguler dan Pilihan KELENGKAPAN BERKAS USULAN

Page 2. Nomor SOP In.18/B.II/OT.01.3/ /2014 Tanggal Pembuatan. 21 Mei 2014 KEMENTERIAN AGAMA RI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI IAIN PALU

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

KENAIKAN PANGKAT PNS

Nomor : TU.01.01/IV.2-1/201272/ November 2016 Lampiran : 1 (satu) berkas Hal : Kenaikan Pangkat Periode April 2017

PROSEDUR PENGANGKATAN PERTAMA DALAM JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER

SERI PANDUAN SDM KENAIKAN PANGKAT ATAU GOLONGAN PEGAWAI

MANUAL PROSEDUR PENGUSULAN KENAIKAN PANGKAT PROGRAM STUDI PERPAJAKAN JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

DOSEN STAF PERSONALIA KAJUR DEKAN

MAHKAMAH AGUNG RI SOP MUTASI. Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana : Peralatan/Perlengkapan : Keterkaitan : Pencatatan dan pendataan: Peringatan :

Tanggal Efektif SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN. Persyaratan/ Kepegawaian Umum

KENAIKAN PANGKAT DOSEN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Standar Prosedur Pelayanan pada Bidang Pengembangan dan Pengelolaan Data Pegawai BKD dan Diklat Kota Palembang

Nomor SOP. Tangga] Pembuatan Tanggal Revisi - Tanggal Efektif SOP PEMBERIAN IZIN CUTI SLTA

terakhir dan menyerahkan ke Kasubbab Kepegawaian 2. Membuat konsep dan menaikkan ke Kasubbag Wakil Sekretaris

PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO

INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU ROTASI DAN MUTASI DOSEN DAN PEGAWAI

PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN

Tanggal Efektif SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN. Mutu Baku Aktifitas. Pelaksana. Persyaratan/ Kepegawaian Umum

NAMA DAN SUSUNAN PANGKAT SERTA GOLONGAN RUANG PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN PERTAHANAN NO PANGKAT GOLONGAN RUANG

SOP BIDANG KEPEGAWAIAN DAN ORTALA

SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam

JAKSA AGUNG REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN JAKSA AGUNG REPUBLIK INDONESIA NOMOR : KEP-145/A/J.A/02/2003

BUPATI BANDUNG BARAT

Keterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)

Nomor : KP.02.01/2/8247/ April 2017 Lampiran : Satu berkas Hal : Kenaikan Pangkat Otomatis (KPO) Periode Oktober 2017

KENAIKAN PANGKAT REGULER PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO

1) Prosedur Pengusulan Usul Kenaikan Pangkat Reguler PNS Tenaga Kependidikan

PENGUMUMAN Nomor: 2075/BSN/B0-b2/10/2015 TENTANG PERPANJANGAN WAKTU PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI BADAN STANDARDISASI NASIONAL SECARA TERBUKA

ORGANISASI, MUTASI, TATA USAHA, DAN TATA KERJA PENETAPAN ANGKA KREDIT BAGI PEJABAT FUNGSIONAL AUDITOR DI LINGKUNGAN BPKP

WALIKOTA BLITAR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 4 TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN UJIAN KOMPETENSI BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL WALIKOTA BLITAR,

LAYANAN KEPEGAWAIAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KAB.SIJUNJUNG

16) PROSEDUR PENGUSULAN KARIS/KARSU PNS

PEDOMAN PELAKSANAAN PENGANGKATAN, PEMINDAHAN, DAN PEMBERHENTIAN PEJABAT STRUKTURAL NON EDUKATIF DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PROSES MUTASI PNS KE DALAM LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA BEKASI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI KOTAWARINGIN BARAT,

01. S.O.P. PERSETUJUAN BAHAN PELAKSANAAN URUSAN PERENCANAAN PROGRAM DAN ANGGARAN

PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGANGKATAN, KENAIKAN PANGKAT/JABATAN, PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI, DAN PEMBERHENTIAN DALAM DAN DARI

PERATURAN BUPATI BINTAN NOMOR 18 TAHUN

4. Mutasi Pindah Masuk dari Kab/Kota/Provinsi Luar ke Dalam Wilayah Kerja Kab/Kota/Provinsi Maluku Utara

LEMBAR PENGESAHAN DIBUAT OLEH MENYETUJUI MENGETAHUI

Standard Operating Procedure KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN

Lembar Pengendalian MANUAL PROSEDUR

SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam

PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO

Unit/Pejabat Terkait. Waktu Penyelesaian. No. Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan. Ket

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KOTA PARIAMAN Tahun Anggaran 2016

RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN Program Uraian Indikator Kinerja Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) Meningkatnya dukungan kinerja perangkat daerah

GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

FORMASI KEBUTUHAN *) JABATAN FUNGSIONAL ANALIS KEBIJAKAN (JFAK) **)

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Pejabat pengusul untuk masing-masing jabatan Teknisi Litkayasa, Pustakawan, Arsiparis dan Pranata Komputer, adalah sebagai berikut : a. Jabatan Teknis

21) PROSEDUR PENGUSULAN SATYA LENCANA KARYA SATYA BAGI PNS

XIX. PEREKAYASA A. DASAR HUKUM

XXII. STATISTISI A. DASAR HUKUM

B. PENGERTIAN-PENGERTIAN

IV. ANALIS KEPEGAWAIAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN,

XIV. WIDYAISWARA A. DASAR HUKUM

PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 21 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS DAN URAIAN TUGAS JABATAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BARITO UTARA

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

STANDAR PROSEDUR PELAYANAN SISTEM LOKET PADA BIDANG KEPANGKATAN, PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI BKD DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG

Kepada Yth. Kepalaa Kantor Kementerian Agama Kab./Kota Se-Provinsi Bengkulu

Transkripsi:

PROSES KENAIKAN PANGKAT (REGULER, PILIHAN, PENGABDIAN DAN PENYESUAIAN IJAZAH) 1 HARI KERJA HARI KERJA HARI KERJA Menyusun daftar normative rencana kenaikan pangkat periode April dan periode Oktober setiap tahun Pengumpulan data pendukung dan meneliti berkas usulan kenaikan pangkat dari Pengadilan Negeri, memisahkan untuk pegawai teknis dan nonteknis gol III/d ke atas. Mengimput usulan pada aplikasi SAPK 1 HARI KERJA HARI KERJA Meneruskan Usul Kenaikan Pangkat yang diterima ke Dirjen Badilum MARI bagi pegawai dalam Jabatan Teknis dan ke Sekretaris MARI untuk pegawai dalam Jabatan Struktural nonteknis pangkat/gol diatas III/d Membuat SK Kenaikan Pangkat bagi golongan III/d ke bawah yang sudah ada nota persetujuan BKN dan mengajukan kepada Pimpinan untuk ditandatangani dan selanjutnya menyampaikan SK yang sudah jadi ke Bagian Umum Mengirimkan /menyampaik an ke BKN Regional III untuk mendapatkan Nota Persetujuan 1 HARI KERJA Persyaratan Kenaikan Pangkat Reguler, Pilihan dan Pengabdian : Persyaratan Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah : - FC Kartu Pegawai - Daftar Riwayat Pekerjaan Sama dengan persyaratan Kenaikan Pangkat Reguler - FC SK CPNS - DP3 dua tahun terakhir ditambah dengan : - FC SK PNS - Surat Pernyataan menduduki jabatan - FC Ijazah terakhir dilegalisir kampus - FC SK Kenaikan Pangkat Terakhir - Surat Pernyataan pelantikan - FC Transkrip nilai dilegalisir kampus - FC SK Jabatan (Fungsional/Struktural) (fungsional/struktural) - Uraian Tugas sebelum dan sesudah melanjutkan - FC SK KGB Terakhir pendidikan. - Daftar Riwayat Hidup (untuk kenaikan Gol)

FLOW CHART PROSES KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL KPT /PANSES/WASEK 6 6 OPERATOR SAPK 3 SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIS MAHKAMAH AGUNG RI 3 5 1 5 1 HK 4 4 1 HK SUB BAGIAN UMUM DIRJEN BADAN PERADILAN UMUM MAHKAMAH AGUNG 5 5 1 HK BKN REGIONAL III JAWA BARAT KET : HK (Hari Kerja)

REKAPITULASI PROSES DAN WAKTU KENAIKAN PANGKAT NO PEJABAT/ PELAKSANA TENGGANG WAKTU AKTIVITAS 1 KETUA/PANSES/WASEK 1 HK Menandatangani berkas, menandatangani surat keputusan Menerima usulan kenaikan pangkat Menyusun daftar normative dan berkas SUB BAGIAN 6 HK usulan KEPEGAWAIAN Memeriksa dan meneliti berkas usulan Membuat SK kenaikan pangkat 3 OPERATOR SAPK Mengimput usulan pada SAPK TOTAL WAKTU 9 HK (HARI KERJA)

RINCIAN PROSES DAN WAKTU PROSES KENAIKAN PANGKAT NO AKTIVITAS WAKTU KETERANGAN 1 Menyusun daftar normative rencana kenaikan pangkat periode April dan periode Oktober setiap tahun Pengumpulan data pendukung, memeriksa dan meneliti berkas usulan kenaikan pangkat dari Pengadilan Negeri, memisahkan untuk pegawai teknis dan nonteknis gol III/d ke atas (ke No4) dan nonteknis (ke No3) Hari Kerja 3 Mengimput usulan pada aplikasi SAPK Hari Kerja Operator SAPK Meneruskan Usul Kenaikan Pangkat yang diterima ke Dirjen Badilum MARI 4 bagi pegawai dalam Jabatan Teknis dan ke Sekretaris MARI untuk pegawai dalam Jabatan Struktural nonteknis pangkat/gol diatas III/d 5 Mengirimkan/menyampaikan ke BKN Regional III untuk mendapatkan Nota Persetujuan 6 Membuat SK Kenaikan Pangkat bagi golongan III/d ke bawah yang sudah ada nota persetujuan BKN dan mengajukan kepada Pimpinan untuk ditandatangani dan selanjutnya menyampaikan SK yang sudah jadi ke Bagian Umum Hari Kerja Ketua/panses/wasek/Sub Bagian Kepegawaian TOTAL WAKTU 9 Hari Kerja

PROSES PENGANGKATAN PEGAWAI DALAM JABATAN STRUKTURAL/FUNGSIONAL 1 HARI KERJA HARI KERJA 1 HARI KERJA Memeriksa, meneliti data pegawai dalam wilayah PT yang diusulkan dalam Jabatan Struktural dan Fungsional Menerima usulan pengangkatan Jabatan Struktural dan Fungsional dan menyiapkan rapat BAPERJAKAT Mempersiapkan bahan kelengkapan administrasi dan mengirimkan usulan jabatan ke Dirjen Badilum MARI untuk jabatan teknis dan Sekretaris MARI untuk jabatan non teknis melalui Bagian Umum Membuat SK pengangkatan jabatan structural eselon V dan meneruskan ke Pimpinan untuk ditandatangani dan dikirimkan melalui Bagian Umum HARI KERJA

FLOW CHART PROSES PENGANGKATAN PEGAWAI DALAM JABATAN STRUKTURAL/FUNGSIONAL KPT /PANSES/WASEK 4 4 TIM BAPERJAKAT SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIS MAHKAMAH AGUNG RI 1 3 1 HK 1 HK 3 3 SUB BAGIAN UMUM DIRJEN BADAN PERADILAN UMUM MAHKAMAH AGUNG 1 4 PENGADILAN NEGERI KET : HK (Hari Kerja)

REKAPITULASI PROSES DAN WAKTU PENGANGKATAN PEGAWAI DALAM JABATAN STRUKTURAL/FUNGSIONAL NO PEJABAT/ PELAKSANA TENGGANG WAKTU AKTIVITAS 1 KETUA/PANSES/WASEK 1 HK Menandatangani berkas, menandatangani surat keputusan Menerima usulan Menyusun daftar normative dan berkas usulan SUB BAGIAN 3 HK Memeriksa dan meneliti berkas usulan KEPEGAWAIAN Membuat SK pengangkatan dalam jabatan Struktural dan fungsional 3 TIM BAPERJAKAT Melaksanakan rapat BAPERJAKAT TOTAL WAKTU 6 HK (HARI KERJA)

RINCIAN PROSES DAN WAKTU PROSES PENGANGKATAN PEGAWAI DALAM JABATAN STRUKTURAL/FUNGSIONAL NO AKTIVITAS WAKTU KETERANGAN 1 3 4 Memeriksa, meneliti data pegawai dalam wilayah PT yang diusulkan dalam Jabatan Struktural dan Fungsional Menerima usulan pengangkatan Jabatan Struktural dan Fungsional dan menyiapkan rapat BAPERJAKAT Mempersiapkan bahan kelengkapan administrasi dan mengirimkan usulan jabatan ke Dirjen Badilum MARI untuk jabatan teknis dan Sekretaris MARI untuk jabatan non teknis melalui Bagian Umum Membuat SK pengangkatan jabatan structural eselon V dan meneruskan ke Pimpinan untuk ditandatangani dan dikirimkan melalui Bagian Umum Hari Kerja Hari Kerja Tim BAPERJAKAT Ketua/panses/wasek/Sub Bagian Kepegawaian TOTAL WAKTU 6 Hari Kerja