KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang saudara berikan akan sangat berarti dalam penyelesaian penelitian saya. Atas bantuan dan perhatian yang saudara berikan saya sampaikan terimakasih. 1. Identitas Responden Jenis Kelamin : Bagian/divisi : 2. Isilah jawaban berikut sesuai pendapat saudara dengan memberikan tanda checklist ( ) pada kolom yang tersedia. Adapun makna dalam kolom adalah sebagai berikut: No. Alternatif Jawaban Skor 1 Sangat Setuju (SS) 5 2 Setuju (S) 4 3 Netral / Ragu-ragu (R) 3 4 Tidak Setuju (TS) 2 5 Sangat Tidak Setuju (STS) 1
No. PERNYATAAN I. Stres Kerja A. Waktu Kerja SS S R TS STS 1. Perusahaan sebaiknya memberikan waktu istirahat lebih dari 1 jam 2. Bapak/ibu merasa kesulitan dengan jam kerja selama 8 jam sehari 3. Perusahaan sebaiknya memberikan uang lembur bila karyawan bekerja lebih dari 7 jam B. Beban Kerja SS S R TS STS 1. Beban kerja yang diterima sangat berpengaruh pada fisik bapak/ibu 2. Beban kerja yang diterima sangat berpengaruh terhadap mental bapak/ibu 3. Tenggat waktu untuk menyelesaikan pekerjaan belum sesuai dengan banyaknya beban kerja C. Sikap Pimpinan SS S R TS STS 1. Pimpinan dapat menjelaskan tujuan perusahaan kepada karyawan secara efektif 2. Pimpinan dapat menjadi teladan bagi karyawan secara keseluruhan 3. Pimpinan dapat menciptakan perubahan yang signifikan dalam perusahaan D. Motivasi Kerja SS S R TS STS 1. Bapak/ibu merasa puas dengan gaji yang diberikan perusahaan 2. Bapak/ibu memiliki rasa tanggung jawab yang besar terhadap pekerjaan 3. Bapak/ibu dapat bekerja sama dengan rekan kerja dalam menyelesaikan pekerjaan 4. Rekan kerja sering memberikan bantuan dalam bekerja 5. Bapak/ibu menerima pujian dari pimpinan apabila dapat menyelesaikan tugas dengan baik E. Kinerja Karyawan SS S R TS STS 1. Banyaknya pekerjaan yang Bapak/ibu terima dapat diselesaikan dalam waktu yang telah ditentukan
2. Bapak/ibu selalu mementingkan kualitas dalam menyelesaikan pekerjaan 3. Bapak/ibu harus selalu hadir tepat waktu dalam bekerja 4. Bapak/ibu mempunyai inisiatif yang tinggi bila menerima pekerjaan baru 5. Bapak/ibu memiliki integritas yang tinggi terhadap perusahaan. 6. Bapak/ibu mampu bekerja dalam tim dengan baik
STRESS KERJA waktu1 Valid TS 35 77.8 77.8 77.8 S 6 13.3 13.3 91.1 SS 4 8.9 8.9 100.0 waktu2 Valid TS 9 20.0 20.0 20.0 R 6 13.3 13.3 33.3 S 28 62.2 62.2 95.6 SS 2 4.4 4.4 100.0 waktu3 Valid TS 3 6.7 6.7 6.7 R 7 15.6 15.6 22.2 S 10 22.2 22.2 44.4 SS 25 55.6 55.6 100.0 beban1 Valid TS 5 11.1 11.1 11.1 R 24 53.3 53.3 64.4 S 14 31.1 31.1 95.6 SS 2 4.4 4.4 100.0
beban2 Valid STS 1 2.2 2.2 2.2 TS 7 15.6 15.6 17.8 R 21 46.7 46.7 64.4 S 15 33.3 33.3 97.8 SS 1 2.2 2.2 100.0 beban3 Valid STS 6 13.3 13.3 13.3 TS 21 46.7 46.7 60.0 R 14 31.1 31.1 91.1 S 4 8.9 8.9 100.0 sikap1 Valid STS 15 33.3 33.3 33.3 TS 8 17.8 17.8 51.1 R 9 20.0 20.0 71.1 S 11 24.4 24.4 95.6 SS 2 4.4 4.4 100.0 sikap2 Valid STS 10 22.2 22.2 22.2 TS 12 26.7 26.7 48.9 R 5 11.1 11.1 60.0 S 11 24.4 24.4 84.4 SS 7 15.6 15.6 100.0
sikap3 Valid STS 13 28.9 28.9 28.9 TS 14 31.1 31.1 60.0 R 2 4.4 4.4 64.4 S 12 26.7 26.7 91.1 SS 4 8.9 8.9 100.0 MOTIVASI motivasi1 Valid TS 16 35.6 35.6 35.6 R 8 17.8 17.8 53.3 S 20 44.4 44.4 97.8 SS 1 2.2 2.2 100.0 motivasi2 Valid R 13 28.9 28.9 28.9 S 28 62.2 62.2 91.1 SS 4 8.9 8.9 100.0 motivasi3 Valid TS 1 2.2 2.2 2.2 R 11 24.4 24.4 26.7 S 15 33.3 33.3 60.0 SS 18 40.0 40.0 100.0
motivasi4 Valid TS 5 11.1 11.1 11.1 R 14 31.1 31.1 42.2 S 21 46.7 46.7 88.9 SS 5 11.1 11.1 100.0 motivasi5 Valid R 4 8.9 8.9 8.9 S 13 28.9 28.9 37.8 SS 28 62.2 62.2 100.0 KINERJA kinerja1 Valid TS 17 37.8 37.8 37.8 R 8 17.8 17.8 55.6 S 20 44.4 44.4 100.0 kinerja2 Valid TS 1 2.2 2.2 2.2 R 10 22.2 22.2 24.4 S 23 51.1 51.1 75.6 SS 11 24.4 24.4 100.0 kinerja3 Valid R 5 11.1 11.1 11.1 S 30 66.7 66.7 77.8 SS 10 22.2 22.2 100.0
kinerja3 Valid R 5 11.1 11.1 11.1 S 30 66.7 66.7 77.8 SS 10 22.2 22.2 100.0 kinerja4 Valid R 13 28.9 28.9 28.9 S 25 55.6 55.6 84.4 SS 7 15.6 15.6 100.0 kinerja5 Valid R 9 20.0 20.0 20.0 S 19 42.2 42.2 62.2 SS 17 37.8 37.8 100.0 kinerja6 Valid R 9 20.0 20.0 20.0 S 12 26.7 26.7 46.7 SS 24 53.3 53.3 100.0
Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.946 9 Item Statistics Mean Std. Deviation N waktu1 3.40 1.037 30 waktu2 3.47 1.167 30 waktu3 3.63 1.033 30 beban1 3.23 1.165 30 beban2 3.43 1.135 30 beban3 3.40 1.163 30 sikap1 3.57 1.073 30 sikap2 3.60 1.133 30 sikap3 3.60 1.102 30 Scale Mean if Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if waktu1 27.93 54.547.931.932 waktu2 27.87 56.257.701.944 waktu3 27.70 57.252.740.942 beban1 28.10 57.266.639.947 beban2 27.90 54.783.822.937 beban3 27.93 54.892.792.939 sikap1 27.77 54.668.887.934 sikap2 27.73 55.857.753.941 sikap3 27.73 54.823.849.936 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 31.33 69.885 8.360 9
Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.918 5 Item Statistics Mean Std. Deviation N motivasi1 3.40 1.133 30 motivasi2 3.23 1.194 30 motivasi3 3.53 1.074 30 motivasi4 3.47.973 30 motivasi5 3.33 1.093 30 Scale Mean if Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if motivasi1 13.57 13.702.906.874 motivasi2 13.73 14.064.792.899 motivasi3 13.43 15.978.635.928 motivasi4 13.50 15.776.758.906 motivasi5 13.63 14.240.866.883 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 16.97 22.585 4.752 5
Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.907 6 Item Statistics Mean Std. Deviation N kinerja1 3.73.980 30 kinerja2 3.47 1.106 30 kinerja3 3.50 1.009 30 kinerja4 3.63 1.098 30 kinerja5 3.60 1.070 30 kinerja6 3.23 1.040 30 Scale Mean if Item-Total Statistics Scale Variance if Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if kinerja1 17.43 21.013.579.913 kinerja2 17.70 17.872.864.872 kinerja3 17.67 18.023.950.860 kinerja4 17.53 17.913.867.871 kinerja5 17.57 19.564.683.899 kinerja6 17.93 20.961.539.919 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 21.17 27.178 5.213 6