KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG TAHUN 2014

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN BPPT KOTA BANDUNG

KOTA BANDUNG TAHUN 2016

KECAMATAN UJUNGBERUNG KOTA BANDUNG KATA PENGANTAR

KOTA BANDUNG TAHUN 2014

Rencana Kinerja Tahunan Dinas Kebudayaan & Pariwisata Kota Bandung Tahun 2016 BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

DAFTAR ISI.. KATA PENGANTAR... i

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG BAB I PENDAHULUAN

Rencana Kerja Tahunan Kecamatan Rancasari Tahun

DINAS SOSIAL KOTA BANDUNG BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

DINAS BINA MARGA DAN PENGAIRAN KOTA BANDUNG BAB I PENDAHULUAN

KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN BAPPEDA KOTA BANDUNG TAHUN 2016

DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PENCEGAHAN DAN PENANGGULANGAN KEBAKARAN KOTA BANDUNG KOTA BANDUNG TAHUN 2016

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

User [Pick the date]

VISI DAN MISI DINAS PELAYANAN PAJAK PEMERINTAH KOTA BANDUNG. Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung telah menetapkan Visinya yaitu:

RSUD KOTA BANDUNG DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi...

PROFILE DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG

KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG TAHUN 2016

K E C A M A T A N P A N Y I L E U K A N BAB I PENDAHULUAN

TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH DINAS PELAYANAN PAJAK PEMERINTAH KOTA BANDUNG

BAB I PENDAHULUAN. Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap

PEMERINTAH KOTA BANDUNG DINAS KOPERASI UKM DAN PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN

PEMERINTAH PROVINSI BALI BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIZINAN LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

BAB II RENCANA STRATEGIS KECAMATAN SUKASARI KOTA BANDUNG

Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung KATA PENGANTAR

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) DINAS PELAYANAN PAJAK TAHUN 2014

KATA PENGANTAR. i Renstra Bapenda Kota Denpasar 2016 ~ 2021

Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung

BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DPRD KOTA. Rencana strategis merupakan proses yang berorientasi

KATA PENGANTAR. Bandung, Januari 2015 KEPALA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PERIJINAN TERPADU PROVINSI JAWA BARAT

K E C A M A T A N P A N Y I L E U K A N BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Rancasari Pemerintah Kota Bandung Tahun

Kata Pengantar. Oleh karena itu agar langkah dimaksud dapat menjadi prioritas program lima tahun pembangunan kepegawaian ke depan menyongsong ii

KATA PENGANTAR. Alhamdulillaah,

BAB I PENDAHULUAN. salah satu cita cita yang ingin dicapai oleh instansi pemerintah maupun bagi

KABUPATEN BADUNG RENCANA KINERJA TAHUNAN ( R K T ) KELURAHAN JIMBARAN TAHUN 2015

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

BAB IV RENCANA KINERJA TAHUN 2016

BAB II PERENCANAAN KINERJA 2.1. RENCANA STRATEGIS SEKRETARIAT DPRD KOTA. penyusunan tahapan-tahapan kegiatan yang melibatkan berbagai

BAB I PENDAHULUAN. pemerintahan yang berdayaguna, berhasil guna, bersih dan. bertanggungjawab, telah diterbitkan Peraturan Presiden Nomor 29

BAB II GAMBARANUMUMDINAS PENGELOLAAN KEUANGANDAN ASETKABUPATEN ROKAN HULU. 2.1 Sejarah Singkat Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset Kabupaten

BAB II PERENCANAAN KINERJA. mengacu pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara. dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG BKD KABUPATEN GRESIK 1

RENCANA KERJA TAHUNAN KECAMATAN GEDEBAGE TAHUN 2015

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKIP ) Tahun 2016 BAB I PENDAHULUAN

Dinas Tata Ruang Dan Cipta Karya Kota Bandung BAB I PENDAHULUAN

Rencana Kinerja Tahunan (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG

Pemerintah Kota Pagar Alam Jalan Laskar Wanita Mentarjo Komplek Perkantoran Gunung Gare

BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang

Rencana Kerja Tahunan (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG

P E M E R I N T A H K O T A M A T A R A M

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Tugas Pokok dan Fungsi

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP)

Laporan Akuntabilitas Kinerja Tahun 2014

Bagian Hukum dan HAM pada Sekretariat Daerah Kota Bandung KATA PENGANTAR

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN INDRAGIRI HULU TAHUN

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB I PENDAHULUAN. Perangkat Daerah dalam lingkungan Pemerintah kabupaten Karanganyar

INSPEKTORAT KOTA BANDUNG KATA PENGANTAR

Rencana Kerja Tahunan 2015 BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG.

BUPATI KAPUAS HULU PROVINSI KALIMANTAN BARAT

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2013

BAB I PENDAHULUAN. dalam lingkungan Pemerintah kabupaten Karanganyar yang berkedudukan

PERENCANAAN KINERJA Rencana Strategis dan Target Tahun L K I P B K D K o t a B a n d u n g T a h u n

PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH PERUBAHAN DRAFT AWAL RANCANGAN RENCANA STRATEGIS BADAN PENGELOLAAN PENDAPATAN DAERAH

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH INSPEKTORAT KOTA BLITAR TAHUN 2015

B A B P E N D A H U L U A N

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LKIP ) TAHUN 2016

PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI TEMANGGUNG NOMOR 25 TAHUN 2015

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017

INSPEKTORAT SEKRETARIAT KABINET REPUBLIK INDONESIA

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011 NOMOR 21 SERI E

Kebijakan Bidang Pendayagunaan Aparatur Negara a. Umum

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKj IP)

PELAPORAN KINERJA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA PALEMBANG TAHUN 2017

BAB II PERENCANAAN KINERJA

KATA PENGANTAR. Inspektorat Kabupaten Berau Inspektur, Drs. H. Suriansyah, MM Pembina Utama Muda NIP

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

Kecamatan Cibeunying Kaler Yang Suci (Sehat, Unggul, Cerdas, Dan Indah) Dalam Mendukung Kota Bandung Yang Unggul, Nyaman, Dan Sejahtera, dengan

PEMERINTAH KABUPATEN MUSI RAWAS DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH. LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2016

KATA PENGANTAR. Wonogiri, Februari 2016 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI

BAB I PENDAHULUAN. kehidupan berbangsa dan bernegara telah mendorong pemerintah. baik pusat maupun daerah untuk lebih bersungguh-sungguh

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I REVIEW RENSTRA SETDA KALTIM

PROFIL INSPEKTORAT KOTA SERANG

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA

Jambi, Januari 2017 INSPEKTUR KOTA JAMBI, Drs. H. HAFNI ILYAS. Pembina Utama Muda. NIP

KATA PENGANTAR. Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur

BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) DINAS KOPERASI DAN UMKM PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2015

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH TAHUN 2016

PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA

Transkripsi:

KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG TAHUN 2014 TAHUN 2014

KATA PENGANTAR Puji dan syukur kami panjatkan Kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat Rahmat dan Karunianya Revisi Dokumen Rencana Kinerja Tahunan (RKT) Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014, telah disusun sesuai dengan aturan yang berlaku. Dokumen ini disusun berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang merupakan perubahan dari Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah sesuai Keputusan Kepala LAN (Lembaga Administrasi Negara) Nomor : 239/IX/6/8/2003 tanggal 25 Maret 2003. Penyusunan Dokumen ini dimaksudkan sebagai bentuk pedoman Perencanaan Kinerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung dalam melaksanakan misi guna mewujudkan visi yang tertuang dalam Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013 2018. Semoga laporan ini bermanfaat serta dapat dijadikan bahan evaluasi penyelenggaraan pemerintahan di Kota Bandung. Bandung, 2015 KEPALA DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG Drs. PRIANA WIRASAPUTRA, MM. Pembina Utama Muda NIP. 19600308 198503 1 007 Revisi Dokumen Rencana Kinerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 i

DAFTAR ISI Halaman Kata Pengantar... Daftar Isi... i ii BAB I Pendahuluan... 1 1.1. Latar Belakang... 1.2. Tugas dan Fungsi Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung... 1.3. Struktur Organisasi Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung... 1 2 3 BAB II Rencana Strategis... 2.1. Visi dan Misi... 2.2. Tujuan dan Sasaran... 6 6 8 BAB III Komponen Rencana Strategis... 3.1. Indikator Kinerja... 3.2. Rencana Kinerja... 10 11 11 BAB IV Penutup... 13 Lampiran Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014-2018... 14 Revisi Dokumen Rencana Kinerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 ii

Revisi Dokumen Rencana Kinerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 ii

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara serta terwujudnya suatu tata pemerintahan yang baik dan akuntabel merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan tersebut diperlukan pengembangan dan penerapan sistem pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur legilemate sehingga penyelenggaraan pemerintah dan pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN). Undang-undang No. 28 tahun 1999 tentang penyeleggaraan Negara yang bersih dan bebas dari KKN mengamanatkan hal tersebut sebagai penegasan dari Tap MPR No.XI/MPR/1998 yang dalam implementasinya dipertegas dengan Instruksi Presiden No.7 tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Pemerintahan Daerah sebagai penyelenggara pemerintahan di daerah sesuai dengan Undang-undang No.22 tahun 1999 (sudah direvisi menjadi UU 32 Tahun 2004) termasuk sebagaimana yang dimaksud dalam Instruksi Presiden No. 7 Tahun 1999 berkewajiban untuk melaksanakan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih (Clean Government), dan mempertanggungjawabkannya melalui media Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Agar dapat memenuhi maksud tersebut, maka Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung sudah menyusun Dokumen Rencana Kinerja Tahunan 2014 sebagai bentuk komitmen dalam pelaksanaan Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 1

pembangunan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun. Untuk Mendukung Pemerintah Kota Bandung dalam mewujudkan nilai evaluasi SAKIP A, maka Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung berkontribusi dalam pencapaian tersebut dengan melakukan revisi Rencana Strategis (RENSTRA) 2013-2018 dan Indikator Kinerja Utama (IKU) 2013-2018. Dengan adanya revisi tersebut diharapkan dapat memperbaiki dan meningkatkan kualitas penyusunan perencanaan yang efektif dan efesien. Penyusunan dokumen Rencana Kinerja Tahunan 2014 Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung secara otomatis dilakukan revisi Dokumen Rencana Kinerja Tahunan 2014. 1.2 Tugas dan Fungsi Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 05 Tahun 2013 sebagai pengganti Peraturan Daerah Nomor 13 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Dinas Daerah Kota Bandung, maka dari itu berubah pulanomenklatur Dinas Pendapatan Daerah menjadi Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung yang disingkat Disyanjak dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) menjadi Unit Pelayanan Pajak (UPP) yang terbagi di lima wilayah kerja yaitu : Bandung Tengah, Bandung Utara, Bandung Barat, Bandung Timur, Bandung Selatan, Dinas Pelayanan Pajak berkedudukan sebagai unsur pelaksana Pemerintah Kota Bandung di bidang Pendapatan Daerah. Dinas Pelayanan Pajak mempunyai tugas pokok yaitu melaksanakan sebagian urusan pemerintahan dibidang pajak daerah berdasarkan azas otonomi dan pembantuan. Dalam melaksanakan tugas tersebut maka Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung menyelenggarakan fungsi yaitu : a. Perumusan kebijakan teknis operasional di bidang pelayanan pajak; Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 2

b. Pelaksanaan tugas teknis pelayanan pajak yang meliputi: perencanaan pajak, pemungutan pajak, dan pengendalian pajak daerah; c. Pelaksanaan teknis administratif Dinas; dan d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya. 1.3 Struktur Organisasi Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 05 Tahun 2013 tanggal 07 Januari 2013, susunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung terdiri atas : a. Kepala Dinas b. Sekretariat, membawahi : 1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian 2. Sub Bagian Keuangan dan 3. Sub Bagian Program dan Anggaran c. Bidang Perencanaan, membawahi : 1. Seksi Data dan Potensi Pajak 2. Seksi Perencanaan Pajak Daerah 3. Seksi Analisa dan Pelaporan d. Bidang Pajak dan Pendaftaran, membawahi : 1. Seksi Pendaftaran dan Pendataan 2. Seksi Verifikasi, Otorisasi dan Pembukuan 3. Seksi Piutang e. Bidang Pengendalian, membawahi : 1. Seksi Penindakan 2. Seksi Pengawasan 3. Seksi Penyuluhan f. BidangPajak Penetapan, membawahi : 1. Seksi Penilaian dan Pengaduan 2. Seksi Penetapan dan Pembukuan Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 3

3. Seksi Penagihan g. UPT (Unit Pelaksana Teknis) Pemungutan menjadi Unit Pelayanan Pajak. Struktur Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) UPP ditetapkan berdasarkan Peraturan Walikota Nomor 288 Tahun 2013 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Walikota Bandung Nomor 413 Tahun 2010 Tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Unit Pelaksana Teknis Pada Lembaga Teknis Daerah dan Dinas Daerah di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung. Sedangkan pada Dinas Pelayanan Pajak yaitu Unit Pelayanan Pajak (UPP) Pemungutan Pajak meliputi 5 (lima) wilayah, yaitu : 1. UPP Wilayah Bandung Utara 2. UPP Wilayah Bandung Barat 3. UPP Wilayah Bandung Tengah 4. UPP Wilayah Bandung Timur 5. UPP Wilayah Bandung Selatan h. Kelompok Jabatan Fungsional Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 4

SOTK DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG BERDASARKAN PERDA NO. 05 TANGGAL 07 JANUARI TAHUN 2013 KEPALA DINAS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SEKRETARIS SUB BAGIAN UMUM & KEPEGAWAIAN SUB. BAGIAN KEUANGAN SUB. BAGIAN PROGRAM & ANGGARAN BIDANG PERENCANAAN BIDANG PAJAK PENDAFTARAN BIDANG PAJAK PENETAPAN BIDANG PENGENDALIAN SEKSI PERENCANAAN PAJAK DAERAH SEKSI PENDAFTARAN DAN PENDATAAN SEKSI PENILAIAN DAN PENGADUAN SEKSI PENYULUHAN SEKSI DATA DAN POTENSI PAJAK SEKSI VERIFIKASI OTORISASI DAN PEMBUKUAN SEKSI PENETAPAN DAN PEMBUKUAN SEKSI PENGAWASAN SEKSI ANALISA & PELAPORAN SEKSI PENYELESAIAN PIUTANG SEKSI PENAGIHAN SEKSI PENINDAKAN KEPALA UPP WILAYAH BANDUNG BARAT KEPALA UPP WILAYAH BANDUNG UTARA KEPALA UPP WILAYAH BANDUNG SELATAN KEPALA UPP WILAYAH BANDUNG TENGAH KEPALA UPP WILAYAH BANDUNG TIMUR KASUBAG. TATA USAHA KASUBAG. TATA USAHA KASUBAG. TATA USAHA KASUBAG. TATA USAHA KASUBAG. TATA USAHA Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 5

BAB II RENCANA STRATEGIS DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG Dokumen Rencana Strategis Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung adalah merupakan dokumen yang disusun melalui proses sistimatis dan berkelanjutan serta merupakan penjabaran dari pada Visi dan Misi Kepala Daerah yang terpilih, Rencana Strategis Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung yang ditetapkan untuk jangka waktu 5 ( lima ) tahun yaitu dari tahun 2013 2018 ditetapkan dengan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 03 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Bandung Tahun 2013 2018. Penetapan jangka waktu 5 tahun tersebut dihubungkan dengan pola pertanggung jawaban Walikota terkait dengan penetapan / kebijakan bahwa Rencana Strategis Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung dibuat pada masa jabatannya, dengan demikian akuntabilitas penyelenggaraan Pemerintah daerah akan menjadi akuntabel. 2.1. VISI dan MISI Visi Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung dalam jangka waktu 5 (lima) Tahun adalah : Professional dan Prima dalam Pengelolaan Pajak Daerah Menuju Bandung Unggul, Nyaman dan Sejahtera Dalam pernyataan visi tersebut terdapat kata-kata kunci sebagai berikut : 1. Profesionalisme Profesionalisme artinya suatu kondisi yang harus ada dan dimiliki dalam melaksanakan kewenangan, tugas dan fungsi meliputi kompetensi dalam arti mempunyai keterampilan dan pengetahuan serta Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 6

sikap dan perilaku yang harus dimiliki oleh setiap aparatur agar dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara berdayaguna dan berhasilguna serta memiliki komitmen, tanggung jawab, kritis dan cepat tanggap. 2. Prima dalam Pengelolaan Pajak Daerah Pelayanan yang terbaik artinya pelayanan yang diberikan dalam bidang administrasi pemerintahan, administrasi pembangunan dan administrasi umum kepada Wajib Pajak secara akomodatif, efektif dan efisien. Akomodatif yaitu mampu memenuhi tuntutan pelaksanaan kewenangan tugas dan fungsi Perangkat Daerah. Selain itu Dinas Pelayanan Pajak telah memiliki konsep mobile onlineservice berupa bus yang akan aktif bergerak ke seluruh wilayah Kota Bandung sehingga memudahkan pelayanan bagi masyarakat selaku wajib pajak. Pengelolaan Pajak Daerah yang dimaksud adalah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2009 sebagai pengganti dari Undang- Undang Nomor 34 Tahun 2000 (perubahan atas Undang-Undang Nomor 18 Tahun 1997 tentang Pajak Daerah dan Retribusi Daerah). Menurut Undang-undang tersebut dan berdasarkan potensi yang ada, jenis pajak yang dikelola oleh Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung terdiri dari: a. Pajak Hotel; b. Pajak Restoran; c. Pajak Hiburan; d. Pajak Reklame; e. Pajak Penerangan Jalan; f. Pajak Parkir; g. Pajak Air Tanah; h. Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan (BPHTB); i. Pajak Bumi dan Bangunan Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 7

Untuk mencapai visi yang ditetapkan tersebut, misi yang diemban oleh Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung yaitu : 1. Menjadikan pajak daerah sebagai penopang pembangunan 2. Meningkatkan kualitas pelayanan pajak daerah 2.2. TUJUAN DAN SASARAN Tujuan merupakan hasil yang ingin dicapai dalam kurun waktu lebih dari satu tahun harus selaras dengan visi dan misi yang telah ditetapkan. Penetapan tujuan didasarkan kepada faktor faktor kunci keberhasilan dalam rangka merealisasikan misi Sasaran merupakan tujuan yang telah ditetapkan, dijabarkan kedalam bentuk yang lebih spesifik, sehingga sasaran harus selaras dengan tujuan. Sasaran menggambarkan hal hal yang ingin dicapai dalam kurun waktu tertentu melalui tindakan/kegiatan yang bersifat spesifik, rinci, dapat diukur dan dapat dicapai, sinerjik dan berkelanjutan. Sasaran dapat dikelompokan menjadi 2 yaitu sasaran tahunan dan sasaran lima tahun. Sasaran tahunan adalah sasaran yang ingin dicapai pada satu tahun tertentu (dinyatakan dalam rencana kinerja tahunan /RKT) sasarannya harus mendukung tercapainya tujuan dan misi dalam upaya merealisasikan visi. Untuk lebih jelasnya tujuan dan sasaran yang ingin dicapai oleh Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014, secara rinci dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 8

Tabel 2.1 TUJUAN DAN SASARAN DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG TUJUAN SASARAN Optimalisasi Penerimaan Pajak 1. Tercapainya target penerimaan Daerah. pajak daerah 2. Meningkatnya kesadaran dan kepatuhan masyarakat membayar Pajak Terpenuhinya aspek keadilan dan kemampuan masyarakat dalam pengenaan pajak daerah Meningkatkan kepuasan atas Pelayanan Pajak Daerah. Insentif (pengurangan) pajak bagi wajib pajak kategori tertentu sesuai dengan perundangan yang berlaku sebagai bentuk penghargaan 1. Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan publik 2. Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (birokrasi) Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 9

BAB III KOMPONEN RENCANA STRATEGIS DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG Perencanaan kinerja ini merupakan proses penyusunan rencana kinerja Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung sebagai penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam rencana Strategis Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung, yang akan dilaksanakan oleh seluruh aparatur Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung melalui berbagai kegiatan tahunan. Didalam rencana kinerja ditetapkan rencana capaian kinerja tahunan untuk seluruh indikator kinerja yang ada pada tingkat sasaran dan kegiatan. Penyusunan rencana kinerja dilakukan seiring dengan agenda penyusunan dan kebijakan anggaran, serta merupakan komitmen bagi instansi pemerintah untuk mencapainya dalam tahun tertentu. Dokumen Rencana Kinerja Tahunan ini memuat informasi tentang : sasaran yang ingin dicapai; indicator kinerja sasaran, dan rencana capaiannya; program, kegiatan, serta kelompok indicator kinerja dan rencana capaiannya. Selain itu dimuat pula keterangan yang antara lain menjelaskan keterkaitan kegiatan dengan sasaran, kebijakan dengan programnya, serta keterkaitan dengan kegiatan kegiatan yang dilaksanakan oleh instansi / sektor lain. Dokumen Rencana Kinerja Tahunan ini dalam pelaksanaannya didukung oleh beberapa komponen komponen antara lain sasaran dan indikator kinerja. Sasaran yang dimaksud pada rencana kinerja ini adalah sasaran sebagaimana dimuat dalam dokumen rencana Strategis Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung. Selanjutnya diidentifikasi sasaran mana yang akan diwujudkan pada tahun yang bersangkutan beserta indikator dan rencana tingkat capaiannya (targetnya). Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 10

3.1 Indikator Kinerja Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Indikator kinerja adalah ukuran kuantitatif dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu kegiatan yang telah ditetapkan. 3.2 Rencana Kinerja Untuk merealisasikan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dikembangkan cara pencapaian tujuan dan sasaran secara optimal. Cara pencapaian tujuan dan sasaran dalam aktivitas Rencana Strategis Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung masing-masing dikembangkan kedalam kebijakan dan program. Sementara itu kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan dalam upaya pencapaian sasaran dan tujuan dituangkan kedalam perencanaan dan perjanjian Kinerja, dapat dilihat dalam Tabel dibawah ini : Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 11

Tabel 3.1 SASARAN, INDIKATOR KINERJA DAN TARGET DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG NO SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 2 3 4 5 Jumlah Penerimaan Pajak Daerah : 1.400.000.000.000,00 1. Pajak Hotel 202.850.000.000,00 2. Pajak Restoran 140.000.000.000,00 1 2 3 4 5 3. Pajak Hiburan 45.000.000.000,00 Tercapainya target Rp. penerimaan pajak 4. Pajak Parkir 12.000.000.000,00 daerah 5. Pajak BPHTB 428.000.000.000,00 6. Pajak Penerangan Jalan 158.000.000.000,00 Insentif (pengurangan) pajak bagi wajib pajak katagori tertentu sesuai dengan perundangan yang berlaku sebagai bentuk penghargaan 7. Pajak Reklame 24.000.000.000,00 8. Pajak Air Tanah 30.000.000.000,00 9. PBB 360.000.000.000,00 Jumlah kelompok sasaran yang mendapatkan insentif pajak Meningkatnya Prosentase Wajib Pajak yang Kesadaran dan membayar Pajak Daerah Kepatuhan Prosentase Wajib Pajak yang Masyarakat Dalam membayar Pajak Daerah secara Membayar Pajak tepat waktu. Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan publik Meningkatnya kapasitas dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (Birokrasi) IKM bidang pelayanan pajak daerah Prosentase BPK/Inspektorat ditindaklanjuti temuan yang Nilai Hasil Evaluasi AKIP SKPD oleh Kemenpan RB/ Inspektorat Jumlah KelompokSasaran 12 % 81.9 % 80.9 Nilai 516.14 % 80 Nilai 63.89 Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 12

BAB IV PENUTUP Dokumen Revisi Rencana Kinerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung tahun 2014 ini merupakan komitmen Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung dalam penyelenggaraan pemerintahan yang baik (good governance) serta sebagai upaya untuk penyelenggaraan pemerintahan yang bersih (clean government) sebagaimana diharapkan oleh semua pihak. Dokumen Revisi Rencana Kinerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung tahun 2014 ini diharapkan dapat dijadikan sebagai pedoman Perencanaan Kinerja oleh masing masing pejabat dilingkungan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung dalam melaksanakan misi guna dapat mewujudkan visi. Demikian kami sampaikan Revisi Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014, sehingga dapat memberikan informasi yang memadai mengenai rencana maupun target tahunan yang hendak diwujudkan. Bandung, 2015 KEPALA DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG, Drs. PRIANA WIRASAPUTRA, MM. Pembina Utama Muda NIP.19600308 198503 1 007 Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 13

Lampiran: TUJUAN DAN SASARAN JANGKA MENENGAH DINAS PELAYANAN PAJAK KOTA BANDUNG TAHUN 2014-2018 (SETELAH REVIU) NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN KONDISI AWAL RENSTRA TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE- 2014 2015 2016 2017 2018 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 1 Optimalisasi penerimaan pajak daerah Tercapainya target penerimaan pajak daerah Meningkatnya kesadaran dan kepatuhan masyarakat membayar pajak Jumlah Penerimaan Pajak Daerah : 1. Pajak Hotel Triliun Rp. KONDISI AKHIR RENSTRA 1,194 1,400 1,613 1,850 2,118 2,426 2,426 177,490 199,350 236 281 326 381 381 2. Pajak Restoran 118,700 135 156 181 216 261 261 3. Pajak Hiburan 37,767 45 56,5 66,5 76 87 87 4. Pajak Parkir 7,797 12 15 18 21 22,5 22,5 Miliar 5. Pajak BPHTB 415,761 439,650 488 540 602 670 670 Rp. 6. Pajak Penerangan Jalan 135,297 156 180 210 245 275,658 275,658 7. Pajak Reklame 17,604 23 26,5 30 35,181 42 42 8. Pajak Air Tanah 3,566 30 33 36,5 40 45 45 9. PBB 280,104 360 422 487 557 642 642 Prosentase Wajib Pajak membayar Pajak Daerah yang Prosentase Wajib Pajak yang membayar Pajak Daerah secara tepat waktu % 72.95 81.9 83 84 85 86 86 % 66.87 80.9 82 83 84 85 85 Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 14

NO TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA SATUAN KONDISI AWAL RENSTRA TARGET KINERJA SASARAN PADA TAHUN KE- 2014 2015 2016 2017 2018 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) 2. Terpenuhinya aspek Insentif keadilan dan (pengurangan) kemampuan masyarakat pajak bagi dalam pengenaan pajak wajib pajak daerah kategori tertentu sesuai dengan perundangan yang berlaku sebagai bentuk penghargaan 3. Meningkatkan kepuasan atas Pelayanan Pajak Daerah Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan publik Jumlah kelompok sasaran yang mendapatkan insentif pajak IKM bidang pelayanan pajak daerah Prosentase BPK/Inspektorat ditindaklanjuti temuan yang Jumlah Kelompo ksasaran KONDISI AKHIR RENSTRA 0 12 13 14 15 15 15 Nilai 86.78 516.14 75.5 79.5 83.5 87.5 87.5 % - 80 80 85 90 90 90 Nilai Hasil Evaluasi AKIP SKPD oleh Kemenpan RB/ Inspektorat Nilai 53.41 63.89 65 68 70 76 76 Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 15

Revisi Dokumen Rencana Kerja Tahunan Dinas Pelayanan Pajak Kota Bandung Tahun 2014 16