LAMPIRAN. Notulen Rapat Perancangan Antarmuka Program Aplikasi PT. Padumacom Karya Jaya. : PT. Padumacom Karya Jaya. Jl. Krekot Bunder Raya No.

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Lampiran 3 Print Preview Laporan Absensi Karyawan Pusat

LAMPIRAN 1. Wawancara dengan manager HRD pada PT. Zima Trans Logistic : : Bergerak dalam bidang apa perusahaan anda? secara internasional.

Gambar 4.2 Tampilan Layar Login

PT. Maju Bersama Jaya merupakan usaha jasa yang berjalan di bidang jasa. khususnya dalam kontraktor aspal jalan di kota Tanjungpinang, dimana sistem

Prosedur menjalankan program Analisis Dan Perancangan. Sistem Basis Data untuk Aplikasi Sistem Penggajian pada. Rumah Sakit Juwita Berbasis Web

BAB 1 PENDAHULUAN. meningkatkan target dan tujuan perusahaan. Hal ini dapat tercapai apabila perusahaan

BAB III ANALISA DAN PEMBAHASAN

BAB IV RANCANGAN SISTEM USULAN

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM

Prosedur Menjalankan program / alat Gambar 4.58 User Interface Form Login Karyawan

PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM/ALAT

Prosedur menjalankan program

STIKOM SURABAYA BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Seiring berkembangnya jaman informasi merupakan salah satu kunci penting,

STIKOM SURABAYA BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Teknologi informasi ( TI ) kini berkembang pesat, hampir tidak ada

BAB IV EVALUASI ATAS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA YAYASAN KARYA SANG TIMUR PERWAKILAN JAKARTA

BAB I PENDAHULUAN. Dengan perkembangan ilmu pengetahuan dalam teknologi sistem

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Gambar 4.43 Uses Interface Log In PT RAPUTRA JAYA

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. pembuatan daftar gaji, dan prosedur pembayaran gaji. Penjelasan secara

Process Modeling (Latihan Kasus Penggajian) Pertemuan 21 22

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN JOMBANG BERBASIS WEB TUGAS AKHIR

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. pemerintahan maupun instansi non pemerintahan didalam mengembangkan dan

Bab 4. Hasil dan Pembahasan

Berikut merupakan prosedur penggunaan pada non-login :

BAB I PENDAHULUAN. bersama untuk mencapai beberapa maksud atau sasaran. Sebuah sistem bukanlah

Pada form persetujuan permohonan pengunduran diri, jika ada permohonan

STIKOM SURABAYA BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi semakin pesat,

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan memiliki sistem yang berbeda-beda. Di mana gaji yang diberikan

BAB LAMPIRAN PENDUKUNG ANALISIS DAN PERANCANGAN BASIS DATA

Bab 4 Hasil dan Pembahasan

BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. impelementasi aplikasi ini adalah sebagai berikut : sebagai server : Memory RAM : 2GB. Hard Disk. VGA Card (On Board)

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC

BAB I PENDAHULUAN. karena memakan waktu dan tenaga yang besar serta ketelitian yang tinggi.

Gambar 4.85 Tooltip Message

BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. sehingga menghasilkan aplikasi. Pada tahap implementasi ini dibagi dua sub yaitu

BAB 1 PENDAHULUAN. bahwa informasi sangat dibutuhkan bagi sebuah perusahaan. pesaingnya, khususnya sistem informasi kepegawaian.

Prosedur Penggunaan Sistem

Prosedur Menjalankan Program

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB IV ANALISIS KERJA PRAKTEK Analisis Aplikasi Pajak di PT. PDSI Onshore Drilling Area Jawa

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

1. BAB I PENDAHULUAN

Gambar 4.118User Interface Login

ANALISIS SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN PADA PT. CHAMP RESTO INDONESIA. Nama : Vera Christina NPM :

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Tingkat kompetisi bisnis yang semakin tinggi menuntut perusahaan untuk

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar belakang

LAMPIRAN 1. Hasil Wawancara. : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas

BAB 3 DESKRIPSI UMUM PT. PADUMACOM KARYA JAYA

BAB 3 ANALISIS SISTEM INFORMASI BERJALAN

FINGERPRINT & ACCESS DOOR C-1

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM ABSENSI DAN PENGGAJIAN YANG DIUSULKAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

PEDOMAN PENGHITUNGAN TUNJANGAN KINERJA

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Universitas Bhayangkara Jaya

Manual Book PERMOHONAN LEGALISASI UNTUK PEMOHON

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

LAMPIRAN. Hasil Wawancara 1. Wawancara dilakukan di kantor PT. Bumi Darussalam. Berikut merupakan hasil dari wawancara yang dilakukan:

DESAIN APLIKASI SISTEM INFORMASI ABSENSI KARYAWAN DENGAN RADIO FREQUENCY IDENTIFICATION (RFID) PADA PT. SKYPUTRA PANCASURYA

RANCANG BANGUN APLIKASI MONITORING ABSENSI BERBASIS WEB

BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCES MANAGEMENT YANG DIUSULKAN PADA PT SERTCO QUALITY

1.1 Latar Belakang Masalah

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

PROSEDUR PENGGUNAAN APLIKASI INTERNALISASI COC

Institut Agama Islam Negeri Surabaya USER GUIDE SISTEM INFORMASI MANAJEMEN AKADEMIK (IAIN) MAHASISWA

BAB V IMLEMENTASI SISTEM. sistem kedalam bentuk coding bahasa pemprograman, selain implementasi dalam

BAB V IMPLEMENTASI SISTEM. perangkat kerasnya telah dipersiapkan, Kegiatan implementasi sistem ini meliputi

MANUAL BOOK APLIKASI ABSENSI

BAB 1 PENDAHULUAN. dukungan dari pegawai yang kompeten dan terampil. maka kemungkinan untuk

BAB I PENDAHULUAN. RSBS sendiri memiliki bermacam departemen dari yang sifatnya medis maupun

A. ADMINISTRATOR. Form Login Admin

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Kebutuhan akan informasi yang cepat, tepat, dan akurat menyebabkan suatu

RANCANG BANGUN APLIKASI PENGGAJIAN KARYAWAN ( STUDI KASUS : CV KARYA BERSAMA AUTO 2000 ) SKRIPSI. Disusun oleh : NIEKO WIDYANSYAH NPM :

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB 3 SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

Aplikasi Surat Keluar Masuk Versi 1.0

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB III ANALISA DAN DESAIN SISTEM. Sistem yang saat ini sedang berjalan dalam hal pemberian cuti pegawai

MANUAL PELAYANAN PRIMA DITJEN PPI

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Usecase: manajer departemen membuat request karyawan jika ada karyawan yang. oleh kekurangan tenaga kerja dalam pelaksanaan operasional departemennya.

Pengembangan Perangkat Lunak. Materi

Aplikasi dibuat untuk: Memonitor absensi karyawan secara sentralisasi Mengefisienkan penghitungan absen untuk payroll tiap bulannya

ABSTRAK. Kata Kunci: penggajian, pembagian Shift, seleksi. Universitas Kristen Maranatha

KAUSALITAS ANTARA PENERAPAN HRIS TERHADAP EFISIENSI KERJA PT INDOSAT MEGA MEDIA JAKARTA

BAB II HASIL SURVEY. UD.Dwi Mulya Plastik Sidoarjo adalah suatu badan usaha yang bergerak

BAB 1 PENDAHULUAN. banyak perubahan-perubahan mendasar pada setiap kegiatan bisnis suatu perusahaan.

BAB I PENDAHULUAN. manual dan dirasakan sangat lambat dengan sering terjadi banyak kesalahan

Gambar 4.96 (a). Tampilan Halaman Tambah Detail Siswa

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI SISTEM

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN UJI COBA

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

Transkripsi:

387 LAMPIRAN Lampiran 1 :Notulen Rapat Notulen Rapat Notulen Rapat Perancangan Antarmuka Program Aplikasi PT. Padumacom Karya Jaya Hari : Sabtu Tanggal : 21 September 2013 Waktu : 14.00 16.00 Tempat : PT. Padumacom Karya Jaya Jl. Krekot Bunder Raya No. 60 Jakarta 10710 Pemimpin Rapat Peserta Rapat : Subedah Chandra : 3 orang (Julio Rosli, Supryadi, Thirza Natasha) Pembukaan : Rapat dimulai pada pukul 14.00 Inti Rapat : Perancangan antarmuka yang telah dibuat cukup bagus tetapi perlu perbaikan dari sisi warna biru yang terlalu mencolok. Terdapat beberapa formulir yang masih salah bagianbagian fieldnya, menjadikan aplikasi akan terlalu rumit bagi pengguna. Pada formulir pengajuan cuti, sertakan keterangan tentang jumlah sisa cuti pegawai agar dapat mempertimbangkan dengan baik ketika ingin mengajukan cuti. Pada formulir pengajuan penggantian biaya, sertakan bagian untuk mendeskripsikan uang lab, dokter, dan resep, bukan hanya 1 field total biaya saja. Pada formulir pengajuan dinas, tidak perlu terlalu detail mengenai biaya karena pada akhirnya semua pengaju dinas akan diinformasikan kepada manajer teknis untuk dilakukan pengecekan kemampuan pegawai. Pegawai hanya perlu mengisi data lama dinas dan alasan, semua keputusan ada

388 di manajer teknis, bukan menurut sistem. Bagian HRD akan menerima pengajuan dinas setelah manajer teknis memberitahukan siapa yang ditunjuk untuk menjalankan dinas ke luar kota dan biaya dinas akan diberikan bersama dengan gaji. Pada halaman beranda, pastikan pegawai masih bisa melakukan absen dari komputernya, tidak perlu pergi ke komputer absen untuk melakukan absensi. Pada halaman daftar pegawai, pastikan admin dapat menambahkan data pegawai baru, bukan manual dari database. Coba buat halaman web dengan pop-up yang bagus, tidak banyak pindah halaman. Penutup : Rapat ditutup pada pukul 16.00 Notulis Thirza Natasha 21 September 2013

389 Notulen Rapat Perancangan Program Aplikasi PT. Padumacom Karya Jaya Hari : Senin Tanggal : 18 Oktober 2013 Waktu : 16.00 17.00 Tempat : PT. Padumacom Karya Jaya Jl. Krekot Bunder Raya No. 60 Jakarta 10710 Pemimpin Rapat Peserta Rapat : Subedah Chandra : 3 orang (Julio Rosli, Supryadi, Thirza Natasha) Pembukaan : Rapat dimulai pada pukul 16.00 Inti Rapat : Tampilan sudah baik, tetapi masih ada beberapa informasi yang kurang, seperti ketika masuk ke dalam sistem, belum ada informasi mengenai siapa yang sedang login, hanya ada informasi di beranda. Coba berikan informasi di bagian atas layar. Tampilan slip gaji masih salah, ikuti slip gaji PT. Padumacom Karya Jaya sehingga tidak terlalu rumit bagi pengguna ketika melihatnya di dalam sistem. Pastikan perhitungan pajak benar nanti. Penutup : Rapat ditutup pada pukul 17.00 Notulis Thirza Natasha 18 November 2013

390 Notulen Rapat Hasil Program Aplikasi PT. Padumacom Karya Jaya Hari : Senin Tanggal : 27 Januari 2014 Waktu : 17.00-18.30 Tempat : PT. Padumacom Karya Jaya Jl. Krekot Bunder Raya No. 60 Jakarta 10710 Pemimpin Rapat Peserta Rapat : Subedah Chandra : 4 orang (Julio Rosli, Supryadi, Thirza Natasha, Dwi Rahmat) Pembukaan : Rapat dimulai pada pukul 17.00 Inti Rapat : Seluruh program sudah dicek dan sudah berjalan dengan baik semua fungsinya. Pastikan semua perubahan data tercatat data baru dan lamanya demi konsistensi seperti ketika ingin melihat gaji lama, sedangkan data PTKP sudah diperbarui seperti peraturan pemerintah yang baru untuk data PTKP 2013. Penutup : Rapat ditutup pada pukul 18.30 Notulis Thirza Natasha 27 Januari 2014

391 LAMPIRAN Kuisioner Aplikasi SISDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA Lampiran 2 : Kuisioner Aplikasi Apakah tampilan aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA sudah cukup bagus?* Ο Sangat bagus Ο Bagus Ο Kurang bagus Ο Tidak bagus Apakah aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA mudah dipahami dan diingat cara pengunaannya?* Ο Sangat mudah Ο Mudah Ο Sulit Ο Sangat Sulit Seberapa cepat aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA membantu anda dalam melaksanakan suatu perintah?* Misalnya : seberapa cepat waktu yang dibutuhkan pegawai dalam melakukan pengajuan atau admin dalam memberikan respon untuk pengajuan yang diajukan pegawai. Ο Sangat cepat Ο Cepat Ο Lambat Ο Sangat lambat Seberapa sering anda melakukan kesalahan dalam penggunaan aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA?* Ο Sangat sering Ο Sering Ο Jarang Ο Sangat jarang

392 Apakah pesan kesalahan yang terdapat pada aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA cukup membantu anda dalam mengurangi kesalahan yang mungkin timbul ketika mengisi formulir-formulir yang ada?* Ο Sangat membantu Ο Membantu Ο Kurang membantu Ο Tidak membantu Apakah langkah-langkah yang harus dilakukan untuk melakukan suatu perintah pada aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA cukup mudah untuk diingat?* Ο Sangat mudah Ο Mudah Ο Sulit Ο Sangat sulit Apakah icon-icon dan tombol navigasi pada aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA cukup mudah diingat dan digunakan?* Ο Sangat mudah Ο Mudah Ο Sulit Ο Sangat sulit Sistem absensi aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA tercatat dengan baik dan akurat dalam proses pencatatan absensi kerja?* Sistem absensi aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA akan membangun disiplin waktu pada pegawai PT. PADUMACOM KARYA JAYA.* Sistem pengajuan lembur, cuti, dinas, serta ganti biaya kesehatan dengan aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA mempermudah dan lebih baik daripada sistem lama.*

393 Slip penggajian lebih mudah dan cepat untuk diakses.* Pengumuman menjadi lebih mudah untuk diakses.* Seberapa puas anda dengan aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA secara keseluruhan?* Sangat puas O O O O O Sangat tidak puas Apa saran/kritik/komentar anda untuk aplikasi SDM PT. PADUMACOM KARYA JAYA?