BAB LAMPIRAN PENDUKUNG ANALISIS DAN PERANCANGAN BASIS DATA
|
|
|
- Irwan Tan
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BAB LAMPIRAN PENDUKUNG ANALISIS DAN PERANCANGAN BASIS DATA 4.1 Contoh Pengumpulan Data Hasil Wawancara 1 Dengan : Sugianto Jabatan : HRD PT. Grafindo Jaya Pacific Tanggal : 25 September Bergerak di bidang apa PT. Grafindo Jaya Pacific? PT Grafindo Jaya Pacific bergerak di bidang percetakan dengan beragam produk seperti Buku, Packaging, Label, Stiker, dll. Perusahaan ini sudah memasok banyak barang untuk perusahaan besar seperti Philps Indonesia, BlackBerry, BodyShop, Kardus Indomie, dll. 2. Bagaimana struktur organisasi PT. Grafindo Jaya Pacific seperti apa? Perusahaan dipimpin oleh pemilik sendiri sebagai direktur, di bawah direktur ada bagian HRD dan manager yang saling membantu dalam operasional perusahaan, dibawah manager dan HRD ada bagian produksi, finance/accounting, marketing, gudang. 3. Apakah masalah utama dalam bagian Kepegawaian di PT Grafindo Jaya Pacific? Biasanya terdapat di Penggajian karyawan, karena sering telat dalam laporan absensi. Lalu disini data karyawan masi dicatat dengan cara yang sangat sederhana, sehingga kadang kita tidak mengetahui karyawan harian / bagian lapangan yang sudah keluar sehingga kita masih mengeluarkan uang gaji untuk karyawan tersebut. Dan terkadang kita kekurangan pekerja untuk melakukan suatu proyek karena karyawan harian mengalamai kekurangan dan kita telat dalam merekrut atau mempertahankan yang lama karena proses masuk dan keluar karyawan harian sangat simpel.
2 4. Apa yang anda butuhkan dari aplikasi yang akan dirancang? Kami membutuhkan suatu sistem yang dapat mengintegrasikan sistem absensi, perekrutan, dan PHK untuk kelancaran proses bisnis. Sistem tersebut juga harus mendukung proses perhitungan gaji untuk mempercepat proses pembuatan laporan. Hasil Wawancara 2 Dengan : Sugianto Jabatan : HRD PT. Grafindo Jaya Pacific Tanggal : 18 Oktober Bagaimana proses penerimaan karyawan di PT grafindo jaya pacific? Bagian Manager/HRD akan mencari tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau orang melamar secara langsung ke perusahaan dengan memberikan CV atau bertemu dengan atasan perusahaan, lalu para calon karyawan akan dipanggil untuk interview, setelah itu melakukan masa percobaan seperti training, lalu diterima di perusahaan. 2. Bagaimana proses PHK di PT Grafindo Jaya Pacific? PHK terjadi karena kesalahaan karyawan atau karyawan sudah ingin berhenti, karyawan bisa langsung bertemu dengan HRD, lalu bagian HRD mendiskusikan adanya uang pesangon atau tidak, apabila disetujui maka karyawan yang berhenti akan diberikan uang pesangon dan karyawan itu berhenti kerja. 3. Bagaimana proses penggajian di PT Grafindo Jaya Pacific? Pertama bagian HRD dan Direktur bersama-sama menentukan gaji bulanan karyawan, lalu bagian HRD mengumpulkan data2 absensi dan menyerahkan ke finance untuk dihitung gaji nya sesuai dengan absen yang dilakukan para karyawan.
3 4. Bagaimana proses lembur di PT Grafindo Jaya Pacific? Manager akan meminta para karaywan untuk lembur lalu secara otomatis di bagian kartu absen akan merecord jam lembur di atas jam 5. setelah itu bagian HRD akan mengumpulkan data lembur untuk pembayaran lembur. 5. Bagaimana proses Absensi di PT Grafindo Jaya Pacific? Karyawan akan melakukan absen melalui sistem checkclock lalu bagian HRD mengumpulkan data absen setiap bulannya. Hasil Wawancara 3 Dengan : Sugianto Jabatan : HRD PT. Grafindo Jaya Pacific Tanggal : 30 Oktober Siapa yang akan memakai aplikasi tersebut? Karyawan untuk melakukan absensi, HRD untuk membuat laporan rekrutmen, PHK, absensi dan gaji, serta manajer untuk dapat mengakses semua master dan transaksi. 2. Apakah sebelumnya perusahaan pernah mengganti sistem atau aplikasi? Awalnya perusahaan hanya mencatat via kertas saja dan menyimpan file-file berbentuk dokumen dan dususun ke dalam rak, tetapi hal tersebut kurang efektif di dalam perusahaan karena sering kali terjadi kehilangan data yang diperlukan perusahaan karena penyimpanan tidak lah rapih, dan sekaang kami memakai excel untuk proses bisnis kami dan lebih sedikit menggunakan kertas.
4 4.2 PRINT SCREEN LAYAR-LAYAR APLIKASI Rancangan Form Login Gambar 1 Rancangan Form Login Rancangan Form File Gambar 2 Rancangan Form File
5 Rancangan File Menu Master Gambar 3 Rancangan File Menu Master Rancangan File Menu Transaction Gambar 4 Rancangan File Menu Transaction
6 Rancangan File Menu View Transaction Gambar 5 Rancangan File Menu View Transaction Rancangan File Menu Report Gambar 6 Rancangan File Menu Report
7 Rancangan File Menu Absensi Gambar 7 Rancangan File Menu Absensi Rancangan Form Menu Master CalonKaryawan insert Gambar 8 Rancangan Form Menu Master CalonKaryawan insert
8 Rancangan Form Menu Master CalonKaryawan Update Gambar 9 Rancangan Form Menu Master CalonKaryawan Update Rancangan Form Menu Master Divisi Insert Gambar 10 Rancangan Form Menu Master Divisi insert
9 Rancangan Form Menu Master Divisi update Gambar 11 Rancangan Form Menu Master Divisi Update Rancangan Form Menu Master Jabatan insert Gambar 12 Rancangan Form Menu Master Jabatan Insert
10 Rancangan Form Menu Master Jabatan Update Gambar 13 Rancangan Form Menu Master Jabatan Update Rancangan Form Menu Master Karyawan Insert Gambar 14 Rancangan Form Menu Master Karyawan Insert
11 Rancangan Form Menu Master Karyawan Update Gambar 15 Rancangan Form Menu Master Karyawan Update Rancangan Form Master Kota Insert Gambar 16 Rancangan Form Master Kota Insert
12 Rancangan Form Master Kota Update Gambar 17 Rancangan Form Master Kota Update Rancangan Form Master Propinsi Insert Gambar 18 Rancangan Form Master Propinsi Insert
13 Rancangan Form Master Propinsi Update Gambar 19 Rancangan Form Master Propinsi Update Rancangan Form Master Perusahaan Update Gambar 20 Rancangan Form Master Perusahaan Update
14 Rancangan Form Master Perusahaan Insert Gambar 21 Rancangan Form Master Perusahaan Insert Rancangan Form Master Agama Insert Gambar 21 Rancangan Form Master Agama Insert
15 Rancangan Form Master Agama Update Gambar 22 Rancangan Form Master Agama Update Rancangan Form Transaksi Gaji Gambar 23 Rancangan Form Transaksi Gaji
16 Rancangan Form Transaksi Izin Gambar 24 Rancangan Form Transaksi Izin Rancangan Form Transaksi PHK Gambar 25 Rancangan Form Transaksi PHK
17 Rancangan Form Transaksi Rekrutmen Gambar 26 Rancangan Form Transaksi Rekrutmen Rancangan Form Transaksi Surat Peringatan Gambar 27 Rancangan Form Transaksi Surat Peringatan
18 Rancangan Form Transaksi Lembur Gambar 28 Rancangan Form Transaksi Lembur Rancangan Form View Absensi Gambar 29 Rancangan Form View Absensi
19 Rancangan Form View Izin Gambar 30 Rancangan Form View Izin Rancangan Form View PHK Gambar 31 Rancangan Form View PHK
20 Rancangan Form View Rekrutmen Gambar 32 Rancangan Form View Rekrutmen Rancangan Form View SP Gambar 33 Rancangan Form View SP
21 Rancangan Form View Lembur Gambar 34 Rancangan Form View Lembur Rancangan View Gaji Gambar 35 Rancangan view Gaji
22 Rancangan Report Izin PT. Grafindo Jaya Pacific Jl. Kedoya Duri Raya No. 24 Kedoya Selatan, Jakarta Barat Telepon : , Fax : office_grafindo@yahoo.com Laporan Izin 01/02/ 2014 Kode Izin : IZ00002 Tanggal Izin : 01/02/ 2014 Kode Karyawan : KR00001 Nama Karyawan : Sowqie Detail Izin Kode Nama Jabatan Divisi Tanggal Tanggal Deskripsi Karyawan Karyawan Mulai Izin Selesai Izin KR00001 Sowqie Operator Finance 02/02/ /02/2014 Izin Keluarga KR00002 Yurlias Admin Purchasing 05/02/ /02/2014 Izin Keluarga KR00003 Weldy Office Finance 01/02/ /02/2014 Izin Sakit Total Karyawan Izin : 3 karyawan
23 Rancangan Report PHK PT. Grafindo Jaya Pacific Jl. Kedoya Duri Raya No. 24 Kedoya Selatan, Jakarta Barat Telepon : , Fax : office_grafindo@yahoo.com Laporan Pemutusan Hubungan Kerja 01/02/2014 Kode PHK : PH00002 Tanggal PHK : 01/02/2014 Kode Karyawan : KR00001 Nama Karyawan : Sowqie Detail PHK Kode Nama Jabatan Divisi Jenis PHK Uang Deskripsi Karyawan Karyawan Pesangon KR00001 Sowqie Operator Finance Mengundurk an diri Menundurkan diri KR00002 Yurlias Admin Purchasing Pensiun Umur sudah tua KR00003 Weldy Office Finance Dipecat 0 Tidak tertib dalam bekerja Total PHK : 3 Karyawan
24 Rancangan Report Rekrutmen PT. Grafindo Jaya Pacific Jl. Kedoya Duri Raya No. 24 Kedoya Selatan, Jakarta Barat Telepon : , Fax : office_grafindo@yahoo.com Laporan Rekrutmen Kode Rekrutmen : RK00002 Tanggal Rekrutmen : 01/02/2014 Kode Karyawan : KR00001 Nama Karyawan : Sowqie 01/02/2014 Detail Rekrutmen Kode Nama Jabatan Divisi Status Tanggal Batas Masa Deskripsi Calon Karyawan Calon Karyawan Terima Aktif Kerja Kerja CK00001 Felix Operator Finance Accept 01/02/ /02/2018 Diterima CK00002 Ibas Finishing Lapangan Accept 01/02/ /02/2015 Diterima CK00003 Kiki - - Reject - - Ditolak Total Rekrutmen : 3 Karyawan
25 Rancangan Report Lembur PT. Grafindo Jaya Pacific Jl. Kedoya Duri Raya No. 24 Kedoya Selatan, Jakarta Barat Telepon : , Fax : office_grafindo@yahoo.com Laporan Lembur Kode Lembur : LR00001 Tanggal Lembur : 01/02/ 2014 Kode Karyawan : KR00001 Nama Karyawan : Sowqie 01/02/ 2014 Detail Lembur Kode Karyawan Nama Karyawan Lama Lembur Deskripsi KR00001 Sowqie 2 Lembur Malam KR00002 Yurlias 3 Lembur Malam KR00003 Weldy 2 Lembur Malam Total Lembur : 7 Jam
26 Rancangan Report SP PT. Grafindo Jaya Pacific Jl. Kedoya Duri Raya No. 24 Kedoya Selatan, Jakarta Barat Telepon : , Fax : office_grafindo@yahoo.com Laporan Surat Peringatan Kode SP : SP00001 Tanggal SP : 01/02/2014 Kode Karyawan : KR00001 Nama Karyawan : Sowqie 01/02/2014 Detail SP Kode Karyawan Nama Karyawan Jenis SP Deskripsi KR00001 Sowqie SP2 Bolos saat kerja penting KR00002 Yurlias SP1 Tidak mendengarkan perintah KR00003 Weldy SP1 Tidak mendengarkan perintah Total SP : 3 Karyawan
LAMPIRAN. Hasil Wawancara
L1 LAMPIRAN Hasil Wawancara Dengan: Esther Melinda Jabatan: Human Resource Manager Tanggal: 20 Maret 2013 1. PT BINTANG SEMPURNA perusahaan yang bergerak di bidang apa dan sejak kapan berdiri nya? PT BINTANG
BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCES MANAGEMENT YANG DIUSULKAN PADA PT SERTCO QUALITY
80 BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI HUMAN RESOURCES MANAGEMENT YANG DIUSULKAN PADA PT SERTCO QUALITY Berdasarkan teori yang telah dibahas pada bab sebelumnya,dan hasil survey yang telah dilakukan ke
Gambar 4.2 Tampilan Layar Login
4.2.1 Login sebagai Admin Gambar 4.2 Tampilan Layar Login Halaman login adalah halaman awal ketika mengakses aplikasi ini, nantinya user yang belum melakukan login harus login terlebih dahulu, yaitu dengan
Prosedur Menjalankan program / alat Gambar 4.58 User Interface Form Login Karyawan
Prosedur Menjalankan program / alat Gambar 4.58 User Interface Form Login Karyawan Pada Login form ini, karyawan melakukan absensi dengan cara login dengan memasukan karyawan id dan password lalu pilh
LAMPIRAN 1. Hasil Wawancara. : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas
L-1 LAMPIRAN 1 Hasil Wawancara Narasumber Jabatan : Hermawan Hoesein : Direktur Asset Management PT. Sinarmas Sekuritas Tanggal wawancara : 25 Agustus 2009 1. Apa latar belakang perusahaan tertarik dengan
Akuntan, Divisi Gudang, Karyawan), divisi (Accounting & Finance, Marketing & Sales,
146 Akuntan, Divisi Gudang, Karyawan), divisi (Accounting & Finance, Marketing & Sales, Purchasing, HRD, POM, Sistem Informasi) dan status kerja (Tetap, Kontrak, Probasi). Gambar 5.20a Tampilan Layar Update
BAB V UJI COBA DAN IMPLEMENTASI. dalam implementasi tersebut terdiri dari Form menu, Form Master, Form transaksi,
1. BAB V UJI COBA DAN IMPLEMENTASI Implementasi sistem merupakan hasil perancangan dan desain dari sistem informasi penggajian yang telah dibuat di atas. Di dalam implementasi sistem ini nantinya juga
Rancangan Layar Form Login
Rancangan Layar Form Login Form Login bertujuan untuk memberikan hak akses user yang berhak menggunakan aplikasi ini. Pada form login ini, user harus memasukan Kode Karyawan, Password dan posisi. Jika
Pilih file kemudian akan muncul form Login. Rancangan Layar Form Login
Rancangan Layar Form Menu Pilih file kemudian akan muncul form Login. Rancangan Layar Form Login Login sesuai dengan jabatan karyawan. Rancangan Layar Form Nota Penjualan Jika ada transaksi penjualan maka
LAMPIRAN. Hasil Wawancara 1. Wawancara dilakukan di kantor PT. Bumi Darussalam. Berikut merupakan hasil dari wawancara yang dilakukan:
1 LAMPIRAN Hasil Wawancara 1 Wawancara dilakukan di kantor PT. Bumi Darussalam. Berikut merupakan hasil dari wawancara yang dilakukan: Tanggal : 24 Juli 2012 Nama : Kamal Jabatan : Manajer IT Hasil Wawancara
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Di era globalisasi ini, perkembangan teknologi informasi sangat pesat. Teknologi internet merupakan salah satu hasil dari perkembangan teknologi tersebut. Berbagai
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
48 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT. Harapan Subur didirikan secara resmi pada tanggal 1 Juni 1999. PT. Harapan Subur ini merupakan perusahaan yang berjalan dibidang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Shopping Centre merupakan pusat perbelanjaan sekaligus tempat refreshing yang banyak dikunjungi oleh masyarakat. Salah satu nya yang terdapat di kota Bandung
LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC
L1 LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC Gambar The Waterfall Approach To The SDLC Sumber : Satzinger et al. (2005, p. 41) L2 LAMPIRAN 2 FASE DAN TUJUAN SDLC FASE SDLC Table Fase dan Tujuan SDLC
tentang perubahan kondisi aplikasi dijalankan :
253 Gambar 4.22 Halaman Ganti Password Halaman ini digunakan oleh semua pengguna aplikasi ini untuk menggantikan kode sandi pengaksesan aplikasi. Dengan memasukkan kode sandi lama, kemudian memasukkan
Prosedur menjalankan program
Prosedur menjalankan program Saat pertama kali user membuka sistem, user harus melakukan login terlebih dahulu. Dengan memasukan username dan password, pada saat username dan password sudah benar maka
1. Membuka file aplikasi lalu melakukan login
Prosedur menjalankan alat/program: 1. Membuka file aplikasi lalu melakukan login Untuk menjalankan aplikasi maka user harus melakukan login terlebih dahulu, jika username dan password cocok, maka aplikasi
Gambar 4.39 Form View Pembelian Pemesanan Supplier
269 Gambar 4.39 Form View Pembelian Pemesanan Supplier Jika User dari menu utama mengklik View -> Penjualan -> View Penjualan, maka akan di tampilkan form View Penjualan. Pada form View Penjualan, user
Gambar 4.43 Uses Interface Log In PT RAPUTRA JAYA
4.3.6 User Interface 4.3.6.1 User Interface Log In Gambar 4.43 Uses Interface Log In PT RAPUTRA JAYA Keterangan : Form Log In digunakan untuk setiap pengguna/karyawan yang akan masuk kedalam sistem penggajian
BAB 4 PERANCANGAN SISTEM
BAB 4 PERANCANGAN SISTEM 4.1 Analisis Prosedur yang Sedang Berjalan Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, hasil analisis terhadap prosedur penggajian yang dilakukan perusahaan masih belum terintegrasi.
BAB 4 PERANCANGAN. 1. Dengan terhubungnya komputer terhadap server, maka apabila perubahan. lainnya yang terhubung dengan server akan ikut berubah.
BAB 4 PERANCANGAN 4.1 Perancangan sistem Perancangan sistem dibuat berbasiskan web, karena perancangan sistem ini memberikan keuntungan, antara lain: 1. Dengan terhubungnya komputer terhadap server, maka
LAMPIRAN 1 Pertanyaan Interview Kebijakan umum 1. Apakah Perusahaan memiliki struktur organisasi? ya perusahaan sudah memiliki sruktur organisasi 2.
LAMPIRAN 1 Pertanyaan Interview Kebijakan umum 1. Apakah Perusahaan memiliki struktur organisasi? ya perusahaan sudah memiliki sruktur organisasi 2. Ada berapakah jumlah kantor pusat dan cabang pada PT
BAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN
BAB III ANALISA SISTEM INFORMASI BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan Koperasi Pegawai Telkom Mediatron merupakan Koperasi Pegawai PT.Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Divisi Multimedia, yang berdiri sejak 28
Gambar 4.85 Tooltip Message
Prosedur menjalankan alat 1. Download dan install beberapa software berikut Link download Dreamwever8 : http://macromedia-dreamweaver.soft32.com/ link download XAMPP : https://www.apachefriends.org/download.html
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1. Gambaran Umum Perusahaan 3.1.1. Latar Belakang Perusahaan PT Sekar Hati Jaya Maju didirikan pada tahun 1984. Pada mulanya PT Sekar Hati Jaya Maju merupakan perusahaan
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. sistem aplikasi basis data pada CV. Lumbung Rejeki yaitu : Monitor : SVGA 17. : Optical Mouse.
BAB 4 IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Spesifikasi perangkat keras yang direkomendasikan untuk menerapkan sistem aplikasi basis data pada CV. Lumbung Rejeki
Prosedur Menjalankan Program
Prosedur Menjalankan Program 4.2.1 Story Board Gambar 4.72 Story Board Menu Utama Gambar 4.72 menunjukkan tampilan awal dari aplikasi sistem informasi akuntansi penggajian PT Asia Tradepoint Futures. Selanjutnya,
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM. memberikan masukan dalam pengembangan sistem informasi yang dibuat.
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM Dalam pengumpulan data sebagai bahan penyusunan laporan kerja praktik, diperlukan adanya pengamatan data dan informasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Data dan informasi
Berikut ini adalah petunjuk pemakaian aplikasi sistem basis data. Petunjuk berikut ini disertai dengan tampilan layar. Keterangan selengkapnya
Petunjuk Pemakaian Sistem Berikut ini adalah petunjuk pemakaian aplikasi sistem basis data. Petunjuk berikut ini disertai dengan tampilan layar. Keterangan selengkapnya dapat dilihat bersamaan dengan tampilan
BAB 4 BERBASIS WEB PADA PT ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR. bertanggung jawab dalam kegiatan personalia, yang dimulai dari perekrutan,
BAB 4 PERANCANGAN S IS TEM INFORMAS I S UMBER DAYA MAN US IA BERBASIS WEB PADA PT ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task 4.1.1.1 Purpose Sistem informasi sumber daya manusia berbasis
Gambar 5.38 Tampilan Layar Entry Pesan
167 Gambar 5.38 Tampilan Layar Entry Pesan Keterangan Layar Entry Pesan : Layar ini ditujukan untuk mengirimkan pesan. Kolom pengirim akan secara otomatis diisi dengan NIK karyawan yang login. Ini dilakukan
LAMPIRAN 1 WAWANCARA. 1. Bergerak di bidang apakah PT. Wisma Jaya Artek?
L1 LAMPIRAN 1 WAWANCARA 1. Bergerak di bidang apakah PT. Wisma Jaya Artek? Perusahaan ini bergerak di bidang penyewaan tempat sebagai tempat perkantoran. Tersedia beberapa jenis ruangan seperti AC atau
Aktifkan tombol add. Aktifkan tombol edit. Aktifkan tombol delete. Nonaktifkan tombol save. Noaktifkan tombol cancel. Jalankan fungsi dedml
Aktifkan tombol add Aktifkan tombol edit Aktifkan tombol delete Nonaktifkan tombol save Noaktifkan tombol cancel Jalankan fungsi dedml Jalankan fungsi awal Fokus ke text view Jika tombol Cancel ditekan
Gambar 4.118User Interface Login
Prosedur Menjalankan Program Gambar 4.118User Interface Login Gambar 4.118 diatas merupakan tampilan awal saat karyawan melakukan akses sistem. Untuk dapat mengakses sistem, karyawan harus melakukan login
Tampilan Window Login
1. Form Login Tampilan Window Login Ketika sistem pertama kali dijalankan, form Login merupakan user interface pertama yang muncul. Pada user interface ini, user harus mengisi username dan password setelah
BAB IV DESKRIPSI SISTEM. terintegrasi yaitu dengan menggunakan Microsoft Excel dengan cara penginputan
BAB IV DESKRIPSI SISTEM 4.1 Analisis Sistem Berdasarkan hasil analisis sistem yang sedang berjalan pada PT Indotrans Mandiri, sistem untuk menghitung gaji yang digunakan masih manual dan tidak terintegrasi
SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA
SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA Apakah agan di kantor ditugaskan merancang SOP (Standar Operasional Prosedur) namun pusing dalam pembuatannya? Apakah agan tidak
Pada form persetujuan permohonan pengunduran diri, jika ada permohonan
L-41 Pada form persetujuan permohonan pengunduran diri, jika ada permohonan pengunduran diri oleh karyawan dengan status ditunda, maka bagian HRD yang akan mempertimbangkan pengajuan pengunduran diri tersebut.
ADMINISTRATION FINGER PRINT MANUAL. XXI Training Center
ADMINISTRATION FINGER PRINT MANUAL XXI Training Center Untuk membuka Aplikasi Administrasi Absensi harus melalui Portal Manager. Caranya : 1. Buka Google Chrome 2. Ketik Address: manager.cinema21.net (memakai
BAB 3 ANALISA SISTEM YANG BERJALAN. pesanan dari perusahaan textile di sekitar kota Bandung dan Jakarta.
38 BAB 3 ANALISA SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT. Nagasakti Kurnia Textile Mills pada mulanya merupakan perusahaan dagang yang bernama PD. Nagamas. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1982.
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN IV.1.Tampilan Hasil Berikut ini dijelaskan tentang tampilan hasil dari sistem informasi penggajian security yang dibangun pada PT. Garda Bhakti Nusantara Medan dapat dilihat
Form Insert SHK. Kode SHK. Tanggal SHK. Nama Produk. Qty. Gambar 4.44 Rancangan Layar Insert SHK
197 Form Insert SHK Kode SHK Tanggal SHK Nama Produk Qty Save Cancel Gambar 4.44 Rancangan Layar Insert SHK 198 Form Insert SPK Kode SPK Tanggal SPK Nama Produk Qty Save Cancel Gambar 4.45 Rancangan Layar
DAFTAR LAMPIRAN WAWANCARA DENGAN MANAGER HR/GA BAPAK BAGOES SOEHARIADJIE
L1 DAFTAR LAMPIRAN WAWANCARA DENGAN MANAGER HR/GA BAPAK BAGOES SOEHARIADJIE Q: Bagian HR/GA mengurusi pekerjaan apa saja? A: Divisi Bagian HR/GA mengurusi bagian sumber daya manusia pada PT. Cakrawira
BAB I PENDAHULUAN. Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) PRIMA HUSADA merupakan
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang Rumah Sakit Ibu dan Anak (RSIA) PRIMA HUSADA merupakan rumah sakit ibu dan anak yang bergerak dalam bidang jasa pelayanan kesehatan dan medis, yang berlokasi di Jl.
PT Catur Sentosa Adiprana Tbk Manual Book Reimbursement
PT Catur Sentosa Adiprana Tbk Manual Book Reimbursement 1. Login Ini adalah tampilan index reimbursement Pada tampilan ini terdapat form login dan tanggal terupdate harga BBM yang di input oleh HRD. Untuk
Lampiran 1 Kuisioner Internal Control atas Integritas dan Nilai Etika
L1 Lampiran 1 Kuisioner Internal Control atas Integritas dan Nilai Etika No Pertanyaan. Ya 1 Apakah perusahaan memiliki petunjuk pelaksanaan mengenai: a. tata tertib dikomuni- b. disiplin kasikan yang
Lampiran 3 Print Preview Laporan Absensi Karyawan Pusat
LAMPIRAN Lampiran 1 Print Preview Laporan Pajak Karyawan Pusat Lampiran 2 Print Preview Laporan Pajak Karyawan Site Lampiran 3 Print Preview Laporan Absensi Karyawan Pusat 158 159 Lampiran 4 Print Preview
PERANCANGAN APLIKASI PENGELOLAAN STOCK BARANG PROMOSI PADA PT SHANGHIANG PERKASA CABANG BANJARMASIN
Technologia Vol 7, No.4, Oktober Desember 2016 191 PERANCANGAN APLIKASI PENGELOLAAN STOCK BARANG PROMOSI PADA PT SHANGHIANG PERKASA CABANG BANJARMASIN Galih Mahalisa, S.Kom, M.Kom (galih.mahalisa@gmail.com)
MODUL MASTER DATA KARYAWAN. Menu ini digunakan untuk menginput semua data karyawan yang ada di perusahaan. Data
MODUL MASTER DATA KARYAWAN Menu ini digunakan untuk menginput semua data karyawan yang ada di perusahaan. Data Karyawan ini nanti akan terkait ke transaksi absen dan transaksi gaji, sehingga input datanya
KUESIONER. 1 Apakah perusahaan memiliki struktur organisasi yang jelas dan rinci? V
L1 KUESIONER Berilah tanda (V) pada jawaban yang dipilih UMUM 1 Apakah perusahaan memiliki struktur organisasi yang jelas dan rinci? V 2 Apakah struktur organisasi perusahaan memuat secara jelas garis
PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM. Berikut ini merupakan tampilan user interface beserta keterangan dari user interface bersangkutan
PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM Berikut ini merupakan tampilan user interface beserta keterangan dari user interface bersangkutan 1. User Interface Login Gambar User Interface Login Keterangan : Ini adalah
Lampiran 1 Form Permohonan Tenaga Kerja
Lampiran 1 Form Permohonan Tenaga Kerja L1 Lampiran 2 Form Hasil Penilaian Wawancara L2 Lampiran 3 Form Rekomendasi / Tindakan yang Diambil L3 Lampiran 4 Form Penilaian Kinerja L4 L5 L6 L7 Lampiran 5 Form
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN
50 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Latar Belakang Perusahaan 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT. Prisma Global Solusi yang didirikan pada tanggal 23 Oktober 2002 dan berlokasi di Bussiness Park
Gambar 4.24 Tampilan Halaman Member : Add / Edit New Member Admin. menampilkan informasi seluruh subject yang ada, Material; untuk menampilkan
144 Gambar 4.24 Tampilan Halaman Member : Add / Edit New Member Admin 4. Training Pada halaman ini terdapat 3 menu tambahan yaitu Subject; untuk menampilkan informasi seluruh subject yang ada, Material;
STIKOM SURABAYA BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Seiring berkembangnya jaman informasi merupakan salah satu kunci penting,
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Seiring berkembangnya jaman informasi merupakan salah satu kunci penting, semua kegiatan manusia memerlukan informasi dan bisa juga dikatakan bahwa semua kegiatan
Prosedur menjalankan program Analisis Dan Perancangan. Sistem Basis Data untuk Aplikasi Sistem Penggajian pada. Rumah Sakit Juwita Berbasis Web
Prosedur menjalankan program Analisis Dan Perancangan Sistem Basis Data untuk Aplikasi Sistem Penggajian pada Rumah Sakit Juwita Berbasis Web Petunjuk penggunaan aplikasi 1. Sebelum memasuki halaman utama
BAB 3 ANALISA DAN EVALUASI SISTEM YANG BERJALAN. kepada Factory Manager untuk dikelola dengan baik.
BAB 3 ANALISA DAN EVALUASI SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Gambaran Umum Perusahaan 3.1.1 Sejarah singkat perusahaan PT. Cipta Selera Semesta adalah sebuah perusahaan yang berbentuk Perseroan Terbatas (PT) dan
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada
42 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Proses Rekrutmen Dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing Pada PT Dapensi Trio Usaha Cabang Surabaya Rekrutmen merupakan proses pencarian calon karyawan sesuai dengan
Usecase: manajer departemen membuat request karyawan jika ada karyawan yang. oleh kekurangan tenaga kerja dalam pelaksanaan operasional departemennya.
190 Usecase spesifikasi Me-request karyawan Usecase: manajer departemen membuat request karyawan jika ada karyawan yang keluar dari departemennya atau memerlukan tambahan karyawan yang disebabkan oleh
BAB IV PEMBAHASAN. Tujuan audit operasional atas fungsi SDM pada PT Satata Neka Tama adalah
BAB IV PEMBAHASAN Tujuan audit operasional atas fungsi SDM pada PT Satata Neka Tama adalah untuk menilai tingkat ekonomisasi, efisiensi, dan efektivitas dari fungsi dan aktivitas tersebut. Oleh karena
LAMPIRAN. Notulen Rapat Perancangan Antarmuka Program Aplikasi PT. Padumacom Karya Jaya. : PT. Padumacom Karya Jaya. Jl. Krekot Bunder Raya No.
387 LAMPIRAN Lampiran 1 :Notulen Rapat Notulen Rapat Notulen Rapat Perancangan Antarmuka Program Aplikasi PT. Padumacom Karya Jaya Hari : Sabtu Tanggal : 21 September 2013 Waktu : 14.00 16.00 Tempat :
BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penggajian merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh Karyawan. Gaji dan Upah dibayarkan berdasarkan hari kerja, jam kerja, atau jumlah satuan produk
Kuesioner Variable Independen Sistem informasi akuntansi Gaji dan Upah
Kuesioner Variable Independen Sistem informasi akuntansi Gaji dan Upah Isilah salah satu kolom di bawah ini dengan cara memberi tanda (X) pada jawaban yang di anggap paling tepat. SS = Sangat Setuju S=
Finger Print (Time Attendance)
Finger Print (Time Attendance) Type : X100C Specifications : Standalone, no need Computer (Optional). Finger print capacity : 10,000 tempelate. Transaction memory : 200,000 transactions. Display : 3.0
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Data Perusahaan Pada sub bab ini meliputi penjelasan secara rinci pada lokasi kerja praktek berupa identitas perusahaan, sejarah, visi dan misi, kebijakan yang diberlakukan
BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS WEB PADA PT SUCOFINDO APPRAISAL UTAMA
BAB 4 PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS WEB PADA PT SUCOFINDO APPRAISAL UTAMA 4.1 Analysis Document 4.1.1 The Task 4.1.1.1 Purpose Sistem informasi sumber daya manusia berbasis
Bab 4. Hasil dan Pembahasan
Bab 4 Hasil dan Pembahasan 4.1 Spesifikasi System 4.1.1 Spesifikasi Perangkat Keras Kebutuhan perangkat keras dapat dibedakan menjadi dua, yaitu kebutuhan perangkat keras pada server dan client. Spesifikasi
LAMPIRAN 1 HASIL WAWANCARA. 1. PT. Afdhi Surya Mandiri berdiri tahun berapa? Jawab : PT. Afdhi Surya Mandiri berdiri di Pekanbaru pada tahun 2007.
LAMPIRAN 1 HASIL WAWANCARA 1. PT. Afdhi Surya Mandiri berdiri tahun berapa? PT. Afdhi Surya Mandiri berdiri di Pekanbaru pada tahun 2007. 2. Bagaimana struktur organisasi pada PT. Afdhi Surya Mandiri?
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Tinjauan Organisasi Organisasi adalah suatu sistem yang paling berpengaruh, mempengaruhi diantara orang dalam kelompok kerjasama untuk mencapai suatu tujuan tertentu
BAB III TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
BAB III TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 3.1. Sekilas Tentang PT. Solid Utama Nusantara PT. Solid Utama Nusantara adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan barang retail yang meliputi barang
BAB IV PERANCANGAN SISTEM
BAB IV PERANCANGAN SISTEM 4.1 Perancangan Struktur Tabel Basis Data Berikut merupakan perancangan struktur tabel basis data aplikasi pembuatan bill of quantity pada PT. Inova Mitra alam Hijau (Kontraktor
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN
57 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Gambaran Umum Perusahaan 3.1.1 Sejarah perusahaan Sun Pacific dibangun sejak tahun 2001. dan telah bertumbuh menjadi terencana, aktif, ahli, dan lebih secara
BAB 3 PERENCANAAN DATABASE, BATASAN SISTEM, DAN ANALISIS KEBUTUHAN. No.NPWP oleh notaris Yuli Welding Ningsih.S.H.
BAB 3 PERENCANAAN DATABASE, BATASAN SISTEM, DAN ANALISIS KEBUTUHAN 3.1 Sejarah Perusahaan CV. Wadah Lautan Makmur didirikan pada tanggal 18-02-2004 dengan No.NPWP. 02.092.800.8-305.000 oleh notaris Yuli
Guide Book untuk menggunakan System Aplikasi Expedisi. Panduan mengoperasikan system aplikasi expedisi.
Panduan mengoperasikan system aplikasi expedisi. ( Pengenalan Program Aplikasi ) 1. Copy 1 file folder ke directory tujuan C atau D 2. Setelah selesai copy, setup folder tersebut agar diberikan hak full
SISTEM INFORMASI PENCATATAN ADMINISTRASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR
SISTEM INFORMASI PENCATATAN ADMINISTRASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR Widya Revina S.KOM.¹, Rizky Maulana² 1,2 Program Studi Sistem Informasi STMIK LPKIA Jln. Soekarno
Gambar 3-34 Flowmap Usulan Buku Besar Gambar 3-35 Flowmap Usulan Laporan Laba Rugi Gambar 3-36 Diagram Konteks Gambar 3-37 Data
DAFTAR GAMBAR Gambar 1-1 System development life cycle (SDLC)... 7 Gambar 2-1 Siklus Akuntansi...11 Gambar 3-1 Flowmap Berjalan Pemesanan Kamar Secara Langsung Dan Melalui Telepon (Booking)...28 Gambar
KUMPULAN CONTOH SOP PERUSAHAAN. Ebook Contoh SOP Perusahaan, Contoh SOP HRD, Contoh SOP Marketing, Contoh SOP Keuangan MENU CONTOH SOP HRD
KUMPULAN CONTOH SOP PERUSAHAAN Ebook Contoh SOP Perusahaan, Contoh SOP HRD, Contoh SOP Marketing, Contoh SOP Keuangan MENU CONTOH SOP HRD MARCH 14, 2015 ~ ADMIN CONTOH SOP HRD Contoh SOP HRD berisi kumpulan
Aplikasi ini dimulai dengan menklik ikon aplikasi ini. Setelah di klik, maka aplikasi ini akan masuk ke form login
L 1 Prosedur Penggunaan Aplikasi Aplikasi ini dimulai dengan menklik ikon aplikasi ini. Setelah di klik, maka aplikasi ini akan masuk ke form login Form Login Pada form login, semua user harus memasukkan
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 DETAIL PERUSAHAAN 1.1.1 Profil Perusahaan PT. Cakra IntiAgung didirikan pada tanggal 1 Juni 1983, yang berletak di kawasan Grogol Jl. Daan Mogot II No. 25 Jakarta
LAMPIRAN. Hasil Observasi. observasi pada perusahaan PT.Sanjaya Putera Perkasa, pada tanggal 26 oktober 2012
LAMPIRAN Hasil Observasi Observasi dilakukan di PT.Sanjaya Putera Perkasa, dan kami melakukan 6 observasi pada perusahaan PT.Sanjaya Putera Perkasa, pada tanggal 26 oktober 2012 sampai 5 januari 2013.
Gambar 4.75 Form Menu Utama (b)
214 Gambar 4.75 Form Menu Utama (b) Kemudian user mencari dapat berdasarkan 2 kategori yaitu berdasarkan nama dan kode dari staf tersebut seperti pada Gambar 4.62 Form Menu Utama (b). 215 Gambar 4.76 Form
Gambar 4.41 Form Nota Retur. retur ke pemasok. User harus mengklik Retur Barang ke Pemasok pada Form Menu
131 4.7.16 Form Nota Retur Gambar 4.41 Form Nota Retur Form Nota Retur ini digunakan oleh bagian gudang untuk merekam transaksi retur ke pemasok. User harus mengklik Retur Barang ke Pemasok pada Form Menu
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN 3.1 Analisa system yang berjalan Pengolahan data penggajian pada PT. XYZ yang ada sekarang ini belum memenuhi kriteria yang sudah dilakukan pada perusahaan-perusahaan lain
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan bisnis
BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Latar Belakang Perusahaan PT. Multi Clean Jaya Lestari merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak dibidang perdagangan umum, supplier, kontraktor dengan
BUKU PETUNJUK PROGRAM UPAH HARIAN LEPAS DAN ABSENSI STAFF
BUKU PETUNJUK PROGRAM UPAH HARIAN LEPAS DAN ABSENSI STAFF I. PENDAHULUAN Program upah harian lepas dan staff adalah program yang digunakan untuk mengelola data upahan harian lepas serta absensi staff di
BAB IV ANALISIS DAN PERANCANGAN
BAB IV ANALISIS DAN PERANANGAN 4. Analisis Sistem 4.. Analisis sistem yang berjalan. Narasi sistem yang berjalan Pada saat sebuah posisi karyawan tertentu kosong, tiap departemen akan memberikan pengajuan
LAMPIRAN. Hasil Wawancara 1. Jabatan: Manajer Operasional PT. BARUGA CARGOTRANS. 1. PT. BARUGA CARGOTRANS perusahaan yang bergerak di bidang
L1 LAMPIRAN Hasil Wawancara 1 Dengan: Sandi Kurniawan Jabatan: Manajer Operasional PT. BARUGA CARGOTRANS Tanggal: 24 September 2012 1. PT. BARUGA CARGOTRANS perusahaan yang bergerak di bidang apa? dan
ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS WEB PADA PT. SUCOFINDO APPRAISAL UTAMA
ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS WEB PADA PT. SUCOFINDO APPRAISAL UTAMA Purba Juniarto Sidabutar Jurusan Sistem Informasi dan Manajemen, Binus University, Jl. K. H.
1.1 Latar Belakang Masalah
BAB 1. PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Perkembangan teknologi didunia berkembang dengan sangat pesat, dan saat ini teknologi sangat membantu pekerjaan manusia, salah satu contohnya keberadaan komputer.
PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM/ALAT
PROSEDUR MENJALANKAN PROGRAM/ALAT 1. Penginstalasian Aplikasi Aplikasi ini berbasis web, dimana aplikasi pembangunan program menggunakan Dreamweaver dan xampp sebagai web server apache, php sebagai bahasa
1. Persiapkan master yang akan diinstal, dan persiapkan Daemon Tools Lite untuk men-mount Image kan file iso yang kalian punya.
Prosedur Menjalan Program - Langkah pertama : install terlebih dahulu software vb.net 1. Persiapkan master yang akan diinstal, dan persiapkan Daemon Tools Lite untuk men-mount Image kan file iso yang kalian
1. User Interface Menu Utama
1. User Interface Menu Utama Gambar 4.41 : User Interface Menu Utama 2. User Interface Login User Interface tampilan menu dasar untuk petugas merupakan tampilan awal yang akan disajikan oleh sistem ketika
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis terhadap Sistem Informasi Akuntansi Penggajian pada PT. Dwi Naga Sakti Abadi, maka penulis akan mencoba membahas
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI
BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Implementasi Sistem Hal yang perlu diperhatikan sebelum menjalankan aplikasi ini adalah terlebih dahulu komponen-komponen utama komputer yang mendukung setiap proses
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SISTEM 3.1 Sejarah Perusahaan PT. Irma Graha Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan dan pengadaan Alat Pemadam Kebakaran. PT. Irma Graha Pratama didirikan
BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Dalam menyusun skripsi ini, penulis melakukan penelitian pada PT. X (Group) merupakan
BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Gambaran Umum Perusahaan 1. Lokasi Perusahaan Dalam menyusun skripsi ini, penulis melakukan penelitian pada PT. X (Group) merupakan kantor pusat yang bertempat di Jl. Ks.Tubun
BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SYSTEM
24 BAB III ANALISA DAN PERANCANGAN SYSTEM 3.1 Gambaran Umum Perusahaan PT. Braling Indo sebagai adalah perusahaan jasa outsourcing dan Badan Usaha Penyaluran Jasa merupakan mitra perusahaan yang memberikan
BAB IV DESAIN DAN UJI COBA
BAB IV DESAIN DAN UJI COBA IV.1. Tampilan Hasil IV.1.1. Tampilan Login Program Pada saat program penyewaan ini digunakan oleh admin dan user, maka akan tampil halaman utama dari program ini. Sesuai dengan
BAB V UJI COBA DAN IMPLEMENTASI
BAB V UJI COBA DAN IMPLEMENTASI 5.1 Uji Coba 5.1.1 Desain Input/Output Desain input/output merupakan rancangan input/output berupa form-form untuk memasukkan data master dan transaksi dan mencetak hasil
Kuesioner : Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Pada PT Duta Daya Dinamika Semarang
47 Kuesioner : Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Pada PT Duta Daya Dinamika Semarang Dalam rangka penyusunan skripsi saya maka: Nama : Priscila Penny Puspitasari NIM : 08.30.0183 Fakultas :