FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH CONSCIENTIOUSNESS, GENDER DAN SUKU TERHADAP RISK TOLERANCE. Oleh: Yessi Ani Setyaningrum NIM : SKRIPSI

Pengaruh Tipe Kepribadian dan Risk Tolerance sebagai Variabel Intervening Terhadap Orientasi Investasi. Tesis

ALOKASI PENDAPATAN DAN LITERASI KEUANGAN (STUDI EMPIRIS PADA IBU RUMAH TANGGA DI KELURAHAN PANGGUNG LOR, KECAMATAN SEMARANG UTARA, KOTA SEMARANG)

ANALISIS PENGARUH ATMOSFER WAROENG JOGLO BU RINI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN KERTAS KERJA : EKONOMIKA DAN BISNIS

SIKAP PENGGUNAAN UANG : APAKAH TERDAPAT PERBEDAAN UNTUK SETIAP JENIS KELAMIN DAN KESULITAN KEUANGAN. Kertas Kerja

PERILAKU KONSUMTIF BERDASARKAN FAKTOR DEMOGRAFI DAN MONEY ATTITUDE STUDI PADA MAHASISWA FEB UKSW KERTAS KERJA

PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Auditor di BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah)

PENGARUH BAURAN PENJUALAN ECERAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KERTAS KERJA : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : MANAJEMEN

KINERJA PERUSAHAAN PASCA MELAKUKAN STOCK REPURCHASE

FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERINGKAT OBLIGASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI KERTAS KERJA

PENGARUH KEPERCAYAAN MEREK, WORD OF MOUTH, RITUAL TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN YANG JUGA BERPENGARUH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN LOYALITAS KONSUMEN

HUBUNGAN TINGKAT PENGHASILAN DAN JENIS KELAMIN DENGAN SIKAP OVERCONFIDENCE DALAM KEPUTUSAN INVESTASI KERTAS KERJA

PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA USAHA KECIL MENENGAH MAKANAN KHAS DI SALATIGA KERTAS KERJA

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen (Studi di Universitas PGRI NTT) Tesis

SKRIPSI FAKULTAS : EKONOMI PROGRAM STUDI : MANAJEMEN

PERBEDAAN PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL BERDASARKAN TIPE INDUSTRI DAN UKURAN PERUSAHAAN. Oleh : DINIS ABDIANI NIM : KERTAS KERJA

KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PROSES PEMBELAJARAN DI PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SPIRITUAL DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA MAHASISWA STT GMI BANDAR BARU SUMATERA UTARA SKRIPSI

PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DALAM MENGGUNAKAN KARTU IM3

EFEK PEMASARAN DAN PERAN KELUARGA DALAM PEMBENTUKAN EKUITAS MEREK

TESIS. LYDIA LUMBAN TOBING No. Mhs:

PENGARUH BRAND IMAGE DAN DIFERENSIASI PRODUK ROKOK DJARUM BLACK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DI WILAYAH KOTA SOLO. Oleh : NOVIANTO ADRI NUGROHO

GONCANGAN HARGA MINYAK DUNIA TERHADAP PASAR MODAL INDONESIA KERTAS KERJA

PENGARUH CUSTOMER SERVICE DAN CUSTOMER VALUE PADA TERBENTUKNYA BRAND RELATIONSHIP KERTAS KERJA

ABSTRAK. Kata kunci : Theory planned of behavior, laporan keuangan

PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN TERHADAP PERCEIVED VALUE DAN MINAT BELI SKRIPSI : EKONOMIKA DAN BISNIS

EFEKTIVITAS PROMOSI PENJUALAN PADA KFC SALATIGA

FINANCIAL ATTITUDES DAN SPENDING HABITS DI KALANGAN MAHASISWA DITINJAU DARI PERBEDAAN JENIS KELAMIN KERTAS KERJA

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Religiusitas Terhadap Etos Kerja Dan Dampaknya Terhadap Loyalitas Karyawan Universitas Kristen Satya Wacana

Oleh: YOYOK DWI SANTOSA NIM: KERTAS KERJA

PERUSAHAAN APPAREL DAN MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (Studi Kasus Pada PT. Jaya Abadi) KERTAS KERJA

Oleh: HARIYANTO THAN JAYA NIM :

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

KESESUAIAN KARAKTERISTIK PRODUK DAN KARAKTERISTIK PASAR DENGAN KARAKTERISTIK WIRAUSAHA DI SENTRA INDUSTRI KONVEKSI KOTA SALATIGA

PENGARUH KEPUASAN PELANGGAN MEMBERSHIP CARD ORIFLAME TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA KOSMETIKA ORIFLAME DI YOGYAKARTA. Oleh:

PERSEPSI ANGGOTA DPRD KOTA SALATIGA TERHADAP UKURAN KINERJA SEKTOR KESEHATAN IBU DAN ANAK KERTAS KERJA

PENGARUH KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN TERHADAP PEMBERIAN OPINI AUDIT GOING CONCERN KERTAS KERJA

Oleh: L. BHER SADEWI NIM : KERTAS KERJA

MANAJEMEN KINERJA PADA PT. COCA-COLA BOTTLING INDONESIA KERTAS KERJA : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : MANAJEMEN

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PT. SINAR SOSRO YOGYAKARTA) SKRIPSI

Oleh: ANDIKA BUDI NOVIANTO NIM : KERTAS KERJA

DAMPAK KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP HARGA SAHAM PADA WAKTU EX DIVIDEND DAY (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI) Oleh : CHRISTIANA NIM :

PENYAJIAN DAN PENGUNGKAPAN ATAS IMPAIRMENT ASET KEUANGAN DI PERBANKAN MENURUT PSAK 50 DAN 60. Oleh: AGUSTINA LARASATI KERTAS KERJA

Skripsi S-1 OLEH: VICTOR MARIA AKBAR SORATOMO TUKAN NRP:

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA, KEMAMPUAN MENYUSUN RPP DENGAN KINERJA MENGAJAR GURU SD BERSERTIFIKASI DI UPT DINDIKBUD PETUNGKRIYONO

EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN 360 DERAJAT PADA BIRO MANAJEMEN KAMPUS UKSW KERTAS KERJA

PENGARUH KESADARAN DAN PENERAPAN INTERNAL MARKETING TERHADAP KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan Administrasi Universitas Kristen Satya Wacana)

TESIS. Diajukan kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen sebagai salah satu syarat untuk memperolah gelar Magister Manajemen.

Oleh: HIKMAH MIALISA MUSTIKA FENI NIM: KERTAS KERJA

FENOMENA PRICE REVERSAL: ANALISIS OVERREACTION HYPOTHESIS (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Tercatat Di BEI) KERTAS KERJA

PENGARUH GAYA HIDUP DAN DEMOGRAFI TERHADAP PREFERENSI BELANJA KONSUMEN DI PASAR BERINGHARJO

PENGARUH JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN TURNOVER INTENTION. Oleh: FEBRU RIDA NINGSIH NIM : KERTAS KERJA

PERBEDAAN EARNINGS MANAGEMENT BERDASARKAN PADA PERBEDAAN LIFE CYCLE PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BEI KERTAS KERJA

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi. Universitas Muria Kudus

PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP KINERJA BELAJAR MAHASISWA AKUNTANSI DENGAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS PENGELOLAAN KEUANGAN SMK TELEKOMUNIKASI TUNAS HARAPAN KABUPATEN SEMARANG KERTAS KERJA : EKONOMIKA DAN BISNIS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MAHASISWA DALAM PENGGUNAAN KARTU KREDIT SKRIPSI

KARAKTERISTIK PENGGUNA MOBILE BANKING DI INDONESIA

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PEMAHAMAN BENDAHARAWAN MENGENAI WITHHOLDING SYSTEM. Oleh : GIFSON SONI SIAGIAN NIM : KERTAS KERJA

TRANSFER PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI DARI TENAGA KERJA ASING KEPADA TENAGA KERJA PENDAMPING KERTAS KERJA : EKONOMIKA DAN BISNIS

OLEH: EVELIN WATUMLAWAR

Oleh : NIM : KERTAS KERJA. Persyaratan-persyaratan untuk Mencapai KA DAN BISNIS : MANAJEMEN : EKONOMIKA FAKULTAS PROGRAM STUDI SALATIGA

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI BANK BRI CABANG SALATIGA

PILIHAN INDIKATOR KINERJA KUNCI ARMADA TOWN SQUARE MAGELANG DALAM PERSPEKTIF BALANCE SCORECARD

PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS KARYAWAN. Tesis. Diajukan Kepada

LAPORAN AKHIR. Disusun Untuk Memenuhi Syarat Menyelesaikan Pendidikan Diploma III Pada Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya

HUBUNGAN PERINGKAT DENGAN PENDAPATAN PADA TIM SEPAK BOLA KERTAS KERJA

Nandha Rizki Rahmalia

ANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK

PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI DAN AKUNTAN PUBLIK TERHADAP ETIKA PROFESI AKUNTAN OLEH: LIE FELIX HARYANTO TJANDRA

RELEVANSI PROGRAM PELATIHAN DI PDAM SALATIGA. Oleh: Valentino Pradipa NIM : KERTAS KERJA

PENGARUH PENDIDIKAN ETIKA PROFESI AKUNTANSI TERHADAP SIKAP MAHASISWA DAN AKUNTAN PUBLIK PADA TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

ANALISIS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DISCLOSURE PADA INDUSTRI PERBANKAN KERTAS KERJA

PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV

ABSTRAK. Kata kunci: literasi keuangan, efikasi keuangan, minat investasi, pasar modal. viii. Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH ADVERSE SELECTION DAN NEGATIVE FRAMING TERHADAP ESKALASI KOMITMEN SKRIPSI

PENGARUH KEPUASAN KERJA EKSTRINSIK DAN INTRINSIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BEBERAPA BANK TERBESAR DI SURABAYA

PERANCANGAN DATABASE PADA SIKLUS PENDAPATAN DAN PENGELUARAN PT. INDO JAYA ANUGERAH LESTARI KERTAS KERJA

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

TIKA ANJAR PAMUNGKAS NIM:

Diajukan Oleh: DIAN AYU PUSPITASARI NIM

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI YANG MENERAPKAN NILAI JAWA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MODERATING

KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (The Servant Leadership) DI SEKOLAH MENENGAH TINGKAT ATAS SWASTA KOTA SALATIGA

ANALISIS LABA PELANGGAN (STUDI KASUS PADA HOME INDUSTRY ARYANI ART, TUNTANG) KERTAS KERJA FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ENGGAL SUBUR KERTAS KUDUS. Diajukan oleh : AHMAD ROFIQ

RESPON PNS TERHADAP STIGMA NEGATIF DAN DAMPAKNYA TERHADAP PERILAKU KERJA (STUDI PADA PNS DI PEMERINTAH KOTA SALATIGA) TESIS

TIME MANAGEMENT, COST MANAGEMENT, QUALITY OF INFORMATION EFFECT

(Studi Empiris Mahasiswa dan Mahasiswi S1 pada Perguruan Tinggi Se-Karisidenan Pati ) Skripsi Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN KEARSIPAN (STUDI TERHADAP KARYAWAN PT GAWIH JAYA/ WISMILAK SURABAYA)

ANALISIS PERBEDAAN PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL BERDASARKAN PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN SIZE PERUSAHAAN KERTAS KERJA

BONUS DAN PERSEPSI KEADILAN PADA PT. ASTRA HONDA MOTOR SALATIGA

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... MOTTO... KATA PENGANTAR... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

ABSTRACT. Keywords: Effect, Internal Audit, Financial Management. Universitas Kristen Maranatha

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016

Oleh: MEIDA CAHYA WIBOWO NIM : SKRIPSI

EFIKASI DIRI (SELF-EFFICACY) DAN MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI PREDIKTOR PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA PADA SISWA SMP NEGERI 1 SO E KELAS VIII

PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TENTANG UU NO.5 TAHUN 2011 DAN PERATURAN PEMERINTAH NO. 20 TAHUN 2015 TERHADAP MINAT MENJADI AKUNTAN PUBLIK

PENGARUH MUATAN ETIKA DAN KEPUASAN PILIHAN PENDIDIKAN DALAM PENDIDIKAN AKUNTANSI TERHADAP PERSEPSI ETIKA MAHASISWA

KEPUTUSAN MENJUAL LANGSUNG ATAU MENGOLAH LEBIH LANJUT BAHAN UTAMA STUDI KASUS PADA PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA-CHICKEN PROCESSING PLANT

Transkripsi:

KARAKTERISTIK PREFERENSI RISIKO INVESTOR BERDASARKAN JENIS PEKERJAAN DAN EFIKASI DIRI (Studi Empiris pada Sentra Inventasi Danareksa Salatiga) Oleh: KRISTINA NIM : 212008002 KERTAS KERJA Diajukan kepada Fakultas Ekonomika dan Bisnis Guna memenuhi sebagian dari Persyaratan-persyaratan untuk mencapai Gelar Sarjana Ekonomi FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2012 i

ii

iii

MOTTO Ora et Labora & Kehidupan seperti roda yang berputar, jadi jangan cepat menyerah iv

ABSTRACT There was many studies related to the personality types, that is associated with the risk preferences of investors. However, studies that connect the preferences characteristic being reviewed of self efficacy and job type investor is still limited. This study aimed to investigate the characteristics of investor risk tolerance based on the occupation and self efficacy. Data collected from 31 respondents who are customers of Outlet Centers of Danareksa Investment Salatiga. The data was collected by distributing questionnaires to investors of Outlet Centers of Danareksa Investment Salatiga. The analyticals technique that used is descriptive quantitative. The results of this study indicate that investors in Outlet Centers of Danareksa Investment Salatiga majority work as entrepreneurs and other professionals (student, college students, and housewives) with high self efficacy. Investor who be an entrepreneurs, or an employee, a civil servants or other professions have a tendency characterized by moderate risk preferences. Majority of investor with high self efficacy or moderate are moderate risk preference. Keywords: risk preference, occupation, self efficacy v

SARIPATI Telah banyak penelitian dilakukan mengenai tipe kepribadian yang dikaitkan dengan preferensi risiko investor. Namun, penelitian yang menghubungkan karakteristik preferensi risiko dilihat dari efikasi diri dan jenis pekerjaan investor, masih terbatas jumlahnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik toleransi risiko investor berdasarkan jenis pekerjaan dan efikasi diri. Data yang terkumpul berasal dari 31 responden yang merupakan nasabah Outlet Sentra Investasi Danareksa Salatiga. Pengambilan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada nasabah Outlet Sentra Investasi Danareksa Salatiga. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa investor Outlet Sentra Investasi Danareksa Salatiga mayoritas berprofesi sebagai wirausahawan dan profesi lainnya (pelajar, mahasiswa, dan ibu rumah tangga) dengan efikasi diri tinggi. Investor dengan jenis pekerjaan baik dari wirausahawan, karyawan swasta, Pegawai Negeri Sipil maupun profesi lainnya memiliki kecenderungan berkarakteristik preferensi risiko sedang. Sedangkan investor dengan efikasi diri tinggi dan sedang, mayoritas berpreferensi risiko sedang. Kata kunci: preferensi risiko, jenis pekerjaan, efikasi diri vi

vii

UCAPAN TERIMA KASIH Penulis panjatkan puji dan syukur ke hadirat Tuhan Yesus Kristus atas rahmat dan limpahan berkat yang diberikan sehingga penulis dapat menyelesaikan kertas kerja yang berjudul "Karakteristik Preferensi Risiko Investor Berdasarkan Jenis Pekerjaan dan Efikasi Diri (Studi Empiris pada Sentra Inventasi Danareksa Salatiga)" sebagai salah satu syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Penulis menyadari bahwa dalam penyelesaian kertas kerja ini, penulis mendapatkan banyak bantuan dan dorongan dari berbagai pihak. Baik secara moril maupun materil. Oleh sebab itu, dengan segala kerendahan hati, penulis ucapkan terima kasih secara tulus dan mendalam kepada: 1. Papa, Mama, dan cicikku Kristanti yang terkasih, yang selalu menemani dengan setia penuh kasih dan memberikan dukungan, semangat serta nasehat yang berharga kepada penulis. 2. Ibu Maria Rio Rita, SE., MSi. selaku pembimbing yang telah memberikan waktu, tenaga, dan pikiran untuk membimbing penulis dengan sabar. 3. Mas Rendy yang membantu penulis dalam berkomunikasi dengan para responden dalam penelitian ini. 4. Para investor selaku subyek penelitian yang telah bersedia berpartisipasi dalam penelitian penulis. viii

5. Ibu Rita Widayanti SE., MM. dan Bapak Prof. Supramono SE., MBA., DBA. selaku walistudi yang telah memberikan arahan, nasehat, dan berbagi pengalaman kepada penulis. 6. Bapak Hari Sunarto SE., MBA., Ph.D selaku Dekan Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana. 7. Ibu Roos Kities Andadari SE., MBA., Ph.D selaku Ketua Progdi Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana. 8. Seluruh staf dan pengajar Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana yang telah membagikan pengetahuan dan membantu penulis serta memberikan dukungan selama penulis melakukan studi di Universitas Kristen Satya Wacana. 9. Keluarga besar Tjioe Hing Oen yang dengan setia menemani dan membantu penulis hingga penulis dapat menyelesaikan kertas kerja ini, terutama Emak Inn, Engkong Oen dan Om Ging Tatto. 10. Irene, sahabat dalam suka dan duka yang selalu mendukung penulis. 11. Teman-teman seperjuanganku yang saling berbagi cerita dan pengalaman: Uma, Vina, Koh Marcel, Felix, Candra, Eka, Lucky, Dian, Sasa, Yohanes, Yustika, Yosua, Vanny, Lilik, Mita, Yessy. 12. Teman-teman angkatan 2008 dan Finger Kine Klub yang selalu ceria dan optimis dalam menghadapi masalah. 13. Kepada pihak-pihak lain yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan kertas kerja ini. ix

x

DAFTAR ISI Halaman Judul... Surat Pernyataan Keaslian Skripsi... Halaman Persetujuan/Pengesahan... Halaman Motto... Abstract... Saripati... Kata Pengantar... Ucapan Terima Kasih... Daftar Isi... Daftar Tabel... Daftar Gambar... Daftar Lampiran... Daftar Rumus... i ii iii iv v vi vii viii xi xiii xiv xv xvi Pendahuluan... 1 Telaah Teoretis... 4 Preferensi Risiko... 4 Jenis Pekerjaan... 8 Efikasi Diri... 10 Metode Penelitian... 12 Populasi dan Sampel Penelitian... 13 Teknik Analisis... 13 Analisis Data... 18 Gambaran Objek Penelitian... 18 xi

Uji Validitas dan Reliabilitas... 23 Uji Validitas Pretest Efikasi Diri... 25 Uji Reliabilitas Pretest Efikasi Diri... 27 Analisis Deskriptif... 28 Jenis Pekerjaan terhadap Preferensi Risiko... 28 Efikasi Diri terhadap Preferensi Risiko... 30 Penutup.... 31 Kesimpulan.... 31 Implikasi Terapan..... 32 Implikasi Teori.. 33 Keterbatasan Penelitian... 33 Penelitian Mendatang... 34 Daftar Pustaka... 35 Daftar Riwayat Hidup... 39 Lampiran-Lampiran... 41 xii

DAFTAR TABEL Tabel 1. Pegukuran Variabel... 14 Tabel 2. Skor Tiap Jawaban Pertanyaan.. 15 Tabel 3. Hasil Pengkategorian Tingkat Preferensi Risiko...... 16 Tabel 4. Hasil Pengkategorian Tingkat Efikasi Diri....... 18 Tabel 5. Karakteristik Usia terhadap Toleransi Risiko Investor..... 19 Tabel 6. Karakteristik Jenis Kelamin terhadap Toleransi Risiko Investor.. 20 Tabel 7. Jenis Pekerjaan Lainnya........ 22 Tabel 8. Hasil Pengolahan Validitas Efikasi Diri.... 26 Tabel 9. Persentase Hasil Validitas Efikasi Diri...... 27 Tabel 10. Hasil Pengolahan Reliabilitas Efikasi Diri..... 27 Tabel 11. Kategori Preferensi Risiko Berdasarkan Jenis Pekerjaan...... 28 Tabel 12. Kategori Preferensi Risiko Berdasarkan Efikasi Diri.... 31 xiii

DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Jenis Pekerjaan Responden.... 21 Gambar 2. Efikasi Diri Responden...... 23 Gambar 3. Preferensi Risiko Responden..... 23 xiv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran I Kuesioner Penelitian.... 41 Lampiran II Data Mentah Responden... 44 Lampiran III Hasil Pengolahan Validitas dan Reliabilitas Efikasi Diri... 47 xv

DAFTAR RUMUS Rumus 1 Interval Skoring....... 15 xvi