PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan I MEDAN

dokumen-dokumen yang mirip
TINJAUAN MENGENAI PERANAN SEKRETARIS PADA PT PLN (Persero) PEMBANGKITAN SUMBAGUT SEKTOR PEMBANGKITAN MEDAN

TINJAUAN TENTANG PERANAN PEMIMPIN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PENANGANAN SURAT MASUK DAN SURAT KELUAR PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I DI MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG PENGAWASAN PADA PT PERTAMINA (PERSERO) FUNGSI LPG & GAS PRODUCTS REGION I MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN PENANGANAN SURAT MASUK PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

TINJAUAN TENTANG KEPEMIMPINAN PADA PT SURVEYOR INDONESIA (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR BETHANIA MANIK NIM

PROSES PERENCANAAN TEKNOLOGI INFORMASI PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN MENGENAI STRES KERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

PERANAN HUMAS PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN I MEDAN TUGAS AKHIR

METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I

PROSES PEREKRUTAN PEGAWAI PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAGIAN TI (TEKNOLOGI INFORMASI) PADA PTPN III (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENJUALAN TEH PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARAIV (Persero) MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT PP LONDON SUMATRA INDONESIA Tbk MEDAN

PELAKSANAAN PROSEDUR ADMINISTRASI TERHADAP KELANCARAN PENGIRIMAN BARANG PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

PENGARUH PROGRAM REMINDING CALL TERHADAP CASH COLLECTION PADA PT TELKOM WITEL SUMUT BARAT (MEDAN)

PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT PLN ( PERSERO ) RAYON MEDAN BARU TUGAS AKHIR. Disusun Sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Diploma 3

SISTEM KEARSIPAN PADA PT PLN (Persero) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JARINGAN SUMATERA I MEDAN

PENERAPAN SISTEM PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU UNTUK PEGAWAI TIDAK TETAP PADA PT (PERSERO) ASKRINDO MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KARYAWAN PADA KANTOR PENGADILAN NEGERI MEDAN

SALURAN DISTRIBUSI PELUMAS ENDURO MATIC PADA PT PERTAMINA (PERSERO) UPMS I MEDAN

PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK

TINJAUAN TENTANG PROSES PENGIRIMAN BARANG PADA PT BONAPARTE PRATAMA SUPPLINDO MEDAN

PERANAN INSENTIF DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN KEPUASAN PEMUSTAKA TERHADAP PELAYANAN PUSTAKAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI PROVSU. Tugas Akhir

TINJAUAN TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA PADA PT PD PAYA PINANG MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PERANAN APLIKASI MICROSOFT OFFICE PADA BAGIAN HUKUM PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

SISTEM KEARSIPAN PADA YAKES TELKOM MEDAN

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) Tbk KANTOR LAYANAN CITRA GARDEN MEDAN

SISTEM PENYIMPANAN, PENGAMANAN DAN PEMELIHARAAN ARSIP PADA PT TOLAN TIGA INDONESIA, MEDAN

PROSEDUR PENYELESAIAN KLAIM KEMATIAN PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

MEKANISME PEMBAYARAN PREMI KARYAWAN KEBUN TANJUNG GARBUS-PAGAR MERBAU PT PERKEBUNAN NUSANTARA II (PERSERO) TANJUNG MORAWA

PERANAN INTERNET DALAM MELAKSANAKAN TUGAS PEGAWAI DI SUB BIDANG PEMASARAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR

KEMITRAAN DAN BINA LINGKUNGAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK DELI SERDANG II

SISTEM KEARSIPAN PADA DEPARTEMEN ADMINISTRASI UMUM DAN LOGISTIK PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO)TBK MEDAN

TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT SILANGKITANG BARATA TELEKOMUNIKASI

TINJAUAN METODE PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN TUGAS AKHIR

PROSEDUR PELAKSANAAN SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

TATA CARA PENGHITUNGAN PPh PASAL 21 ATAS PENGHASILAN PEGAWAI TETAP PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

TINJAUAN TENTANG MEDIA PERIKLANAN LISTRIK PINTAR PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN PELAKSANAAN COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PT P.P LONDON SUMATERA INDONESIA, Tbk MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN KONDISI DARURAT DALAM PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN STRATEGI PEMASARAN JASA PENGIRIMAN BARANG PADA PT POS INDONESIA MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

TINJAUAN TENTANG TUGAS-TUGAS KEPALA CABANG PADA PT BIRO KLASIFIKASI (PERSERO) CABANG MADYA BELAWAN

TINJAUAN TENTANG MANAJEMEN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI

TINJAUAN TENTANG SISTEM KEARSIPAN PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA UTARA

PROSEDUR PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN KARYAWAN PADA PT INDOFARMA GLOBAL MEDIKA CABANG MEDAN TUGAS AKHIR

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT SOCFINDO MEDAN

PENENTUAN NILAI PENYUSUTAN MESIN CETAK ALUMINIUM BATANGAN (INGOT) DENGAN METODE GARIS LURUS PADA PT INDONESIA ASAHAN ALUMINIUM (PERSERO)

TINJAUAN TERHADAP SISTEM PENILAIAN PRESTASI KERJA PADA ASURANSI JIWA BERSAMA (AJB) BUMIPUTERA 1912 Cab. Medan Serdang TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO)

TINJAUAN TENTANG PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN PEGAWAI PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) MEDAN

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DIVRE I SU BAGIAN JALAN REL DAN JEMBATAN

TINJAUAN FUNGSI PENGAWASAN KLIRING PADA KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA WILAYAH IX (SUMUT DAN ACEH) TUGAS AKHIR

EFEKTIVITAS PENATAAN RUANG KANTOR BAGIAN SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT AGRI FIRST INDONESIA KIM II DELI SERDANG

TINJAUAN METODE KEPEMIMPINAN KEPALA CABANG PDAM TIRTANADI CABANG PADANG BULAN MEDAN

TINJAUAN TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR WILAYAH MEDAN

PROSEDUR PENGADAAN BARANG PADA PT ADHI KARYA (Persero), Tbk. DIVISI KONSTRUKSI III KAWASAN MEDAN

PROSEDUR PENANGANANAN KLAIM ASURANSI KERUGIAN MOBIL PADA PT ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) MEDAN

PEMBERIAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERTAMINA (Persero) UPMS I MEDAN

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PERANAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

TINJAUAN TENTANG TATA RUANG DAN KONDISI FISIK KANTOR PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN BPKP PERWAKILAN PROVINSI SUMATERA UTARA

TUGAS TUGAS SEKRETARIS PERUSAHAAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (Persero) MEDAN TUGAS AKHIR

PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM PENGELOLAAN ARSIP PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

SISTEM KONTRAK KERJASAMA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. MEDAN

PERANAN MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT PP LONDON SUMATERA INDONESIA TBK MEDAN TUGAS AKHIR

ANALISIS PENERAPAN SISTEM PENGOLAHAN DATA ELEKTRONIK DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI KERJA PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk TUGAS AKHIR

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG DIVISI REGIONAL SUMATERA UTARA

PENGEMBANGAN KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN ETIKA KOMUNIKASI KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

TINJAUAN PEMBERIAN KOMPENSASI KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) KANTOR CABANG MEDAN

PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN MEDAN TUGAS AKHIR

TINJAUAN TENTANG PENDISTRIBUSIAN PRODUK PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN

PROSEDUR PENANGANAN DANA KAS KECIL PADA PT TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN

TINJAUAN PROGRAM KEMITRAAN BINA LINGKUNGAN (PKBL) PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA,Tbk.

PROSEDUR PENGOLAHAN ARSIP PADA PT PERUSAHAAN GAS NEGARA (PERSERO) TBK MEDAN

STRATEGI PEMASARAN LAYANAN INTERNET SPEEDY PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk. UNIT CUSTOMER SERVICE MEDAN

TINJAUAN PERIKLANAN DALAM MEMPROMOSIKAN PRODUK PADA PT TELKOM INDONESIA, Tbk UNIT CONSUMER SERVICE MEDAN

TINJAUAN TERHADAP KONTRAK KERJA PADA DEPARTEMEN KOMERSIAL PT TOBA PULP LESTARI, TBK PORSEA TUGAS AKHIR

PERANAN TATA RUANG KANTOR DALAM MEMPERLANCAR ARUS KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (Persero)RAYON MEDAN BARU

TINJAUAN LINGKUNGAN KERJA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN TUGAS AKHIR

ANALISIS TUGAS-TUGAS SEKRETARIS PADA PT ASTRA INTERNATIONAL Tbk, TOYOTA (AUTO 2000) CABANG MEDAN

TINJAUAN TATA RUANG KANTOR PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (Persero) DISTRIK DELI SERDANG-II

TINJAUAN PENERAPAN DISIPLIN KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN II MEDAN

KUALITAS PELAYANAN BAGIAN CUSTOMER SERVICE PADA PT ASABRI (PERSERO) CABANG MEDAN

PENERAPAN ETIKET KANTOR PADA PT WAHANA TRANS LESTARI MEDAN

PENERAPAN KOMUNIKASI INTERNAL PADA PT PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA TUGAS AKHIR

PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN

PROSEDUR PENYELESAIAN KLAIM KEMATIAN PADA PT ASURANSI BANGUN ASKRIDA CABANG MEDAN

TUGAS-TUGAS RUTIN SEKRETARIS PADA DIVISI PELAYANAN TERMINAL PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG BELAWAN

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN NIAGA PT PLN PERSERO WILAYAH SUMATERA UTARA

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (Persero) Tbk. CABANG BELMERA MEDAN

TINJAUAN ANALISIS JABATANPADA KARYAWAN PT PERKEBUNAN NUSANTARAIII MEDAN TUGAS AKHIR

Transkripsi:

PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan I MEDAN TUGAS AKHIR Disusun sebagai Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan Program Dipolma 3 Oleh LENTINA NAINGGOLAN NIM 1205092166 PROGRAM STUDI ADMINISTRASI BISNIS JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MEDAN MEDAN 2015

KATA PENGANTAR Tiada kata lebih indah yang dapat penulis ucapkan selain puji dan syukur kepada Tuhan Yesus Kristus oleh karena kasih karunia-nya yang senantiasa menyertai, menuntun, melindungi, mengasihi dan memberkati selama ini terkhusus dalam penyusunan Tugas Akhir ini hingga selesai. Penulisan Tugas Akhir ini dilaksanakan sebagai satu syarat dalam menyelesaikan pendidikan Diploma 3 jurusan Administrasi Niaga, Program Studi Admninistrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan. Dalam Penulisan Tugas Akhir ini, penulis banyak mendapakan bantuan, dukungan dan juga bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu, dengan segala kerendahan hati penulis mengucapkan rasa terima kasih yang sebesarbesarnya kepada: 1. M. Syahruddin, S.T., M.T., Direktur Politeknik Negeri Medan 2. Nursiah Fitri, S.E., M.Si., Ketua Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan 3. Safaruddin, S.E., M.Si., Sekretaris Jurusan Administrasi Niaga Politeknik Negeri Medan 4. Vivianti Novita, S.E., M.Si., Ketua Program Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan 5. Dewi Comala Sari, S.E., M.Si., Selaku dosen pembimbing 1 penulis yang dengan iklas meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan dalam penulisan Tugas Akhir ini 6. Ika Mary Pasaribu, S.E., M.Si., Selaku dosen pembimbing 2 penulis yang dengan iklas meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan dalam penulisan Tugas Akhir ini i

7. Seluruh dosen dan Staf Administrasi Pogram Studi Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Medan 8. Ahmad Rofik selaku General Manajer PT PLN (Persero) UIP I Medan 9. Seluruh Jajaran Karyawan dan Officer PT PLN (persero) UIP I Medan 10. Seluruh teman seperjuangan AB-6F terkhusus untuk teman dekat saya Juli yanti Napitupulu, Yayuk Prisckila Situmorang. Pada kesempatan ini juga, secara khusus penulis berterima kasih kepada kedua orang tua penulis, Ayahanda tercinta P. Nainggolan dan Ibunda tersayang L. Sinambela serta adik,kakak tercinta dan teman teristimewa saya Supri Simanullang yang telah memberikan dukungan, doa dan materi kepada penulis. Dalam penyusunan Tugas Akhir ini penulis menyadari akan keterbatasan yang dimiliki. Oleh sebab itu, penulis mengharapkan saran dan kritik yang bersifat membangun demi penulisan Tugas Akhir ini. Semoga laporan ini bermanfaat bagi para pembaca dan akhir kata penulis mengucapkan terima kasih. Medan, Agustus 2015 Penulis Lentina Nainggolan NIM 1205092166 ii

ABSTRAK Manajamen risiko adalah kultur, proses, dan struktur yang diarahkan untuk merealisasikan peluang potensial dan sekaligus mengelola dampak yang merugikan. Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah unutk mengetahui penerapan manajemen risiko pada PT PLN (persero) UIP I Medan. Metode yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah metode penelitian lapangan melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan motode kepustakaan. Jenis dari sumber data yang digunakan dalam penulisan Tugas Akhir ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari sumber yang berhubungan dengan manajemen risiko, dan data sekunder diperoleh dari buku referensi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penulisa Tugas Akhir ini adalah teknik analisis deskriptif. Berdasarkan hasil analisis data, maka dapat diketahui bahwa PT PLN (Persero) UIP I Medan dalam mengelola manajemen risiko menggunakan suatu pedoman manajemen risiko dengan manajemen ISO 31.000:2009. pelaksanaan Manajemen risiko mengacu pada kerangka Internasional Standard of Risk Manajemen ISO 31.000:2009 dan ERM 2004. Kata kunci: Manajemen Risiko iii

ABSTRACK Risk management is the culture, process, and structures that are directed to realize the potential opportunities and simultaneously managing adverse effects. The purpose of writing this thesis is to know the implementation of risk management at PT PLN (Persero) UIP I Medan. The method used in this final work is the method of field research through observation, interviews and documentation are also methods of literature. Types of data sources used in the writing of this final work is primary data obtained directly from the sources that relate to risk management, and secondary data obtained from reference books. Techniques analysis used in this final work is a descriptive analysis technique Based on the analysis of data, it can be seen that PT PLN ( Persero ) UIP I Medan in managing the risk management uses a risk management guidelines with management ISO 31000 : 2009. The implementation of risk management refers to the framework international standard of risk management ISO 31000: 2009 and ERM 2004. Key word: Risk Management iv

DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PERSETUJUAN LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR... i ABSTRAK... iii ABSTRCAT... iv DAFTAR ISI... v BAB 1 PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul... 1 1.2 Rumusan Masalah... 2 1.3 Tujuan Penulisan Tugas Akhir... 3 1.4 Manfaat Penulisan Tugas Akhir... 3 1.5 Sistemtika Penulisan... 3 BAB 2 TINJAUNA PUSTAKA... 5 2.1 Pengertian Manajemen, Risiko, Manajemen Risiko... 5 2.1.1 Pengertian Manajemen... 5 2.1.2 Pengertian Risiko... 5 2.1.3 Pengertian Manajemen Risiko... 6 2.2 Manfaat Manajemen Risiko... 7 2.3Penanganan Risiko... 9 2.4 Penerapan Manajemen Risiko... 10 BAB 3 METODE PENELITIN DATA... 15 3.1 Cara Pengumpulan Data... 15 3.2 Jenis Sumber data... 16 3.3 Teknik Analisis Data... 17 BAB 4 GAMBARAN UMUM DAN PEMBAHASAN... 18 4.1 Gamabaran Umum... 18 4.1.1 Sejarah Singkat PT PLN (Persero) UIP I Medan... 18 4.1.2 Visi dan Misi Perusahaan... 19 4.1.3 Makna Logo Perusahaan... 20 4.1.4 Struktur Organisasi Perusahaan... 21 4.2 Hasil Pembahasan... 24 4.2.1 Penerapan Manajemen Risiko pada PT PLN (Persero) UIP I Medan... 24 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN... 34 5.1 Simpulan... 34 5.2 Saran... 35 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN v

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Pemilihan Judul Tugas Akhir Risiko telah menjadi bagian dari kehidupan umat manusia. Dalam kehidupan ini akan selalu menghadapi ketidapastian, kita tidak tahu secara pasti apa yang akan terjadi pada satu tahun yang akan datang beberapa bulan atau minggu yang akan datang, bahkan beberapa menit ataupun detik yang akan datang. Dunia ini penuh dengan ketidakpastian kecuali kematian. Itupun tetap mengandung ketidakpastian, karena kita tidak tahu kapan akan mati, dimana kematian atau disebabkan oleh apa kematian tersebut terjadi. kita tidak tahu persis apa yang akan terjadi pada masa yang akan datang, bisa jadi apa yang kita rencanakan sekarang tetapi pada saat pelaksanannya gagal, tidak sesuai dengan harapan kita. Oleh karena kondisinya ternyata tidak sama dengan apa yang kita prediksikan sebelumnya. Kegagalan itu terjadi karena berbagai faktor yang menyebabkannya, bisa jadi kita akan mendapatkan risiko kerugian baik materi maupun non-materi dalam berbagai bentuknya. PT Perusahaan Listrik Negara (persero) Unit Induk Pembangunan I medan sebagai lembaga bisnis sama halnya dengan manusia, berada dalam suatu lingkungan yang penuh dengan ketidakpastian. Berbagai faktor lingkungan, baik itu konsumen, perantara, pesaing, pemerintah dan faktor lingkungan lainnya akan memberikan pengaruh kepada perusahaan baik pengaruh positif yang berarti memberikan peluang atau dorongan, atau pengaruh negatif yang berarti memberikan hambatan atau ancaman kepada perusahaan. Selanjutnya, ketika pengaruhnya positif atau negatif, sejauh mana 1

2 pengaruh positif atau negatif tersebut kepada perusahaan, semua itu tentu harus diperhatikan, dianalisis dan diagnosis. Namun tetap saja ketidakpastian itu tidak bisa kita rubah 100% menjadi sesuatu yang pasti, hanya dengan perhatian yang memadai, melalui analisi dan diagnosisyang tepat, diharapkan manajemen perusahaan akan bisa memprediksi lebih tepat kemungkinan risiko yang terjadi, sehingga akan dapat meminimalkan kerugian dari risiko tersebut bila hal tersebut tidak diharapkan terjadi, karena sudah diprediksi sebelumnya dan disiapkan antisipasinya. Adanya manajemen risiko yang baik akan dapat meminimalkan kerugian-kerugian yang dihadapi PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Unit Induk Pembangunan I Medan, sehingga tetap bisa menjaga kelangsungan hidupnya bahkan bisa berkembang menjadi perusahaan yang lebih besar dan sukses dalam bidangnya. Hal inilah yang melatarbelakangi penulis sehingga tertarik untuk membahas dan mengangkat judul mengenai Penerapan Manajemen Risiko pada PT Perusahaan Listrik Negara (persero) Unit Induk Pembangunan I Medan. 1.2 Rumusan Masalah Adapun rumusan masalah yang akan di bahas dalam tugas akhir ini: Bagaimana penerapan manajemen risiko pada PT Perusahaan Listrik negara (persero) Unit Induk Pembangunan I Medan?

3 1.3 Tujuan Penulisan Tugas Akhir Adapun yang menjadi tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui penerapan manajemen risiko pada PT Perusahaan Listrik Negara (persero) Unit Induk Pembangunan I Medan. 1.4 Manfaat Penulisan Tugas Akhir Adapun manfaat penulisan tugas akhir ini adalah: 1. Memberikan masukan yang bermanfaat bagi perusahaan khususnya dalam Penerapan manajemen risiko yang efektif dan efisien. 2. Menambah pengetahuan bagi mahasiswa Politeknik Negeri Medan khususnya jurusan administrasi bisnis. 3. Sebagai masukan yang relevan bagi penulis lain yang akan melakukan penelitian dikemudian hari. 1.5 Sistematika Penulisan Sistematika penulisan sangat dibutuhkan untuk mempermudah pembahasan agar lebih teratur sesuai dengan tujuan untuk kesempurnaan Tugas Akhir. Adapun sistematika penulisan Tugas Akhir ini adalah sebagai berikut: BAB 1 PENDAHULUAN Bab ini menguraikan latar belakang pemilihan judul Tugas Akhir, rumusan masalah yang dibahas, tujuan penulisan Tugas Akhir, manfaat penulisan Tugas Akhir, dan sistematika penulisan tugas Akhir.

4 BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA Bab ini menguraikan tentang teori-teori yang relevan dari sumber pustaka yang sesuai dengan judul yang dibahas, yaitu Penerapan Manajemen Risiko pada PT Perusahaan Litstik Negara (persero) unit Induk Pembangunan I Medan. BAB 3 METODE PENELITIAN Bab ini menguraikan tentang cara pengumpulan data yang mendukung penulisan Tugas Akhir ini, yang berisikan tentang sumber data, metode pengumpulan data dan teknik analisis data. BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN Bab ini menguraikan tentang gambaran umum perusahaan yang terdiri dari sejarah berdirinya perusahaan dan perbandingan antara teori yang diperoleh dengan kenyataan yang ada di lapangan yang berhubungan dengan judul Tugas Akhir. BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN Bab ini menguraikan tentang kesimpulan dari hasil pembahsan serta beberapa saran untuk kemajuan penelitian berikutnya dan kemajuan perusahaan.