KUESIONER PENELITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

KUESIONER PENELITIAN

dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

7. Suku (etnis) : Jumlah Anggota keluarga :...orang 9. Lama tinggal di Nagori/ Sei Mangkei ini :...tahun

Kuesioner Sebelum Uji Validitas

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU

Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.

Lampiran. Kuesioner Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENGARUH PERCEIVED QUALITY DAN POSITIONING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN PADA CV. BRASTAGI SUPERMARKET MEDAN.

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

KUISIONER PENELITIAN. penyusunan skripsi pada program studi S-1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis

LAMPIRAN 3 OUTPUT SPSS. Frequency Table (X 1 ) pernyataan 1

Descriptive Statistics. budgetary slack partisipasi penganggaran asimetri informasi

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN

SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

Variabel Pelayanan Purna Jual

LAMPIRAN. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

PETUNJUK MENGERJAKAN

2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA PADA PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA TBK MEDAN

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN. PADA KENTUCKY FRIED CHICKEN JLN. MONGONSIDI No.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

Pendidikan : SD SMA SMP. Status Pelanggan : Lama Baru. Pelajar/Mahasiswa

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

Lampiran 1: Tabulasi Skor Jawaban Responden untuk Uji Validitas dan Reliabilitas

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.

DAFTAR KUESIONER. Hormat Saya, Penulis. I. Identitas Responden. 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : pria wanita. 3. Usia :

INSTRUMEN PENELITIAN

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

di PT.Astra Internasional Tbk-ToyotaAuto Meda, Cabang Gatot Subroto, dengan

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION) TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK SUMUT CABANG KABANJAHE

Transkripsi:

89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada Nasabah PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Cabang Medan Krakatau. Oleh karena itu kepada responden saya sebagai peneliti mengharapkan: 1. Saudara dapat menjawab setiap pernyataan dengan sejujur-jujurnya, dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner tidak ada jawaban yang salah, usahakanlah agar tidak ada jawaban yang dikosongkan. 2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda check ) ( pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Saudara. Penilaian dapat dilakukan berdasarkan skala berikut ini : Pernyataan Skor Sangat Setuju (SS) 5 Setuju (S) 4 Kurang Setuju (KS) 3 Tidak Setuju (TS) 2 Sangat Tidak Setuju (STS) 1 Akhir kata, saya ucapkan terima kasih kepada responden yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini. B. Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Pendidikan Terakhir : Pekerjaan : Penghasilan/Bulan : Lama menjadi Nasabah : a. 6 bulan 1 tahun b. di atas 1 tahun

90 C. Variabel-variabel Penelitian 1. Variabel Bukti Fisik (X1) 1. Ruangan Bank Mandiri yang bersih 2. Penataan ruangan di Bank Mandiri bagus 3. Karyawan di Bank Mandiri berpenampilan menarik 2. Variabel Jaminan (X2) 1. Karyawan memberikan data yang akurat kepada nasabah 2. Karyawan memiliki pengetahuan yang cukup baik dalam menghadapi masalah nasabah 3. Karyawan memberikan jaminan keamanan pelayanan sehingga menumbuhkan rasa percaya nasabah 3. Variabel Daya Tanggap (X3) 1. Karyawan cepat tanggap dalam menyelesaikan keluhan nasabah 2. Karyawan memberikan informasi yang jelas dan mudah dimengerti 3. Karyawan membantu kesulitan nasabah dalam penggunaan layanan perbankan

91 4. Variabel Keandalan (X4) 1. Prosedur pelayanan nasabah yang tepat 2. Karyawan dapat menyelesaikan permasalahan nasabah 3. Karyawan menyediakan layanan sesuai yang dijanjikan 5. Variabel Empati (X5) 1. Karyawan memberikan perhatian secara penuh kepada nasabah 2. Bank memiliki karyawan yang dapat memberikan pemahaman secara personal kepada nasabah 3. Pelayanan yang diberikan kepada semua nasabah tanpa memandang status sosial 6. Variabel Perilaku Konsumen (Y) 1. Saudara adalah nasabah yang setia dengan produk Bank Mandiri 2. Saudara pernah merekomendasikan Bank Mandiri kepada orang lain 3. Menjadi nasabah Bank Mandiri adalah pilihan yang tepat bagi saudara TERIMA KASIH ATAS PARTISIPASI SAUDARA

92 LAMPIRAN Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.903 18 Item Statistics Mean Std. Deviation N VAR00001 4.1333.68145 30 VAR00002 4.3333.54667 30 VAR00003 3.8333.87428 30 VAR00004 4.0667.63968 30 VAR00005 4.1000.54772 30 VAR00006 3.7667.67891 30 VAR00007 4.1333.57135 30 VAR00008 3.8667.73030 30 VAR00009 3.6667.84418 30 VAR00010 3.9667.71840 30 VAR00011 3.9000.71197 30 VAR00012 3.6000.62146 30 VAR00013 3.8667.68145 30 VAR00014 3.5333.97320 30 VAR00015 4.0000.58722 30 VAR00016 3.7333.73968 30

93 VAR00017 3.6333.88992 30 VAR00018 3.7667.72793 30 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if Deleted Item Deleted Total Correlation Item Deleted VAR00001 65.7667 58.461.397.902 VAR00002 65.5667 59.013.446.900 VAR00003 66.0667 55.168.549.898 VAR00004 65.8333 57.868.491.899 VAR00005 65.8000 59.269.414.901 VAR00006 66.1333 54.740.782.891 VAR00007 65.7667 57.909.555.898 VAR00008 66.0333 54.999.695.893 VAR00009 66.2333 55.220.568.897 VAR00010 65.9333 56.133.595.896 VAR00011 66.0000 54.552.761.891 VAR00012 66.3000 58.838.402.901 VAR00013 66.0333 57.826.460.900 VAR00014 66.3667 54.999.493.901 VAR00015 65.9000 56.645.687.894 VAR00016 66.1667 54.971.687.893 VAR00017 66.2667 53.513.672.893 VAR00018 66.1333 58.120.397.902 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items 69.9000 63.059 7.94095 18 Regression Variables Entered/Removed Variables Variables Model Entered Removed Method

94 1 Empati, Jaminan, Bukti Fisik, Keandalan, Daya Tanggap a. Enter a. All requested variables entered. Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.780 a.609.584 1.15064 a. Predictors: (Constant), Empati, Jaminan, Bukti Fisik, Keandalan, Daya Tanggap b. Dependent Variable: Perilaku Konsumen ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 162.700 5 32.540 24.577.000 a Residual 104.594 79 1.324 Total 267.294 84 a. Predictors: (Constant), Empati, Jaminan, Bukti Fisik, Keandalan, Daya Tanggap b. Dependent Variable: Perilaku Konsumen Coefficientsa Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) -.532 1.195 -.445.657 Bukti Fisik.178.086.171 2.061.043 Jaminan -.100.150 -.084 -.666.507 Daya Tanggap.410.112.415 3.663.000 Keandalan.465.129.405 3.621.001 Empati.052.100.053.523.603 a. Dependent Variable: Perilaku Konsumen Residuals Statistics a

95 Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 9.3176 14.5398 11.2353 1.39173 85 Std. Predicted Value -1.378 2.374.000 1.000 85 Standard Error of Predicted Value.147.482.294.084 85 Adjusted Predicted Value 9.3098 14.4962 11.2225 1.40225 85 Residual -3.36495 2.12118.00000 1.11587 85 Std. Residual -2.924 1.843.000.970 85 Stud. Residual -2.996 1.977.005 1.008 85 Deleted Residual -3.53121 2.44063.01278 1.20618 85 Stud. Deleted Residual -3.162 2.015.002 1.026 85 Mahal. Distance.387 13.769 4.941 3.224 85 Cook's Distance.000.098.014.025 85 Centered Leverage Value.005.164.059.038 85 a. Dependent Variable: Perilaku Konsumen Charts

96

97 NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 85 Normal Parameters a,,b Mean.0000000 Std. Deviation 1.11587142 Most Extreme Differences Absolute.126 Positive.079 Negative -.126 Kolmogorov-Smirnov Z 1.157 Asymp. Sig. (2-tailed).137 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

98 Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Perilaku Konsumen 11.2353 1.78384 85 Bukti Fisik 12.3882 1.71890 85 Jaminan 11.9765 1.49584 85 Daya Tanggap 11.6824 1.80747 85 Keandalan 11.5647 1.55416 85 Empati 11.4471 1.82904 85 Correlations Perilaku Konsumen Bukti Fisik Jaminan Daya Tanggap Keandalan Empati Pearson Correlation Perilaku Konsumen 1.000.444.573.662.681.555 Bukti Fisik.444 1.000.425.312.385.417 Jaminan.573.425 1.000.724.656.335 Daya Tanggap.662.312.724 1.000.560.508 Keandalan.681.385.656.560 1.000.610 Empati.555.417.335.508.610 1.000 Sig. (1-tailed) Perilaku Konsumen..000.000.000.000.000 Bukti Fisik.000..000.002.000.000 Jaminan.000.000..000.000.001 Daya Tanggap.000.002.000..000.000 Keandalan.000.000.000.000..000 Empati.000.000.001.000.000. N Perilaku Konsumen 85 85 85 85 85 85 Bukti Fisik 85 85 85 85 85 85 Jaminan 85 85 85 85 85 85 Daya Tanggap 85 85 85 85 85 85 Keandalan 85 85 85 85 85 85 Empati 85 85 85 85 85 85