INSTRUMEN PENELITIAN

Transkripsi

1 INSTRUMEN PENELITIAN Bapak / Ibu yang terhormat, Bersama ini kami memohon kesedian bapak/ibu untuk mengisi keusioner ini untuk tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur pengaruh gaya kepemimpinan terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan senjangan anggaran, di tempat bapak / ibu bekerja. Penelitian ini semata-mata digunakan untuk kepentingan skripsi dalam rangka menyelesaikan studi SI di Unika Soegijapranata Semarang. Atas kepedulian serta kesediaan bapak / ibu untuk mengisi dan mengembalikan kuesioner ini saya mengucapkan terima kasih. Cara mengisi dan mengembalikan kuesioner :. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban yang Bapak / Ibu anggap sesuai 2. Pada setiap pertanyaan hanya dibutuhkan satu jawaban saja 3. Mohon Bapak / Ibu mengembalikan kuesioner ini paling lambat satu minggu setelah Bapak / Ibu menerima kuesioner. Hormat saya, Sicilia Noven Oni Widyasari

2 Peneliti IDENTITAS RESPONDEN. Usia :...Tahun 2. Jenis Kelamin :. Pria 2. Wanita 3. Tingkat Pendidikan :. Lulus Akademi ( D/D2/D3 ) 2. Sarjana S 3. Sarjana S2 4. Sarjana S3 5. Lainnya Jabatan struktural : Masa jabatan struktural :...tahun Terima kasih

3 Partisipasi ( Milani 975 ) dalam ( Yuwono 999 ) Pertanyaan berikut ini dapat digunakan untuk mendiskripsikan peranan yang Bapak / Ibu pegang dalam merancang anggaran untuk divisi Bapak / Ibu. Mohon dijawab pertanyaan berikut dengan melingkari salah satu nomor dari skla sampai 5 berikut ini : a) Kategori mana dibawah ini yang menjelaskan dengan sebaik-baiknya tentang kegiatan Anda ketika anggaran sedang disusun? Saya ikut serta dalam penyusunan Tidak satu pun Semua anggaran b) Kategori manakah di bawah ini yang menjelaskan dengan paling aik alasan yang diberikan oleh atasan Anda ketika revisi anggaran dibuat? Alasannya adalah : Sangat tidak masuk akal sangat masuk akal c) Seberapa sering Anda menyatakan permintaan Anda, pendapat dan / atau usulan tentang anggaran ke atasan Anda tanpa diminta? Tidak pernah sangat sering d) Seberapa banyak pengaruh yang Anda rasakan Anda miliki untuk anggaran akhir? Tidak ada sangat banyak

4 e) Bagaimana Anda memandang sumbangan Anda terhadap anggaran? Sumbangan saya adalah : Sangat tidak penting Sangat penting f) Seberapa sering atasan Anda meminta pandapat dan / atau usulan ketika anggaran sedang disusun? Tidak pernah Sangat sering Senjangan Anggaran ( Dunk 993 ) Jawaban atas pertanyaan berikut ini dapat digunakan untuk menjelaskan senjangan anggaran yang dapat terjadi dalam penyusunan anggaran pada organisasi tempat anda bekerja pada saat ini. Anda dapat menyatakan pendapat dengan memberi tanda silang ( X ) pada salah satu nomor antara sampai 5 Sangat tidak setuju ( STS ) : Setuju ( S ) : 4 Tidak Setuju ( TS ) :2 Sangat Setuju ( SS ) : 5 Tidak Pasti/Ragu-ragu :3 No Pertanyaan STS TS TP 2 3 Standar yang digunakan dalam anggaran mendorong produktivitas yang tinggi diwilayah tanggung jawab saya 2 Anggaran dalam departemen saya dapat pastikan terlaksana 3 Karena adanya keterbatasan jumlah S 4 SS 5

5 anggaran yang disediakan, saya harus memonitor setiap pengeluaranpengeluaran yang menjadi wewenang saya. 4 Anggaran yang menjadi tanggung jawab saya, tidak begitu tinggi tuntutannya 5 Adanya target anggaran yang harus saya capai tidak membuat saya ingin memperbaiki tingkat efisiensi 6 Sasaran yang dijabarkan dalam anggaran sangat susah untuk dicapai atau direalisasikan Gaya Kepemimpinan ( Gibson,996 ) dalam Trisnaningsih ( 2007 ) Jawaban atas pertanyaan berikut ini dapat digunakan untuk menjelaskan gaya kepemimpinan atasan anda bersifat konsiderasi yang dapat terjadi pada organisasi tempat anda bekerja pada saat ini. Anda dapat menyatakan pendapat dengan memberi tanda silang ( X ) pada salah satu nomor antara sampai 5 Sangat tidak setuju ( STS ) : Setuju ( S ) : 4 Tidak Setuju ( TS ) :2 Sangat Setuju ( SS ) : 5 Tidak Pasti/Ragu-ragu :3

6 NO PERTANYAAN STS TS 2 N 3 S 4 SS 5 Hubungan antara atasan dengan bawahan ditempat saya bekerja sangat dekat 2 Adanya saling percaya antara atasan,bawahan,dan rekan kerja profesional 3 Adanya suasana kekeluargaan di tempat saya bekerja 4 Pimpinan ditempat saya bekerja sangat menghargai gagasan bawahan 5 Komunikasi antara atasan, bawahan, dan rekan sekerja sangat terbuka dan menyenangkan 6 Hubungan antara anggota organisasi ditempat saya bekerja selalu baik dan harmonis 7 Pimpinan ditempat saya bekerja mampu berkomunikasi dengan bawahan secara jelas dan efektif 8 Pimpinan ditempat saya bekerja selalu memberikan arahan dalam mengerjakan tugas yang benar 9 Pimpinan ditempat saya bekerja selalu menekankan pekerjaan dengan memfokuskan pada tujuan dan hasil

7 Crosstabs Umur <= 30 th 3-35 th th 4-45 th > 45 th Jenis Kelamin Laki-laki Wanita Pendidikan D\D2\D3 S S2 S3 Masa Kerja <= 5 tahun 6-0 tahun > 0 tahun

8 Reliability partisipasi penganggaran Cases Case Processing Summary Valid Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item- Statistics x. x.2 x.3 x.4 x.5 x.6 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

9 Reliability gaya kepemimpinan Cases Case Processing Summary Valid Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.83 9 Item- Statistics x2. x2.2 x2.3 x2.4 x2.5 x2.6 x2.7 x2.8 x2.9 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

10 Reliability senjangan anggaran Cases Case Processing Summary Valid Excluded a a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item- Statistics y. y.2 y.3 y.4 y.5 y.6 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted

11 Descriptives Descriptive Statistics Partisipasi Anggaran Gaya Kepemimpinan Senjangan Anggaran Valid N (listwise) N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

12 Regression Entered/Removed b Entered Removed Method Partisipasi Anggaran a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran Summary b R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.607 a a. Predictors: (Constant), Partisipasi Anggaran b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression a Residual a. Predictors: (Constant), Partisipasi Anggaran b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. (Constant) Partisipasi Anggaran a. Dependent Variable: Senjangan Anggaran

13 NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Mean Std. Deviation Most Extreme Absolute Differences Positive Negative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Unstandardiz ed Residual

14 Regression 2 Entered/Removed b Entered x.x2, Gaya Kepemimp inan, Partisipasi Anggaran a Removed Method. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran Summary b Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.764 a a. Predictors: (Constant), x.x2, Gaya Kepemimpinan, Partisipasi Anggaran b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression a Residual a. Predictors: (Constant), x.x2, Gaya Kepemimpinan, Partisipasi Anggaran b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran (Constant) Partisipasi Anggaran Gaya Kepemimpinan x.x2 Unstandardized a. Dependent Variable: Senjangan Anggaran a Standardized Collinearity Statistics t Sig. Tolerance VIF B Std. Error Beta

15 Regression 2 (Revisi) Entered/Removed b Entered Removed Method x.x2, Gaya Kepemimp inan a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran Summary b R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.753 a a. Predictors: (Constant), x.x2, Gaya Kepemimpinan b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression a Residual a. Predictors: (Constant), x.x2, Gaya Kepemimpinan b. Dependent Variable: Senjangan Anggaran (Constant) Gaya Kepemimpinan x.x2 Unstandardized a. Dependent Variable: Senjangan Anggaran a Standardized Collinearity Statistics t Sig. Tolerance VIF B Std. Error Beta

16

17 Uji Glejser Entered/Removed b Entered Removed Method Partisipasi Anggaran a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Abs.Res Summary R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.86 a a. Predictors: (Constant), Partisipasi Anggaran ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression a Residual a. Predictors: (Constant), Partisipasi Anggaran b. Dependent Variable: Abs.Res (Constant) Partisipasi Anggaran a. Dependent Variable: Abs.Res a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig

18 Uji Glejser 2 Entered/Removed b Entered Removed Method x.x2, Gaya Kepemimp inan a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Abs.Res2 Summary R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate.08 a a. Predictors: (Constant), x.x2, Gaya Kepemimpinan ANOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression a Residual a. Predictors: (Constant), x.x2, Gaya Kepemimpinan b. Dependent Variable: Abs.Res2 a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta t Sig. (Constant) Gaya Kepemimpinan x.x a. Dependent Variable: Abs.Res2

19 NPar Tests 2 (Revisi) One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N Normal Parameters a,b Mean Std. Deviation Most Extreme Absolute Differences Positive Negative Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Sig. (2-tailed) a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Unstandardiz ed Residual