KUESIONER. Pengaruh Strategi Diferensiasi dan Positioning Produk Terhadap Motivasi Nasabah

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

Variabel Pelayanan Purna Jual

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

PROMOSI KARTU KREDIT TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN KARTU KREDIT PADA CARD CENTER PT. BANK PERMATA, TBK MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Budaya Organisasi Kelamin Bekarja Umur Bekerja Jml Jml Jml

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 KUESIONER

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN RITEL TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN MINIMARKET MES MART SYARIAH

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. penelitian Analisis Pengaruh Kebijakan Produk dan Promosi Terhadap Volume

mengisi data kuesioner mengenai pengaruh kemandirian pribadi terhadap kemauan

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. Responden yang Terhormat,

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GENERAL ADJUSTER INDONESIA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

KUISIONER PENELITIAN

PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.

LAMPIRAN 1 DAFTAR PERTANYAAN : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PEMERIKSA (AUDITOR) DI INSPEKTORAT KOTA BINJAI PROVINSI SUMATERA UTARA

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN

Kami memahami sepenuhnya bahwa waktu Bapak/Ibu/Sdr/i sangat terbatas dan

Lampiran 1 KUISIONER. I. Karakteristik Responden No : Jenis Kelamin : Status : berkeluarga. Pendidikan : SMA Diploma. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

LAMPIRAN A KUESIONER

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

ANGKET PENELITIAN ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PANCA MENARA MITRA SKRIPSI. Fika Aditya Pradipta

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA

ANALISIS PENGARUH KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN INSENTIVE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK DI MEDAN

LAMPIRAN. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

Lampiran 1. Hasil Dokumentasi di Kede Kopi Kami

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KFC PADA KFC CABANG RING ROAD MEDAN

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

Berilah tanda silang (x) sesuai dengan jawaban yang anda pilih

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

Atas kerjasama Bapak/ Ibu/ Sudara/ i saya sampaikan terimakasih.

Transkripsi:

LAMPIRAN 1 KUESIONER Pengaruh Strategi Diferensiasi dan Positioning Produk Terhadap Motivasi Nasabah ( Studi Kasus Pada Produk Tabungan Investa Cendekia di BSM KCP Banyumanik Semarang ) A. Identitas Pribadi Mohon dengan hormat kesediaan Bapak/Ibu/Sdr/I untuk menjawab pertanyaan dibawah ini dengan memberikan tanda ( ) : 1. Jenis Kelamin : Laki laki Perempuan 2. Berapa Usia Anda? 1. Dibawah 20 th 4. 40 49 th 2. 20 29 th 5. 50 th keatas 3. 30 39 th 3. Pendidikan : 1. SMA 3. Sarjana 2. Diploma 4. Pasca Sarjana 4. Pekerjaan : 1. PNS 3. Pegawai swasta 2. Wiraswasta/ Pedagang 4. Lain- lain,sebutkan

B. Petunjuk Pengisian Angket, Variabel Diferensiasi Produk, Positioning Produk, dan Motivasi Berilah tanda ( ) pada kolom Bapak / Ibu / Sdr / I pilih sesuai keadaan yang sebenarnya, dengan alternatif jawaban sebagai berikut : 5 = Sangat Setuju (SS) 4 = Setuju (S) 3 = Netral (N) 2 = Tidak Setuju (TS) 1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 1. Variabel Strategi Diferensiasi a. Pertanyaan 1, 2, dan 3 Berhubungan Dengan Indikator Produk Alternatif Jawaban Daftar Pernyataan 1. BSM Menawarkan Produknya yang berbeda dengan Bank Lain 2. Produk tabungan Investa Cendekia Memiliki nilai lebih dari produk lain 3. Bank merancang produk sesuai dengan selera nasabah b. Pertanyaan 4, 5, dan 6 Berhubungan Dengan Indikator Pelayanan Alternatif Jawaban Daftar Pernyataan 4. Nasabah merasa puas dengan layanan yang diberikan oleh Bank 5. Karyawan bank bertindak ramah dan sopan kepada para nasabah 6. Nasabah menyukai kemudahan yang diberikan tanpa berbelit belit

c. Pertanyaan 7, 8, dan 9 Berhubungan Dengan Indikator Personil Alternatif Jawaban Daftar Pertanyaan 7. Karyawan Bank memberikan penjelasan dan berkomunikasi dengan baik kepada para nasabah 8. Karyawan selalu sigap dalam melayani para nasabah 9. Karyawan bank mengemban amanat para nasabah dengan baik 2. Variabel Positioning Produk a. Pertanyaan 1 dan 2 Berhubungan Dengan Indikator Kualitas Daftar Pernyataan Alternatif Jawaban 1. Produk Tabungan Investa Cendekia memiliki kualitas atau nilai lebih dibanding produk yang sejenis 2. Produk produk yang ditawarkan BSM benar benar secara syariah b. Pertanyaan 3, 4 dan 5 Berhubungan Dengan Indikator Manfaat Daftar Pernyataan Alternatif Jawaban 3. Nasabah sangat terbantu dengan adanya produk yang ditawarkan 4. Bank menjadi lebih tahu tentang produk yang diinginkan nasabah 5. Saya dapat menikmati dua produk sekaligus, produk tabungan dan asuransi yang dapat berupa jaminan dan juga simpanan

c. Pertanyaan 6, 7, dan 8 Berhubungan Dengan Indikator Biaya Alternatif Jawaban Daftar Pernyataan 7. Besarnya bagi hasil yang dikeluarkan sangat terjangkau 8. Premi yang dibayarkan relatif murah 9. Kemudahan dalam pengajuan klaim dan pembayaran premi 3. Variabel Motivasi a. Pertanyaan 1,2, dan 3 Berhubungan Dengan Indikator Dorongan Alternatif Jawaban Daftar Permyataan 1. Pendekatan dari para karyawan membuat saya tertarik untuk mengambil produk tabungan investa cendekia 2. Kebutuhan yang mendorong saya untuk mengambil produk tabungan investa cendekia 3. Kecepatan dalam segala hal membuat saya tertarik untuk mengambil produk investa cendekia b. Pernyataan 4, 5, dan 6 Berhubungan Dengan Indikator Harapan Alternatif Jawaban Daftar Pernyataan 4. Melalui tabungan tersebut, pendidikan dapat berlanjut terus 5. Saya merasa tenang, telah memberikan yang terbaik bagi pendidikan anak 6. Saya mengambil tabungan investa cendekia untuk masa depan anak

c. Pernyataan 7 dan 8 Berhubungan Dengan Indikator Insentif Daftar Pertanyaan Alternatif Jawaban 7. Bank BSM memberikan bagi hasil yang telah disepakati antara nasabah dan bank 8. Bank memberikan layanan yang baik kepada para nasabah LAMPIRAN 2 Data Responden Nama Responden Nama Responden Nama Responden 1 Yanu.S 12 Wijaya Kusuma 23 Heru Sudarsono 2 Linda 13 Liana 24 Anik 3 Agung 14 Reni 25 Briyati 4 Yusuf 15 Jumiati 26 Riza 5 Triyanti 16 Budi 27 Heryawan 6 Abdullah 17 Abi Panca Eka 28 Turmudzi 7 Dedi 18 Listianti 29 Dwi 8 Rina 19 Febi 30 Feriadi 9 Juariyah 20 Djuwariyono 31 Sudarmi 10 Eko 21 Rio 32 Megawan 11 Embun 22 Subari

LAMPIRAN 4 Statistik Deskriptif untuk 32 Responden di BSM KCP Banyumanik Semarang 1. Persentase Jenis Kelamin Responden Jenis Kelamin Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1 19 59.4 59.4 59.4 2 13 40.6 40.6 100.0 Total 32 100.0 100.0 2. Persentase Usia Responden USIA Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 2 7 21.9 21.9 21.9 3 12 37.5 37.5 59.4 4 10 31.2 31.2 90.6 5 3 9.4 9.4 100.0 Total 32 100.0 100.0 3. Persentase Pendidikan Responden Pendidikan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 1 8 25.0 25.0 25.0 2 6 18.8 18.8 43.8 3 13 40.6 40.6 84.4 4 5 15.6 15.6 100.0 Total 32 100.0 100.0

4. Persentase Pekerjaan Responden Pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 2 15 46.9 46.9 46.9 3 8 25.0 25.0 71.9 4 9 28.1 28.1 100.0 Total 32 100.0 100.0 Uji Reabilitas Variabel Strategi Diferensiasi Case Processing Summary N % Cases Valid 32 100.0 Excluded a 0.0 Total 32 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.733 10

Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted P1 69.69 58.996.585.699 P2 69.97 60.096.496.707 P3 69.62 61.984.612.710 P4 70.44 61.931.406.717 P5 70.22 58.305.567.697 P6 70.12 62.758.429.718 P7 69.78 62.241.402.718 P8 69.50 64.000.437.722 P9 69.97 61.773.377.718 X1 36.97 17.451.996.709 Uji Reabilitas Variabel Positioning Produk Case Processing Summary N % Cases Valid 32 100.0 Excluded a 0.0 Total 32 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.724 9

Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P10 66.97 24.612.431.707 P11 66.97 24.483.398.708 P12 66.88 23.726.616.691 P13 66.91 24.023.481.700 P14 66.94 23.028.605.684 P15 67.03 22.999.567.686 P16 66.88 24.629.425.708 P17 66.91 24.152.406.705 X2 35.78 7.144.908.724 Uji Reabilitas Motivasi Nasabah Case Processing Summary N % Cases Valid 32 100.0 Excluded a 0.0 Total 32 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.723 9

Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P18 65.81 24.996.563.696 P19 66.22 24.757.409.702 P20 66.03 24.934.407.703 P21 66.22 24.112.509.690 P22 66.16 24.265.555.689 P23 65.97 25.128.410.704 P24 65.88 25.403.408.706 P25 65.75 25.806.411.709 Y 35.22 7.015.993.659 LAMPIRAN 6 Output Regresi Linier Berganda dari 32 Responden Uji Pengaruh Strategi Diferensiasi dan Positioning Produk Terhadap Motivasi Nasabah Produk Tabungan Investa Cendekia di BSM Banyumanik Semarang Regression Variables Entered/Removed b Variables Variables Model Entered Removed Method 1 Positioning Produk, Strategi Diferensiasi a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Motivasi Nasabah

Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson 1.610 a.372.329 2.176 2.030 a. Predictors: (Constant), Positioning Produk, Strategi Diferensiasi b. Dependent Variable: Motivasi Nasabah ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 81.529 2 40.765 8.607.001 a Residual 137.346 29 4.736 Total 218.875 31 a. Predictors: (Constant), Positioning Produk, Strategi Diferensiasi b. Dependent Variable: Motivasi Nasabah Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 13.236 5.746 2.304.029 Strategi Diferensiasi Positioning Produk.295.099.455 2.992.006.936 1.068.309.152.308 2.027.052.936 1.068 a. Dependent Variable: Motivasi Nasabah Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 31.98 37.97 35.19 1.622 32 Residual -4.761 3.572.000 2.105 32 Std. Predicted Value -1.976 1.715.000 1.000 32 Std. Residual -2.188 1.642.000.967 32

Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value 31.98 37.97 35.19 1.622 32 Residual -4.761 3.572.000 2.105 32 Std. Predicted Value -1.976 1.715.000 1.000 32 Std. Residual -2.188 1.642.000.967 32 a. Dependent Variable: Motivasi Nasabah UJI ASUMSI KLASIK 1. Multikolienaritas Coefficients a Collinearity Statistics Model Tolerance VIF 1 (Constant) Strategi Diferensiasi.936 1.068 Positioning Produk.936 1.068 a. Dependent variable : Motivasi Nasabah 2. Autokorelasi Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson 1.610 a.372.329 2.176 2.030 a. Predictors: (Constant), Positioning Produk, Strategi Diferensiasi b. Dependent Variable: Motivasi Nasabah

3. Heteroskedastisitas 4. rmalitas

Tests of rmality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. Motivasi Nasabah.173 32.016.896 32.005 a. Lilliefors Significance Correction