RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN STMIK AMIKOM YOGYAKARTA

dokumen-dokumen yang mirip
RENCANA INDUK PENGEMBANGAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (PKM) AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG TAHUN

STANDAR HASIL PENELITIAN

RENCANA INDUK PENELITIAN AKADEMI KEPERAWATAN PAMENANG TAHUN Oleh : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Akper Pamenang

STANDAR ISI PENELITIAN

RENCANA INDUK PENGABDIAN MASYARAKAT (RIPKM) PROGRAM STUDI ILMU GIZI FAKULTAS KEDOKTERAN TAHUN

STANDAR PENGABDIAN MASYARAKAT

KARYA ILMIAH PELUANG BISNIS

RENCANA STRATEGIS No :..

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

Rencana Strategis (RENSTRA) Direktorat Jenderal Perkebunan Tahun

STANDAR PENDANAAN PENELITIAN SEKOLAH TINGGI ILMU KOMUNIKASI INTERSTUDI OLEH: TIM PENYUSUN

BAB I DESKRIPSI SWOT TIAP KOMPONEN

PEDOMAN Peninjauan dan Penyusunan Visi Misi di Lingkungan UIB FOR/SPMI-UIB/PED.01-00

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP) POLTEKKES KEMENKES SURABAYA PRODI D-III KEPERAWATAN KAMPUS TUBAN

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

STANDAR ISI PENELITIAN

STANDAR PELAKSANA MASYARAKAT

Standar Pengabdian Masyarakat STIKES HARAPAN IBU

STANDAR PENILAIAN PENELITIAN

STANDAR 2 : STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SEKOLAH TINGGI ILMU PELAYARAN

Kata Pengantar. Assalamu alaikum Wr. Wb.

UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL

BAB III ANALISIS SWOT DAN ASUMSI-ASUMSI

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

RENCANA STRATEGIS

PERAN FORUM DOKTOR (FDPKSI) DALAM MENDUKUNG TRI DHARMA PERGURUAN

RENCANA INDUK PENGABDIAN KEPADA MASYARKAT (RIPkM) STKIP SEBELAS APRIL SUMEDANG

STANDAR PENILAIAN PENELITIAN

Sistem Penjaminan Mutu Internal Program Studi di Lingkungan KOPERTIS VII Jawa Timur di Surabaya

KEBIJAKAN MUTU SPMI STMIK BANI SALEH

Kebijakan dan Manual SPMI

M. Budi Djatmiko Ketua Umum APTISI Pusat Ketua Umum HPT Kes Indonesia Pengaggas Akreditasi Mandiri dan Ketua LAM APTISI

STANDAR 1 : STANDAR HASIL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SEKOLAH TINGGI ILMU PELAYARAN

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta Telp : ; Fax :

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENELITIAN

KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK

Sistim Penjaminan Mutu Internal (SPMI)

I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

1. Visi, Misi, Strategi dan Tujuan Universitas Dhyana Pura Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

STANDAR PROSES PENELITIAN

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pengabdian kepada masyarakat harus berperan dalam memajukan

RENCANA OPERASIONAL PERIODE PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

Universitas Andalas sebagai perguruan tinggi negeri yang memberikan jasa pendidikan mengemban misi sebagai berikut:

Perencanaan memang tidak menjamin keberhasilan dalam mengelola kompleksitas kehidupan usaha. Akan tetapi, bagi sebuah keberhasilan untuk dapat

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

STATUTA. Universitas/Institut/Sekolah Tinggi/Politeknik/ Akademi/Akademi Komunitas... Peraturan Yayasan... Nomor... Logo Perguruan Tinggi

RENCANA STRATEGIS

STANDAR SARANA DAN PRASARANA MASYARAKAT

STANDAR PENELITIAN DAN PUBLIKASI

STMIK BANI SALEH. Jalan Mayor Hasibuan No. 68 Bekasi Telp MASYARAKAT

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL TAHUN 2014

Rencana Strategis (Renstra) Universitas Islam Indonesia Telah disahkan oleh Senat Universitas

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU AKADEMIK INTERNAL DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

MANUAL MUTU PELAKSANAAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR ISI PEMBELAJARAN

DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH

RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) AKADEMI PEREKAM MEDIS DAN INFORMATIKA KESEHATAN (APIKES) CITRA MEDIKA SURAKARTA TAHUN

IV. GAMBARAN UMUM UNIVERSITAS TERBUKA (UT)

STANDAR ISI PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

PENJABARAN VISI UNIVERSITAS NAROTAMA. Visi Fakultas Hukum. Fakultas Hukum yang modern dan bermutu berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi.

PEDOMAN PENYUSUNAN RENSTRA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT PERGURUAN TINGGI

Ijazah yang diberikan untuk jurusan Teknika adalah : - Ijazah Akademik : Diploma III (A.Md) - Ijazah Profesi : ATT III (Ahli Teknika Tingkat III)

MANUAL MUTU AKADEMIK FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

STANDAR PROSES MASYARAKAT

Standar Penelitian STIKES HARAPAN IBU

PROGRAM KERJA UNRAM YANG MAJU, RELEVAN DAN BERDAYA SAING

KATA PENGANTAR. 2) Kegiatan pengabdian pada masyarakat merupakan implementasi hasil penelitian yang telah dilaksanakan oleh civitas akademika.

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

PANDUAN PEMBENTUKAN ORGANISASI MUTU ITS

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

BAB I. PENDAHULUAN 1.1.Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. Renstra RS. Ernaldi Bahar Tahun

RENCANA STRATEGIS PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT STIE MIKROSKIL

PEDOMAN Pengembangan Suasana Akademik dan Otonomi Keilmuan FOR/SPMI-UIB/PED

SURAT KEPUTUSAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI DEL No. 024/ITDel/Rek/SK/III/18. Tentang PEDOMAN KESESUAIAN BIDANG KEILMUAN DOSEN INSTITUT TEKNOLOGI DEL

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Rencana Operasional

DIREKTORAT PENELITIAN. Heading UNIVERSITAS GADJAH MADA. Place your message here. For maximum impact, use two or three sentences.

SAMBUTAN REKTOR. Malang, Maret 2015 a.n. Rektor Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, TTD. Prof. Dr. Ir. Arief Prajitno, MS

BISNIS DI INTERNET. Oleh: Vivi Refika Dewi S1 TI 2A

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT. 1. Visi dan Misi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surakarta

Universitas Respati Yogyakarta. Jln. Laksda Adi Sucipto KM 6.3 Depok Sleman Yogyakarta B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

Kampus & Sekretariat Pendaftaran. Website :

Pedoman Budaya Mutu Universitas FOR/SPMI-UIB/PED

Transkripsi:

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) TAHUN 2008-2013 STMIK AMIKOM YOGYAKARTA Jl. Ring Road Utara, Condong Catur, Depok, Sleman, Yogyakarta Telp. 0274 884201-207, Fax. 0274 884208 Website: www.amikom.ac.id

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1. Latar Belakang... 1 1.2. Visi STMIK AMIKOM Yogyakarta... 1 1.3. Misi STMIK AMIKOM Yogyakarta... 2 1.4. Tujuan STMIK AMIKOM Yogyakarta... 2 1.5. Sasaran STMIK AMIKOM Yogyakarta 1.6. Fungsi RENSTRA... 3 1.7. Dasar Penyusunan RENSTRA... 3 1.8. Arah Strategi... 3 BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENSTRA 2004-2008... BAB II ISU DAN TUJUAN STRATEGIS... 4 2.1. Isu Strategis 2008-2013 STMIK AMIKOM Yogyakarta... 4 2.2. Tujuan Strategis... 5 2.3. Faktor-Faktor Pendukung Keberhasilan... 5 2.4. Strategi Umum... 5 BAB III TUJUAN DAN SASARAN... 6 3.1. Bidang Akademik... 6 3.2. Bidang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat... 8 3.3. Bidang Kemahasiswaan... 9 3.4. Bidang Organisasi dan Sistem Manajemen... 9 3.5. Bidang Penjaminan Mutu... 10 3.6. Bidang Aset dan Pendanaan... 10 3.7. Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi... 11 3.8. Bidang Kerjasama... 12 BAB IV PENUTUP... 13

1.1. Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN Pada 2006, STMIK AMIKOM Yogyakarta yang pada awal berdirinya bernama Akademi Manajemen dan Komputer Yogyakarta berusia 14 tahun. Dalam usianya tersebut STMIK AMIKOM Yogyakarta telah membuktikan mampu mengatasi berbagai kesulitan dan hambatan dalam pengelolaannya. Saat ini kepercayaan masyarakat terhadap STMIK AMIKOM Yogyakarta telah cukup baik, dibuktikan diantaranya dengan meningkatnya jumlah mahasiswa dari tahun ke tahun. Pada masa mendatang, STMIK AMIKOM Yogyakarta berkeinginan untuk tetap lebih maju sesuai dengan jaman dan tantangannya yang terus berubah. Oleh karenanya dengan semakin berkembang dan dewasanya STMIK AMIKOM Yogyakarta serta kebutuhan untuk memenuhi kepercayaan masyarakat dan tuntutan perubahan jaman yang sulit diprediksi, diperlukan strategi dan sasaran pengembangan yang terencana, sistematis dan terukur. Dengan memanfaatkan berbagai keunggulan strategis yang dimiliki secara optimal, evaluasi kondisi saat ini serta berpijak pada visi dan misi STMIK AMIKOM Yogyakarta, maka perlu disusun sebuah rencana strategis yang akan memberikan arah serta menjadi acuan bagi STMIK AMIKOM Yogyakarta dalam perjalanan ke depan. 1.2. Visi STMIK AMIKOM Yogyakarta Visi STMIK AMIKOM Yogyakarta adalah menjadi perguruan tinggi kelas dunia dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi yang berbasis entrepreneurship. STMIK AMIKOM Yogyakarta akan menjadi sekolah tinggi terbaik di Indonesia di bidang teknologi informasi dan komunikasi berbasis entrepreneurship pada 2013. Dan menjadi perguruan tinggi terbaik di Asia Tenggara dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi yang berbasis entrepreneurship pada 2020. Visi tersebut memotivasi seluruh sivitas untuk

menjadikan STMIK AMIKOM Yogyakarta sebagai lembaga pendidikan tinggi yang terkenal di bidang teknologi informasi dan komunikasi dan mempunyai reputasi baik di skala nasional maupun internasional. 1.3. Misi STMIK AMIKOM Yogyakarta STMIK AMIKOM Yogyakarta memiliki misi : 1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi kelas dunia di bidang teknologi informasi dan komunikasi berbasis entrepreneurship. 2. Melaksanakan penelitian penelitian dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi berkualitas dunia yang dapat berperan meningkatkan daya saing nasional. 3. Menyelenggarakan layanan pengabdian kepada masyarakat secara profesional dalam rangka ikut memecahkan persoalan dunia maupun nasional, terutama dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi. 4. Menyelenggarakan pendidikan berstandar global melalui kemitraan dan jejaring nasional, regional maupun global. 1.4. Tujuan STMIK AMIKOM Yogyakarta STMIK AMIKOM Yogyakarta memiliki tujuan : 1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas global, berjiwa entrepreneur dan profesional dalam disiplin ilmu teknologi informasi dan komunikasi. 2. Menghasilkan penelitian dan produk teknologi informasi dan komunikasi berkualitas global yang dapat berperan meningkatkan daya saing nasional. 3. Menyelenggarakan layanan pengabdian kepada masyarakat secara profesional dalam rangka ikut memecahkan persoalan global maupun nasional, terutama dalam bidang teknologi informasi dan komunikasi. 4. Menyelenggarakan pendidikan berstandar global melalui kemitraan dan jejaring nasional, regional maupun global.

1.5. Fungsi RENSTRA Rencana Strategis ini merupakan rencana pengembangan STMIK AMIKOM Yogyakarta untuk periode tahun 2008-2013. Renstra ini disusun dengan harapan dapat memberikan arah yang tepat bagi perjalanan STMIK AMIKOM Yogyakarta lima tahun kedepan dalam menjawab permasalahanpermasalahan dan perubahan-perubahan yang terjadi. Rencana Strategis ini harus menjadi acuan dari semua rencana tingkatan yang lebih rendah. Evaluasi dan penyesuaian setiap tahun harus dilakukan agar Rencana Strategis ini tetap relevan dengan perkembangan jaman. 1.6. Dasar Penyusunan RENSTRA 1. Strategi Pendidikan Jangka Panjang 2003-2010 Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti) Departemen Pendidikan Nasional Republik Indonesia 2. Statuta STMIK AMIKOM Yogyakarta 3. Arahan Ketua STMIK AMIKOM Yogyakarta 4. Lingkungan Strategis 1.7. Arah Strategi Strategi umum jangka panjang STMIK AMIKOM Yogyakarta sesuai dengan Rencana Induk Pengembang (RIP) 2008 2030 adalah : 1. Peningkatan Kapasitas dan Modernisasi (Peningkatan Daya Saing Nasional) 2. Peningkatan Daya Saing Asia Tenggara 3. Peningkatan Daya Saing Asia 4. Peningkatan Daya Saing Global