ANALISIS PERTIMBANGAN HAKIM TINGKAT I DAN TINGKAT KASASI TENTANG KUALIFIKASI JENIS PERJANJIAN KERJA PADA PUTUSAN NOMOR 7/Pdt.Sus- PHI/2014/PN.Yyk DAN NOMOR 83 K/Pdt.Sus-PHI/2015 ANTARA WARSITO DAN PT JOGJA TUGU TRANS SKRIPSI Diajukan Sebagai Syarat Untuk Mencapai Gelar Sarjana Hukum Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana Natallindo Hamonangan Siahaan NIM : 312012086 PROGRAM STUDI ILMU HUKUM FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA SEPTEMBER 2015
MOTTO Ulangan 1:17 Dalam mengadili jangan pandang bulu. Baik perkara orang kecil maupun perkara orang besar harus kamu dengarkan. Jangan gentar terhadap siapapun, sebab pengadilan adalah kepunyaan Allah. Tetapi perkara yang terlalu sukar bagimu, harus kamu hadapkan kepadaku, supaya aku mendengarnya. Kupersembahkan Untuk : - Keluarga Tercinta dan Terkasih - Sahabat dan Teman-temanku - Fakultas Hukum UKSW Salatiga
KATA PENGANTAR Suatu penelitian di bidang ilmu hukum yang memiliki tujuan untuk memberikan sumbangan ide atau gagasan untuk pengembangan ilmu hukum dalam mempertimbangkan suatu putusan yang berdasarkan undang-undang. Penelitian tersebut penulis tuangkan dalam suatu tulisan karya tulis ilmiah guna dijadikan sebagai skripsi. Penulisan skripsi yang berjudul Analisis Pertimbangan Hakim Tingkat I dan Tingkat Kasasi Tentang Kualifikasi Jenis Perjanjian Kerja Pada Putusan Nomor 7/Pdt.Sus-PHI/2014/PN.Yyk Dan Nomor 83K/Pdt.Sus-PHI/2015 Antara Warsito dan PT. Jogja Tugu Trans merupakan salah satu bagian dari rangkaian upaya penulis dalam memenuhi syarat untuk memperoleh Gelar Sarjana Hukum, Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga. Penelitian dan Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memahami mengenai pertimbangan hakim dalam memutuskan suatu putusan. Berdasarkan pertimbangan hakim tingkat I dan tingkat kasasi seharusnya sesuai dengan undang-undang yang berlaku, maka menurut amatan penulis pertimbangan hakim dalam memutuskan suatu perkara merupakan hal yang terpenting. Penulis berharap dalam penulisan ini memberikan suatu pemahaman terhadap pertimbangan hakim yang dalam mengadili harus adil dan berdasarkan pada undang-undang. Pada penelitian dan penulisan skripsi ini, penulis memaparkan pokok-pokok bahasan dalam 3 (tiga) bab, yaitu : BAB I Pendahuluan Pada Bab ini, penulis akan memaparkan secara umum mengenai permasalahan yang akan diangkat dalam penulisan skripsi ini.
BAB II Pembahasan Pada Bab ini, penulis akan memaparkan secara spesifik mengenai permasalahan yang diangkat dan yang ditulis dalam bentuk tinjauan pustaka serta memberikan hasil penelitian dan analisis tentang Analisis Pertimbangan Hakim Tingkat I dan Tingkat Kasasi Tentang Kualifikasi Jenis Perjanjian Kerja Pada Putusan Nomor 7/Pdt.Sus- PHI/2014/PN.Yyk Dan Nomor 83K/Pdt.Sus-PHI/2015 Antara Warsito dan PT. Jogja Tugu Trans. BAB III Penutup Pada Bab ini, penulis memberikan kesimpulan dan saran atas permasalahan yang diangkat dalam penulisan skripsi ini dari sudut pandang penulis sehingga untuk kedepannya dapat diterapkan dalam sistem hukum di Indonesia. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan. Dengan menyadari keterbatasan yang ada maka penulis dengan senang hati menerima segala kritik dan saran yang membangun dari seluruh pihak. Semoga penulisan skripsi ini dapat bermanfaat bagi pengembangan ilmu hukum, khususnya dalam bidang Hukum Ketenagakerjaan. Salatiga, 05 April 2016 Natallindo Hamonangan Siahaan
DAFTAR ISI Halaman Judul.. i Lembaran Persetujuan... ii Lembaran Pengujian... iii Lembaran Pernyataan Orisinalitas Skripsi..... iv Motto dan Persembahan..... v Ucapan Terimakasih...... vi Kata Pengantar... vii Daftar Isi....... viii Bab I Pendahuluan 1 A. Latar Belakang Masalah.. 1 B. Rumusan Masalah 9 C. Tujuan Penelitian. 9 D. Manfaat Penelitian..... 10 E. Metode Penelitian... 10 F. Sistematika Penulisan... 12
Bab II Ketentuan-ketentuan Jenis Perjanjian Kerja, Hasil Penelitian, dan Analisis... 13 A. Ketentuan-ketentuan Jenis Perjanjian Kerja berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan 13 1. Pengertian Perjanjian Kerja... 13 2. Perjanjian Kerja Melahirkan Hubungan Kerja...... 17 3. Ciri-ciri Hubungan Kerja...... 18 4. Jenis-jenis Perjanjian Kerja... 20 B. Hasil Penelitian...... 26 1. Perselisihan Hubungan Industrial antara Warsito dan PT. Jogja Tugu Trans... 26 2. Pertimbangan Majelis Hakim Tingkat I dalam Putusan Nomor :7/Pdt.Sus-PHI/2014/PN.Yyk.... 35 3. Pertimbangan Majelis Hakim Tingkat Kasasi dalam Putusan Nomor :83K/Pdt.Sus-PHI/2015. 37 C. Analisis 1. Kesesuaian Pertimbangan Hakim Tingkat I dengan ketentuanketentuan Jenis Perjanjian Kerja dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan 40 2. Kesesuaian Pertimbangan Hakim Tingkat Kasasi dengan ketentuanketentuan Jenis Perjanjian Kerja dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan 44
Bab III Penutup... 49 A. Kesimpula...... 49 B. Saran.. 50 Daftar Pustaka..... 51