Tes Inventory. Pengertian tes 16 PF, Proses Asesmen, Aspek yang diukur. Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog. Modul ke: Fakultas PSIKOLOGI

Transkripsi

1 Modul ke: Tes Inventory Pengertian tes 16 PF, Proses Asesmen, Aspek yang diukur Fakultas PSIKOLOGI Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog Program Studi Psikologi

2 Tes 16 PF Sejarah Tes kepribadin : 16 faktor merupakan karya adaptasi dari Sixteen Personality Factor Questionaire (16 PF) yang di ciptakan oleh Raymond B. Cattel. Tes itu diterbitkan oleh institut for personality and ability (IPAT) pada tahun 1972.

3 Tujuan-tujuan tes 16PF Tujuan Cattell dalam menyusun 16 PF ini adalah untuk menghasilkan penelitian yang cermat berdasar aspek kepribadian normal. Cattell yakin bahwa dalam kepribadian seseorang terdapat aspek-aspek yang bervariasi seperti pikiran dan perbuatan, perilaku verbal dan non verbal, kepribadian normal dan abnormal, serta minat dan kemampuan. Cattell berpendapat bila psikologi ingin menjadi sebuah bidang ilmiah maka harus memiliki alat ukur dan prosedur ilmiah untuk tiga karakteristik utama manusia : kepribadian, kemampuan, dan motivasi.

4 Tes 16 PF Tes kepribadian 16 faktor terdiri dari beberapa bentuk, yaitu: Bentuk A,B,C,D,E dan F. Bentuk A,B,C,D dapat menggunakan buku manual singkat, bentuk E dan F adalah untuk individu-individu yang mengalami kesukaran atau hambatan di dalam pendidikan dan membaca.

5 Tes 16 PF Kategori tes 16 PF 1) 16 PF Form untuk usia 16 tahun ke atas 2) HSPQ (High School Personality Questionnaire) : 12 s/d 16 th 3) CPQ (Childrens Personality Questionnaire) : 8 s/d 12 th 4) ESPQ (Early School Personality Questionnaire) : 6 s/d 8 th 5) CAQ (Clinical Analisis Questionaire) : untuk kasus klinis

6 Instruksi Tes 16 PF - Isilah kolom identitas pada lembar jawaban terlebih dahulu - Tes ini terdiri dari 105 soal, setiap soal terdiri dari pernyataaan a,b,c - Tugas Anda, memilih salah satu pernyataan yang paling sesuai dengan diri Anda dan memberikan tanda silang pada lembar jawaba yang tersedia. - Bila sama-sama sesuai dengan diri Anda, pilihlah yang paling sesuai dengan diri Anda - Bila sama-sama tidak sesuai pilih yang paling mendekati paling sesuai - Tidak ada jawaban yang salah, respon pertama adalah yang paling diharapkan - Periksa kembali jawaban Anda, jangan sampai ada yang terlewatkan

7 Format 16PF mencukup sebuah daftar dengan hanya lebih dari seratus pernyataan, dan hanya merupakan kasus memilih di antara dua pernyataan tertentu, dengan opsi memilih suatu jawaban tengah. Jadi, terdapat tiga opsi untuk masing-masing pernyataan, dan sasaran pengujian diminta untuk memilih jawaban alami pertama yang dipikirkan dan tidak memilih jawaban di antaranya atau mungkin hanya jarang.

8 1 Faktor A (Warmth ) Sifat yang berhubungan dengan adaptasi dan kesediaan untuk bekerja sama 2 Faktor B (Inteligence) Sifat yang berhubngan dengan kecakapan memcahkan masalah 3 Faktor C (Emotional Stability) Sifat yang berhubungan dengan pengendalian emosi dan kedewasaan 4 Faktor E (Dominance) Sifat yang berhubungan dengan keberanian,ketegasan dan keyakinan diri 5 Faktor F (Impulsivity) Sifat yang berhubungan dengan kegembiraan,kebebasan dan keterbukaan 6 Faktor G (Comformity) Sifat yang berhubungan dengan rasa tanggung jawab,ketekunan,kecermatan dan sikap moralitas 7 Faktor H (Boldness) Berhubungan dengan kemampuan sosial, spontanitas dan ketabahan 8 Faktor I (Sensitivity) Berkaitan dengan kepekaan perasaan, ketergantungan dan khayalan 9 Faktor L (Suspiciousness) Berkaitan dengan kecurigaan dan kesulitan penyesuaian diri 10 Faktor M (Imagination) Berkait dengan imajinasi, kreasi, semangat dan cita-cita 11 Faktor N (Shrewdness) Kecerdasan, kesadaran sosial dan kelancaran 12 Faktor O (Insecurity) Pesimisme dan kegelisahan 13 Faktor Q1 (Radicalism) Modernisasi, inovasi, liberalisme 14 Faktor Q2 (Self Sufficiency) Kepercayaan diri dan ketergantungan kepada kelompok 15 Faktor Q3 (Self Discipline) Harga diri, kedisiplinan, keteguhan pendirian 16 Faktor Q4 (Tension) Ketegangan emosi, kelelahan dan frustrasi

9 Tes 16 PF Walaupun 16 PF hanya mengukur kepribadian normal (bukan psikopatologi), tes tersebut juga sering digunakan dalam bidang konseling dan klinis karena kemampuannya dalam memberikan gambaran utuh dan mendalam pada seseorang, termasuk kelebihan dan kelemahannya. Selain hal terseut, 16 PF dan memfasilitasi dialog antara psikolog dan klien, hal ini karena 16 PF merepresentasikan aspek umum dalam keseharian sehingga dapat disharingkan dengan klien, selanjutnya memudahkan untuk berdiskusi, meningkatkan kesadaran diri dan membuat klien merasa aman dan nyaman sebagai partner dalam proses asesment dan terapi.16 PF dapat mengetahui keadaan klien seperti cara berpikir, self-esteem, keterbukaan, toleransi, coping stres dan empati. Kesemua itu dapat digunakan dalam mengembangkan kerja sama dengan klien, memilih metode terapi yang sesuai dan merencanakan proses terapi yag efektif. Selain itu 16 PF telah digunakan pula dalam berbagai bidang, dari industri seperti rekrutmen, promosi dan training hingga penelitian tentang sosial, proses penuaan dan militer.

10 Contoh-contoh pernyataan 16PF, dengan tanda tanya (?) merepresentasikan opsi-opsi di antaranya (inbetween), antara lain : 1. Ketika saya membahas pekerjaan saya, saya cenderung memperhatikan seluruh kesalahan dan ketidaksempurnaan. a. Jarang b.? c.sering 2. Ketika saya mengerjakan satu proyek, saya suka : a. Bekerja sendiri b.? c. Gigih 3. Orang-orang menggambarkan saya sebagai : a. Mengakomodasi b.? c. Gigih 4. Sering kali, saya mendapati diri saya menyetujui/mengikuti berbagai hal ketimbang melakukan apa yang saya lebih sukai. a. Sering b.? c. Jarang

11 5. Pada acara televisi, saya biasanya lebih memilih tontonan film aksi daripada acara tentang seni. a. Sering b.? c. Jarang 6. Saya bertindak : a. Paling sering berdasarkan pada fakta-fakta dan logika b.? c. Paling sering berdasarkan pada intuisi yang peka 7. Di dalam sebuah ruangan yang penuh dengan orang-orang asing, saya dengan cepat menemukan kelompok orang dan memperkenalkan diri saya. a. Jarang b.? c. Sering 8. Ketika saya menjadi pusat perhatian saat berlangsungnya suatu percakapan: a. Saya merasa sangat tidak nyaman b.? c. Sering 9. Saya cenderung mengatasi tantangan dan kedewaan sehari-hari. a. Jarang b.? c. Sering 10 Orang-orang menggambarkan saya sebagai : a. Impulsif b.? c. Tenang

12 Skoring Tes 16 PF Sekitar menit pada lembar penskoran diri (self-scoring). Waktu yang diperlukan untuk umpan balik Sering kali sekitar menit, namun mungkin bervariasi bergantung pada tujuan-tujuan umpan balik dan praktik psikolog terkait. Waktu yang diperlukan juga bergantung pada apakah 16PF telah digunakan bersamasama dengan tes-tes lain, yang sering kali demikian kasusnya. Akankah tes ini menunjukkan hasil yang berbeda setelah periode waktu tertentu? Mungkin, namun tidak sering, karena tipe kepribadian dasar yang diungkap dengan 16PF tidak akan berubah secara radikal dari waktu ke waktu.

13 KELEBIHAN KEKURANGAN 16PF menawarkan diskusi yang lebih mendalam ketimbang sejumlah tes kepribadian tingkat dasar lainnya, dan tes ini sudah mapan dengan adanya kelompok-kelompok norma yang luas, dibandingkan dengan beberapa tes yang lebih baru. - Bagi beberapa sasaran pengujian, 16PF tidak tampak memiliki nilai akupasional langsung, karena tes ini tidak tampak secara khusus diarahkan untuk tempat kerja, melainkan pada sifat-sifat kepribadian yang lebih imun. - Tidak bebas budaya - Banyak menggunakan istilah baru, aneh sehingga membingungkan testee

14 Terima Kasih Maria Ulfah, M.Psi., Psikolog