SATUAN ACARA PERKULIAHAN

Transkripsi

1 UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA Versi : 1 Tanggal Revisi : 25 Juli 2011 Revisi : 1 Tanggal Berlaku : 1 September 2011 FM-UII-AA-FKA-05/RO SATUAN ACARA PERKULIAHAN Program Studi : Manajemen Fakultas : Ekonomi Kode Mata Kuliah : Nama Mata Kuliah : Sejarah Pemikiran dan Praktik Manajemen (SPPM) Semester : I SKS : 6 Pertemuan Ke Kompetensi Dasar Topik Bahasan Sub-Topik Bahasan Indikator Pencapaian Strategi Pembelajaran Alokasi Waktu Media Evaluasi Sumber 1 - Pendahuluan Perkenalan Handout - Penjelasan Silabi Power Point Penjelasan Aturan Kelas Komputer LCD White board Spidol 2 Memahami pengertian manajemen dan manajer Manajemen, Manajer, Keanekaragaman dan Pengertian manajemen, organisasi dan keterkaitannya 150 Handout Power Point A (1, 3) B (1) serta keterkaitannya Fungsi Manajemen Komputer Manajemen, dengan keanekaragaman 4 faktor produksi menurut JB Say LCD Manajer, dan perubahan Pengertian Manajer dan ketrampilan yang White board Keanekaragaman dibutuhkannya Spidol dan Ketrampilan Manajerial menurut Socrates Tantangan, Tingkatan dan Tipe Manajer Peran Manajer menurut Henry Mintzberg dan perspektif Islam Manajer dan tantangan keanekaragaman dan perubahan Manajemen berorientasi syariah 1

2 3 Memahami kondisi dan para tokoh di awal era industri 4 Memahami konsep dan implementasi dari aliran klasik, neoklasik dan modern 5 Memahami pengertian lingkungan, keunggulan dan operasi kualitas 6 Memahami manajemen internasional dan perekonomian global Kondisi dan Para Tokoh di Awal Era Industri Tiga Aliran Utama dalam Pemikiran Manajemen Lingkungan, Keunggulan Kompetitif dan Operasi Kualitas Manajemen Internasional dan Perekonomian Global Revolusi Industri Masalah manajemen di awal era industri Thomas Malthus David Ricardo Karl Marx Frederich Engels Robert Peel Robert Owen Charles Babbage Andrew Ure Charles Dupin Mengapa kita mempelajari sejarah Manfaat belajar sejarah (masa lalu dalam perpsektif Islam) Aliran Klasik Aliran Neoklasik Aliran Modern Lingkungan organisasi Lingkungan dan keunggulan Kompetitif Keunggulan kompetitif melalui manajemen operasi Membangun keunggulan bersaing dalam perspektif Islam Bisnis dalam perspektif Islam Alasan masuk ke pasar global Strategi dalam bisnis internasional Pengaruh lingkungan pada operasi global 7 Memahami pengelolaan Mengelola dengan Pengertian etika dengan Etika dan Etika dan Tanggung 4 pandangan tentang perilaku etis Tanggung Jawab Sosial Jawab Sosial Etika manajerial Tanggungjawab sosial perusahaan Peter Drucker 4 Strategi tanggung jawab sosial Corporate social Responsibility dalam perspektif Islam 8 Pra UTS Ujian Tertulis Essay 60 % dari total mahasiswa 9 Bagi dan Bahas Hasil Pra UTS Pembagian Pra UTS Pembahasan dan Pra UTS Informasi Rekapitulasi Nilai sampai dengan nilai Pra UTS Memberi desempatan kepada mahasiswa untuk komplain nilai apabila ada ketidakpuasan terhadap nilai yang diinformasikan 10 Memahami Pengertian Perencanaan Perencanaan Perencanaan dalam perspektif Islam Proses Perencanaan Pendekatan Perencanaan Peter Drucker : Management by Objective 60 % dari total mahasiswa Tidak ada komplain 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol Kondisi dan Para Tokoh di Awal Era Industri konsep dan implementasi dari aliran klasik, neoklasik dan modern Lingkungan, Keunggulan Kompetitif dan Operasi Kualitas Manajemen Internasional dan Perekonomian Global Mengelola dengan Etika dan Tanggung Jawab Sosial semua materi Pra UTS Perencanaan A ( 3, 4) B (2) B (3) B (4) B (5) A (1, 3) B (1, 2, 3, 4 dan 5) B (6) 2

3 11 Memahami strategi Manajemen dan Memahami pembuatan Keputusan Manajerial 12 Memahami Pengorganisasian 13 Memahami Disain dan Budaya Organisasional 14 Memahami Disain Pekerjaan Bagi Indivisu dan Kelompok Strategi Manajemen dan Pembuatan Keputusan Manajerial Pengorganisasian Disain dan Budaya Organisasional Disain Pekerjaan Bagi Indivisu dan Kelompok Pengertian Strategi Manajemen Strategi : Sun Tzu (China) Tipe Strategi 4 Faktor produksi JB Say dalam perspektif Islam Gaya pengambilan keputusan Proses Pemecahan masalah Pengambilan keputusan dalam perspektif Islam Pengertian pengorganisasian Pengorganisasian dalam perspektif Islam Aktivitas dalam pengorganisasian formal Pengorganisasian dalam perspektif sejarah Babilonia dan Yunani Organisasi formal dalam persepektif social person era Struktur organisasi informal Pengorganisasian : kecenderungan di tempat kerja modern Pengertian Organisasi Birokratik Faktor Kontingensi Lingkungan Strategi Teknologi Sumber Daya Manusia Budaya Organisasional Nilai-nilai Islam yang harus dikembangkan untuk membangun budaya Kerja dan Kontrak Psikologis Kerja dalam perspektif Islam Disain pekerjaan menurut Aristotle dan Confucious Metode kerja dalam persepektif modern UTS Ujian Tertulis Essay 60 % dari total mahasiswa 15 Bagi dan Bahas Hasil UTS Pembagian UTS Pembahasan dan UTS Informasi Rekapitulasi Nilai sampai dengan nilai UTS Memberi desempatan kepada mahasiswa untuk komplain nilai apabila ada ketidakpuasan terhadap nilai yang diinformasikan 16 Memahami Mengelola Manusia : Frederick Winslow Taylor : riwayat hidup, mengelola Manusia : Scientific Management perjalanan karier, hasil penelitian dan Scientific Management kontribusinya terhadap pemikiran manajemen 60 % dari total mahasiswa Tidak ada komplain 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol Strategi Manajemen dan serta Pembuatan Keputusan Manajerial Pengorganisasian Disain dan Budaya Organisasional Disain Pekerjaan Bagi Indivisu dan Kelompok semua materi UTS mengelola Manusia : Scientific Management B (7 dan 8) A (14) B (9) B (10) B (11) A ( 14) B (6, 7, 8, 9, 10, 11) A (7, 11, 12) 3

4 17 Memahami mengelola Manusia : Human Relation Movement 18 Memahami mengelola Manusia : Modern 19 Memahami Pengarahan Mengelola Manusia : Human Relation Movement Mengelola Manusia : Modern Pengarahan Elton Mayo : hasil penelitian dan kontribusinya terhadap pemikiran manajemen Mengelola manusia dalam perspektif Islam Peter Drucker Manajemen SDM di era modern Pengertian Kepemimpinan Kepemimpinan dalam persepektif Islam 20 Memahami Motivasi Motivasi Pengertian Motivasi Motivasi dalam perpsektif Islam Teori Motivasi Motivasi dan kompensasi 21 Memahami Komunikasi Komunikasi Pengertian Komunikasi Manajer sebagai pusat dalam jaringan pemrosesan informasi Elemen proses komunikasi Jenis komunikasi Komunikasi dalam perspektif Islam mahasiswa berpartisipasi (aktif) untuk menjawab pertanyaan 22 Pra UAS Ujian Tertulis Essay 60 % dari total mahasiswa 23 Bagi dan Bahas Hasil Pra UAS Pembagian Pra UAS Pembahasan dan Pra UAS Informasi Rekapitulasi Nilai sampai dengan nilai Pra UAS Memberi desempatan kepada mahasiswa untuk komplain nilai apabila ada ketidakpuasan terhadap nilai yang diinformasikan 24 Memahami Ketrampilan Ketrampilan Pengertian Interpersonal Interpersonal Cara memperoleh pengaruh positif Strategi menggunakan pengaruh Pengelolaan konflik Pengelolaan konflik dalam persepktif Islam Pengelolaan stres 25 Memahami Dinamika Dinamika Kelompok Pengertian Kelompok dan Tim Kerja dan Tim Kerja Kelompok dalam perspektif Islam Manfaat kerja kelompok Petunjuk penggunaan kelompok Tahap-tahap pengembangan kelompok 60 % dari total mahasiswa Tidak ada komplain 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol mengelola Manusia : Human Relation Movement mengelola Manusia : Modern Pengarahan Motivasi Komunikasi semua materi Pra UAS Ketrampilan Interpersonal Dinamika Kelompok dan Tim Kerja A (13, 14, 15, 16) A (19, 20) B (12) B (13) B (14) B (15) A (7, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 19, 20) B (12, 13, 14) B (16) B (17) 4

5 26 Memahami Inovasi dan Inovasi dan Proses belajar organisasi Proses Inovasi organisasi Strategi perubahan Pengembangan organisasi dan inovasi dalam perspektif Islam Pengertian Tipe Sistem yang Efektif dan sistem organisasional administratif dan manajemen operasional dalam perspektif Islam dan dan manajemen informasi Teknologi Informasi Data, informasi dan sistem informasi Perkembangan sistem informasi manajemen Teknologi informasi dan lingkungan kerja baru Teknologi informasi dan kinerja Informasi dan pengendalian anggaran Pemanfaatan informasi dalam perspektif Islam UAS Ujian Tertulis Essay 60 % dari total mahasiswa 27 Memahami 28 Memahami dan Teknologi Informasi 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol 150 Handout Power Point Komputer LCD White board Spidol Inovasi dan dan Teknologi Informasi semua materi UTS B (18) B (19) B (20) B (15, 16, 17, 18, 19, 20) 5

6 REFERENSI Buku 1. Wren, Daniel A., The Evolution of Management Thought : John Wiley & Sons, Inc 2. Schermerhorn, John R., Management : John Wiley & Sons, Inc. 3. Al Qur an dan Al Hadist Jurnal Business History Review New Zealand Management Business Wire International Journal of Middle East Studies The International Executive Disahkan oleh Diperiksa oleh Disiapkan oleh Tanggal: 19 Agustus 2011 Tanggal: 10 Agustus 2011 Tanggal: 25 Juli 2011 Dekan, Ketua Prodi, Kordinator Mata Kuliah Prof. Dr. Hadri Kusuma, MBA NIK: Dr. D. Agus Harjito, M.Si NIK: Dra.Suhartini,M.Si NIK :

7 7